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篇1
1 社區衛生服務中心護患糾紛的原因分析
1.1儀表 儀表是個人的身材、長相、衣著、風度、談吐、發型、神態、姿勢等的統稱，這些一部分是天生自有的，但大部分是在人們生活實踐中逐步養成的。一般而言，儀表會成為護患糾紛的因素，似乎令人難以理解，但是由于護士是與患者接觸機會最多、最密切的職業，護士的一言一行，隨時都在影響著患者的情緒。良好的儀表可以給患者愉快、良好的心理感受，相反，不良的儀表，可能會使患者立即產生一種厭惡的感覺，甚至會由于不良的儀表導致患者的情緒變化。
1.2護士的表情 表情是面部及肢體表面的形態的動態特征，屬于儀表的一個組成部分，但又與儀表不能等同，表情在人們交往過程中，有其獨立的交往效果和作用。因此，應該單獨的提出來進行討論，表情屬于非語言性的交際手段，通常情況下，是人體內部機能狀態的一種外在的反映，是心理活動在面部的動態表現，也是人類情緒交流傳遞的一種方式。在護患關系日益復雜的情況下，患者對護士的要求越來越高，患者的上帝意識越來越強，這種上帝意識只有天使般的服務才能夠相適應，因此，要達到患者的滿意，要避免護患糾紛，那就必須從小處著手，從與患者接觸的第一印象開始，表情就是一個重要條件之一。無論護士忙與累，情緒好與壞，一旦進入臨床，就應該像演員進入角色一樣，學會調節自己的表情，要使自己的表情與自己的職業特征相一致[2]。
1.3護士的語言 語言是人類與其他動物區別的重要標志，是人類特有的交際工具。語言不但擔負傳遞信息的功能，而且還是激勵和抑制社會成員情緒的一種手段。在人與人的交往過程中，語言可以調節社會成員的共同活動，又可以調節和調動社會成員的個體心理活動。作為一名合格的護士，在語言上，最起碼的要求是要口齒清晰、語言流利、嚴謹，要悅耳動聽，既富有哲理與情趣，又要言語文雅而樸實，深入淺出，使對方能夠聽得懂，理解透，便于接受。相互之間很快達到互相溝通與理解、融洽而沒有隔閡，這些都是普通的要求，也就是最基本的要求。
1.4責任心不強 護士雖然也擔負著觀察患者癥狀、體征及病情變化的責任，但是她們所擔負的觀察對象不像醫生那樣重點突出，責任分明。護士只要一上班，全病區的患者需要觀察，雖然觀察的重點可以根據醫囑集中于護理等級較高、病情較重的患者，而每一位患者都有明確的經治醫生負責。
2 防范社區衛生服務中心護患糾紛的對策
護士與醫生一樣，要有效地防止護患糾紛的發生，除了應具備科學的防范思維方法之外，也必須有具體的防范措施。通過這些措施，把有效的防范糾紛的思維方法落實到實際工作中去。換句話說，措施正是科學防范思維方法在實際工作中的體現，二者是密切相關的，相輔相成的。這里主要談談具體的防范措施。
2.1主動服務
從護士工作的性質來講，是以服務為主的。而大量的護患糾紛的案件證明，護患糾紛最初的原因常常與服務態度有關。主要表現為：服務工作的不主動和服務態度的冷淡。所謂主動，就是要服務在先，患者一旦住進了醫院，需要做的事情就是要預先把有關事情做好，而不是要患者來找護士要求為其服務[3]。
2.2預先告知
護理工作是臨床醫療工作的一個重要組成部分，有較強的知識性和專業性。由于患者與護士存在著醫學知識的不平等，患者對臨床上的許多診斷檢查手段、治療方法、治療措施并不十分理解。如：注射藥物時，無論是靜脈注射或肌肉注射，都是治療的需要，護士是按照醫生的醫囑來執行的，但是在執行過程中，難免會對患者造成刺激性的疼痛。這些不適雖然客觀存在，但是，患者則希望護士能夠達到完全沒有疼痛，這當然僅是患者的良好愿望，實際上是任何護士都難以達到的。但是在患者看來，如果產生疼痛就是護士技術水平問題，有待于提高，或者有些人認為，花錢治病就應該實現自己的要求，達到沒有疼痛的目的。
2.3嚴格制度
在社會上，無論從事什么工作，都需要有與工作相應的制度，護理工作也是如此。制度是保證工作質量的措施，是落實工作的方法。但是制度又對人有強大的約束作用，制度是對隨意性、自由化的限制，因此，雖然幾乎每個人都知道制度的重要性，但許多人總是忽略和忘掉制度。護理工作大部分是一些瑣碎的重復性勞動，幾乎是天天如此。既缺乏創造性又沒有新鮮感，常使人感到單調而乏味。因此，長此以往，容易使人們形成一種習慣性，表現出自由散漫和憑經驗辦事。這種工作習慣一旦形成就容易放棄和忽略應有的制度。實踐證明大多數糾紛或差錯事故的案件，常常是由于未按照規章制度辦事造成的。
參考文獻：
篇2
新建本科院校已成為我國教育事業發展的重要組成部分，在培養高級應用型專門人才、推動科技進步和實現科技成果產業化，不斷服務地方經濟建設等方面發揮著巨大作用。河套學院是在舉辦多年?？茖W校的基礎上，2012年經教育部批準升格為內蒙古西部地區唯一的綜合性地方性新建本科院校。對于剛升格為地方性新建本科院校而言，提高教育教學質量，全面提升辦學層次和辦學水平，關鍵在于建設好一批高素質、專業化的師資隊伍。因此，加強新建本科院校青年教師隊伍建設對于促進我國高等教育發展具有重要而深遠的現實意義。
二、新建地方本科院校青年教師隊伍現狀分析
（一）青年教師隊伍的教育教學質量有待提高
提高教育教學質是量高校人才培養和生存發展的根本保證，是高校教學工作的核心。新建地方性本科院校，青年教師主要是由原來從事?？平逃慕處熀徒鼛啄陝偖厴I的研究生組成，青年教師隊伍是一支有活力，有發展潛力的教師隊伍，但青年教師的成長需要一個持續不斷的培養和扶持過程。
（二）實踐經驗和動手能力欠缺
青年教師是經過人事部門的嚴格考核后進入新建地方本科院校的，他們具有扎實的專業理論基礎，知識結構比較合理。但絕大多數青年教師屬于從校門走進校門，因此缺少社會實踐鍛煉，理論聯系實際的能力不強，實際動手能力差。這種情形不符合新建地方本科院校人才培養中所定位的培養應用型專門人才的要求。
（三）對教學工作投入不夠
新建本科院校有相當一部分青年教師受社會市場經濟的消極影響，急功近利，缺乏敬業精神，在精力上隱性流失嚴重，不認真備課，缺乏做人民教師的基本職業道德，上課沒有激情，教學方法陳舊，課堂氣氛不活躍，或照本宣科，或完全忽視臺下學生的感受。在教學和科研上投入的時間和精力少，視教學為第二職業，重業務輕教育，把大量的時間和精力用于到校外兼職。
（四）學術氛圍不夠濃
教師必須站在研究者的高度，因為“每個國家的教育改革，包括教育體制改革、課程改革、觀念等方面的改革，其最終都要落實到教師肩上。英文教育家貝克漢姆認為：“教師擁有研究的機會，如果他們能夠抓住這個機會，他們將不僅能有力而迅速地推進教學的技術，并且將賦予教師個人工作的生命力和尊嚴”。使教育改革得以實現，就必須加強教師的科研能力。新建本科院校已經認識到教育科研是提高教學質量的有效手段，參與科研成為教師專業發展的有效途徑等。教師的科研能力比原來有所提高，但由于新建本科院校前身是?？茖W校，教師的主要任務是完成相應的教學任務，從事科研工作的教師很少或許多教師不進行科學研究，即使有一些教師從事科研工作，但其科研獲獎級別不高，在科研項目中國家級課題，省自然科學基金等高級別的課題幾乎為零，發表的論文數量有限，且發表在國家核心刊物的論文寥寥無幾，與老牌本科院校相比，新建本科院校教師的科研能力還處于較低的水平，有待于提高。經調查新建本科院校90%的青年教師從未申報過科研課題，對科研課題的申報流程也無人問津，這里面有些客觀因素影響了青年教師科研項目的開展，因為青年教師中初級、中級職稱的教師占大多數，大部分科研項目要求申請人必須滿足副高級以上的職稱，而且教師職稱評定工作中存在終身制和片面化傾向，老教師一旦評上教授或副教授，便不思進取，不再有新的科研課題和科研成果問世，這就導致熱心科學研究的青年教師少之甚少的局面。
（五）缺少青年教師拔尖人才
新建本科院校青年教師突出地表現為讀博士研究生數量較少，出國進行學術交流、學術訪問的更少。至于國家有突出貢獻的中青年專家、高校青年教師獎、國家杰出青年基金等國家級榮譽和獎勵更是無人問津。這與新建地方本科院校青年教師在師資隊伍中占絕對優勢的狀況是極不相稱的，與部屬或省屬重點院校青年教師成果豐碩、晉職迅速的態勢相比差距較大。
三、新建地方本科院校加強青年教師隊伍建設的策略
（一）加強對青年教師的培養
新建本科院校有相當一部分青年教師不是畢業于師范類專業，未受過系統正規的師范教育或很少接受這方面的培訓，入校后大多承擔繁重的教學任務，在如何教書育人方面知之甚少或力不從心。主要表現在缺乏教育學、心理學的基本知識，教學基本功不過關，如“粉筆字、教學設計、普通話等”。這些看起來不起眼但卻非常重要，因為上述哪一項做得不夠好都會影響到教學效果和教學質量。針對這些實際情況建立完備的培訓機制：（1）培訓最新的學習和教學理論。（2）采取個別輔導和集體輔導的形式幫助教師備課。（3）評教師課堂教學，促教師反思。除此之外，新建地方本科院校應通過大力開展青年教師教學基本功比賽、教案展覽、優質課評比、教學質量評估、說課比賽、教學觀摩等一系列活動，使青年教師在校園內形成比、學、趕、超的良好教學局面，調動青年教師從事教育教學工作的積極主動性，在激烈的競爭中拼搏進取，提高教學質量。
（二）切實加強對青年教師實踐能力的培養，提高解決實際問題的能力
增強新建地方本科院校青年教師的實踐能力可從以下幾方面著手： （1）讓青年教師帶好在校生的實習實訓。如教學實習、課程設計、畢業實習、生產實習等，讓他們接觸社會實際，在實踐中增長知識和才干，提高分析問題和解決實際問題的能力。 （2）執行青年教師導師制度，為青年教師配備思想素質好、教學經驗豐富、科研能力強，積極熱心的中老年教師為培養導師，有目的、有計劃、有組織地對他們進行教育、指導和幫助。對青年教師做到“傳、幫、帶”，要求青年教師走上講臺之前跟著老教師聽課當助手或在實驗室工作一至兩年，同時，加強青年教師職業道德教育，通過多種方法和途徑，攜手幫助青年教師站穩講臺，駕駛講臺，使青年教師走上成功的教學研究之路。（3）有關院校應緊密結合當地實際，積極開展校企合作項目，讓青年教師走進企業參與地方經濟建設，為青年教師科技創新提供廣闊的前景。（4）學校節約教育經費為青年教師提供校級青年科研項目，要求青年教師積極參加科學研究，鼓勵青年教師獨立申報科研課題的能力，激發青年教師從事科學研究的濃厚興趣;
（三）活躍校園學術研究氛圍，激發青年教師的創造性
學?？赏馄附處?，他們有來自生產第一線的研究員、工程技術人員，也有來自其他高校的教授或退休教師，甚至也可以有在某些領域里有突出貢獻的專家、學者等。校方定期舉辦學術交流會，有這些人的加入，定能活躍整個學校的學術氛圍，增強青年教師的學術交流，激發青年教師的創造性。
（四）不斷加大對青年教師隊伍建設的投入
近年來，為了進一步加強河套學院師資隊伍建設，改善學院師資隊伍的結構，鼓勵教職工逐步提高學歷層次，以提升我院的辦學實力和辦學水平，根據《全面提高高等教育質量的若干意見》、《河套大學教育事業發展“十二五”規劃》和《河套學院師資隊伍建設實施方案》，結合學院的實際情況，特制訂本管理辦法，例如在職攻讀碩士、博士的教師帶薪學習，報銷部分學費，而且每年出資一定的經費選送優秀青年教師到國外或國內重點大學短期學習、訪問、培訓，充分進行學術交流等等，這些投入，有效的促進了青年教師隊伍整體水平的提高。除此之外，教師工作條件進一步得到改善，院系每個教研室都具有專門的學術研討場所、計算機、網絡接口和配備一定額度的教研活動經費，鼓勵院系間的學術交流、有利于老中青教師互相學習，取長補短。
四、結語
青年教師隊伍建設是一項意義深遠、責任重大的系統工程。河套學院在新的時代背景下，要在高校間的競爭中取得優勢，實現新建本科院校的快速發展，青年教師隊伍建設是核心。學院只有結合時代要求，根據學院的實際情況出發，采取切實可行的措施，造就一支高素質、高水平的青年教師隊伍，努力實現教師隊伍建設的跨越式發展，為地方經濟建設提供人才支撐具有重大意義，才能源源不斷地為地方培養各類高級應用型專門人才。
參考文獻
篇3
按照“政府主導、部門聯動、社會參與”的原則，充分發揮政府在社區氣象災害防御體系建設中的主導作用，加強氣象災害監測預報、預警、應急處置和風險管理工作。廣泛發動群眾參與防災抗災，以保障居民生命財產安全和居民滿意為出發點，以提高社區氣象災害防御基礎能力為核心，使居民真正受益。
三、建設內容
（一）完善氣象災害監測站網
進一步完善區域自動氣象站的布局，提高對中小尺度災害性天氣和局地小氣候的探測能力。
（二）健全社區氣象災害預警系統
1．建設社區氣象信息服務站
依托各街道辦事處，在全區8個街道建設氣象信息服務站，服務站應做到“六個有”：一有固定場所，加掛統一的“氣象信息服務站”標牌；二有信息接收顯示設備，配備計算機、寬帶網絡、氣象電子顯示屏和鄉村氣象預警喇叭等設備；三有協理員，至少有1名專（兼）職氣象協理員；四有定期活動，及時氣象和涉及信息，開展經常性的氣象防災減災科普宣傳和培訓等活動，更新氣象信息和維護宣傳欄；五有管理制度，制定相應的氣象信息服務站、氣象信息協理員工作職責、考核指標、工作流程等，并公開；六有長效機制，有穩定技術維護、運行維持經費。
2．建立基層氣象信息員隊伍
建立健全覆蓋全區各社區的氣象信息員隊伍，做到每個街道有氣象協理員，負責本街道氣象防御工作，同時做好本街道氣象信息員的管理培訓工作。每個社區有1名氣象信息員，負責氣象預警信息的接收、傳播和氣象災情的收集反饋工作。氣象協理員、信息員分別由街道、社區的相關人員兼任，防汛部門負責建設管理氣象信息員隊伍，區財政每年對氣象協理員和信息員給予適當補貼，對工作表現突出的氣象信息員進行表彰獎勵，充分發揮信息員隊伍在氣象防災減災工作中的積極作用。
3．建立健全氣象信息預警報系統
各街道氣象信息服務站建設氣象信息預警終端，接入市氣象信息預警報系統，各街道、有條件的社區設立氣象電子顯示屏（或觸摸屏），新區各社區安裝氣象預警喇叭。
氣象災害預警報信息由市氣象局，通過預警終端、電子顯示屏、預警喇叭、短信等第一時間傳遞到全區各街道、各社區及信息員，并由各社區傳播到群眾。
四、實施步驟
根據“政府主導、部門合作、社會參與、因地制宜、居民受益”的原則，分期分階段實施，邊建設邊發揮作用，穩步推進全區社區氣象災害防御體系建設。
1．年10月完成氣象信息員隊伍建設。
2．年9～12月完成區域自動氣象站加密建設。
3．年底前完成全區各街道氣象信息服務站建設；完成各街道電子顯示屏（或觸摸屏）、各社區氣象預警喇叭等相關預警服務系統建設。
五、保障措施
（一）組織保障。各街道要高度重視社區氣象災害防御工作，按照“政府統一領導、氣象部門業務指導、相關部門聯動、社會共同參與”的原則，將社區氣象災害防御體系納入到社區公共服務體系中，層層落實領導責任制，實現街道、社區有分管氣象災害防御工作的領導、街道有氣象信息服務平臺、社區有氣象信息員,切實組織開展我區社區氣象災害防御體系建設工作，建立政府統一領導、綜合協調，相關部門各負其責、有效聯動的社區應急減災組織體系。
篇4
在市委組織部門的大力支持下，局目前已將大學生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與市移動公司開展農村氣象防災減災和信息化建設合作，由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發送專用端口，利用農信通、畜牧通及移動大喇叭等服務平臺向農民朋友發送預報、預警、科普等氣象信息，充分發揮基層氣象信息員協助做好氣象服務作用。
加強對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進行抽查核實，確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓教材》等書籍、材料發放到信息員手中，近期將編制印發《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責任卡》和《氣象防災減災明白卡》，發放至每位氣象信息員。
二、制度制訂及落實情況
各縣（市）局積極爭取地方政府支持，協調以地方政府名義下發加強氣象信息員隊伍建設相關文件。5月20日，市政府辦公室下發《市人民政府辦公室關于加強氣象信息員隊伍建設的通知》，明確各鄉（鎮）、辦事處分管農業或應急管理的副鄉（鎮）長、街道辦事處副主任兼任氣象協理員；各行政村、社區中的大學生村干部兼任氣象信息員；林業、農業、學校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災害應急聯絡員。明確協理員、信息員及應急聯絡員責任義務。要求氣象信息員24小時保證手機暢通，調離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局，市氣象局按上報信息更改信息平臺個人檔案資料。其他縣（市）局也向地方政府報送關于加強氣象信息員隊伍建設相關文件，近期將加大協調力度，力爭以地方政府名義下發。
完善氣象信息員氣象預警信息和氣象災害信息上報制度。氣象部門預報未來有氣象災害時，要及時通過手機短信發送至氣象協理員、氣象信息員和應急聯系人；氣象信息員接到預警信息后，要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預警信息傳遞到轄區內公眾手中。當信息員確認有氣象災害發生時，應在確保自身安全的情況下盡快趕往災害發生地開展災情調查，并在2小時內將災情信息上報至氣象部門。
三、培訓情況
氣象信息員工作在氣象防災減災的最基層，任務重、責任大，因此加強氣象信息員管理和培訓至為重要。5月21日，局在市委組織部的大力支持下，組織全市氣象信息員進行了為期3天的氣象知識培訓。
培訓內容主要包括：氣象災害預警信號識別與防御、氣象災害調查方法及其它相關知識。使每個氣象信息員明確工作任務，切實提高氣象信息員的整體素質。其他縣（市）局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓。通過學習培訓，使氣象信息員進一步明確職責任務，掌握氣象災害防御應急處置、氣象災害預警信息獲取與傳遞、氣象災情調查上報等工作方法，了解氣象儀器設施管理辦法等，為指導當地的農業生產和防災減災切實發揮作用。
四、存在的主要問題
1.氣象信息員人員變化較大，對信息收集、更新存在一定難度。
篇5
1、統一登記。各社區（居）要建立食品安全協管員、食品安全信息員等組成的集體聚餐食品安全監管隊伍，開展食品安全宣傳教育。負責對轄區內廚師隊伍進行調查摸底和登記管理，建立廚師檔案并上報街道食安辦，督促做好廚師健康體檢，實行持證上崗。
2、專項培訓。街道將會同縣食品藥品監管局下屬柯橋中隊對街道食品安全協管員、社區（居）食品安全信息員和農村廚師的食品安全法律法規以及食品安全知識培訓工作。
二、切實做好集體聚餐報告備案，加強現場指導
1、凡因婚、喪、喬遷、生日等事需舉辦5桌（含5桌）或者50人（含50人）以上集體聚餐的，舉辦者或承辦廚師應事前向社區（居）食品安全信息員報告，由社區（居）食品安全信息員填寫《柯橋街道集體聚餐報告表》，簽訂《集體聚餐食品安全承諾書》,并及時向街道食品安全協管員報告。
2、街道根據集體聚餐規模實行分類指導。5至15桌聚餐活動由社區（居）食品安全信息員負責登記，現場指導；15至30桌聚餐活動，街道食品安全協管員會同社區（居）食品安全信息員進行登記，現場指導；30桌以上聚餐活動，報縣食品藥品監管局下屬柯橋中隊備案，由柯橋中隊派員進行現場指導?，F場指導的主要內容為廚師健康證、食品安全知識培訓合格證持有情況，環境衛生、設施設備、食品原輔料采購、食品加工制作過程等是否符合食品安全要求，及時發現和排除食品安全隱患，并填寫《柯橋街道集體聚餐登記表》和《集體聚餐現場檢查指導意見書》。
篇6
篇7
我們充分利用現有的村級財務管理網絡，實現與“杭州龍網”的上下對接，構通區、街道、村三級農村經濟信息服務網絡。全區共建立農業信息網絡服務站（點）41個，其中區級信息服務分中心1個，鄉鎮信息服務站3個，村級信息服務點29個，農業龍頭企業和專業大戶8個。我們的信息網絡遍及全區，全區每個鎮村都有我們的信息員，且整個網絡都向市電信分公司爭取采用寬帶接入，網絡齊全，信息暢通，在全區各行業中處于領先。一個上聯省市，下通鎮村，并延伸到部分種養大戶及產業化龍頭企業的農業信息網絡初步形成。
二、注重素質，建立隊伍
農業信息化工作應該說網絡是基礎，軟件是靈魂，應用是目的，隊伍是關鍵。為此，我們根據農業部關于做好農村信息員隊伍建設的文件要求，在各鎮、村和農業龍頭企業中選出具有計算機基礎知識，責任心強的工作人員為農業信息服務網絡的信息員。目前全區從事農業信息工作的人員已達40多人，從事農業信息的收集、整理、分析和工作，為及時提供全面的農業綜合信息服務奠定了良好基礎。
三、加強培訓，學以致用
今年來，我們按照信息工作需要及信息技術發展需求，共舉辦了三期培訓班。不僅培訓了農村信息服務站點的信息員隊伍，還對局機關工作人員進行了農業信息化培訓。
1、2005年6月16日—17日，我們在杭州市農機化學校舉辦了第一期農網信息員培訓班。各街道農業信息服務站負責人，各行政村、農業龍頭企業和農友超市等農業信息服務點的全體濱江農網信息員共40余人參加了培訓。一是嚴格按照《農村信息員培訓教材》的要求，進行了計算機和網絡基礎知識、電子郵件收發和計算機常見故障排除等基本技能培訓，為每個農業信息服務站（點）開通了農網專用電子信箱(***@),使參訓人員掌握了計算機的相關知識和操作技能；二是“濱江農網”和“杭州龍網”的功能體系介紹，農業信息的采集、處理和，濱江農網信息員的帳號管理和后臺操作，使全區農網信息員能夠利用農業信息網絡農產品供求信息和招商引資信息服務，利用農業信息網絡來學習掌握農技知識和政策法規，利用專家咨詢系統及時解決農業生產經營中的重點、難點問題；三是學習全國供求信息“一站通”和全省公用模塊的注冊、登記和使用，全面實現實現科技信息、市場信息和資源信息的交互和共享，為廣大農戶提供來自全國的農業信息服務；四是明確了濱江農業信息網絡管理規章制度和《濱江農網信息工作考核管理辦法》，建立了農網信息員的崗位責任制，要求全體信息員堅持天天瀏覽農業信息網，積極為本村農戶提供信息服務。
2、2005年11月3日和4日，我們在區會展中心舉辦了農網信息員和機關工作人員培訓班。一是區信息中心張思紅主任為大家講授了“天堂硅谷”門戶網站及政府辦公平臺的登入和使用；介紹了“數字濱江”建設規劃與村（社區）信息工作。二是請市農網信息中心的蔡海航介紹了農民信箱的功能，計算機的日常維護。三是請蕭山區農網信息分中心的樓藝飛為大家傳授了農業信息的采寫技巧及網站信息上傳操作規范、各類農業信息的下載和服務應用以及經驗做法。四是參觀學習了蕭山區寧圍鎮及下屬的兩個村的的信息化建設情況；組織大家交流研討今后農村信息工作的思路。
3、2005年11月23—24日，我們在白馬湖漁村舉辦了全農民信箱系統管理員、信息員和示范戶培訓班，全區農民信箱系統管理員、信息員、種養大戶、農業企業和村干部共50多人參加了培訓。我們采用授課與上網操作相結合，主要培訓了農民信箱工程、上網操作技能、農業信息服務技能、簡單故障排除等內容。培訓人員興致勃勃，認真聽講，仔細操作，特別對省“農民信箱工程”和杭州龍網新推出的“農業專家系統”表現出濃厚興趣，有的還當場申請了部分農民信箱，通過培訓積極推進農業信息化工作，有效解決了農業信息“進村入戶”的最后一公里問題。
四、領導重視，效果明顯
篇8
創建標準
分
值
扣分說明
1
大力開展社區治安防范，積極開展創建安全文明小區活動；各項工作和管理制度健全，責任落實，居民群眾安全感在80%以上。
10
未開展創建安全文明小區活動或未鞏固安全文明小區成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60%到80%（含80%）扣4分，60%(含60%)以下扣8分。
2
社區治安秩序穩定，8類嚴重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢力團伙，無火災、傷亡等責任事故；刑事發案數不超過社區實有人口的6%。
15
發生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢力團伙扣3分；發生1起一般火災或傷亡事故扣1分；重大以上火災或重大責任傷亡事故取消評選資格；刑事發案數超過社區實有人口6%的扣3分，超過7%的扣6分，超過8%以上的扣10分。
2
3
建立專職治安隊伍（每200戶有1名）和群防群治隊伍，防范措施落實，防空能力增強，無失控場所和部位。
10
專職治安隊伍人數達不到標準的扣2分；無群防群治隊伍的扣5分；無警務室的扣3分，無報警電話的扣2分。
4
開展禁毒工作，普及預防知識，積極創建“無毒害社區”。新滋生吸毒人員不超過社區常住人口的0.2%，被轄區外公安機關打擊處理的復吸人員不超過社區吸毒人數的20%。
10
未開展創建“無毒害社區”活動扣2分；新滋生吸毒人員超過社區常住人口的0.2%的扣5分；被轄區外公安機關打擊處理的復吸人員超過社區吸毒人數的20%的扣5分。
5
深化社區依法治理，認真開展法制、國家安全、消防安全宣傳教育，提高社區居民法制、國家安全和消防安全意識；社區調委會達到“五有”標準，開展矛盾糾紛排查調處，堅持情報信息報告制度，有矛盾糾紛信息員；社區內無民轉刑案件；無嚴重影響穩定的群體性鬧事事件。
15
社區內無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區調委會未達到“五有”標準的扣3分；調解成功率低于90%扣3分；發生民轉刑案件的扣2分；發生嚴重影響穩定的群體性鬧事事件的取消評選資格。
幫教組織健美全，幫教措施落實，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達85%以上；刑釋解教人員幫教率達95%以上、重新犯罪于5%。
12
無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達85%扣4分；刑釋解教人員幫教率于95%扣2分，重新犯罪率高于5%扣4分。
建立社區流動人口協管員隊伍，外來暫住人員辦證率達95%以上、出租人員管理制度落實、工作規范、出租房屋登記備案率達90%以上。
8
無流動人口管員隊伍扣2分；暫住證辦證率于95%扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實、工作不規范扣2分；出租房屋記備案率于90%扣2分。
敏感時期實現“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；國家安全人民防線聯絡員工作落實；精神病人防治與監護工作落實。
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敏感時期未實現“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；取消評選資格；國家安全人民防線聯絡員工作不落實扣1分；精神病人防治與監護工作不落實扣1分。
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規范宗教活動。
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由非法傳教活動的扣3分；有非法傳教點的扣5分；有青少年參加宗教活動的，1人次扣
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(一)以人為本，預防為主。
建立健全群測群防機制，最大限度地減少災害造成的損失，把保障人民群眾生命財產安全作為應急工作的出發點和落腳點。
(二)依法規范，反應快速。
依法應對和處置應急事件，不斷完善應急處理機制，做到反應快速，處置及時。
(三)分級負責，整合資源。
建立健全應急事件分級管理，條塊結合，以街道辦事處為主的應急管理體制。同時，加強資源整合，建立統一、高效的應急平臺。
二、組織機構
(一)應急管理領導小組及職責：
應急管理領導小組組長由街道辦主任擔任，副組長由街道辦副書記、副主任、武裝部長、XX派出所副所長擔任；街道辦各科室負責人及各社區居委會主要領導為成員。
主要職責：(1)主持災情或者險情會商，決定是否啟動預案；
(2)組織制定應急處理方案；(3)根據應急處理方案，指揮開展受傷人員救護、受災群眾救助、險情處置等工作；(4)根據應急處理方案，緊急調集人員，儲備物資、交通工具以及相關設施、設備進行搶險救災。
(二)日常工作機構：
應急管理領導小組下設辦公室，辦公地點設在街道安監站，負責日常工作。電話：XX。
三、信息報告與信息員網絡
(一)信息報告范圍：
本街道范圍內發生的生產安全事故、群體性事件(含越級上訪)、建筑工地事故、學校突發事件、自然災害、公共衛生事件、油氣管道突發事故等。
(二)建立社區信息員網絡：
各社區信息員主要由社區委會分管副主任和綜治專干擔任，社區應安排人員24小時值班。
(三)信息報告程序：
社區信息員在第一時間上報街道安監站，安監站在15分鐘內上報街道主要領導或值班領導，然后在15分鐘內上報區應急辦。情況緊急時，帶班領導可授權值班人員直接向“110”報警或向上級主管部門報告。
(四)信息報告內容：
包括事件發生的時間、地點、現場傷亡情況，請求緊急增援事項，或需通報周邊地區情況等。
(五)信息收集：
社區信息員在工作時發現的動態和捕捉到的信息應及時上報。
四、先期應急處置工作步驟
(一)應急領導小組有關領導要在接報后第一時間親臨現場組織指揮，相關部門負責人、事發地社區負責人也應在第一時間到達現場。
(二)立即指定現場聯絡員，上報區應急辦，并負責續報和深入續報現場處置情況等。
(三)成立現場指揮部、啟動預案，緊急研定臨時處置措施。
(四)快速組織當地先期處置隊伍，限定時間趕赴現場分組處置，控制現場動態，排除險情等。
(五)設立現場處置、信息聯絡、后勤保障等若干工作組，分頭開展應急處置，及時搶救受傷者和物資，安全疏散轉移危險地帶人員，布置警戒，劃定保護范圍等。
(六)當上級政府或主管部門有關人員到達現場后，要及時向上級領導匯報現場情況，協助上級和現場指揮開展應急處置至事件處置完畢。
五、應急保障工作
(一)應急設備和應急物資儲備
各社區要按照要求準備好足夠數量的應急設備和物資，確保能隨時投入應急處置。
(二)應急先期處置隊伍
依托派出所、社區居委會、企業干部、職工、黨員、民兵為骨干組建處置突發公共事件應急隊伍。
(三)緊急避難場所
街道依托廣場等設立緊急避難場所，社區可選擇在學校、社區居委會辦公地點、空曠地帶等設立緊急避難場所。
(四)后勤生活保障
財務室和民政所要做好后勤保障資金和物資準備工作，在突發公共事件發生后，及時提供應急處置資金和物質。
六、善后工作
(一)迅速恢復當地生產生活秩序。
(二)負責善后處理工作，做好死傷者的善后處理及家屬撫恤工作。
(三)協助上級部門做好民政救災賑災工作。
七、有關紀律和要求
(一)突發事件應急發生后，各社區應當迅速組織救助，服從指揮調度，力爭將損失降至最低限度。
(二)嚴格按照各自職責分工，充分發揮職能作用，并團結協作，互相配合，不得推諉扯皮。
(三)嚴格責任追究。
凡在處置突發事件應急中工作不力，有失職、瀆職或負有領導責任的，將嚴格按照有關法律法規的要求，追究有關部門和人員的責任。
八、宣傳、培訓和演習
(一)公眾宣傳教育。
精心組織轄區各學校對學生開展突發公共事件應急處置常識教育。組織各社區居委會、黨支部等組織和團體開展突發公共事件應急處置宣傳。定期開展宣傳教育活動，以形式多樣的宣傳方式向轄區群眾介紹突發公共事件自救常識。
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面臨災害頻發、災情嚴重、防災減災任務日益加重的形勢，我市不斷強化減災救災公共管理功能和社會服務職能，全市減災救災工作發展勢頭良好。
1、加強領導，建立健全工作機制
一是成立了自然災害救助工作領導小組，明確了工作職責，細化了工作任務、目標和進度。各鄉鎮均形成了相應的工作機構。二是建立健全了災害預警和信息機制。氣象部門重點加強對暴雨等災害性天氣的精細化預報和雷電、大風、冰雹等強對流天氣的短時臨近預報；每逢災害來臨前，在電視臺、市政府網站災害預警信息，確保第一時間及時向公眾預警信息。三是建立健全防災減災教育長效機制。開展了“防災減災日”系列宣傳教育活動；推動防災減災宣傳教育活動進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭；全力開展災害風險隱患排查治理；積極組織開展防災減災演練。四是推進減災救災精細化管理機制。制定出臺《____市救災資金精細化管理實施辦法》，學習推廣京山經驗，開展試點，全面推進全市減災救災精細化管理。
2、加大投入，不斷加強救災工作能力
在上級的大力支持下，我市進一步加強災害監測、預報、預警系統基礎設施建設。一是災害性天氣監測預報系統。氣象部門充分運用新一代天氣雷達、衛星云圖等現代化設施，建立多級災害性天氣自動報警機制，開發短時災害性天氣預警系統，實現對災害性天氣可能影響的區域，提前2-3個小時預報預警到鄉村，甚至到自然村。二是洪水預警系統。初步實現每個鄉鎮至少有一個雨量站點，重要河段都有水位監測站點。水文部門建立了水文自動測報和江河預警系統，準確預報雨水情，為抗洪搶險提供適時決策依據。三是預警信息快速廣泛傳播系統。在市氣象局、市防汛辦分別建立預警信息發送平臺，實現在第一時間將預警信息、防范重點等，以手機短信形式發送到各級防汛指揮部成員和防汛責任人。近年來，我市通過逐步加大投入，在物資保障、技術支持上有效提高了應急保障能力。
3、完善體系，不斷增強災害救助快速反應能力
一是建立健全了各類應急預案體系。各級各部門認真研究，科學制定應急預案體系，并在實踐中不斷完善。先后制定了《____市自然災害救助應急預案》、《____市氣象災害應急預案》、《____市破壞性地震應急預案》等，并以市政府文件下發各鄉鎮及有關單位，各鄉鎮也相應完善修定了鄉鎮預案，并建立了村級應急預案，形成了網絡，對災害應急從機制上作了保證。同時為確保預案的可行性，積極推進預案建設和演練，組織政府機關、企事業單位、學校、社會組織、社區家庭等開展應急演練，增強干部群眾對預案的掌握和運用能力。二是建立健全了救災防災隊伍。全市組建了951 人的災害信息員隊伍，其中鄉鎮級54人，村級災害信息員794人，社區63人。對上崗的信息員并進行了業務培訓，提高了業務技能，同時增加了防災減災常識宣傳員，為普及防災減災常識提供了人力資源。三是建立贈災捐贈機制。發揚“一方有難，八方支援”的光榮傳統，動員社會力量參加抗災救災活動；建立對口幫扶機制，動員行政企事業單位對口幫扶災區開展災后重建工作，提高災害救助能力。四是建立健全自然災害調查評估體系。結合省民政廳制定出臺的《____省民政系統災情核查工作規則》，我市制訂災情核查工作規則，充分整合民政、交通、
水利、農業、通訊、電力等各職能部門力量，分類開展災情核查，通過匯商，科學評估自然災害損失，為政府災后重建提供決策依據，提高災后重建參謀決策能力。一是救災資金總量與實際需求缺口較大。近年來，我市災害頻發，受災地區抗災能力較差，因災致貧現象較為突出，常年需救助的人數多，每年需救濟人口數和救濟款數量大，上級撥款與實際需求之間有較大缺口，上級實際下撥救濟資金數量與我市實際需救濟存在較大缺口，資金困難矛盾十分突出。救濟資金不足，影響和制約受災困難群眾生活安排工作。
二是社區和農村減災基礎薄弱。我市是鄂中人口大市，也是勞務資源輸出大市，常年外出經營、務工人口超過30萬，村中青壯勞動力外流導致農村減災救災缺乏基礎性群眾力量；社區和農村減災知識的宣傳教育相對滯后，公眾對減災的重要性認識不足，防患意識淺薄，存在僥幸心理，缺乏防災知識及自救、互救技能；農村地區的防災減災基礎建設較為脆弱。
三是鄉鎮信息員隊伍建設需加強。部分鄉、村災害信息員隊伍多數頻繁換動，特別是村級災害信息員主要由支（村）“兩委”班子成員兼任，因村級事務繁雜，時間、精力有限，導致災害信息員隊伍無法保持相對穩定。部分鄉鎮信息工作員忙于具體工作，學習培訓的機會相對較少，無法勝任災害救助工作。
四是減災救災信息化手段相對滯后。氣象信息預報、水情(警)預報、災害信息應用平臺、冰雹防治等設施建設相對滯后，災害預警、信息報送、應急響應和應急救助的時效性有待提高。
五是救災資金分擔機制不健全，應急保障措施還不力。一旦發生大的自然災害，短時間內難以籌備到足夠的應急救助物資，除了移動電話、固定電話外，缺乏其他通信系統，一旦遭遇破壞性較大的自然災害，無法保障應急指揮通訊暢通。應急隊伍裝備配備不足，面對災難往往無法開展有效的搶險救援工作。鄉鎮減災救災工作人員缺乏必要的救災工作經費，難以調動其工作積極性、主動性，減災救災精細化管理工作有一定難度。
一是增強災害管理的協調機制，推動災害管理體制的完善。在綜合減災的日常工作當中，與單災種管理機構合作得如何，直接關系到綜合減災工作的成效。因此，要按照政府負責，部門指導協調，各方聯合行動的要求，打破部門分割的界限，建立和完善多層次、多方位的聯防工作機制，加強黨政機關部門之間、政府部門之間、政府各層級之間、政府與社會之間、各轄區之間的合作，建立和完善民政、氣象、國土資源、水利、農業、林業、地震等有關災害主管部門之間災害信息的溝通、會商、通報制度，實現資源整合與共享，密切配合，協同應對，逐步形成“政府統一領導、部門分工協作、社會共同參與”的綜合減災工作聯動機制。
二是加大防災減災宣傳教育力度。深入社區、農村等基層單位和災害易發地區，廣泛普及防災減災法律法規和基本知識教育，重點普及各類災害基本知識和防災避險、自救互救等基本技能，提高災害防御能力。以“防災減災日”宣傳教育活動為契機，結合各自實際，開展防災減災宣傳活動，組織應急演練，著力提高全社會防災減災意識；建立防災減災宣傳教育長效機制，大力宣傳開展防災減災活動的重要意義，面向城鄉社區，全方位、多角度地做好防災減災宣傳工作，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面；切實加強防災減災知識和技能培訓。
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為進一步加強食品安全監管組織機構建設，決定成立由鎮長任宏亮任主任的食品安全委員會（以下簡稱：食安委），下設食品安全委員會辦公室（以下簡稱：食安辦），由副鎮長王傳海任主任，經發處、社事辦、農發辦、派出所、工商所、衛生院、廣電站、教育總支負責人任辦公室成員。由社事辦負責食品安全工作的人員擔任食品安全協管員，確保食安辦工作統一有序、順暢高效。
加強行政村、生產經營企業食品安全監管隊伍建設。每個村（居、社區）確定1名村（居、社區）兩委會成員擔任村食品安全信息員；強化企事業單位（主要指農業、工業、建筑業、三產服務業、學校等企事業的食堂）食品安全主體責任，每個企業必須配備1名以上食品安全管理員。
二、進一步明確食品安全工作崗位職責
區（鎮）食安委要切實擔負起轄區內食品安全監管工作總責，按照“屬地負責制、首責管理制、責任追究制”原則，細化職責分工，層層分解任務，確保食品安全監管職責得到全面落實。
（一）區（鎮）食安辦職責
在區（鎮）黨委、食安委的領導下，負責組織、協調、開展轄區內食品安全工作。制定本轄區食品安全工作總體規劃、工作方案并組織實施和督查；明確并落實轄區內食品安全各環節涉及的職能部門工作職責；牽頭組織轄區內有關食品安全的綜合整治、聯合執法行動，負責監控轄區內的食品安全形勢和食品安全信息收集上報；建立轄區內食品相關單位基礎檔案，協助食品安全監管部門開展執法監督；負責開展轄區內食品安全宣傳教育工作，組織開展食品法律法規和安全常識的宣傳活動，做好區（鎮）食品安全協管員、村（居、社區）食品安全信息員、企業食品安全管理員的培訓；配合有關部門做好轄區內食品安全事故的調查處理和應急救援等工作。
（二）區（鎮）食品安全協管員職責
在區（鎮）食安辦的領導下，協助做好轄區內食用農（林）產品生產基地、食品生產企業、餐飲服務單位、企業及學校食堂、農村集體聚餐等涉食重點對象的食品安全工作。開展食品安全宣傳工作，做好農村安全信息員和企業管理員隊伍的日常管理，指導信息員、管理員開展工作，協助做好轄區內食品從業人員培訓和健康檢查等工作；掌握本轄區食品安全基本情況，定期向食安辦匯報食品安全違法違規行為和安全風險隱患。
（三）村（居、社區）食品安全信息員職責
在區（鎮）食安辦領導和安全協管員業務指導下，負責本村（居、社區）糧食、蔬菜、茶葉、竹筍、水干果種植戶、畜禽養殖戶、生豬屠宰企業、農貿市場、超市、商店、餐飲服務單位、農村集體聚餐等涉食對象的食品安全協管工作。宣傳食品安全知識，及時更新本村（居、社區）食品安全宣傳欄信息，配合相關部門開展宣傳活動；對本村（居、社區）食品安全情況和涉食單位經營動態進行經常性巡查并做好記錄，最大限度制止食品安全違法違規行為并按要求記錄上報；協助做好集體聚餐食品安全管理工作，督促聚餐發起人或舉辦者，做好聚餐申報和現場制作食品安全及環境衛生，負責本村（居、社區）廚師調查摸底和登記上報，督促廚師辦理好健康證；及時向區（鎮）食品安全協管員報告，可疑食物中毒、涉及食品安全的違法違規行為，食品安全隱患和舉報投訴等信息，協助調查和處理村（居、社區）內食品安全事件。
（四）企業食品安全管理員職責
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第三條縣氣象局負責全縣氣象信息員的管理和指導工作。各鄉（鎮）與各村、社區、及企事業單位的氣象信息員負責本責任區內的氣象災害預警信息傳遞與氣象災情上報工作。
第二章氣象信息員的產生
第四條各鄉鎮主管農業的副鄉鎮長、各行政村支部書記為本責任區內氣象信息員；各企事業單位的主要負責人為本單位氣象信息員。
第五條各鄉（鎮）政府應及時將本鄉鎮和所轄行政村、企事業單位（不包括學校）氣象信息員有關信息（姓名、手機號碼、工作單位、職務）及時報到縣氣象局;縣教育局應及時將各學校的氣象信息員有關信息（姓名、手機號碼、工作單位、職務）報到縣氣象局。縣氣象局負責組建氣象信息員資料數據庫。
第六條氣象信息員因工作變動或其他原因無法履行職責時，應由所在單位將新的氣象信息員信息及時向縣氣象局報告，及時推薦新的合適人選?？h氣象局要及時更新氣象信息員數據庫。
第三章氣象信息員的權利與義務
第七條氣象信息員的權利：
（一）第一時間免費獲取氣象災害預警信息；
（二）免費參加氣象災害預警信號識別與防御、氣象災害調查方法及其他相關氣象科普知識的培訓。
第八條氣象信息員的義務：
（一）負責將接收到的氣象災害預警信息傳遞給責任區（單位）內的社會公眾，積極做好氣象災害防御行動的組織實施，努力減輕氣象災害造成的人員、財產損失；
（二）負責對責任區內發生的氣象災情上報縣氣象局，并協助縣氣象局人員趕赴現場進行災害調查和鑒定；
（三）協助做好氣象法律法規、氣象科普知識、氣象災害防御等氣象知識的科普宣傳，不斷提升人民群眾的氣象災害防御意識和避險、自救、互救能力；
（四）鄉鎮氣象信息員應負責對布設在本責任區內的自動氣象站等氣象探測設備進行簡單維護及安全巡視工作，防止氣象探測設備被盜或人為損壞。遇到影響氣象探測設備安全運行的其它問題，應立即報告縣氣象局；
（五）協助做好其它有關氣象工作。
第四章氣象信息員的培訓
第九條全縣氣象信息員的培訓由縣政府組織召集，具體由縣氣象局負責集中培訓，使氣象信息員具備履行職責所應具備的素質。
第十條氣象信息員至少每兩年參加一次培訓。
第十一條氣象信息員培訓的內容主要為氣象災害及預警信號識別與防御、氣象災害調查方法及區域自動氣象站簡單維護等。
第五章信息處理
第十二條縣氣象局應在組建的氣象災害預警信息平臺上，建立氣象信息員手機短信用戶群，確保氣象信息員能在第一時間內接收到氣象災害預警信息。
第十三條縣氣象局應設立氣象信息員報災電話，并安排人員24小時值守。
第十四條氣象信息員接到預警信息后，應通過短信、廣播、板報、電話、敲鑼、上門或其他因地制宜的方式，盡快將預警信息傳遞到責任區公眾手中。
第十五條氣象信息員認為或者確認有氣象災害發生時，應在確保自身安全的情況下盡快趕往災害發生地開展災情調查，并將災情信息通過電話及時上報縣氣象局。上報的災情信息應包括災害發生的時間、地點、種類、人員傷亡和財產損失等主要內容。
第十六條縣氣象局接到上報的災情后應組織人員進行調查核實，當災情顯示有人員傷亡或災害可能加劇時，應立即向縣政府主管領導報告。災情信息與縣政府相關部門共享。
第六章獎懲措施
第十七條氣象信息員上報的氣象災情信息，經縣氣象局調查屬實后，以鄉鎮和校區為單位給予同一災害事件的第一報告人適當獎勵。
第十八條氣象信息員在工作中推諉扯皮、開展工作不力、不能履行職責的，或為套取獎勵報告虛假信息的，酌情給予批評教育或解除其氣象信息員資格。
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一、建立健全農村藥品安全責任體系。要在當地政府的領導下，充分發揮牽頭抓總、組織協調的作用，進一步調整、充實農村藥品“兩網”建設的領導小組及其辦事機構，落實相關部門的任務和責任，將農村藥品“兩網”建設納入到各級政府的目標考核任務中，建立健全“政府負總責，相關監管部門各負其責，涉藥單位是第一責任人”的農村藥品安全責任體系，推進農村藥品“兩網”建設向縱深發展。
二、加強農村藥品協管隊伍建設。要協助鄉鎮政府按照《意見》的要求，重新選聘農村藥品協管員和信息員，落實農村藥品協管辦公室的工作場所、辦公設備和辦公經費；定期對農村藥品協管員和信息員進行法律法規和業務知識培訓，進一步提高其協管能力和水平；制定農村藥品協管員和信息員管理辦法，落實考核和獎懲制度，對成績突出的予以表彰，對起不到協管作用的予以解聘。
三、建立完善經費保障機制。要對當地農村藥品“兩網”建設資金需求情況進行分析和調研，并及時與當地財政部門溝通、聯系，爭取財政部門將“兩網”建設經費列入預算，切實解決農村藥品協管員和信息員的培訓、交通補助、通訊補助以及農村藥品監管信息化建設等費用，保障農村藥品監督網和供應網有效運轉。
四、積極將“兩網”建設與“新農合”等農村衛生工作有機結合。要加大與衛生部門的協作力度，以“規范藥房”建設和“新農合”定點藥店建設為切入點，促進“兩網”建設和“新農合”的共同發展。在“規范藥房”建設方面，按照《****省藥品和醫療器械使用監督管理辦法》的規定，爭取將“規范藥房”作為審批“新農合”、“城市醫?！奔吧鐓^衛生服務定點醫療機構的必備條件，著力提升農村醫療機構和城市社區衛生服務機構的藥品質量管理水平。在“新農合”定點藥店建設方面，可選擇一批管理規范的零售藥店作為“新農合”定點藥店，允許“參合”農民在定點藥店購買藥品，憑《就診證》和購買藥品的合法票據到所在鄉鎮合作醫療管理站報銷藥費，切實保證廣大農民群眾用上質量安全、價格合理的藥品。
五、加強農村藥品“兩網”示范縣建設。要以“兩網”示范縣建設為重點，以貫徹《意見》為契機，進一步強化措施，著力使“兩網”建設工作在經費保障、藥品協管隊伍建設、“規范藥房”建設等方面取得突破性進展。同時，要及時總結和向省局上報當地“兩網”建設好的做法和經驗，省局將以簡報等形式予以推廣，推動全省“兩網”建設工作全面深入開展。
