引論:我們為您整理了13篇公司黨員思想匯報范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
我在工作上一直以來都是聽從領導的安排和吩咐,聽從公司的話和命令。只要是車間需要我的地方,只要是車間安排的工作我都努力的、認真的執行,和堅決地完成上面交給我的任務。因此,近幾年在我工作過的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對我的工作給予了好評和贊揚。因為我工作努力、吃虧耐勞、團結同事,我們領導對我的工作給予了首肯和欣賞,并于08年被提拔為我為我們車間的組長。為了不讓領導失望和贏得同事們的肯定,我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當組長的這幾年里,我都很好地勝任了我的工作,并十分出色地完成了領導交代給我們工序的任務。
二.在領導和管理方面
我始終認為沒有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動分配。因此,我在我工作的管理上,非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下,合理的分配工作和任務。同時,我也十分注意員工的個人特長和能力。根據他們個人的實際情況合理地、切合實際地分配工作。因為我工作上安排合理、恰當,因此我的工作安排得到了同事們的贊揚和贊同。
三.在和同事們的相處上
我認為只有一個團結的、向上的團隊,才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團結。平時做到和自己的員工談話,談思想。努力使我們工序的人員化解開一些小誤會和小矛盾。因為我在該方面的工作做的出色,我們工序的內部總是非常團結和向上,所以我們工序的工作做的也十分出色。
四.在文體活動上
我在自己的業余實際里,積極響應我們公司和我們趙志全總經理的號召。努力做好文體活動。一方面,我和我們車間的同事積極參加文體活動。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網球的健身活動及建設。因為我在業余時間里經常參加該方面的活動,所以我在這幾個方面的能力得到了大幅度的提高,并成為該方面的高手。另一方面,我努力學習科學文化知識。通過對專業書籍的研究,我的專業知識不但有了很大的提高,而且對我的工作起了很大的促進作用。同時,我在文學和寫作上,也有了很大的進步。因為我的努力付出,我在我的工作和生活中有了很大的長進。因此,我在該方面非常的驕傲和自豪。
篇2
在校期間我主修的專業是機械設計制造及其自動化,而從事的是經濟管理類的工作,在工作中存在部分盲區,學習起來比較慢,但我一直都在一心一意的投入工作,學習專業技能。作為一名成品科的計劃員,深感責任重大,不敢掉以輕心。自己在工作過程中總結出來計劃員工作的基本程序。
篇3
2、符合公司規定的計提各種稅金以及各項稅金,保證計提數據的準確無誤。
3、準確及時統計核算有關財務報表和相關統計資料的分析工作,確保數據提供的完整性和有效性。
4、全力協助部門經理做好公司財務報賬工作,提高報賬工作效率,編制、復核相關憑證,且MIS系統已列出本人部分的工作職責范圍。
5、配合內外審計、檢查工作,以提高相關財務工作的規范性和公允性。
6、協助費用會計對縣市費用報賬進行帳務處理。
7、做好欠費帳務核算與稽核工作,為企業經營分析和收欠工作提供可靠依據;
8、審核收入賬戶的未達帳項及銀行余額調節表。
9、完成領導交辦的其它工作
10、每月整理相關收入、應付及總賬憑證,并裝訂成冊。
11、每月與計費核對會計差異(欠費及預存款),分析差異原因,進行差異調整。熱點文檔:黨員思想匯報
二、發揚團隊精神,認真對待每一項工作
財務部是一個相當團結的部門,我一直堅定的認為,個人的力量是有限的,一個人自己的工作做得再好,但是一個集體,一個團隊,把整個部門的優勢淋漓盡致的發揮出來,就可以把公司交給我們的任務勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,工作的效率就可以顯現。
三、提高工作創新意識,提升工作熱情
篇4
篇5
學習八榮八恥心得體會
校園八榮八恥演講稿
八榮八恥演講稿
大學生八榮八恥心得體會
企業八榮八恥演講稿
開展八榮八恥榮辱觀的實踐活動方案
學習八榮八恥心得體會(二)
學習八榮八恥心得體會(三)
結合自身談八榮八恥-學習八榮八恥心得體會
醫院八榮八恥演講稿
大學生八榮八恥論文
個人學習八榮八恥的心得體會(二)
學習八榮八恥心得體會(四)
公務員學習八榮八恥心得體會
八榮八恥演講稿范文精品
八榮八恥教師演講稿
教師學習八榮八恥心得體會
學習“八榮八恥”工作總結
學習八榮八恥心得體會(六)
學習八榮八恥的心得體會(領導講話)
學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀是黨的建設的永恒主題(領導講話范文)
學習八榮八恥心得體會[附原文]
德育教師學習八榮八恥的心得體會
八榮八恥演講稿-社會注意榮辱觀從我做起
機關八榮八恥演講稿
小學生八榮八恥演講稿
“八榮八恥”感想
黨員八榮八恥心得體會
八榮八恥班會設計方案
八榮八恥評論論述
知榮辱 樹新風 從我做起(八榮八恥演講稿)
“八榮八恥”心得體會(通用版)
談八榮八恥心得體會
小學生八榮八恥演講稿
八榮八恥心得體會(八)
“八榮八恥”心得體會(通用版)
校長八榮八恥學習心得體會
校園八榮八恥演講稿
稅務八榮八恥演講稿
學習八榮八恥階段情況總結
學習八榮八恥的心得體會(國稅局)
學習八榮八恥的心得體會 [各行各業集錦]
社會主義榮辱觀[八榮八恥]宣傳教育活動總結
教師八榮八恥演講稿:牢記八榮八恥,守護純潔心靈
從我做起,踐行八榮八恥(八榮八恥演講稿)
八榮八恥主題班會主持詞
學習八榮八恥思想匯報發言
學八榮八恥心得體會-政府官員篇
醫院護士八榮八恥演講稿-讓我們在平凡中奉獻
八榮八恥論文
衛生系統八榮八恥心得體會
校園八榮八恥演講稿(三)
學習八榮八恥感想
關于八榮八恥的論文
學習八榮八恥心得體會(五)
八榮八恥學習體會及整改措施
黨員學習八榮八恥的心得體會
學習八榮八恥心得體會之培養社會主義榮辱觀
警察八榮八恥榮辱觀心得體會
學習八榮八恥演講稿
大學生八榮八恥演講稿(我的地盤,我的責任)
學習八榮八恥心得體會
八榮八恥心得體會(教師)
八榮八恥之以辛勤勞動為光榮演講稿
黨政機關學習八榮八恥心得體會
公安八榮八恥演講稿
銀行八榮八恥演講稿
學習八榮八恥心得體會及整改措施
學習八榮八恥活動總結
八榮八恥論文 - 保持黨員八榮八恥
公交八榮八恥演講稿
企業的職工八榮八恥體會
八榮八恥學習發言
“八榮八恥”學習體會(工會)
學習“八榮八恥”心得體會—省情報所 第五黨支部
八榮八恥心得體會(工會)
學習八榮八恥的演講發言材料
公務員八榮八辱學習體會
八榮八恥演講稿大眾演講版
最新八榮八恥大學生演講稿
警察八榮八恥演講稿
中學教師“八榮八恥”學習體會:落實八榮八恥榮辱觀是教師義不容辭的責任
石化八榮八恥演講稿-知榮辱 樹新風 促和諧演講稿
八榮八恥講演稿-公司黨員要培養社會主義榮辱觀-領導講話稿
學習八榮八恥心得體會
電業局個人學習八榮八恥心得體會
醫院學習貫徹“八榮八恥”講話精神的體會
我解榮辱觀-學習八榮八恥榮辱觀心得體會
國企職工學習八榮八恥心得體會
團員青年八榮八恥學習心得體會
公務員學習八榮八恥心得體會(一)
黨員領導干部要做踐行“八榮八恥”的模范(心得體會)
八榮八恥心得體會--讓高尚在陽光下綻放(深情版)
醫務人員八榮八恥榮辱觀演講稿
教師八榮八恥演講稿精華版
篇6
Key words: production workshop;public opinion grooming system;ABC problem handling mechanism;harmonious development
中圖分類號:F272 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2012)36-0104-02
0 引言
輿情,《現代漢語詞典》解釋為:公眾的意見和態度。車間立體化輿情動態疏導體系,就是通過360+365式全方位、全過程對職工意見和態度進行收集、研判、分析、處置和總結,及時掌握一些苗頭性、傾向性問題,加強正確控制和引導,保持車間和諧穩定,為實現企業持續健康發展,全力推動黃金葉品牌“中原突破”提供堅強的思想政治保證。
1 建立車間立體化輿情動態疏導體系的必要性
1.1 建立車間立體化輿情動態疏導體系是適應公司發展的需要 2012年,黃金葉品牌中原突破進入承上啟下的關鍵之年。保持公司發展好的趨勢、好的態勢和好的氣勢,需要全體職工滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的工作狀態,需要思想政治工作為企業發展提供強有力的政治保證。而目前我廠的思想動態預警機制基本上還停留在每月一次上報的思想動態月報上面,行政調查干預性強,職工被管的感覺明顯,容易產生逆反心理,職工思想預警工作成為困繞車間、企業及至公司思想政治工作的一大難題。
1.2 建立車間立體化輿情動態疏導體系是適應車間發展的需要 卷包車間現有職工374人,由于軟硬盒生產不匹配等無法依靠自身力量克服的問題的存在,無形之中帶來了收入差距拉大、機組人員休息時間不等等客觀問題,少部分職工一個月累計休息時間有的多達10余天,在其休息期間,車間無法行駛管理權限,而且休息人員容易受到外來因素的干擾,可能出現思想教育漏洞。因此,如何將思想政治工作輻射到每一位職工,涵蓋到每一個時間段成為車間開展思想政治工作的一項重要研究課題。
1.3 建立車間立體化輿情動態疏導體系是適應職工思想多樣化特點的需要 在當前社會條件下,職工的思想趨于多元化,想法較為復雜,干部職工的民主意識、平等意識、權利意識不斷增強,反映的問題也由原來的以經濟利益訴求為主開始向經濟利益、社會文化及公共利益等方面延伸和轉化,已由基本勞動權益向追求體面勞動和發展機會轉變;訴求方式也由原來影響面較小的口頭訴求、書面訴求轉化為影響和波及面更大的網上訴求和微博訴求,加之,隨著利益格局的調整,每當有群體利益發生變化時,基于共同的利益訴求,往往容易引起群體反映,思想穩定工作面臨著更大的壓力和挑戰。
2 建立車間立體化輿情動態疏導體系的基本思路
①著力解決思想意識問題。雖然在工作中大部分管理人員比較重視輿情管控,但有時敏感性不強。建立車間立體化輿情動態疏導體系就是要讓更多的管理人員參與到輿情管控中來,增強輿情管控的敏感性,確保反映的問題全面、客觀,及早引導、教育或者澄清、糾正問題。②著力解決統籌協調的問題。車間現有四個班組,每個班組之間既有共性,也有個性。通過建立車間立體化輿情動態疏導體系,可以形成信息的共享機制,一個班組發現輿情信息,通過輿情管理員傳遞給各個班組,及時溝通、交流,使工作處于主動狀態。③著力解決應對能力的問題。一些管理人員對于輿情管控缺乏經驗,建立車間立體化輿情動態疏導體系,就是加強對輿情信息的分析、研判,分清主次,分清輕重緩急,避免工作中的拖、壓等方式,爭取輿情引導的最佳時機。
3 建立立體化輿情疏導體系的主要做法
3.1 建立信息收集機制,解決立體化輿情疏導體系由誰來開展的問題 此項工作分為兩步,第一步是成立專門的信息收集小組,由車間、班組形成兩級辦事公開、民主管理委員會,分別由跟班主任、班組骨干、黨小組長、機組長、后勤組長、職工代表組成,他們是與各崗位職工接觸最多的人員,通過搭建的工作平臺可以了解職工的真實想法和一些熱點、敏感問題。由支部書記和管理人員組成的車間勞動爭議小組,方便對各類政策性問題、基礎管理、創新管理方法進行細致、全面地解讀。第二步是開展信息收集工作。經過多次討論,結合生產班職工“三班三運轉”工作模式,車間信息收集小組成員確定以時間點劃分,開展八小時以內和八小時以外兩個時間段的信息收集工作。八小時以內的工作主要通過黨支部、分會、班組通道開展,八小時以外的工作主要通過網絡通道開展。
黨支部信息通道主要包括設立“車間主任、支部書記信箱,”每周開展“車間主任接待日”活動,車間主任、黨支部書記可以直接聽取職工對車間發展的意見和建議;每季度召開一次黨員大會,黨小組定期開展學習活動、文體活動、思想匯報工作收集職工思想動態;分會信息通道主要由班組長收集卷接機組、包裝機組、電修組等各組職工信息,由機組長及時掌握職工的家庭狀況,由女職工管理員收集女工思想情況,職工代表通過日常工作溝通、聊天、交流,收集一般職工思想情況,聽取職工的意見和建議;班組信息通道則是發揮班組跟班主任、班組長的作用,深入機臺一線,從廣為流傳的口頭禪、“段子”和“小道消息”中捕捉輿情,了解職工思想信息。網絡信息通道是要充分利用網絡,將網絡作為反映職工思想動態的“晴雨表”,引進QQ群、微博等新的信息溝通渠道,以班為單位建立職工交流平臺,加強信息監控,及時了解職工非工作日的行蹤和思想,保證信息流的暢通上行和信息量的充分獲取。
3.2 建立ABC類問題處置機制解決立體化輿情疏導體系怎樣對信息分析處理的問題 在信息的收集過程中,收集人員發現一部分信息不能單靠簡單的教育、引導轉變職工的思想,需要進行分析、判斷和預測以及相關人員的配合,于是,輿情管理員在收集原始信息后,對信息進行分析、識別、整理、歸類,通過建立輿情信息動態分析表,根據信息的不同特征,把問題分為班組解決的問題、車間解決的問題及廠解決的問題,即A、B、C類問題,并反饋至相關責任人進行協調解決。
對于A類問題,由班組內部自行解決,如每年體檢結束后不少職工反映對體檢結果不明白,為此,班組特別邀請職工醫院的醫生到生產現場為職工提供健康咨詢,讓職工們對自己的健康狀況做到了心中有數。對于B類問題,由車間協調解決,如千日營銷工作開展以后,為免除市場派駐人員的后顧之憂,車間迅速建立快速高效溝通機制,完善“派駐人員”家庭檔案,送派駐人員孩子上學,開展暖心短信、電話關愛、家庭走訪等活動,給予派駐人員家庭關心、關愛、關懷,傳遞車間大家庭的真情。對于C類問題,需要由廠領導、相關部室協調解決,如信息收集過程中,不少職工反映車間現行的七天一倒班工作周期較長,尤其上后夜班的時候,造成職工身心疲憊,極大影響職工的身體健康。為此,車間反復論證,認為五天一倒班比較科學、合理,可行性強,先在職工中下發問卷調查《關于改變倒班周期意見征求表》,征求職工的意見和建議,獲得認可后,車間領導向主管廠長匯報,在生產管理部、動力車間等相關部門的大力配合,由生產副廠長親自決定,將生產周期由七天一倒班變更為五天一倒班,確保一線生產職工始終保持良好的精神狀態和充沛體力、精力,打造“金葉制造”。
3.3 建立預防性凝聚工程,解決立體化輿情疏導體系怎樣開展好和持續下去的問題 ①形成學習機制,做到思想上肝膽相照。利用班前會、班務會、職工大會、周二五學習等平臺,加強職工形勢任務教育,宣傳行業的發展變化,公司的工作思路,企業的工作重點,增強職工對“千日營銷”、“金葉制造”目的、意義的理解;利用技術交流、高級技師培訓、崗位練兵、技術比武等平臺,增強職工的維修操作水平,提高職工的綜合素質;利用讀書學習、全民健身、文體娛樂等活動,凝心聚力,在職工中倡導“感恩和諧”理念。②形成服務機制,做到工作上密切配合。樹立上道工序為下道工序服務、黨員為職工服務、技術人員為機臺服務、后勤人員為機臺服務的意識,通過開展黨員結對子、勞模結對子、技師結對子等活動,積極為職工解決工作上的實際問題,營造互幫互助的工作環境;通過細化車間管理標準、工作標準、技術標準,為服務提供制度保障。③形成關愛機制,做到生活上相互照應。通過開展“談心交心”活動,及時掌握廣大干部職工的思想動態和愿望要求,第一時間發現問題,了解問題,解決問題;對有困難的職工、生病住院的職工,做到“平時有人訪,難時有人幫,病時有人探”,及時送去車間的關懷,增強廣大干部職工的家庭溫馨感;對千日營銷在外工作職工,做到短信慰問、電話慰問、節日慰問、家屬慰問,開展暖心工程,使他們真正感受到車間、企業和他們心連心。④形成疏導機制,做到感情上融洽相處。通過健全職工輿情收集和處理辦法,加強職工心態的監測、評估和預警,完善職工心態疏導、調適與平衡工作體系,促進職工情緒交流渠道暢通,避免不良心態積累,引導職工心態良性變化;通過樹立典型,宣傳典型,提高職工以車間為家的凝聚力;通過建立健全人文關懷和心理疏導機制,加強領導與職工,職工與職工等之間的交流溝通,及時幫助他們解決思想情緒方面的問題。
4 結束語
立體化輿情動態疏導體系的建立,不僅提高了車間應對突發事件的能力,還通過360+365式全方位、全過程管控,使預警機制實現全覆蓋,保證了職工與職工之間以及職工與企業之間的矛盾問題大大減少,有效促進了人與人、人與企業的和諧發展。
參考文獻:
篇7
自己動手美化廠區、礦區及生活區環境。公司領導__、__、__,公司行政總裁__,有限公司領導__參加了植樹活動。
當天,公司總部組織近四十名干部職工來到冶煉廠西門植樹點,拿起鐵鍬翻土、挖坑,公司領導與總部工作人員一道將樹苗植入挖好的樹坑里。大家合力培土,踩結實,個個汗流浹背。盡管種植區亂泥多,泥土沾結,植樹有一定難度,但個個爭先恐后搶著干。在公司綠化工作技術人員的指導下,當天種下樹苗數十株。隨后,大家拿起水桶,一棵一棵地給樹苗澆水固根,在兩小時內,保質保量地完成了植樹任務。
據了解,公司各單位按照公司要求,均在近日安排在各廠生產區及礦區、礦生活區進行樹苗的新栽及補栽工作。公司還將安排人員進行管護,提高苗木成活率。
3月__日,__緊抓樹木生長、移栽的最佳時機,在廠區北線馬路道路兩側,澳爐、硫酸新三系綠化帶進行苗木補栽,進一步提升綠化景觀效果,提高廠區綠化覆蓋率。
企業植樹節主題活動個人總結23月12日是一年一度的植樹節,給我們共同的家園增添一點綠色,使我們的生活環境更加美麗,由__公司人事組織策劃的“貢獻力量,奉獻綠色”3.12植樹節活動在__月__日于__區群力義務植樹點拉開了帷幕。
綠色和諧,你我同行。在前去植樹活動途中雖然天氣灰蒙蒙,但是參與本次義務植樹活動的員工意氣風發,滿面春風,你追我趕,互相幫助。
全體員工同事們團結一心、齊心協力,將一棵棵樹苗小心的擺放在坑里,填土、休整、澆水動作連貫并且有序。不一會兒,就植起了一排排的小樹。大家的辛勤勞動植,讓禿平的小山增添了一道道風景線。
植樹期間,大家在護樹工作人員的帶領下,大家本著“種一棵、活一棵”的原則,在數量達標的同時格外注意栽種質量。雖然寒風習習、春寒料峭,但我們公司員工毫不畏懼,個個干勁十足,褲腿和鞋子上都沾滿了黃泥,臉上始終洋溢著勞動的喜悅。
經過大家的共同努力,本來光禿禿的一片空地已經栽上了不少的樹。望著整齊排列的一棵棵樹苗在春風中搖曳;想象著它們經歷風霜雪雨終將枝繁葉茂、覆庇一方,同事們的心樂開了花。心得體會大家紛紛和自己親手栽種的樹苗合影留念。最后,大家集體合影留念,我們公司員工手中高舉勞動工具,歡呼雀躍。
此次活動總的來說是比較成功的,原因主要是大家對這次活動都有很強的參與意識,所以在準備方面還是比較充分的。古語有云:“凡事預則立,不預則廢”,義務植樹點的工作人員在這次活動中所給予的大力支持也是這次活動能夠順利進行的保證。
有關方面如__區義務植樹點的工作人員對我們積極的配合,包括地點的指引,提供工具及栽樹技術上強有力的支持等也是活動成功的保障。
最關鍵的當然還是同事們態度積極,有再完美的計劃,再嚴密的組織,沒有大家的參與,這次活動是不可能完成的,員工們在這次活動中所表現出的激情與活力是這次活動能夠成功的直接動力,在活動過程中秩序井然,大家都以快樂的心情去參與活動,僅在這里對全體__公司員工表示敬意。但在這次活動中也還存在著一些問題,比如去植樹之前大家普遍對植樹的知識了解很少,導致了一開始做了一些無用功等。
這次活動中我們也學習到不少東西,最基本的讓我們學到了植樹的基本方法,培養了我們相互合作的團隊精神,更是讓我們學到環保的重要性。植樹活動增強了我們熱愛勞動的觀念,提升了綠色環保意識。
我們自己為自己用辛勤勞動改善了自然生態環境而自豪。熱門思想匯報大家認識到,作為地球的孩子,我們更有責任為自己的家園增添一抹綠色。這也是我們公司員工必須做的事情,作為黨員我們不單單為人民服務,為大眾服務,對于我們賴以身存的環境,我們更加要行動起來,為我們的環境貢獻出自己的一份力量。
企業植樹節主題活動個人總結3春天是孕育生命的季節,一切大號生命都在萌芽階段。3月12日下午我公司開展了一次以“呵護環境,奉獻綠色”為主題的植樹活動,此次活動開展的地點在鐘坡山,鐘坡山地勢較高,不僅能讓大家從植樹活動中感受到快樂,而且還能親近大自然,培養員工們熱愛大自然的情趣,從而增強保護環境的意識。
當公司人事向公司全體員工宣布在3月12日開展植樹活動時,員工們都反應熱烈,積極響應,并有不少員工不斷詢問這次植樹活動的相關信息及具體的安排,希望在這特別的日子里表達出對美好大自然的熱愛以及對本次活動的支持。但這次活動的主題是“呵護環境,奉獻綠色”,希望通過這次植樹活動,使大家能更加積極主動的去關注環境問題,從我做起,從身邊的小事做起,愛護環境,保護地球,為美化我們的家園貢獻自己的力量。
本次活動由__企業的人事負責。活動開展的很成功。3月12日中午十二點企業全體員工在__大門口集合,集體乘車出發,于十二點四十到達預定地點。到達目的地之后,員工們都表現很積極,而且很偶秩序,按照先前的分組,很快就開始了植樹,有的挖坑,有的植樹苗,大家干勁十足,熱火朝天,但對待小樹苗卻時小心翼翼。在整個植樹過程中,大家充分享受著植樹活動帶來的樂趣。雖然在培土,澆水過程中有很多員工被泥土弄花了臉,但大家都毫不在意,依然干勁十足,同心協力,半小時不到,一棵棵樹苗就直立起來了!最后,看著春風吹拂著樹葉,陽光灑下點點光斑,面對大家自己種下的小樹,大家都感到無比開心和成就感,雖然植樹有點累,但在大家的臉上看到的都是喜悅。
這次植樹由于大家高昂的激情,和一致的團結協作,很快就將所帶的樹苗植完了,隨后在主持人的帶動下,開展了《杯水一戰》,《你心中的他(她)》等娛樂活動。由于這些活動的娛樂性很高,讓大家都樂翻了天。四點鐘集體乘車返回。
對于這次植樹活動,員工們都覺得意義非常。不但植樹造林,美化環境而且加強了員工之間的交流,增進了員工間的了解,加深了彼此的友誼。更重要的是,通過這次植樹及對環境問題和植樹知識的宣傳,使得大家更加認識到環境的重要性,切實投身“呵護環境”的行動中來,為我們的美好家園“奉獻綠色”,貢獻自己的一份力量。
企業植樹節主題活動個人總結4暖風習習,春日和煦,我們迎來了一年一度的植樹節。公司為響應國家植樹綠化的號召,使學生充分了解有關樹木的知識,了解植樹節的來歷及其遠大意義;進一步了解樹木與人類的密切關系,提高員工保護樹木花草的責任感;增強愛護樹木的能力,我公司特將__月__日-16__定為“綠化周”,發動了“爭做綠城衛士”植樹節活動。在活動中,我們要求員工們做到:
1、了解植樹節的來歷及意義,圍繞愛樹、護樹,進行樹類知識講座;
2、利用周末對本公司及自己所居住的小區進行一次自發的愛樹護綠行動,為小樹澆水、施肥,除雜草等;
3、可創樹護綠標語,制作標語牌;
4、可上網了解樹類知識及相關內容,進行一次樹類知識調查,在班內進行匯報交流。
__月__日,各班公司號召員工利用周末搜集、了解有關樹木的知識、植樹節的來歷及其遠大的意義;__月__日(星期__),全公司以組為單位舉行了一次以植樹節為主題的集體活動,深化員工的思想意識,明確此次活動的要求;下班后,在人事的帶領下,員工們饒有興致地將這些標語小心翼翼地懸掛于校內外的花草樹木上,以提醒行人:要愛護花草樹木!將整個活動推向的是員工集體給小樹苗澆水活動:__日下午,公司員工從家里帶來水桶、灑水壺、鐵锨等勞動工具,以小組為單位分別為校園內、外的綠化花草澆水、松土,場面熱火朝天。
此次植樹節活動,加深了我司員工的環保意識。大家都積極地行動起來,為了保護地球母親,為了美化綠城鄭州,也為了美化我們的家園,貢獻自己的力量!
企業植樹節主題活動個人總結5又到了一年一度的植樹節了,因為最近的情況,各位同事們基本上都過著在公司或是家中兩點一線的生活。這不僅讓大家在新的一年來就沒有什么動力,而且在工作中也顯現出了疲態!這非常的糟糕。
而為了鼓勵大家的積極性!我們__企業抓住這次植樹節期間,組織企業各部門的隊伍,舉行了這次的活動。期間我們著重注意好了各自的衛生防范。并積極的帶動了大家的出行熱情,讓這次的活動得到了圓滿的成功!以下是這次的活動總結:
一、活動準備
因為情況特殊,我們在活動舉行前做了充分的準備工作。不僅僅對地點進行了仔細的選擇,還對每個人的防護工作都做了充分的準備。并且,經過幾天的計劃,我們也做了活動前積極的動員和安全學習。讓這次的活動,既能讓同事們鍛煉身體,提升自身健康素質,又能為公司帶來全新的活力。
總的來說,“宅”了這么多天,每位同事其實都非??释芑顒娱_手腳。所以這次的活動得到了大家的熱情支持。并且在準備階段還得到了不少同事們熱情的提供信息和推薦。
二、活動情況
為保證健康和安全,我們活動的這天分批次出發,并在出發前做好了每個人的安全防護工作。十足的準備讓每位同事都感到了安心和貼心。更帶動了大家對這次活動的熱情。
在到達活動現場之后,我們在開闊的場地分為幾個小組,分別在各自的指定地點進行了栽下樹苗的各個步驟。期間男同事們一個個身體力行,抗下了不少體力活,而女同事們也不甘落后,在活動途中一直悉心的做好細節工作,并正在最后為各自的樹苗掛上了隊伍的小牌子。
這次的活動中,盡管大家都分散的挺遠,但是卻阻擋不了眾人的熱情。在完成栽培后,同事們都紛紛在朋友圈中分享了各自隊伍的成果,在群中暢聊各自的體驗。盡管我們沒有聚集在一起,但是此刻,每個人都覺得“此時無聲勝有聲”!
篇8
會計月工作計劃范文一
20--年,是是----建設發展的關鍵年,更是我個人成長進步的重要一年。一年來,在領導的指導和同事們的幫助下,我不僅學到更多知識,感受到更多熏陶,而且在實踐中鍛煉了自己的綜合素質和能力,為更好的履職盡責、服務集體建設發展奠定了更加厚實的根基?,F將全年工作簡要總結如下:一、20--年工作回頋(一)堅持把學習作為首要任務,不斷增強綜合能力一是我向領導和同事們學習,汲取開展工作的間接經驗。認真學習領導的思維習慣、辦事方法和工作作風,謙虛謹慎的向同事請教學習相關業務知識和流程,聆聽他們的教導。二是加強道德修煉,厚實道德根基。我將道德修養與工作中的學習和實踐緊密聯系在一起,以我為人人,人人為我為遵循,不斷厚實自己的道德基礎,為與同事快速融合創造了積極條件。三是學專業知識和技能。一年來,我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規則和辦法,還有新調整的一些會計管理的實務等,同時我還參加了各種業務培訓,認真聽老師講課,并注重要在業務工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提……
會計月工作計劃范文二
從事會計工作有兩年時間,之前一直在會計公司做記賬,接觸到的工作有限。所以,來到--,才可以算作是,我以一個財務人員的身份近距離接觸一個企業的財務工作。所以,我倍加珍惜這樣一個機會。
一個擁有很大業務量的單位,其財務核算內容,比那些小規模的企業要多得多,而且更加細致入微,要求也會更嚴格,當然工作量不容小覷。剛到公司的時候,聽唐莉講公司各部門的分劃、聯系,以及涉及到的一些業務,不同部門的不同人員,負責的不同工作等,雖然不是一頭霧水那樣嚴重,但思路也不是很清晰。所以,起初拿到的一些單據,做賬并沒問題,但是按部門區分起來,就有一定困難??赡苓@也是所謂的工作細致嚴謹的方面之一吧,所以我不敢懈擔遇到不懂的問題,就問其他的同事,有時候我也會覺得自己問題多,麻煩別人不好意思,但是多問別人幾句,總比少問了而出錯誤要強。我并不是很聰明,腦子反應也不夠快,有時候同一個問題要重復幾遍問。有時候,我的工作會出錯,當然有個人原因,也可能會有外因,但是每次出錯,我會反省,會自責,可能也會向別人解釋原因,但是多數情況下,我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟,工作是死的,人是活的,并且人的能力就是要做工作,改變工作內容的各種形態。于是,面對各種問題,便能平和對待。
當然,有缺點和不足,我并不逃避,但是能夠盡快適應工作并投入到工作狀態中,才能一點點改正缺點和彌補不足。就現在的出納工作來講,通過這大約三周的熟悉和適應,我已經能夠獨立完成我的工作,并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容,也方便將來做會計更得心應手。于是乎,我坦然面對現在的出納崗位。
在此,我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時,對我的包容和理解。當然,還有唐文君。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作。
我現在在出納崗位上,鞏固出納的能力,進一步提升自己,會計工作對我來說并不陌生,所以我現在做好各種準備,做到會計崗位,接受更多的工作任務。20--年,這算是我努力地一個方向,也是一個目標。我相信這個目標不難實現。
會計月工作計劃范文三
在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養水平評估,常規教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業績和效果.展望20--年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發展目標以及我系的實際情況,繼續發揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作:
一,指導思想和工作重點
(一)指導思想
以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創新,圍繞學院20--年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業建設,師資隊伍建設和畢業生就業工作,繼續加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業的培養目標.
(二)工作重點
1,教學管理工作
2,專業建設特別是課程建設工作
3,加強各項規章制度建設
4,師資隊伍建設工作
5,畢業生就業工作
6,學生管理工作
二,加強常規教學管理,完成各項常規教學任務
完善的常規教學管理是實現專業培養目標的重要保證.我系的常規教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規劃的規范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續性,有效性.
1,要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環節,做好課前,課中和課后的各項相關工作.
2,吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.
3,各任課教師應在遵循教學規律,堅持教學原則的`前提下,圍繞專業培養目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科.
三,加強專業建設,突出課程建設
1, 辦學模式的探索
財務會計專業已經有了四屆畢業生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在20--年形成關于高職財會專業的示范性辦學模式;投資理財專業屬于新興專業,目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發展需要具有地方特色的人才培養方案.我們對會計電算化專業也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續加強該專業課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業特色.
2,20--年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產經營與管理三個專業設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業人才培養目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂.
3,課程建設
課程建設是專業建設的基礎,是實現專業人才培養目標的關鍵.我們要首先抓好核心專業課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業建設的步伐.在20--年,我系各專業課程建設的重心是根據各專業人才培養目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.
4,加強教學方法改革
先進的教學方法能夠提高教學質量,促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵教師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培養學生運用所學專業知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學生在探討,解決問題的過程中培養敢于解放思想,勇于創新的精神.在實踐實訓環節教學中,探利用多媒體教學方法和現場教學方法等,提高學生的動手操作能力.
5,加強實踐教學
認真落實各專業的實踐教學環節,切實提高學生的實踐能力.我系財務會計和會計電算話專業實踐教學大綱和已編寫完成,明年進行各專業的編寫工作,在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論,反復修訂,以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用.
繼續加強校外實習基地建設,充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環節.財務會計專業和會計電算化專業在充分利用現有實驗設施和校外實習基地的同時,力爭在財務制度建設規范的工業企業建實習基地兩處;投資理財專業是新上專業,爭取建立兩處校外實訓基地(金融或保險企業一處,房地產企業一處),以滿足實踐教學需要.
四,加強各項規章制度建設
認真落實各項教學管理規章制度,用制度來規范和約束教學管理工作和教師的教學工作.加強各項工作的計劃性,規范性,避免工作中的盲目性和隨意性.
1,加強教研室建設,規范教研活動
教研室是教學,科研工作和教學管理工作的基本單位,教研室工作的順利開展是做好各項教學工作,專業建設,課程建設的根本保障.各教研室要加強管理工作,每周開展一次教研活動.教研活動的開展要具有計劃性,實效性.教研室每學期都要制定詳細的教研活動計劃,嚴格按照教研計劃開展教研室工作.各教研室要在20--年解決各專業專業建設和課程建設的幾個重要問題.進一步修訂教學計劃,縮減開設理論課程,重點加強核心專業課程建設,詳細研討制定各專業課程教學大綱和考試大綱.進一步加強實踐教學,繼續修訂實踐教學大綱,根據專業培養目標適當增刪實踐課程和實踐環節,編制實訓,實習指導書并裝訂成冊.
教研室同時要加強科研工作,積極參加高職高專統編教材的建設和科研課題的申報工作.
2,定期召開例會,加強考勤
我系定在每周一召開例會,總結上一周工作,計劃,安排本周工作,促進各項工作常總結,找出問題,順利推進.
3,聽課
聽課是教師之間相互學習,相互促進的一種手段,通過相互聽課能及時找出老師在上課過程中存在的各種問題,及時反饋,促進全系教師特別是青年教師教學水平的不斷提高.老教師每學期聽課5次以上,新教師每學期聽課10次以上.
五,繼續加強師資隊伍建設
為改善師資隊伍狀況,首先,我們將繼續派出教師外出進修有關課程,爭取派出2—4名教師利用寒暑假外出進修學習;其次,繼續加強對新教師的管理和培養,對新教師制訂的個人學習計劃加以督促落實,"幫帶"教師及新教師都要按時作出總結和下一階段計劃,使新教師不斷提高教學水平;要以事業凝聚人心,給新教師創造一個良好的發展環境,并且在工作上,生活上予以幫助,減少人才流失;再次,通過學院專業帶頭人,專業拔尖人才和青年骨干教師的評選活動,充分調動廣大教師的工作積極性和創造性,推動教師積極從事教學,科研工作,提高教科研水平.
同時,根據專業發展需要,我系擬在20--年招聘新教師7名,其中:財務會計教師1名,國際會計/涉外會計教師1名,證券投資教師1名,房地產經營與管理教師1名,審計教師1名,會計電算化保險教師1名.
六,大力加強學生管理工作
1,進一步加強學生思想教育
學生思想教育工作應常抓不懈,深入開展.在政治思想教育方面,以十六大精神為主要學習內容,引導和幫助學生深刻理解,貫徹,實踐"--"重要思想,我們要做到與時俱進,創造性地開展思想教育工作,使十六大精神深入到每位同學心中,做到識大體,顧大局,堅持正確的思想方向.在人文素質和制度規范教育方面,采取集中教育和自我學習相結合的方式,對學生進行生動具體的人文教育和常規制度教育,通過以上教育培養德才兼備的新世紀大學生.
2,重視學生黨員和入黨積極分子的教育培養
學生黨員和入黨積極分子是學生中的先進分子,是學生管理工作順利開展的中堅力量.充分發揮他們的帶頭作用,會起到事半功倍的管理效果.因此,本學期應高度重視學生黨員和入黨積極分子的教育培養,每月至少組織一次黨課,一次思想匯報,每半年交一次思想匯報和工作總結.通過教育培養使他們逐漸提高思想認識,把進步思想貫徹到日常的學習,工作,生活中,起到模范帶頭作用.
3,強化制度管理,重視各項工作考評
制度管理是學生管理的重要手段,其效果好壞關鍵在于落實.本年度應繼續加強各項學生管理制度的執行力度,以學生綜合測評為中心,對班級和個人進行綜合測評,每周反饋測評結果,表揚先進,鞭策落后,發現問題及時解決,做到防患于未然.
4,組織開展各種活動,培養學生綜合素質.
本學期從思想品德,專業知識,文藝,體育等方面組織各種活動每月不少于三次.主要由學生會各部室負責組織,輔導員進行指導.
5,加強學生會建設工作
學生會是連接老師與學生的橋梁,加強學生會建設,吸納有工作能力,有熱心為同學服務的學生充實學生會力量,加強學生會成員的思想品德教育,充分發揮學生會的紐帶作用.
6,做好迎新生及新生入學教育工作
20--年下半年預計各專業新生數量500人,新生接待任務將非常繁重,我系將提前安排,早作準備,將迎新生的各項工作落到實處,作的扎實,保證迎新工作的順利開展.新生入學后做好新生入學教育工作.不僅要做好專業教育,同時也要作好德育教育,重點做好法制教育.讓新生入校后能夠盡快地適應大學生活,能夠遵守法律以及學校的各項規章制度,做一個合格的當代有秀大學生.
7,做好學生突發事件的應對措施.
組建一支由書記,輔導員老師及部分優秀學生組成的工作小組,由學生隨時向書記,輔導員老師報告突發事件,書記與輔導員老師具體負責籌劃,應對事件,做到對突發事件及時發現,及時處理.
8,認真做好畢業生就業指導工作
我系將認真做好畢業生就業指導工作,20--年全國就業學生338萬,比去年增長58萬,總體形勢不容樂觀,為此我們在總結去年就業的成功經驗基礎上,開辟了新的工作思路,除了在院就業辦的領導下,還發動一切可以利用的資源,廣開就業門路,拓寬就業渠道,為學生的明天負責.另外通過聘請有關專家及老師為畢業生作就業指導報告,使學生對就業形勢有一個清醒的認識,掌握就業招聘技巧,做好就業準備.同時要不斷加強與學院就業辦公室之間的溝通聯系,及時組織各種供需見面活動,努力提高畢業生的就業率.
七,重視畢業生就業工作,拓寬就業渠道
我系02財會和02會電學生將于20--年7月份畢業.我們要通過就業辦公室提供的就業信息,教師積極聯系,組織學生參加人才交流等方式拓寬就業渠道,提高就業率.
專升本工作也是一項重要工作.20--年要繼續組織好專升本輔導工作.首先要做好思想工作,讓每一個畢業生能夠深刻認識到專升本的意義和重要性,讓報名參加專升本的同學首先能夠從思想上予以高度重視;然后要組織安排好相關課程的輔導工作.安排最有經驗的教師進行輔導,為專升本輔導工作創造一個良好的環境.同時做好參加專升本輔導學生的管理工作和教育工作,讓他們不僅能從思想上,也能從行動上真正重視專升本,為專升本取得好成績打下基礎.
會計月工作計劃范文四
1、力求會計核算信息化,提高工作質量及效率。
(1)確立財務核算軟件。目前尚未實現在項目上進行賬務處理。項目日常報銷及付款等都是在公司進行,在一定程度上既不能保證財務核算的正確性,又增加了財務人員的工作量并且效率很低。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務器,通過互聯網進行賬務處理。遠程接入方式可以大大降低財務核算成本,采用連接客戶端的方式間接訪問服務器,最大的保證了數據的安全性,項目財務數據也能及時傳達到公司總部。
(2)建立好重點核算的會計科目。生產成本、庫存材料、應付賬款等是本項目重點核算會計科目,需建立明細科目進行輔助核算,這樣有利于項目全程跟蹤管理,準確與供貨商結算,提高核算質量。及時做好日常記賬工作,報送財務報表。計劃每月5日前將上月票據制單完畢,與關聯單位核對清理往來明細,并報告相關領導決定后做賬務處理。每月10日前,根據領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。
2、積極協助項目經理,經營計劃處制定產值確認單,項目資金計劃等,并配合造價管理處做好造價預算工作,完善公司的預算控制體系。加強對項目部資金控制,嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作。
(1)資金計劃申請。每月15日前,收集項目各部門經營計劃處申請進行審核匯總,根據匯總資金需求量編制資金計劃申請表,經項目經理審批后向總部報送申請,并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間、金額、事由以及其他需要說明的事項。
(2)建立對外付款程序,做好資金使用審核。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件,重點審核付款時間、付款金額。涉及支付進度款及尾款的,審核是否有相關支撐資料,如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料,項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發票是否合法合規;同時復核單證之間單價、數量、金額是否相符且計算無誤。
(3)做好內部費用報銷審核工作。項?咳嗽北ㄏ延檬保細癜垂鏡南喙胤延帽ㄏ娑ㄉ蠛?,秵Tㄏ嗄墾細癜壓?,秷A環瞎娑ǖ幕蛘卟話聰喙爻絳虻囊宦剎揮璋燉?,并注意防范不必要浪费和舞弊?
3、認真管理項目合同。建立合同臺賬,對每份合同的信息(對方單位、合同金額、簽訂時間、付款條件、經辦人)和履行狀況(付款金額、結算金額、發票金額)詳細記錄及時更新,做到備案可查,并每月底向項目經理及總部報送最新合同臺賬。
4、參與庫存管理。仔細查驗前期已付材料款是否取得了發票,并及時索要。對于采購入庫單必須有相關人員驗收和入庫,入庫單上需注明送貨單位,聯系電話等。對于不符合規定的票據及時聯系相關人員補辦手續,編制庫存材料情況表,及時登記月材料出庫入庫臺賬,每月底與庫管人員盤點核對,做到帳實、帳帳相符。根據庫存材料情況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常生產經營所需要的合理存貨儲備量,避免因庫存量過大,導致流動資金占用額高,給企業流動資金周轉帶來很大的困難。
會計月工作計劃范文五
轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了,回首過去的一個月,內心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分?;仡櫼粋€月來的出納工作,先是失誤、還是失誤……下面,我將出納工作總結如下:
一、開支票的錯誤
制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,通過師傅在旁邊教,我才終于把支票寫完工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓象都會被銀行退票,耽誤工作。
出納工作看似簡單,做起來難,對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,一個月的崗位實戰練兵,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。
二、今后的工作計劃
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度
2、出納人員要恪守良好的職業道德。
3、出納人員要有較強的安全意識,保管好現金、有價證券、票據。
4、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務?,F金收付的,要當面點清金額,及時收回各站所工時費項目收入,并統計。對每個款項都開出收據;發票;將及時收回的現金存入銀行,從無坐支現金。
5、日做好日常的現金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現金盈虧。
6、員工外出借款無論金額多少,都須領導簽字,批準并用借支單借款。
7、保管好支票及貴重物品5、熟悉銀行業務。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,做好出納工作。
在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的感謝。
作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
2、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。
3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
4、完成領導臨時交辦的其他工作。
5、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。
6、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.。
7、出納人員要恪守良好的職業道德。
8、出納人員要有較強的安全意識,保管好現金、有價證券、票據。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,做好出納工作,努力實現自己的人生價值。
篇9
保護環境,從小做起;美化環境,人人有責。這次的植樹節活動我們取得了很大的成功。現就總結如下:
1、籌備階段:籌備階段本人參與部分策劃工作,在__領導下,在幾位同仁的督促指導下,有效的將自己策劃文字方面的作用發揮出來。
此階段最大的感觸就是會長及幾位核心成員分工明確,執行力強,縱然時間緊張也絲毫沒有手忙腳亂。
2、活動現場,本人擔任拍攝工作,拍攝水平一般,拍攝題材亦不全面,下次在遇到此類任務,理應提前請教溝通,最好拍攝組能夠提前開會制定方針。
3、活動后續,本人負責__頻道__站方面的宣傳,由于公司的政策支持,所以毫無阻力。
如有更多文字方面的工作需要,本人愿意繼續盡一份微薄之力。
4、活動全程,最大的感受是各位綠絲帶管理人員的熱心與執行力,此種優秀水平,即使在很強大的企業中也是很難得一見的。
這次的活動,我們發現了以下的問題:
大規模的植樹活動對于綠絲帶來講顯然已經不是難點,問題在于規模再大的活動也容不下所有有參與意向的市民。所以今后不妨考慮如何將公益活動化整為零,進入社區,進入線上,令市民從單純的“扎堆干公益”,變為更為高尚的“公益在心中”。
總的來說,以上是本人對本次活動以及參與組織以來的一些想法和感觸,不成熟之處期待多多批評,與大家共事很愉快,當然,最愉快的是我們大家手里做的事。
植樹節活動個人總結與感悟23月12日是一年一度的植樹節,給我們共同的家園增添一點綠色,使我們的生活環境更加美麗,由公司人事組織策劃的“貢獻力量,奉獻綠色”3.12植樹節活動在3月__日于義務植樹點拉開了帷幕。
綠色和諧,你我同行。在前去植樹活動途中雖然天氣灰蒙蒙,但是參與本次義務植樹活動的員工意氣風發,滿面春風,你追我趕,互相幫助。
全體員工同事們團結一心、齊心協力,將一棵棵樹苗小心的擺放在坑里,填土、休整、澆水動作連貫并且有序。不一會兒,就植起了一排排的小樹。大家的辛勤勞動植,讓禿平的小山增添了一道道風景線。
植樹期間,大家在護樹工作人員的帶領下,大家本著“種一棵、活一棵”的原則,在數量達標的同時格外注意栽種質量。雖然寒風習習、春寒料峭,但我們公司員工毫不畏懼,個個干勁十足,褲腿和鞋子上都沾滿了黃泥,臉上始終洋溢著勞動的喜悅。
經過大家的共同努力,本來光禿禿的一片空地已經栽上了不少的樹。望著整齊排列的一棵棵樹苗在春風中搖曳;想象著它們經歷風霜雪雨終將枝繁葉茂、覆庇一方,同事們的心樂開了花。心得體會大家紛紛和自己親手栽種的樹苗合影留念。最后,大家集體合影留念,我們公司員工手中高舉勞動工具,歡呼雀躍。
此次活動總的來說是比較成功的,原因主要是大家對這次活動都有很強的參與意識,所以在準備方面還是比較充分的。古語有云:“凡事預則立,不預則廢”,義務植樹點的工作人員在這次活動中所給予的大力支持也是這次活動能夠順利進行的保證。
有關方面如植樹點的工作人員對我們積極的配合,包括地點的指引,提供工具及栽樹技術上強有力的支持等也是活動成功的保障。
最關鍵的當然還是同事們態度積極,有再完美的計劃,再嚴密的組織,沒有大家的參與,這次活動是不可能完成的,員工們在這次活動中所表現出的激情與活力是這次活動能夠成功的直接動力,在活動過程中秩序井然,大家都以快樂的心情去參與活動,僅在這里對全體公司員工表示敬意。但在這次活動中也還存在著一些問題,比如去植樹之前大家普遍對植樹的知識了解很少,導致了一開始做了一些無用功等。
這次活動中我們也學習到不少東西,最基本的讓我們學到了植樹的基本方法,培養了我們相互合作的團隊精神,更是讓我們學到環保的重要性。植樹活動增強了我們熱愛勞動的觀念,提升了綠色環保意識。
我們自己為自己用辛勤勞動改善了自然生態環境而自豪。熱門思想匯報大家認識到,作為地球的孩子,我們更有責任為自己唯一的家園增添一抹綠色。這也是我們公司員工必須做的事情,作為黨員我們不單單為人民服務,為大眾服務,對于我們賴以身存的環境,我們更加要行動起來,為我們的環境貢獻出自己的一份力量,總之希望每個人都能保護樹木,保護樹林,讓大地添一份綠色,天空蓋一層藍色,空氣變得更加清新吧!
植樹節活動個人總結與感悟3以往的植樹節我都會帶領班上的學生了解保護環境的相關知識,也許是條件所限的緣故導致我并沒有特地組織過相應的植樹節活動,今年在學校的安排下讓我獲得了策劃活動的契機并帶領學生學到了不少有關植樹節的知識,因此我能夠體會到自身職責的重要性并在組織植樹節活動中付出了不少努力,令人感到高興的是植樹節活動的結束也讓參與的學生得到了不小的成長。
這次組織的植樹節活動主要有保護環境知識競賽以及盆栽觀察日記兩個項目,前者讓學生學習知識的同時也令他們體會到保護環境的重要性,后者則是通過學生自己培養盆栽并在植物成長的過程中進行觀察從而明白植物是大自然不可缺少的一部分,盡管活動項目比較少且沒有帶領學生參與到植樹工作中去卻是現階段適合他們學習的方式,因此我在活動之前便進行了大量的準備并對進行知識競賽的場地進行了布置,而且我也布置了特殊的家庭作業從而讓他們回家查找有關環境保護的知識并寫下自己的感想。
在知識競賽中為了保證公正性從而選擇了搶答的比賽機制,既要培養學生回答問題的信心也要讓他們加強對這方面知識的學習,回答正確的學生自然會因此感到高興并為了繼續得到嘉獎而積極應對競賽,回答錯誤的學生則會反思自身知識面的不足并為了不再犯錯而加強這方面的學習,除此之外我們還為分數較高的學生準備了教輔資料之類的禮品從而激發他們參與活動的熱情,也許是臨時組織這次活動的緣故導致大部分學生的準備并不夠充分,因此在后續的教學工作中應該加強這方面的教導才行。
至于盆栽觀察日記則是要求學生自己培養盆栽中的植物并進行相應的觀察,由于準備持續進行下去的活動因此可以取得比預期更好的效果,通過課堂提問的形式了解到學生培養盆栽的情況并引起他們對自身的反思,事實上若是能夠小心呵護盆栽中的植物并具備相應的責任心完全能夠將其培養得很好,因此布置這項作業也是希望讓學生在觀察盆栽的過程中培養自身的責任心,當他們明白培養盆栽的不易以后自然就會體會到植樹之類的綠化工作的重要性了。
雖然植樹節活動只有兩個項目卻也是經過了我與其他老師的探討總結出來的,因此當活動結束以后看到學生們都若有所思的樣子自然意味著取得了預期的效果,只不過在做好總結的同時也要反思植樹節活動中做得不夠的地方才行。
植樹節活動個人總結與感悟4迎著和煦的春風,邁著輕快的腳步,一抹綠色正悄然而來,3月12日是中國的植樹節。沐浴著早春溫暖的陽光,我們加入了植樹節的系列活動,快來一起行動吧!
擁抱春天 認識“綠”色
通過老師對植樹節起源、由來的介紹,孩子們認識了植樹節的標志,通過故事和兒歌了解了大樹對我們生活的重要性,知道愛護身邊的花草樹木……在班級里有孩子們從家帶來的盆栽、植物,通過照顧它們,孩子們養成了初步的責任心,感受了愛護生命的美好情感。
綠色文明 從“己”做起
為大樹唱首歌,和小樹說話,用活潑可愛的動作和大樹做游戲,表達了對樹木的祝福,用充滿愛心的行動為小樹澆水、松土,親親小樹,擁抱小樹,希望小樹茁壯成長,讓孩子們在大自然的懷抱中與樹木親密接觸,體驗到愛護樹木的快樂。
護綠行動 “樹”立希望
進行了為小樹制心卡和祝??ㄆ?、繪畫、播下小種子、我給大樹打掃家、綠色環保倡議書等一系列活動,制心卡片和護綠小標志送給小樹苗,在這些卡片表達了多照顧小樹、希望小樹能夠快快長大的心愿。
通過小小的活動,孩子們感受著勞動的快樂,體驗著關愛的歡欣,從小事做起,從現在做起,愛護身邊的一草一木,相信這顆綠色的種子已在孩子們的心中生根發芽,讓春天的這抹綠色感染著身邊的每一個人。
植樹節活動個人總結與感悟5三月是美麗的季節,三月是充滿希望的季節。在這春暖花開的日子里,我們__幼兒園全體師生又一次迎來了一年一度的植樹節。為了讓孩子們積極參與植樹節活動,親身體驗勞動的樂趣,激發幼兒愛幼兒園、愛大自然的情感我們特意把“添一份綠色,多一份美好”作為植樹節活動的主題。
3月12日這一天,首先由保育主任利用間操時間通過談話、講解、發起倡議等方式激發所有幼兒參與活動的積極性。其次,在下午2:30,由各班教師采取多種方式開展不同主題的植樹節活動。
此次植樹節活動的有效開展具有“忙”、“樂”、“多”三個特點:
一、忙
1、針對__幼兒園場地有限的現狀,秦園長忙著與兩位主任探討研究如何搞好植樹節活動,把這一實踐活動作為開學傳統節日教育的重點工作之一。
2、保教主任忙著召集所有教師討論交流,意圖通過集思廣益的方式在各班開展適合各年齡段的不同主題的植樹節活動。
3、各班教師忙著制定本班植樹節活動方案,及時召開家長會,有效利用家長資源,為更好搞好本次活動做好充足的準備。
4、家長朋友們更忙,個個積極爭先,在他們的積極配合下,教室里花盆、可樂瓶、盛水器具、小鏟子、小種子、土豆、蒜…….各種種植所需真是應有盡有。
園里從上到下,里里外外都在忙,為了組織好本次植樹節活動忙得是不亦樂乎!
二、樂
植樹節活動應該說是“孩子們最快樂的植樹節”。因為快樂就掛在每個參與者的臉上,是那樣的欣喜,是那樣的幸福!園領導因本次活動的有效開展露出滿意的笑容;老師們為班里孩子們在活動中的精彩表現而綻放笑容;孩子們呢!因在植樹節活動中為伙伴們的通力協作和用自己稚嫩的小手為綠化出一份力而樂在其中。
三、多
1、人數多
雖是開學最為忙碌的第一周,但在搞好穩定幼兒入園工作的前提下,全體師生積極參與,人數眾多。
2、方案多
本次活動設計方案由園總方案和切合本班實際的不同主題子方案組成??芍^是方案有總有分,細而多。
3、形式多。
孩子的年齡不同,參與活動的方式也各不相同。小班通過民謠欣賞、種植、澆水、參觀周圍綠色植物的方式進行;中班通過觀看植樹節活動視頻、合作栽種、成果展示的方式進行;大一班則通過講故事、多媒體學習了解樹與人類的關系、親手種植花籽等方式進行;大二班通過觀察圖片了解樹的種類、栽種及繪畫的方式進行。
4、收獲多