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中小企業會計論文:我國信息化中小企業會計論文
1我國中小企業會計信息化面臨的風險
1.1企業組織結構的風險信息技術具有很多特點，比如時效性、數字性、共享性、價值性等，它要求企業必須能夠快速地獲取來自各個方面的信息，然后根據企業自身來分析這些信息是否能給企業帶來利益，從而及時的做出有利于企業的決策。然而，對于我國的大部分企業來說，其組織結構大都是錐形結構形態，管理層次與管理幅度的反比關系決定了這種基本的管理組織結構形態，錐形結構的特點是高層管理者對業務與職能部門均實行垂直式領導，各中間層次管理人員在職權范圍內對直接下屬有指揮和命令的權力，并對此承擔全部的責任。由于這種組織結構側重于集權，與信息技術對企業組織結構的要求不符，為企業會計信息化帶來了很大的風險。
1.2信息存儲風險在傳統會計模式中，會計資料的保存一般是通過報表或者賬簿等紙質形式來進行的，可以長時間的進行保存，因此，丟失或者毀損的可能性很小。但是在會計信息化條件下，各種信息數據都是直接人工進行輸入，并通過網絡系統按原先設定的程序進入相應的地方，構成一個以電子聯機實時處理為基本特征的網絡化控制的信息系統，會計信息被保存于計算機、磁盤等媒介中，雖然可以保存大量的資料，提高會計工作效率，但這些載體不易保存，容易導致資料無法讀出，增加了數據安全風險。另外，在網絡上計算機病毒十分常見，成為制約網絡發展的較大危害之一，企業會計信息化系統很可能遭到病毒侵襲，會計信息被竊取、修改或者破壞，導致企業重要會計信息泄露或者毀壞，企業競爭對手也可以通過網絡竊取企業商業機密，從而使企業蒙受巨大的損失。
1.3企業內部控制的風險內部控制是一個受到企業各個利益團體的影響，綜合各個利益團體的根本需求，結合企業生產經營的實際，以企業生產經營的目標為最終目標，合理地利用企業內、外部資源，有效地組織生產經營活動，保障企業生產經營目標實現的過程。在傳統手工做賬階段，企業會通過審批、授權、確認、審核以及職責分工等工作來加強內部控制，而在會計信息化條件下，企業會計工作實現了自動化，各個會計流程、手續都被合并到會計系統進行操作，提高會計工作效率的同時造成信息交叉，使得傳統會計系統一些職權分工、相互制衡失效，造成企業會計內部控制制度的效果大打折扣。我國中小型企業目前信息技術本身處于人才匱乏及技術上相對較為落后的地位，這也制約著我國會計信息化事業的發展。隨著電子商務的發展，網上交易越來越多，這將在很大程度上降低企業成本。在交易無紙化的同時，財務數據在網上公布已成為企業未來的基本模式，要想實現會計信息化，需要培養大量的新型人才在網絡環境下操作財務系統，新型人才需要擁有過硬的會計知識和新的財務理念，還要能熟練掌握網絡技術。我國的中小企業部門都比較多，管理不夠嚴謹，相互之間的銜接相對不集中，很多企業都沒有建立屬于自己的管理信息化系統，導致企業對各部門的財務數據等資料信息不能及時獲取，部門信息上報不及時，無法實現及時監控和做出有效的管理政策。同時，企業中接觸會計系統的員工，可能會存在一些道德敗壞的人員，他們會將會計信息作為違法犯罪的目標，竊取財務信息給企業帶來的損失，也不利于企業體制創新的落實和企業發展企業的發展。
2我國中小企業會計信息化風險的對策
雖然我國中小企業建設會計信息化存在諸多風險，但建設好會計信息化的道路并不是艱難萬分，我們應該把握好中小型企業的經濟特點，從我國中小型企業會計信息化發展和建設過程中存在的問題出發，就會計信息化建設提出的以上風險提出以下幾條對策。
2.1實行企業業務流程重組，建立適應會計信息化的企業組織結構企業業務流程重組是20世紀90年代初興起于美國的近期管理思想，是近年來國外管理界在質量管理、準時生產、工作流管理等一系列管理理論與實踐展開并獲得成功的基礎上產生的。主要表現是:(1)這種企業組織結構很大程度上壓縮了企業部門的數量，致使企業的組織結構不再是錐形化，而是逐漸呈現扁平化趨勢，雖然以專業技術組織的職能部門仍然會存在，但是各個部門之間的劃分不太明顯。(2)按照一定的流程組成的項目小組活躍在企業生產經營和銷售等各個環節中，每個項目小組都可以跨越部門和專業，不受約束，而且項目小組可以臨時成立也可以長期存在，這樣，企業就可以以一個整體來面向客戶，從而避免了信息的傳遞慢和傳遞失誤等各種問題，還避免了企業與客戶之間界面的不一致性。(3)改變企業的管理模式，不但可以對企業生產經營進行事后控制，對企業經濟活動的事前與事中都能實現有效控制，從而能夠健全并嚴格執行先進的管理制度，做到既重局部管理又能實現整體流程的控制。
2.2加強系統軟件本身的安全性，增強數據庫資料的保密性選擇適合本企業自身的軟件系統，建立電子屏障防火墻，防范來自外部的非法訪問，應用病毒防治技術，充分利用系統的安全功能和安全機制，防止病毒從外部網絡侵入內聯網，采取加密技術，并加強設備的維護，提高數據資料的安全系數。
2.3加強中小企業內部控制加強我國中小企業的會計網絡信息系統的內部控制是防控會計信息風險的有效措施，為減小財務風險企業應建立一套完善健全的內部控制措施，加強財務軟件的授權，增強各個有使用權限的人員之間的監督體制，禁止不相關人員使用企業會計信息化系統，防止外部人員竊取企業的會計信息和資料。
3總結
計算機網絡技術和通信技術與會計的有效結合產生了新的會計管理和核算的里程碑———會計信息化。會計信息化已經成為現代企業中會計發展的必然趨勢，完成我國中小企業會計信息化建設尤為重要，它不僅是一場技術和管理的改革，還是一場思想文化的大改革，向我們呈現了一個新的會計領域，這將是人類會計發展史上的一個新的里程碑。
作者：丁曼曼單位：洛陽師范學院
中小企業會計論文:內部控制中小企業會計論文
一、當前中小企業會計內部控制存在的問題
受規模、資金、技術、人才管理等多方面的限制，中小企業在會計內部控制上普遍存在著一些缺陷和不足：
1.尚未建立完整的會計內部控制體系。我國中小企業中大部分屬于私人企業，往往隨意設置會計崗位，許多中小企業內部控制制度還不健全，會計基礎工作仍較薄弱，內部控制系統沒有系統性和科學性。
2.財會人員素質亟待提高。中小企業會計人員大多由缺乏專業水平的家族成員充任，會計人員往往身兼多職，業務水平偏低，在上崗之前沒有接觸過或接受過專業的會計管理專業知識培訓。
3.會計風險防范機制缺位。會計內部監督控制薄弱是中小企業普遍存在的問題，企業主對會計內部控制的重要性認識不夠，監督流于形式，不能規避資產的流失和各種舞弊現象的發生。
二、中小企業會計內部控制的路徑
1.完善會計內部控制制度，構建考核評價指標體系建立完善的會計內部控制制度，是中小企業加強會計內部控制的制度保障。中小企業要從企業實際的經營、生產以及管理出發，不斷構建、完善企業內部會計控制制度。在具體執行過程中，應針對性地加強企業會計管控細節工作，認真處理企業內其他部門與會計管理部門之間的關系。應完善會計內部控制方式方法，構建健全的會計管理體系，在企業資金管理、固定資產管理、無形資產管理以及對外結賬等方面都要完善相應的工作制度，這樣不僅能夠滿足企業會計內控的整體性、針對性以及實用性原則，還有利于較大限度地提升企業的會計管理效率。健全企業會計內部監控評價體系是現代企業建設會計內部控制體系不可或缺的手段，可以更加有效地調動工作人員的積極性。所以，中小企業有必要定期對會計人員的內部控制工作進行績效考核，不斷完善會計內控評估體制建設。
2.提高會計部門人員素質，建立會計信息管理平臺很多中小企業內部會計控制專業人員十分匱乏，為了更好地開展會計控制工作，中小企業應該針對員工展開相應的培訓和教育。首先，中小企業要對財會工作人員的上崗就職嚴格把關，只有擁有會計從業資格證以及相關從業證書的人員才有機會被錄用，從而確保會計人員有著較高的知識水平和整體素質。其次，在具體的工作進程中，要重視財會人員的再教育，促使財會人員對會計內部控制有的認識，通過相關培訓工作，促使員工提高自身的知識水平，使其適應新的知識結構變化，還要促使員工樹立起良好的職業道德素質。，中小企業要在內部健全培訓基層員工的計劃，將培訓的主要目標定為提高員工的職業素養和業務處理能力，從而保障財會人員的工作質量和工作效率得到有效提升。當然，中小企業還應不斷加強信息化建設，適時引進EPR系統，提高會計內控工作的信息化程度，實現中小企業會計內部信息交流的同步性和溝通性，這既有利于中小企業管理有效性的進一步提升，又可更好地促進企業發展。
3.發揮會計內部稽核作用，有效提升風險管理水平針對目前中小企業內部監督機制不完善的問題，應以國家有關規定為行事基礎，組建一支規范有力的企業會計內部監督稽核體系隊伍，構建以會計檢查和內部審計為主的會計監督控制體系，對相關會計內部控制工作實行監督和管理。會計內部監督隊伍應具有一定的獨立性和實權，明確各內部控制監督人員的工作職責和權限，且他們之間是互相協調和互相監督的關系。這不僅能夠科學有效地監督、制約企業經濟業務活動或資金活動的各個環節，而且能夠防止各種舞弊現象的滋生，及時、有效地防止各種風險和損失的發生，規避企業資產的流失，從而確保中小企業資產的完整和安全，保障企業按照既定目標平穩和健康發展。同時，會計內部監督人員要加強對企業高風險投資項目的監督和管理，運用科學方法對投資項目進行正確預測，對高風險投資項目應提出有效的應對和控制措施。
三、結語
目前我國經濟面臨轉型，中小企業正面臨一系列挑戰，中小企業必須完善會計內部控制工作，規范企業管理，健全和完善公司治理結構，才能不斷提升企業競爭力，正確面對激烈的市場環境。這是市場經濟發展的必然要求，是現代企業制度的必然選擇，也是促進我國經濟發展的有效措施。
作者：許燕妮單位：武漢大橋實業集團有限責任公司
中小企業會計論文:中小企業會計論文
一、培訓目標
在培訓初期，應注重培養學員對會計這個行業的興趣，并灌輸關于中小企業運營過程中會計所起的基本作用，使學員具備會計相關的基本認知和技能。同時，要保障學員的職業品行、道德水平、交流能力等基本素質的培養。在市場經濟復雜多變的經營環境下，會計的決策應以戰略為導向，參與企業戰略管理、產品管理、市場營銷、投資及資產管理等經營活動，以便能夠強化企業經營全過程的決策支撐和價值管理。因此，會計的培訓也應要強調在復雜的工作環境中靈活運用這些知識的能力，和較強的職業判斷能力和解決現實問題的能力。
二、培訓方法
（一）培訓方式
注重硬件平臺的使用和各個學科的綜合，與實際需要相結合。作為會計人員，要注重實質重于形式。在利用公司財務系統落實會計工作的同時，要注意工作形式與公司實際相結合，便于通過會計工作透析公司財務等。要注重培訓的實際應用性，注重在形式上的多樣性。利用多媒體、網絡等培訓方式拓寬培訓的范圍。同時，可以利用培訓人員日常對會計工作的接觸交流意見，建立立體的互動課堂模式。在培訓過程中加大科技的引入，利用多媒體技術的使用，在聲、色、光等方面實現思維的不斷轉換。
（二）培訓內容
提高培訓的針對性。部分企業培訓過程中采用“一把抓”的方法統一對會計人員進行培訓，這種辦法通常會造成會計水平較高的人員對課程內容無法專注學習，而水平低的人員難以快速入門。可以實行高提低的方式，同一公司中的會計人員可時常針對會計基本信息，技術操作，系統升級等工作進行討論，以減少會計人員的水平差異。在培訓過程中降低教學培訓的難度。按層次培訓，提高整體人員的職業素質。由于會計工作人員在學歷和學習水平上存在區別，在培訓過程中影充分尊重會計工作者的個體差異，因材施教，對每位學員都可以因材施教。加強針對性，轉變傳統培訓模式，這樣才能更地提高培訓效率，也能夠從整體上提高會計人員的專業水平。同時，注重對會計相關人員的整體素質提升培訓。作為企業會計人員，要十分重視其財務分析能力和預算評比能力，除此以外，其時間管理能力，財務狀況應變能力，談判能力，自我學習能力等都需要提升。增加教學案例，提高多培訓教師的素質要求；擴大多媒體的教學范圍，以提升培訓的科學化；建立系統的考核評價制度，督促會計人員時刻吸收更新自己的會計知識儲備；另外，要以市場經濟為導向，培養在新時代條件下能夠有針對性反應市場經濟信息的財會人員。由此，會計人員才能更有效地給企業的財務系統提供較為有力的財務信息。
（三）培訓對象
人員對象方面，按需培訓，拓寬培訓領域。不僅要注重單方面本公司內部人員的培訓，集中本行業的專業技能培訓，還要不斷拓寬培訓的領域，向社會的多方位發展。加大對技術創新的應用，通過多方位渠道提高培訓對象的綜合素質和專業技能。培訓內容方面，覆蓋，按企業的內部需要定點劃定。在國家經濟類專業不斷火熱的狀況下，經濟類考試的招生也愈發廣泛，而以注冊會計師為主的各類會計考試的報考人員每年也在不斷增多。這帶來的主要問題是以應試為目的的教育模式極大沖擊了課堂素質教育和能力的訓練，這導致進入企業的會計人員很大一部分只了解會計應試知識，而不能快速應用。因此，企業內部的會計培訓應以活用為主要目的，進行培訓。同時，各個企業的財務模式各有差異，要讓本企業的會計相關人員熟悉企業業務和經濟狀況，這樣才能在報表和財務報告等方面提供有效信息。
三、結論
綜上所述，我國中小企業在財經方面對會計人員的培訓是增強本企業內部財務系統化、規范化的一個有效途徑。因此，提高會計人員的整體素質也值得各企業的管理層制定詳細、周全的規劃。集中制定對培訓目標、培訓內容、培訓對象的計劃，提高本企業內部的財務信息質量，并加強財務監管力量，提升對本行業的財務應對能力。在培訓過程中，注重以人為本，在道德素質和職業素質上培養負責、效率、的會計人才，以確定本企業的會計人員對企業有足夠的責任心和財務應對能力等，爭取利用會計信息提高企業的整體決策能力。
作者：柴慧爭秦勤柴文軍單位：重慶醫藥股份有限公司重慶建峰化工股份有限公司重慶科瑞制藥（集團）有限公司
中小企業會計論文:有關中小企業會計核算中存在的問題及對策探討
隨著市場經濟的飛速發展,中小企業已成為我國社會經濟發展過程中的重要力量,其發展越來越受到關注。但由于各種因素導致中小企業會計信息存在許多問題,這些問題的存在不但影響中小企業的發展前途,更不利于市場經濟的健康發展。追求其根本原因在于我國中小企業會計人員受到內外不同因素的影響,使得會計核算行為不當,并且,對于這些存在的問題并沒有引起相關政府部門、社會監督機構和中小企業自身的足夠重視,而這也就是本文研究的切入點。
一、中小企業會計核算行為存在的問題分析
在新時期我們提出規范會計核算行為這一理念,主要是因為長期以來中小企業會計人員工作的水平和效果并不理想,缺乏規范化的管理使得中小企業會計工作的成果不能很好的為企業的運行管理服務,會計工作的價值受到了質疑.
(一)會計核算制度缺失
我國中小企業在規范會計人員的核算行為時,我們也應該制定相關的法律法規去約束會計人員的不合理、不恰當的會計核算行為,使得會計工作能夠嚴格有序的進行。
(二)會計監督缺乏力度
會計監督就是以一定的標準和要求,利用會計所提供的信息對各單位的經濟活動進行有效的指導、控制和調節,已達到預期的目的。會計監督分為內部會計監督和外部會計監督。
(三)會計基礎薄弱
中小企業的會計人員在會計基礎方面的意識比較薄弱,沒有發揮出應有的作用,出現的問題也比較多,主要表現有:
1、原始憑證缺乏正確性、真實性和合法性
很多原始憑證不符合國家相關法規的要求,各項原始憑證要素的填制存在不填、漏填、少填現象。原始憑證不真實。主要表現在以下幾個方面:會計原始憑證填寫的經濟業務項目與實際發生的項目內容不符;原始憑證不合法。
2、不規范或不依法建賬
依法建賬中的賬,主要是指會計賬簿。盡管我國在許多的法律法規中明確規定了依法建賬,但是許多中小企業的會計人員在這一點上得不到應有的貫徹執行,這已經成為會計工作中一個突出的薄弱環節。
(四)會計電算化水平低
中小企業最需要的就是具有會計經驗、財務管理經驗以及會計電算技術融于一身的會計人員,由于很多中小企業的會計電算化得不到企業負責人的重視,因而在這些企業的會計人員在進行會計核算時就缺少與之相匹配的核算技術設備、軟件,更加缺少系統地學習有關會計電算化的知識。
(五)中小企業會計從業人員的素質不高
中小企業普遍存在著會計機構設置與會計人員任用不符合會計法規的現象。有的中小會計的會計人員是中專技校畢業,學到的知識面較窄,經驗少,對處理一些高強度的賬務處理還是有一定困難的。
二、規范中小企業會計核算行為的措施
我國中小企業的會計核算行為在管理方面存在的問題是由我國的經濟環境及企業自身雙重因素造成的,所以為了更好地解決問題,須從多方面入手,多方位考慮。
(一)建立健全相關會計法律法規
中小企業會計核算行為規范化的問題不能孤立看待,在建立健全會計法律法規中,國家應該做到:
首先,加強規范會計核算行為的法律法規建設。其次,在建立健全會計法律法規時,要結合當前的經濟發展形勢和中小企業的發展狀況,適應時展的要求,推出貼切中小企業自身的規范標準。再者,會計法律法規的宣傳力度要加強。
(二)應建立健全中小企業會計監督制度
要實現建立健全會計監督制度的目的,必須針對當前中小企業實際情況和存在的問題,根據其自身的特點,明確規定各部門機構職責和具體崗位職責,制定一套與其相適應的會計監督制度。
(三)整頓中小企業會計核算和財會人員行為
在提高中小企業會計人員的素質,主要應從兩個方面入手:首先要強化中小企業會計人員的職業道德教育。其次,加強對會計人員的專業理論知識培訓。再者,加強對會計人員專業技能的培訓。
(四)運用現代化手段,提高電算化水平
中小企業對提高會計電算化水平應該做到以下幾點:首先,從中小企業的領導者方面,必須提高自己對會計電算化重要性的認識。
(五)加強對會計人員從業資格管理的措施是重中之重
對中小企業財會人員的的從業資格管理是非常重要的。首先,中小企業應根據自身業務量的多少,按照法律的規定設置會計機構,這樣使得中小企業配備足夠,業務工作分配明確,工作效率增加。
中小企業會計論文:中小企業會計電算化工作現狀和對策分析
隨著企業競爭的不斷加劇,越來越需要、快捷的信息資料。會計電算化作為企業領導重要的決策依據,已基本普及各中小企業,但就其發展情況還存在許多不完善的地方。怎樣使企業更有效的利用會計電算化信息,是我們亟待解決的問題。
1.中小企業加強會計電算化工作的意義
會計電算化是利用信息技術、現代化會計技術,以先進的計算機為工具,對各種會計信息收集、處理、存儲、分析和傳送的人機系統,又稱會計電算化信息系統。會計電算化是現代企業信息管理系統的一個重要的組成部分,包括了現代信息管理技術在會計領域的開發、使用、培訓、服務、制訂和執行法規制度以及實施微觀與宏觀管理會計業務和會計管理現代化的全部。會計電算化不僅能使廣大財會人員從繁重的手工操作中解脫出來,減輕勞動強度,更重要的是能提高會計信息搜集、整理、反饋的靈敏度和正確度,提高會計的分析決策能力,為提高會計管理水平和會計信息質量提供有效的途徑,是終為經濟效益服務。對于中小企業加強會計電算化工作具有重要意義。
1.1減輕會計人員的勞動強度,提高工作效率
實現會計電算化后,只要將原始會計數據輸入計算機,大量的數據計算、分類、歸集、匯總、分析等工作,全部由計算機完成。這就將會計人員從繁雜的記賬、算賬、報賬中解脫了出來,減輕了勞動強度。同時,由于電子計算機處理速度快,是手工處理速度的幾百倍、幾千倍,從而使大量的會計信息得到及時、迅速的處理,提高了工作效率。
1.2促進會計工作的規范化,提高會計工作的質量
手工會計工作中,由于工作量大、業務繁雜等原因,易出現錯記、漏記,賬證表難以規范、統一。實現會計電算化后,軟件采用先進的技術對輸入數據進行校驗,防止非法數據的進入,如一張借貸不平的憑證,計算機拒絕接收,從而保障了會計信息的合法性、完整性,促進了會計工作的規范化,提高了會計信息的質量。1.3促進會計工作職能的轉變,提高企業的管理水平
1.3會計作為管理活動的一個重要組成部分,
不僅具有核算、監督的基本職能,而且還通過分析,進行預測并參與經濟決策。手工處理方式下,會計人員整天忙于記賬、算賬、報賬,很難有時間和精力對會計信息進行分析,參與經濟決策。同時,由于手工處理方式的客觀限制,會計信息難以得到、詳細、及時、的處理,使分析、預測缺少科學的依據。會計電算化后,不僅可以將會計人員從繁雜的事務中解放出來,使他們把主要精力用于經濟活動的分析、預測,同時也提供了更、科學的決策依據,更加充分地發揮會計的預測、決策職能。
1.4促進會計隊伍素質的提高
會計電算化的實現,對會計人員提出了更高的要求。一方面,會計信息處理方式的改變,要求會計人員學習和掌握許多新知識;另一方面,會計職能的轉變,需要會計人員更多地參與經濟活動的分析、預測,探索經濟活動的規律。
1.5促進會計理論研究和會計實務的發展,促進會計制度的改革
由于會計電算化改變了傳統的會計信息處理技術,必然對會計核算方式、方法、程序、內容等方面產生一定的影響。同時,會計電算化提出了許多新的技術問題,如電算化后的內部控制、審計方法等,促使會計理論和會計實務工作者去研究、探索,推動會計理論研究和實務的發展。
2.我國中小企業會計電算化工作現存的主要問題
2.1對會計電算化的認識不夠
中小企業會計電算化事業起步較晚。他們的思想觀念還未充分認識到會計電算化的意義及重要性。其單位會計電算化僅僅是從減輕會計人員負擔、提高核算效率方面入手,根本未認識到建立完善的會計信息系統對企業的重要性,使現有會計提供的信息不能及時、有效地為企業決策及管理服務。中小企業會計一直習慣手工記賬,要改變這種方式,有一定難度,對會計電算化只是停留在簡單的模仿手工記賬階段,只能進行事后反映,無法進行科學決策、預測和事中的控制。在計算機上進行一些與會計化無關的操作,認為不會帶來不良后果,安全意識比較淡薄。
2.2會計電算化基礎管理工作薄弱
會計電算化工作雖然在很大程度上減輕了會計人員的工作量,但同時也增加了系統維護人員崗位,財會人員和維護人員的共同操作,同時帶來了許多新的要求,提出了許多新的問題。目前,不少中小企業沒有建立起嚴密的電算化規章制度或有章不循,使會計電算化不能正常健康運轉,導致手工記賬與計算機記賬并行時間過長,增加了會計人員的工作量。
2.3會計電算化管理的規章落實不到位
為了使會計電算化工作規范運作,財政部從1994年開始到目前為止,相繼頒布了一些規章制度,對于這些專門針對會計電算化的規章,許多相關人員并不知道和了解,因此,有時在實際操作中已經違規了,但操作者不清楚,單位的領導也不知道,同時也沒有相應的部門去糾正,更談不上有部門監督管理了。還有不少已經實行會計電算化的單位,雖然知道國家制定的規，！章,但并沒有真正地實施這些規章制度。比如有些單位對會計電算化操作人員沒有嚴格實行權限限制制度,操作員密碼公開或不設密碼,為越權使用和數據篡改留下隱患;有些單位人才缺乏,致使會計電算化系統維護這一制度形同虛設;有些單位由于沒有處理好企業實施會計電算化后人員職能的轉換問
題,致使一些會計人員在崗位責任制度方面,職責不明,無從下手;還有些單位沒有建立專門的會計電算化機房,沒有制定相應的上機操作制度等等。
中小企業會計論文:中小企業會計電算化實施存在問題及對策的分析
一、引言
中小企業實施會計電算化,是經濟發展由粗放型向集約型轉變的關鍵,也是建立和完善社會主義市場經濟體制搞好宏觀調控的重要手段。對企業則可以提高工作效率,減輕會計人員的工作強度,提高中小企業會計人員的素質,促進中小企業管理的現代化,提高中小企業的信息處理能力。為企業提供有效、高能的工作質量,是當前我們必須解決的重要問題。
二、中小企業實施會計電算化的意義
(1)減輕會計人員勞動強度,提高會計工作效率。實現會計電算化后,大量的數據計算、分類、歸集、存儲、分析等會計核算工作,都由計算機自動完成,并且計算機的計算速度是遠遠超過手工,從而大大提高了會計工作效率。
(2)保障會計核算質量,促進會計工作規范化。實行會計電算化后,對數據來源提出了一系列規范要求,而且數據在處理過程中又能始終得到控制,在很大程度上解決了手工會計核算中記帳不規范、不統一,容易漏記、錯記等問題。
(3)提高會計人員素質,加強會計管理職能。企業在實施會計電算化后,一方面眾多會計人員為適應工作的需要,會節省出更多的時間更自覺地努力學習新會計知識,逐步提高自身素質,進而促使會計工作更上一層樓。另一方面,在計算機系統中,財會人員在充分了解計算機的特點下利用其突出的優勢,進行會計預測、會計決策、會計控制以及會計分析等一系列會計工作,從而達到真正實現會計管理職能的目標。
(4)提高會計數據處理的及時性、性和經濟性。因為計算機不僅能存儲大量的會計信息,而且在進行數據處理過程中有低成本、高效率、自動化、性強等優勢,相比于手工操作的某些局限性,能為日常的管理工作提供更詳細、更、更及時的會計信息。
三、當前中小企業實施會計電算化存在問題
(1)思想不重視,輕視會計電算化,會計信息系統存在問題。由于我國會計電算化起步較晚,有些企業的思維觀念停滯不前,未能真正認識到會計電算化的意義及重要性。隨著計算機在各個領域的廣泛應用,使其在會計方面的應用也逐漸顯示出優越性,并廣泛應用于會計工作的各個環節。然而隨著網絡系統的進一步發展,會計電算化在信息安全方面存在的問題包括企業外部有電腦病毒和網絡黑客等,以及企業內部有內部控制管理制度和軟硬件的缺陷,這些都影響著會計電算化工作的展開。中小企業會計基礎工作不健全,會計人員各方面素質較差,會計電算化信息系統存在較多問題,不能及時解決會計電算化系統軟硬件等出現的問題,可能導致會計信息的丟失和損壞,甚至導致系統的崩潰。這樣一來會計信息系統的安全性、保密性得不到保障,系統一旦出了問題,企業很難恢復原來的數據。
(2)會計電算化軟件不夠規范,缺乏必要的專業人才
由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業知識,不僅要掌握財務知識,還需要熟悉相關的計算機應用知識,尤其是財務系統管理等重要崗位的工作人員,更需要較強的財務知識水平、熟悉企業的財務核算、管理運作模式、運作過程。然而現在會計電算化專業人才的缺乏正是中小型企業實施會計電算化的一大難題。
四、當前對中小型企業會計電算化實施的措施
1.轉變觀念,規劃
會計電算化是以電子計算機為主的現代電子信息技術應用到會計中,用電子計算機代替人工記賬、算報賬,以及部分替代人工完成對信息的分析、預測、決策的過程,以提高財會管理水平和/！/經濟效益,進而實現會計工作的現代化。企業要認識到這一點,及時轉變觀念,真正意義上認識會計電算化,要同時重視人才和電算化,要意識到會計電算化不單是核算工具和方法的改變,也是對會計本身一次重大的革命,這次革命不僅減輕了會計人員的勞動強度,并且使會計人員有更多的時間用于企業的管理工作,提高了會計工作效率,為決策者提供的數據,從而促進企業經濟業務的發展,提高整個會計工作水平。
2.配置相關的軟、硬件以及對系統進行必要的維護
配置核算、功能完備、使用安全、操作簡便的會計軟件是企事業單位開展會計電算化工作不可缺少的必要條件之一。會計軟件的取得一般有兩種方式:定點開發和購置商品化會計軟件。一般單位都采取后一種方式。各單位在購置會計軟件時要根據本單位電算化的實際情況和當前的目標,選擇合適的會計軟件。選購軟件時主要考慮合法性、通用性、方便性、安全性、售后服務的性和可擴展性。計算機硬件設備是會計電算化的基石,計算機硬件設備選擇的好壞直接影響到今后會計電算化工作的質量和效率。
3.建立良好的管理體系
制定良好的會計電算化組織管理制度,是會計電算化工作成功的基礎;做好會計電算化組織管理工作,是會計電算化工作成功的重要保障。實行會計電算化后,會計核算工具與程序、會計數據與信息的表現形式、會計檔案的保管方式都發生了很大的變化。會計電算化的管理分為宏觀管理和微觀管理。會計電算化的宏觀管理包括制定發展規劃和管理制度、會計核算軟件的評審、人才培養和理論研究等;會計電算化的微觀管理是指企業在建立了會計電算化信息系統后所進行的組織和管理工作,主要包括設立新的職能部門、對原有部門的調整和制定完備的用戶組的管理策略等。
4.培養和培訓專業的會計電算化人才
會計電算化人才素質的高
低直接關系到會計電算化系統實施的成敗。實現會計電算化后,會計工作除了核算工作外,也成為企業管理工作的一部分,配備滿足企業的電算化人才,有兩種辦法可行:引入高素質電算化人才和對會計人員進行電算化培訓。企業會計電算化要發展,就必須重視會計電算化人才并且大力加強人才培訓工作,使企業會計人員綜合業務素質得到提高。結合企業實際工作需要開展培訓工作,及時更新培訓內容,并做到學以致用,完善企業人才的會計電算化知識結構體系。 五、小結
在我國的會計電算化事業蒸蒸日上的時代,會計電算化的推廣是一項系統工程,涉及硬件的購置、軟件開發、人員培訓、資金籌措及組織管理等許多方面,因此應結合實際,制定完善的實施規劃,健全電算化會計信息系統,逐步實現會計電算化。中小企業會計電算化在實施的時候還是存在著一些問題,但是時代在進步,這些企業也將逐步解決這些問題,進而促進會計工作職能的轉變和會計工作規范化,推動會計理論和技術的發展,推動企業實現會計電算化的現代化管理。
中小企業會計論文:我國中小企業會計信息披露制度初探
袁清波
中國企業界，數月最多的當屬中小企業，中小企業提供了大量的稅收和就業機會，創造和開發了大量的科技成果，成為社會經濟生活中不可缺少的組成部分，與大企業一起共同組成發達的社會經濟。雖然中小企業在我國經濟發展和社會生活申占有十分重要的地位，但我們國家在制定會計規范體系的過程中很少考慮到中小企業會計需求與大企業和上市公司的差別。對于這樣二種狀況，我國會計實務界特別是中小企業的會計人員頗有微詞。針對這一現狀，筆者提出一點看法。
一、中小企業會計的特殊性
中小企業在其規模、組織結構、企業組織形式等各方面與大企業有著明顯的區別，中小企業的經營權與所有權的分離遠不如大企業那么明顯。這些特征的不同導致了中小企業在會計信息的需求、會計機構的設置、會計人員的配備等各方面與大企業截然不同。
1．中小企業會計信息需求的特殊性。在國家對民間興辦企業的鼓勵下;才大批集體經濟、鄉鎮企業蓬勃發展。這些新興起的及國有改組后的中小企業的一個明顯特征就是所有權與經營權密切相關。這些企業財力有限，融資能力低，控制風險能力不足，從而面臨的持續經營的風險較大企業為大。資料顯示，中小企業是誕生最快，倒閉也最快的企業群體。這便決定了中小企業的會計應著眼于這些企業的內部信息的需求上。比如幫助企業的經營者了解企業的經營能力、費用結構等，使中小企業的經營者能防范企業的持續經營風險。
對于中小企業的外部信息需求來講，納稅是中外企業會計的主要動機。目前，國家逐漸退出對中小企業的經營，稅收征管成為政府的主要職能。對于外商投資企業而言，由于公司經常備有兩套賬，一套按照外國母公司的會計制度編制，另一套主要是為了向國內稅務機關申報納稅。盡管原因有所不同，但納稅在會計核算中的主導作用都與國內小企業相同。
在企業上市方面向國有大企業傾斜，上市成本過分高昂，以及種種政策約束的情況下，中小企業限于資信條件和資本運作能力，通常不具備直接融資的條件，一般只能尋求間接融資，銀行資金幾乎是企業生存的主命脈。因此銀行也是這類企業會計信息的主要需求者。銀行通過會計信息對企業的信貸進行監督。當然對于小企業而言，由于我國商業銀行對小企業的貸款一般都有抵押或擔保，從而銀行對這些企業的會計信息的需求程度便會相對較低。
2．中小企業會計機構的特殊性。中小企業種類繁多、行業門類齊全、所有制多樣化，但企業經營規模不大，經營機構和內部組織機構較簡單，沒有太多的管理層次，有的企業會計機構還不合規范，有的獨資小企業不設置會計機構。即使設置會計機構的中小企業，一般層次不清、分工不太明確、兼職多。
3．中小企業會計人員的特殊性。會計人員的素質與信息的使用者素質一樣，一向為學術界所垢病，這一頭一尾的知識約束，歷來是我們進行會計改革所考慮的重要參數。根據財政部1994年的統計，我國從事會計工作的人員共1200萬，其中國有單位會計人員451萬，縣以上集體單位會計人員99萬，農村和鄉鎮企業、事業單位及其他經濟組織會計人員650萬。國有及集體單位會計人員(550萬)的學歷分布如下表：
研究生大學 大專 中專 其他
0.04% 1.67% 13.74% 23% 61.55%
中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作機會保障，使得其對會計人員的吸引力遠不如大企業。由于會計人員知識結構的老化與過于低淺的專業知識，使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法實施，或在實施時大打折扣、不倫不類。
二、對我國當前中小企業會計信息披露制度的一些改進建議
會計信息的提供應符合相關性和性原則，但同時應考慮到重要性原則和成本效益原則。一些對信息使用者沒有多大用處的信息可以不提供，提供的成本大于資產效益的信息也可以不提供。鑒于目前我國企業會計人員的素質狀況和內外部會計信息使用者對會計信息質量和數量的需求的不同情況，中小企業的財務報告應使用有別于大企業的財務報告模式。
1．對小企業要求提供較為簡略的資產負債表和損益表，對中型企業提供與大企業一樣的資產負債表和較為簡略的損益表。從會計的重要性原則來看，某項會計信息在會計報表中是被詳盡、充分地披露還是被簡要、粗略地列示，主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。某些對大企業會計信息使用者而言非常重要的會計信息，可能在中小企業的信息使用者那里變得毫無意義。對小企業要求編制簡略的資產負債表和簡略的損益表，在滿足小企業的會計信息的使用者的前提下，便會計信息的加工與處理有張有弛、有的放矢，也會使企業的會計工作更加有效。
由于中型企業的銀行融資是其經營資金的一大來源，因而其對外提供的會計信息除了納稅的目的以外，還應滿足銀行進行信貸決策的需要，因而企業應將其詳細的財務狀況提供給銀行，同時從發展的觀點看，中型企業的會計制度應為其進入大企業行列做好準備，因而建議編制與大企業格式相同的資產 負債表，同時鑒于成本效益原則，可以編制較為簡略的損益表。
2．對小企業不必要求提供現金流量表，中型企業對現金流量表實行豁免條款，對一些項目進行簡化。會計信息的提供是有耗費的，企業在提供會計信息的過程中應講求成本效益原則。企業只有在其提供特定數量與質量的會計信息所帶來的"好處"大于其提供會計信息的耗費的情況下，才會認為提供這樣的會計信息是有必要的。對于現金流量表，由于其復雜的編制技術及中小企業會計人員的素質的原因，使得其編制現金流量表的成本遠大于其他兩張報表的編制，同時編制出的現金流量表是否正確還不得而知。同時中小企業提供會計信息的對外目標主要是納稅需要，從而使得這張報表的用處相對降低。勉強要求編制此表，只能使得小企業的會計人員疲于應付填報各種沒有意義的復雜報表而苦不堪言，因而對于小企業可以不要求編制此報表。對于中型企業而言，可以只要求提供較為簡略的現金流量表，將其中的一些項目簡化、合并，對于一些補充資料可以不要求提供，以簡化編制程序，降低編制成本，同時也使企業的會計人員易于掌握編制方法。
摘自《四川會計》
中小企業會計論文:中小企業會計電算化實施存在問題及對策分析
一、引言
中小企業實施會計電算化,是經濟發展由粗放型向集約型轉變的關鍵,也是建立和完善社會主義市場經濟體制搞好宏觀調控的重要手段。對企業則可以提高工作效率,減輕會計人員的工作強度,提高中小企業會計人員的素質,促進中小企業管理的現代化,提高中小企業的信息處理能力。為企業提供有效、高能的工作質量,是當前我們必須解決的重要問題。
二、中小企業實施會計電算化的意義
(1)減輕會計人員勞動強度,提高會計工作效率。實現會計電算化后,大量的數據計算、分類、歸集、存儲、分析等會計核算工作,都由計算機自動完成,并且計算機的計算速度是遠遠超過手工,從而大大提高了會計工作效率。
(2)保障會計核算質量,促進會計工作規范化。實行會計電算化后,對數據來源提出了一系列規范要求,而且數據在處理過程中又能始終得到控制,在很大程度上解決了手工會計核算中記帳不規范、不統一,容易漏記、錯記等問題。
(3)提高會計人員素質,加強會計管理職能。企業在實施會計電算化后,一方面眾多會計人員為適應工作的需要,會節省出更多的時間更自覺地努力學習新會計知識,逐步提高自身素質,進而促使會計工作更上一層樓。另一方面,在計算機系統中,財會人員在充分了解計算機的特點下利用其突出的優勢,進行會計預測、會計決策、會計控制以及會計分析等一系列會計工作,從而達到真正實現會計管理職能的目標。
(4)提高會計數據處理的及時性、性和經濟性。因為計算機不僅能存儲大量的會計信息,而且在進行數據處理過程中有低成本、高效率、自動化、性強等優勢,相比于手工操作的某些局限性,能為日常的管理工作提供更詳細、更、更及時的會計信息。
三、當前中小企業實施會計電算化存在問題
(1)思想不重視,輕視會計電算化,會計信息系統存在問題。由于我國會計電算化起步較晚,有些企業的思維觀念停滯不前,未能真正認識到會計電算化的意義及重要性。隨著計算機在各個領域的廣泛應用,使其在會計方面的應用也逐漸顯示出優越性,并廣泛應用于會計工作的各個環節。然而隨著網絡系統的進一步發展,會計電算化在信息安全方面存在的問題包括企業外部有電腦病毒和網絡黑客等,以及企業內部有內部控制管理制度和軟硬件的缺陷,這些都影響著會計電算化工作的展開。中小企業會計基礎工作不健全,會計人員各方面素質較差,會計電算化信息系統存在較多問題,不能及時解決會計電算化系統軟硬件等出現的問題,可能導致會計信息的丟失和損壞,甚至導致系統的崩潰。這樣一來會計信息系統的安全性、保密性得不到保障,系統一旦出了問題,企業很難恢復原來的數據。
(2)會計電算化軟件不夠規范,缺乏必要的專業人才
由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業知識,不僅要掌握財務知識,還需要熟悉相關的計算機應用知識,尤其是財務系統管理等重要崗位的工作人員,更需要較強的財務知識水平、熟悉企業的財務核算、管理運作模式、運作過程。然而現在會計電算化專業人才的缺乏正是中小型企業實施會計電算化的一大難題。
四、當前對中小型企業會計電算化實施的措施
1.轉變觀念,規劃
會計電算化是以電子計算機為主的現代電子信息技術應用到會計中,用電子計算機代替人工記賬、算報賬,以及部分替代人工完成對信息的分析、預測、決策的過程,以提高財會管理水平和經濟效益,進而實現會計工作的現代化。企業要認識到這一點,及時轉變觀念,真正意義上認識會計電算化,要同時重視人才和電算化,要意識到會計電算化不單是核算工具和方法的改變,也是對會計本身一次重大的革命,這次革命不僅減輕了會計人員的勞動強度,并且使會計人員有更多的時間用于企業的管理工作,提高了會計工作效率,為決策者提供的數據,從而促進企業經濟業務的發展,提高整個會計工作水平。
2.配置相關的軟、硬件以及對系統進行必要的維護
配置核算、功能完備、使用安全、操作簡便的會計軟件是企事業單位開展會計電算化工作不可缺少的必要條件之一。會計軟件的取得一般有兩種方式:定點開發和購置商品化會計軟件。一般單位都采取后一種方式。各單位在購置會計軟件時要根據本單位電算化的實際情況和當前的目標,選擇合適的會計軟件。選購軟件時主要考慮合法性、通用性、方便性、安全性、售后服務的性和可擴展性。計算機硬件設備是會計電算化的基石,計算機硬件設備選擇的好壞直接影響到今后會計電算化工作的質量和效率。
3.建立良好的管理體系
制定良好的會計電算化組織管理制度,是會計電算化工作成功的基礎;做好會計電算化組織管理工作,是會計電算化工作成功的重要保障。實行會計電算化后,會計核算工具與程序、會計數據與信息的表現形式、會計檔案的保管方式都發生了很大的變化。會計電算化的管理分為宏觀管理和微觀管理。會計電算化的宏觀管理包括制定發展規劃和管理制度、會計核算軟件的評審、人才培養和理論研究等;會計電算化的微觀管理是指企業在建立了會計電算化信息系統后所進行的組織和管理工作,主要包括設立新的職能部門、對原有部門的調整和制定完備的用戶組的管理策略等。
4.培養和培訓專業的會計電算化人才
會計電算化人才素質的高低直接關系到會計電算化系統實施的成敗。實現會計電算化后,會計工作除了核算工作外,也成為企業管理工作的一部分,配備滿足企業的電算化人才,有兩種辦法可行:引入高素質電算化人才和對會計人員進行電算化培訓。企業會計電算化要發展,就必須重視會計電算化人才并且大力加強人才培訓工作,使企業會計人員 綜合業務素質得到提高。結合企業實際工作需要開展培訓工作,及時更新培訓內容,并做到學以致用,完善企業人才的會計電算化知識結構體系。
五、小結
在我國的會計電算化事業蒸蒸日上的時代,會計電算化的推廣是一項系統工程,涉及硬件的購置、軟件開發、人員培訓、資金籌措及組織管理等許多方面,因此應結合實際,制定完善的實施規劃,健全電算化會計信息系統,逐步實現會計電算化。中小企業會計電算化在實施的時候還是存在著一些問題,但是時代在進步,這些企業也將逐步解決這些問題,進而促進會計工作職能的轉變和會計工作規范化,推動會計理論和技術的發展,推動企業實現會計電算化的現代化管理。
中小企業會計論文:關于加強中小企業會計管理的幾點思考
隨著我國經濟社會事業的迅速發展，一支龐大企業會計隊伍也相應成長，整體素質有所提高，會計基礎工作不斷加強。但從整體情況來看，企業會計人員短缺、會計基礎薄弱、制度不健全、核算水平差、管理混亂、監督弱化等問題和矛盾還普遍存在。特別是在一些中小企業，問題還相當嚴重。這些問題的存在，不僅會影響企業自身的發展，還可能引發會計信息失真、國家稅費流失等問題，直接干擾和破壞國家經濟秩序
為進一步加強和完善會計基礎工作，規范會計從業行為，充分發揮會計監督和管理在維護經濟秩序、完善宏觀調控、推進改革發展和構建和諧社會中的重要作用，現提出以下建議：
一、加強領導。《中華人民共和國會計法》（主席令【1999】第024號）是調整我國經濟生活中會計關系的基本法律規范，是我國社會主義市場經濟法律體系的重要組成部分，貫徹實施會計法是全社會的共同責任，各級領導要帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭執行。
二、充分發揮會計主管部門的職能作用。會計工作不僅是企業的事，而且是政府的事。財政部門要加強對會計工作的領導，要明確職責、健全制度，抓好落實；銀行、稅務、審計等部門要認真履行監督職能，發現問題，及時糾正。
三、依托社會組織，管理會計人員。政府對會計工作的管理，只能是政策、制度上的管理，對會計人員的管理，必須依托一定的社會組織來進行。會計人員單純由所在企業來管理，現實情況表明，存在著很多弊端，如會計機構不健全（很多企業的法人治理機構本身就不健全），職責不清晰，會計職能不能很好發揮，會計人員的政治、福利待遇得不到保障等。所以對會計人員的管理應逐步通過會計師事務所、稅務師事務所、會計公司等社會中介機構來實施，會計人員依附于一定的中介機構，工資、勞保、福利和管理由中介機構負責，企業用人通過中介機構選聘，用人企業與中介機構簽訂聘用合同，會計人員受聘企業期間，行政由企業代管，業務由中介機構負責指導。同時還應充分發揮會計學會、協會等行業組織的管理作用，規范對會計機構和會計人員的管理。
四、加強培訓，提高會計人員素質。會計主管部門和各會計管理機構，都要加強會計！人員的教育培訓工作，制定培訓計劃，定期組織實施。對會計人員要科學制定業務達標標準，經考試合格后發給合格證書，會計人員持證上崗。當前結合新準則的實施要集中抓好培訓工作。政府、企業和各管理部門都應適當安排經費投入用于會計人員的繼續教育工作，在不斷提高會計人員政治、業務素質的基礎上，提高管理工作管理水平。
中小企業會計論文:解決中小企業會計電算化實施存在問題的措施
一、引言
中小企業實施會計電算化,是經濟發展由粗放型向集約型轉變的關鍵,也是建立和完善社會主義市場經濟體制搞好宏觀調控的重要手段。對企業則可以提高工作效率,減輕會計人員的工作強度,提高中小企業會計人員的素質,促進中小企業管理的現代化,提高中小企業的信息處理能力。為企業提供有效、高能的工作質量,是當前我們必須解決的重要問題。
二、中小企業實施會計電算化的意義
(1)減輕會計人員勞動強度,提高會計工作效率。實現會計電算化后,大量的數據計算、分類、歸集、存儲、分析等會計核算工作,都由計算機自動完成,并且計算機的計算速度是遠遠超過手工,從而大大提高了會計工作效率。
(2)保障會計核算質量,促進會計工作規范化。實行會計電算化后,對數據來源提出了一系列規范要求,而且數據在處理過程中又能始終得到控制,在很大程度上解決了手工會計核算中記帳不規范、不統一,容易漏記、錯記等問題。
(3)提高會計人員素質,加強會計管理職能。企業在實施會計電算化后,一方面眾多會計人員為適應工作的需要,會節省出更多的時間更自覺地努力學習新會計知識,逐步提高自身素質,進而促使會計工作更上一層樓。另一方面,在計算機系統中,財會人員在充分了解計算機的特點下利用其突出的優勢,進行會計預測、會計決策、會計控制以及會計分析等一系列會計工作,從而達到真正實現會計管理職能的目標。
(4)提高會計數據處理的及時性、性和經濟性。因為計算機不僅能存儲大量的會計信息,而且在進行數據處理過程中有低成本、高效率、自動化、性強等優勢,相比于手工操作的某些局限性,能為日常的管理工作提供更詳細、更、更及時的會計信息。
三、當前中小企業實施會計電算化存在問題
(1)思想不重視,輕視會計電算化,會計信息系統存在問題。由于我國會計電算化起步較晚,有些企業的思維觀念停滯不前,未能真正認識到會計電算化的意義及重要性。隨著計算機在各個領域的廣泛應用,使其在會計方面的應用也逐漸顯示出優越性,并廣泛應用于會計工作的各個環節。然而隨著網絡系統的進一步發展,會計電算化在信息安全方面存在的問題包括企業外部有電腦病毒和網絡黑客等,以及企業內部有內部控制管理制度和軟硬件的缺陷,這些都影響著會計電算化工作的展開。中小企業會計基礎工作不健全,會計人員各方面素質較差,會計電算化信息系統存在較多問題,不能及時解決會計電算化系統軟硬件等出現的問題,可能導致會計信息的丟失和損壞,甚至導致系統的崩潰。這樣一來會計信息系統的安全性、保密性得不到保障,系統一旦出了問題,企業很難恢復原來的數據。
(2)會計電算化軟件不夠規范,缺乏必要的專業人才
由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業知識,不僅要掌握財務知識,還需要熟悉相關的計算機應用知識,尤其是財務系統管理等重要崗位的工作人員,更需要較強的財務知識水平、熟悉企業的財務核算、管理運作模式、運作過程。然而現在會計電算化專業人才的缺乏正是中小型企業實施會計電算化的一大難題。
四、當前對中小型企業會計電算化實施的措施
1.轉變觀念,規劃
會計電算化是以電子計算機為主的現代電子信息技術應用到會計中,用電子計算機代替人工記賬、算報賬,以及部分替代人工完成對信息的分析、預測、決策的過程,以提高財會管理水平和經濟效益,進而實現會計工作的現代化。企業要認識到這一點,及時轉變觀念,真正意義上認識會計電算化,要同時重視人才和電算化,要意識到會計電算化不單是核算工具和方法的改變,也是對會計本身一次重大的革命,這次革命不僅減輕了會計人員的勞動強度,并且使會計人員有更多的時間用于企業的管理工作,提高了會計工作效率,為決策者提供的數據,從而促進企業經濟業務的發展,提高整個會計工作水平。
2.配置相關的軟、硬件以及對系統進行必要的維護
配置核算、功能完備、使用安全、操作簡便的會計軟件是企事業單位開展會計電算化工作不可缺少的必要條件之一。會計軟件的取得一般有兩種方式:定點開發和購置商品化會計軟件。一般單位都采取后一種方式。各單位在購置會計軟件時要根據本單位電算化的實際情況和當前的目標,選擇合適的會計軟件。選購軟件時主要考慮合法性、通用性、方便性、安全性、售后服務的性和可擴展性。計算機硬件設備是會計電算化的基石,計算機硬件設備選擇的好壞直接影響到今后會計電算化工作的質量和效率。
3.建立良好的管理體系
制定良好的會計電算化組織管理制度,是會計電算化工作成功的基礎;做好會計電算化組織管理工作,是會計電算化工作成功的重要保障。實行會計電算化后,會計核算工具與程序、會計數據與信息的表現形式、會計檔案的保管方式都發生了很大的變化。會計電算化的管理分為宏觀管理和微觀管理。會計電算化的宏觀管理包括制定發展規劃和管理制度、會計核算軟件的評審、人才培養和理論研究等;會計電算化的微觀管理是指企業在建立了會計電算化信息系統后所進行的組織和管理工作,主要包括設立新的職能部門、對原有部門的調整和制定完備的用戶組的管理策略等。
4.培養和培訓專業的會計電算化人才
會計電算化人才素質的高低直接關系到會計電算化系統實施的成敗。實現會計電算化后,會計工作除了核算工作外,也成為企業管理工作的一部分,配備滿足企業的電算化人才,有兩種辦法可行:引入高素質電算化人才和對會計人員進行電算化培訓。企業會計電算化要發展,就必須重視會計電算化人才并且大力加強人才培訓工作,使企業會計人員 綜合業務素質得到提高。結合企業實際工作需要開展培訓工作,及時更新培訓內容,并做到學以致用,完善企業人才的會計電算化知識結構體系。
五、小結
在我國的會計電算化事業蒸蒸日上的時代,會計電算化的推廣是一項系統工程,涉及硬件的購置、軟件開發、人員培訓、資金籌措及組織管理等許多方面,因此應結合實際,制定完善的實施規劃,健全電算化會計信息系統,逐步實現會計電算化。中小企業會計電算化在實施的時候還是存在著一些問題,但是時代在進步,這些企業也將逐步解決這些問題,進而促進會計工作職能的轉變和會計工作規范化,推動會計理論和技術的發展,推動企業實現會計電算化的現代化管理。
中小企業會計論文:中小企業會計核算問題的探討
自我國改革開放以來,中小企業備受關注,根據相關的調查數據顯示,中小企業已經占據了我國企業總數的95%以上,幫助城鎮人口就業達到68%作用,同時中小企業的總體工業產值也是非常可觀的占據了整個市場的60%作用。中小企業的不斷發展和進步給其帶了機遇,但是由于自身問題比較多,從一定程度上限制了發展,所以中小企業想要突破瓶頸繼續前進就需要加強對企業的核算管理,只有這樣才可以爭得一席之地。
一、中小企業會計核算存在的問題
(1)財務控制薄弱
在中小企業當中,因為沒有把會計核算放到一個重要的地位,導致在企業財務控制上比較薄弱。主要體現在這幾個方面:首先,中小企業對現金的管理不嚴格,就會出現資金閑置或者是資金不足的現象。有些企業認為資金現金多一些比較好,所以導致一部分現金閑置下來沒有參與到公司經營周轉中,造成浪費;還有一些企業大量的采購一些不動產,使得公司內部沒有應急的資金,一旦公司出現什么緊急情況將會面臨破產的風險。其次,應收賬款周轉比較緩慢,直接導致資金的回收困難。這是因為企業的賒銷政策不夠健全且執行不嚴格,同時還缺乏有力的催款措施,這樣導致應收賬款不能兌現進而形成呆賬。再次,存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多企業不能很好的控制存貨,在月末的時候存貨占用的資金甚至超過營業額的兩倍以上,這樣就會造成資金呆滯,周轉不靈。
(2)制度缺失
在中小企業中有許許多多的制度,但是總體來說制度殘缺不全,或者說空有制度,執行力度卻不夠。一部分中小企業的管理者雖然認識到這些問題,但是依靠現有的管理水平和人員素質又無法對這些制度進行整體健全。由于中小企業內部控制制度的不健全給企業帶來了非常多的負面影響,這種情況下,企業自身的利益受到了損害同時企業的資產浪費嚴重,外部的監督制度想要建立也非常困難。制度問題是中小企業不能快速發展的一個根本問題,需要給予足夠的額重視。
(3)會計基礎工作薄弱
1、會計機構和會計人員不符合會計規范
在企業會計機構的設置上存在著許多問題,有的企業甚至不設置會計機構,有的即使設置也層次不清分工不明。一些小企業任用自己的親屬當會計或者是出納。雖然一些中小企業想要聘請能力強的會計人員,但是中小企業的發展前景不好,工作環境也差,留不住一些的會計從業者。同時會計從業人員資格認定以及規范考核的問題也非常多,無證上崗現象非常嚴重,會計人員甚至沒有進行后續教育培養。
2、會計核算存在違規操作
中小企業當中經常出現一些不依法建賬現象,這樣使得在會計核算當中出現許多違規操作。為了能夠偷稅漏稅,有相當一部分中小企業有兩套賬甚至是多套賬。有些中小企業要不就是不設賬,即使有也是混亂不清。一般來說,中小企業設置兩套以上報表,一套用于內容的經營管理,一套報給稅務機關通過收付實現制來推遲收入的確認,紕漏企業虛假的虧損信息,從而達到不納稅或者是少納稅的目的。還有第三套會計報表是為了給銀行和一些擔保機構看的,反應了企業盈利的信息,為的就是讓這些機構對企業有信息從而獲得信用擔保。這種違規操作對企業和社會都是不利的,長久下去容易失信于社會,對企業造成不可挽回的損失。
(4)會計核算的主體界線不清
在會計核算當中,會計主體被首先提到是有重要的原因的,但是對于一些中小企業來說,并沒有重視會計主體的重要性,企業的產權和個人財產的界線往往分不清楚,中小企業的經營權和所有權的分離不像大企業那么明顯,有其是中小企業當中的民營企業,投資者往往就是經營者,有的把公司的財產用于家庭使用有的則把家庭的開支列為公司的費用進行報賬,從而增大公司的開支,還有的甚至為不在公司上班的家庭成員開工資等等。雖然當時得到了好處但是對公司的長遠發展是非常不利的。
(5)政府的約束力度不夠
從政府部門來看,中小企業連續不斷的發生采取問題,是因為政府部門沒有及時的對中小企業的采取工作進行有效的監督,導致中小企業的老板沒有重視會計核算,從而阻礙了中小企業經營上的規范化。為了能夠獲取監督所必須而且充分的財務信息,政府所付出的代價是比較高的,這也是政府監督力度不夠的一個重要的原因。
(6)社會審計監督缺乏
社會審計的范圍中沒有包含中小企業,很大部分的私有企業都是中小企業,法律上也沒有明確規定中小企業的年度會計報表必須經過注冊會計師審計。從目前來看,僅在個人獨資企業年檢、申請銀行貸款或有民事糾紛以及產權變動時,涉及到社會審計業務。
二、加強和改進中小企業會計核算的措施
受宏觀經濟現狀以及企業自身的限制,我國的中小企業還存在很多的會計核算管理問題。因此,為了更好的解決中小企業面臨的這一問題,需要從多個方面入手。
(1) 加強中小企業內部管理
1、健全中小企業的內部控制制度
要想健全中小企業內部制度,要從這幾個方面入手。首先,建立健全組織機構。要對組織機構內部崗位和人員的職責進行明確劃分,建立崗位職責制度,使得授權者和執行者的分工明確,避免出現管理上的交叉,工作效率太低。執行者和審核人員、執行者和記錄者要做到分工明確,總賬與明細賬記錄、賬款人員均分工明確。這種崗位責任制有利于會計工作程序化、規范化,有利于落實責任,提高工作效率和工作質量。其次,加強對會計憑證的控制與監督。要對會計憑證的格式進行
規范,不能每個人都使用不一樣的會計憑證,這樣工作效率太低,也容易出現問題。規定合理的憑證流轉順序,在憑證上要有齊全合法的簽章,如果一些憑證是不合法不真實的一定要及時進行處理,情況嚴重的要及時扣留,以免出現更大的失誤。對于那些記載不明確、不完整的原始憑證要予以退回,并且要求經辦人員更正、補充。,會計賬簿的控制和監督要嚴格進行。要按照規定設置會計賬簿,并且填寫內容齊全的賬簿啟用表,還要根據審核無誤的會計憑證進行登記,對會計賬簿中的賬頁要根據順序進行編號,對于偽造以及故意損壞會計賬簿的行為要及時進行制止和糾正。
中小企業會計論文:淺析中小企業會計收入和應稅收入確認的差異
一、收入確認內容上的差異
企業會計準則所指的收入強調是日常活動形成的,非日常活動形成的經濟利益流入不作為收入,而作為計入當期損益的利得計入營業外收入。在收入內容的確定上,會計強調重要性原則;而稅法則不考慮經濟利益流入的主次和重要性,任何以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,都作為計稅收入確認。例如,財產轉讓收入、接受捐贈收入和其他收入都作為計稅收入。另外,稅法中還有不征稅收入、免稅收入等說法,而會計中沒有這方面的概念。
二、收入確認原則上的差異
從會計準則的角度來看,收入是為了、真實、地反映企業的財務狀況、經營成果以及財務狀況的變動情況。因此,收入確認原則要遵循客觀性原則、實質重于形式和謹慎性的原則,注重收入實質性的實現。而從稅法的角度來看,則比較側重于收入社會價值的實現,即企業的經營活動是否在社會上形成了一定的價值。這主要是由于稅法的本質屬性決定的。從屬性來看,稅法的目的就是為了保障國家財政收入的實現,因此稅法中對相關收入的確認原則為權責發生制原則和實質重于形式原則。例如,交易性金融資產,對于持有期間的公允價值變動損益會計上確認收入,但所得稅法則不將其確認為收入,待出售時確認收入并繳稅應用的就是收付實現制原則。另外,對預收賬款的處理也能體現這個要求。當企業的預收賬款超過一定的期,稅務機關有權作為應稅收入調整處理。此外,會計收入核算對各種企業經營活動事項重視度不一,它更注重企業的重要經營事項,會投入更多的精力在重要事項的核算工作上;而應稅收入會一視同仁,只要應納稅款,無論該業務事項金額大小、對企業是否重要都按照稅法相關規定計算納稅收入。
三、收入確認條件上的差異
對于商品銷售收入的確認,會計準則與稅法也存在比較大的差異,會計準則收入確認條件主要包括以下幾點:及時點是商品的所有權主要風險和報酬已經發生轉移,這是會計準則中確定收入的前提條件。第二點是企業對商品的實際控制權已不存在,這是會計準則中確定收入的必要條件。第三點是企業的收入金額能夠地計量,這是會計準則中確定收入的重要條件。第四點是所產生的經濟利益很可能流入企業,這是會計準則中確定收入的基礎條件。第五點是已發生或將發生的成本能夠地計量,這是會計準則中確定收入的關鍵條件。可是在稅法中只要求具備四項就可以,即“相關的經濟利益很可能流入企業”這一條沒有在稅法中要求。應稅收入確認的條件是:無論商品是否發出,只要提貨單交給買方,當天就可以按銷售憑證繳稅。之所以會出現這個差異,主要原因在于會計需要考慮確認收入后所承擔債務的償還能力。只有在經濟利益流入確定的情況下,才能確認收入,才能計算利潤并進行利潤分配。而稅法更多是從國家利益角度考慮,要求保障財政收入穩定增長的需要,不考慮納稅人由此承擔潛在負債的影響,納稅人的風險由其自身承擔。只要納稅人對所出售的商品轉移了風險和報酬,即認為應稅收入的實現。所以,在會計上強調收入確認的謹慎性原則,而稅法則更強調形式重于實質。
四、收入確認方法上的差異
對于商品銷售、勞務提供和建造合同收入在確認的方法上,會計和稅法總體上是一致的,但在個別環節兩者還是存在差異,這主要是因為兩者對收入含義的理解以及確認目的不同形成的。例如,對于具有融資性質的分期收款銷售,會計是在發出商品時按照未來收款額的現值確認收入實現,而稅法是在未來按照合同約定的金額確認收入的實現。又如,在企業會計準則中確認提供勞務所得的收入方法是:及時,如果一個會計年度內完成的勞務,應在其完成時確認收入。第二,如果一個會計年度沒有完成的勞務,且能夠計量在資產負債表日提供所勞務的結果,則要按照完工百分比的方法確認勞務收入。第三,如果勞務結果不能計量的,還要分兩種情況處理:一是預計能夠補償已發生的勞務成本,應按照可以補償的金額計入勞務收入中去。二是已預計無法補償已發生的勞務成本,應按照發生的勞務成本計入當期損益,此勞務不再確認收入。在稅法對勞務收入方面的規定是:能夠計量的勞務交易結果應該按照完工百分比法確認勞務收入,區別于會計中“有關經濟利益會流入企業”。稅法不同于會計謹慎性原則,而是更好地偏重于權責發生制,所以在稅法中不管成本能否回收,只要企業從事勞務工作,就要確認收入的實現。
對于建造合同收入的確認方法兩者也有不同,如果會計認為交易的結果不能估計時,要求按已經發生的成本能夠得到補償的程度確認收入;而稅法依然按照完工百分比法確認收入,不考慮可能發生的收款風險。
五、收入確認時間上的差異
會計收入與應稅收入除了在確認內容上存在差異之外,在確認時間上也存在一些差異,這主要是因為兩者在認定收入的風險、確定性等方面存在不同。例如,對于具有融資性質的分期收款銷售,企業會計準則規定在發出商品時確認收入;而增值稅暫行條件規定,增值稅納稅義務發生時間為書面合同約定收款日期的當天,企業所得稅法也是按照合同約定的收款日期確認收入的實現。又如,對于委托代銷收入的確認,會計上是收到代銷清單時確認收入實現;而稅法則規定,未收到代銷清單及貨款的,為代銷貨物滿180天的當天,特殊情況下預收款也作為納稅收入加以確認,這源于稅法對支付能力、國家財政收入和確定性的綜合考慮。再如,稅法規定,納稅人提供建筑業或者租賃業務,即使財務上未確認收入,預收賬款也要納稅。再比如,對于勞務收入的確認時間,按照會計準則的相關規定,資產負債表日勞務的結果如果不能地估計,同時預期的勞務成本能夠得到補償,按照已發生的勞務成本金額確認提供勞務收入,并按相同的金額結轉成本,如果預期的勞務成本不能得到補償,應當將已發生的勞務成本計入當期損益,不確認提供勞務收入;而稅法則規定企業從事建筑、安裝、裝配工程和提供勞務,持續時間超過一年的,可以按完工進度或完成的工作量確定收入。
總之,在企業收入的確認上,會計準則與稅法存在的差異比較明顯,因此中小企業在日常經營活動中要正確認識和處理好兩者之間的關系,根據其實際特點做好會計核算和稅收納稅工作,提升企業經濟效益,促進企業健康、穩定發展。
中小企業會計論文:我國中小企業會計信息披露制度初探
我國中小企業會計信息披露制度初探
中國企業界，數月最多的當屬中小企業，中小企業提供了大量的稅收和就業機會，創造和開發了大量的科技成果，成為社會經濟生活中不可缺少的組成部分，與大企業一起共同組成發達的社會經濟。雖然中小企業在我國經濟發展和社會生活申占有十分重要的地位，但我們國家在制定會計規范體系的過程中很少考慮到中小企業會計需求與大企業和上市公司的差別。對于這樣二種狀況，我國會計實務界特別是中小企業的會計人員頗有微詞。針對這一現狀，筆者提出一點看法。
一、中小企業會計的特殊性
中小企業在其規模、組織結構、企業組織形式等各方面與大企業有著明顯的區別，中小企業的經營權與所有權的分離遠不如大企業那么明顯。這些特征的不同導致了中小企業在會計信息的需求、會計機構的設置、會計人員的配備等各方面與大企業截然不同。
1.中小企業會計信息需求的特殊性。在國家對民間興辦企業的鼓勵下；才大批集體經濟、鄉鎮企業蓬勃發展。這些新興起的及國有改組后的中小企業的一個明顯特征就是所有權與經營權密切相關。這些企業財力有限，融資能力低，控制風險能力不足，從而面臨的持續經營的風險較大企業為大。資料顯示，中小企業是誕生最快，倒閉也最快的企業群體。這便決定了中小企業的會計應著眼于這些企業的內部信息的需求上。比如幫助企業的經營者了解企業的經營能力、費用結構等，使中小企業的經營者能防范企業的持續經營風險。
對于中小企業的外部信息需求來講，納稅是中外企業會計的主要動機。目前，國家逐漸退出對中小企業的經營，稅收征管成為政府的主要職能。對于外商投資企業而言，由于公司經常備有兩套賬，一套按照外國母公司的會計制度編制，另一套主要是為了向國內稅務機關申報納稅。盡管原因有所不同，但納稅在會計核算中的主導作用都與國內小企業相同。
在企業上市方面向國有大企業傾斜，上市成本過分高昂，以及種種政策約束的情況下，中小企業限于資信條件和資本運作能力，通常不具備直接融資的條件，一般只能尋求間接融資，銀行資金幾乎是企業生存的主命脈。因此銀行也是這類企業會計信息的主要需求者。銀行通過會計信息對企業的信貸進行監督。當然對于小企業而言，由于我國商業銀行對小企業的貸款一般都有抵押或擔保，從而銀行對這些企業的會計信息的需求程度便會相對較低。
2.中小企業會計機構的特殊性。中小企業種類繁多、行業門類齊全、所有制多樣化，但企業經營規模不大，經營機構和內部組織機構較簡單，沒有太多的管理層次，有的企業會計機構還不合規范，有的獨資小企業不設置會計機構。即使設置會計機構的中小企業，一般層次不清、分工不太明確、兼職多。
3.中小企業會計人員的特殊性。會計人員的素質與信息的使用者素質一樣，一向為學術界所垢病，這一頭一尾的知識約束，歷來是我們進行會計改革所考慮的重要參數。根據財政部1994年的統計，我國從事會計工作的人員共1200萬，其中國有單位會計人員451萬，縣以上集體單位會計人員99萬，農村和鄉鎮企業、事業單位及其他經濟組織會計人員650萬。
中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作機會保障，使得其對會計人員的吸引力遠不如大企業。由于會計人員知識結構的老化與過于低淺的專業知識，使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法實施，或在實施時大打折扣、不倫不類。文秘站版權所有
二、對我國當前中小企業會計信息披露制度的一些改進建議
會計信息的提供應符合相關性和性原則，但同時應考慮到重要性原則和成本效益原則。一些對信息使用者沒有多大用處的信息可以不提供，提供的成本大于資產效益的信息也可以不提供。鑒于目前我國企業會計人員的素質狀況和內外部會計信息使用者對會計信息質量和數量的需求的不同情況，中小企業的財務報告應使用有別于大企業的財務報告模式。
1.對小企業要求提供較為簡略的資產負債表和損益表，對中型企業提供與大企業一樣的資產負債表和較為簡略的損益表。從會計的重要性原則來看，某項會計信息在會計報表中是被詳盡、充分地披露還是被簡要、粗略地列示，主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。某些對大企業會計信息使用者而言非常重要的會計信息，可能在中小企業的信息使用者那里變得毫無意義。對小企業要求編制簡略的資產負債表和簡略的損益表，在滿足小企業的會計信息的使用者的前提下，便會計信息的加工與處理有張有弛、有的放矢，也會使企業的會計工作更加有效。
由于中型企業的銀行融資是其經營資金的一大來源，因而其對外提供的會計信息除了納稅的目的以外，還應滿足銀行進行信貸決策的需要，因而企業應將其詳細的財務狀況提供給銀行，同時從發展的觀點看，中型企業的會計制度應為其進入大企業行列做好準備，因而建議編制與大企業格式相同的資產負債表，同時鑒于成本效益原則，可以編制較為簡略的損益表。
2.對小企業不必要求提供現金流量表，中型企業對現金流量表實行豁免條款，對一些項目進行簡化。會
計信息的提供是有耗費的，企業在提供會計信息的過程中應講求成本效益原則。企業只有在其提供特定數量與質量的會計信息所帶來的“好處”大于其提供會計信息的耗費的情況下，才會認為提供這樣的會計信息是有必要的。對于現金流量表，由于其復雜的編制技術及中小企業會計人員的素質的原因，使得其編制現金流量表的成本遠大于其他兩張報表的編制，同時編制出的現金流量表是否正確還不得而知。同時中小企業提供會計信息的對外目標主要是納稅需要，從而使得這張報表的用處相對降低。勉強要求編制此表，只能使得小企業的會計人員疲于應付填報各種沒有意義的復雜報表而苦不堪言，因而對于小企業可以不要求編制此報表。對于中型企業而言，可以只要求提供較為簡略的現金流量表，將其中的一些項目簡化、合并，對于一些補充資料可以不要求提供，以簡化編制程序，降低編制成本，同時也使企業的會計人員易于掌握編制方法。
中小企業會計論文:中小企業會計信息系統開發過程的審計內容
摘 要:文章結合浙江省溫州地區中小企業開發會計信息管理系統的實際情況,詳細闡述了會計信息管理系統開發過程三個階段(系統分析、系統設計、系統實施)的審計內容和方法。
關鍵詞:會計信息管理系統 審計 系統分析 系統設計 系統實施
近年來,會計電算化迅速發展。會計信息系統的開發已由單項處理向較完整的會計信息管理系統發展,由單機應用向計算機網絡的應用發展,由單純的會計核算向管理會計應用方向發展。不少地區和行業,已把會計電算化定為會計工作升級的條件之一。此外,會計軟件市場的出現,促進了會計核算軟件的商品化、通用化,有效地推動了我國會計電算化的進程。總體上,會計商品化軟件在企業中得到了廣泛的應用,并已取得了較好的效果和經濟效率。而眾多的中小企業,如浙江省溫州地區中小企業達到16.7萬家,占全部企業總數的90%以上,占整個GDP的83%.但在使用商品化會計軟件上卻不如人意(除了財政部門規定的發票管理系統以外),發展速度遠遠低于全國的水平。其原因除了人為的主觀因素外,最主要的是商品軟件雖然功能較多,但不能適應企業的具體環境(如企業的管理思想、管理方法、經營的外部環境、企業生產規模、產品類型等因素),整體應用效果不很理想。筆者認為,中小企業根據自身特點,從企業的實際出發,自我開發或委托有實力的專業軟件公司開發自己的會計信息管理系統軟件也是有效途徑之一。
本文結合筆者在溫州地區開發幾個會計信息管理系統過程中的情況,僅就系統開發過程中的審計內容和方法作一介紹。
會計信息管理系統開發周期長、技術復雜、投資較大,如果開發的系統在技術、經濟和管理上不可行,或新系統不符合系統目標,或在系統開發階段沒有建立必要的內部控制,待系統運行后再進行修改,這不僅增加成本,而且影響系統的正常運行,有時甚至無法實現。因此在系統開發前和在開發過程中,都必須嚴格遵循一定的階段和步驟,且每一階段和步驟均有明確的成果,這些成果作為下一步工作的依據,使整個開發工作有規律、有步驟的完成。系統開發審計就是對會計信息管理系統開發的整個過程進行的審計。按照系統開發的周期,系統開發分為系統分析、系統設計和系統實施三個階段,因此需分別對每一階段進行審計。
一、系統分析階段的審計
系統分析階段包括提出新系統目標、成立開發小組、可行性分析、現狀調查、需求分析和邏輯模型建立。其審計內容和方法如下:
1.與系統分析人員一起確定系統的長期目標(2~4年)和近期目標(1~2年),以確保系統目標滿足單位內外的管理對會計信息的需求,能完成所要承擔的會計工作,要符合單位財會人員的習慣,同時必須保障數據信息的性并具有一定的效率;確定系統與外部環境的信息聯系和接口;確定系統的主要功能和結構;確定系統與企業其他系統(如CAD、CAM)的界面和信息聯系。
2.確保各有關部門派代表參加開發小組并確定其熟悉所屬部門的崗位責任和工作范圍;檢查項目負責人召開的重要會議,看是否均有各部門人員參加。
3.審核企業可以投入的資金、物力、人力及其來源。
4.與系統分析人員共同研究新系統在技術、經濟、管理等方面的可行性。
5.復核系統分析人員取得的現系統的信息關聯狀況、會計工作流程和會計業務流程、信息載體和信息量等全部詳細資料;審核所建立的新系統的目標能否滿足其處理和控制上的要求。
6.向會計部門查詢,確定該部門就會計處理的立場,審核有關的成本與效益的計算。
7.與系統分析人員一起分析新系統的邏輯模型(重點是數據流程圖)是否滿足會計和財務制度流程的要求,是否充分體現了用戶的需求。
8.檢查系統分析階段的現狀分析報告、可行性報告、會計業務作業流程圖、輸入輸出和代碼調查表、系統分析說明書等文檔是否完整、正確。
二、系統設計階段的審計
系統設計是根據系統分析中提出的邏輯模型,考慮實際的設備、技術條件、經濟條件及社會條件,確定新系統的實施方案即系統的物理模型。系統設計階段的主要活動有系統總體設計和系統詳細設計。系統總體設計包括功能模塊設計、文件與數據庫設計、計算機及網絡系統配置方案設計。系統詳細設計包括代碼設計、輸入和輸出設計、用戶界面設計和處理過程設計。其審計內容和方法如下:
1.查閱系統設計是否采用了模塊化、自頂向下逐步求精、各模塊之間聯系最少的結構化設計方法,以確保系統“波動效應”盡量小,可修改性和擴展性盡量好;以確保模塊的劃分滿足會計核算和內部管理的需要,符合會計人員的習慣;以確保系統結構控制圖符合系統的處理要求。
2.審核數據庫文件是否符合控制要求、用戶輸入數據和輸出信息要求。特別要注意文件和數據的安全保密控制和權限控制,以保障未授權人員不準接觸文件和數據。審核字段和記錄的設計,并進行一致性、性、合理性的綜合分析,盡量消除冗余和節約存貯空間。
3.審核計算機和網絡系統配置方案。以確保系統環境的合理配置,以較小的投資獲得較好的系統性能;硬件的配置要符合目的性、先進性、配套性、經濟性;軟件配置要選擇合理的
操作系統、語言編譯系統、數據庫管理系統;網絡系統的配置要符合標準化、主流化、實用性和技術性能指標好的原則,實現數據、程序與硬件等資源的共享。
4.抽查部分代碼,看其是否符合國際、國家、行業頒發的標準代碼設計。檢查代碼在邏輯上能否滿足用戶的需要,在結構上能否與處理的方法相一致。檢查代碼是否符合惟一性、直觀性、可擴展性和合法性。確保一級會計科目的代碼應符合財政部頒發的會計制度規定的科目編碼。
5.審核系統的輸入輸出設計是否符合《會計核算軟件基本功能規范》的要求,以保障輸入和輸出數據的合法性和正確性。特別要保障輸入數據的質量和糾錯能力,竭力避免“垃圾進,垃圾出”的情況;并采取一定的控制措施,確保“正確的輸入,正確的操作,正確的輸出”的原則。檢查輸出報表的設計是否滿足對外報送和對內管理的要求。復核系統的輸入輸出設計是否包含一定的審計線索,以便能由系統的輸入順查到輸出,或者由輸出逆查到輸入。
6.審閱處理過程設計是否符合《會計核算軟件基本功能規范》的要求。以確保具有符合國家統一會計制度的規定的自動編制會計報表的功能和允許使用的多種核算方法;以確保有適當的控制措施,使所有經過審核的業務,均能完整的被處理;確保結賬功能的設計能自動檢查本期輸入的會計憑證是否全部入賬,并保障賬證、賬賬相符;以確保機內銀行存款日記賬與輸入的銀行對賬單及適當的手工輔助自動進行銀行對賬,自動生成銀行存款余額調節表。
7.審核新系統的實施方案,以確定整個系統設計的文檔(系統總體設計書、詳細設計報告、系統設計報告)是否齊全、正確。
三、系統實施階段的審計
系統實施階段是將新系統付諸實施的過程。它的主要活動是根據系統設計所提供的控制結構圖、文件與數據庫設計、系統配置方案及詳細設計資料,編制和調試程序,進行系統試運行、系統轉換等工作,將技術設計轉化為物理實際系統。其審計內容和方法如下:
1.與程序設計人員一起選擇合適的程序開發工具、合適的數據結構和合理的算法;檢查是否采用了結構化程序設計方法;查閱程序中采用何種控制措施,確定各種必須的內部控制是否都以納入所設計的程序中;檢查程序流程圖是否正確,檢查源程序的正確性、可讀性、可測試性和可維護性是否達到要求;檢查程序文檔是否完整和規范。
2.參與和監督程序的分調試和總調試。調試時需精心組織測試數據模型,即有正常的、有效的各類業務數據,又有不完整的、無效的、不合理的、不合邏輯的數據。分調試時以查明該模塊是否按預定的要求接收并處理正常的業務,并發現是否拒絕不正常的業務且按預定的要求給出錯誤的信息并給予記錄,以確保每一模塊內部控制關系的正確和數據處理內容正確;總調試時要測試各模塊接口之間的各種可能的使用形態及其組合情況,查出系統中屬于相互關系方面的錯誤和缺陷,以保障各控制信息關系的正確。
3.與有關人員一起參加系統的試運行,試運行應采用并行運行方式,試運行的期限不低于三個月。檢查試運行記錄和試運行報告,核對新舊系統處理結果,看其是否達到預定的目標,有無發現系統存在的問題;查明實際的電算化會計信息管理系統與原來設計考慮的差異是否合理,系統能否正式投入運行;審核所選的系統轉換方式是否合理。
4.審核被審單位電算化會計信息管理系統的操作管理制度,查明系統的操作員、管理員、程序員的工作職責是否明確,有無相互兼任的情況。查明未經授權批準、不掌握密碼的人能否接觸程序和數據并對其修改;實地觀察系統操作人員的操作情況,查明輸入數據是否經審批,正確的數據能否被完整地輸入系統,錯誤的數據能否被發現并經過適當的程序更正后重新向系統提交;查明是否制定了嚴格的硬件、軟件管理制度,制定的制度是否符合內部控制的原則并有效執行;檢查系統修改的文檔資料,查明每次修改是否按規定的程序進行,已修改過的程序是否妥善保管;實地觀察系統的運行狀態,檢查系統的運行是否正常;參與系統運行后的審核和評價。
5.詳細檢查系統實施階段的程序設計規格書、源程序清單、程序測試報告、系統測試報告、操作手冊等文檔是否完整。
四、結束語
會計信息管理系統開發的審計,是一種事前審計,它具有積極的意義。因此,審計人員、特別是單位內部審計人員對會計信息管理系統的開發進行審計,這對于開發活動的恰當控制,系統開發方法的科學性、先進性和合理性,系統開發過程中產生的系統資料和憑證的規范性,系統運行以后數據處理的合法性、正確性、完整性和效率性,以及事后審計的可審性,都具有很大的作用。
中小企業會計論文:淺議中小企業會計規范化問題
淺議中小企業會計規范化問題
淺議中小企業會計規范化問題
改革開放以來我國經濟迅速發展，中小企業已成為社會經濟生活中不可缺少的組成部分。它在促進市場競爭、增加就業機會、方便群眾生活、推進技術創新、推動國民經濟發展和保持社會穩定等方面發揮著重要作用。據統計，我國目前有中小企業已超過800萬家，占我國企業總數的99以上，其工業產值、實現利稅和出口總額分別占全國的60、40和60左右，并提供了75的城鎮就業機會。1976年至1999年，從農村轉移出的2.3億勞動力大多數在中小企業就業。但中小企業也面臨許多困難和問題，它在市場競爭中處于弱勢地位。隨著我國加入世界貿易組織，中小企業必須在同等條件下與外來企業競爭。中小企業將面臨更為激烈的市場競爭。中小企業該如何應對？筆者認為首先應該對當前中小企業自身的特點和中小企業中暴露出來的會計核算問題進行分析。分析之前需說明一點，本文所討論的中小企業是指生產經營規模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業，由于民營企業在中小企業中占有相當大的比重，所以更側重于民營企業問題的討論。
一、中小企業的特點：
1、靈活，有創新能力，工作效率高
與大企業相比，中小型企業組織靈活，經營富有彈性，生命力旺盛，使它比大型企業有更強的市場應變能力。中小企業在激烈的競爭條件下謀求生存和發展的一個現實抉擇，就是依靠其靈活的機制和創新能力并選擇合適的戰略，它們大多采用集中一點戰略，尋找空白戰略，特色經營戰略，競爭戰略聯盟，突破戰略等。中小企業創造和開發了大量的科技成果，成為社會經濟生活中不可缺少的組成部分，與大企業一起共同組成發達的社會經濟。但是中小企業的規模、資金、政府的支持程度等在競爭中處于弱勢，形了了巨大的生存壓力下的工作高效率。融資困難，技術創新能力不足，市場開拓能力不強困擾著中小企業的發展。
2、企業規模小，行業涉及面廣，業務單一
中小企業的規模小主要體現在年營業額較少，有相當一部分屬于小規模納稅人。資金投入量不大，這與企業融資渠道有關，主要靠內部積累和親朋好友借款，銀行金融機構提供的資金相當有限。中小企業涉及行業門類齊全，有從事產品的批銷，簡單的服裝加工、食品加工，還有機械、化工甚至于高科技等。但是它們往往只側重于某一項產品或業務，很少多元化經營，其業務流程相對簡單。
3、組織結構簡單，組織制度缺失，人員十分有限
中小企業的組織形式有獨資、合伙和有限責任公司。獨資、合伙的組織形式無法人資格，卻要負無限連帶責任；有限責任公司具有法人資格，以其出資額負有限責任。無論采用哪種組織形式，中小企業的組織結構多采用集權制，經營機構和內部組織機構較簡單，沒有太多的管理層次，可以發揮信息傳遞快，不易失真的優點。但容易形成"一言堂"的現象。很多企業都沒有設立相應的管理決策機構，即使有限責任公司有董事會，也只是一個人或少數幾個人說了算。管理制度、工作規范、技術規范等都很少，有也不。人員十分有限，往往是一個人身兼數職。
4、管理水平不高。
中小企業普遍沒有經過科學化管理的熏陶，管理水平不高。，首先表現在管理觀念陳舊，人員選用上任人唯親，相信血緣關系，強調忠誠老實，不注重才能；其次，管理方式上過度集權，不夠民主，往往易傷害從業人員的積極性。家族式管理現象普遍存在，強調家族利益，從業人員覺得為一個家庭服務，個人晉升發展的機會很少。而且管理隨意性強，缺乏管理的制度化、規范化和程序化。獎懲沒有制度，財務不透明，習慣于業務管理，不重視精神激勵，只注重物質激勵等。
5、逃避納稅，逃廢債務的愿望比大型企業要強烈
中小企業在企業經營過程中，為了企業自身利益，往往有通過逃避納稅的方式增加財富的想法，經營狀況不好時，逃廢債務的愿望就強烈。當外部監管力度不夠時，這種現象會普遍存在。
正因為有這些特點，我國中小企業在會計核算上存在著這樣一些問題。
二、中小企業會計會計核算存在的問題
（一）會計核算主體界限不清企業產權與個人財產界限不清，中小企業的經營權與所有權的分離遠不如大企業那么明顯，尤其中小企業中的民營企業，投資者就是經營者，企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況，給會計核算工作帶來困難。
（二）會計基礎工作薄弱
1、會計機構與會計人員不符合會計規范在企業會計機構設置上，有的獨資小企業干脆不設置會計機構，有的企業即使設置會計機構，一般也是層次不清、分工不太明確。
在會計人員任用上，小企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘"高手"作兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有企業財務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般定期來做帳。有些 企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作保障，使得其對會計人員的吸引力遠不如大企業。會計從業人員資格認定及規范考核的問題也很多，會計無證上崗現象嚴重，會計主管不具備專業技術資格的現象不勝枚舉。會計人員的后續教育培養工作幾乎沒有進行。
2、建賬不規范或不依法建賬，會計核算常有違規操作。
中小企業有些根本不設賬，以票代帳，或者設賬，但賬目混亂。還有相當一部分中小企業設兩套賬或多套賬。據有關人士在一次問卷調查研究中得出，中小企業存在兩套帳的比率高達78.36，這表明我國中小企業會計信息嚴重失真。在會計核算方面，待攤費用預提費用不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會計人員知識結構的老化與專業知識較低，使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法實施，或在實施時大打折扣。
3、內部會計監督職能沒有發揮出來。
會計的基本職能之一就是實行會計監督，保障會計信息的真實，保障會計行為的合理合規。內部會計監督要求會計人員對本企業內部的經濟活去進行會計監督，但是中小企業的管理者常干預會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事。使用會計的監督職能幾乎無法進行。
（三）用以證明經濟業務發生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得文秘站版權所有
原始憑證的獲取要付出成本，是因為企業在購買商品物資時要不要發票存在著不同的價格，若要發票，要加價，價格較高；不要發票價格較低，兩者的差價是稅款。中小企業往往希望以較低的價格成交，但是又無法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業發生費用后無法取得發票，只能取得不合規的收據。多發生在上級主管部門攤派的費用支出。企業只好不作此賬，或相互之間調劑票據。
（四）制度缺失中小企業內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度，總的來說殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認真執行過。部分中小企業管理者也認識到這些問題，但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度，尤其是內控制度的不健全給企業帶了很多負面影響，這種狀況既損害了企業自身的根本利益,如造成企業資產流失、浪費嚴重、經營管理混亂，也導致外部監督困難重重。
三、對中小企業會計規范化的幾點建議
（一）政府加強相關的法律法規的建設和執行，促進中小企業的發展
要解決中小企業會計規范化問題，光靠一兩家企業自我完善和會計人員個人努力是很難達到的。從中小企業的特點及會計核算中存在的問題我們可知，會計規范化的問題不能孤立的看，要知道只有促進中小企業的健康發展，解決企業融資困難，幫助中小企業實現科學化管理，克服自身的弱點才能使中小企業從根本上解決會計規范化的問題。近兩年來政府對中小企業的發展給予了極大的關注，全國人大已于今年六月份出臺了《中小企業促進法》，它是促進中小企業發展的重要法律舉措，反映了國家發展中小企業的戰略決策。這部法律力圖從資金、政策等方面為中小企業的創立和發展創造良好的環境，還從技術創新、市場開拓、社會服務等方面規定了一系列鼓勵措施。該法的執行將改善中小企業經營環境，促進中小企業健康發展，發揮中小企業在國民經濟和社會發展中的重要作用，從根本上解決中小企業資金的困難，創新能力不足，管理水平不高的現狀。各級政府部門、銀行金融機構及社會服務部門要按中小企業促進法規定，對促進中小企業發展的措施落到實處。文秘站版權所有
（二）建立與我國中小企業相適應的會計制度。
過去很長一段時間，我們國家在制定會計規范體系的過程中很少考慮到中小企業會計需求與大企業和上市公司的差別，隨著中小企業在我國乃至世界經濟發展中起到越來越重要的作用，會計理論界對中小企業會計規范化問題日趨關注。20__年9月在日內瓦中外專家重點討論了中小企業會計指南的問題，我國專家積極參與，現已著手進行中小企業會計制度的設計制定，預計明年出臺，這將使中小企業從制度上規范會計工作。我認為中小企業會計制度的制訂應遵循以下原則：
（1）適應中小企業的特點在會計制度設計中要考慮企業經營管理組織體系的設置，并與此保持一致。由于中小型企業業務量較少，會計核算只能采用集中核算方式，即由會計機構統一辦理。部分中小企業交易類型有限，經營活動比較簡單，一般只需要簡單的數據，沒有對數據產生深層次分析的需要，因此應充許一些企業不設會計機構；會計人員一般以2-3人為宜，并指派一人擔任財務主管，在職責劃分上要注意不相容職責的分離，如出納、總賬與稽核，出納與總賬、明細賬的分離等。沒有能力做會計工作的企業也可由社會中介機構；中小企業行業涉及面廣，會計科目設置上應考慮通用性；針對采用獨資和合伙形式的中小企業所要承擔的無限責任，應考慮對會計制度的影響；對于企業財產和與個人家庭支出相互占用的情況，應設置往來賬戶加以核算；.適當放寬憑證的認定，而非單認定統一發票為合法的憑證，以解決中小企業難以獲得合法憑據的問題等。總之中小企業會計準則的制定一定要充分考慮中小企業的特點.
（2）重要性原則要求提供信息重點突出。這主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于管理者做出正確的決策。與大型企業相比，會計信息需求者在中小企業中發生了變化。首先，稅務部門的納稅管理需求成為最主要的外部需求；其次，投資者的決策需求和管理者的管理需求相統一。是銀行貸款管理需求，但是此需求因銀行提供的貸款很少而相對薄弱。會計信息需求上的變化，決定了中小企業的會計應著眼于這些企業稅務上的需要和內部信息的需求。我們設計中小企業會計準則，主要問題是會計核算如何滿足納稅需求、如何滿足業主對企業現金流控制和管理的需求，如何適應小型企業的銀行融資薄弱的現狀。能滿足這些需求就足夠了。
（3）成本效益原則會計信息的提供是有耗費的，企業在提供會計信息的過程中應講求成本效益原則。企業只有在其提供特定數量與質量的會計信息所帶來的效益大于其提供會計信息的耗費的情況下，才是有必要的。一些對信息使用者沒有多大用處的信息可以不提供，信息提供的成本大于資產效益的信息也可以不提供。
（4）簡便易行由于中小企業會計人員素質良莠不齊，會計制度設計時應充分考慮到操作上的簡便易行。在會計報表的體系設計中，應只要求編制簡化型的財務報告，而且只要求較為簡略的資產負債表和損益表就可以了，免除編制現金流量表。為了滿足使用者日益增加的信息需要，我國現有的會計財務報告所披露的信息內容越來越豐富，報告的復雜性及難以理解的可能性也越來越大。對于大多數未受訓練的中小企業財務報告的使用者來說，復雜的結構己超出他們的能力，過量的信息，也使得他們沒有能力去運用。針對這種情況，簡化型財務報告無疑是很必要的，它提供更容易理解的財務信息。與現有的財務報告不同的是，它只反映企業扼要的經營成本與財務狀況，并且附注內容很少。目前世界很多國家的中小企業都只要求提供簡化型的財務報告，我們也應該吸取國外的經驗。
（5）與我國現有的《企 業會計準則》相協調，與國際慣例接軌
我國現行的企業會計制度，具有一定的先進性，制定制度時要考慮中小企業的成長性，中小企業會逐漸發展成為大企業，這就要求中小企業的會計制度仍然要與會計法和現行的企業會計制相一致。同時與國際會計慣例相協調，只是對現有的會計制度進行精簡和修訂。
（三）加強外部監管力度
從目前我國中小企業的現狀來看，靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的，我們應該更多的借助于外部監管，幫助中小企業實現會計規范化。我國的會計監督是由國家監督、社會監督和企業內部監督三位一體的監督體系，其中前兩種屬于外部監督。國家監督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監管等部門根據有關法律法規實施監督；社會監督則以會計中介機構為主體，由其接受他人委托，對有關單位的會計工作進行審計、驗資等工作。
國家監督中財政部門首先應指導督促中小企業依《會計基礎工作規范》的要求建立健全賬簿體系。根據有關法規規定,要求中小企業在規定的時間內建立起較為完整的賬簿體系。發現不符合會計基礎工作規范要求的,應及時嚴肅處理。同時,財政部門應加強工作指導,幫助中小企業依法建帳。其次應加強對中小企業會計人員的監督。財政部門應依據有關法規作好以下工作：（1）對中小企業會計人員實行資格證書管理制度。企業聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書,否則予以懲罰。（2）定期對中小企業會計人員進行業務培訓和職業道德教育，不斷提高業務水平，并充分發揮其作用。（3）對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關資格證書,不得再從事會計工作。.，財政部門應督促中小企業建立、健全會計內部控制制度和內部核算制度。
稅務部門也應改進查核方式，側重于進行實質性查核，確實掃除逃漏稅企業，以建立公平的納稅環境，改進稅務人員對于中小企業的態度，并建立稅務人制度，以增加稅務申報速度，減輕稅務人員的工作負擔，以便全心進行查核工作。
我們還應該看到，政府部門直接進行企業會計工作的監管,其監督成本相對較高,監督的有效性也比較差，易引發腐敗等社會問題。內部監督職能難以起作用，因此政府應轉變監督方式,在抓好會計基礎工作規范化的基礎上，重點去監管那些監督企業會計信息質量的中介機構如會計師事務所等，不斷加強社會監督，使會計師事務所成為中小企業外部監督的主導力量。當然，外部監督是促進中小企業的會計規范化工作是重要的方法和途徑，但也不能忽視企業自身的努力，會計規范化工作只有在內外共同努力下才能得以實現。
中小企業會計論文:中小企業會計信息披露的博弈分析
〔摘 要〕國家對中小企業的發展日漸重視，出臺了一系列扶持政策，中小企業得到了較快的發展。但目前中小企業融資難的問題尚未得到根本解決，成為制約中小企業進一步發展的障礙。因此，如何解決中小企業的融資困境，已成為政府和中小企業急需解決的難題。本文試圖運用博弈模型對中小企業會計信息披露行為進行分析，試圖為解決這一難題盡點菲薄之力。
〔關鍵詞〕中小企業；會計信息披露；博弈模型
國家對中小企業的發展日漸重視，出臺了一系列扶持政策，中小企業得到了較快的發展。2004年湖南省中小企業18.2萬家，占全省企業總數的99.6%，從業人員1420萬人，占全省80%，2004年實現工業增加值3237. 78億元，增長11. 4%，占地方生產總值的54%.其中規模以上企業銷售收入2564億元，增長27.76%，占全省51.3%，利稅分別增長31.5%和15.1%.但目前中小企業融資難的問題尚未得到根本解決，成為制約中小企業進一步發展的障礙。因此，如何解決中小企業的融資困境，已成為政府和中小企業急需解決的難題。對此已有不少學者從不同側面和角度進行了研究，既有的研究表明，中小企業融資難的原因在于：其一，中小企業的融資能力不足，包括信用水平低、歷史記錄欠缺、缺乏抵押擔保等，其二，銀行方面對中小企業的盈利前景、項目風險、管理水平的評估結果不理想，其三，社會信用環境差，制度不健全等。得出的對策建議包括，完善支持中小企業發展的法律、建立中小金融機構、健全中小企業的抵押擔保體系以及加強中小企業管理等。筆者認為在市場經濟體制下，企業會計信息對外公開披露是引導社會資源配置的重要信號。市場能否把有限的社會資源優化配置，使社會福利較大化，關鍵是企業披露的會計信息這一信號是否真實、客觀。本文試圖運用博弈模型對中小企業會計信息披露行為進行分析。對中小企業而言，大多數企業的所有權和經營權并未分離，其投資人往往就是經營者，因此其會計信息的使用者（博弈主體）主要有：一是經營者（企業），他們既是會計信息的提供者，向其利益相關者披露會計信息；又是會計信息的使用者，利用會計信息指導經營決策。二是政府部門，檢查企業是否如實披露信息，是否遵紀守法照章納稅。三是潛在的投資人和債權人（為了行文的方便，我們統稱其為投資者），根據中小企業所披露信息，作出是否投資的決策。而這對常常處于融資困境的中小企業來說，它們往往是解決資金短缺的主要方法之一。本文將主要討論企業與潛在投資者間的博弈。
一、企業與潛在投資者間的博弈分析
我們假定中小企業是理性的經濟人，它在是否披露真實信息問題上，它將主要考慮披露成本和收益之間的關系，如果披露信息的成本<收益，則選擇披露信息（真實的）；如果披露信息的成本>收益，則選擇不披露信息。假設信息披露成本為C，影響信息披露成本的因素有信息生成成本（指從建立會計信息系統到對外披露會計信息所發生的一切費用，該成本一般由企業所有者承擔）的大小，信息劣勢成本（指企業因披露會計信息，使競爭對手或潛在投資者處于有利地位，甚至改變其經營策略和談判策略，而不利于經營者所引發的成本）的高低等。信息披露成本對于大多數中小企業而言，是一筆不小的開支，他們往往希望盡量壓縮這些費用，但是這樣又將導致因信息披露不充分或失真，而影響潛在投資者的投資。假設企業決定披露信息，投資者決定投資時，企業將可獲得期望收益D元（凈收益為D-C元），投資者可獲得收益A元；若投資者不投資，企業披露信息的費用C元就無法收回，潛在投資者收益也為0.假設企業決定不披露信息，當投資者決定投資時，企業將可獲得期望收益N（一般N因為在資本市場上不應該有天上掉餡餅的好事）元，投資者將損失B元（因為在信息不明的情況下投資存在較大的風險）；若投資者不投資，企業和潛在投資者收益均為0（見表1所示）。
表1 企業與潛在投資者之間的博弈
企 業 潛在投資者 投 資 不投資 披露信息不披露信息 D-C,AN,-B -C,00,0
容易看出表1中的效益矩陣有兩個納什均衡解（披露信息，投資）和（不披露信息，不投資），其收益值分別為（D-C，A），（0，0）。顯然，納什均衡解（披露信息，投資）要優于（不披露信息，不投資），但是，在這個博弈中卻不存在一種機制能保障前一個納什均衡一定出現。從純粹抽象的博弈角度看，這仍然是一個混合策略的問題。在現實經濟活動中，這樣的博弈實際上常常要受到其他因素的影響和干擾，有時候這些因素會起決定性的作用。在市場的條件下，企業和潛在的投資者都不會平白無故地放棄可獲得豐厚回報的投資機會，因此（披露信息，投資）是一個合理的選擇。但是，你又憑什么相信企業一定會披露真實信息呢？事實上，披露虛假信息的企業并不少見，如果這樣潛在投資者選擇不投資是合理的。這也就是為什么許多中小企業融資難的根源之一。
如何才能實現有效率的均衡（披露信息，投資）呢？為了尋找答案，我們不妨針對此模型作進一步分析。我們假設企業披露信息的概率為q，則不披露為1-q；潛在投資者投資的概率為p，不投資為1-p.
由以上模型可求得：
企業披露信息時的期望收益為：（D-C）p-C（1-p）=Dp-C；
企業不披露信息時的期望收益為：Np+0p=Np；
當Dp-C=Np時，有p=C/（D-N）（1）
即：p>p時，企業將選擇披露信息。
由式（1）知，決定p的大小的因素有：潛在投資者決定投資時，企業將可獲得期望收益D的大小；企業披露信息的費用C的大小；在企業決定不披露信息，投資者決定投資時，企業將可獲得的期望收益N的大小。當C越小，D-N越大時，越有利于企業作出披露信息的選擇。
同理，潛在投資者決定投資時的期望收益為：Aq-B（1-q）=（A+B）q-B；
潛在投資者決定不投資時的期望收益為：0q+0q=0；
即：q>q時，潛在投資者將決定投資。
由式（2）知，決定q的大小的因素有：在企業決定披露信息條件下，潛在投資者決定投資時可獲得的收益A的大小；在企業決定披露信息條件下，潛在投資者決定投資時所造成的損失B的大小。當B越小，A+B越大時，越有利于潛在投資者作出決定投資的決策。
二、政策建議
從上面對企業與投資者的博弈分析中可知，該模型存在兩個納什均衡解，一個是低效率的均衡，一個是有效率的均衡。從現實經濟的活動情形來看，融資難已成為制約中小企業發展的瓶頸，也就是說低效率的均衡（不披露信息，不投資）已成為一種常態。如何根除中小企業融資的難題，變低效率的均衡為有效率的均衡？從上面的分析過程中我們不難得知，要從多個方面著手解決。
1. 在滿足信息使用者的前提下，努力降低企業披露信息的費用C.因為信息披露費用過高，會在很大程度上制約企業披露信息的動機，導致企業選擇不披露信息，從而潛在投資者因無法了解信息就極可能選擇不投資。為了出現有效率的均衡（披露信息，投資），就必須使中小企業有披露信息的積極性，其前提條件是降低企業披露信息的費用C.從會計的重要性原則來看，某項會計信息在會計報表中是被詳盡、充分地披露還是被簡要、粗略地列示，主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。中小企業會計信息的主要使用者多數是經營者、政府有關部門、貸款或投資機構以及相關協作組織。由于國家目前退出對小企業所有權的控制，以及小企業的所有權與經營權的重合使得小企業所有者與經營者之間的信息不對稱問題基本上不存在，從而小企業對外提供會計信息的主要目標是滿足納稅的需要。考慮到小型企業財務會計報告的概括性和注重盈利能力反映的要求，小型企業可采用簡要形式的財務報告體系。中型企業應提供年度、半年度財務會計報告，季度財務會計報告可以不作要求。半年度財務會計報告應當包括：會計報表、簡要會計報表附注、簡要財務情況說明書。一般而言，企業會計信息是否對外公開，主要取決于其社會影響。中小型企業尤其是小型企業一般股東數少、債權人也相對集中，因此，一般沒有強制對外公開的要求。然而，既然中小企業已經編制了財務會計報告并大部分進行了審計，從增加企業社會信用和維護社會公眾利益出發，有必要建立如下披露體系：建立地方性的企業會計信息披露媒體和渠道，如工商、稅務系統的出版物或網站，可供社會公眾隨時進行查閱；中型企業強制性披露經審計的年報，包括資產負債表和利潤表以及它們的附表、簡要現金流量表、財務狀況簡要說明，披露時間可以較大型企業適當延長。小型企業可自行選擇是否對外披露，若披露，則僅需披露簡要資產負債表、簡要損益表以及財務狀況簡要說明，同時對披露的報表必須接受外部會計師事務所的審計，披露時間比中型企業可更長。此外，應加強企業社會信用的宣傳，造成披露信息的企業具有良好信用的氛圍，給予納稅或銀行信用方面的便利或優惠，促進中小型企業的會計信息披露。總之，對中小企業財務報告進行適當簡化，對其確認、計量標準區別對待，不僅有助于提高中小企業會計信息的質量，減少會計操作成本，節約社會資源，也符合中小企業經營運作的特點，有利于調動其積極性，促進其健康發展。
2. 強化政府、投資人及相關公眾對會計信息質量的監督能力，改進會計信息披露的質量與效率，是健全約束信息披露行為機制，實現有效均衡的重要條件。對于中小企業來說，重要的是政府對會計信息披露的適度監管，即監管的目標是有利于提高會計信息披露的可比性和可信性，而不是干預企業管理者的經營行為；監管方式的選擇在于暢通會計信息供給渠道，確保企業及時、完整的披露準則制度所要求公開的會計信息；監管的內容只能圍繞信息披露內容真實性的核實。同時，也需要從法律上強化中小企業的會計信息披露義務和說明責任，賦予政府有關部門對企業進行監督和追究責任的權力。對披露虛假信息的企業，政府有關部門可對其嚴加處罰，只有力度較大（D-N）時，才有震懾力。在那些情況多變，充滿不確定性和創新的環境中，相對而言，政府對中小企業會計信息披露的適度監管，也是保障市場公平和有效的重要條件。
3. 完善中小企業財務管理制度，規范中小企業的運作，增加其信息可得性。中小企業大多數具有古典意義上企業的特點，即所有者與經營者合而為一，企業的業務范圍相對較少，內部層次相對簡單，信息的傳遞環節較少，因而出于經濟成本原則的考慮，信息的傳遞缺乏規范化、標準化的處理的動機，而且信息具有強烈的內部個人特性，造成銀行和投資者無法對其做出風險評價，使得銀行在當前利率管制的情況下，只能拒絕中小企業的借款要求，以減少信貸風險。因此，中小企業為了獲得外部資金，必須完善自身財務管理制度，規范企業的運作，并加強和完善中小企業信息披露的法規體系，要求其在不涉及商業機密的條件下充分公開其財務及相關信息，而相應減少私人信息。
4. 引入中小金融機構。現有理論認為中小金融機構在為中小企業服務上，擁有信息優勢。如Banerjee（1994）提出“長期互動”假說，認為中小金融機構一般是地方性金融機構，專門為地方中小企業服務。通過長期的合作關系，中小金融機構對地方中小企業經營狀況的了解程度逐漸增加。這就有助于解決存在于中小企業與中小金融機構之間的信息不對稱問題。Berger和Udell（1998，2002）指出，缺少規范信息披露的中小企業提供了模糊信息，即“軟信息”。這種難以量化和傳遞的軟信息具有強烈的人格化特征，因而對于內部結構復雜的大銀行來說，其傳遞成本過高，而如果把決策權配置給地方分支機構，又會在銀行內部產生問題，因此，中小金融機構在發放中小企業貸款上比大銀行具有成本優勢。
5. 建立中小企業信用擔保機構。中小企業一般規模小、資產少，普遍存在抵押品不足的問題，而信用擔保則彌補了中小企業抵押品不足的缺陷，回避了中小企業的信用困境，使大企業與中小企業的邊際信譽成本真正達于一致。中小企業信用擔保機構還可以降低對中小企業信息搜集與處理的邊際信息成本，使銀行的信貸和潛在投資者的支持向企業的邊際生產力回歸。在對風險的處置上，專業化信用擔保機構的作用不僅僅是簡單地轉移風險，那樣只會使潛在投資者將面臨的逆選擇與道德陷阱問題轉嫁給自己；也不在于單純地彌補中小企業抵押不足，從而與潛在投資者共擔風險，那樣總體風險水平并未降低，只是由更多的機構來承擔。因而要真正理解中小企業信用擔保機構在風險處置上的特殊優勢：信用擔保機構通過專業化的經營信息資源、專門人才的利用與培訓以及專門技術的研究與開發，降低信息搜集與處理的成本（主要是軟信息），從而有效地降低風險，這一點是銀行等其他非信用中介結構所不及的。通過中小企業信用擔保機構，可使銀行和投資人所面臨的風險降低（B下降），從而使潛在投資者有作出投資決定的積極性。
