引論：我們?yōu)槟砹?3篇評估合同范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

簽訂時間：_______年______月______日

簽訂地點：_________市______區(qū)（縣）

依照《中華人民共和國合同法》、《上海市企業(yè)合同信用評價管理辦法》（滬工商合[XX]422號）及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就XX年度企業(yè)合同信用評價簽訂本合同。

一、評價內(nèi)容

乙方受甲方委托就企業(yè)合同信用評價，采用市工商局指定的合同信用評價標(biāo)準(zhǔn)（包括數(shù)學(xué)模型和計算機軟件），對甲方提供的信息數(shù)據(jù)進行核實、抽查、分析和科學(xué)評估，出具公正、客觀、全面、完整反映企業(yè)合同信用狀況的評價報告。

二、甲方應(yīng)提供給乙方的資料信息及其他應(yīng)予協(xié)作的事宜

1．甲方在本合同簽署后按規(guī)定向乙方提供所需全部材料，并對其提供資料的真實性、合法性負責(zé)。如甲方不能按期提供所需資料致使評估無法正常進行，或提供虛假資料造成評估結(jié)果的失真，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

2．乙方在甲方現(xiàn)場考核、抽查企業(yè)合同信用評價內(nèi)容的過程中，甲方應(yīng)安排合同管理及有關(guān)人員予以配合。

三、乙方應(yīng)提供給甲方的服務(wù)及其他應(yīng)予協(xié)作的事項

1．乙方對甲方的評價結(jié)果以及甲方所提供的評估資料負有保密責(zé)任，為甲方嚴守商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將評價結(jié)果以及評估資料提供給甲方以外的第三方。

2．乙方在收到甲方報送的評估資料后對甲方合同信用等級進行客觀、公正的評價。

3．如甲方對評估結(jié)果持有異議，在收到評價報告后的10個工作日內(nèi)向乙方提出復(fù)評要求，并提供必要的補充資料，乙方給予復(fù)評。

四、價款支付方式

1．本項合同信用評價費用為（人民幣大寫）______________元，甲方在本合同簽署以后一周內(nèi)向乙方一次付清全部評估費。

2．甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或支票等方式予以結(jié)算。

五、違約責(zé)任

本合同經(jīng)甲乙雙方簽署后立即生效，任何一方不得違約，否則由違約方承擔(dān)全部法律責(zé)任。

六、爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，提交上海仲裁委員會仲裁。

七、其他約定事項：_______________________________________________________

八、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方：（蓋章）___________________

法定代表人：_____________________

委托人：_____________________

地址郵編：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

開戶銀行：_______________________

銀行賬號：_______________________

乙方：（蓋章）___________________

法定代表人：_____________________

委托人：_____________________

地址郵編：_______________________

篇2

一引言

隨著近幾年市場經(jīng)濟的深化和高校科技工作的發(fā)展，高校承擔(dān)著越來越多的科研任務(wù)。在各類科研任務(wù)的落實過程中，合同制管理已經(jīng)成為高校科技管理的基本組成和重要內(nèi)容。日漸增多的科技合同在促進高校科技工作不斷向前發(fā)展的同時，也給科技工作的管理提出了更高的要求，特別是各類科技合同的簽訂，也存在著越來越多的潛在風(fēng)險。如何在高校科技合同的簽訂過程中，加強風(fēng)險管理，有效規(guī)避風(fēng)險，減少合同糾紛，提高合同的執(zhí)行效率，將直接影響高校科技工作的綜合效益和管理水平。本文構(gòu)建了一種普通科技合同風(fēng)險評估的指標(biāo)體系，闡述了一種基于模糊綜合判定的科技合同風(fēng)險評估辦法，旨在為高校的科技合同管理提供一種切實可行的思路。

二建立指標(biāo)體系原則

高校科技合同風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)能夠科學(xué)、全面、系統(tǒng)地反映出科技合同的實際狀況，在構(gòu)建指標(biāo)體系時應(yīng)當(dāng)遵循如下幾個原則：

1.系統(tǒng)性原則。科技合同風(fēng)險評估是一項系統(tǒng)性的工程，是法律、政策、管理、機制等多個方面工作效能的綜合體現(xiàn)，因此在建立評價體系的時候，需要盡可能多的考慮各種因素的影響，盡量覆蓋潛在風(fēng)險的主要方面和要素。

篇3

合同(contract)，又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面請看“房地產(chǎn)合同：房地產(chǎn)評估委托合同”一文：

房地產(chǎn)合同：房地產(chǎn)評估委托合同

委托估價方: (以下簡稱甲方)受托估價方: 北京建正合生房地產(chǎn)評估有限公司 (以下簡稱乙方)甲、乙雙方就委托房地產(chǎn)價格評估事宜達成如下協(xié)議:一、甲方因為 ，特委托乙方對 進行評估。二、甲方應(yīng)于 年 月 日以前將委托評估房地產(chǎn)所必需的產(chǎn)權(quán)證明、證件及其它有關(guān)資料交給乙方。甲方應(yīng)向乙方提交的資料如下:1. 上述住宅樓房的確權(quán)證明材料復(fù)印件；2. 其他有關(guān)資料。三、乙方應(yīng)根據(jù)甲方委托評估的目的, 對委估房地產(chǎn)的價格予以客觀、公正的評估, 并向甲方出具房地產(chǎn)價格評估報告書。普通房地產(chǎn)價格評估,一般應(yīng)在甲方提供資料后兩周內(nèi)完成。四、甲、乙雙方對委估房地產(chǎn)價格評估報告的內(nèi)容應(yīng)盡保密之責(zé),除向政府主管部門申報外,未經(jīng)對方同意, 不得對外公開或泄露給他人。五、經(jīng)甲、乙雙方商定，甲方按北京市物價局及北京市房屋土地管理局《關(guān)于房地產(chǎn)中介服務(wù)收費的通知》（京價[房]字[1997]第398號）文件規(guī)定的房地產(chǎn)價格評估收費標(biāo)準(zhǔn)（見下表）所計算的評估標(biāo)準(zhǔn)收費，向乙方支付評估費。房地產(chǎn)價格評估標(biāo)準(zhǔn)收費計算表檔次房地產(chǎn)總額（萬元）累進計費率‰1100以下（含100）52101以上至10002.531001以上至xx1.54xx以上至50000.855001以上至80000.468001以上至100000.2710000以上0.1本協(xié)議簽字之日,甲方向乙方預(yù)付評估費人民幣 萬元, 乙方將評估報告交付甲方時, 甲方將剩余的評估費一次付給乙方。六、甲方如中途中斷委托評估, 乙方不退還甲方預(yù)付的評估費。七、本協(xié)議自甲、乙雙方正式簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方同意任何一方不得進行修改。如有未盡事宜, 由雙方另行協(xié)商解決。八、本協(xié)議于xx年 月 日正式簽定。一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份。甲方: 乙方:(蓋章) (蓋章)負責(zé)人簽名: 負責(zé)人簽名:

篇4

一、甲方因為 ，特委托乙方對 進行評估。

二、甲方應(yīng)于 年 月 日以前將委托評估房地產(chǎn)所必需的產(chǎn)權(quán)證明、證件及其它有關(guān)資料交給乙方。甲方應(yīng)向乙方提交的資料如下:

1. 上述住宅樓房的確權(quán)證明材料復(fù)印件；

2. 其他有關(guān)資料。

三、乙方應(yīng)根據(jù)甲方委托評估的目的, 對委估房地產(chǎn)的價格予以客觀、公正的評估, 并向甲方出具房地產(chǎn)價格評估報告書。普通房地產(chǎn)價格評估,一般應(yīng)在甲方提供資料后兩周內(nèi)完成。

四、甲、乙雙方對委估房地產(chǎn)價格評估報告的內(nèi)容應(yīng)盡保密之責(zé),除向政府主管部門申報外,未經(jīng)對方同意, 不得對外公開或泄露給他人。

五、經(jīng)甲、乙雙方商定，甲方按北京市物價局及北京市房屋土地管理局《關(guān)于房地產(chǎn)中介服務(wù)收費的通知》（京價[房]字[1997]第398號）文件規(guī)定的房地產(chǎn)價格評估收費標(biāo)準(zhǔn)（見下表）所計算的評估標(biāo)準(zhǔn)收費，向乙方支付評估費。

房地產(chǎn)價格評估標(biāo)準(zhǔn)收費計算表

檔次

房地產(chǎn)總額（萬元）

累進計費率‰

1

100以下（含100）

5

2

101以上至1000

2.5

3

1001以上至XX

1.5

4

XX以上至5000

0.8

5

5001以上至8000

0.4

6

8001以上至10000

0.2

7

10000以上

0.1

本協(xié)議簽字之日,甲方向乙方預(yù)付評估費人民幣 萬元, 乙方將評估報告交付甲方時, 甲方將剩余的評估費一次付給乙方。

六、甲方如中途中斷委托評估, 乙方不退還甲方預(yù)付的評估費。

七、本協(xié)議自甲、乙雙方正式簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方同意任何一方不得進行修改。如有未盡事宜, 由雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議于XX年 月 日正式簽定。一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

篇5

1高校科技合同特點及存在的問題

1．1高校科技合同特點

高校在科學(xué)技術(shù)方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，這也催生了產(chǎn)學(xué)研合作產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，目前，基本上所有的高校都參與了產(chǎn)學(xué)研合作，尤其是國內(nèi)知名985，211高校在產(chǎn)學(xué)研發(fā)展的更是如火如荼。通過歸納高校科技合同具有以下幾個特點:一是合同總量大。隨著創(chuàng)新體系不斷完善，由于科技合作產(chǎn)生的科技合同越來越多，這是高校發(fā)展的趨勢。二是規(guī)范性要求高。由于科技合同涉及技術(shù)保密等敏感問題，所以高校所產(chǎn)生的科技合同都具有規(guī)范性高的特點，對于參與人的法律素養(yǎng)有很高的要求。三是管理專業(yè)性高。科技合同涉及的問題，只有專業(yè)人員才能看懂，但是目前從管理的實際來看，許多科技合同管理并無專業(yè)科室，甚至無合同管理規(guī)章制度，只有在綜合性大學(xué)部分有設(shè)置有科技合同管理科室，制定相關(guān)規(guī)章制度，一般院校都都將合同管理工作和科技處聯(lián)系在一起，不設(shè)置相關(guān)部門和專業(yè)人員，也沒有專門出臺相關(guān)規(guī)章制度。四是科技合同發(fā)展不均衡。大部門科技合同被科技實力較強的名牌大學(xué)占據(jù)，一般院校的科技合同則規(guī)模小，總量少，并且這個有不斷加劇的趨勢。

1．2高校科技合同管理存在的問題

隨著產(chǎn)學(xué)研合作快速發(fā)展高校科技合同管理問題逐漸顯現(xiàn)，產(chǎn)生的合同糾紛也不斷增多，筆者從三個階段去分析科技合同管理中存在的主要問題。1．2．1要約階段———保護意識不強，增加了糾紛風(fēng)險在要約階段，由于合同簽約當(dāng)事人對合同類型辨別不清，條款設(shè)置和刪減的隨意性較大。在合同法中，有明確說明科技合同的適用范圍和不適用范圍，但是從科技合同管理中不難看出合同存在許多明顯錯誤，例如，在與企業(yè)協(xié)商開發(fā)合同的時候，對于委托開發(fā)合同和開發(fā)合同辨別不清，導(dǎo)致權(quán)利和義務(wù)不清，這將增加交易成本和導(dǎo)致合同糾紛問題。再例如，科技部印制的《技術(shù)合同示范文本》，是高校簽訂科技合同的參考，但是里面最基本的條款以及具體的內(nèi)容需要和企業(yè)商定，部門學(xué)校由于覺得示范文本條款過于冗雜，對于里面內(nèi)容大加刪減，如可行性論證以及科技保密等重要條款常常被忽視。簽訂合同是一項法律行為，所以必須嚴格遵守程序，切實保障合同的規(guī)范性，維護自身利益。1．2．2承諾階段———法律意識淡薄，減低合同保障度科技合同一般包括合同標(biāo)準(zhǔn)、范圍、要求、合同經(jīng)費管理、驗收方式等等內(nèi)容，而這些內(nèi)容中，由于科技合同的特殊性，需要重點提及和注意的事保密協(xié)議以及違規(guī)責(zé)任。在簽訂合同時，有部門教師為了盡快完成與企業(yè)達成協(xié)議，不顧實際情況，夸大技術(shù)成果等;一部分教師為了與企業(yè)長期合同，在保密責(zé)任呢和違約責(zé)任上對對方無合同規(guī)定，這不僅增加了合同風(fēng)險的可能性還造成了高校資產(chǎn)的流失，損害了高校利益。1．2．3履行階段———重資金輕技術(shù)，成果歸屬不明確在履行階段，許多科技工作者重視科研的實際資金，而對于技術(shù)保護意識比較淡薄，造成了研發(fā)成果歸屬不明。履行合同是合作過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)合作的最主要步驟，所以只有科技合同雙方及時有效的完成合同義務(wù)，才能夠保證合作的實現(xiàn)。但是在實際操縱過程中，校方很大精力放在了事前要約階段，對合同的履行情況不能及時跟進。對合作方缺乏全面了解，對于合同的進度和效果缺乏有效評估和合理監(jiān)督，在合同風(fēng)險中，很大程度上市由于簽訂者法律意識淡薄，維權(quán)意識不足，認為科技合同只是一次合作，是完成相應(yīng)的任務(wù)和工作，成果也應(yīng)該由企業(yè)所得，在科技合同中，保密問題上缺少考慮和詳細的約定。除上述三個階段存在的相關(guān)技術(shù)問題，高校在科技合同救濟上也存在較大問題，突出表現(xiàn)在對于合同的監(jiān)督管理不到位，把合同簽署權(quán)利交給相應(yīng)的老師，從學(xué)校層面上，并無過多關(guān)注，只備案不監(jiān)督的情況極大的增加了合同風(fēng)險存在的可能性，極大的損害了高校的利益。

2高校科技合同風(fēng)險評估路徑

2．1組織開展學(xué)習(xí)，增強法律意識和風(fēng)險意識

高校要組織開展合同管理學(xué)習(xí)，增強科技工作者的法律意識和風(fēng)險意識，提高科技合同的簽訂質(zhì)量。不定期組織開展法律知識培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《合同法》，《專利法》等有關(guān)科技合同的法律條款，并通過具體實際的案例，去告誡科技工作人員一定要加強自我保護意識，提高簽訂過程的談判能力，并學(xué)會使用法律武器，保護高校利益。此外，對于有條件的高校要成立合同管理部門，培養(yǎng)專業(yè)人才，提高科技合同談判簽訂管理的質(zhì)量和水平，為高校增收增效。

2．2組織專業(yè)評審，建立科技合同評審評估機制

學(xué)校和企業(yè)簽訂科技合同一般需要經(jīng)過三個環(huán)節(jié)，但是目前高校在合同執(zhí)行等環(huán)節(jié)的評估監(jiān)督力度較小，所以高校要實現(xiàn)全程合同管理，建立三級技術(shù)合同審核管理制度，每個項目都要實現(xiàn)項目負責(zé)人所在學(xué)院、審計部門和科技管理部門協(xié)同審核。在合同洽談期間，通過專家介入的形式，對企業(yè)進行全面評估，提高風(fēng)險規(guī)避能力;在合同簽訂階段，對項目成熟度、技術(shù)保密，知識產(chǎn)權(quán)歸屬進行審核，以合同金額為標(biāo)準(zhǔn)，界定合同審核責(zé)任人，對于大項目必須由專家小組論證審核。在合同執(zhí)行階段，校方要增強監(jiān)督和管理能力，對于合同中出現(xiàn)的違約現(xiàn)象要及時溝通過和處理，保障自身的合法權(quán)益，對于出現(xiàn)重大技術(shù)問題，如技術(shù)等要緊急召開溝通會，并追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任，對造成損失的要及時彌補。

2．3規(guī)范合同管理，建立科技合同執(zhí)行服務(wù)機制

學(xué)校要規(guī)范合同管理，建立科技合同執(zhí)行服務(wù)機制，要根據(jù)項目實際圍繞課題研發(fā)和高校需要，形成協(xié)同服務(wù)，共同管理好合同，降低合同風(fēng)險。在具體的合同管理上，要明確分工，以項目為中心，開展相關(guān)服務(wù)，項目負責(zé)人是主要的科技合同執(zhí)行人，過程中，要及時和校方溝通。合同執(zhí)行過程中，還需要其他學(xué)校資源的配合，所以行政管理部門要出臺相應(yīng)的管理辦法，保障項目的順利實施，如果合同出現(xiàn)重大事故，要及時匯報，必要時中止合同，規(guī)避風(fēng)險。

3結(jié)語

高校科技合同關(guān)系到高校實施產(chǎn)學(xué)研項目的實施，在合同管理中要重視風(fēng)險評估，著力增強科技工作者的法律意識和風(fēng)險意識，以及建立完善的合同評審機制，保障合同的科學(xué)性和可行性，以及做好科技合同服務(wù)工作，降低科技合同風(fēng)險，維護高校權(quán)益。

參考文獻:

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建設(shè)工程合同是承發(fā)包雙方為實現(xiàn)建設(shè)工程目標(biāo)，明確相互責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。加強合同管理，是施工階段造價控制的重要手段。市場經(jīng)濟機制的發(fā)育和完善，要求政府管理部門轉(zhuǎn)變職能，更多地運用法律、法規(guī)和經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)和管理市場，而不是用行政命令干預(yù)市場；承包商也必須按照市場規(guī)律要求，健全和完善內(nèi)部各項管理制度，而合同管理制度是其管理制度的關(guān)鍵內(nèi)容之一。

建設(shè)工程項目由于建設(shè)周期長、合同金額大、參建單位眾多和項目之間接口復(fù)雜等特點，項目工期和功能等主要質(zhì)量控制點往往會反映在合同上。合同管理是工程項目管理的核心和靈魂，建設(shè)工程合同以《合同法》、《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律文件為主要管理依據(jù)，是工程建設(shè)質(zhì)量控制、進度控制、投資控制的主要依據(jù)。《施工合同文本》由《協(xié)議書》、《通用條款》、《專用條款》三部分及相關(guān)附件文件組成。在市場經(jīng)濟條件下，建設(shè)市場主體之間相互的權(quán)利義務(wù)關(guān)系主要是通過合同確定，加強對施工合同的管理具有十分重要的意義。

二、推行合同管理目標(biāo)制

合同管理目標(biāo)制是各項合同管理活動應(yīng)達到的最終目的。建設(shè)工程合同管理的目的是項目法人通過自身在工程項目合同的訂立和履行過程中所進行的計劃、組織、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)等工作，促使項目內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)互相銜接、密切配合，驗收合格的工程項目；也是為了保證項目經(jīng)營管理活動的順利進行，提高工程管理水平，增強市場競爭能力，從而達到高質(zhì)量、高效益，滿足社會需要，更好地為發(fā)展和繁榮建筑業(yè)市場經(jīng)濟。

合同目標(biāo)管理的過程是一個動態(tài)過程，是指工程項目合同管理機構(gòu)和管理人員為實現(xiàn)預(yù)期的管理目標(biāo)，運用管理職能和管理方法對工程合同的訂立和履行行為施行管理活動的過程。

1、合同訂立前的管理。合同一旦簽訂就意味著合同生效和全面履行，所以要采取謹慎、嚴肅、認真的態(tài)度，作好簽訂前的準(zhǔn)備工作。具體內(nèi)容包括：市場預(yù)測、資信調(diào)查和決策，以及訂立合同前行為的管理。

2、合同訂立時的管理。合同訂立階段，意味著當(dāng)事人雙方經(jīng)過工程招標(biāo)投標(biāo)活動，充分醞釀、協(xié)商一致，從而建立起建設(shè)工程合同法律關(guān)系。訂立合同是一種法律行為，雙方應(yīng)當(dāng)認真、嚴肅擬定合同條款，做到合同合法、公平、有效。

3、合同履行中的管理。合同依法訂立后，當(dāng)事人應(yīng)認真做好履行過程中的組織和管理工作，嚴格按照合同條款享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

4、合同發(fā)生糾紛時的管理。在合同履行中，當(dāng)事人之間有可能發(fā)生糾紛，當(dāng)爭議糾紛出現(xiàn)時，有關(guān)雙方首先應(yīng)從整體、全局利益出發(fā)，做好有關(guān)的合同管理工作，以利于糾紛的解決，合同資料是重要的、有效的法定證據(jù)。

三、制定合同管理績效目標(biāo)的原則

建設(shè)工程項目存在著建設(shè)周期長、合同金額大、參建單位眾多和項目之間接口復(fù)雜，以及不可逆等特點，所以在進行合同管理績效評價前要擬定合同管理績效目標(biāo)，并應(yīng)遵循如下原則。

1、目標(biāo)的具體化。績效目標(biāo)應(yīng)該在對工作內(nèi)容進行分解和分析的基礎(chǔ)上進行具體的描述。

2、目標(biāo)的可衡量性。定績效目標(biāo)必須采用可衡量的方式描述，以便將組織實際的績效與績效目標(biāo)進行比較。

3、目標(biāo)的導(dǎo)向性。績效目標(biāo)的設(shè)立是為了引導(dǎo)組織的行為。這要求績效目標(biāo)不僅是可衡量的結(jié)果，還應(yīng)該包含對組織實現(xiàn)該績效結(jié)果的過程中應(yīng)有行為的約束。

4、目標(biāo)的可行性。根據(jù)組織的實際情況制定績效目標(biāo)，提出切實可行的工作方向和目標(biāo)，并激發(fā)組織更好地實現(xiàn)目標(biāo)。

5、目標(biāo)的限制性。績效目標(biāo)有時限要求和資源限制，在確定的目標(biāo)下，應(yīng)根據(jù)組織的外部環(huán)境和實際能力確定實現(xiàn)目標(biāo)所需的合同時間及所需的資源。選擇績效目標(biāo)時，應(yīng)針對提高組織管理水平、達到組織目標(biāo)起關(guān)鍵作用的工作和影響因素制定，應(yīng)當(dāng)符合組織目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略。績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)便于通過收集相關(guān)信息進行評價。

四、合同管理的績效評估

合同管理制度是合同管理活動及其運行過程的行為規(guī)范，制度是否健全是合同管理的關(guān)鍵所在。因此，必須建立建設(shè)工程合同管理制度有效性的評估制度。

合同管理績效評價既不同于個體績效評價，又有別于一般的組織績效評價，應(yīng)從結(jié)果績效與行為績兩方面進行評價。合同管理績效評價過程復(fù)雜，指標(biāo)體系是動態(tài)的，結(jié)果績效可進行定量評價，而行為績效的評價需要用定性指標(biāo)定量化的方法（如AHP方法）進行評價。

1、合同管理的結(jié)果績效。合同管理的結(jié)果績效表現(xiàn)為工程質(zhì)量、工程進度和工程投資與計劃目標(biāo)的偏離程度。合同總目標(biāo)在項目決策階段確定，根據(jù)其內(nèi)容可分解為投資、工期和質(zhì)量三大目標(biāo)，三個目標(biāo)相互聯(lián)系、相互影響。合同管理的目的就是在滿足質(zhì)量和進度要求的前提下，盡可能降低投資。

針對合同形成階段的績效目標(biāo)，要編制全面完整的招標(biāo)文件；優(yōu)化評標(biāo)方法，選擇恰當(dāng)?shù)某邪蹋粚ν獠凯h(huán)境風(fēng)險進行準(zhǔn)確的估計，提出合理的防范風(fēng)險措施；保證各類合同的協(xié)調(diào)。而在合同履行階段的績效目標(biāo)，則應(yīng)該做到以下方面：審查計劃實施的可行性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行調(diào)整，保證實施計劃的合理性；及時審批、支付工程進度款；按時組織工程驗收；定期召開協(xié)調(diào)會議，溝通信息，及時處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題。至于合同變更和索賠管理的績效目標(biāo)，則應(yīng)該做到：盡早預(yù)測可能發(fā)生合同變更的事件并做好防范工作；及時了解產(chǎn)生變更的原因及變更可能造成的后果；對變更事件盡早提出有效且經(jīng)濟的解決方案；認真審查索賠報告，及時有效地解決合同爭議。

2、合同管理的行為績效。合同管理的行為績效受多因素的影響，要合理評價建設(shè)項目合同管理的行為績效，必須研究影響行為績效的主要因素，尤其是對實現(xiàn)組織績效產(chǎn)生明顯促進作用的因素，分析其對績效作用的程度和結(jié)果。

（1）組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)對組織的績效產(chǎn)生重要的影響。構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)就是要劃分各個工作崗位的職責(zé)權(quán)限，使員工的崗位與其工作能力相適應(yīng)，以便開展分工協(xié)作，使組織目標(biāo)能夠順利完成。合同管理部門負責(zé)制定工程建設(shè)施工合同管理工作制度和程序，組織各項投資計劃的編制、審查和報批等，根據(jù)工程項目施工承包合同的規(guī)定，按進度和實際完成工作量向承包商支付工程價款；工程技術(shù)管理部門負責(zé)施工質(zhì)量與施工進度控制工作和合同履行的落實。只要符合分工協(xié)作的原則，責(zé)、權(quán)、利分明，不論何種組織結(jié)構(gòu)形式都能正常地實施合同管理活動。

（2）組織制度。組織制度是指組織的基本規(guī)范，它明確了人員之間的分工協(xié)作關(guān)系，規(guī)定了各部門及其成員的職權(quán)和職責(zé)，形成良好的溝通和激勵機制，為組織成員進行工作創(chuàng)造良好的組織環(huán)境，使各類人員能夠協(xié)調(diào)一致地實現(xiàn)組織目標(biāo)。合同管理責(zé)任制度的建立有利于組織內(nèi)部各部門之間的分工與協(xié)作，其建立原則為責(zé)任明確、逐級負責(zé)、落實到人，以調(diào)動合同管理人員的積極性，確保合同圓滿完成。

（3）組織文化。組織文化是一定經(jīng)濟社會文化背景下的組織在長期的發(fā)展過程中，逐步形成和發(fā)展起來的日趨穩(wěn)定的獨特的價值觀，以及以此為核心而形成的行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、群體意識、風(fēng)險習(xí)慣等。作為建設(shè)項目管理組織，應(yīng)實行嚴格的合同管理，全面履行合同義務(wù)，按合同糾紛處理程序解決糾紛。

（4）信息管理。做好信息管理工作能使合同順利地履行。信息收集是合同管理工作的基礎(chǔ)，及時掌握準(zhǔn)確、完整的信息可以使合同管理人員卓有成效地開展合同管理工作。建立合同管理信息系統(tǒng)并對合同信息進行有效的管理，可以提高合同管理工作的效率。

【參考文獻】

[1] 胡季英、關(guān)柯、李忠富：建設(shè)合同管理的國際化比較分析[J]．建筑管理現(xiàn)代化，2004（3）．

篇7

1.造船合同的特點

造船合同與一般商品的買賣合同相比，主要有以下幾個特點：

（1）合同數(shù)額較大，特別是一些高質(zhì)量、高要求、技術(shù)附加值較高的船舶，合同金額都較高。

（2）專門圖紙、專門訂造。船舶建造不像汽車或機床生產(chǎn)，可以批量生產(chǎn)。船舶建造每船都有專門的技術(shù)圖紙，業(yè)主訂購船舶一般只是一艘，最多的同時也只能訂購幾艘，即使是同類型的船舶，不同的業(yè)主也有不同的要求。要先由船廠、設(shè)計部門根據(jù)船主的技術(shù)規(guī)格要求和有關(guān)設(shè)計規(guī)范，針對性的進行設(shè)計，并經(jīng)船主確認，船檢部門審核，專門建造，不像其它商品可以觀購或選購。

（3）技術(shù)復(fù)雜，配套設(shè)備多，質(zhì)量要求高。由于船舶航行水上，為了保證船員、旅客和貨物的安全，對船舶設(shè)計建造工藝及所用材料、各類裝船設(shè)備都有嚴格的要求。

（4）合同周期一般都較長。

（5）船舶的規(guī)范及法規(guī)較多。船舶建造和所用材料、設(shè)備必須依據(jù)的規(guī)范和法規(guī)較多。如船舶設(shè)計建造要符合中國船級社的建造規(guī)范，還要滿足國家海事部門的檢驗法規(guī)及噸位丈量、救生、消防、防污染等有關(guān)規(guī)定。

（6）船舶建造中的修改。一方面是主觀原因的修改，包括業(yè)主要求的變更（如：設(shè)備或結(jié)構(gòu)布置的變更）以及企業(yè)自身原因的變更（如：設(shè)備訂購受阻或發(fā)現(xiàn)施工有誤），另一方面是客觀原因的修改，如國家對某些設(shè)備強制性的修改變動，或者某些船用設(shè)備供貨商，由于企業(yè)升級，進行產(chǎn)品更新淘汰。應(yīng)該說，建造中的修改是不可避免的。

（7）交船后的保修期。船舶竣工交付船舶所有人后，承擔(dān)一年的保修義務(wù)是造船合同的慣例。

鑒于造船合同以上特點，可以看出合同的實施比較復(fù)雜，必須從技術(shù)、經(jīng)濟等方面對合同進行后評估。

2.造船合同后評估的重要性

（1）造船合同后評估是實現(xiàn)合同質(zhì)量、工期和安全的需要和保證。只有認真研究合同，按合同要求，制定具體施工方案和措施，才能保證按期、按質(zhì)、按量地完成船舶建造任務(wù)。

（2）造船合同后評估是搞好成本管理的前提。企業(yè)在保證船舶建造的質(zhì)量、工期和安全基礎(chǔ)上，要制定相應(yīng)的成本管理措施，以實現(xiàn)合同利潤目標(biāo)。

（3）造船合同后評估是制定施工管理計劃的基礎(chǔ)。只有以合同中標(biāo)價和約定項目為基礎(chǔ)，對施工組織、施工成本及經(jīng)濟效益等方面，進行科學(xué)的分析、測算與估價，才能制定全面、合理的施工組織方案，避免施工管理與合同約定脫節(jié)。

（4）造船合同后評估是確定項目經(jīng)濟效益的重要依據(jù)。根據(jù)成本管理的要求，項目部管理費的支出計劃，可以預(yù)測建造項目的成本、經(jīng)濟效益及主要經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)情況，并根據(jù)工程的變量，及時調(diào)整效益指標(biāo)，不斷優(yōu)化施工方法，使效益達到預(yù)期值。

3.造船合同后評估的原則和依據(jù)

（1）實事求是的原則。要全面了解造船市場的行情，重點了解原材料、主要船用機電設(shè)備的價格、供貨商情況、勞動力等主要市場價格和供求情況，認真做好材料和人工計劃，搞好評估。

（2）施工組織方案科學(xué)、全面、細致的原則。特別是對于一些高質(zhì)量的船舶，更應(yīng)科學(xué)、全面、細致地綜合考慮各種因素，否則容易造成企業(yè)的經(jīng)濟和信譽損失。如，某船廠曾經(jīng)通過招標(biāo)程序，承接一艘質(zhì)量、檔次都較高的多功能工作船的建造任務(wù)，由國內(nèi)一所高水平的船舶設(shè)計院設(shè)計。業(yè)主對建造要求較高，工期要求較緊，由于廠方在船舶開工前的合同后評估中，憑經(jīng)驗辦事，圖紙會審和技術(shù)交底不夠全面、細致，對圖紙指定的設(shè)備沒有進行比常規(guī)建造更深入的市場調(diào)查，沒有科學(xué)把握合同對工期的嚴格要求，結(jié)果施工出現(xiàn)被動，一些設(shè)備由于市場原因及安裝使用的局限，需改用替代產(chǎn)品，而廠方在評估中未能及時發(fā)現(xiàn)并處理，以致尋訪市場和訂貨交貨時間延長。另外，某些重要機件的外協(xié)加工，也因為沒有對外協(xié)廠家進行綜合的加工準(zhǔn)入、加工能力、生產(chǎn)安排和供貨時間等方面的詳細調(diào)查，耽誤較長的加工時間，影響船舶下水，延誤了整個建造工期，后依據(jù)合同被扣逾期違約金數(shù)萬元。

（3）預(yù)算編制合理、精確、詳細的原則。應(yīng)根據(jù)掌控及具體調(diào)查情況，對船舶建造的工料進行分工種預(yù)算測算，盡可能精確、詳細、合理地確定材料用量計劃及船、機、電等各施工隊的分包價格，以便在施工中對照核算。

（4）依據(jù)業(yè)主的約定。即業(yè)主在招標(biāo)時的所有商務(wù)及技術(shù)文件。

（5）依據(jù)企業(yè)的投標(biāo)承諾。即企業(yè)投標(biāo)時的所有投標(biāo)文件。

4.造船合同后評估

4.1造船合同后評估的責(zé)任主體和時間

責(zé)任主體是船舶企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)和項目部。評估時間主要在工程中標(biāo)或承接訂單簽訂合同后，工程開工前，項目部組織項目部經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、供應(yīng)和財務(wù)等部門有關(guān)人員，進行合同后評估，根據(jù)評估方案，制定生產(chǎn)任務(wù)和利潤目標(biāo)，同時，在建造過程中，也要對合同進行過程評估，主要是變更項目的評估，及時掌握合同實施情況。

4.2成立評估組織

成立由企業(yè)主管經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、項目部的經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備物資、財務(wù)等部門參加的評估工作小組進行合同后評估。

4.3評估責(zé)任的分工

項目經(jīng)理，負責(zé)管理、組織和協(xié)調(diào)合同后評估的全盤工作，下達項目經(jīng)營責(zé)任書。經(jīng)營部門負責(zé)提供招標(biāo)文件、答疑文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、圖紙、報價等基礎(chǔ)資料。生產(chǎn)技術(shù)部門負責(zé)會審技術(shù)圖紙，繪制施工圖紙，核實工作量，制定工期、質(zhì)量和安全的施工組織方案。供應(yīng)部門負責(zé)收集造船所需各種材料、機電設(shè)備的情況和市場供貨的情況，提供工程所需材料和主要設(shè)備的市場價格。財務(wù)部門負責(zé)提供項目部所有費用開支情況。根據(jù)招投標(biāo)文件資料，核對各部門提供的基礎(chǔ)資料，計算施工成本，確定項目總收入和利潤指標(biāo)，實現(xiàn)合同量化管理。

4.4收集、研究評估依據(jù)

（1）研究招投標(biāo)及合同文件，確定合同目標(biāo)。認真研究業(yè)主所有的商務(wù)文件及技術(shù)圖紙。重點掌握工程質(zhì)量、工期及業(yè)主的要求，細化合同風(fēng)險，領(lǐng)會合同精神，明確雙方責(zé)任和權(quán)利。

（2）利用合同中對企業(yè)有利的條款及內(nèi)容。如：可選擇合同中沒有指定品牌，而其規(guī)格和性能均符合規(guī)范和技術(shù)要求、且價格相對便宜一些的機電設(shè)備，就可擴大利潤空間。

（3）明確合同中對企業(yè)不利條款及應(yīng)規(guī)避的風(fēng)險。尤其要注意工期的違約責(zé)任和船舶竣工交付前的風(fēng)險責(zé)任。

4.5編制施工組織方案

施工組織設(shè)計要根據(jù)工程的工期、質(zhì)量、安全的實際情況，充分考慮船、機、電等各工種施工隊的施工順序、配合、協(xié)調(diào)及材料設(shè)備的供應(yīng)等因素。確定施工組織方案，編制施工組織設(shè)計、勞動力和材料的用量計劃。

4.6分析與評估

（1）船舶開工前的分析與評估。根據(jù)編制的成本預(yù)算與中標(biāo)合同價對比分析。當(dāng)評估預(yù)算總費用大于中標(biāo)合同價時，應(yīng)進一步優(yōu)化施工組織設(shè)計，通過和以往同類船舶建造工程對比，尋找差異，消除不合理因素，采取降低成本措施，合理確定各項經(jīng)濟指標(biāo)及生產(chǎn)費用。

（2）建造中的分析與評估。由于船舶建造合同的特點，還應(yīng)進行合同履行過程的分析與評估，及時制定措施，優(yōu)化施工方案，盡量消化建造修改引起的工料損失。尤其對業(yè)主的變更要求，要及時填寫變更單，確認工程變更量，以此作為合同雙方確認的補充協(xié)議。工作雖然麻煩，但不可不為，若有疏忽，易引起爭議，對企業(yè)不利。如：某船廠在2009年，通過政府采購招標(biāo)程序，承接建造一艘公務(wù)執(zhí)法船，由于該船的建造屬于政府采購項目，工程的預(yù)算和結(jié)算都有嚴格的程序要求，在施工過程中，因廠方主管人員工作變動，交接工作不到位，對業(yè)主提出的增加、變更項目，沒有及時收集、整理、備案原始證明材料和完整、規(guī)范地履行有效的簽認手續(xù)，船舶竣工后，經(jīng)政府采購部門的評審中心進行結(jié)算評審時，一些隱蔽的、證明材料不足和確認不規(guī)范的增加整改項目不被認可，評審結(jié)果與廠方報審的結(jié)算金額相差較大，廠方蒙受了不應(yīng)有的損失。

綜上所述，造船合同的后評估，在船舶企業(yè)生產(chǎn)中的地位舉足輕重，必須高度重視，作為企業(yè)經(jīng)營管理的大事抓好、抓細。

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甲方背景：_______房地產(chǎn)評估有限公司的前身為國家建設(shè)部中大公司評估咨詢部，國家一級評估機構(gòu)，于____年____月____日，注冊資金____萬元人民幣，在北京、上海、天津、廣州、武漢、濟南、蘇州、長春、西安等全國主要城市建有分部。在全國開展房地產(chǎn)政策法規(guī)信息咨詢、房地產(chǎn)評估、土地評估、企業(yè)策劃、投資顧問、人才培訓(xùn)、物業(yè)管理顧問等業(yè)務(wù)，其中，房地產(chǎn)評估在全國具有較高的聲譽和權(quán)威性，是建設(shè)部批準(zhǔn)的首批國家一級評估機構(gòu)，也是建設(shè)部指定的唯一一家具備房地產(chǎn)估價師考試培訓(xùn)資格的企業(yè)。

乙 方：

聯(lián)系人：

電話：

地址：

郵編：

乙方背景：

_______________________________________________。

為進一步拓展在全國的房地產(chǎn)評估、土地評估業(yè)務(wù)，更好地為抵押貸款、保險、投資入股、企業(yè)房地產(chǎn)資產(chǎn)價值確定、土地出讓、轉(zhuǎn)讓、商品房買賣、二級市場住房(含房改房、經(jīng)濟適用住房)上市交易、移民房地產(chǎn)擔(dān)保提供評估服務(wù)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，甲乙雙方本著發(fā)揮各自優(yōu)勢，友好協(xié)作，互惠互利的原則，建立真誠合作的伙伴關(guān)系。

雙方合作方式可以靈活多樣。暫可采取邀請評估、聯(lián)合評估、指定評估、委托評估等合作方式，其它合作方式可隨時商議。

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一、建筑施工項目合同后評估管理的內(nèi)涵及現(xiàn)狀

項目合同的后評估管理是項目合同管理的一個特殊環(huán)節(jié)，其具體評估時點，是簽訂合同之后及合同履行之前，即合同簽訂和執(zhí)行之間的特定時段；其評估基礎(chǔ)是項目中標(biāo)合同，其評估目的是優(yōu)化施工組織設(shè)計，其評估前提是編制成本預(yù)算，其具體行為內(nèi)容是：對工程項目的特點、施工組織、施工成本及最終效益等情況，通過研究招投標(biāo)文件和深入細致的現(xiàn)場及市場調(diào)查，進行全面地分析、測算和估價，預(yù)測工程項目的成本和經(jīng)濟效益，對可能存在的問題提出解決的辦法和措施。

項目合同的后評估管理是連接所簽訂合同及合同執(zhí)行兩個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵紐帶，也是提升項目經(jīng)營質(zhì)量確保獲得最大效益的重要保證，同時還是尋找合法合理索賠點的基礎(chǔ)，在項目合同管理過程中具有重要的地位。不過，在實務(wù)層面，項目合同的后評估管理卻是最容易忽視的環(huán)節(jié)。

對此，筆者以建筑施工項目為關(guān)照范圍，發(fā)現(xiàn)在公司制度章程、一線人員及研究等三個層面均不如人意。在公司的制度章程層面，只有極少數(shù)公司厘定有項目合同后評估管理方面的細則，另外有少量公司的制度規(guī)程中提及到合同后評估問題，不過大多數(shù)公司的規(guī)章制度沒有這方面的內(nèi)容；在一線人員層面，只有少數(shù)財務(wù)或合同管理人員表示曾涉及該項工作，甚至有部分人員的思想意識中沒有合同后評估這個概念；在研究層面，雖然建筑施工項目合同管理是研究熱點之一，但在闡述合同管理各環(huán)節(jié)的時候，合同后評估往往被忽略掉。

二、推進建筑施工項目合同的后評估管理的主要要點

項目合同的后評估本身是一個比較復(fù)雜的事項，建筑施工項目的特殊性更加大了項目合同后評估管理的難度。目前，在初步推進建筑施工項目合同后評估管理的時候應(yīng)該沿著抓重點的邏輯首先抓好幾個主要要點。具體而言，筆者認為主要有如下幾點：

首先，確定評估主體。建筑施工項目合同的后評估管理工作并不可能針對特定的單一項目，而是著眼于應(yīng)用在特定企業(yè)組織可能啟動的系列建筑施工項目，涉及的相關(guān)方比較多，需要有一個穩(wěn)定的組織主體推進和工作機制支撐。對此，主要應(yīng)該有三方面內(nèi)容，一是確定領(lǐng)導(dǎo)組織，一般應(yīng)該有諸如總經(jīng)理等崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，主管項目的副總經(jīng)理、總工程師、總會計師及工程負責(zé)部門、勞務(wù)負責(zé)部門、設(shè)備負責(zé)部門、市場開發(fā)部門、財務(wù)支撐部門等相關(guān)部門的負責(zé)人參與其中，確保有人牽頭協(xié)調(diào)；

二是根據(jù)特定企業(yè)組織建筑施工項目情況及相關(guān)部門的設(shè)置情況，明確工程負責(zé)部門、勞務(wù)負責(zé)部門、設(shè)備負責(zé)部門、市場開發(fā)部門、財務(wù)支撐部門的各自職責(zé)，確保各微觀事項有專人負責(zé)；三是根據(jù)特定企業(yè)組織信息系統(tǒng)構(gòu)建情況及具體工作機制的完善情況，盡量依托信息系統(tǒng)，打造建筑項目施工后評估管理各參與方的工作機制，確保他們信息共享、反饋機制、協(xié)調(diào)和諧，確保后評估工作可以有序推進。

其次，收集評估依據(jù)。建筑施工項目合同的后評估實際上是將實際預(yù)期發(fā)生情況和所簽訂合同之間的一種對比和分析，所以在確定評估組織主體之后，第二個重點應(yīng)該是收集評估證據(jù)。對此，主要內(nèi)容是一個前提和一個重點。一個前提是研究所簽訂合同及相關(guān)文件資料，熟悉施工圖紙，掌握投標(biāo)報價中的降造系數(shù)、不平衡報價等隱含的信息，掌握工程概況及業(yè)主的要求條件，通過合同熟悉相關(guān)事項，確定評估證據(jù)收集的重點和方向，以便確保后續(xù)工作有的放矢；一個重點是強化現(xiàn)場勘查，以實地田野調(diào)查的方式獲取建筑材料、施工條件、水土人情、工程輔助企業(yè)、當(dāng)?shù)匦星榈雀鞣矫娴那闆r。比如在施工條件方面，主要完成主要完成砼攪拌站、存梁場、改良土（級配碎石）、拌合站、軌料場等材料廠的調(diào)查。需要注意的是，這里的調(diào)查一定是現(xiàn)場進行的，堅持獲取一手可信材料，以確保評估證據(jù)的可行度和相關(guān)性。

再次，強化審核重心。在建筑施工合同的后評估管理中，需要強化的審核重心有兩點，一是施工圖紙，要在現(xiàn)場復(fù)測確定現(xiàn)場實際工作量的基礎(chǔ)上，完成合同、施工圖及實際工程數(shù)量對照表；二是施工組織設(shè)計，從降低施工成本方面考慮，如供水供電方式，施工隊伍的選擇，機械設(shè)備的配置，土方調(diào)配方式、購?fù)良叭⊥吝\距，材料的利用，主要工程的組織方式，料價的招議標(biāo)確定方式等，經(jīng)多方研討論證，對投標(biāo)文件的施工組織設(shè)計進行細化，對主要工程進行多方案的比選和優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上編制成本預(yù)（估）算，即依據(jù)優(yōu)化的施工組織設(shè)計和主要工程方案，計算工程實際工作量，對比中標(biāo)合同價，分析分部分項工程或單位工程預(yù)算價，計算項目成本。

最后，優(yōu)化調(diào)整策劃索賠。在對審核重心進行分析審核的基礎(chǔ)上，尤其是基于對成本預(yù)算與中標(biāo)合同價的對比分析，進一步優(yōu)化調(diào)整施工組織方案，在優(yōu)化調(diào)整中分析成本預(yù)算價，不斷地使成本降低至最合理點，最終確定各項經(jīng)濟指標(biāo)及費用。另外，還應(yīng)該從分析確定的指標(biāo)中進一步找出經(jīng)營的風(fēng)險之處，以此制訂項目索賠策劃，以便最大化地維護公司及項目組的利益。

三、建筑施工項目合同的后評估管理過程中的注意事項

在推進建筑施工項目合同的后評估管理工作的過程中，除了緊抓如上所言的各主要要點外，還應(yīng)該注意如下幾方面事項，一應(yīng)該認識到位，建筑施工項目合同的后評估實際上是合同簽訂后，根據(jù)合同關(guān)照預(yù)期實務(wù)的一種評估，實際上依舊是項目評估，雖然可以考慮根據(jù)合同索賠，但本身不是以修正合同為目的的合同評估；二應(yīng)該實事求是，確保在評估過程中涉及到的一切信息，諸如主要原料市場供應(yīng)、氣候及地理條件、運輸能力及狀況、勞動力市場等各方面的情況的相關(guān)信息都應(yīng)該確保真實，并且信息范圍盡量全面，避免虛假或片面；三應(yīng)該合理可行，建筑施工項目合同的后評估的目的是為企業(yè)組織或項目組提升經(jīng)濟效益，不過鑒于合同已經(jīng)簽訂，經(jīng)濟效益潛力的發(fā)掘存在一個限度，即存在一個合理范圍，在建筑施工項目合同的后評估過程中應(yīng)該正式這個限度，而不是為經(jīng)濟效益不惜違反合同的相關(guān)約定；四應(yīng)該盡量準(zhǔn)確精細，建筑施工項目合同的后評估實際上是基于既定合同對施工項目推進的一種預(yù)期、評估和優(yōu)化，其最關(guān)鍵的問題是在后續(xù)環(huán)節(jié)也就是合同執(zhí)行環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，為了確保這一點應(yīng)該盡量準(zhǔn)確精細，尤其是在編制成本預(yù)算的時候更應(yīng)如此。

參考文獻：

篇11

一天,蘋果和西紅柿碰見了,它們都說：“自己營養(yǎng)最好。”誰也不服，就吵了起來。

回到家里，小主人來到了它們面前，把它們都拿起來，然后就吃，過了一會小主人就肚子疼了。

它們都說：“是你就是你。”西瓜過來說：“你們都很營養(yǎng)，但是你們沒洗，有一點細菌，所以小主人會肚子痛。

它們慚愧的低下了頭，過了一會兒，它們異口同聲的說：“對不起。”

小朋友要好好學(xué)習(xí)，不要向它們一樣，為一點小事就爭吵。

篇12

2.正確認識構(gòu)建社會主義和諧社會同全面建設(shè)小康社會的關(guān)系。構(gòu)建社會主義和諧社會同全面建設(shè)小康社會,都屬于建設(shè)中國特色社會主義的重要組成部分,兩者現(xiàn)實起點一致、未來目標(biāo)一致、實踐過程一致,而且相互包含、相輔相成。作為社會建設(shè)過程,構(gòu)建社會主義和諧社會既是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容,也是全面建設(shè)小康社會的重要條件。十六大關(guān)于全面建設(shè)小康社會的標(biāo)志性要求一“六個更加”,明確提出了“社會更加和諧”的要求。作為社會建設(shè)水平和社會發(fā)展程度,構(gòu)建社會主義和諧社會比全面建設(shè)小康社會要求更高、時間更長、任務(wù)更重,我們在完成了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)之后,還要為構(gòu)建社會主義和諧社會繼續(xù)長期奮斗②。所以,本項研究始終把握構(gòu)建和諧社會與全面建設(shè)小康社會兩者之間的相輔相成和相互滲透的關(guān)系,以求使二者珠聯(lián)璧合、相映生輝。

3.正確認識構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)與過程之間的關(guān)系。社會主義和諧社會不是無差別、無矛盾的社會,因此,它不是靜態(tài)的完美,而是動態(tài)的協(xié)調(diào)。無庸置疑,任何社會都不可能是無差別的社會,更不可能是沒有任何矛盾和問題的社會,社會主義和諧社會也是如此,但重要和關(guān)鍵的是,社會主義和諧社會建設(shè)能夠建立不斷解決矛盾和化解沖突的機制,其中,包括順暢的社會流動機制、合理的利益協(xié)調(diào)機制、安全的社會保障機制、有效的矛盾疏導(dǎo)機制等。當(dāng)然,構(gòu)建社會主義和諧社會需要經(jīng)過長期奮斗和不懈努力才能實現(xiàn)。在各個不同的發(fā)展階段,和諧社會建設(shè)有著不同的具體目標(biāo),因此,既要把握目標(biāo)與過程的統(tǒng)一,又要把握長遠性目標(biāo)與階段性目標(biāo)的統(tǒng)一;要堅持從我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情出發(fā),不操之過急,不急于求成,有序發(fā)展,穩(wěn)步前進,比如,既要坦誠面對和承認社會收入分配差距懸殊的現(xiàn)實及由此產(chǎn)生的社會矛盾,又要努力為縮小這種差距和解決這些矛盾而奮斗。從實踐和更具體的層面說,既要顧全大局、從落實中央的部署和要求著眼,又要結(jié)合實際、根據(jù)各地的不同情況著手,不提脫離實際的口號,從能夠辦得到的事情做起,一步一個腳印、扎扎實實地推進這項事業(yè)。此外,從動態(tài)意義上理解“和諧”的概念,應(yīng)該清楚“和諧社會”是一個相對的、動態(tài)的概念,不存在絕對意義上的和諧,構(gòu)建和諧社會就是努力使一個社會結(jié)構(gòu)從不和諧走向和諧、從低層次和諧逐步走向高層次和諧的動態(tài)過程,這是一項永無止境的偉大事業(yè)。因此,我們在研究過程中,運用辯證的觀點分析問題、思考問題,把握“絕對與相對”、“靜態(tài)與動態(tài)”、“平衡與不平衡”之間的關(guān)系,充分認識矛盾的絕對性和協(xié)調(diào)的相對性,把構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)與過程統(tǒng)一起來。

二、研究思路

本項研究采用定量分析的方法描述“社會和諧”的程度,即根據(jù)“和諧社會”內(nèi)涵構(gòu)建統(tǒng)計監(jiān)測評價指標(biāo)體系,用“社會和諧”的綜合指數(shù)和若干分類指數(shù),描述和判斷近期我國社會和諧狀態(tài)的變化情況。

(一)研究思路與目標(biāo)1.定量反映社會結(jié)構(gòu)狀態(tài)的主要特征。根據(jù)“和諧社會”內(nèi)涵的諸方面,選擇有代表性的統(tǒng)計指標(biāo)反映和諧社會的主要特征,用定量分析的方法構(gòu)建統(tǒng)計監(jiān)測評價指標(biāo)體系,評價不同時期社會和諧的狀態(tài)。在研究過程中,首先設(shè)計出一套理論指標(biāo)體系,然后根據(jù)數(shù)據(jù)的可得性,確定評價的程度。從數(shù)據(jù)情況來看,要想對我國社會的和諧程度做出總體的定量評價,目前條件還不成熟。因此,我們當(dāng)前只對數(shù)據(jù)條件較好的入選指標(biāo)進行測算,而暫不做總體評價。2.采用目標(biāo)評價法進行綜合評價。關(guān)于評價方法,采用目標(biāo)評價法給出具體的定量測算結(jié)果。由于任何一種分析工具的作用都是有限的,統(tǒng)計方法也不例外。我們不可能期望僅僅靠某一種統(tǒng)計方法和有限的統(tǒng)計指標(biāo)就能詮釋出“和諧社會”的豐富內(nèi)涵,只要能通過這種方法反映出其主要特征和動態(tài)變化情況,就不失其有效性。3.確立有限目標(biāo)。本項研究的立足點為階段性的有限目標(biāo)。所謂有限目標(biāo),指某個特定的歷史階段,就本課題而言,是指2000至2020年期間我國社會結(jié)構(gòu)的和諧狀態(tài)。因此,在確定指標(biāo)的目標(biāo)值時,我們以2020年基本建成全面小康社會為依據(jù)。通過本項研究,可以監(jiān)測2020年我國社會和諧程度的動態(tài)變化,對部分指標(biāo)還可描述其變化的方向和數(shù)量。

(二)研究中的難點問題1.子目標(biāo)的確定。“和諧社會”的總體目標(biāo)由若干個子目標(biāo)構(gòu)成,理論上講,它們應(yīng)該構(gòu)成“和諧社會”的完備性指標(biāo)體系,即:不僅全面、準(zhǔn)確地反映“和諧社會”的內(nèi)涵,而且沒有重復(fù)和交叉。經(jīng)過反復(fù)推敲,本項研究按照總書記所闡述的6個方面確定子目標(biāo),即分層指數(shù)。2.具體指標(biāo)選擇。在選擇具體指標(biāo)時,常常碰到理想的指標(biāo)無法量化或是數(shù)據(jù)難以取得,而能夠得到數(shù)據(jù)的指標(biāo)又不是最理想的,比如,反映“誠信”度,采用“合同違約率”、“個人銀行誠信記錄”等指標(biāo)顯然更理想一些,但因為數(shù)據(jù)在目前條件下無法取得,暫時只能忍痛割愛。可見,在科學(xué)性和可行性之間的差距是本項研究不得不面對的局限和遺憾。3.權(quán)數(shù)的確定。權(quán)數(shù)的確定是綜合評價的重要因素之一,如何科學(xué)而符合實際地確定權(quán)數(shù)確實頗費斟酌。本項研究的權(quán)數(shù)主要采用平均賦權(quán)法,其理由是6項分層指數(shù)居于同等重要的程度,不可偏廢;每一層中選擇的指標(biāo),也是經(jīng)過反復(fù)篩選得到,其重要程度相當(dāng)。4.標(biāo)準(zhǔn)值的確定。標(biāo)準(zhǔn)值的確定,既要反映其動態(tài)的變化,又不能脫離我國的現(xiàn)實國情,這是最大的難度所在,加之有些指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值量化問題與“和諧社會”的目標(biāo)與現(xiàn)代化和全面小康社會的目標(biāo)的差異性,使標(biāo)準(zhǔn)值的確定又難上加難,如何把握得當(dāng),確實歷經(jīng)艱難。

三、和諧社會統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系的確定原則

和諧社會統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)的確定,除了把握一般性的原則以外,還應(yīng)特別注意以下幾點:1.準(zhǔn)確反映和諧社會論述的內(nèi)涵。在設(shè)計指標(biāo)體系時,要充分、準(zhǔn)確反映有關(guān)和諧社會特征論述的諸方面。2.保持與全面小康統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系的協(xié)調(diào)一致。在本項研究中,構(gòu)建和諧社會是全面建設(shè)小康社會的一個重要組成部分,因此,和諧社會統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系中的一些指標(biāo)與全面小康指標(biāo)相同,但所屬分層指數(shù)不同,因而其所表示的涵義也不盡相同。但確定這些指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值時,保持了與全面小康統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系的協(xié)調(diào)一致。3.突出和諧社會的特征。和諧社會與全面小康社會二者有共性,也各有自己的特性,本項研究側(cè)重于和諧社會自身特點的研究和闡述。

四、和諧社會統(tǒng)計監(jiān)測評價指標(biāo)體系

本項研究將和諧社會統(tǒng)計監(jiān)測評價的總目標(biāo)———“社會和諧指數(shù)”,分解為6個層次的子目標(biāo)———“分層指數(shù)”,每個子目標(biāo)又由若干個具體指標(biāo)構(gòu)成,以下為社會和諧統(tǒng)計監(jiān)測評價指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)圖:民主法治,就是社會主義民主得到充分發(fā)揚,依法治國基本方略得到有效落實,各方面積極因素得到廣泛調(diào)動;社會治安狀況良好,人民群眾安居樂業(yè)。落實到具體的統(tǒng)計指標(biāo)上,可用指標(biāo)“公民自身民利滿意度”、“廉政指數(shù)”和“社會安全指數(shù)”來反映“民主法治”的主要內(nèi)容。公平正義,就是社會各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào),人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理,社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn)。落實到具體的統(tǒng)計指標(biāo)上,可用“基尼系數(shù)”反映不同利益階層之間的收入分配差距,用“城鄉(xiāng)居民收入比”反映城鄉(xiāng)居民的收入分配差距,用“地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展差異系數(shù)”來反映不同地區(qū)之間的生活水平差異,用“高中階段畢業(yè)生性別比”反映教育的性別公平,但目前還沒有選擇到合適的指標(biāo)來反映“正義”,故只能用以上4個指標(biāo)來表述公平的主要內(nèi)容。誠信友愛,就是全社會誠實守信、互幫互助,人民融洽相處、平等友愛。落實到具體的統(tǒng)計指標(biāo)上,可用“合同違約率”來反映社會成員和各經(jīng)濟主體之間的誠實守信程度,用“銀行業(yè)主要金融機構(gòu)不良貸款率”來描述企業(yè)的誠信度,用“消費者投訴率”反映生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商和消費者之間的信譽,用“慈善捐款占GDP比重”來描述社會成員之間互助友愛的狀況,并由此構(gòu)成誠信友愛的重要內(nèi)容。充滿活力,就是一切有利于社會進步的愿望和創(chuàng)造得到尊重,體現(xiàn)出創(chuàng)新得到支持,才能得到發(fā)揮,成果得到肯定。落實到具體的統(tǒng)計指標(biāo)上,可用“基層選舉投票率”從某種程度上表現(xiàn)全體社會成員的政治活力,用“人口流動率”反映人口和勞動力的活力,用“制造業(yè)新產(chǎn)品銷售收入比重”描述企業(yè)的創(chuàng)新活力,用“企業(yè)注冊率”反映作為經(jīng)濟活動載體的經(jīng)濟元素的活力,用“萬人專利數(shù)”和“萬人注冊商標(biāo)數(shù)”表現(xiàn)勞動者的發(fā)明創(chuàng)造活力,并由此反映充滿活力的程度。安定有序,就是社會組織機制建立健全,社會管理完善有效,社會秩序井然良好,人民群眾安居樂業(yè),社會局面安定團結(jié)。落實到具體的統(tǒng)計指標(biāo)上,可用指標(biāo)“5歲以下兒童性別比”反映社會成員的性別和諧、有序狀況,用“城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率”和“基本社會保障覆蓋率”反映人民群眾安居樂業(yè)和社會穩(wěn)定的程度,用“居民生活滿意度”反映社會成員的實際生活質(zhì)量,由此來描述社會安定有序的狀態(tài)。人與自然的和諧,就是生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕,生態(tài)良好。落實到具體的統(tǒng)計指標(biāo)上,可用“萬元GDP綜合能耗”表示經(jīng)濟發(fā)展中能源消耗的程度,用“森林覆蓋率”反映對生態(tài)資源的保護程度,用“常用耕地面積指數(shù)”描述對耕地資源的保護和利用狀況,用“環(huán)境質(zhì)量指數(shù)”來反映人們的生活環(huán)境質(zhì)量狀況,由此構(gòu)成人與自然和諧的狀況。以上6個方面,構(gòu)成了社會主義和諧社會的核心內(nèi)容,并且,這些方面相互聯(lián)系、相互作用、有機結(jié)合。從這樣的核心內(nèi)容出發(fā),可以把“和諧社會”的基本內(nèi)容簡單地表述為:一要建立起人與人之間互相尊重、互相信任的社會關(guān)系;二要全體人民和諧相處、各盡其能、各得其所;三要和諧創(chuàng)業(yè)、和諧興國、和諧安邦。至此,可得包含25個指標(biāo)的和諧社會監(jiān)測評價的理論指標(biāo)體系,見表1。

五、和諧社會統(tǒng)計監(jiān)測綜合評價方法

本項研究選用指數(shù)法進行綜合評價,其基本步驟為:1.根據(jù)評價目的,確定評價指標(biāo)體系;2.確定評價指標(biāo)體系中指標(biāo)的目標(biāo)值;3.確定評價指標(biāo)體系中指標(biāo)的權(quán)重;4.確定評價指標(biāo)體系中指標(biāo)的無量綱方法;5.確定評價模型(或合成方法);6.計算評價結(jié)果及對評價結(jié)果進行分析。其中,第1步在前面的論述中已經(jīng)完成,第2~5步與全面小康社會統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)中所用方法基本一致,這里就不再贅述。以下僅給出指標(biāo)的目標(biāo)值和權(quán)重構(gòu)成表。(一)目標(biāo)值一覽表由于理論指標(biāo)體系中有些指標(biāo)目前尚無數(shù)據(jù),因而也無法確定目標(biāo)值。以下僅給出可評價指標(biāo)的目標(biāo)值,見表2。(二)權(quán)重構(gòu)成表這里采用平均賦權(quán)的方法確定權(quán)重,即對6項分指數(shù)大致平均賦權(quán),在每一層內(nèi)也采取平均賦權(quán)的方法,其權(quán)重構(gòu)成如表3。

六、我國近期社會和諧程度部分指標(biāo)監(jiān)測結(jié)果

在以上建立的社會和諧統(tǒng)計評價指標(biāo)體系中,由于一些指標(biāo)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)目前還難以取得,無法對我國社會和諧狀態(tài)做出總體定量評價,只能對部分指標(biāo)進行測算。2000~2003年,我國社會和諧統(tǒng)計監(jiān)測評價指標(biāo)體系部分指標(biāo)測算結(jié)果見表4,表中數(shù)據(jù)表示相應(yīng)指標(biāo)的達標(biāo)程度。在25項理論指標(biāo)中,目前能夠測算的有18項,其中,5項指標(biāo)呈上升趨勢,5項指標(biāo)呈下降趨勢,7項指標(biāo)呈波動狀態(tài),1項指標(biāo)已經(jīng)達標(biāo)。“民主法治指數(shù)”所包括的3項指標(biāo)中,目前可測的指標(biāo)只有“社會安全指數(shù)”。測算結(jié)果顯示,2000~2003年,社會安全指數(shù)逐年下降(見圖3),如果以2000年為標(biāo)準(zhǔn)100的話,2001~2003年社會安全指數(shù)分別為94•87%、93•39%和92•07%,4年下降了近8個百分點,平均每年下降2個百分點。

“公平正義指數(shù)”所包括的4項指標(biāo)均可測。測算結(jié)果顯示,2000~2003年,“基尼系數(shù)”、“城鄉(xiāng)居民收入比”和“地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展差異系數(shù)”均呈下降趨勢,而“高中階段畢業(yè)生性別比”呈顯著上升趨勢,4年上升了36個百分點,平均每年上升10個百分點。“誠信友愛指數(shù)”所包括的14項指標(biāo)中,目前只有2項指標(biāo)可測。“銀行業(yè)主要金融機構(gòu)不良貸款率”的達標(biāo)程度由2000年的38•46%上升為2003年的56•18%,4年上升近18個百分點;2000~2002年,“慈善捐款占GDP比重”的達標(biāo)率一直在2%左右,2003年提高到3•7%,該項指標(biāo)的達標(biāo)率是所有指標(biāo)中最低的一項。據(jù)估計,這一指標(biāo)的實際達標(biāo)率應(yīng)比現(xiàn)有測算要高,因為慈善捐款的統(tǒng)計口徑還遠不夠完善,即使這樣,它離目標(biāo)值也相差甚遠,見圖4。“充滿活力指數(shù)”所包括的7項指標(biāo)中,“人口流動率”、“制造業(yè)新產(chǎn)品銷售收入比重”、“萬人專利數(shù)”和“萬人注冊商標(biāo)數(shù)”4項指標(biāo)可以測算。2000~2003年,“人口流動率”、“萬人專利數(shù)”和“萬人注冊商標(biāo)數(shù)”的達標(biāo)率都呈逐年上升趨勢,但上升幅度不太大;2000~2002年,“制造業(yè)新產(chǎn)品銷售收入比重”呈上升態(tài)勢,但2003年有所回落。“安定有序指數(shù)”所包括的6項指標(biāo)中,有3項指標(biāo)可測算,但“5歲以下兒童性別比指數(shù)”只有2001年大于0,其余年份均為0,也就是說均在不容許值以外;而“城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率”都在標(biāo)準(zhǔn)值范圍內(nèi),因而其指數(shù)4年均為100;基本社會保障率覆蓋率”指數(shù)呈逐年上升趨勢,由2000年的24•0%上升至2003年的41•75%。“人與自然和諧指數(shù)”由“萬元GDP綜合能耗”、“森林覆蓋率”、“常用耕地面積指數(shù)”和“環(huán)境質(zhì)量指數(shù)”4項指標(biāo)構(gòu)成,并均可測算。2000~2003年,“萬元GDP綜合能耗指數(shù)”在60%左右波動;“森林覆蓋率指數(shù)”年均上升1個多百分點;“常用耕地面積指數(shù)”在以加速度下降,由2000年的100%下降為2003年的59•3%;“環(huán)境質(zhì)量指數(shù)”2000~2002年間逐年下降,2003年略有回升,總體在57%左右波動。

七、需要說明的問題

在本項課題研究過程中,課題組全體成員進行了許多探索性研究,付出了很大的艱辛和努力,同時也得到了有關(guān)部門和專家的熱情指導(dǎo)和幫助。盡管如此,該項研究的難度遠比想象的要高,目前的研究結(jié)果也不盡如人意。

篇13

課堂教學(xué)是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，是教師教學(xué)質(zhì)量的集中體現(xiàn)，課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量的高低。教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價是教學(xué)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它在整個教師考核系統(tǒng)中占主要地位。課堂教學(xué)質(zhì)量的評價方法主要有“專家評價”、“同行評價”、“學(xué)生評價”、“教師自評”等。其中以學(xué)生問卷調(diào)查形式的學(xué)生評價法最常用，對其可靠性和有效性的研究已進行了50多年。本文所述的基于web的課堂教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價系統(tǒng)已在我校投入試運行，效果良好。

1　評價指標(biāo)體系的建立

高校已有的課堂教學(xué)評價指標(biāo)體系越來越不適合高校教學(xué)評價的要求，影響了評價質(zhì)量，為此，結(jié)合高校教學(xué)新的發(fā)展和特點，我校建立了一種新的科學(xué)的課堂教學(xué)評價指標(biāo)體系，即課堂教學(xué)質(zhì)量評價二級指標(biāo)體系模型，如表1所示。

2　評價系統(tǒng)的設(shè)計及開發(fā)

根據(jù)上面課堂教學(xué)評價指標(biāo)體系，筆者開發(fā)了基于模糊綜合評價的課堂教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)。

2．1　系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及各模塊功能

系統(tǒng)的總體功能結(jié)構(gòu)主要分為三個功能模塊：前臺信息收集、后臺數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護功能。這三個主模塊中，最低層的相關(guān)功能(如圖1所示)分別用于：填寫評價信息；瀏覽評價結(jié)果；以列表的形式，為用戶提供多層次、多角度的分析結(jié)果瀏覽；瀏覽決策規(guī)則；維護用戶、評價指標(biāo)和系統(tǒng)信息。

我們使用所述指標(biāo)體系對評估對象進行評價信息的收集。本模塊學(xué)生端由純Web頁面生成。學(xué)生通過圖2所示的填寫評價問卷頁面對評價項目給出相應(yīng)的評語(“優(yōu)秀”、“良好”、“中等”或“差”，單選)后，點擊“提交”按鈕，即可將填寫的信息保存到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，作為后期開展評價的依據(jù)。

2．2．2　指標(biāo)權(quán)重的收集

評估體系中各指標(biāo)權(quán)重設(shè)計得合理與否直接影響教學(xué)評估效果。系統(tǒng)將根據(jù)專家分析按照判斷結(jié)果量化規(guī)則，計算出各指標(biāo)權(quán)重。如表2所示。的權(quán)重取值按判斷結(jié)果量化規(guī)則給定。

以一級評價指標(biāo)取代表2中的A經(jīng)專家填寫上表后，系統(tǒng)利用本文3．1．3中所介紹的層次分析法確定一級指標(biāo)權(quán)重集w=(W1，w2，W3，w4)。同理可以獲得各個二級指標(biāo)的權(quán)重集。

2．3　后臺數(shù)據(jù)分析

后臺數(shù)據(jù)分析，主要是對從學(xué)生、專家等相關(guān)評估人員收集來的數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析――使用下面介紹的模糊數(shù)學(xué)方法，采用模糊綜合評判模型。經(jīng)過模糊處理的信息可以瀏覽，瀏覽模塊以列表的形式呈現(xiàn)評價結(jié)果。

3　系統(tǒng)實現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)

3．1　模糊綜合評價模型及算法

在課堂教學(xué)質(zhì)量評價中，某些評價因子帶有一定程度的模糊性，即具有非線性特征。它沒有十分明確的界限和清楚的外延，不存在絕對的十分精確的肯定與否定。如，對某老師課堂教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)效果的優(yōu)劣進行評價時，人們的認識不同褒貶程度也不盡相同，很難直接用統(tǒng)計學(xué)的方法確定這些因素的具體數(shù)值。

模糊綜合評價即是基于評價過程的非線性特點而提出的，它利用模糊數(shù)學(xué)中的模糊運算法則，對非線性的評價論域進行量化綜合，從而得到可比的量化評價結(jié)果。對課堂教學(xué)質(zhì)量采用模糊數(shù)學(xué)的方法進行綜合評價，將更接近于實際情況。

3．1．1指標(biāo)的評價因素集的確定

對課堂教學(xué)質(zhì)量(u)的評估，是全面的多因素評價。主要從4個方面來評估，每個方面又包含若干個子因素。評價指標(biāo)應(yīng)遵 循全面整體性和相對獨立性原則，即滿足u(i≠i)，設(shè)每個指標(biāo)Ui=(u1 u2…un)。

3．1．2評語集

課堂教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)論分4個等級：優(yōu)秀、良好、中等及差。這4個等級組成評語集。評語集對應(yīng)的數(shù)值集。

3．1．3　權(quán)重集

設(shè)一級指標(biāo)的權(quán)重集為w=(WI，W2，W3，w4)，二級指標(biāo)的權(quán)重集。本文用層次分析法確定一級和二級指標(biāo)的權(quán)重數(shù)。以計算w一級指標(biāo)權(quán)重數(shù)為例，算法說明如下。首先確定目標(biāo)和一級評價因素集u=(Ul，U2，U3，U4)，然后構(gòu)造判斷矩陣A，A中元素表示指標(biāo)u。對u的相對重要性數(shù)值，取值由專家判斷結(jié)果量化規(guī)則決定。A中元素滿足Aij=1／Aji，Aii=1，根據(jù)公式，求出最大特征根，一致性指標(biāo)，一致性比率，其中恥為判斷矩陣的平均隨機一致性指標(biāo)。當(dāng)CR

3．1．4　構(gòu)造隸屬度子集R

對于每一個二級指標(biāo)u，根據(jù)學(xué)生評價結(jié)果，用模糊統(tǒng)計方法得出每個因素u，的模糊隸屬度子集。這里“指評價因素集中二級指標(biāo)U對應(yīng)評語集中每個v的隸屬度，一級指標(biāo)U的模糊評判矩陣R。

對于每一個二級評價指標(biāo)u。都可以得到一個隸屬度子集，那么re(m=4、5)個氏構(gòu)成一個u×V域上的m×4模糊評判矩陣R，即對于一級指標(biāo)u。的模糊評判矩陣：

3．1．6　一級指標(biāo)U的模糊綜合評判值S

鑒于運用模糊矩陣相乘的取小取大法和隸屬度原則的弊端，這里按普通矩陣乘法法則綜合評價結(jié)果。到u的用隸屬度表示的模糊評判值；

3．1．7　課堂教學(xué)質(zhì)量(U)的模糊綜合評價結(jié)果S

重復(fù)3．1．5　的計算過程用二級求得的所有評判值s構(gòu)成。

3．2　B／S和G／S體系結(jié)構(gòu)

本系統(tǒng)的主要用戶包括校級和院系兩級教務(wù)管理人員和學(xué)生、專家等，教務(wù)人員大多在相對固定的位置使用系統(tǒng)，而學(xué)生人數(shù)多，使用系統(tǒng)的位置也不固定。綜合分析，決定使用B／S和C／S模式交叉混合的多層體系結(jié)構(gòu)方案。這樣設(shè)計可以使該系統(tǒng)具有信息瀏覽和信息管理與維護的功能。

3．3數(shù)據(jù)庫的設(shè)計

教學(xué)評價系統(tǒng)選用Microsoft的SQL Server 2000作為數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工具，因為它不僅僅是一套功能強大的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器軟件，而且最重要的是它具有支持數(shù)據(jù)倉庫的特性，并自帶聯(lián)機分析處理軟件包，同時可以獲得Windows平臺上各種軟件系統(tǒng)的支持。

3．4前臺開發(fā)工具