引論：我們為您整理了13篇大學團總支競職演講稿范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

在工作中我明白了如何去處事，去做人。我經歷了一個從不會到會，從不好到好的過程，在成功面前不驕傲，在失敗面前不低頭，在奮斗中不斷的提高自己的能力。我明白了少說話多做事的重要性，。我有青春做資本，有激情提供動力，有能力做為保障。這些都證明我有能力勝任院團總支書記一職。

如果我能當選的話，首先我要不斷的提該自己的能力，完善自己，做到工作學習兩不誤。再次，我會加強各部門之間的聯系，加強交流與合作，真正的成為一個團結的組織。第三，要吸收新鮮的思維和新鮮的想法來組織有益的活動，豐富大家的校園文化生活，為學院的精神文明建設貢獻自己的力量。這些是我短期的目標--我會慢慢的實現它們。

篇2

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

xx年發展物業公司物業部組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知，發展物業經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發展物業管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來，我已積累了各種資料約5多萬字，計有《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試，連續二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入發展物業公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要，我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試，我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試，又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試，另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案，并多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到發展物業工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。

篇3

我要競選的是分團委副書記一職。

現在，我來介紹一下我自己：

首先，我的敬業精神比較強， 工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，行一事，愛一事，專一事。尤其是在分團委這一年的生活，以及在班級的職務與工作，培養了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，善于與別人交流。

第三，我為人正派，能夠與人團結公事，而且具有良好的協調能力；

最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上樹立為學校服務，聽領導指揮的意識，這是干好學生工作的最重要因素。

我所在的部門：分團委年級團總支（團隊合作精神）

我在分團委的成長：2012年10月，我走進分團委。

經歷一連串的淘汰過程，終于得以安然的留在分團委。

常規工作。部門活動······一個接著一個

瑣事里夾雜著挑戰，合作里充斥著競爭。

于是，就有了現在的我--

近期工作目標：積分：早一次，晚一次，一個人一天2分，每個部門按人頭算。

表揚：例會及時表揚

我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。要有服務意識：正如黨的宗旨是全心全意為人民服務，那么我們的工作宗旨就是是全心全意為同學們服務。要做到一切為了同學，要代表同學們的根本利益。具體到分團委的工作，我認識到了我們的任務不只是辦活動，完成上級任務，更重要的是在學院與學院間，部門與部門間，老師與同學間，同學互相之間架起一座溝通的橋梁，從而更好的為同學和學院服務

第二個，工作要求也要堅持CANI原則--持續不斷地改善，通過對過程的改善盡可能得到更好的結果，當然，也只有堅持不懈的奮斗，才能改善我們的過程。

基本點：

1.以共同的目標團結人

（使分團委朝著好的方向發展，建立一個團結的大家庭。）

現代社會越來越注重合作，所以我們要善于團結大家力量。為人方面，本人性格較為開朗，和同學朋友相處較為融洽，很樂于和陌生人交流。作的力量永遠大于任何一個有能力的人，希望大家會齊心合力讓經管學院分團委創造新的輝煌。

2.以有效的管理激勵人

（“破窗理論”要求我們嚴格化管理）

分團委需要不斷的自我完善，由于很多原因，我們出現人才浪費的現象，在此，我們不僅要在這方面下功夫，還要制定更為優質的分團委管理制度，建立明確的獎懲制度，杜絕虛職、掛名。

3.以自身的行動帶動人

（樹立榜樣，起先進典范作用）

要嚴格要求自己起好帶頭作用，要做老師與同學間的紐帶橋梁，準確下達領導，老師安排的工作任務，同時積極上傳同學們的建議和問題。

應聘崗位的設想

交流會：要使學生工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開不定期的交流會，讓班級理解團委工作，也從中發現問題，不斷改善工作。積極探討解決問題的方法；在一些敏感問題上，及時開展交流會，糾正部分偏激思想。

團支書排名：對團支書的工作情況進行記錄，每月進行一次排名及時督促，做年度總結加入班級考核。

部門考核排名：例會。晨跑嚴格要求到場率，否則扣部門積分，由部門最后積分進行每周排名，排名倒數的部門要公開批評。評比來促進競爭，促進聯系，增進友誼，這樣來凝聚這個集體，共同努力，切實履行應盡職責，保持先進性。