引論：我們?yōu)槟砹?3篇大學(xué)生村官工作范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
2、實(shí)踐活動(dòng)
開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“十大員”主題實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“十大員”即：方針政策的“宣傳員”，先進(jìn)文化的“傳播員”，村級(jí)組織建設(shè)“推進(jìn)員”，遠(yuǎn)程教育“管理員”，科學(xué)技術(shù)“推廣員”，服務(wù)群眾的“代辦員”，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“示范員”，致富信息“傳遞員”，鄰里糾紛“調(diào)解員”，黨情民意“報(bào)告員”。通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技能本領(lǐng)，進(jìn)一步密切與群眾關(guān)系，堅(jiān)定其扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的信心。
3、遠(yuǎn)程教育
依托遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，履行好遠(yuǎn)程教育管理員職責(zé)，做好遠(yuǎn)程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫(xiě)工作。
4、宣傳報(bào)道
做好對(duì)外宣傳報(bào)道工作。做好《陽(yáng)信縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)報(bào)》或《沃土》文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過(guò)程中所閃現(xiàn)的亮點(diǎn)，要注重關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)理論的調(diào)查和研究，定期撰寫(xiě)高質(zhì)量的村情調(diào)查分析報(bào)告。
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
加大對(duì)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)力度，為其創(chuàng)造和搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷提高大學(xué)生村官的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，每季度組織大學(xué)生村官集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少一次。
6、政治培養(yǎng)
根據(jù)工作需要，爭(zhēng)取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書(shū)記；任命一批同志擔(dān)任村黨支部副書(shū)記；落實(shí)好預(yù)備黨員和入黨積極分子日常考察培養(yǎng)工作。
7、日常考核
按照便于操作，獎(jiǎng)勤罰懶的工作思路，強(qiáng)化日常考核，進(jìn)一步修訂完善《洋湖鄉(xiāng)大學(xué)生村官日常考核辦法》。
篇2
擔(dān)心的是：一方面我不是衡陽(yáng)人，不會(huì)說(shuō)衡陽(yáng)話，到農(nóng)村工作以后會(huì)不會(huì)適應(yīng)，別人說(shuō)話慢點(diǎn)還聽(tīng)的懂，說(shuō)得太快，就象是在聽(tīng)外語(yǔ)，聽(tīng)得我一頭霧水，滿頭星星！另一方面，我們?cè)趯W(xué)校主修的專業(yè)與農(nóng)村工作似乎不對(duì)口，對(duì)農(nóng)村的工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，村民們會(huì)怎樣看我們大學(xué)生村官呢？
盡管在我心中有許多矛盾，但是經(jīng)過(guò)了一番思想斗爭(zhēng)以后，終于我還是堅(jiān)定信念，只要我努力向村干部學(xué)習(xí)工作方法，先當(dāng)村民后當(dāng)村官，真心實(shí)意的為村民服務(wù)，入鄉(xiāng)隨俗，融入村民，相信村民們一定會(huì)理解和支持我的工作的。
于是，我?guī)е鴫?mèng)想啟程，準(zhǔn)備全力以赴的投身到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，擔(dān)任好大學(xué)生村官一職！
8月15日，我正式走馬上任，擔(dān)任車江鎮(zhèn)恒星村村支書(shū)助理工作。
在這里有綠波蕩漾的萬(wàn)頃田野，有一望無(wú)垠的廣闊天空,有75150部隊(duì)獨(dú)特的氣息，更有大城市看不到的鄉(xiāng)土風(fēng)韻。踏上這片沁人肺腑的熱土，我感到這里的一切都十分新鮮,令人神往。
但是在擔(dān)任村官工作的日子里，我才真正體會(huì)到了，村干部的工作并不象想象中的那么悠閑，村里的事情也沒(méi)有想象中的那么容易。
我深深體會(huì)到村干部的工作繁多，村里的事情復(fù)雜，熟話說(shuō)村干部的工作“大事三六九，小事天天有”。可以毫不夸張的說(shuō)，村干部的工作“上管天文，下管地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋！”在我上任的這三個(gè)月時(shí)間里，村里大到全村農(nóng)網(wǎng)改造，稻田平整，集資修路，招商引資，塘壩維修工程，改水、改廁、改廚工程，沼氣池建造等；小到兩口子吵架離婚，村民打架、吵架等事情；村干部事無(wú)巨細(xì)，一手包攬，村民第一時(shí)間想到的、最信任的是村干部，而村干部必須在第一時(shí)間處理這些事情。
雖然村里的事情繁多、復(fù)雜，這讓剛開(kāi)始農(nóng)村工作的我，還摸不著頭腦。但是我每天虛心向村支書(shū)學(xué)習(xí)、討教，怎樣做村民喜歡的“官”，怎樣處理村里大小事情等等。任何事情我都細(xì)心觀察和思考。
所謂處處留心皆學(xué)問(wèn)！在擔(dān)任村官工作的日子里，我每天都將所見(jiàn)、所聞、所感寫(xiě)到工作日志本上，以下是這三個(gè)月的工作情況總結(jié)與體會(huì)：
1、8-11月份，招商引資700多萬(wàn)，引進(jìn)2個(gè)六合鐵選廠。在這期間，我利用網(wǎng)絡(luò)資源，為村里收集、查閱資料，擬定合同，跟投資方談判具體事項(xiàng)，跟村干部一起做好周圍村民的思想工作,最終成功引進(jìn)兩個(gè)企業(yè)。
2、9月份，集資修路硬化我村永豐組1公里水泥路,我們多次召開(kāi)村民大會(huì),我跟著書(shū)記一邊向上級(jí)部門請(qǐng)求撥款,一邊做好村民集資的思想工作,終于在9月底通戶工程按期完成。
3、10-11月份，感覺(jué)事情特別多，冬季征兵、冬季計(jì)劃生育、農(nóng)網(wǎng)改造前期測(cè)量等等。
尤其是計(jì)生的工作，計(jì)劃生育工作被人稱為“天下第一難事”，確實(shí)如此！這是我自身參與計(jì)生工作的真實(shí)體會(huì)。在計(jì)劃生育工作中我發(fā)現(xiàn)，計(jì)生工作長(zhǎng)期以來(lái)得不到農(nóng)民的配合，是計(jì)生工作難的一個(gè)重要原因。一提到計(jì)生，最難的是結(jié)扎、撫養(yǎng)費(fèi)征收，村民聽(tīng)到計(jì)生就皺眉頭。的確，計(jì)劃生育看似很殘酷的，長(zhǎng)期以來(lái)的一些強(qiáng)制措施搞得人心惶惶，農(nóng)民對(duì)計(jì)生干部的態(tài)度可想而知，計(jì)劃生育的工作難度也可想而知了。
4、在擔(dān)任村官工作的日子里，我在村里參與處理民事大糾紛、小矛盾也特別多，諸如，村民出車禍，村民打架，小兩口鬧離婚，村民與部隊(duì)沖突等等，各種糾紛，層出不窮，好在老百姓信賴“父母官”，大小糾紛基本可以在村委會(huì)的調(diào)解下化解。
篇3
轉(zhuǎn)眼，來(lái)到安寧當(dāng)村官已一月有余，這個(gè)月，收獲頗多。一開(kāi)始走上村官這條路，于我而言，實(shí)屬無(wú)奈之舉。作為一名師范生，一直以來(lái)都覺(jué)得自己以后的道路就是做一名光榮的人民教師，哪知省考失之交臂，事業(yè)單位也沒(méi)考上。在家樂(lè)福上了兩個(gè)月的班，當(dāng)我得知自己被安寧村官錄用的時(shí)候，有欣喜，也有無(wú)奈。欣喜在于擁有一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)到基層鍛煉的機(jī)會(huì)，無(wú)奈在于，村官到底該怎么當(dāng)?
組織部要求我們?cè)诮值老儒憻捯粋€(gè)月，我被分到了綜合辦。在街道第一天，我印象深刻，尷尬又無(wú)奈。因?yàn)槲也恢雷约耗茏錾叮k公室的同事進(jìn)進(jìn)出出，大家都在忙自己的事。而我，這個(gè)新村官，并不能幫什么忙!漸漸地和大家熟絡(luò)了起來(lái)，我能做的也只有給大家打掃下衛(wèi)生，復(fù)印下文件，整理下資料這些，我依然不知道，村官到底要做啥?直到我們街道周三的村官活動(dòng)，街道的老村官給我們講他們的一些經(jīng)歷，一些經(jīng)驗(yàn)，我漸漸明白，不管你做什么樣的工作，你都要一步一步來(lái)，進(jìn)入基層，懷著一顆真心，真的去做實(shí)事，真的去為老百姓服務(wù)，那么你不會(huì)覺(jué)得村官這份工作會(huì)難。一個(gè)下午的談心，我也明白了自己的方向，既然這條路是自己選的，就好好的走下去。
盡管我是一名土生土長(zhǎng)的農(nóng)村姑娘，但是真正去和農(nóng)民溝通，真正去為民服務(wù)我卻知之甚少。11月23日至26日，我們?cè)谑形M織部的安排下到昆明市委黨校參加了大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)，通過(guò)短短四天的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了做好村官工作的一些理論知識(shí)，更在一些村官前輩的身上看到了自己的影子，他們當(dāng)初也和我一樣，伴著迷茫走上了村官這條路，但是他們卻在有限的村官生活里，為老百姓做了很多事，也為自己累積了很多的人生經(jīng)驗(yàn)。這樣，我對(duì)“大學(xué)生村官”有了更深的認(rèn)識(shí)。我想，或許每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣的階段，迷茫而不知所措，而我們所能做的，只有抓住當(dāng)下的每一天，做好當(dāng)下的每件事，記得，不忘初心，不負(fù)光陰。未來(lái)的你，會(huì)感謝現(xiàn)在的自己!
這條村官之路，我不敢說(shuō)，自己會(huì)把它做得多好，也不敢說(shuō)我會(huì)為老百姓做多少多少事，但是，我會(huì)竭盡全力，盡我所能，在以后的日子里，踏踏實(shí)實(shí)做事，明明白白做人，做一名合格的村官
篇4
2、從普通村民轉(zhuǎn)換村民的干部。與他們的一起生活一起工作。從第一次走訪時(shí)被拒之門外，到現(xiàn)在拉著我的手請(qǐng)我進(jìn)門喝茶。從第一次考察魚(yú)塘?xí)r迷了路，到現(xiàn)在全村四小村生產(chǎn)隊(duì)11個(gè)大小廠礦，32個(gè)魚(yú)塘的位置的熟記于心。我時(shí)刻告誡自己，不能懈怠，不能偷懶，只有在最短的時(shí)間內(nèi)收集好全村基本情況，我才能更快的幫助他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)。村上的老書(shū)記有句話“你是不是好干部，群眾說(shuō)的算”。每次走訪我都用筆記本記下他們反映的情況，回去后整理匯報(bào)。為此我自創(chuàng)了一套“村民村務(wù)數(shù)字信息庫(kù)”，以四村八隊(duì)為單位，進(jìn)行信息歸類，類型涉及家庭基本信息，特色生產(chǎn)，村容村貌，基層黨員等，生動(dòng)的圖片和詳細(xì)的文字收集，更有利科學(xué)的開(kāi)展基層工作。
3、從基層干部轉(zhuǎn)換生產(chǎn)致富能手。“你們村官來(lái)基層的目的是什么？”這是老書(shū)記問(wèn)我的第一個(gè)問(wèn)題，我的回答：“我不是來(lái)鍍金也不是來(lái)鍍銀，我要用我的知識(shí)和青春帶領(lǐng)農(nóng)村致富的。”從第一次在魚(yú)塘分不清魚(yú)的種類，到后來(lái)幫助村里人銷售魚(yú)產(chǎn)，成立自己的水產(chǎn)合作社。從第一次對(duì)全村行可發(fā)展調(diào)研，到現(xiàn)在制作出全村三年發(fā)展規(guī)劃。
二、厲灣村務(wù)三變化
1、政策宣傳墻上掛。
作為大學(xué)生入村下鄉(xiāng)，是讓我們?cè)谶@里發(fā)展自己的知識(shí)，展示自己的才干。我是學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)的，能用精美的宣傳海報(bào)妝點(diǎn)村里大街小巷，讓生動(dòng)的圖片代辦的墻字。所以我自己出錢制作了30幅，各式各樣的宣傳噴繪裝飾在村主要道路，并得到鎮(zhèn)村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表?yè)P(yáng)。
2、惠民工程人人知。
讓群眾知道我們這些村官天天在干什么，知道我們?nèi)绾我?guī)劃發(fā)展群村產(chǎn)業(yè)，只有這樣才能做到群眾了解干部，干部了解群眾。陽(yáng)光工程，透明管理。以正在建設(shè)的多功能社區(qū)樓為例，為解決本村人多地少的矛盾，我發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)，并邀請(qǐng)市縣規(guī)劃專家規(guī)劃80畝地用于多功能社區(qū)住宅地建設(shè)，該社區(qū)結(jié)合市里主流社區(qū)特點(diǎn)，將商業(yè)街、活動(dòng)廣場(chǎng)、車庫(kù)、幼兒園結(jié)合一體。可解決200戶人住房問(wèn)題。第一棟住宅樓明年初就可上房。
3、村委干部新思路。
村官劉尊龍趕到豐縣梁寨鎮(zhèn)，向全國(guó)勞動(dòng)模范、豐縣綠緣養(yǎng)羊合作社社長(zhǎng)、高級(jí)畜牧師陳家振請(qǐng)教波爾羊飼養(yǎng)技術(shù)。
讓他們接受我這個(gè)新村官，讓他們了解新農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)。我從細(xì)小環(huán)節(jié)入手協(xié)助村“兩委”做好各項(xiàng)工作一是處理涉村填表事務(wù)。國(guó)家越來(lái)越重視“三農(nóng)”問(wèn)題，各項(xiàng)“支農(nóng)惠農(nóng)”政策相繼出臺(tái)，處理好涉村填表工作對(duì)落實(shí)各項(xiàng)“支農(nóng)惠農(nóng)”政策至關(guān)重要，作為村里的大學(xué)生村官，我自覺(jué)擔(dān)負(fù)起了這項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作比較繁雜，主要包括填寫(xiě)和核對(duì)糧食直補(bǔ)、水稻良種補(bǔ)貼、玉米良種補(bǔ)貼、退耕還林、低保五保、扶貧貸款貼息、畜牧檔案、母豬保險(xiǎn)等的戶主姓名、身份證號(hào)碼等信息，辦理存款折子等事宜。一段時(shí)間后我就得到了村委干部的一致好評(píng)。為我以后開(kāi)展工作打開(kāi)新局面。
三、厲灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展三駕馬車
1、村官帶頭搞創(chuàng)業(yè)。
劉尊龍銅山縣09年大學(xué)生村官，利國(guó)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記，厲灣村黨委副書(shū)記，尊龍肉牛養(yǎng)殖社社長(zhǎng)，尊龍水產(chǎn)養(yǎng)殖社社長(zhǎng)。
為尋找適合本村發(fā)展的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，我抽出周末的時(shí)間自費(fèi)出去參觀考察，北到河北張家口，南到常州武進(jìn)，西到安徽蚌埠，東到新沂連云港。只有掌握第一手的資料，自己親身考察學(xué)習(xí)過(guò)了，才能放心回去引導(dǎo)群眾發(fā)展。現(xiàn)成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社兩家，法人均為本人。涉及水產(chǎn)養(yǎng)殖和肉牛養(yǎng)殖行業(yè)。發(fā)展社員40個(gè)。水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社投入一個(gè)月便給增加社員人均收入5000元。肉牛養(yǎng)殖合作社由本人獨(dú)立出資100萬(wàn)，投資建設(shè)50畝基地，養(yǎng)殖規(guī)模1000頭。基礎(chǔ)設(shè)施已建成，現(xiàn)有存欄300頭。計(jì)劃明年注冊(cè)公司，吸引社員入股管理。
2、扶持大戶發(fā)展。
本身多年經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)不能放，所以我與大戶合作注冊(cè)專業(yè)合作社，進(jìn)行社員制度管理。通過(guò)合作社，吸引他們加入，科學(xué)管理，提供技術(shù)引導(dǎo)，供銷一體化。讓群眾最大收益。
3、引導(dǎo)返鄉(xiāng)青年搞發(fā)展。村上很多返鄉(xiāng)青年找我咨詢投資項(xiàng)目，他們見(jiàn)過(guò)世面有的信心有技術(shù)有膽量，我相信只要通過(guò)我們村委的合理引導(dǎo)，熟悉農(nóng)業(yè)政策他們很快就能為新農(nóng)村建設(shè)的貢獻(xiàn)更大力量。
四、存在的不足
回顧自己一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在很多不足，需要在以后的工作中不斷地改進(jìn)。
篇5
3、從基層干部轉(zhuǎn)換生產(chǎn)致富能手。“你們村官來(lái)基層的目的是什么？”這是老書(shū)記問(wèn)我的第一個(gè)問(wèn)題，我的回答：“我不是來(lái)鍍金也不是來(lái)鍍銀，我要用我的知識(shí)和青春帶領(lǐng)農(nóng)村致富的。”從第一次在魚(yú)塘分不清魚(yú)的種類，到后來(lái)幫助村里人銷售魚(yú)產(chǎn)，成立自己的水產(chǎn)合作社。從第一次對(duì)全村行可發(fā)展調(diào)研，到現(xiàn)在制作出全村三年發(fā)展規(guī)劃。
二、 厲灣村務(wù)三變化
1、政策宣傳墻上掛。
作為大學(xué)生入村下鄉(xiāng)，是讓我們?cè)谶@里發(fā)展自己的知識(shí)，展示自己的才干。我是學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)的，能用精美的宣傳海報(bào)妝點(diǎn)村里大街小巷，讓生動(dòng)的圖片代辦的墻字。所以我自己出錢制作了30幅，各式各樣的宣傳噴繪裝飾在村主要道路，并得到鎮(zhèn)村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表?yè)P(yáng)。
2、惠民工程人人知。
本人制作的社區(qū)效果圖
讓群眾知道我們這些村官天天在干什么，知道我們?nèi)绾我?guī)劃發(fā)展群村產(chǎn)業(yè)，只有這樣才能做到群眾了解干部，干部了解群眾。陽(yáng)光工程，透明管理。以正在建設(shè)的多功能社區(qū)樓為例，為解決本村人多地少的矛盾，我發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)，并邀請(qǐng)市縣規(guī)劃專家規(guī)劃80畝地用于多功能社區(qū)住宅地建設(shè)，該社區(qū)結(jié)合市里主流社區(qū)特點(diǎn)，將商業(yè)街、活動(dòng)廣場(chǎng)、車庫(kù)、幼兒園結(jié)合一體。可解決200戶人住房問(wèn)題。第一棟住宅樓明年初就可上房。
3、村委干部新思路。
村官劉尊龍趕到豐縣梁寨鎮(zhèn)，向全國(guó)勞動(dòng)模范、豐縣綠緣養(yǎng)羊合作社社長(zhǎng)、高級(jí)畜牧師陳家振請(qǐng)教波爾羊飼養(yǎng)技術(shù)。
讓他們接受我這個(gè)新村官，讓他們了解新農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)。我從細(xì)小環(huán)節(jié)入手協(xié)助村“兩委”做好各項(xiàng)工作一是處理涉村填表事務(wù)。國(guó)家越來(lái)越重視“三農(nóng)”問(wèn)題，各項(xiàng)“支農(nóng)惠農(nóng)”政策相繼出臺(tái)，處理好涉村填表工作對(duì)落實(shí)各項(xiàng)“支農(nóng)惠農(nóng)”政策至關(guān)重要，作為村里的大學(xué)生村官，我自覺(jué)擔(dān)負(fù)起了這項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作比較繁雜，主要包括填寫(xiě)和核對(duì)糧食直補(bǔ)、水稻良種補(bǔ)貼、玉米良種補(bǔ)貼、退耕還林、低保五保、扶貧貸款貼息、畜牧檔案、母豬保險(xiǎn)等的戶主姓名、身份證號(hào)碼等信息，辦理存款折子等事宜。一段時(shí)間后我就得到了村委干部的一致好評(píng)。為我以后開(kāi)展工作打開(kāi)新局面。
三、厲灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展三駕馬車
1、村官帶頭搞創(chuàng)業(yè)。
為尋找適合本村發(fā)展的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，我抽出周末的時(shí)間自費(fèi)出去參觀考察，北到河北張家口，南到常州武進(jìn)，西到安徽蚌埠，東到新沂連云港。只有掌握第一手的資料，自己親身考察學(xué)習(xí)過(guò)了，才能放心回去引導(dǎo)群眾發(fā)展。現(xiàn)成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社兩家，法人均為本人。涉及水產(chǎn)養(yǎng)殖和肉牛養(yǎng)殖行業(yè)。發(fā)展社員40個(gè)。水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社投入一個(gè)月便給增加社員人均收入5000元。肉牛養(yǎng)殖合作社由本人獨(dú)立出資100萬(wàn)，投資建設(shè)50畝基地，養(yǎng)殖規(guī)模1000頭。基礎(chǔ)設(shè)施已建成，現(xiàn)有存欄300頭。計(jì)劃明年注冊(cè)公司，吸引社員入股管理。
2、扶持大戶發(fā)展。
本身多年經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)不能放，所以我與大戶合作注冊(cè)專業(yè)合作社，進(jìn)行社員制度管理。通過(guò)合作社，吸引他們加入，科學(xué)管理，提供技術(shù)引導(dǎo)，供銷一體化。讓群眾最大收益。
3、引導(dǎo)返鄉(xiāng)青年搞發(fā)展。村上很多返鄉(xiāng)青年找我咨詢投資項(xiàng)目，他們見(jiàn)過(guò)世面有的信心有技術(shù)有膽量，我相信只要通過(guò)我們村委的合理引導(dǎo)，熟悉農(nóng)業(yè)政策他們很快就能為新農(nóng)村建設(shè)的貢獻(xiàn)更大力量。
四、存在的不足
回顧自己一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在很多不足，需要在以后的工作中不斷地改進(jìn)。
1、認(rèn)識(shí)不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會(huì)實(shí)踐，思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作中常遇到課堂學(xué)不到的知識(shí)，很多東西要自己去體驗(yàn)，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有把各種想法應(yīng)用于實(shí)踐，把感性的東西上升為理性的東西，才能辨別事情的真?zhèn)危岣咦约旱恼J(rèn)識(shí)。 共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12
2、方法欠妥。因社會(huì)實(shí)踐少，人生閱歷少，處理事情的方法比較單一。有時(shí)候，有想法不敢下決心實(shí)踐，對(duì)有些事情猶豫不決，造成事情不能得到很好的解決。
3、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多東西沒(méi)有接觸過(guò)，加之思想認(rèn)識(shí)不足，工作方法欠妥，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，往往只考慮到事情的一面，造成處理的結(jié)果與自己想要得到結(jié)果存在差異。有時(shí)候?qū)δ骋皇虑檫^(guò)于追求完美，忽略掉一些因素，經(jīng)常出現(xiàn)小缺陷，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。
2012年工作計(jì)劃
主要工作圍繞尊龍水產(chǎn)養(yǎng)殖和尊龍肉牛養(yǎng)殖合作社兩個(gè)項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行。抓住地方特色優(yōu)勢(shì)，此地微山湖水產(chǎn)資源豐富，一方水土一方特色，因此致力于提升微山湖效應(yīng)，做出品牌特色。
尊龍水產(chǎn)合作社推出第一個(gè)項(xiàng)目第一步尋找突破口，經(jīng)過(guò)大量調(diào)研和利國(guó)鎮(zhèn)沿湖村鎮(zhèn)走訪，我選擇的是進(jìn)行鴨蛋加工項(xiàng)目，現(xiàn)在從放養(yǎng)戶收集，在合作社進(jìn)行加工，制作禮盒包裝等升級(jí)。禮品盒、品牌商標(biāo)均由本人自己設(shè)計(jì)，現(xiàn)以在紙盒廠加工，第一批生產(chǎn)5000盒。以鮮鴨蛋為主。進(jìn)行市場(chǎng)銷售嘗試。隨后申請(qǐng)食品質(zhì)量認(rèn)證，成立公司，設(shè)計(jì)網(wǎng)站等工作，此計(jì)劃書(shū)已得到書(shū)記批準(zhǔn)，到時(shí)購(gòu)買真空機(jī)、高溫殺菌機(jī)等設(shè)備，進(jìn)行真空鴨蛋加工。加工廠建設(shè)用地正與村民協(xié)商工程中。將產(chǎn)品推廣到超市和網(wǎng)絡(luò)上銷售。
篇6
做農(nóng)村工作，至關(guān)重要的莫過(guò)于取得農(nóng)民的信任和支持。對(duì)于一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生，面對(duì)著這陌生的環(huán)境，還有村情，該怎樣取得農(nóng)民的信任和支持呢？我認(rèn)為，應(yīng)該撲下身子，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，和農(nóng)民交心。讓自己“農(nóng)民化”。這方面，我下了不少功夫。工作之余，我與村民聊天，與老黨員、老干部談心交流，挨家串戶走訪，了解了村里方方面面的情況。幾個(gè)月下來(lái)村里事情雖不能說(shuō)耳熟能詳，但基本做到了胸中有數(shù)，比如說(shuō)全村戶數(shù)、人口、耕地、山林、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、黨員人數(shù)等等，也深入了解了村民們所思、所想、所怨、所盼，逐漸拉近了與村民的距離。
慢慢的，我覺(jué)得自己漸漸得到了鍛煉和成長(zhǎng)，在這里找到了自己的位置,懂得了自己應(yīng)該做什么和該怎樣做，我的人生價(jià)值觀也因此得到了更好的體現(xiàn)。
多站在農(nóng)民的角度考慮問(wèn)題。記得一次經(jīng)濟(jì)普查中，涉及到一些個(gè)體戶，接到任務(wù)后，我立馬行動(dòng)。結(jié)果，剛進(jìn)門時(shí)熱情招呼，當(dāng)詢問(wèn)經(jīng)營(yíng)情況時(shí)便遭到冷冷拒絕。再三解釋，還是不肯配合我的工作，無(wú)奈之下，還是支書(shū)出面工作才得以完成。就在我百思不得其解時(shí)，支書(shū)語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“農(nóng)民最關(guān)注的是自己的切身利益，你的問(wèn)題處處事關(guān)他們的利益，在沒(méi)有百分之百相信你之前，是不會(huì)說(shuō)的，與農(nóng)民打交道多了，你就會(huì)明白：站在他們的角度考慮問(wèn)題，那問(wèn)題也就解決了。
給農(nóng)民實(shí)實(shí)在在干出成績(jī)。他們不管你說(shuō)得有多好，只看你做得如何，出了哪些成績(jī)，讓他們得到了哪些的實(shí)惠。比如計(jì)劃生育是農(nóng)村工作的第一大難題也是最大的挑戰(zhàn)，可以說(shuō)計(jì)劃生育工作有一票否決的權(quán)利。少數(shù)生育觀念陳舊的村民鐵心要做新時(shí)期的“超生游擊隊(duì)”。這給我村計(jì)劃生育工作帶來(lái)了極大的阻力。對(duì)此，我和村干部改變過(guò)去“臨時(shí)抱佛腳”的做法，積極散發(fā)宣傳單，到村民家中直接面對(duì)面和他們推心置腹地宣傳計(jì)劃生育政策，讓村民了解計(jì)劃生育工作的必要性，改變傳統(tǒng)思想觀念。特別是針對(duì)計(jì)生工作中家庭女性起決定作用的村情，重點(diǎn)做育齡婦女的思想工作，跟她們講計(jì)劃生育的重要性必要性，講國(guó)家的獎(jiǎng)勵(lì)政策，講女孩也是養(yǎng)老傳后人的道理。在我和同事們不懈的努力，取得了較好的效果：村里出現(xiàn)了“婦女思想通，計(jì)劃生育不落空；妻子點(diǎn)了頭，不怕丈夫不低頭；婦女帶好頭，計(jì)劃生育有奔頭”的良好局面。
讓農(nóng)村致富，關(guān)鍵要帶動(dòng)農(nóng)民因地制宜。常言說(shuō)：山區(qū)致富靠山頭、平原致富靠田頭、城區(qū)致富靠街頭。我所在的村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，人多地少，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱，但山地資源豐富，可大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林的種植和養(yǎng)殖業(yè)，這樣既可從種養(yǎng)中獲利，也可充分嫁接國(guó)家鼓勵(lì)退耕還林的政策。
我們村就有這樣一名村官，他正是看準(zhǔn)了這點(diǎn)，并積極行動(dòng)起來(lái)，幫助村里種梨樹(shù)的果農(nóng)申請(qǐng)注冊(cè)了廬山早熟梨合作社，并且爭(zhēng)取到了縣里師范農(nóng)民專業(yè)合作社扶持資金項(xiàng)目，現(xiàn)該合作社生產(chǎn)的九江水梨全國(guó)長(zhǎng)袖，取得了非常好的效益，不僅帶動(dòng)周邊60多戶農(nóng)民致富。還一舉解決了數(shù)十名村民的就業(yè)問(wèn)題，給村民致富樹(shù)立了良好的典型榜樣。也給了我極大地震撼! 立志也要做的和他一樣！
篇7
轉(zhuǎn)變思想，認(rèn)真了解農(nóng)村工作的根本
關(guān)于農(nóng)村工作，說(shuō)實(shí)話來(lái)之前我并不是很了解，但不了解不代表我對(duì)農(nóng)村、對(duì)農(nóng)民沒(méi)有感情。我是很愛(ài)農(nóng)村這片熱土的，不僅僅因?yàn)樵谵r(nóng)村有我的親人，更因?yàn)榇謇锶吮瘸抢锶硕嗔藥追旨儤悖嗔藥追终嬲\(chéng)，多了幾分厚道。我愛(ài)戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來(lái)柘塘村工作之后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得東西太多太多，也明白農(nóng)村工作遠(yuǎn)不如自己想得那樣簡(jiǎn)單，農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。村民和村委會(huì)、村民之間關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，息息相關(guān)，處理問(wèn)題必須知村情、解民意、體民情。對(duì)于我一剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)講，困難的確很大。但就在一步步的摸索學(xué)習(xí)中，我同時(shí)感受到了做祖國(guó)最基層的工作——農(nóng)村工作原來(lái)也是如此的神圣和偉大，它直接關(guān)系到我們國(guó)家的穩(wěn)定與和諧，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個(gè)農(nóng)村猶如一個(gè)個(gè)微小的細(xì)胞，支撐、構(gòu)建起我們祖國(guó)這樣一個(gè)強(qiáng)大而優(yōu)秀的母體。如果說(shuō)祖國(guó)是一個(gè)花園，那么農(nóng)村就是花花草草，爭(zhēng)相開(kāi)妍，姹紫嫣紅，盛開(kāi)了滿園春*。作為一名“村官”，是直接和老百姓打交道，直接接觸國(guó)計(jì)民生，為百姓辦實(shí)事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發(fā)展，就是為國(guó)家排憂解難、為國(guó)家謀發(fā)展，這才是真正為推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。曾經(jīng)也許因?yàn)槲业哪贻p，總想做驚天動(dòng)地的大事，實(shí)現(xiàn)鴻鵠之志，殊不知做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事、實(shí)事，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，其實(shí)就是在成就一番大事。正如曾說(shuō)的一樣：“農(nóng)村有著更為廣闊的天地，在那里會(huì)大有作為的！”的確，在已成白熾化發(fā)展的城市，面臨人才飽和的現(xiàn)狀，我們也許很難有成就一番事業(yè)、大顯身手的機(jī)會(huì)，但在相對(duì)落后，各方面基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)薄弱的農(nóng)村而言，我們這些擁有一定文化知識(shí)和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個(gè)展示才華、釋放激情的機(jī)會(huì)。面對(duì)著急待發(fā)展的村莊，面對(duì)著一張張真誠(chéng)而樸實(shí)的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的老鄉(xiāng)，為了給我機(jī)遇、給我以希望的鄉(xiāng)村，即便是用盡全部青春也無(wú)怨無(wú)悔。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)水平
來(lái)到農(nóng)村工作，才明白自己所學(xué)的知識(shí)還是有一定的局限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等知識(shí)還十分匱乏，因此我意識(shí)到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學(xué)習(xí)各種關(guān)于農(nóng)村工作的知識(shí)，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報(bào)紙雜志，這樣就方便了我及時(shí)獲取各種時(shí)政信息和國(guó)家、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動(dòng)向。還有就是村支書(shū)對(duì)我的引導(dǎo)和幫助，從我進(jìn)村工作的第一天，書(shū)記就經(jīng)常教我一些理論上的知識(shí)和工作中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題，不僅教我知識(shí)，更引導(dǎo)我怎樣為人處事，怎樣同兩委班子成員和村民打交道，這對(duì)我進(jìn)行工作真的有很大的幫助，看到書(shū)記這樣支持我的工作，我心里由衷的感動(dòng)。在處理一些日常工作中的問(wèn)題時(shí)，村主任也時(shí)不時(shí)的指點(diǎn)迷經(jīng)，讓我不至于走很多彎路。
擺正位置，扎實(shí)做好農(nóng)村工作
來(lái)到村里也有幾個(gè)月了，倒是參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實(shí)就是由無(wú)數(shù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事匯集而成的，而人生的價(jià)值也體現(xiàn)在點(diǎn)滴小事之中。“不及跬步無(wú)以至千里嘛！”來(lái)村之后由我獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作主要是黨員遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育器械的管理和對(duì)相關(guān)資料的總結(jié)學(xué)習(xí)，還要組織村內(nèi)的黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)課程和做好遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的記錄。在日常工作中，我主要就是協(xié)助書(shū)記和主任處理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申請(qǐng)、規(guī)劃，方案，完善各種資料、檔案。除了這些日常的行政工作，我們還開(kāi)展了一系列的文娛活動(dòng)。在團(tuán)縣委的大力支持下，我們村成立了“柘塘舞蹈班”，讓村里的男男女女，老老少少都來(lái)一起參與，活動(dòng)辦得紅紅火火的，還引起了《衡山電視臺(tái)》和《衡陽(yáng)晚報(bào)》的宣傳報(bào)道。在此基礎(chǔ)上，我們?cè)?9年的元旦還成功舉辦了“柘塘村“迎新春，慶元旦”文藝晚會(huì)”，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。通過(guò)不斷開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)來(lái)提高村民的思想積極性，同時(shí)讓各方面的素質(zhì)也能夠提高，實(shí)現(xiàn)真正意義上的解放思想。
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堅(jiān)定信念，在農(nóng)村廣闊天地銳意進(jìn)取
篇8
調(diào)研基本情況
2013年12月，課題組以問(wèn)卷調(diào)查的形式開(kāi)展高校大學(xué)生村官選聘工作現(xiàn)狀調(diào)查研究，主要的調(diào)研對(duì)象是各高校就業(yè)服務(wù)中心村官選聘工作負(fù)責(zé)同志。根據(jù)大學(xué)生村官政策在高校層面所涉及的基本面，課題組重點(diǎn)從高校的政策認(rèn)識(shí)、工作評(píng)價(jià)、執(zhí)行狀況、政策配套、項(xiàng)目比較和滿意度測(cè)評(píng)等6個(gè)維度設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。調(diào)查組共發(fā)放問(wèn)卷160份，回收155份，回收有效率96.8%，在155個(gè)高校樣本中，涵蓋了一本、二本、三本和專科等類型，在地域分布上，從東部地區(qū)的北京、上海、廣東等11個(gè)省份抽選了81所高校，占樣本總量的52.3%；從中部地區(qū)的山西、河南、湖北等6個(gè)省份抽選了41所高校，占樣本總量的26.5%；從西部地區(qū)的四川、廣西、等8個(gè)省份抽選了33所高校，占樣本總量的21.3%。（見(jiàn)表1）
高校大學(xué)生村官選聘工作現(xiàn)狀
60%的受訪高校開(kāi)設(shè)有農(nóng)業(yè)相關(guān)、或者基層管理服務(wù)相關(guān)專業(yè)。89.7%的高校對(duì)“大學(xué)生村官”選聘工作十
表1 樣本高校抽樣情況
地區(qū) 抽樣個(gè)數(shù) 比例（%） 省份 抽樣個(gè)數(shù) 比例（%）
東部 81 52.3 北京 20 12.9
遼寧 7 4.5
福建 4 2.6
浙江 3 2.6
山東 10 1.9
河北 8 9.7
廣東 3 6.5
江蘇 9 5.2
上海 10 3.2
天津 4 1.9
海南 3 5.8
中部 41 26.5 山西 15 1.9
吉林 5 6.5
江西 4 2.6
河南 4 2.6
黑龍江 8 2.6
湖北 5 2.6
西部 33 21.3 重慶 4 4.5
廣西 3 3.2
陜西 4 1.9
甘肅 7 1.9
四川 5 5.2
內(nèi)蒙古 3 1.9
新疆 3 2.6
云南 4 3.2
分重視或比較重視。78.1%的高校對(duì)國(guó)家和各地區(qū)的大學(xué)生村官相關(guān)政策認(rèn)識(shí)程度高；在對(duì)政策了解程度較低的二次調(diào)查中，受訪者希望加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官省市層面和任職單位層面政策的解讀。
2.大學(xué)生村官政策吸引力調(diào)查
調(diào)查顯示，大部分高校認(rèn)為現(xiàn)行的“大學(xué)生村官政策”吸引力比較好（42.6%）或者一般（40%）；認(rèn)為現(xiàn)行政策“非常吸引人，能夠?qū)Υ髮W(xué)生起到引導(dǎo)和鼓勵(lì)作用”的僅有13.5%。高校認(rèn)為，大學(xué)生關(guān)注“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的目的主要是為了“到基層鍛煉自我”（72.9%）、“考研、考公務(wù)員等相關(guān)優(yōu)惠政策”（66.5%）和“工作不好找”（45.2%），說(shuō)明目前大學(xué)生村官政策對(duì)于大學(xué)生有一定的吸引力，但引導(dǎo)和激勵(lì)作用不突出。大學(xué)生之所以選擇到農(nóng)村任村官，更多的是出于“就業(yè)的壓力”及“任職期滿后的優(yōu)惠政策”。大學(xué)生村官選聘受地緣因素影響較大，大部分學(xué)生選擇“家鄉(xiāng)所在地”（63.2%）從事大學(xué)生村官工作，偏遠(yuǎn)地區(qū)存在“選人難、留人難”的現(xiàn)象。
3.大學(xué)生村官政策的評(píng)價(jià)
在高校對(duì)大學(xué)生村官面臨主要問(wèn)題的調(diào)查中，排在第一位的是“自身定位不明確”，占61.9%，說(shuō)明高校判斷大學(xué)生對(duì)于村官角色認(rèn)同感偏弱。“后續(xù)發(fā)展乏力”，排在第二位，占60.6%；“工作保障機(jī)制不健全”排在第三位，占56.8%。這表明經(jīng)過(guò)幾年的政策實(shí)踐，大學(xué)生在選擇應(yīng)聘村官的過(guò)程中趨于理性，更加注重在實(shí)際工作中角色定位及村官職業(yè)的后期發(fā)展方向，并對(duì)于現(xiàn)行的大學(xué)生村官工作保障機(jī)制政策評(píng)價(jià)不高。超過(guò)半數(shù)的高校認(rèn)為大學(xué)生村官政策應(yīng)該在工作考核、工資待遇、法律保障、社會(huì)宣傳、培養(yǎng)培訓(xùn)、監(jiān)督落實(shí)等方面盡快完善實(shí)施。
4.大學(xué)生村官政策的執(zhí)行情況
在受訪高校中，每年大學(xué)生村官的選拔數(shù)量多在50人以下，僅13所高校每年村官人數(shù)超過(guò)100人。目前而言，60.6%的高校僅承擔(dān)1個(gè)~2個(gè)省份的大學(xué)生村官選聘工作，同時(shí)承擔(dān)7個(gè)以上省份村官選聘工作的僅為11.6%，且集中在“985工程”“211工程”等重點(diǎn)高校。接近半數(shù)高校大學(xué)生村官的報(bào)名比例占畢業(yè)生人數(shù)的5%以下，僅有9所高校報(bào)名比例能夠超過(guò)20%。81.9%的高校認(rèn)為，參與大學(xué)生村官項(xiàng)目的畢業(yè)生整體素質(zhì)要高于同屆整體水平。
高校認(rèn)為，開(kāi)展大學(xué)生村官選聘工作的主要困難是“專業(yè)設(shè)置與農(nóng)村基層實(shí)際需求有差距”（56.1%）、“政策吸引力有限”（49.7%）、“學(xué)生參與熱情不高”（49.7%）。78.7%的高校認(rèn)為，大學(xué)生不愿參與大學(xué)生村官項(xiàng)目的主要原因是“政策的保障力度不夠，村官的再次就業(yè)存在問(wèn)題”；41.9%的高校認(rèn)為“選聘時(shí)間太晚，錯(cuò)過(guò)了就業(yè)黃金期”。（見(jiàn)圖1）
圖1：高校認(rèn)為開(kāi)展大學(xué)生村官選聘工作的主要困難
在政策配套方面，21.9%的高校制定了本校大學(xué)生村官選聘的工作制度；在后續(xù)跟蹤與服務(wù)方面，有43.9%的高校落實(shí)較好，主要涉及“村官間的交流”“培訓(xùn)講座”等方面。
5.大學(xué)生村官政策與其他基層就業(yè)項(xiàng)目的比較
調(diào)查顯示，除大學(xué)生村官項(xiàng)目外，在基層就業(yè)項(xiàng)目中，開(kāi)展大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目的高校最多，約為27%；三支一扶項(xiàng)目位列第二，約為24%；各省市的選調(diào)生項(xiàng)目位列第三，約為19%。基層就業(yè)項(xiàng)目的比較中，高校認(rèn)為，最受學(xué)生歡迎的是選調(diào)生項(xiàng)目，其次是大學(xué)生村官項(xiàng)目，第三位的是西部計(jì)劃項(xiàng)目，最后是社區(qū)工作者項(xiàng)目和農(nóng)村中小學(xué)“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目。這表明，同是基層就業(yè)項(xiàng)目，具備穩(wěn)定就業(yè)機(jī)遇和后續(xù)發(fā)展渠道且擁有“國(guó)家干部”身份的選調(diào)生項(xiàng)目更受大學(xué)生的歡迎。在國(guó)家政策宣傳和配套逐步完善的情況下，大學(xué)生村官政策成為大學(xué)生基層就業(yè)的主要渠道之一。
6.對(duì)大學(xué)生村官政策的滿意度評(píng)價(jià)
高校對(duì)大學(xué)生村官政策非常滿意的僅占1.9%，多數(shù)高校選擇比較滿意（62.6%）和一般（27.1%）。這一情況與在崗大學(xué)生群體對(duì)工作狀況的滿意度評(píng)價(jià)基本吻合。在對(duì)大學(xué)生村官培訓(xùn)的建議上，41%的高校認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)處理實(shí)際問(wèn)題能力的培訓(xùn)；30%的高校認(rèn)為，應(yīng)提高處理人際關(guān)系的能力； 20%的高校認(rèn)為，文字寫(xiě)作能力在大學(xué)生村官的實(shí)際工作中應(yīng)用較多，應(yīng)該加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。
對(duì)策與建議
1.因地制宜是大學(xué)生村官選聘工作的關(guān)鍵所在，應(yīng)建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制
大部分高校認(rèn)為，大學(xué)生村官政策對(duì)畢業(yè)生的吸引力有限，報(bào)名比例不高，有相當(dāng)一部分畢業(yè)生關(guān)注、選擇村官是因?yàn)榫蜆I(yè)困難。調(diào)查同時(shí)顯示，多數(shù)高校只承擔(dān)1省~2省的村官選拔工作，且大學(xué)生通常會(huì)選擇家鄉(xiāng)所在地、或者高校所在地從事村官工作。因而，各高校應(yīng)結(jié)合本區(qū)域的實(shí)際情況開(kāi)展政策宣講和就業(yè)引導(dǎo)，與各市、縣、鄉(xiāng)等服務(wù)地建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接；與省、市組織、人事部門進(jìn)行政策對(duì)接，共同選拔符合新農(nóng)村建設(shè)要求的大學(xué)生村官；與當(dāng)?shù)卮骞俎k建立協(xié)同培養(yǎng)和培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)大學(xué)生村官的成長(zhǎng)成才。
2.高校的配套政策和跟蹤服務(wù)亟待加強(qiáng)，應(yīng)建立健全培訓(xùn)和引導(dǎo)制度
調(diào)查表明，大學(xué)生村官政策已經(jīng)在各級(jí)各類高校得到了良好的貫徹執(zhí)行，每年大學(xué)生村官的選拔工作順利開(kāi)展，村官素質(zhì)高于同屆畢業(yè)生整體水平。但在政策執(zhí)行過(guò)程中，多數(shù)高校沒(méi)有制定相應(yīng)的配套政策，未形成自身的工作制度和實(shí)施細(xì)則。在對(duì)本校大學(xué)生村官的跟蹤服務(wù)上，高校的主動(dòng)性不高，且多局限在村官交流和培訓(xùn)講座方面，不能充分依托學(xué)校的學(xué)科、人才等優(yōu)勢(shì)為大學(xué)生村官的成長(zhǎng)成才提供足夠的保障，沒(méi)有形成“扶上馬，再送一程”的工作局面。針對(duì)多數(shù)大學(xué)生直接從校園到農(nóng)村，缺少農(nóng)村生產(chǎn)勞動(dòng)經(jīng)歷，對(duì)農(nóng)村的政策法規(guī)和民俗村情知之甚少的狀況，建議各高校對(duì)大學(xué)生村官做好針對(duì)性的崗前培訓(xùn)工作。應(yīng)建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)“幫帶引導(dǎo)”制度，結(jié)對(duì)培養(yǎng)；三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為大學(xué)生村官傳授經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使大學(xué)生村官在農(nóng)村實(shí)際工作中盡快實(shí)現(xiàn)心態(tài)和角色適應(yīng)。建議將大學(xué)生村官教育培訓(xùn)工作納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化培訓(xùn)，將培訓(xùn)教育情況作為考核指標(biāo)計(jì)入大學(xué)生村官的考核評(píng)價(jià)檔案，作為大學(xué)生村官保障政策兌現(xiàn)的重要依據(jù)之一。
3.選聘工作存在一定的困難，應(yīng)建立科學(xué)合理的考評(píng)體系和激勵(lì)機(jī)制
調(diào)查中，多數(shù)高校對(duì)大學(xué)生村官的整體評(píng)價(jià)不高，認(rèn)為目前本校大學(xué)生村官群體的工作狀況一般，不是畢業(yè)生就業(yè)的最佳選項(xiàng)。應(yīng)嘗試建立科學(xué)合理的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，明確大學(xué)生村官的崗位職責(zé)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。應(yīng)推動(dòng)大學(xué)生村官工作的量化管理，建立服務(wù)村民和工作業(yè)績(jī)檔案，督促大學(xué)生村官進(jìn)入角色，努力工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)。在生活和工作中，設(shè)身處地地為他們排憂解難，讓他們能夠安心、放心、舒心地工作，消除由于生活上的不習(xí)慣、不適應(yīng)產(chǎn)生的消極情緒；建立相應(yīng)的激勵(lì)和表彰機(jī)制，確保大學(xué)生村官長(zhǎng)期扎根農(nóng)村工作的持久性和創(chuàng)造性。
4.高校對(duì)大學(xué)生村官政策存有疑慮，需逐步健全大學(xué)生村官保障機(jī)制
調(diào)查表明，絕大部分高校對(duì)村官選聘工作予以了高度重視，且對(duì)大學(xué)生村官的選聘業(yè)務(wù)熟練。高校期望，能夠加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官二、三級(jí)政策的宣傳和解讀。與此同時(shí)，部分高校對(duì)大學(xué)生村官政策的實(shí)施存有疑慮，認(rèn)為目前大學(xué)生村官面臨著自身定位不明確、保障不健全、發(fā)展后續(xù)乏力等問(wèn)題，亟待建立起一套完善的工作體制機(jī)制，需要在崗位定性、工資待遇、后續(xù)發(fā)展等政策優(yōu)惠上加快落實(shí)并實(shí)施。高校在大學(xué)生村官的選聘工作中也遇到了一些阻力，專業(yè)的不對(duì)口、政策的不完善、選聘節(jié)點(diǎn)的不適宜等不僅影響了畢業(yè)生的選擇，而且也影響了工作的順利推進(jìn)。其中，政策的保障力度、村官的再就業(yè)問(wèn)題、選聘時(shí)間的調(diào)整成為高校十分期待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
建立完善大學(xué)生選聘的保障制度可以從財(cái)政投入支持、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)激情、提升政治地位、優(yōu)惠政策兌現(xiàn)四方面著手。要加大各級(jí)財(cái)政投入支持力度，對(duì)于大學(xué)生村官的工資及補(bǔ)貼實(shí)行年度遞增的政策；參照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，從政策上保證大學(xué)生村官福利待遇的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；支持鼓勵(lì)大學(xué)生村官在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為他們提供空間和支持，讓大學(xué)生村官在實(shí)際工作中增長(zhǎng)才干，施展抱負(fù)，體現(xiàn)自我價(jià)值；各省組織部門應(yīng)出臺(tái)規(guī)范性文件，制定靈活的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，對(duì)于部分政治素質(zhì)高、工作業(yè)績(jī)好、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官實(shí)行破格提拔，激發(fā)大學(xué)生村官的發(fā)展?jié)撃芎蛢?nèi)在動(dòng)力。
5.探討“定向大學(xué)生村官”的可行性與必要性
篇9
自____8年以來(lái)，我縣先后有四批共82名大學(xué)生村官到村、社區(qū)任職。近年來(lái)，該縣緊緊圍繞“下得去、呆得住、干得好、流得動(dòng)”工作思路，優(yōu)化關(guān)愛(ài)環(huán)境，注重宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，暢通流動(dòng)渠道，有力促進(jìn)了大學(xué)生村官在基層干事創(chuàng)業(yè)、歷練成才。
一是優(yōu)化關(guān)愛(ài)環(huán)境，用真情感留住人。建立組織部、鎮(zhèn)、村“3+1”關(guān)愛(ài)機(jī)制，明確組織部1名領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)1名領(lǐng)導(dǎo)和村支部書(shū)記與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)，三級(jí)共抓，實(shí)現(xiàn)部、鎮(zhèn)、村成為“大學(xué)生村官之家”。細(xì)微處入手，真心關(guān)愛(ài)，對(duì)每年新選聘的大學(xué)生村官，縣委組織部及時(shí)銜接，各鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)，各村第一時(shí)間配備生活必需品、解決好食宿問(wèn)題。鎮(zhèn)村還結(jié)合實(shí)際在交通、安全等方面提供便利條件。同時(shí)，面對(duì)省、市財(cái)政撥付資金不能及時(shí)到賬實(shí)際，縣委組織部通過(guò)多種渠道，協(xié)調(diào)解決，爭(zhēng)取按月足額發(fā)放工資，統(tǒng)一為每位大學(xué)生村官辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，最大限度解除后顧之憂。
二是注重宣傳引導(dǎo)，塑新時(shí)期新形象。運(yùn)用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體，依托扶風(fēng)公眾信息網(wǎng)、扶風(fēng)黨建網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開(kāi)辟大學(xué)生村官專欄，注重宣傳大學(xué)生村官歷史使命與時(shí)代風(fēng)采，加大大學(xué)生村官先進(jìn)人物、典型事跡宣傳力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生走向基層、走進(jìn)農(nóng)村，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。開(kāi)展“優(yōu)秀大學(xué)生村官”評(píng)選活動(dòng)，著力展現(xiàn)全縣優(yōu)秀大學(xué)生村官形象和風(fēng)采，樹(shù)立廣闊天地大有作為導(dǎo)向，強(qiáng)力引起社會(huì)廣泛關(guān)注和認(rèn)同，增強(qiáng)大學(xué)生村官留守農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的自信心和自豪感。
三是加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，增基層工作能力。注重教育培訓(xùn)，每期大學(xué)生村官到村、社區(qū)任職前統(tǒng)一進(jìn)行為期五天的崗前培訓(xùn)，熟悉“三情”。注重結(jié)對(duì)幫帶，建立縣委組織部各部長(zhǎng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村主要干部“三位一體”的聯(lián)系幫帶機(jī)制，三者同時(shí)聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生村官。注重健全機(jī)制，建立教育培訓(xùn)、崗位目標(biāo)、工作考勤、年度考核等相關(guān)制度，明確規(guī)定了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)組織職責(zé)。注重實(shí)踐鍛煉，開(kāi)展以幫助制定一個(gè)規(guī)劃、扶持發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)帶動(dòng)一批新型農(nóng)民、聯(lián)系幫扶一戶貧困戶、輔導(dǎo)照顧一批留守兒童、樹(shù)立一個(gè)品牌等為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生村官實(shí)踐工作能力，促使成為農(nóng)村工作的“行家里手”。
四是暢通流通渠道，定干事創(chuàng)業(yè)信心。通過(guò)鼓勵(lì)大學(xué)生村官擔(dān)任村干部、推薦參加各類招考、續(xù)聘期滿考核稱職人員、扶持自主創(chuàng)業(yè)擇業(yè)、妥善安置落聘干部等五條途徑，為大學(xué)生村官暢通出路、營(yíng)造寬松的個(gè)人發(fā)展環(huán)境。近三年來(lái)，先后有2名大學(xué)生村官通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)，9名考取選調(diào)生、公務(wù)員，10名錄入振興計(jì)劃和企事業(yè)單位，7名進(jìn)行續(xù)聘，在____1年村級(jí)“兩委”換屆中，有7名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子，其中1名當(dāng)選村黨支部書(shū)記，3名當(dāng)選村黨支部副書(shū)記。
篇10
2.參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技，形成強(qiáng)大的動(dòng)力，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。
二、要做好村里的各項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織培訓(xùn)好廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會(huì)日常事務(wù)。推進(jìn)村務(wù)信息公開(kāi)，貼近村民，打好群眾基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中樹(shù)立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的政民關(guān)系，以利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。繼續(xù)做好以改善民生為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工程的建設(shè)，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實(shí)事，切實(shí)提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。
3.要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。新的一年將會(huì)有新的工作任務(wù)，要更多的走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢(shì)群體、走進(jìn)工作一線。要及時(shí)了解村里各項(xiàng)工作的動(dòng)向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問(wèn)題，以便及時(shí)的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問(wèn)題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡(jiǎn)單的矛盾糾紛，對(duì)他們動(dòng)之以情，曉之以理，循循善誘。同時(shí)，還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識(shí)，參加一些農(nóng)村的實(shí)踐活動(dòng)。
4.要促進(jìn)村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要通過(guò)項(xiàng)目支持，尋找適合村里發(fā)展的項(xiàng)目，向上爭(zhēng)取，通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)賢官村整體發(fā)展，如在賢官村建設(shè)生態(tài)農(nóng)莊的規(guī)劃。大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，增強(qiáng)農(nóng)民群眾參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，同時(shí)爭(zhēng)取上級(jí)相關(guān)部門的支持，力爭(zhēng)去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶，結(jié)合我村實(shí)際，努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平，切實(shí)降低農(nóng)民的收益風(fēng)險(xiǎn)。
總之新的一年里，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從而不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和支持。
篇11
但是僅僅依靠學(xué)習(xí)還是不夠得，要當(dāng)一名合格的大學(xué)生村官，我覺(jué)得還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、要轉(zhuǎn)換角色，加強(qiáng)鍛煉。從初出校園涉世未深的大學(xué)生，到扎根基層服務(wù)農(nóng)民的基層工作人員，首先要面對(duì)的是轉(zhuǎn)換角色。努力實(shí)現(xiàn)由大學(xué)生到基層工作者的轉(zhuǎn)換，由學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)換，由孩子到大人的轉(zhuǎn)換。要較好地實(shí)現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變，必須努力做到想得通、下得去、立得住、干得好。想得通，就是要從思想上實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，要認(rèn)識(shí)到“天將大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，做好吃苦、受累、受氣的精神準(zhǔn)備。下得去，就是要深入農(nóng)民，深入田間地頭，圍著農(nóng)民轉(zhuǎn)，跟著農(nóng)民走，幫著農(nóng)民干。立得住，就要要有實(shí)干意識(shí)，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事，解難題，贏得群眾的信任。干得好，就是要扎根農(nóng)村，埋頭苦干，有所作為，脫穎而出。希望你們牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，努力爭(zhēng)做新一代“四型”大學(xué)生村官。
篇12
其次，我們要適應(yīng)從‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項(xiàng)娛樂(lè)措施以及各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會(huì)引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應(yīng)落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對(duì)艱苦，但農(nóng)村工作是一項(xiàng)光榮的事業(yè)。適應(yīng)并利用好相對(duì)艱苦的條件，不僅是對(duì)自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財(cái)富。另一方面，我們面對(duì)現(xiàn)實(shí)，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實(shí)的生活內(nèi)容來(lái)彌補(bǔ)這項(xiàng)落差。學(xué)生時(shí)期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂(lè)打發(fā)時(shí)間;而在娛樂(lè)相對(duì)貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時(shí)間讀書(shū)、鍛煉，增強(qiáng)自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中;而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的硬件條件。
當(dāng)逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學(xué)生優(yōu)勢(shì)促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
一、形成“三情”的工作態(tài)度
首先，我們對(duì)于自己所在行政村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)村民之間的溝通，增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。其次，對(duì)待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項(xiàng)服務(wù)，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。二、堅(jiān)持“三勤、三到”的工作作風(fēng)
對(duì)于剛剛走出大學(xué)校園的學(xué)生來(lái)說(shuō)，農(nóng)村是一個(gè)幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。只有堅(jiān)持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得
失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村長(zhǎng)助理”是一名村委會(huì)工作人員。對(duì)于日常問(wèn)題的處理，除了村長(zhǎng)的“開(kāi)班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對(duì)于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問(wèn)題，如何對(duì)村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來(lái)說(shuō)明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問(wèn)題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問(wèn)到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們不能簡(jiǎn)單的“就事論事”，要多問(wèn)村長(zhǎng)，多問(wèn)村委會(huì)其他工作人員相關(guān)背景，避免因?yàn)檫^(guò)于簡(jiǎn)單的工作作風(fēng)而造成問(wèn)題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。“語(yǔ)言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開(kāi)工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村長(zhǎng)編寫(xiě)資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。
三、避免脫離農(nóng)村實(shí)際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細(xì)處
篇13
（一）做好村官的助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時(shí)協(xié)助村委會(huì)搞好村政建設(shè)，推進(jìn)本村新農(nóng)村建設(shè)。
（二）當(dāng)好村官的參謀，協(xié)助村制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，努力保證計(jì)劃實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)收集與本村發(fā)展相關(guān)的信息，并將其整理后交給支部。
（三）負(fù)責(zé)實(shí)用技術(shù)推廣，落實(shí)好對(duì)村民的教育培訓(xùn)工作。主要包括科學(xué)知識(shí)、種養(yǎng)殖技術(shù)知識(shí)等內(nèi)容。
（四）做好政策的解讀者、法律知識(shí)的傳播者。扎實(shí)推進(jìn)依法治村，提高村干部和村民的法律意識(shí)。
（五）承擔(dān)起所學(xué)專業(yè)涉及的各項(xiàng)專業(yè)工作，制定各項(xiàng)工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，抓好具體落實(shí)。
（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、聘期工作規(guī)劃
（一）大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬群眾增收渠道
結(jié)合村的實(shí)際情況，尋求合適的一、兩個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改變?nèi)罕娝枷胗^念，拓寬增收渠道。
（二）協(xié)助村支兩委，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)
只有進(jìn)一步了解村情民意，增強(qiáng)做好農(nóng)村工作本領(lǐng)，才能做好做實(shí)村子基層服務(wù)工作。因此我要經(jīng)常走訪群眾進(jìn)行調(diào)查研究，協(xié)助兩委會(huì)科學(xué)制定與完善村子發(fā)展規(guī)劃，虛心向群眾學(xué)習(xí)、向村干部學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提升自己處理基層工作的能力與水平。要通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”與“四幫四促”等活動(dòng)，進(jìn)一步提高村干部和黨員素質(zhì)，努力打造一支工作能力、責(zé)任心、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層組織隊(duì)伍，為全面推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)提供強(qiáng)有力組織保障。
（三）全力化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障。因此，我將高度關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的措施，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（四）協(xié)助鄉(xiāng)屬各部門，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展
鄉(xiāng)屬部門的工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一種鍛煉和學(xué)習(xí)，在處理日常工作中應(yīng)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)、熱情公正，有進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)，協(xié)助做好計(jì)劃生育、農(nóng)村低保、新農(nóng)保等各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)自身的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)都能得到較大的提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、具體工作要求
（一）立足項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)帶民富
1、深入宣傳發(fā)動(dòng)。要通過(guò)發(fā)放資料、進(jìn)村入戶宣傳、開(kāi)展培訓(xùn)會(huì)等方式方法，認(rèn)真向群眾講透發(fā)展苗木、青菜、桔梗產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，提高他們主動(dòng)性，并將產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、發(fā)展前景等情況分析向他們講明，讓他們不用擔(dān)心銷路問(wèn)題，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的后顧之憂。
2、鼓勵(lì)大戶帶動(dòng)。將產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的效益在村民中廣泛宣傳，讓骨干先行動(dòng)起來(lái)，形成示范效應(yīng)，然后逐步拉動(dòng)，壯大規(guī)模。
3、技術(shù)上給予指導(dǎo)。為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)順利發(fā)展要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，提供技術(shù)指導(dǎo)，并計(jì)劃利用網(wǎng)絡(luò)，廣泛搜索關(guān)于發(fā)展苗木、青菜、桔梗產(chǎn)業(yè)的技術(shù)資料，定期印發(fā)到戶，傳授到人。
（二）立足村子常規(guī)工作 做好黨務(wù)村務(wù)工作
1、進(jìn)一步了解村情民意，增強(qiáng)做好農(nóng)村工作本領(lǐng)
（1）走訪群眾進(jìn)行調(diào)查研究，協(xié)助兩委會(huì)科學(xué)制定與完善村子發(fā)展規(guī)劃。
（2）向群眾學(xué)習(xí)、向村干部學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提升自己處理基層工作的能力與水平。
2、做好做實(shí)村子基層服務(wù)工作
（1） 參與開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”與“四幫四促”等活動(dòng)。
（2）努力發(fā)展培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的青少年黨員，進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。
（3）利用趕集、進(jìn)村入戶講解等形式，向群眾宣傳致富信息，幫助群眾解讀國(guó)家惠農(nóng)政策等。
（4）做好穩(wěn)定工作，做好上訪人員的思想疏導(dǎo)化解工作， 做到矛盾可控。
（5）積極參與“一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目”、農(nóng)村危房改造等公益事業(yè)，改善全鄉(xiāng)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施。
（三）立足鄉(xiāng)屬各部門工作，協(xié)助做好各項(xiàng)工作
1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
2、端正態(tài)度，積極主動(dòng)地做事
3、多思考，多總結(jié)，在不斷的反思中尋求進(jìn)步
服務(wù)單位：****
