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大學生實習個人小結(jié)實用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇大學生實習個人小結(jié)范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

大學生實習個人小結(jié)

篇1

我國建國五十年來,儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄,銀行只認存折不認人,只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度,也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度.

二、為什么要實儲蓄存款實名制

我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經(jīng)濟問題,已經(jīng)妨礙了改革開放的進程,到了積重難返的地步。

1、儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉(zhuǎn)移。截止1999年6月末,我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的,1987年,我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元,到1998年末更是達5.3萬億元,而僅僅半年,1999年6月末已達6.3萬億元。1992年以來,我國GDP增長率雖然走上了快速增長的通道,最高的年份是1992年的14.1%,最低的年份是1998年的7.8%,從92年到98年,算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,GDP的增長與儲蓄存款增長不同步,這說明兩點,一是國民收入的分配過份向個人傾斜。二是有些個人收入已經(jīng)不來源于國民收入,而是直接來源于國有資產(chǎn)的流失。

2、稅收征管困難,偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務(wù),但在現(xiàn)實條件下,能偷逃稅賦成了個人的本事,對不少財務(wù)管理人員來說,逃稅倒成了其義務(wù),我國個人所得稅規(guī)占人均GDP的比重大約在0.28%左右,遠低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%,稅源流失過多,根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監(jiān)管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用體系,不能明確個人對國家應盡的義務(wù),無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,緩解社會矛盾,使國家集中力量辦大事。

3、使我國的相關(guān)調(diào)整政策無所適從,實施效果大打折扣。比如,針對我國內(nèi)需不旺、消費疲軟的狀況,國家出臺了一系列刺激消費的政策,如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等,但這些政策實施效果很不明顯,為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機構(gòu)很難對癥下藥,對少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料,這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額),收入只是數(shù)字的增加減少,錢對他們來說幾輩子也花不完,該有的都有了,因此他們對刺激消費的政策很麻木。

4、個人信用制度無法建立起來。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來維系,沒有好的信用制度,就會產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,由于互不信任,交易方式會向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫,造成經(jīng)濟活力日益下降,宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個人信用制度建立當然是一個復雜的程序,涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,但儲蓄暑期實習報告存款實名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。

三、如何實行儲蓄存款實名制

1、以現(xiàn)有的個人身份證號碼為基礎(chǔ),建立儲蓄存款實名制。信用是公民活在世上的面子和通行證,個人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款,還影響到退休保障。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下,每個人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案,作為考核信用的基礎(chǔ)。

2、明確一個申報確認期,對現(xiàn)有個人帳戶及個人財產(chǎn)進行申報登記,說明可計算的合法來源,對于到期按兵不動,無人認領(lǐng)的,以及無法說明合法來源的,國家給予凍結(jié)調(diào)查,違法收入將沒收充公。

3、實行銀行帳戶與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)網(wǎng),個人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報送稅務(wù)局,由稅務(wù)局作為納稅依據(jù),稅務(wù)局有義務(wù)對個人財產(chǎn)高度保密,并建立相應的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞,銀行應嚴格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù),對不正常情況報送稅務(wù)局。

4、要促進支付手段的票據(jù)化,為財產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),票據(jù)清算要實現(xiàn)電子化、即時化、通存通兌化,切實提供“隨時、隨地、隨意”的個人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法。

四、實行儲蓄存款實名制中要注意減輕負面影響

50年來,我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲蓄率才支撐起社會和經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟的核心,金融穩(wěn)定了,人心才能穩(wěn)定,社會才能穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)展儲蓄需要安全感,安全感源于儲蓄保密性,實行儲蓄存款實名制,有可能造成存款人不安全心理的增加,因為“怕露富”是一種普遍的社會心理,老百姓怕露富,分子也怕露富,如何在兩者之間權(quán)衡,趨利避害,很費思量,這是我們實行儲蓄存款實名制要考慮的第一個問題。第二,推出儲蓄存款實名制后,大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄,一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行,因為中小銀行的歷史、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的。存款的過份提取將造成銀行流動性風險和支付壓力,所謂水落石出,存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來,由此沖擊到整個銀行體系,甚至引起金融恐慌。

因此,減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響,關(guān)鍵要做好以下三點

篇2

見習了兩天后,張經(jīng)理給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進入金蝶會計軟件的錄入記帳憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢,而且在張經(jīng)理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯(lián)系后在速度和準確度上都提高了不少。通過一周多的編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且對于我把書本知識和實踐的結(jié)合起到了很大的作用。

除了做好張經(jīng)理所安排的各項工作后,我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。

除了編制記帳憑證,張經(jīng)理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途,而且教我記帳,打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務(wù)軟件的一些常用的操作。有了這些基本認識并熟練了財務(wù)軟件的操作以后學習起來就會更加得心應手了。從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。

而且,出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣,還要保管現(xiàn)金,支票和收據(jù)等等,所以需要非常細心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學習的。

是的,課本上學的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實習更加有意義。

個人小結(jié)

實習報告總結(jié):會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。

篇3

1.2充分發(fā)揮校企合作委員會的作用

每個專業(yè)都有自己的專業(yè)指導委員會或是校企合作委員會,要充分發(fā)揮其作用。首先在人選是一定要經(jīng)過篩選,務(wù)必選擇一個對整個專業(yè)發(fā)展能夠提供指導性意見的人,這就需要他有在這個行業(yè)多年的工作經(jīng)驗,另外需要熱愛教育事業(yè),不能只是來掛個名,開個會,還需要在平時的各項工作中直到作用。

2.做好課程體系建設(shè)

2.1根據(jù)專業(yè)情況重新整合課程體系

每個專業(yè)發(fā)展的沿革不一樣,所以制訂課程體系時絕不能照抄照搬別人的。尤其是樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè),很多課程的開設(shè)是需要硬件支撐的,因此有些課程其他學校能開,本校可能開不了。另外,要充分考慮到師資情況,校內(nèi)教師上不了的課程,要請企業(yè)老師來上課,如果連企業(yè)老師也找不到合適的,就得考慮這門課程是否能開設(shè)。

2.2注重實踐課程的教學設(shè)計

高職高專的學生,人才培養(yǎng)的目標并不是研究型人才,而是技術(shù)型人才,因此要充分做好實踐課程體系的建設(shè)。首先,理實一體課程要采用一體化的教學模式。教學決不能只在黑板上寫寫劃劃了,現(xiàn)如今90后的學生,接受信息的渠道很多,老師一定要充分備課。師生雙方應該在實驗實訓室邊教、邊學、邊做、邊評定,把理論與實踐教學緊密地聯(lián)系在一起。其次,做好學期實訓課程的教學設(shè)計。每個學期的實訓內(nèi)容可以是基于某門課程的也可以是基于多門課程的,以樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)來說,可以基于電工電子技術(shù)進行維修電工的實訓,也可以綜合樓宇智能化工程技術(shù)、安防技術(shù)、消防技術(shù)等進行智能管理系統(tǒng)綜合實訓。這種生產(chǎn)性的實訓課程要盡量聘請資深的企業(yè)人員參加,這樣對于教師和學生提高專業(yè)技能都有幫助。另外,做好頂崗實習和畢業(yè)項目設(shè)計。教師在給學生頂崗實習成績評定時要有充分的依據(jù),不能依照個人的喜好,這就需要專業(yè)層面制訂合理的規(guī)章制度。最后,做好職業(yè)認證工作。要為學生制訂彈性的證書獲取機制,每個學期的實訓課程盡量為學生提供考證的機會,告訴學生哪個證是必考的,哪些證書是選考的。這樣學生可以根據(jù)自己的需求選考合適的證書。

2.3改革創(chuàng)新考核方式和評價模式

考核的目的是對學生的知識和技能掌握程度的評價,也是對教學效果的一種評估。在改革創(chuàng)新考核形式上,可以根據(jù)課程性質(zhì)的不同采用多種多樣的考核形式,可以積極推進過程考核,讓學生付出的每一份努力都能夠得到回報??傊?,真實、客觀的評價對于促進學生的學習是非常有幫助的,不僅能提升學生學習的動力,還能讓其明白處于集體中的責任。

2.4注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

人才培養(yǎng)方案制訂過程中要充分注重對于學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。尤其是樓宇智能化工程技術(shù)這種偏理工科的專業(yè),要讓學生明白一個人以后想在社會上立足并且過得幸福,這跟人的綜合素質(zhì)是分不開的,并不完全依賴于個人的技能。因此在開設(shè)課程時要充分考慮到上述能力的培養(yǎng),可以開設(shè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律法規(guī)常識、大學生心理健康教育等公共基礎(chǔ)課,也可以開設(shè)電影藝術(shù)欣賞、圍棋、書法等素質(zhì)拓展課。另外,可以在以專業(yè)為單位積極鼓勵學生創(chuàng)辦或參加社團,這對于學生綜合能力的培養(yǎng)非常有幫助,讓他們提前了解和融入社會。

篇4

從聽課到學習,從備課到講授,我也在慢慢適應這份工作.從同學的口中得知我們所去的學校不怎么樣.但到了那之后給我第一個感覺就是很干凈.很舒服,里面的老師也很和藹可親,對于我們的到來很,初來乍到當然是做一些其他的事.這里的老師都不太懂電腦,碰到問題的話就來問我們.我們在聽課之余也會幫他們修修.他們有什么不懂的,也盡我所能地告訴他們.

一來二去和那里的老師很熟了,前幾個禮拜我們就在這樣的日子中度過.隨著聽課的增多我們也學到了不少的東西.終于要上課了,壓力是有的但要把它化為動力.由于是教初中生上課所以也沒有必要把教案寫得很詳細,隨興致發(fā)揮,想講什么就講什么,一口氣說下來,一節(jié)課的內(nèi)容半節(jié)課就講完了.其實我很佩服有些老師的,能把一個那么簡單的問題.講上很長時間,看樣子這是做老師的必備條件,我還是要多學習學習啊.

隨著實習的深入,我們也和指導老師到臨近的學校聽公開課,學習一下其他計算機老師的教學方法.從中我們也得到了不少益處,學生的管理真的是很難的,和他們親近一點,他們就無法無天.關(guān)系和紀律比較難平衡,我們有空也幫他們出黑板報,實習生活在這樣的日子中井井有條地過完了,實習的結(jié)束對于我來說是既是一個結(jié)束,也是一個開始.對于我以后的求職也是一個不錯的經(jīng)歷.在漫漫的人生路上,有很多第一次.有些第一次可能一瞬而過,可有些第一次卻會銘記于心,不同人對于它的看法也不同.有時候想想覺得真的是很奇怪,我一直還感覺著昨天我還是學生.坐在教師里面,講臺下邊聽老師講課,怎么一夜之間,我居然成了老師了,換成我站在講臺上面了,世事難料啊。

第一次站在講臺上的感覺就是沒有感覺.上課前的緊張一揮而去,使我全身心地投入教師的角色.站在講臺上的第一個好處,也是唯一的好處就是視野開闊。記得以前當學生的時候,以為老師在上面看不到,自己就可以在下面作一些看上去很隱秘的小動作。說實話,在我站上講臺前對學生之前,我也一直以為自己以前的那些小動作很隱秘,老師根本就不可能發(fā)現(xiàn),結(jié)果等我自己真正成為老師之后,我站上講臺一看,一清二楚,中學時代的回憶又從我的腦海中浮現(xiàn)出來。有時候想想還是不要長大得好,過著無憂無慮的生活,多開心啊。但是人總是要面對現(xiàn)實的,就拿現(xiàn)在來說就業(yè)的壓力就擺在我們的面前,避無可避。教師這個職業(yè)我是還在考慮之內(nèi)的,但是我還是想出去找一下我所向往的工作。我知道只有做過了才不會后悔,不要做事前怕這怕那,那你永遠也不會有出息。失敗是在所難免的,失敗的經(jīng)驗也是經(jīng)驗,而且是通向成功的經(jīng)驗。我們應該從失敗中吸取教訓,成功的經(jīng)驗和失敗的經(jīng)驗比起來,失敗的經(jīng)驗更值得探討。這一次的實習只不過是正式就業(yè)前的一次經(jīng)歷,為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ),也會在我的記憶中留下美好的回憶!

個人小結(jié)

兩個月的實習轉(zhuǎn)眼就已接近尾聲了?,F(xiàn)在想想與當初的對于教師這一行業(yè)的一無所知,到現(xiàn)在的對于這個職業(yè)充滿了敬意和渴望,我實在是經(jīng)歷了許多。在這段時間里,我在長橋方面和我校的指導老師的知道下,應該說各方面的工作做得還算可以,也得到了各方老師的好評。但我也應該看到不足,做一下小結(jié)。

剛開始到這里的時候,我們對于學校的各方面的運做還不是十分的清楚。我們的指導老師在這個時候給了我們很大的幫助,也給了我們很多實際操作電腦軟硬件的知識。讓我們知道了如何運用各種不同的我們以前只是聽過而未運用過的軟件,也讓我們拆裝舊的電腦,讓我們對于計算機的硬件有了更深刻的認識,同時還讓我們協(xié)同參加了電腦房的新機器的安裝及布線工作??梢哉f這一切的鍛煉都對我們今后無論是從事教師也好或是其他的計算機方面的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

說到實習的主要內(nèi)容:擔任班主任和任課老師。我們也叢中學到了不少的東西。在我們擔當班主任期間,老師也給了我們很多的指導和幫助。當然我們自己也有很多值得總結(jié)的地方,比如說對于學生在平時交流的時候要注意自己的影響,要張弛有度。這是我們小組在任班主任期間的經(jīng)驗總結(jié)。因為太過放松不利管理紀律,太過嚴厲又不利于交流。可能這也與現(xiàn)在青少年的心理有著一定的關(guān)系吧。此外,有一點是我們做的不夠的。因為做為班主任是十分辛苦的,要在學生來之前就到校,還要比學生(最晚的那種)要晚走??蛇@點我們小組做的并不十分的好,雖然指導老師對此并沒有什么要求。但是,如果要做到一名合格的班主任應當以高標準來嚴格的要求自己。這也是為了以后做準備,不過通過這段時間對于班主任工作的接觸,我們也對做班主任的辛苦做好了心理上的準備。我想這對我們今后的教師工作還是很有好處的。作為一名教師,最關(guān)鍵的可說是教授知識了。這也是我們實習的一個重要的組成部分,雖然我們在此之前從未有過上課的經(jīng)歷,但我們都充滿了熱情與信心。剛開始我們小組的隊員們還挺緊張的,我這個組長也不例外??吹较旅孢@么多的同學,有時候會緊張的連準備好的話也記不起來了。但這時候,指導老師總會出來幫助我們。

可以說在剛開始上課的時候,指導老師給了我們很大的幫助。讓我們從一開始的緊張到后來的游刃有余。當然,上課光不緊張或者說是有臺風是遠遠不夠的。如何把知識更好的傳授給學生也是十分重要的,因為上課的一個重要的組成部分就是學生。傳授知識不光你自己懂,如何通過語言的組織使學生更好的接受也是至觀重要。在這方面,指導老師也給了我們很大的幫助。讓我們真正了解了課堂的結(jié)構(gòu)和如何上好課的標準。當然我們還應當看到其他一些被我們忽略的要點,比如,我校的指導老師陳老師在聽過我們的課之后指出,在我們這種邊教邊做的教學形式中,如何更好的更耐心的幫助同學,使他們完全的理解自己的意圖是多么的重要。因為在這種實時的教學中,同學們可能不能很快的跟上你的節(jié)奏,這時候就要求你要更耐心的去輔導學生。等等等等。讓我們深深的感覺到原來上課是這么有學問的一件事。在得到了專業(yè)知識方面的鍛煉的同時,我們也不能忘記老師在做人方面對我們的指導。畢竟我們只是剛剛踏入社會的第一站。我們還有很多做人方面的東西值得學習。比如如何處理與其他老師的關(guān)系,與其他校園工的關(guān)系。這些東西在某些方面,我個人認為是比專業(yè)知識還要來得重要的。因為我們生活在社會之中,其中人與人的關(guān)系是十分重要的。協(xié)調(diào)好這層關(guān)系對于今后的發(fā)展也是十分有幫助的。

篇5

目前,在我國軟件企業(yè)中,人才缺乏是制約軟件企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。我國各級各類教育機構(gòu)依然存在著教學內(nèi)容與市場實際需求脫節(jié),面臨最大的教學問題是企業(yè)求賢若渴、卻英才難覓,其根源在于傳統(tǒng)的“本科壓縮型”人才培養(yǎng)模式問題。筆者針對技能型軟件人才培養(yǎng)過程中實踐教學環(huán)節(jié)的教學問題,從教學理念、教學內(nèi)容和教學方法3個方面進行實踐和總結(jié),其目的是為了探索軟件工程專業(yè)本科生教育的人才培養(yǎng)模式。

1 若干教學問題

2001年12月教育部和國家計委聯(lián)合發(fā)出通知,批準清華大學等35所高校試辦示范性軟件學院,旨在通過軟件學院的建立,實現(xiàn)軟件人才的跨越式發(fā)展。在示范性軟件學院計劃中,明確提出面向軟件產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的工程型軟件實用人才的專業(yè)定位。2003年教育部批準建立了36個示范性軟件職業(yè)技術(shù)學院。2004年IEEE-CS組織了軟件工程知識體系指南SWEBOK2004,在指南中劃分了軟件需求、軟件設(shè)計、軟件構(gòu)造、軟件測試、軟件維護、軟件配置管理、軟件工程管理、軟件工程過程、軟件工程工具和方法、軟件質(zhì)量等lO個關(guān)鍵知識域,規(guī)定了每個知識域中的具體教學內(nèi)容,如“軟件需求”知識域有需求基礎(chǔ)、需求過程、需求獲取、需求分析、需求規(guī)格說明、需求確認、需求實踐等教學主題。

回顧多年的軟件工程專業(yè)發(fā)展,我國各高校中已有近200多所院校開設(shè)了軟件工程專業(yè),各級各類培訓機構(gòu)相繼出現(xiàn)。為了支持軟件與服務(wù)外包人才的培養(yǎng),自2006年起,商務(wù)部開始實施服務(wù)外包“千百十工程”人才培訓計劃,2007年教育部在“質(zhì)量工程”中加大了對信息類專業(yè)的支持力度,軟件工程專業(yè)列入第2類特色專業(yè)建設(shè)項目,2011年國務(wù)院學位委員會正式公布了修訂的學科目錄,把軟件工程新增為一級學科。這充分說明軟件工程專業(yè)和學科在國家戰(zhàn)略層面上已經(jīng)提升到一個新的高度。

政府層面安排的各級各類專項培訓資金,主要用于支持大學生增加軟件與服務(wù)外包專業(yè)知識和技能,鼓勵外包企業(yè)新增大學生就業(yè)崗位的各類人才培訓項目,重點培訓大學應屆畢業(yè)生和尚未就業(yè)的大學畢業(yè)生,以及服務(wù)外包企業(yè)新入職員工。培訓內(nèi)容包括軟件與服務(wù)外包企業(yè)人才定制培訓、從業(yè)人員資質(zhì)培訓、國際認證培訓、行業(yè)標準及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)培訓、大學生實習項目及勤工儉學培訓、企業(yè)新人職人員崗前業(yè)務(wù)技能培訓等。政府層面出臺的政策目標,主要是為了建立軟件與服務(wù)外包人才的培養(yǎng)培訓體系,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)以適應軟件產(chǎn)業(yè)需要,加強高校學生實習實訓工作,深化高校與軟件與服務(wù)外包企業(yè)的合作等。

綜上所述,市場對人才需求仍有較大缺口,適應產(chǎn)業(yè)市場不斷發(fā)展的軟件工程專業(yè)教育任重道遠。培養(yǎng)技能型軟件人才已經(jīng)到了應該采用全方位、多渠道、企業(yè)廣泛參與的多種培養(yǎng)模式,才能從根本上解決目前企業(yè)人才短缺、現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)不合理等問題。高校的根本任務(wù)是人才培養(yǎng),要實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的無縫銜接,本文主要討論3方面教學問題:

(1)實踐教學理念。在教師組織教學過程中,其教學理念必須符合產(chǎn)業(yè)標準和項目規(guī)范,軟件項目的成功取決于項目團隊,項目團隊必須遵循軟件工程規(guī)范,規(guī)范是指項目規(guī)程和實施項目的相關(guān)技術(shù)標準,與之相關(guān)的專業(yè)知識只求其核心的基礎(chǔ)知識,不求知識全面。

(2)職業(yè)技能結(jié)構(gòu)。通常職業(yè)能力貫穿整個職業(yè)生涯,其職業(yè)技能可以劃分為,特定技能、通用技能、核心技能3個層次,其中的核心技能具有普遍適用性,在職業(yè)生涯中受益終生,此外個人的職業(yè)素養(yǎng)也是一種職業(yè)能力,主要有交流能力、溝通和表達能力、文檔的規(guī)范寫作、分工合作、團隊協(xié)作、敬業(yè)奉獻等。

(3)實踐教學方法。在項目實施過程中,必須遵循軟件工程原則,根據(jù)“項目經(jīng)理系統(tǒng)分析員軟件工程師具體程序員”的人才結(jié)構(gòu)組建項目團隊,按照項目管理流程和技術(shù)規(guī)范實施項目,其教學內(nèi)容必須緊跟產(chǎn)業(yè)技術(shù)、及時更新教材內(nèi)容,注重實用性和針對性,項目實訓從最簡單的項目做起,在強調(diào)掌握具體專業(yè)技能的同時,要求學生善于交流、勤于溝通,逐步提高職業(yè)能力。

2 實踐教學理念

印度軟件企業(yè)快速進步的重要原因之一就是能夠按照軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,通過多層次、多渠道方式培養(yǎng)人才,形成多層次的人才結(jié)構(gòu)。分析軟件產(chǎn)業(yè)特點,任何大型軟件項目的實施,團隊是項目成功實施的重要基礎(chǔ),如圖1所示;把大項目分解成無數(shù)小模塊任務(wù),要求按照具體的技術(shù)規(guī)范和標準施工,遵守項目流程,如圖2所示;不同層次上的人員有著具體而明確的分工,在合作或協(xié)同的過程中,需要具備相應的溝通技巧和職業(yè)素養(yǎng),團隊角色職責如表1所示。

在項目實施的過程框架中,工作指南規(guī)定了要完成的任務(wù)步驟、方法、進度等,各“角色”執(zhí)行任務(wù)時必須參照工作指南,工作模板是指“角色”按照計劃進度完成具體任務(wù)以及必須完成的各種文檔結(jié)構(gòu),QC根據(jù)指南,逐一核對任務(wù)列表,通過檢查表監(jiān)督各角色是否按進度執(zhí)行。在項目實施過程中,項目團隊為了一個共同的目標(某個項目)一起學習和工作,團隊必須具有良好的溝通機制。例如項目專用的公告牌(公告、通知、狀態(tài)報告),項目郵件列表;項目網(wǎng)站(文檔、團隊成員主頁、相關(guān)的技術(shù)論文和筆記以及自學培訓材料),項目會議(關(guān)于簡報和問題解決方案),關(guān)于團隊成員工作的最佳實踐會議和討論,面對面交談等。

在教與學的過程中,教師必須思考如何讓學生盡可能塊地掌握實際動手開發(fā)能力,盡快與產(chǎn)業(yè)技能接軌,要求學生給自己制造一個理由來組織學習型工作團隊,通過發(fā)放團隊工作規(guī)范和模板,簽訂團隊工作責任書、內(nèi)部承諾等方式來提高團隊學習效率。通過教學實踐,明確人才培養(yǎng)目標,總結(jié)并提出團隊、規(guī)范、交流的教學理念,團隊是項目基礎(chǔ),規(guī)范是項目規(guī)程和技術(shù)標準,交流是團隊成員的基本素養(yǎng),其教學理念符合產(chǎn)業(yè)需求和企業(yè)實際。

3 職業(yè)技能結(jié)構(gòu)

全球軟件產(chǎn)業(yè)市場呈現(xiàn)兩大特點,國際化分工合作步伐加快、產(chǎn)業(yè)化技術(shù)更新加速。前者使得軟件服務(wù)外包成為全球性軟件市場中的追逐熱點,涌現(xiàn)了象印度、愛爾蘭、以色列等一些軟件外包強國,后者說明軟件產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)從業(yè)人員必須時刻保持適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)能力和技能,尤其是直接面對軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中的技能型軟件人才。

印度軟件人才培養(yǎng)模式的獨到之處就在于軟件企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)合理,其軟件教育的核心理念是緊跟國際軟件領(lǐng)銜企業(yè)的技術(shù)發(fā)展,快速更新教材,注重實用性和針對性,使畢業(yè)生能迅速適應企業(yè)的需要,可承擔任何大型軟件項目中具體某個環(huán)節(jié)的規(guī)范且熟練工作。對于軟件產(chǎn)業(yè)來說,教育部門提供大量技能型軟件人才是軟件工業(yè)化生產(chǎn)的基礎(chǔ),同時這種專門化知識結(jié)構(gòu)的人才模式也將推進軟件流水線生產(chǎn)的標準化。因此,必須分析研究技能型軟件人才需要什么樣的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),應該尋找培養(yǎng)這種能力結(jié)構(gòu)的方式方法。

職業(yè)能力包括貫穿技術(shù)人員整個職業(yè)生涯的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力?,F(xiàn)行教育部門或軟件企業(yè)中的技能型軟件人才的職業(yè)能力之內(nèi)涵必須得以重新構(gòu)造;已經(jīng)不僅僅是動手能力、操作能力和理論知識的代名詞,職業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神、團隊合作交流和職業(yè)行為評價等因素都應納入到職業(yè)能力的培養(yǎng)中去。以職業(yè)活動為導向,以職業(yè)能力為核心的原則正在改變學科導向的職業(yè)教育培養(yǎng)體系,產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場的實際需要和認同正在主導專業(yè)教育的內(nèi)容和形式。接受任務(wù)、解決問題、執(zhí)行規(guī)范、完成任務(wù),這是最基本的標準。例如對于低檔軟件人員不懂操作系統(tǒng)、計算機原理、關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理等常識,并不妨礙他編寫代碼、使用工具開發(fā)用戶層界面等專門工作。所謂技能訓練,就是掌握最基本、最必要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的前提下,在較淺的程度內(nèi)掌握幾種計算機程序設(shè)計語言,然后學習目前流行且高效率的軟件開發(fā)工具(如果企業(yè)需要,還可以學習一些更加專用的軟件開發(fā)工具),學習實用的軟件編程、數(shù)據(jù)管理、硬件維護等技術(shù)。

在教學實踐中,我們提出“圍繞編程規(guī)范,研究技能知識結(jié)構(gòu)”的課程建設(shè)思想,把技能型軟件人才的職業(yè)能力分為特定技能、通用技能、核心技能3個層次,其中核心技能是范圍最窄、通用性最強的技能,體現(xiàn)了職業(yè)活動中的最基本技能,具有普遍適用性,在職業(yè)生涯中受益終生。特定技能可以理解為按照國家職業(yè)分類來劃分范圍,例如各種職業(yè)資格證書的認證考核。通用技能通常比特定技能的口徑要寬,可以理解為在一組特征和屬性相同或者相近的職業(yè)群中體現(xiàn)出來的共性技能和知識要求。我們提出軟件工程專業(yè)的“職業(yè)技能”邊界,按照軟件階段劃分,制定不同階段所要求的職業(yè)技能,例如編碼階段,要求有規(guī)范代碼書寫、單元測試能力,專業(yè)教師(或項目經(jīng)理)要善于觀察、發(fā)掘、培養(yǎng)新人,根據(jù)學生的各自特點,固化訓練或交叉培養(yǎng)設(shè)計、編碼、測試、文檔書寫或管理能力。按照職業(yè)成長過程區(qū)分,哪些人是技術(shù)型,哪些是項目管理型。哪些技能操作型人才。高校不是企業(yè),企業(yè)也不該承擔高校職能;在校企合作過程中,圍繞職能能力訓練,企業(yè)和高校之間有職責分工的邊界,例如外包委托、實習見習活動等等。在職業(yè)素養(yǎng)和能力方面,著重在交流表達、規(guī)范寫作、分工合作、團隊協(xié)作、敬業(yè)奉獻等方面對學生加以訓練。我們提出的軟件工程專業(yè)的“職業(yè)素養(yǎng)”邊界,堅持任何人都有“用”的原則,關(guān)鍵“用”到實處。刁鉆苛刻的人“用”到測試上去,勤奮好勝的人“用”到技術(shù)攻關(guān)上,豁達人緣好的人“用”到項目協(xié)調(diào)上去,條理規(guī)矩的人“用”到設(shè)計上去。

在軟件工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,專業(yè)知識只求核心基礎(chǔ)知識,不求全面知識,知識教學內(nèi)容必須與技術(shù)發(fā)展同步更新。軟件工程專業(yè)“職業(yè)技能”方面的教材較少,這類課程建設(shè)有一定難度,需要大量的人力、物力投入。一方面,通過校企合作、校際協(xié)作來組織開發(fā)此類課程,另一方面,借鑒真實項目的仿真實訓來開發(fā)此類課程,此類項目的文檔比較規(guī)范齊全,可實施規(guī)范訓練。在校企合作的真實項目軟件開發(fā)過程中,應該根據(jù)學生年級高低,使課程教學和訓練僅局限于某個開發(fā)階段,例如編碼階段,著重讓學生看懂詳細設(shè)計文檔、規(guī)范編碼書寫、模塊單元測試。另外,在課程教學和項目訓練過程中,必須強調(diào)學生的說(交流)、寫、做,特別是說和寫?!罢f”可以通過組織定期或不定期、正式或非正式的會議討論,“寫”可以寫個人小結(jié)或技術(shù)分析等。這些內(nèi)容和要求都應該作為課程建設(shè)的必須內(nèi)容,并用恰當規(guī)范的格式或流程編寫起來。

4 實訓教學方法

根據(jù)培養(yǎng)目標和技能要求,通過校企合作形式,開發(fā)出一系列實訓項目,構(gòu)建了以實訓項目為主題的實訓環(huán)境,明確提出以項目實訓為主的教學方式。通過教學實踐,提出以“職業(yè)技能為根本、工作體驗為主題、知識點恰到好處”的教學方法,如圖3所示。

以實訓項目為主題的工作模式,是仿照軟件企業(yè)規(guī)范的運作模式,由教師(或項目經(jīng)理)演示需求分析、總體設(shè)計文檔,安排學生編寫詳細需求、詳細設(shè)計文檔,將學生分成項目小組,分片包干,個人承包,每人都有機會承擔項目的某個具體內(nèi)容(如編制模塊,編寫測試計劃和測試報告等)。旨在提高學生的規(guī)范化開發(fā)能力和團隊分工協(xié)作,強化程序設(shè)計基礎(chǔ),使學生掌握軟件開發(fā)所必需的知識與技能,熟練運用開發(fā)環(huán)境和工具。

篇6

于是,這個暑假我決定去“__x教育”鍛煉自己,曾經(jīng)我也有社會實踐的經(jīng)歷,但是這一次的實踐我感悟頗多。

我所接觸的學生是一群小朋友,小時候我的夢想就是成為一位老師,我要教出很多優(yōu)秀的學生,我希望每一位學生都非常聽話,非常喜歡我。但當我真的成為一名老師,我卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實并沒有那么美好,讓所有孩子聽話非常困難,每個孩子都有自己的想法,要知道他們的想法也并不容易。只有孩子們喜歡你,從心里認可你,才能真正知道孩子們想要的是什么。

這些孩子大多數(shù)都沒到十歲,缺少家人陪伴的童年讓他們的內(nèi)心總是有所缺失,我想他們在生活中暴露出來的一些小問題,也許是他們想要通過制造問題獲得關(guān)注和存在感的方式。我們存在的意義就是要盡力去彌補這些不完整,每次當我喊集合的時候,都有孩子跑過來抱著我,拉著我,這種被依賴的感覺,讓我想一直陪著他們。當孩子們一個拉著我的胳膊,一個抱著我的腿,像個小跟__蟲一樣粘著我的時候,我知道這是一種信任,她們已經(jīng)把我放進了心里。當家長在群里說還要再來斯達的時候,我知道這是家長對斯達的信任,也是對我的信任。我想我們定不能辜負家長和孩子對我們的這份信任,我想要通過自己的努力,去達成每一個孩子的期望。

第三期有一個孩子佩戴了人工耳蝸,家長只是交代了洗頭和睡覺時要摘掉。到達營地的第一天,經(jīng)歷了開營儀式,我發(fā)現(xiàn)這位營員在和其他營員交流上比較吃力,一句話要大聲重復幾遍并配以肢體動作他才能很好的理解,并且表達能力也不是特別強,也很難融入團隊,和同學交流很少。我覺得對這樣的孩子的尊重就是像對待其他人一樣對待他,而不是過度關(guān)注。在正常的學習和生活中稍微關(guān)注一下,重點是關(guān)注到孩子的情緒和狀態(tài),如果有異常情況立刻匯報。就這樣經(jīng)過第一天、第二天的認識和熟悉后,這個孩子的狀態(tài)變得越來越好,休息時會和其他的營員一起玩鬧,笑容十分陽光。所有的營員在這5天的表現(xiàn)真的非常棒,他們主動幫助這個孩子,也讓我看到了孩子身上最純凈的善良,我為他們驕傲!孩子的感情真的是純粹而美好,而我要做的就是在他們成長的過程中守護這種美好。

這次社會實踐的經(jīng)歷,不僅讓我成長頗多,更讓我明白了教育的意義。教育的意義不只是讓孩子學會判斷對錯,而是讓他知道生活本來的模樣,知道遇事如何恰當?shù)亟鉀Q。今后的學習和工作中,我將秉持這份初心,讓更多的孩子感受到溫暖和呵護,實現(xiàn)自己的教育理想。

大學生暑假社會實踐體會2暑期社會實踐活動的順利進行離不開實踐隊隊員在實踐前的準備工作。實踐前,實踐隊隊長會分配任務(wù)給隊員,隊員需要做的就是盡力做好這份工作。此外,我們需在暑期實踐前設(shè)想實踐過程中可能出現(xiàn)的情況,并做好相應的對策。你在實踐前所準備的每一件事都會在實踐過程中看見成效。

但是,即使實踐前的準備在我們自己看來比較完備、充分,但在實踐過程中我們?nèi)詴龅揭恍┩粵r,比如在支教類項目中會出現(xiàn)學生受傷、家校對接不當?shù)惹闆r,這時候我們需要積極調(diào)整心態(tài),遇事不能慌亂,并采取相應的措施,樹立團隊意識。當然,實踐過程中最重要的便是安全問題了,包括自己的人身及財產(chǎn)安全,實踐服務(wù)對象的安全問題。因此,實踐隊隊員需時時和團隊保持聯(lián)系,隊長也要負責成員的安全問題,并及時匯報學校。

“寶劍鋒從磨礪出”,暑期實踐是一個鍛煉的機會,它雖然沒有我們想象中那么輕松,但也沒那么沉重。以支教類活動為例,我們會看到學生因為你的到來而綻放童真的笑臉,同時,我們的師范技能也得到提升,更加了解教學一線情況;我們在團隊中收獲友情,收獲點點滴滴的感動……而我們需要做的就是初心不忘,牢牢樹立團隊意識,在實踐中付出汗水,在實踐中收獲成長。讓我們一起繼續(xù)奮力前行,迎接美好的暑期社會實踐生活吧!

大學生暑假社會實踐體會3實踐會結(jié)束,夏天會過去,但我們對星寶們的愛卻一直不會變。20__年的夏天,心翼踏上了陪伴自閉癥兒童的美好旅程,直至今日,這份愛也一直在延續(xù)。在實踐期間,隊員們輔助教學,街頭募捐,愛心義賣,用自己的行動去表達對這群孩子的愛與關(guān)懷,也使夏天更加意義非凡。通過接觸和了解,我們知道這群孩子,他們有著自己的世界,獨特而可愛,他們很難和人溝通交流,會將自己封閉在自己的世界里。許多人對他們知之甚少,也存在一些誤解。他們,其實都是正常的孩子,只是身處迷霧,失去了方向。而我們所做的努力,就是引領(lǐng)他們走出迷霧,回到現(xiàn)實。在這短短的十五天里,我們認識了一群可愛的小天使;在這短短的十五天里,我們學會了陪伴,學會了承擔,學會了耐心;在這短短的十五天里,我們也努力嘗試讓更多人了解到星星的孩子這一群體,從社會角度改善他們的生長環(huán)境。暑期社會實踐結(jié)束了,但我們傳遞愛的道路不會結(jié)束,而會越走越長……

大學生暑假社會實踐體會4__暑期社會實踐隊可以說是溫州大學僅有的一支去幼兒園支教的實踐隊。在實踐主題的選擇上我們會盡可能地展示溫州大學學前教育的專業(yè)性和創(chuàng)新性。實踐前的準備是非常不容易的:要確定實踐基地并實地考察;確定本次實踐主題和內(nèi)容;撰寫策劃書以及制定實踐期間的每日計劃;和實踐基地的園長對接,保證大家的人身安全、飲食住宿等基本情況,從而帶領(lǐng)大家體驗具有學前教育特色的支教活動,努力做到讓暑期社會實踐變得充實而有意義。

在實踐過程中,我們都承認自己會有快撐不下去的時候,不僅僅因為環(huán)境的艱苦、睡地上、洗冷水,而且還要承受心理上的壓力,在學姐面前一遍遍地改教案、試課。當時在實踐隊的每一天對我們而言都是歷歷在目,非常煎熬的,但是當自己真正熬過去以后就發(fā)現(xiàn)跟孩子們在一起的時光都充滿了快樂。

通過暑期實踐,我們提早接觸教案,并且可以向優(yōu)秀的學姐們學習經(jīng)驗,這讓我們以后教案設(shè)計的學習更輕松,這也是我個人選擇了繼續(xù)留下來的原因之一。希望今年的學弟學妹們也能在實踐中不留遺憾,過得充實有意義。

大學生暑假社會實踐體會5教師教育學院“青愿逐夢”實踐隊是一支致力于關(guān)愛溫州新居民子女——“新二代”的隊伍,上個暑假,我們走進鹿城區(qū)東龍社區(qū)金川家園,為當?shù)氐摹靶露睅チ艘粋€別開生面的暑假,我們開展了城市共融暑期夏令營。

在前期的籌劃中,我們聯(lián)系鹿城區(qū)黨群服務(wù)中心以及當?shù)氐纳鐓^(qū),確定實踐基地,并前往實踐基地進行實地考察,了解實踐地的具體情況,為暑期活動的開展做好準備。同時,我們開始撰寫暑期實踐隊的策劃,確定實踐隊的名稱、宗旨、隊歌等;明確本次實踐目的、內(nèi)容、實施意義及實踐方式;確定實踐隊員到實踐基地的食宿、交通費用、活動開展的物品等資金預算。在前期籌劃中,我們也建立了多元化的宣傳平臺,包括新浪微博、網(wǎng)易博客、微信公眾號等。此外,實踐隊還將通過報紙、網(wǎng)站、海報、新聞媒體等途徑宣傳。在招募隊員后我們開展了團建、并召開了動員大會。

暑期的實踐過程是辛苦的,我們每天都要早起趕最早的公交車,經(jīng)歷一個多小時的車程到達實踐基地,接著開始為一天的活動做準備,一直到傍晚再搭公交車回到寢室,一天下來,往往我們的隊員都是在睡眠中渡過回寢室的旅途。而在實踐中我們也會遇到各種各樣的問題,我們的孩子年齡跨度大,課堂上往往會難于管理。在夏令營里,也會有特別內(nèi)向甚至有些自卑的孩子,他們往往在課堂上被其他的孩子排斥,喜歡一個人坐在角落一言不發(fā)。不論是過于活躍,還是極度內(nèi)向的孩子,都需要我們用生動有趣的課堂,精彩豐富的活動,來吸引孩子們的注意力,與孩子們打成一片。更重要的是作為一個老師,我們應當給予每個孩子同樣的關(guān)注、關(guān)愛,這也是我們實踐隊在幫助“新二代”的過程中一直要奉行的標準。

對于活動后期,每個隊員要在實踐過程記錄自己的實踐活動和遇到的問題,在實踐結(jié)束時,開一次實踐隊交流會。實踐隊交流會由隊長組織,在會上交流實踐過程的感受和探討實踐過程中遇到的問題,并提出對策,為下一年實踐隊開展活動做好經(jīng)驗積累。我們也要在最后做好文件資料的整理工作,在實踐過程中,每天實踐活動結(jié)束后,我們將整理并挑選有用的材料,單獨置于一個文件夾內(nèi),如隊員們每天的活動心得、活動的照片和通訊、活動DV錄像記錄等;然后將各種資料分類管理,這不僅方便了文件的存儲與取用,更能方便后期論文材料的定向選擇。在實踐結(jié)束時,再一次根據(jù)真實性、合格性、準確性、完整性、系統(tǒng)性的原則將每日的材料進行匯總、篩選并存檔供下一年實踐隊開展活動參考。同時,成果冊也必不可少。

大學生暑假社會實踐體會6實踐前,通過二輪面試的我們在隊長的督促下,進行了定期的備課。這個做法不僅減輕了實踐過程中的負擔,也讓我們的課堂因為準備充分而井然有序,生動活潑。

實踐過程中,我們不僅在課堂上傳播知識,也會在課后時刻關(guān)注著學生們,與他們聊天,確保他們的安全。盡管暑期天氣炎熱,教室沒有空調(diào),但是一起共事的實踐隊隊員們卻沒有一絲怨言,無論大熱天還是下雨天,都堅持每天用腳步丈量寢室到學校的距離,這就是身為師者的責任感吧。孩子們的歡聲笑語,就是老師們的制冷劑。

在實踐后,我們收獲了濃濃的師生情,收獲了一份難能可貴的支教體驗,更在支教中感悟了老師的不易,學習的快樂。回想起來,在實踐過程中吃的苦才是最讓人刻骨銘心的。我想,隨行的伙伴們也會永遠把這份經(jīng)歷藏于心中。它將化為一個強大的武器,讓我們在之后的路上更有勇氣披荊斬棘。

大學生暑假社會實踐體會7第一次支教心情很激動,有一種神圣的感覺,送人蠟燭,心存光明。一直都在父母的精心呵護下成長,感覺像溫室里的花朵,沒有去過落后的農(nóng)村,體會不到生活的艱辛和困苦。聽去過農(nóng)村支教的同學說,有的地方確實很落后,前不著村后不著店,住宿吃飯都是問題,我不能想象那是一種怎樣的狀況,只能做好充分的心理準備。去農(nóng)村走走看看,長長見識,盡自己的努力,給農(nóng)村孩子帶去外面世界的信息,這就是我去支教的初衷。

帶著一份執(zhí)著的信念和一顆熱忱的心,我們暑期實踐小組經(jīng)過十幾個小時的長途跋涉來到__省__縣實驗小學,將在這里度過難忘的七天支教生活。

我們支教的小學和住宿的賓館都在縣城中心,這里給我第一印象挺好的,和我想象中的艱苦環(huán)境差遠了。站在校門外遠眺,嶄新的教學樓,寬闊的操場,整潔的綠化,大家都感嘆如此優(yōu)越的條件根本不需要我們來支教。詢問小店的阿姨,得知這是縣城的小學,我想這次支教應該是一次愉快的夏令營之旅。

我們下榻在教育賓館,盡管住宿條件有些不盡人意,但是教育局局長郭叔叔的熱情歡迎讓我們很溫暖,少一些旅途的勞累。第二天我們?nèi)W校拜訪校長并了解學校具體情況,他們對我們的到來表示熱烈歡迎,向我們交代了上課注意事項并留下了聯(lián)系方法,為了確保安全學校每天給我們安排了下班的老師。因為我們來的時候已經(jīng)放假了,所以沒有見到所謂的學生。

第三天早晨安排小朋友破冰。印象中農(nóng)村的小孩應該是乖巧害羞的,對我們的到來陌生又好奇。但事實證明我錯了。支教的小朋友很聰明很大膽,活潑好動,對我們一點也不怕生,儼然不把我們當老師。第一天見面就有很多遲到缺勤的現(xiàn)象,我們在王校長的協(xié)助下好不容易把他們按班級安排好座位,管好紀律。開始自我介紹,先是支教的同學然后是學生。我們自我介紹時候都會把名字寫在黑板上并交代一下自己交的課程。

那天發(fā)現(xiàn)龔__很適合支教,很會哄小朋友開心,站在講臺上滔滔不絕,很有老師的風范。薛X很有親和力,非常受小朋友歡迎,被圍得水泄不通。支教具體事宜由王X負責安排,她很盡心盡力,我們支教組有了她工作才開展得井然有序。

自我介紹結(jié)束后我坐在第一排小朋友旁邊,向他們了解情況并增進感情,幾天后我就要給他們上課了,說實話還是有點緊張,對上課一點經(jīng)驗也沒有,小學老師不好當啊。一個早上我們很多時間都是用來維持紀律的,這是個嚴重的問題。他們和我想象中農(nóng)村的孩子太不一樣,個個都很活潑、機靈,爭強好勝,樂于表現(xiàn)。

我旁邊一個叫王__的男孩就拉著我說自己如何出眾,喜歡數(shù)學,愛好古典文學,擅長書法,一聽說我是教地理的,就和我談起中國地圖,我不得不承認他們很聰明,而且多才多藝,比我當年強多了。后來王校長任命鄭__為班長,小男孩就憤憤不平地告訴我,鄭__有親戚在學校當領(lǐng)導,奶奶是小學門衛(wèi)。哦呵,現(xiàn)在的小孩子真不簡單,小小年紀就懂世道,還把話講得如此圓滑,我不禁感嘆道。他們都是五年級的優(yōu)秀學生,分別從七個班里挑選出來,很多小朋友家境不錯,他們的思維方式和行為舉止比起城市小孩毫不遜色。

X月X號下午是活動課,我和支教組的幾個同學一起去學校幫忙維持紀律。小孩子真的很鬧,我們幾乎個個都扯破了嗓音,但仍然很難震懾住他們。可憐的薛X,感冒還沒有好,拿著大喇叭主持活動,估計下課后嗓子就啞了。我們把小朋友分成三隊,分別由龔__、曹__、顧__帶領(lǐng)。我負責登記比賽分數(shù),程X拍照,王X幫忙維持秩序。比賽開始緊張有序地進行,小朋友們集體榮譽感很強,參加比賽的奮力拼搏,其他組員在一旁加油助威,小組長把大家緊密地團結(jié)起來,協(xié)調(diào)各方矛盾。每輪比賽結(jié)果出來,總是幾家歡喜幾家愁,不過友誼第一比賽第二嘛,玩得開心就好。最終顧__帶領(lǐng)的戰(zhàn)龍隊取得了團體第一名的好成績。

小朋友的體力精力果然很好,一個下午的活動讓我們個個疲憊不堪,他們?nèi)耘f活蹦亂跳。真的太累了,我找把椅子坐下,邊看他們比賽邊休息,不禁使我想起自己的童年,曾幾何時,我們也是這般天真無邪,這般無憂無慮,也會為小事和同學吵得面紅耳赤,也渴望得到老師的鼓勵和表揚。回過來想想覺得他們很可愛,活潑又充滿朝氣,于是我又站起來走進他們,融入其中的快樂。

這天下午是支教來最累的半天。大家個個筋疲力盡,但是和小孩多呆一會兒就多一點兒感觸,多一份喜悅和收獲。

X月X號早晨是我的地理課,終于要蹬上講臺了,有點緊張有點激動。我一大早起來同__去學校,把課件拷到電腦上預演一遍,因為里面有許多flash,但愿電腦不要臨時罷工。我教的是中國行政區(qū)劃分,重點教他們?nèi)绾握J識地圖,掌握各個省市的名稱、簡稱、地理位置和輪廓識別。小朋友很聰明,瞬時記憶能力很強,一教他們馬上就能掌握,提問時大家都爭先恐后地回答。本來打算讓他們把各省輪廓圖拼成中國地圖,動手環(huán)節(jié)比較有趣味性,但是因為有的小朋友沒有準備好材料,我只能把他們分成兩組,各派代表上來在電腦里計時比賽。這節(jié)課上下來很順利,我很滿足很開心,不知他們收獲如何。站在講臺上經(jīng)歷著由學生到老師的角色變化,讓我感覺更加自信和成熟。

突然想起韓愈《師說》里的一句話:師者,傳道授業(yè)解惑也。發(fā)現(xiàn)自己哪項都不符合,不免有點失落,不過課前課后我都盡自己的努力做好本職工作,很充實。和孩子們相處的時間盡管不長,但在一起時很融洽,我切身體會到做一個教師的責任、艱辛和榮耀。當你看到他們按照你的要求努力做好每一件事的認真和投入并取得成果時,那種感動和幸福是難以忘懷的。他們凝望你那清澈的眼神,充滿希望和憧憬,永遠駐留在我的內(nèi)心深處。

孩子們天真善良,調(diào)皮可愛,有時你會從他們身上看到生活的映射,那種暖暖的笑和純純的愛,纖塵不染,喜歡和懷念那種純真的感覺。從支教中我體會帶小孩需要耐心和愛心,孩子們的心是很敏感的,極易受傷,要平等地對待每一個孩子,不要讓他們覺得你有偏心。要學會尊重他們,鼓勵和表揚他們比粗暴地批評管用的多。正因為這些活潑可愛的孩子,給我們的生命增添許多感動和責任。

支教的工作是艱辛的,支教的生活是充實的,支教的心情是歡愉的,支教的感動是真實的。轉(zhuǎn)眼間支教已經(jīng)接近尾聲,雖然時光無情地流逝,但支教的情形仍歷歷在目,感受仍然駐留心間。

大學生暑假社會實踐體會8暑假伊始,__航運職業(yè)技術(shù)學院管理信息系分別組織了“__物流”、“__集團”、“__銀行”、“__天地”等四支暑期社會實踐團隊來到各自實踐點,就“崗位見習、專業(yè)調(diào)研、關(guān)愛新小市民、節(jié)能環(huán)?!钡纫幌盗惺苌鐣叨汝P(guān)注的問題開展了相應的社會實踐活動?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

其中,由15名物流專業(yè)學生組成的“__物流”暑期社會實踐團隊來到達__物流有限公司,從“感知企業(yè)文化,感受職場環(huán)境,畢業(yè)生成才經(jīng)歷分享”等方面開展了實踐調(diào)研活動;“造物天地”暑期社會實踐團隊來到__市__區(qū)__社區(qū),開展了“廢舊報紙再利用、廢舊毛線手工DIY、環(huán)保書籍閱讀、環(huán)保主題晚會、環(huán)保電影觀賞以及廢舊易拉罐烹飪爆米花”等環(huán)保主題系列活動;由32名管理類專業(yè)學生組成的“__集團”暑期社會實踐團隊在__集團__培訓基地接受了企業(yè)導師對他們進行的“職業(yè)商務(wù)禮儀”、“職場金字塔原理”、“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”等課程培訓和素質(zhì)拓展活動;13名會計專業(yè)的學生在在中國__銀行__支行的安排下,接受銀行的集中培訓,并在縣市區(qū)各農(nóng)行網(wǎng)點開展專業(yè)見習活動。

讓大家提前感受了企業(yè)文化,了解職場要求,提升專業(yè)技能,在實踐中成長,在奉獻中收獲,為將來走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。

大學生暑假社會實踐體會9青春朝氣的我們,渴望有一片天地,能夠揮灑熱情與汗水,播種希望的種子!激情澎湃的我們,渴望有一片天地,能夠傳播文化和知識,綻放愛心的花朵!

盛夏的驕陽燃燒著我們的熱情,一年一度的大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動一如既往地順勢進行。__年7月10日,我們背上行囊,踏上“三下鄉(xiāng)”的征程,進行了為期一周的實踐活動,在這短短的時間里,我們把愛心付諸行動,匯聚出不凡力量,在實踐中奉獻,在奉獻中成長,在成長中進步。

樹立服務(wù)信念 做好工作準備

能夠擔任我們學院的重點團隊之一的主要負責人,這讓我感到十分任重而道遠,畢竟是第一次帶領(lǐng)團隊參加三下鄉(xiāng)實踐活動。團隊組織得是否得當,工作分配是否合理,還有住食問題、安全問題等都是我們隊長要考慮的。因為怕自己無法勝任這個職位,自信心起初當然會受到一定的打擊。為了能夠讓這次的活動做到盡善盡美,在出發(fā)前,我對所有的隊員做了思想工作——必須特別能吃苦,特別能貢獻,在服務(wù)大眾的同時,培養(yǎng)自身的社會實踐能力。并且讓各個隊員做好準備工作和工作展望。準備工作如期進行,大家都有了大概的工作理念。自然地,充分的工作準備,不僅給予了我極大的自信心,而且還使工作順利地展開。

調(diào)研調(diào)民生 聽聆聽民聲

萬事開頭難。調(diào)研工作在開始階段通常是十分困難的,于是我一邊跟蹤調(diào)研隊的進展,一邊針對發(fā)生的問題提出建議和意見,讓其他隊員明確工作方向。通過與源水村村委會的座談會以及實地的問卷調(diào)查和走訪村民,我們發(fā)現(xiàn)阻礙幸福源水建設(shè)的因素主要有以下幾點:出村道路狹窄,農(nóng)作物運不出村、耕地面積廣闊,灌溉水源不足、無牌農(nóng)藥廠排污,影響源水空氣。看到調(diào)研隊的工作能夠順利開展,看到村民們能夠與隊員相處和諧,溝通融洽,真是令我們這次三下鄉(xiāng)增添了不少色彩,也是我樂意看到的一派景象。

接下來,要數(shù)是跟進支教組的工作了。支教組的工作雖然有一點小意外,但總體上還是如我所愿地按計劃進行。學生們是活潑的,是可愛的,是純真的,雖然我不是支教組的一員,但是我如同訓導主任一般,監(jiān)督老師工作,看管學生紀律。慢慢地,學生們與我結(jié)下了深厚的友誼。即使我沒有跟他們上過一節(jié)課,他們也對我叫道:“李老師,您好!”聽到這句話,我的心甜滋滋的,這是第一次真真正正地感覺到我是一名老師。也由于這個原因,我更加積極地籌辦在活動最后一天的游園活動和文藝晚會。在隊員們的共同努力下,游園活動和文藝晚會最終能夠成功舉辦,而且還得到了村委會和學校領(lǐng)導的好評。

在此次三下鄉(xiāng)活動中,每一個人都是團隊不可或缺的一分子。另外,作為一名負責人,除了協(xié)調(diào)好各小組的工作,協(xié)調(diào)好隊員與隊員的溝通也是尤為重要的,這能大大提高團隊的凝聚力,所以我前后組織了三次的隊員內(nèi)部聯(lián)誼活動。隊員們由陌生到熟悉,由熟悉到不分你我。團結(jié)互助,和諧相處,這種融洽的氣氛彌漫著整個三下鄉(xiāng)活動。在隊員的說笑聲中,我感覺到,隊員的心已經(jīng)緊密地相連。

在這次三下鄉(xiāng)實踐中,我的工作給予我了我極大的挑戰(zhàn),通過這次的挑戰(zhàn),我得到了與別人不一樣的收獲:實踐經(jīng)驗、出世之道、服務(wù)大眾、顧全大局……

“無論是否有人陪伴,今年我會帶隊下鄉(xiāng)?!币痪鋱远ǖ脑捳Z猶如誓言在隊長的耳邊蕩漾,化為一股強大的力量,激勵她跨過每個坎坷,相信“柳暗花明又一村”的桃源美景在路的彼岸。

招兵買馬、凝聚團隊、組織版塊工作、開展實踐活動、媒體報道、整理后期資料…….一路走來,任務(wù)堆積如山,卻迎刃而解。這就是隊長,作為團隊的核心,憑借堅韌的意志而長風破浪,直掛云帆濟滄海。

三下鄉(xiāng)前奏:冰凍三尺,非一日之寒

暑期三下鄉(xiāng)實踐活動是華南師范大學的一項品牌活動,有助于大學生走進基層,立足本職,將理論運用于實踐,用實踐檢驗理論,發(fā)揚探索真知的精神,也有助于大學生秉承一顆服務(wù)愛心,走進鄉(xiāng)村,愛心支教,認真調(diào)研,開展各種各樣的服務(wù)活動,傳承志愿者樂于服務(wù),傳播微愛的優(yōu)秀品質(zhì)。

“有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生,才是有意義的人生?!盻_的五四講話鼓勵青年爭做開拓者和奉獻者,立足本職,理論與實踐相并重。華南師范大學政行倫研赴汕頭潮南服務(wù)積極籌備三下鄉(xiāng)工作,為圓服務(wù)愛心之夢而執(zhí)著前行,在實踐與服務(wù)中綻放青年魅力。

3月,春色溫和,縈繞人心。但卻有人春思憂愁,心中有一份思念與沖動,卻蘊含點滴的害怕?!拔乙俅螀⑴c下鄉(xiāng)嗎?”隊長在苦苦地思索,“嘗試帶隊下鄉(xiāng),會磨練你,是一個很好的機會。”另一個聲音卻在她的心中呼喚。春風又綠江南岸,不及下鄉(xiāng)重于泰山。“今年,我會帶隊下鄉(xiāng)。”信誓旦旦,引起連綿不斷的熱情;領(lǐng)航下鄉(xiāng),抒寫青春篇章;執(zhí)著前行,構(gòu)筑五彩青年夢。

4月,雨紛紛,心相牽。招兵買馬,組織團隊,是三下鄉(xiāng)的開幕。網(wǎng)絡(luò)是信息傳播最快速的媒介,是招募隊員的途徑。微博、微信、qq、q群一輪又一輪的“空炸”,引起他們的關(guān)注,引起他們對下鄉(xiāng)的渴望與好奇。面試那一天,“你為什么選擇下鄉(xiāng)?”、“你的調(diào)研能力如何?有沒有調(diào)研經(jīng)歷?”……一個又一個問題,檢驗面試者的智慧與能力,考驗他們對愛心服務(wù)的認知。挑選千里馬,需要隊長的韜光養(yǎng)晦。匯聚25個不同學院的專業(yè)人才,加入倫研服務(wù)隊;匯聚25股奇異力量,起航,綺夢七月。

5月,立夏開啟,蟬鳴煩心。找實踐學校是一個艱辛的開始,撰寫申報書是籌備資金的關(guān)鍵。尋找學校,正如顧城言:“黑夜給了我的黑色眼睛,我卻用它尋找光明。”當安全與實踐活動發(fā)生沖突之際,作為教育局,首先選擇安全。“暑期讓學生回學校,誰保證他們的安全呢?”、“開展實踐活動是好事,但可以換個時間嗎?作為校長,我擔憂學生出行安全?!?.....清遠、從化、梅州等市級教育局的拒絕,隊長的眼前,瞬時呈現(xiàn)一片黑暗,糾結(jié)是否要放棄,卻用黑夜給予的眼睛,尋找前行的曙光。善于把握機遇,創(chuàng)造另一個奇跡?!跋袣g迎你們!”一句熱情回應,掃除隊長心中的緊張與憂愁,燃起前行的希望。一縷綠光,預示夢想續(xù)航;一個機遇,激起前進勇氣;一句應求,支撐累垮身子。而撰寫申報書也緊鑼密鼓地進行著。主題、活動特色、文筆、排版、時間等是一種挑戰(zhàn),“核心—合作”方式是完成任務(wù)的關(guān)鍵。在隊長的帶領(lǐng)下,借鑒前人成果,幾個晚上奮斗,幾個骨干的努力,申報書順利完工。當校立項成功那一刻,隊長欣然地流下淚水,與隊員深情擁抱。一滴滴淚水,代表著一種甘甜,流淌在每個隊員的心房。

6月,炎日拷打,心向潮南。組織工作,開展版塊活動,是下鄉(xiāng)前期必不可少的任務(wù)。此時,隊長成為通訊員,督促各項工作有條不紊地進行;隊長也是心理老師,舒緩隊員學習與籌備下鄉(xiāng)工作的雙重壓力。一個又一個通知,提醒隊員在忙碌的過程中不要遺忘下鄉(xiāng);一個又一個培訓活動,鍛煉隊員靈活處事能力,提高團隊的凝聚力;一個又一個會議,總結(jié)工作,點出錯誤,增強士氣。隨著考試的號角銷聲匿跡,心向潮南成為現(xiàn)實,心涌動更強的奉獻浪潮。

三下鄉(xiāng)進行曲:路漫漫而修遠,吾將上下而求索

驕陽似火,阻擋不了隊長領(lǐng)航的決心;路途遙遠,減退不了隊長執(zhí)夢的毅力;多重意外,擊敗不了隊長前進的勇敢。他們,織夢已久,等待遠赴潮汕圓夢;他們,花開不敗,等待實踐求真知;他們,心系溪中,等待勾勒奇妙的藍圖。

7月13日,華南師范大學政行倫研赴汕頭潮南服務(wù)以“行志愿服務(wù)以樹人,踐青春使命以修德”為主題,于廣東省汕頭市潮南區(qū)司馬浦鎮(zhèn)溪美朱初級中學開展為期七天的志愿服務(wù)活動。倫研服務(wù)隊開展支教、調(diào)研、文宣等特色活動,于學生,開闊眼界,體驗創(chuàng)新教育模式;于老人,使農(nóng)村養(yǎng)老需求得到社會支持回應,構(gòu)建老人的“理想國”;于村民,滿足村民的娛樂文化需求,更關(guān)注社會發(fā)展,推動農(nóng)村精神文明建設(shè)。

好的開頭便是成功的一半,唯妙的旋律便是引人注目的始端,各方的真心付出更是活動順利進行的必要條件。學校領(lǐng)導密切關(guān)注團隊的需求與及時提供各種各樣的幫助;帶隊老師全程緊跟隊伍,進行專業(yè)指導;孩子,從陌生到熟絡(luò),從羞澀到勇敢;隊友肩負責任,盡心盡力地展現(xiàn)自己的才華,活躍各種活動;而攸關(guān)重要的是,隊長有效指導,才助于各版塊活動如荼如火地進行。

一個青春舞臺,一個逐夢背影;一個關(guān)鍵時刻,一份用心付出;一個重要機會,一顆且行且珍惜之心;一片藍天,一個智勇雙全女孩。她是團隊前行的靈魂,她是活動的指揮者;她是隊員的支柱。這就是默默無聞地付出,忍受所有苦樂的隊長。

支教舞臺上,她以流利口才、博學見識受到孩子們的贊揚與敬佩;融進自己的親身經(jīng)歷實踐創(chuàng)新教學模式,讓學生體驗讀書其實是讀生活,學會生存技能,獲取人生真諦。調(diào)研活動中,她積極穿梭古巷小道,物色調(diào)研對象;耐心指導調(diào)研工作開展,如:數(shù)據(jù)錄入、訪談技巧、后期撰寫報告切入口等。宣傳平臺上,由于宣傳版塊缺少主干,她主動擔起媒體報道重任,修改稿子、投稿、發(fā)微博成為每晚工作,多少次熬夜,沒有任何抱怨。文娛匯演上,她化為匯演負責人,憑借威嚴和權(quán)勢指導彩排,盡職盡責地嚴格要求各個表演。與學校領(lǐng)導洽談,隊長的穩(wěn)重與盡責贏得校領(lǐng)導的贊揚……于學校領(lǐng)導,她盡心回報,通過捐助與贈送,表達團隊的感恩之心;于孩子,她虛心溫暖,每天叮囑班主任注意孩子的出入安全和心理問題;于隊友,她熱情幫助,善于解決各種疑難問題;于自我,她嚴格要求,每天做到,同時任何時候,將團隊利益放在首位。

志愿七月,邂逅潮南;尤美時光,傳播微愛。7月21日,倫研服務(wù)隊踏上回歸的征程。一路上,孩子依依不舍的臉孔,送別之際的淚水蕩漾在隊員腦海里;一路上,熟悉的路途風景,阻礙不了七天的思念之情。

依隊長而言,七天猶如七年,度日如年。七天的意義,不僅僅在于行志愿服務(wù),奉獻愛心,而是一次重要成長,一次深刻磨練,組織與凝聚團隊、策劃與開展活動、與上級交流、關(guān)心各個隊友;志存高遠的目標、未雨綢繆的規(guī)劃、雷厲風行的干勁、善始善終的處事成為隊長領(lǐng)航的葵花寶典。

三下鄉(xiāng)尾曲:此時無聲勝有聲

回到原點,一切在繼續(xù)。心仍懷念那些日子、記掛那些事、思念那些人,但三下鄉(xiāng)工作卻沒有因?qū)嵺`活動結(jié)束而華麗麗地落幕。悠閑的時光,恰逢懶人滋生之時,而隊長卻要克服懶惰,忍受享受,保持清醒頭腦,合理地分配任務(wù)和完成工作。

8月,遠離__,心系工作。隊員各自回家,沒有朝夕相處,沒有面對面交流,唯有通過網(wǎng)絡(luò)、手機等媒介進行工作上溝通、情感上慰問。下鄉(xiāng)尾曲仍在平淡的時光中進行著,團隊資料整理、評優(yōu)工作等陸續(xù)進行,打破本來無拘無束地享樂的幻想。

韓愈言:“萬山磅礴必有主峰,龍袞九章但摯一領(lǐng)?!弊鍪虑樾枰プ£P(guān)鍵,才能更進一步邁向成功。在三下鄉(xiāng)評優(yōu)中,媒體報道與調(diào)研報告是加分的重要項目。因而,一次又一次撰寫、修改與投稿件,隊長每天如一日堅持,而稿件陸陸續(xù)續(xù)地被發(fā)表在不同網(wǎng)站仿佛一股無形力量,促使她更加努力,更加積極付出;調(diào)研報告的撰寫難上加難,思考主題、查閱與總結(jié)文獻、計劃框架、細致分析訪談稿……對于一個“一帯二”的調(diào)研小組來說,是一項艱巨任務(wù),她主動參與其中,勤勤懇懇,一絲不茍,認真指導;其他的任務(wù),如:隊伍總結(jié)、版塊總結(jié)、匯報會、心得體會、圖片收集等,都需要她一一分配,同時,做好監(jiān)督工作,保證任務(wù)高效率與高質(zhì)量的完成。

后期資料整理工作雖然不多,也不會耗費時間,但在孤身一人的情況下,難以激起勤懇工作的心緒,考驗強人意志。由此,她一直堅持做到的宗旨,在娛樂中不忘工作,在游玩中不忘監(jiān)督各個隊員,在迷途中仍保持理性與智慧。強人意志鞭策她超越現(xiàn)實局限和虛無,用強人的力量,創(chuàng)造一種新價值觀,達到超越自我、完善自我的境界。

“歐洲戰(zhàn)神”拿破侖曾言:“一只獅子率領(lǐng)一群綿羊的隊伍,可以打敗由一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子的部隊。”由此可見,一個優(yōu)秀指揮官,可以將一支平庸的隊伍調(diào)教成富有戰(zhàn)斗力的隊伍。而三下鄉(xiāng)三部曲也恰如其分地反映一個優(yōu)秀的隊長,對于團隊來說,是至關(guān)重要,乃至是一個形影不離的靈魂。同時,無論何種情況下,在優(yōu)秀隊長帶領(lǐng)下,團隊的堅強勇氣、屹立不倒的信心都能擊敗再強大的對手。

三下鄉(xiāng)輪船,她作為掌舵者,啟航前行;三下鄉(xiāng)兵團,她作為主帥,率兵突破重圍;三下鄉(xiāng)之旅,她作為導游,領(lǐng)略各種人文趣事。她,一名平凡的隊長,卻創(chuàng)造一個又一個驚人的奇跡;她,一名略沉穩(wěn)的隊長,卻領(lǐng)航24個隊員,行志愿服務(wù),踐青春使命,圓下鄉(xiāng)之夢。

六個月,她的執(zhí)著,筑起24個青年夢;七天,她的領(lǐng)航,筑起孩子五彩夢,構(gòu)筑老人理想國。詩言:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,隊長的寶劍鋒可以磨練一把一把銳利的刀刃,隊長的梅花香可以令人心曠神怡、默然歡樂。

大學生暑假社會實踐體會101.理論普及宣講。

關(guān)于脫貧攻堅惠民政策,深入基層,入戶走訪調(diào)研,通過發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標語、召開座談會等形式向村民宣傳扶貧攻堅相關(guān)政策,營造人人知曉政策,人人參與扶貧的濃厚氛圍,引導廣大群眾擯棄“等靠要”的思想,樹立勤勞致富的理念。

2.文化藝術(shù)服務(wù)。

以基層群眾的文化需求為導向,招募有文藝特長的志愿者組建文化藝術(shù)服務(wù)團隊,以弘揚時代精神、倡導文明新風為目的,以反映社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容,精心編排基層人民群眾喜聞樂見、貼近基層生活實際的文藝節(jié)目,到扶貧點開展文藝演出,豐富基層群眾文化生活,促進農(nóng)村精神文明建設(shè)。

3.教育關(guān)愛服務(wù)。

針對扶貧點基礎(chǔ)教育薄弱、教育資源匱乏、留守農(nóng)民工子女相對較多的情況,結(jié)合我校學生師范專業(yè)特點及優(yōu)勢,以關(guān)愛留守兒童為重點,為當?shù)刂行W生特別是農(nóng)民工留守兒童舉辦課業(yè)輔導、素質(zhì)拓展、親情陪伴、愛心捐贈等活動;探索高校與扶貧點學校結(jié)對幫扶的長效機制,幫助當?shù)貎?yōu)化教育資源、提升教學質(zhì)量。

4.精準電商扶貧。

借鑒我校往年扶貧經(jīng)驗,繼續(xù)對扶貧點開展精準電商扶貧。依托經(jīng)濟與管理學院電子商務(wù)專業(yè),組織志愿者開展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”電商發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研行動,針對鄉(xiāng)村電商知識匱乏的現(xiàn)狀,開展電商創(chuàng)業(yè)技能培訓,對扶貧點貧困戶開展“私人訂制”一對一幫扶電商線上線下實踐行動,聯(lián)合農(nóng)戶努力打造特色地標性農(nóng)副產(chǎn)品線下零售終端與線上購物平合營銷。

5.推普脫貧攻堅。

深入扶貧點,結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和精準扶貧戰(zhàn)略需要,發(fā)揮我校師范大學生的專業(yè)優(yōu)勢和智力優(yōu)勢,開展推普脫貧攻堅活動。通過開展普通話口語培訓、普通話標準宣講、閱讀寫作訓練、語言文字游戲設(shè)計等形式,提高貧困落后地區(qū)人民特別是青壯年勞動者和青少年兒童的普通話水平。

五、活動步驟

1.宣傳發(fā)動。

利用校園廣播、微 信、海報、網(wǎng)站等方式在全校范圍內(nèi)開展廣泛宣傳,各學院要深刻認識到社會實踐的重要意義,積極發(fā)動本學院學生參與,認真組織好本學院學生的報名推薦工作。

2.隊員招募。

各學院根據(jù)《20__年__師范學院大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動主隊隊員招募人數(shù)及要求一覽表》(附件1)組織學生報名,7月6日前將《20__年__師范學院大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動主隊隊員報名表》(附件2)以學院為單位上報校團委,電子稿發(fā)至校團委郵 箱。由校團委組織隊員面試選拔。

3.隊員培訓。

實踐團隊組成后,校團委將對全體成員進行培訓,培訓內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、民俗、技能及其他一些下鄉(xiāng)基本常識等。各組指導老師也將對每組隊員根據(jù)實踐活動的需求開展相應的培訓,做好充分的前期準備工作。

4.活動實踐。

按照活動計劃,在貧困點扎實開展各項志愿服務(wù)活動。在實踐過程中及時總結(jié)開展情況,并上傳活動信息,做好活動的宣傳工作。

5.活動總結(jié)。

活動結(jié)束后要及時總結(jié),如實踐成果、團隊總結(jié)報告、團隊成員個人小結(jié)(每人一份)、活動照片、“三下鄉(xiāng)”簡報、各媒體對實踐活動的相關(guān)報道等。

六、工作要求

1.高度重視,加強領(lǐng)導。

要充分認識組織開展大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的重要意義,加強領(lǐng)導,加強協(xié)作,形成合力。校團委具體負責組織實施此次暑期社會實踐活動的有關(guān)工作,認真進行篩選組隊工作,并選派得力學生干部和教師帶隊指導,服務(wù)內(nèi)容切合基層實際和需要,切忌走馬觀花、變相旅游等。

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