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篇1
一、學術報告在高校的應用現狀
高校因其所處的特殊地理環境，由多個不同的民族、區內區外不同生源構成，高校不少班級的學生文化課成績、學習方法及學習技巧等方面差異較大[2]，需要通過各種方式彌補學生間在文化素質方面的差異。為此，應該結合高校學生、教員教學方法方式的特點創新教學模式，以提升整體教學質量。在此背景下，學術報告形式作為新的教學模式引入課堂就顯得十分必要。
地學類專業（如地理科學、地質學、自然地理與資源學、人文地理與城鄉規劃、資源勘探等）是一個以培養具備嚴謹的地學思維、擁有充實的地學知識、掌握嫻熟的地學技能為一體的課程體系。因此，將學術報告環節引入地學課堂不僅可以提高學生的專業素養，而且可以培養學生嚴謹、科學的態度，豐富學生的地學知識，更可以幫助學生樹立正確的、科學的世界觀、人生觀、價值觀。此外，通過學生的學術報告，教員也可以及時得到學生對所學知識掌握程度的反饋，有利于發現教學不足和提高教學質量。更重要的是，通過學術報告環節，打破了傳統的講授式教學模式，使學生與教員之間的交流與溝通增加了，增強了師生互動，培養了師生感情，為進一步提高教學質量作了良好鋪墊。
二、研究方法與數據分析
（一）研究方法
本文以大學地球科學與資源學系學生為研究對象，在《中國區域大地構造學》《環境規劃與評價》《氣象學與氣候學》三門課程中把“學術報告”作為教學環節引入課堂教學。
具體步驟是：（1）教員選取部分授課內容以專題學術報告的形式進行，介紹與專題有關的最新科研報告與研究成果，目的是既能通過教員的報告增強學生學習興趣，開拓學術視野，又能給學生以示范，使之在制作學術報告時有所參考和借鑒。（2）每位學生根據自己的興趣選擇一個與本專業相關的課題，查找資料或自己研究，在課程進行中按順序進行學術匯報，教員根據學生的報告進行量化打分，并作為平時成績之“作業與課堂表現”計入平時成績。（3）將學生按4―5人一組分配，在課程進行中查找與本專業相關的資料，準備學術報告，并于期末按小組開展學術匯報，教員根據學生報告進行量化打分，并作為期末試卷中“創新題類”計入期末總成績。（4）針對“學術報告”環節在課堂中的效果及學生對該環節的接受程度，在上述三門課程結束時對被授課學生進行問卷調查和分析。
本文共發放調查問卷93份，回收93份，回收率為100%。問卷整理與數據分析時，剔除回答不完全或雷同問卷5份，問卷合格率為94.6%。
（二）數據分析
1.學術報告有助于學生提高自身綜合素質。調查中，所有學生都認為學術報告可以鍛煉自身演講、組織和溝通能力，其中有65%的同學認為學術報告對自己演講、組織和溝通能力的提高作用很大。在學術報告對鍛煉學生思辨與分析能力方面，有95%的學生認為有作用，50%的學生認為作用很大。
2.學術報告有助于學生提高學習興趣與效率。對于學術報告環節是否增強了學科的興趣，60%的學生認為有一定作用，32%的學生認為對提高學科興趣有很大作用。100%的學生認為學術報告環節能夠擴展課堂知識范圍，說明學術報告對提高課堂教學容量，豐富教學內容上作用明顯。90%的學生認為學術報告環節有利于提高課余時間利用率，其中40%的學生認為“是，用處很大”。
3.學術報告有助于提高學生對科學研究的認識。“通過學術報告環節你是否對科學研究有更具體和深入的認識？”針對這一問題，有25%的學生認為通過學術報告對科學研究能夠有更加具體更加深入的認識，70%的學生認為有一定作用。可以看出，大多數學生都能在一定程度上從學術報告環節獲得關于本專業科學研究方面的認識和感悟。
4.學術報告有助于改善課堂教學氛圍。與傳統的課堂對比，有87%的學生認為學術報告這一環節應該成為大學地學課堂的一部分，可以看出，大多低學在實踐過程中認可了學術報告形式，認為其比傳統教學更具有親和性、互動性和針對性，這充分說明了將學術報告這一形式應用于地學課堂，能夠顯著改善課堂教學氛圍。
此外，本文還對學術報告的具體應用形式進行了調查，如，是否應該將個人學術報告和小組學術報告分別作為平時成績和期末試卷中“創新題類”予以計分以及學術報告的具體操作環節等。調查顯示，有87%的學生認為將學術報告環節與學業成績結合在一起對學生的學習有一定幫助，也有13%的同學認為這種結合不利于自身學習和發展。有92%的被調查者認為報告環節還應從報告人和聽眾兩方面加強，還有83%的被調查者認為教員點評應該深入具體。這說明在具體實踐中，報告人、聽眾、教員都應該增強自身對學術報告環節的認知，更加努力地使之成為高效、科學的教學形式。
三、結論
通過對學術報告環節融入大學地球科學與資源學系三個年級的三門專業課程的實踐及其效果的調查與分析，本文認為，學術報告在高校課堂中的應用，不僅提高了學生自身的綜合素質，也增強了學生對課程的學習興趣，促進了學生有效地利用課余時間，提升學習效率及對科學的認識，同時，和傳統教學相比，學術報告環節豐富了課堂教學形式，提高了課堂活躍度及師生互動，對改善課堂教學氛圍有很大幫助。
與此同時，需要注意的是，在具體實踐中，應當在充分認識高校課堂及學生實際的基礎上，堅持以生為本，以培養創新型及“用得上”人才為目標，積極探索學術報告形式在教學上的應用方式，提高該教學模式的應用效果。
參考文獻：
[1]張婧.高職院校開展學生學術報告的思考[J].開封教育學院學報，2013，33（6）：148-149.
[2]趙劍波，王強，田遠兵.高校班級管理探討――以大學2012及地理科學班為例[J].教育，2014，（1）：35-38.
The Application Research of Academic Report in the Classroom of Tibet Universities
―Taking the Department of The Earth Science and Resources （Tibet University） as an Example
ZHAO Jian-bo，WANG Xing-xing
篇2
篇3
1 LED屏故障分析與排除
國際學術報告廳舞臺上方裝有一個長12米，高0.85米的LED顯示屏，控制電腦是一想M7300的主機。
1.1 LED顯示屏出現黑屏
分析：在控制系統運用的過程中，我們偶爾也會遇到LED顯示屏出現黑屏的現象。同樣的一種現象可能是由各種不同的原因導致的，就連顯示屏變黑的過程也會因不同操作或因不同環境而異。比如它可能是一上電的瞬間就是黑的，也可能在加載過程中變黑，還可能是在發送完畢后變黑等等。遇到這種現象可參照下面的方法來判斷故障。
解決方法：①檢查包括控制系統在內的所有硬件是否已全部正確上電。②檢查并再三確認用于連接控制器的串口線是否有松動或脫落現象。（如果在加載過程中變黑，很可能是因為該原因造成，即在通訊過程中由于通訊線松動而中斷，故而黑屏。）③檢查并確認連接LED顯示屏與主控制卡相連的HUB分配板是否緊密連接、是否插好。
1.2 顯示屏模塊某一行工作不正常，其他部分正常
分析：在使用顯示屏的時候出現一行不顯示，其他行正常工作，出現此情況可從以下方法去判斷故障。
解決方法：①檢查該行掃描板與顯示板的連線是否接觸良好。②檢查該行掃描板是否正常工作。③第一列顯示板電源是否正常。④第一列顯示板是否正常。
1.3 啟動LED演播室時提示找不到控制系統
分析：控制電腦啟動以后自動進入LED演播室，但提示找不到控制系統，電腦主機受到碰撞，或灰塵過大而導致接觸不良都會引起以上的故障。
解決方法：①把主機COM口與數據發送卡之間的信號采集線取下，清潔接口處的金手指，再重新連接，插緊。②更換COM口或更換電腦。
2 投影儀故障分析與排除
報告廳中央有一臺NEC投影機，型號為NP 4100W+，5500流明。舞臺左右各有一臺夏普的投影機，型號為XG-J830，4000流明。三臺投影機可同時接三個不同的信號源。
2.1 投影畫面偏色
分析：投影機出現偏色現象，可能是因為投影機的色溫調節被更改了，或者是VGA信號線的質量問題而導致的。
解決方法：①投影機出現偏色現象，色溫調節可能被更改了，可以恢復到出廠默認狀態。②查看連接線是否插緊，如果發現信號線有斷針或插針彎曲，則內部傳輸某種顏色的連接線無法連通，這時需要重新更換連接線。一般情況下，筆者通常先檢查信號線的問題，再檢查投影機設置問題。
2.2 投影機自動關機后無法開啟
分析：此屬于光學系統的故障，投影機在使用過程中突然自動關機，如果排除了其他人為因素，那么投影機很可能是處于熱保護狀態。由于投影機的高功率燈泡在工作時產生大量的熱量，而熱量是所有電子元件的殺手，所以一般在投影機內部都裝有溫度傳感器。當機內溫度超過原先設定的保護溫度時，溫度傳感器便會啟動保護電路并立即切斷燈源電路，在這個狀態下，投影機對外界的任何輸入操作都不予響應。
解決辦法：①首先檢查投影機的燈泡冷卻風扇，看在正常使用的時候是否有正常轉動，排除散熱風扇引起的故障。②接下來需要仔細觀察投影機進風口的過濾網，過濾網積灰過多將會嚴重影響投影機的散熱。這時可以把海綿濾網拆卸下來清洗，重新安裝后再觀察故障是否已經解決。③若有條件的情況下還要保持室內的溫度適宜。
2.3 無法實現指定的投影機放影指定的畫面
分析：舉辦學術報告會時通常處于中央的投影機放影的是專家的課件，兩端投影機放影的是專家的簡介。這是兩個不同的信號源，需要兩臺筆記本電腦，一臺放影課件，另外一臺放影簡介。有時會出現三臺投影機同時放影專家的課件或專家的簡介，三臺投影機放影的圖像一樣。
解決方法：①首先要檢查三臺投影機的VGA信號線是否已經接好，即使三臺投影機有圖像輸出也不代表三條VGA線同時接好，因為投影機的圖像有可能來自其中一條已經接好的VGA線，此檢查不能疏忽，認真對待。②對VGA信號切換器重新編程，把中央投影機的輸入切換到專家課件所在筆記本電腦的輸出；把兩端投影機的輸入切換到專家簡介所在筆記本電腦的輸出。
3 音頻與音效系統故障分析與排除
3.1 音響系統故障與排除
①無線話筒串音：筆者報告廳所在的地方是花果山，在廣州電視臺左面，在微波站的前面。使用無線話筒時偶爾會串有的士傳呼臺或其他雜音。由于無線接收及發射系統，電磁系統都有可能干擾到無線話筒的使用，筆者嘗試把無線話筒設置到另外一個頻段，最終很好地解決了無線話筒串音的問題。
②音響左右聲道音量不一樣：檢主機輸出平衡開關是否在中間位置，再檢前置級輸入和輸出左右控制鈕是否一樣，以及功放機輸入靈敏度左右聲道設定是否一樣，如仍無法排除，可將功放機輸入信號線左右對調，喇叭音量較小的那一邊會不會變大，如果會，表示功放機有問題，反之則是后段音響部分的問題。
③無信號時靜噪大：要檢音響系統所有設備是否整體共同接地，檢所有音頻信號線的屏蔽是否良好，特別檢查觸點是否有虛焊。
3.2 音效系統故障與排除
3.2.1 嘯叫故障
在報告廳現場，由話筒聲反饋造成的自激嘯叫現象是最令設備操作員頭痛的事情。嘯叫會令全場的人都感到掃興，而且嚴重時會造成設備的損壞。嘯叫故障是電路中存在自激所致，是有辦法克服和避免的。
⑴發生嘯叫的原因：
①調音臺上混響調節過大。
②話筒音量調節過大。
③話筒距離音箱太近，話筒正向指向音箱。
④沒有接通壓限器。
⑤廳內聲學設計缺陷。
⑵嘯叫的抑制技巧：
①正確處理好揚聲器與話筒之間的安裝位置，不要讓話筒處于揚聲器箱的正前方，盡量拉開它們之間的空間距離和方向。
②選擇指向性好的話筒和揚聲器。
③調音臺上的混響調節和音量不要開得過大。
④改善室內四周墻面、天花和地面的吸聲系數，應裝有吸音材料，減少聲音的多次反射。
⑤在系統中設置反饋抑制裝置，吸收衰減有害的反饋頻率。
⑥調節均衡器，對易產生嘯叫的頻率加以衰減。
3.2.2 音輕故障
音輕是音頻信號在放大傳輸過程中，因某個放大級放大量變化或在某個環節被衰減，使放大器的增益下降或輸出功率變小。
解決方法：①首先應檢查信號源和音箱是否正常，可用替換的辦法來檢查。然后檢查各類轉換開關和控制電位器，看音量能否變大。
②若以上各部分均正常，應判斷出故障是在前級還是在后級電路。對于某一個聲道音輕，可將其前級電路輸出的信號交換輸入到另一聲道的后級電路，若音箱的聲音大小不變，則故障在后級電路；反之，故障在前級電路。
后級放大電路造成的音輕，主要有輸出功率不足和增益不夠兩種情況。可用適當加大輸入信號的方法來判斷是哪種原因引起的。若加大輸入信號后，輸出的聲音足夠大，說明功放輸出功率足夠，只是增益降低，應著重檢查繼電器觸點有無接觸電阻增大，輸入耦合電容容量是否減小，隔離電阻阻值是否增大，負反饋電容容量是否變小或開路，負反饋電阻阻值是否增大或開路等現象。若加大輸入信號后，輸出的聲音出現失真，音量并無顯著增大，說明后級放大器的輸出功率不足，應先檢查放大器的正、負供電電壓是否偏低，功率管或集成電路的性能是否變差，發射極電阻阻值有無變大等。
3.2.3 失真故障
失真故障是某放大級工作點偏移或功放推挽輸出級工作不對稱所致。
解決方法：可根據放大器輸出功率與失真的變化情況來判斷具體的故障部位。①放大器若失真的同時輸出功率變小，應檢查功放中放大管是否衰老造成其工作不平衡。②若失真的同時輸出功率變大，多是負反饋電路中的電阻變值、電容失效所致。
3.2.4 噪聲大故障
放大器的噪聲有交流聲、爆裂聲和白噪聲等等。
解決方法：應先判斷噪聲來自于前級還是來自于后級電路。可把前、后級的信號連接插頭取下，若噪聲明顯變小，說明故障在前級電路；反之，故障在后級電路。
交流聲所引發的噪音主要是電源部分濾波不良所致，應著重檢查電源整流、濾波和穩壓元件有無損壞。
爆裂聲是指間斷的“劈啪” 、“咔咔”聲，在前級電路中，應檢查信號輸入插頭與插座、轉換開關、電位器等是否接觸不良，耦合電容有無虛焊、漏電等。后級放大電路應檢查繼電器觸點是否氧化、輸入耦合電容有無漏電或接觸不良。
白噪聲是指無規則的連續“沙沙”聲，通常是由前、后級放大電路中的輸入級晶體管、場效應管或運放集成電路的性能不良產生的，檢修時，可用同規格的元件代換試之。
4 電腦燈故障分析與排除
4.1 圖案盤、顏色盤出現卡死、抖動、失步
①卡死：一般為機械原因，如圖案盤和顏色盤變形，固定部件的螺絲松動脫落，固定圖案的壓簧彈出等原因都會導致卡死的情況出現。
②抖動與失步：螺絲松動或脫落，主板上其通道的芯片燒壞，電機線接觸不良或破皮對地短路，電機本身的問題都會導致抖動與失步。
4.2 燈泡自動滅泡
①燈泡滅泡，過段時間又自動亮泡：查看散熱系統是否正常工作，如風扇是否正常運轉，如果散熱系統出現故障將會導致燈體內溫度過高，溫控開關會自動跳開，從而保證燈具的安全使用。燈具在關閉情況下，當燈體溫度降低后，又會自動亮起來。
篇4
Key words： higher vocational colleges；students' comprehensive quality；simulated academic report
中圖分類號：G64 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）32-0301-02
1 職業院校學生綜合素質培養現狀及問題分析
素質一般指以人的先天稟賦為基礎，通過環境教育和自身實踐而形成的穩定的身心品質，它綜合反映了人的思想、品質、認識、能力等各個方面。素質具有先天性及可塑性，先天性體現的是遺傳因素，可塑性則體現出教育在提高個體素質中的能動地位。當代大學生的素質主要包括思想政治素質、道德素質、科學文化素質和身體及心理素質等四個方面。其中思想政治素質和道德素質是主導，科學文化素質是核心，身體及心理素質是關鍵。大學生素質的高低，就是對這四個方面綜合水平的衡量。
現在高職院校也非常重視學生綜合素質的培養。采用各種方式來提升學生的思想政治素質、道德素質、科學文化素質、身體及心理素質。但是，學校層面提升綜合素質的方式也存在一定的不足，下面一一列舉。
1.1 培養方式名目繁多，活動頻仍，學生疲于應付 有些學校為了提升學生的思想政治素質，讓學生參加報告、班會、討論、參觀等各種活動。活動頻率很高，過多占用學生學習、休息的時間，讓學生疲于應付。
1.2 培養方式流于表面 很多高職院校都設有心理咨詢室，用以解決學生的心理問題。但是前去咨詢的學生不多。這對學生的心理素質的提升效果甚微。更有甚者，通過調查發現，學生在一年級進行超負荷的素質培養活動，到了二年級后，此類活動明顯減少。素質培養流于表面，有虎頭蛇尾之嫌。
1.3 輕學風建設，學生厭學現象嚴重，專業素質不高
高職院校注重培養學生的專業實際操作能力，而輕視理論知識及學生自學能力的培養。學校在學風建設方面的力度不大，教學制度貫徹落實不到位。松散的教學管理使得學生厭學，從而影響了基礎理論的掌握和學生自學能力的提高。而通過我們對往屆畢業生的調查發現，理論基礎及自學能力的作用舉足輕重。針對當前高職院校對學生綜合素質培養的不足，筆者所在生物工程學院創造性地舉辦學生模擬學術報告會活動，另辟蹊徑，提升學生的綜合素質。
2 關于模擬學術報告會
模擬學術報告會是以生物技術為總綱，學生確定研究報告的題目。在專業老師的指導下，學生圍繞該題目查閱文獻資料。然后，學生嚴格按照論文的格式寫出初稿，再經過指導老師反復檢查，學生依修改意見，經多次修改，最終完成論文并進行報告。選中的學生就其選題給全院學生作學生學術報告。同時，請學院專業帶頭人和專業負責人及企業的專家作為評審，對學生的報告進行評判，發掘深具專業探究精神的學生。
3 學生模擬學術報告會的歷史沿革
報告會從2003年就開始舉行。迄今已經舉辦了九屆。報告會每年都定在12月底舉行，已經成為學院的傳統。
4 學生學術報告會實施過程
①每位老師指導學生3至4名為一組。指導老師應充分發揮學生的主觀能力性，激發學生探究問題的興趣，在問題中完成學術論文，論文內容以綜述為主。②指導老師對自己小組學生進行第一輪的選拔。第一輪小組內的選拔主要考察選題的新穎性、科學性及論文的語言流暢性，以擇優錄取。如果學生對第一輪選拔結果有任何異議，需要具體提出理由，再做討論。③每位指導老師原則上推薦1-2名學生進入下一輪的評選，如超過2名，需由教研室組織評審。④評審小組對指導教師推薦的學生論文進行無署名評審，評選出10篇優秀論文，確定報告會演講學生名單，并通知學生準備論文主題演講報告的幻燈片。⑤確定時間，在學術報告廳進行報告，全院師生參加。
5 學生模擬學術報告會對學生綜合素質提升的作用
5.1 濃郁學習交流氛圍，促進學生從厭學轉為愛學
學生學術報告會與學術答辯比較類似，臺上的學生是答辯人，臺下的企業專家、學院骨干教師是評委，臺下還有全院的師生作為觀眾。整個報告會隆重嚴謹，報告的學生面對評委、觀眾，就自己的選題進行闡述。因為生物技術涉及的方向很多，學生的選題各不相同。并且學生通過大量的文獻閱讀思考，對于自己的選題認識非常深刻，超出了一般學生的認知范疇。因此，報告不是流于形式，而是真正介紹生物技術新方法、新產品，讓學生了解生物行業的發展狀況。學生報告完畢后，評審的專家和教師會就學生的報告提出自己的疑問，我們也鼓勵臺下的學生提問。問答之間，學生展現出對選題內容的熟悉程度讓學生驚嘆不已。更增強了學生對專業知識與技能掌握的信心，因為臺上的學生用實際的表現證明了只要肯探究，專業能力的提高指日可待。專業知識經由學生對學生的報告形式展現出來，這種學術交流的方式讓學生覺得專業知識不是那么深不可及，這種學術氛圍的營造有助于激發學生的學習積極性。
5.2 增強學生各種能力 ①資訊能力培養。學生需要查閱一定的資料來確定報告題目。圖書館數據庫的文獻成千上萬，學生需要在短時間內收集到相關的材料，并且需要在短時間內消化吸收，這就培養了學生快速獲取信息、處理信息的能力。②書面寫作能力提高。學生通過查閱文獻寫出綜述性論文。論文要求邏輯嚴密，結構層次合理，文字科學精準。學生在老師指導下，多次修改論文。在修改過程中，斟詞酌句，力求表達合理，這是鍛煉寫作能力的過程。③克服心理障礙，當眾演講，提升心理素質。學生很少有機會當眾當眾演講，上臺會存在一定心理障礙。模擬學術報告不僅考驗學生的語言表達能力，更考驗學生的勇氣、信心等。學生需要克服心理障礙，才能在演講時要做到從容不迫。學生通過當眾報告，心理素質得到了提高。④語言表達能力提升。學生在報告時，對內容熟悉還不夠，還需要用通俗易懂的語言表達出來，這需要學生進行二次加工，用自己的表達方式展現給聽眾。這是語言能力提升的過程。
5.3 擴大知識面，培養探究意識 學生在查閱文獻準備論文的過程中，了解了更多專業相關的知識，論文的內容大部分來自教材以外。在準備論文的過程中，學生需要對報告內容抽絲剝繭，深入了解。這實際上就是探究的過程。學生以學生報告為載體，培養了對專業知識的探究
意識。
6 學生學術文獻綜合學術報告會的改進
學生學術報告會迄今已經舉辦了十屆，學生的綜合素質得到了充分的鍛煉。現在，系部也在考慮大范圍推廣這種活動。目前，已經聯系了湖北省其他兄弟院校，準備校級間的模擬學術報告比賽，藉此比賽，加強校級交流與合作，更進一步提升學生的綜合素質，為國家培養合格的技術
人才。
參考文獻：
篇5
Keywords: big span beam, the prestressed concrete, construction
中圖分類號：TU37文獻標識碼：A 文章編號：
一、工程概況：
徐州某高校學術報告廳為框架一層，局部二層，屋面采用結構找坡。8.200米標高，B~C/4~10軸屋面梁為21.60M跨非預應力鋼筋混凝土梁，截面為300×1050mm。
該部分大跨度非預應力鋼筋混凝土梁具有如下特點：
1) 跨度大，為21.6m；截面大，為300×lO50，因此，其自重大，在跨中產生的撓度大，應進行撓度驗算。
2）為了保證該部分梁結構的安全性能，支模前，必須先計算出荷載，進行模板設計。
3) 大跨度非預應力鋼筋混凝土梁防裂，是施工控制的重點。
4) 由于該部分梁處于冬期階段施工，因此，應采取冬期施工措施。
二、施工技術措施
1、根據施工圖進行大跨度梁的荷載計算和模板設計
計算出梁所承受的荷載，為模板支設提供依據，是防止大跨度非預應力鋼筋混凝土梁產生裂縫的關鍵。
1）底摸驗算
底模選用5cm厚的松木，底模支撐間距0.8m，側模選用2cm厚的木夾板，側模立檔間距0.6m，考慮底模自重、混凝土自重、鋼筋荷重以及振搗混凝土荷載 進行抗彎強度驗算、抗剪強度驗算、撓度驗算。
2）側模驗算
考慮側壓力、振搗混凝土時產生的荷載進行抗彎強度驗算、抗剪強度驗算、撓度驗算。通過驗算，側模需要采取加固措施：在側模的上下及中間加5道5㎝×10㎝木背楞，并用 12的對拉螺栓加固。
3）模板支撐系統驗算
在現澆混凝土工程中,模板的支撐系統是一道重要的工序,其中扣件式鋼管支架是當前我國使用量最大、應用最普遍的模板支撐系統。它的安裝技術性要求較高,其安裝的質量直接影響鋼筋的綁扎及混凝土的澆筑質量，同時對施工安全也產生重要影響。近幾年來模板支撐失穩倒塌造成群死群傷的事故屢見不鮮。本工程大跨度非預應力鋼筋混凝土梁支撐體系采用的就是扣件式鋼管腳手架，鋼管壁厚3.5mm，外徑 48。根據所確定的荷載對鋼管支架分別進行抗彎強度驗算、撓度驗算，確保所設計的支撐體系安全可靠。
2、支撐架搭設
基土采用蛙式打夯機分層夯實，邊緣部位分臺階夯實，基土應有排水措施。特別需要注意的是在冬期施工階段，要防止基土受到凍結。
梁部位的支撐架的立桿間距90㎝，跨距80㎝，采用5㎝厚的木板支擴墊。立桿要求模豎成排，下設掃地桿。大橫桿擔的步距不大于1.4m，梁的小橫擔間距不大于60㎝。在頂排支撐小橫擔的大橫桿與立桿的連接部位套雙扣，以防止大橫桿下滑。沿東西方向設置剪刀撐，將支撐架連接成統一的整體。
3、模板支設
模板按計算出的厚度進行配模，特別應注意梁柱及梁梁接頭部位的支模，接頭應平齊，接縫應嚴密。梁模采用5道5㎝×10㎝的木背楞和12的對拉螺栓加固，加固應牢固，防止脹模。支模時，重點應控制好大梁的垂直度，及大梁上口的順直，從而保證大梁的截面尺寸。
4、鋼筋工程
重點注意梁柱接頭部位鋼筋的錨固長度及錨固位置，由于該部位鋼筋粗、多，鋼筋不易綁扎到位，因此，保證主、次梁鋼筋的受力斷面是施工控制的重點。
5、混凝土工程
為了保證屋面結構的整體性能，該部位混凝土采用一次性澆筑，不留設施工縫，因此，混凝土順南北方向澆筑，從西向東逐步推進，澆筑寬度控制在2.4m左右。施工中應避免澆筑帶過寬，出現“冷縫”。
澆筑的重點是控制梁柱接頭部位鋼筋密集區域混凝土的澆筑。該部位施工除按一般柱的施工縫處理外，還應嚴格控制石子的粒徑，防止石子過大，混凝土振搗不密實。梁的下部鋼筋較為密集，為三排鋼筋，振搗混凝土時也應重點控制。
由于梁的截面高度大，必須分層振搗密實，逐層呈階梯式向前推進，在梁、柱混凝土澆筑至板底后，再與板一起進行澆筑。混凝土采用二次收面，防止表面產生收縮裂縫，同時，模板邊緣應抹壓到位，防止形成“虛邊”。混凝土收面的關鍵要控制好表面的平整度及標高。
三、施工質量和安全保證措施
在進行大跨度非預應力鋼筋混凝土梁施工時，不但要采取措施保證施工質量，還要采取安全保證措施，以確保本工程施工的順利進行。
1、質量保證措施
1) 對各道工序進行嚴格的技術交底，并進行跟蹤作業指導，對基土夯實、支撐架搭設及混凝土澆筑應進行重點檢查、重點控制；
2) 大梁鋼筋的焊接質量除應抽樣進行試驗外，還應逐一檢查焊接頭的質量；
3) 混凝土按《冬期施工方案》要求進行施工，并嚴格控制混凝土的配合比；
4) 混凝土澆筑時采取措施重點控制好梁、柱接頭等鋼筋密集區域混凝土的澆筑質量。
2、安全保證措施
1) 支撐體系基土應夯實，并有排水措施，防止基土凍結，是防止支撐架下沉的關鍵；
2) 模板及支撐架應嚴格按驗算結果搭設，為保證支撐架的整體剛度和穩定性，必須按要求設置大橫桿、掃地桿及剪刀撐；
3) 支撐架搭設時，周邊應有防護措施，高空搭設時，操作工人應系好安全帶；
4) 鋼筋密集區域混凝土的振搗及混凝土的保溫養護，是保障屋面結構安全性能的關鍵；
5) 在屋面設置移動開關箱，防止漏電觸電。
四、結語
綜上所述，大跨度非預應力鋼筋混凝土梁結構跨度大，施工質量比較難以保證。施工準備是一個非常重要的施工步驟，特別是梁柱的模板及支撐系統的設計需要認真對待。在施工中注重按照施工前所采取的質量保證措施和安全保證措施進行施工，特別是重點區域混凝土的施工。
參考文獻：
[1] 湯連生. 關于非預應力連續箱梁的施工工藝探討. 城市道橋與防洪, 2005,(01)
[2] 李妙平等. 24m跨無粘結預應力混凝土梁施工. 山西建筑, 2001,(05)
篇6
and Microsystems
2008, 674pp.
Hardcover
ISBN 9789812833525
A G Mignani等著
本書精心收集了2006年2月15-17日在意大利Firenze市舉行的第10屆傳感器與微系統會議上的論文。這次會議由意大利傳感器與微系統協會(AISEM)和費拉拉大學應用物理系組織,整個會議由9個口頭宣讀分組會和2個書面張貼分組會組成,它在意大利為物理、化學、生物、工程、材料科學等領域的專業人士提供了一個獨特的跨學科的交流平臺。傳感器與微系統會議論文集自第一版出版以來,為傳感器與執行器、材料與工藝技術、信號的監控、獲取和控制、數據處理、圖像識別技術、微系統、微機械等與傳感器相關學科的關鍵研究領域做出了突出的貢獻。
傳感器與微系統是一門多學科交叉的綜合性學科,它涉及到科學技術的各個領域。本書收錄的109篇論文被分成10個部分介紹,1.應邀演講報告,包括計算機屏幕上的圖像輔助技術:原理和應用等4篇文章;2.生物傳感器,包括基于納米材料的GOD生物傳感器的制備與表征等7篇文章;3.生命功能監測,包含了導管..導管內的伽瑪射線探測儀、用于移動醫療的基于紅外線的心率監測10篇文章;4.氣體傳感器,包含了氣敏氧化錫納米帶的發光特性、納米結構的三氧化鎢(WO3)氣敏材料的高溫沉積等30篇文章;5.液相化學傳感器,包含了基于二氧化錫光學傳感器的水中氨的檢測、用光纖探針和低成本分光度計對水中Cr(VI)含量的在線全自動測量等6篇文章;6.化學傳感器陣列,包含了用于酒質量監測的具有線性溫度特性的氣體傳感器陣列的發展等8篇文章;7.微制造與微系統,包含了溫度對MEMS振蕩器影響的仿真與建模等13篇文章;8.光學傳感器,包含了帶有微加熱器和熱電堆的CH4紅外傳感系統等10篇文章;9.物理傳感器,包含了一種基于有機場效應晶體管的應力計量傳感器等15篇文章;10.系統、網絡和電子接口,包括一種集成的帶有分離振蕩器的寬范圍的阻抗/時間轉換器等6篇文章。
本書內容豐富新穎,幾乎涵蓋了傳感器的各個領域,介紹了傳感器在各個領域的新發展、新成果和新應用,適合于從事不同傳感器及其相關領域的研究人員和工程師們參考閱讀。
孫方敏,
博士生
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學術主報告活動的操作流程包括教師申報、學校評審小組評審、教導處統一安排報告及報告后的反饋交流四個環節。
1.教師申報。以學期為單位，在每學期初統一進行申報。學術主報告申請人須填寫《春暉中學學術主報告申報表》，并撰寫不少于1000字的提綱。為了使學術主報告發揮學科組合力，需由學科組內2位教師寫出不少于100字的推薦意見。同時對各學科組的申報數量作出規定，語文、數學、外語學科組的申報數不少于3個，藝術、信息技術、通用技術等學科組不少于1個，其他組不少于2個。每個主報告的時間一般為25分鐘左右。
2.學校評審。學校成立由分管副校長任組長，教科負責人為副組長、各學科組長為成員的“春暉中學學術主報告評審小組”。評審小組對教師申報的學術主報告進行集中評審，嚴把學術主報告的質量關，質量不達要求的堅決不予審批通過。
3.安排報告。評審小組評審通過的學術主報告，由教導處按大文（包括語文、英語、政治、歷史、地理、藝術、體育等學科組）、大理（包括數學、物理、化學、生物、信技、通用等學科）組，統一排定報告時間，并把統一的安排表發至全體報告人，讓報告人明確自己報告的具體時間，以提前做好報告準備，確保學術主報告的質量。一般每次主報告活動安排兩個報告，每個報告25分鐘左右。
4.反饋交流。每次學術主報告活動結束后，由聽報告的老師填寫《學術主報告反饋表》，如實評價報告情況。并由教導處將聽眾的評價結果及時反饋給主報告老師及所在學科組。教導處組織相關老師對部分學術主報告提出修改完善建議，供主報告者作進一步完善提升。期末對整個學期的學術主報告統一匯總。
二、學術主報告活動的功能定位
1.學科教改的助推器。我校開展學術主報告活動的最直接目的就是推動學科教學的改進。我校的學術主報告是基于學科教學的學術性報告，一方面是基于學科教學而產生，即研究的問題來源于學科教學，另一方面，是為了服務于學科教學而開展研究，即研究的目的是改進學科教學。在具體的操作中，很多老師已很自然地把學校的學術主報告和紹興市開展的學科教改項目和學術主報告活動結合起來了。就學術主報告而言，一些老師在學校學術主報告的內容上作進一步的完善提升，在此基礎上申報紹興市學科教改項目；也有的老師把紹興市學科教改項目實施所取得的成果，作為學術主報告的選題內容，在學校的學術主報告活動中進行推介。
2.合作教研的交流會。學術主報告既要重視報告的內容，又要充分利用學術主報告活動的這一形式。主報告活動的開展，應該是一次合作教研的交流會。首先，在學術主報告的申報和準備過程中，充分發揮學科組的合力，規定每個申報的主報告需由學科組內2位教師寫不少于100字的推薦意見，力圖把學術主報告的申報和準備過程定位成學科組內的合作教研交流會；其次，我們跳出學科組的范圍，采用大文、大理的分組形式開展學術主報告活動，同時聽者進行評價反饋，使主報告活動成為跨學科交流、探討的交流會。
3.普通教師的展示臺。普通學校教師一般很少有機會能在自己的學科組之外作學術報告。開展學術主報告活動，盡可能地給一線的普通老師提供這種機會，讓他們能在較大范圍內發表自己的見解，闡述自己的觀點。根據教師申報的學術主報告的總體質量，我們每學期審批通過的學術主報告一般在20個左右，每學年安排的主報告數量在40個左右，每年有超過四分之一的學科教師能夠作學術主報告，給很多普通教師特別是青年教師提供了展示才華、錘煉能力的機會。
4.專業發展的加油站。學術主報告的申報和準備都離不開教師日常科研的積累，主報告結束后還有一個思考與升華的過程。對主報告者而言，在“積累—申報—積累—準備—報告—思考升華”的過程中，教師的收獲會很大。學術主報告與教師積累相結合，能有效地助推教師的專業發展。自開展學術主報告活動以來，已有《政治概念解讀技巧》《做好教學的有效積累實現教師的可持續發展》《地理課堂“實”與“活”的探索》《信息技術時代下教師的專業成長》等眾多學術主報告經過修改、升華后在公開刊物公開發表；《關于教研論文寫作的幾個問題》《信息技術有效課堂教學實施的幾條途徑》《以本為本，讓課本練習“活”起來》《中學古詩教學中的文本類別與方法選擇》等眾多學術主報告已申報并立項為紹興市學術主報告。
三、學術主報告活動的幾點思考
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二、抓緊業務學習 提高管理能力
新校區建設是一項投入巨資的工程，作為一個建設者，這是個人事業上難得的機遇，也是一生中面臨的重大挑戰。為完成好工作，我首先提出高起點設計的建設目標，使我校新校區成為全國高校新校區建設中唯一有三位院士參與設計的單位，為后來獲國家級獎數量第一奠定了基礎。在日常工作中，我注意遇到不明白的地方注意找專業人員請教，不管他是專家還是一個普通水工。在選擇分包工程隊伍時，盡可能找專業隊伍。其次，我注意處理好工期與質量的矛盾。既不一味強調質量而置學校大局于不顧，也不能不顧質量只要進度，用智慧去創造性地工作。其三，注意處理好建設資金和工程質量的矛盾，力求做到在造價不高的情況下，做出有內涵的精品。
三、落實工作目標 完成建設任務
完成的主要工作如下：
（一）教師公寓一期工程按期完成
教師公寓二期工程共有19棟樓，1368戶，總建筑面積為22萬 m2，分為德園1-2標段、德園3-4標段、祥園、引進人才樓和基礎設施5個部分，總投資為2.6億元，建設管理涉及4個施工標段、4個監理標段。目前，二期工程已經按目標要求建成。同時，還完成了與之配套的室外水、暖、電工程。
體育館工程順利竣工并投入使用
目前，體育館工程已經順利竣工并投入使用。新體育館實際座位4725座，具有三大功能：其一是承擔排球、籃球、手球、羽毛球、乒乓球等國際單項比賽及國家級比賽。其二是承擔大型文藝演出。其三是承擔大型學術報告會及各類集會。在未移交（學校原因：管理機構不明確）的狀況下，成功舉辦了研究生畢業典禮、國家女排聯賽、國家首屆大學生合球比賽、開發區建區20周年大型慶典、中央電視臺“三農先進走進鄭大”、中央電視臺街舞比賽等31場大型活動。通過使用，證明體育館達到了設計目標。
（三）綜合體育場、科技館和南體育場等工程開始前期準備
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1,加強隊伍建設:
增強每個成員對學校的認同感,引導大家準確理解和把握學校的辦學理念,工作思路,明確工作任務,自覺地將自己的成長與學校的發展緊密聯系起來,讓校榮我榮成為每個成員的最基本的道德覺悟.
注意發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支部班子成員和黨員平時注意加強學習,工作中以身作則,遇事多和大家商量.
堅持科室學習制度:理論學習,業務學習,重點是將科室的工作與**區教育的要求聯系起來,讓大家真切的感到,基層學校對教育科研的強勁需求,課程改革對每個教研員素質的日益增長的要求.讓大家理解,只有不斷學習和與時俱進,才能為基層學校教師的專業發展,學校的自主發展和**區教育事業的發展做出自己應有的貢獻,才能實現自己的人生價值,
營造一種和諧的合作氛圍.主要是正面引導,提升大家的思想境界,把興奮點集中到工作上來,減少和規避內部的無謂紛爭,實現大家共贏.
2,精心制定和實施科室工作計劃.
根據學校的工作計劃,結合本處室的工作性質,我在學期初,制定工作計劃時幾上幾下,幾易其稿,處室每個成員又依據處室計劃制定個人工作計劃.在第二學期又增加了一個環節,在處室內部交流個人工作計劃.既達到了使大家相互借鑒的目的,又便于使大家了解各個工作之間的聯系.相互借鑒促進共同進步,增進了解有利于相互配合.
教科室是一個綜合性很強處室.下設德育教研中心,心理教研中心,課改監控與評價,教育學會辦公室,課題管理,課題規劃辦,教育信息等六個項目組.每個項目組都有自己的上級主管部門,教委主要業務處室還經常直接布置各種工作.點多,線長和面廣是教科室學會工作的特點.如何實現科室工作效益的最大化,增強工作的計劃性,減少盲目性項目管理,任務驅動的工作模式是最好的破解困局的良方.
⑴德育和心理
成立了德育和心理教師工作室.工作室下設三個項目組:課題研究,咨詢和管理.
每個項目組又分為兩大主題:課題組分為德育課題管理與師資隊伍建設,心理課題管理與師資隊伍建設;咨詢組分為個別輔導和班組輔導;管理組分為師資培訓和業務交流.
教研員牽頭,基地校主管德育工作的副校長,主任為主要成員.本處室的鄭杰,蔡建新,夏光月,倪永娟,師訓處的時書明,孫明松是牽頭人.學科工作室的所有的成員都做了明確的分工.都有比較具體的工作和任務.
成立德育心理工作室的目的,在于整合校內外的優質資源,培養一支思想過硬,業務精良的教師隊伍,深入有效地開展國家級,市級和區級課題研究,積極營造**區良好的育人氛圍.
到目前為止,十一五德育和心理課題已經正式啟動.
⑵課題管理
成功完成了十五課題結題工作和十一五開題工作.
全區十一五課題情況如下:單獨承擔的國家級課題1項,市級規劃課題3個,學會課題8個,參與的市級以上課題7個,另有一批07年的市級規劃課題正在申報之中.區級立項課題208個.
我們現在做的工作是或集中,或分片參加課題前期論證和開題,對已經開題的課題進行過程性管理.對我區十五以來的研究成果進行推廣.如初中我們重點抓了**二中,高中重點抓了實驗中學,小學重點抓了良鄉一,二,三小,竇店中心校等.重點推廣了自主探究,分層評價,中學生閱讀障礙與矯治策略的研究,網絡德育研究,中小學生閱讀學習實驗研究,整體構建學校,家庭,社會和諧德育體系,中化傳統美德教育行動,學習效能的多元智能教學模式研究,可持續發展教育區域推進策略的研究和**區心理課題的研究.目前,科室和基層學校的積極性都很高,全區已經形成了比較濃厚的研究氛圍.
⑶課改監控與評價工作
小學,初中的課改監控與評價進展順利.其中,小學已經經過了6年一輪的實驗,現在市里正要求我們認真總結,五月份拿出初步文本總結.
高中課改已經全面啟動.我和暴主任作為**區高中課改工作小組的主要成員,參加了區里市里的通識培訓,參與了**區高中課改臺前幕后的幾乎所有的工作.從區里方案的確定到具體的方案的撰寫,我們都參予了.工作日,休息日,白天晚上,任勞任怨.
高中課改,教科室主要負責課改監控與評價工作,課改專題研究工作和課改專刊的編輯出版工作.前期,我們已經通過電子郵箱,向各高中校發送了多份與高中課改有關的材料,其中包括我們科室自己編輯的《**區高中課程改革應知應會ABC》.現在,我們一方面加強調研,一方面正著手編寫《高中課改監控與評價指導意見》,就課改專題研究指南征求各高中校的意見.例如實驗中學,我們還請來了市里的專家幫助總結,以便更好的發揮這所實驗校的作用.十五期間,實驗中學在研究性學習方面提前走了一步,其實他們的許多做法已經非常符合或接近了本次高中課程改革的要求了.比如,他們的辦學理念,以項目管理為特征的扁平化組織管理,以研究性學習為特征的課堂教學方式和學習方式,以培養學習綜合能力為宗旨的社會實踐活動和活動類課程的開發,都是全區高中校學習的樣板.我們和周口店中學的干部教師交流,認為像周中這樣的學校,在這次課改中應該是大有作為的.他們在傳統體育項目,在美術教育方面都有較深的積淀,他們還有許多得天獨厚的資源,如周口店猿人遺址,這些都是非常好的課程資源,只要開發利用好了,教師的課程開發的意識與能力就會得到根本的提高,學校的特色發展就可能成為現實.我們認為,高中課改也給我們教科室提供了機遇.因而,我們會牢牢抓住這個機會,迎難而上,知難而進,當仁不讓,積極作為.
⑷初中建設工程診斷評價工作
今年年初,我們將全區各初中校送交的報告,經過認真整理,編輯成冊送到了市教委相關部門和市科研部門以及區教委的相關領導手中.
考慮到良五中,房五中兩個新建校的要求,我們在深入學校與干部教師座談交流的基礎上,請來了市里的專家幫助他們就學校的規劃進行有針對性的指導.
現在,我們正通過各種渠道征求部分初中校的意見,準備在適當的時候,請專家進行一次全區范圍的輔導.
⑸信息工作
**教育研究專刊已經出版一期.
從今年5月開始,我們將負擔起每月一期的課改專刊的編輯出版工作.第一期已經發到各高校.第二期已經基本準備就緒.我們會努力克服各種困難,保證刊物按時出版.
⑹校本研究工作
十五以來,特別是實驗中學科研現場會以來,全區校本研究成蓬勃發展的態勢.教科室有一項很重的任務,就是幫助學校設計校本研究的方案,對于一些科研基礎薄弱的學校,還有一個普及科研知識和方法的任務.對于基層學校的要求,我們都想方設法的給予滿足.我和我的同事,每周都要跑若干所學校,我們的工作受到了普遍的重視和歡迎.
⑺學會工作
教科室和學會合作辦公以后,學會在人員減少的情況下,工作一點也沒有放松要求,在很多方面還有進步.20**年底,會員總數上升到有學會以來的最好水平,即達到了1600多人,今年又增加了400人,會員總數超過了2000人.
目前,區教育學會代管了8個北京市教育學會的課題.學會在這方面的工作做得很扎實.無論是課題的前期論證,開題,還是課題的中期管理,都做得有聲有色.
區教育學會組織了中國教育報社,中央教科所等多家單位組織的征文活動,受到了基層學校的普遍歡迎.
召開了學會聯絡員會議,組織大家學習**區教育學會章程,通報學會開展的各項工作,明確學會的主要任務和要求,使基層學會的學會建設工作得以順利開展.
組織了叢書意向作者與叢書辦專家交流座談會,召開了**區叢書作者講學活動,開展了八所學叢書基地校調研工作,完成了叢書征文評選工作.
在兄弟處室的配合下,完成了20**年年會論文評比工作.今年年會論文的特點是數量大,質量普遍較高.共征集年會論文2600多篇,其中評出一等獎365篇,二等獎937篇,三等獎893篇.
3,成功策劃和組織了幾次全區有一定影響的大型活動:
全國德育工作現場會**分會場即電業中學,**中心校現場會的準備和組織工作.
**二中市級課程改革促進學校發展現場會.
教學設計與說課比賽活動.
**區教育學會20**年學術年會.
4,撰寫了多個全區性的報告和方案:
《**區中小學思想道德現狀調查分析報告》
《**區十五年來教育發展現狀研究報告》
《可持續發展教育(簡稱ESD)**實驗區實施方案》
《**區教師家長協會單程》
《**區教師家長協會實施方案》
5,組織參與了《初中建設工作工程診斷分析報告**卷》的編輯工作.
6,協助北京教科院,市基教科,初教院完成了多次調查問卷的組織工作,包括網上調查和紙制問卷的發放與回收.
7,和區教委一起,研究,檢查和指導教育教學工作.
8,出席全國,市,區各種工作和學術會議,主持部分會議或作總結性發言.
二,幾點體會和感受
1,用多把尺子和發展的眼光看,每個人身上都有許多優點:
教科室的工作性質:教科室應該是這樣一個處室:科研含量最高,專業性最強,人員素質最好.這個處室要解決的問題應該是教育教學中的熱點和難點問題.在整個教育系統中起到一種先導作用.它所做的工作沒有立桿見影成效,往往需要經過較長的周期才能看到效果.對一個區域,一所學校來說,科研首先是一種態度,一種思維方式,往長遠說,是一種高度和一種境界,從效果上看,是一種積淀,一種厚積而薄發的力量.**二中的成功,原因是多方面的,其中,科研的影響從十年前就有了,十年的醞釀才有了今日的成效.實驗中學的成功也是如此.我們今天分享的這份喜悅,是多年積淀的成果.
我常常問自己,也用同樣的話問我的同事:我們工作的效果在哪里我們有一個共同的感受,我們工作的成效在一次次現場會上領導的褒揚之中,在基層學校一面面獎牌的光華中,在無數成才學生的燦爛的笑容之中,在一個個生動的活動現場,主題班會上家長和學生感動的淚花之中.
什么叫嘔心瀝血,什么叫皓首窮經,搞科研的人最知道.
《**區十五年來教育發展研究報告》,《**區中小學生思想道德狀況研究報告》還有三天兩頭的各種開題報告,結題報告以及總也看不完的課題報告,各種論文…,眼看疼了,電腦前一坐就是半天,白天完不成的晚上做,工作日做不完的休息日做.至少我來之后,還沒有一個人跟我說過加班和補助.雖然,有時候心里也不平靜,也會發出諸如釀得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜的感慨,但僅僅是說說而已,過后工作該怎么做還怎么做.
**老師,對自己要求嚴格.個人做課,演講比賽樣樣爭先.一個人負責著三項課題,整天埋頭在數據和文字當中.去年下半年,區教委牽頭承擔的課改與管理制度創新的課題結題任務壓在了她的頭上.她要面對是的是市里最嚴格的專家.報告一次次送上去,一次次打回來,一次次打回來,一次次修改.今年4月底終于獲得通過.個中滋味,局外人很難體會得到.
其他人的情況也是如此.老蔡退了,鄭杰整日的忙.小蔡,惠春等都很忙,小倪一有時間就回來幫忙.老顧,寶華都是熱心人,都常常在關鍵的時候發揮重要的作用.
2,搞科研的人要坐得住,要有一顆平常心,要耐得住寂寞
有一點需要說明的是,教科室是會就最多.原因是,教科室的工作頭緒多.細分一下:德育研究,心理研究,課題管理,課改監控與評價,信息,教育學會.我們面對的上級業務部門有北京教科院,中央教科所,北京市課題規劃辦,北京市教育學會,北京市心理學會.中教科,小教科還經常直接派工作.我們參加的會議有學術講座會,正是在一場場的學術報告中我們的科研人員的學術素養得以提高;我們參加的會議有專業交流會,正是在一次次的專業交流中一線教師的研究意識得以萌發;我們參加的會議有行政決策會,正是在一次次的行政會上我們為領導的決策提供了數據支持.如果說研究是科研工作的核心,開會就是科研幫助教師,服務學校,促進教委科學決策的最重要的工作形式.
學校給了我們一定的照顧,但很多情況下,我們還需要自己想辦法去開會.我也考慮過有些會的價值問題,但體制的東西我們自己解決不了,**需要上級業務部門的支持,需要與各郊區縣搞好關系,所以會得開,事得辦,不能讓上面說我們不聽話,不能讓兄弟區縣瞧不起.
坐得住考驗的是定力,做學問要耐得住寂寞,對搞教育科研的人來說,這是要求,也是境界.
3,老驥已知桑榆晚,不用揚鞭自奮蹄
篇10
20** 年*月到*日— *月**日在放射室
放射室是全軍大型醫療設備檢測及維修中心，主要業務是：⑴ 負責醫用診斷及治療X線機、CT機、磁共振成像設備、核醫學等放射儀器的維修和應用質量檢測工作。⑵ 負責新購置的放射類醫療儀器的驗收質量檢驗工作。⑶ 負責醫用診斷及治療X線機的計量檢定(檢測)工作。⑷ 負責放射類醫療儀器(衛生裝備)的研制工作。⑸ 負責放射類醫療儀器檢測新方法、新技術的研究。⑹ 負責放射類醫療儀器專業實習、進修人員的培訓。
在這里我們充分的了解了X線機的構造與原理，把書本上的知識和實踐緊密的聯系到了一起，對以前理論上的知識有了感性的認識，多次隨帶教老師出去維修，在維修的過程中帶教老師大膽鍛煉我們的動手能力。期間我們還跟隨齊偉光老師親自動手安裝過萬東醫療器械廠和上海醫療器械廠生產200mA 的X 線機各一臺。還跟盧勇老師到309 醫院親自動手拆除過東芝800mA X 線機一臺。平時在科室里主要和劉剛老師學習X 線管的維修，自已多次動手拆開過 X 線管并換過里面的變壓器油和中頻X 線管里的二級管和電容。這就很好地結合的課堂里所學的知識，更深層的了解了X 線機的結構原理，以及安裝時設計布線等方面的內容。
在*月份期間我們還在所里的學術報告廳參加了全國首屆醫療器械不良事件培訓班學習：主要學習了骨科植入物、人工瓣膜、宮內節育器、CT機工作原理及其使用中不良事件中的實例、影響、監測及預防。深刻的子解了醫療器械不良事件監測工作的重要意義。
在20**年*月*日我們還在首都醫科大學附屬佑安醫院參加醫療儀器維修培訓班學習。這次是沾了所里老師的光，這次培訓是原本是收費的，但是所里的老師有參加講課，把我們帶去免費聽課，我們的非常的感謝。本次演進主要學習了X線機、B超、心腦電圖機、生化分析議等醫療設備的原理、結構及維修。老師們生動的演講加上powerpoint的課件，很好的復習鞏固了課本所學的內容，老師們都把平常維修的經驗教訓結合到演進中來，這些在書本上是學不到的。這次聽講的學員大部分是來自各個地方醫院設備科里的工程師們，和他們的交流中也收獲不少，了解了醫院里的儀器對醫院特別是病人的重要地位，并對我們的職位性質，有了深刻的認識。認識到我們學的東西還有很多，不然是很難應對實際工作中的突發事件。
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暑假實習報告
篇11
我于_年_月份有幸經過重重面試，有幸進入院學生會生活部，進入監管會工作，成為一名新的干事。那時懷著激動的心情，和飽滿的熱情投入咱監管會的具體工作。首先要感謝校領導和監管會的學姐和學哥們給了我這次難得的，鍛煉自己的機會。在工作中我也做到了高度的責任感和認真的態度。雖然當時對咱監管會的工作不是很熟悉，但在院生活管理處和院團委的領導下，在學哥學姐們的支持和幫助下，虛心求教，認真做事，和其他08級也建立了良好的朋友和同事關系。_級團結在一起，也做出了一些成績。我認為在這一年中，我也基本完成了分內工作。現在總結
一、了解工作，明確方向.初進學生會，感到的是一份光榮和自豪，發現學生會一個學生展現自我才華的平臺，覺得學生會是一個積極進取的集體.身處其中，一定使自己得到各方面綜合發展.而且身在監管會，更需要一種一種腳踏實地，認真負責的態度。剛進入監管會，就感覺這是一個相對獨立的組織，人多，無形中有種壓力，那時已經慢慢形成了一種責任心，“好好干”這是從心底發出的聲音。在剛進去的一星期，在學姐學哥的帶領下，開始對監管會的工作全面了解，知道監管會是在生活管理處的領導下，抓好餐廳及生活區的飲食衛生情況、及時了解廣大同學意見和建議，并向有關部門反映同學們生活方面存在的困難的學生組織。內設辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負責內部成員及各系配合工作簽到及量化考核，主抓內部紀律。督察部每天檢查操作間衛生，及其工作衣帽整潔情況，飯菜質量及收現金等情況。宣傳部負責餐廳及生活區海報、條幅的申請和管理工作。監管會分部不分家，兩部一室在做好本職工作的同時，相互協調，互幫互助，都有一個共同目標，讓監管會更上一個臺階!。
二、加強學習，踏實工作，積極學習，經過一定適應期，我們零八級又分別報了自己認為適合自己的部室，我被調配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自己的部，也是適合自己的部室。督察部是監管會的主力軍，負責檢查操作間衛生，飯菜質量，是同學們在餐廳飲食衛生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室，鍛煉交際能力和處理事情的好去處!在督察部的學哥學姐帶領下，我會快熟悉了督察部的工作，知道了怎樣行駛自己的權利，在什么樣的情況下，去開罰單和意見整改書。學長們也傳授給我不同經驗，讓我們懂得了怎樣去交流，怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經常在一起，說出自己在工作中遇到的事情，商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的能力。在監管會這將近工作一年里，督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領下，工作上取得了很大成績，現在餐廳整體情況良好，秩序不錯，操作間衛生較上一年有很大改善，工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現金情況也在很大程度已有所改觀。在這一年里，辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持，但我們督察部也有不足，需要改進。今后我相信督察部成員一定會繼續努力，不斷改進自己的工作。
三、開拓創新，腳踏實地，以務實的工作作風，旺盛的工作精力和熱情，全面履行職責，使監管會越來越好!_年十月份，監管會全體成員進行了生活區及餐廳周圍的海報條幅進行了清理，又對亂貼亂掛現象進行了有力度治理，那次初見成效。冬至，監管會聯合文藝部，舉辦了院學生會內部聯歡，包餃子。這次活動總體來說達到了預期效果。擴大了生活部監管會在學生會內部的影響，為進一步擴大監管宣傳餐廳的力度，監管會全體成員于中午同學們就餐時間2~3人一組對同學們進行詢問調查，收集同學們意見或建議交至生活管理處。我們也收到了很多建議，這些建議對我們管理餐廳有很大的幫助。_年三月我們監管會又舉辦了餐飲知識講座，由宋水利處長主講，這次講座主要介紹了餐廳整體狀況，同時宋處長也講解了同學們在生活中遇到的問題，接受了同學們得體問，這次講座也使我們監管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現金現象和使用熟料帶情況進行了查處，工作得到了校領導的好評。
優秀學生會干部述職報告模板2尊敬的領導：
我是_，來自_汽修專業，于20_年當選為_學院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的_級成員的感受。
回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過。可能我任職的時間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團學其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻、協調、溝通。下面具體闡述一下：奉獻：生活部可以說是一個一后勤服務為主的部門，在這個部門里我們大多數所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己的力量卻做好自己的本職工作。
協調：部長作為學生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作，還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現團隊精神。
溝通：溝通包括三個部分：1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發現自己問題不足;2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部，彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處;3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發現其中的問題，總結經驗教訓。
總結過去，明示現在，指導未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后，用一句話來結束我的報告：在年青的季節甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值，并在工作中做出的貢獻。
優秀學生會干部述職報告模板3尊敬的領導：
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個有耐心的生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質量的監督還是學生寢室的安全內務衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態，積極地為全體師生服務的心態。
三、做一個關心師生生活的生活部部長
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現在：
1、工作尚欠大膽，創新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節抓不死。
學生會部長述職報告3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
優秀學生會干部述職報告模板4尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態的地方。就像我和_級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
優秀學生會干部述職報告模板5尊敬的領導：
在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識：學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。
其工作簡介如下：
一、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況，監督各班學生制度的執行。
三、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。
作為副部，工作主要為兩部分：對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結：學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有：
1、每學期初計算全院成績;
2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;
3、參與策劃組織算成績講座;
4、參與策劃組織四六級經驗交流會;
5、參與策劃并主持趣味知識競賽;
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;
在一年半的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白：責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
最后，對下一階段，我的工作展望如下：
1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度，規范內部工作細則。
致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、創建學習部內部qq群、飛信群等網絡交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。
篇12
二、抓緊業務學習提高管理能力
新校區建設是一項投入巨資的工程，作為一個建設者，這是個人事業上難得的機遇，也是一生中面臨的重大挑戰。為完成好工作，我首先提出高起點設計的建設目標，使我校新校區成為全國高校新校區建設中唯一有三位院士參與設計的單位，為后來獲國家級獎數量第一奠定了基礎。在日常工作中，我注意遇到不明白的地方注意找專業人員請教，不管他是專家還是一個普通水工。在選擇分包工程隊伍時，盡可能找專業隊伍。其次，我注意處理好工期與質量的矛盾。既不一味強調質量而置學校大局于不顧，也不能不顧質量只要進度，用智慧去創造性地工作。其三，注意處理好建設資金和工程質量的矛盾，力求做到在造價不高的情況下，做出有內涵的精品。
三、落實工作目標完成建設任務完成的主要工作如下
（一）教師公寓一期工程按期完成
教師公寓二期工程共有19棟樓，1368戶，總建筑面積為22萬m2，分為德園1-2標段、德園3-4標段、祥園、引進人才樓和基礎設施5個部分，總投資為2.6億元，建設管理涉及4個施工標段、4個監理標段。目前，二期工程已經按目標要求建成。同時，還完成了與之配套的室外水、暖、電工程。
體育館工程順利竣工并投入使用
目前，體育館工程已經順利竣工并投入使用。新體育館實際座位4725座，具有三大功能：其一是承擔排球、籃球、手球、羽毛球、乒乓球等國際單項比賽及國家級比賽。其二是承擔大型文藝演出。其三是承擔大型學術報告會及各類集會。在未移交（學校原因：管理機構不明確）的狀況下，成功舉辦了研究生畢業典禮、國家女排聯賽、國家首屆大學生合球比賽、開發區建區20周年大型慶典、中央電視臺“三農先進走進鄭大”、中央電視臺街舞比賽等31場大型活動。通過使用，證明體育館達到了設計目標。
（三）綜合體育場、科技館和南體育場等工程開始前期準備
完成了中心體育館工程因投資壓縮后建設設計方案的調整、論證和初步設計工作，為開工奠定了基礎；完成了南體育場工程前期準備工作，已將經過市場調查的分項工程預算報給校領導，因學校資金未到位，無法開工；與鄭州市科技館初步達成了共建新校區科技館的意向，已上報市領導。
（四）科技園區完成規劃，開始拉圍墻。與高新區合建的醫院、小學、幼兒園已具備開工條件
我校已與高新區就合建的醫院、小學、幼兒園項目達成協議，建設資金由高新區籌集，小學、幼兒園由高新區管理，醫院由我校管理。目前，該項目已經完成了規劃調整和規劃設計工作，具備了開工條件。
（五）建成區的整修工作全面展開
建設辦為完成此項工作，專門成立了維修組，由行政副主任負責，并配備5名專職人員。主要完成了以下工作：
1.綜合管理中心北側綠化廣場和北綠化帶石凳基礎改造，以及小廣場圖案基礎改造。
2.材料系實驗樓電路改造。
3.校醫院室內墻壁、線路改造以及室外道路、滅菌室的改造。
4.盛和苑圍墻修建修復工程。
5.理工實驗樓通風系統改造。
6.醫學組團廣場、歷史系門前、商學院門場鋪廣場磚230㎡。
7.修鋪南大門及管理中心廣場廣場磚分12次25處30㎡。
8.校園人行道路鋪1號小方磚3449㎡283處。
9.校園新鋪人行小道11條256㎡。
10.盛和苑一期住戶報修453戶次，接聽報修電話11000次，下發維修單3100張。
11.盛和苑一期凍損暖氣片維修459戶合計5815片。
12.教師公寓北圍墻建設337米，修補圍墻344米。
（六）已完工項目的移交工作進展明顯
由于管理體制的原因，新校區已完工程的移交一直比較困難。在校領導分工調整后，這個問題有了實質性的進展。，我們克服重重困難，完成盛和苑一期126部電梯的移交和126套單元門的移交。完成了盛和苑一期供水供電設備的移交，完成校內其它工程材料移交35項，共1829卷。
（七）超額完成的工作
在學校規定的目標任務之外，我們還完成了以下工作：
1.松園二棟學生宿舍樓開工。松園23＃、24＃學生宿舍樓總建筑面積10000m2,總造價為1200萬元，為6層磚混結構。兩棟樓均順利完成設計、施工和監理招標、前期報批手續等工作，于12月份順利開工。
2.完成了綜合管理中心七樓改造工程、連廊改造工程、校領導辦公室改造工程。
3.隨校領導對醫科組團、工科組團、文科組團、圖書館等已交付使用項目進行了回訪，對院、系提出的問題進行了整改。
4.完成了2700戶天然氣安裝和點火工作。
5.圖書館天棚遮陽簾的施工。
6.東大門景觀工程施工。
7.東大門推拉門的選擇與施工。
8.校長實驗室的改造和施工。
9.完成了北體育場網球場地改造以及照明線路改造工作。
10．完成了元旦晚會的現場篝火、燈光、鐘樓設備和演出主會場的設備保障工作。
四、個人廉政情況
（一）思想重視
基建工作易腐易變的高危行業，是反腐倡廉的前哨陣地。腐敗，隨時隨地都可能發生在我們身邊。防微杜漸，警鐘常鳴，不僅是我對建設辦全體同志的要求，更是對自己的鞭策。四年來，我注意從嚴要求自己，如臨深淵、如履薄冰。既要拒絕收受一切金錢財物，又要協調好各方關系，為新校區建設創造一個寬松的外部環境。
（二）端正態度
作為建設辦主任，我注意正確理解組織上對崗位的制約和對個人信任的區別。對崗位不制約，好人也會變壞；對崗位制約，不等于對個人不信任。
（三）提高效率
篇13
那個仲夏，我和你們共同走進了這所大學。日子如同白駒過隙，眨眼間，我們已經坐在了20__的末班車上，在這半年多的時光中，我很榮幸的成為了一名心理輔導員，伴隨著咱們電子班的強大我也逐漸成長了很多，我努力完成了上級下達的各項任務，同時不斷總結實際生活中所出現的各種問題，也積累了很多關于大學生心理健康的知識。這其中也不能缺少你們的支持和鼓勵。那么，接下來，我本學期的工作情況具體報告如下：
一、認真做好本職工作
在這一學期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在老師和學長的幫助下，我很快適應了心理輔導員的工作，也深刻領悟到我的這個工作并非簡單易行，我得時刻關注著同學們的動態，比如這段日子的學習狀態、身體健康、情感變化等等。身處這個特殊的部門，我盡心盡力和其他班委們多交流、思考。討論如何改進和提高大學生的文化藝術生活，使他們切身感受到大學生活的美好。盡最大努力減少大學生心理所出現的各種問題。
在這個學期里，我們計算機科學與技術學院開展過多個全體性活動，比如：中秋晚會，大學生辯論會，智力快車問答，宿舍聯誼活動，迎新晚會等等。同學們通過參加這一項項活動，不僅豐富了大學里的生活，也無形中鍛煉了同學們的身心健康，加深了同學們之間的友誼和團隊精神，這同時也是我們鍛煉的好機會。但在調節一些同學心理健康的過程中也暴露出了一些問題，針對有些以前沒有遇到的情況，不能很好的幫同學解決，自己也會有所迷惑。但多虧老師和熱心的學長們幫忙，我最終還是很好的解決了一些大學生心理方面棘手的問題。
二、主動提高思想認識
對于這個特殊的工作，首先我應該自己調節好自己，多去關注大學生新聞，看一些有關心理教育方面的書籍，多去請教老師和學長，積累盡可能多的經驗，應用于大學生的日常生活中，并在實踐中不斷提高自己的思想認識。而且在思想上，我很明確作為一名班委，是要切實立足于同學，服務于同學，為廣大同學解決根本問題。我自成為心理輔導員以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我都會做好“同學的公仆”，也就是這個主題使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過各項活動，我收獲不少，積累了很多工作經驗，學會了主動思考。形成了一套自己的思想體系。
(1)細節決定成敗。密切觀眾同學們的心理動態，往往一個很細小的動作或者語言，都會無形中透露出某個同學的心理問題。每一句話都是一劑精神良藥，我們要找準問題所在，對癥下藥。(2)一切從“心”開始。在工作中我首先應該打開自己的心扉，讓同學不要有什么心理障礙，然后從實際情況出發，溫馨、和善的去和同學交流溝通，去婉轉的了解他們的心理世界，從細微處去幫助他們。(3)坐好后續工作。每當完成一個同學的心理輔導，不能就此完結，過后還應該多詢問、多溝通交流，看他們是否真的走出不愉快。及早發現及早解決。把每一個同學都當成自己的好朋友，去關照呵護他們。在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身思想素質也提高了很多。
三、總結過去，展望未來
這一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，。取得了一些成績，幫助了一些同學解決了一些生活中的不愉快，這也是我非常開心看到的結果，這一切都是我應該做的。當然這不是我自己一個人的功勞，有老師學長的指導，有每一個同學的支持。我親身經歷了作為一個心理輔導員的各項工作，熟悉了其中的真理，并總結了自己的心得體會，從中得到了鍛煉和提高。在即將來臨的20__，我要繼續努力做好本職工作，進一步完善、提高自己的思想道德素質，去幫助每一個同學，讓我們共同去笑著面對每一天!
學生會部長述職報告格式模板2尊敬的領導：
我于__年__月份有幸經過重重面試，有幸進入院學生會生活部，進入監管會工作，成為一名新的干事。那時懷著激動的心境，和飽滿的熱情投入咱監管會的具體工作。首先要感激校領導和監管會的學姐和學哥們給了我這次難得的，鍛煉自我的機會。在工作中我也做到了高度的職責感和認真的態度。雖然當時對咱監管會的工作不是很熟悉，但在院生活管理處和院團委的領導下，在學哥學姐們的支持和幫忙下，虛心求教，認真做事，和其他08級也建立了良好的朋友和同事關系。__級團結在一齊，也做出了一些成績。我認為在這一年中，我也基本完成了分內工作。此刻總結
一、了解工作，明確方向.初進學生會，感到的是一份光榮和自豪，發現學生會一個學生展現自我才華的平臺，覺得學生會是一個進取進取的團體.身處其中，必須使自我得到各方面綜合發展.并且身在監管會，更需要一種一種腳踏實地，認真負責的態度。剛進入監管會，就感覺這是一個相對獨立的組織，人多，無形中有種壓力，那時已經慢慢構成了一種職責心，“好好干”這是從心底發出的聲音。在剛進去的一星期，在學姐學哥的帶領下，開始對監管會的工作全面了解，明白監管會是在生活管理處的領導下，抓好餐廳及生活區的飲食衛生情景、及時了解廣大同學意見和提議，并向有關部門反映同學們生活方面存在的困難的學生組織。內設辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負責內部成員及各系配合工作簽到及量化考核，主抓內部紀律。督察部每一天檢查操作間衛生，及其工作衣帽整潔情景，飯菜質量及收現金等情景。宣傳部負責餐廳及生活區海報、條幅的申請和管理工作。監管會分部不分家，兩部一室在做好本職工作的同時，相互協調，互幫互助，都有一個共同目標，讓監管會更上一個臺階!。
二、加強學習，踏實工作，進取學習，經過必須適應期，我們零八級又分別報了自我認為適合自我的部室，我被調配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自我的部，也是適合自我的部室。督察部是監管會的主力軍，負責檢查操作間衛生，飯菜質量，是同學們在餐廳飲食衛生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室，鍛煉交際本事和處理事情的好去處!在督察部的學哥學姐帶領下，我會快熟悉了督察部的工作，明白了怎樣行駛自我的權利，在什么樣的情景下，去開罰單和意見整改書。學長們也傳授給我不一樣經驗，讓我們懂得了怎樣去交流，怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經常在一齊，說出自我在工作中遇到的事情，商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的本事。在監管會這將近工作一年里，督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領下，工作上取得了很大成績，此刻餐廳整體情景良好，秩序不錯，操作間衛生較上一年有很大改善，工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現金情景也在很大程度已有所改觀。在這一年里，辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持，但我們督察部也有不足，需要改善。今后我相信督察部成員必須會繼續努力，不斷改善自我的工作。
三、開拓創新，腳踏實地，以務實的工作作風，旺盛的工作精力和熱情，全面履行職責，使監管會越來越好!__年十月份，監管會全體成員進行了生活區及餐廳周圍的海報條幅進行了清理，又對亂貼亂掛現象進行了有力度治理，那次初見成效。冬至，監管會聯合文藝部，舉辦了院學生會內部聯歡，包餃子。這次活動總體來說到達了預期效果。擴大了生活部監管會在學生會內部的影響，為進一步擴大監管宣傳餐廳的力度，監管會全體成員于中午同學們就餐時間2~3人一組對同學們進行詢問調查，收集同學們意見或提議交至生活管理處。我們也收到了很多提議，這些提議對我們管理餐廳有很大的幫忙。__年三月我們監管會又舉辦了餐飲知識講座，由宋水利處長主講，這次講座主要介紹了餐廳整體狀況，同時宋處長也講解了同學們在生活中遇到的問題，理解了同學們得體問，這次講座也使我們監管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現金現象和使用熟料帶情景進行了查處，工作得到了校領導的好評。
學生會部長述職報告格式模板3在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自我的職位上做好自我的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下頭我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識：學習部經過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的進取性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。
其工作簡介如下：
一、經過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的學校學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情景，監督各班學生制度的執行。
三、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫忙同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。
作為副部，工作主要為兩部分：對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結：學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有：
1、每學期初計算全院成績;
2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;
3、參與策劃組織算成績講座;
4、參與策劃組織四六級經驗交流會;
5、參與策劃并主持趣味知識競賽;
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作。
在一年半的工作中，我對職責有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會能夠是一時熱情，可是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自我大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白：職責感不應當只是針對自我。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
最終，對下一階段，我的工作展望如下：
1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自我的部門管理制度，規范內部工作細則。
致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、創立學習部內部qq群、飛信群等網絡交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中提高，提升本事完善自我。
本著為學生服務的宗旨，優化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自我獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最終。
學生會部長述職報告格式模板4尊敬的各位領導、教師，親愛的同學們：
大家午時好!我叫__，是__系07級__班的學生，自2010年9月起擔任學聯文藝部部長一職。經過一年的努力，我部在校團委的領導下，立足本職，圍繞學聯工作大局，解放思想、開拓創新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好地完成了各項工作任務。在組織活動中做到了部長以及部員共同協調配合，努力到達了預期目的。我們開展各項活動時力求具有創新性、條理性、知識性、整體性，同時注重激發廣大學生參與活動的進取性，使得每位同學都能參與到活動中來，在舉辦活動期間，我部和其他各部一齊分工合作，每次活動都在大家的共同努力下，完成的十分成功。下頭匯報一下我部在2010年度的工作情景：
一、立足本職，進取參加學生會各種會議和各項活動。
學聯是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶，是發展與繁榮學校文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學聯以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，在學生會2010年的接新生活動中，帶領文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創溫暖”的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務，關心他們的學習生活，幫忙他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。
同時在過去的一年里，我們還進取配合學聯其它部門開展相應活動，如：“金鷹杯”辯論賽，演講比賽，早操評比月活動等。一年來，學聯的各種會議，活動和政治學習，我均進取參加。
二、恪盡職守，狠抓落實各項工作
文藝部擔負著豐富學校文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的藝術氛圍。圍繞“供給魅力平臺，繁榮學校文化”的主題;以“展現自我風采，秀出個性青春”為落腳點;發揮文藝部“自我服務、自我管理、自我教育”的職能，樹立廣大同學“自愛、自信、自立”的精神。進取探索工作新經驗和新方法，充分調動文藝部全體成員的進取性，做到團結一致、齊心協力。經過努力，較好地打開了我院文藝工作新局面，創立了工作新格局，調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。在2010年學校文化藝術節期間，我部主要承辦了兩項大型活動，“謙合杯”學校十大歌手大賽及第四屆“圓夢杯”主持人大賽。同時協辦紀念“五·四”運動八十九周年大型音樂噴泉舞會，與女生部合辦第二期交際舞培訓班。具體工作匯報如下：
1、從四月上旬起，文藝部配合教育系團總支在全校范圍內征集噴泉舞會節目及主持人，并對節目進行了多次篩選，初步確定入選節目，并對這些節目的排練進行監督，提出問題與不足，以便及時改善，便節目盡量到達完美。
最終經過討論，確定了晚會節目。各系學生會對我部的大力幫忙，推動了晚會籌備工作的順利進行，在此，對這些幫忙我部門的教師及同學們表示衷心的感激。
2、從五月中旬起，我部為給同學們供給展示自我、發現自我的機會，特舉辦了“謙合杯”學校十大歌手大賽。
我部經過多次例會的商議，擬定了大賽通知，同時分工分別籌備賽前的一切準備工作，從眾多的音樂愛好者中，經過初復賽的層層選拔共有26名選手進入決賽，在比賽過程中不分唱法，選手們的實力相當，風格各異，比賽中選手都充分展示了自我的風采。本次大賽既豐富了學生的業余文化生活，提高了各方面的素質，也為愛好音樂的同學供給了一次登臺獻藝的機會
3、九月中旬，我部秉承著“來自同學，服務于同學”的原則，同時為了提高同學們的社交本事，豐富課余文化生活，以舞會友、增進友情、培養氣質，我部與女生部合辦了“第二期交際舞培訓班”。
本次培訓班開設的主要課程有：三步、四步、平步、恰恰及浪漫櫻花。經過前期大力宣傳及各項籌備工作，本期培訓班招生達二百余人，取得了可喜的成績，也在同學們之間得到一致好評。并為我們以后的活動奠定了良好的基礎。
4、從十月中旬開始，我部開始籌辦第四屆“圓夢杯”主持人大賽。
經過擬定通知，籌備復、決賽，從眾多報名選手中選拔了33名選手參加發賽，各位選手準備的都很充分，經過自我介紹、模擬主持和綜合素質三個環節的比拼，對選手全面的進行了測試，經過緊張激烈的角逐選拔前十五名選手進入決賽，在比賽過程中許多選手運用了電腦課件，以豐富自我的參賽資料，使觀眾更加真切清晰的了解到選手的比賽資料及風格。
本次大賽既鍛煉了選手的口語表達本事，也提高了教師的基本職業素養，同時豐富了學校文化生活，也為學校及各系選拔了一批優秀的主持人。
加入學聯到此刻也有一年多了，回首這一年的點點滴滴，我和我的同學們都在各自的崗位上努力工作，其中有苦、有甜、有疲憊、有歡笑，甚至還有一些爭執。此刻想起，覺得這些經歷是那樣的完美與寶貴。因為正是這些成就了今日的我們，讓我們真正做到了娛樂同學，為同學服務，也給每一位參加活動的同學供給了一個展示自我的平臺。我以我是學聯的一員，文藝部的一員而感到驕傲!在接下來的日子里我會更加努力，總結經驗，改正不足，把我們文藝部搞的更好，爭取將工作做到最好!相信更加完美的明天等著我們!
學生會部長述職報告格式模板5尊敬的各位領導、老師：
您們好!
時光荏苒，歲月如梭。我自20__年10月加入南寧職業技術學院建筑工程學院團總支學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。
我于20__年10月，參加我建筑工程學院團總支學生會的競選。其實，當時我競選的是文藝部，可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好，也許是我曾學過國畫等，具體原因我其實現在依然還是不是很清楚。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。
在學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作(畫)各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大，希望以后再買材料這方面老師能夠盡可能的滿足，這樣才能保證宣傳的質量和時效性。
當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：站崗、整理資料、檢查宿舍衛生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出;幫老師布置下鄉義演的舞臺背景;也參加過下鄉義演;迎新生等。
