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把工作做到位圖書
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把工作做到位

【好評返5元店鋪禮券】
  • 所屬分類:圖書 >管理>MBA>MBA實務  
  • 作者:[余江]
  • 產品參數:
  • 叢書名:--
  • 國際刊號:9787515819945
  • 出版社:中華工商聯合出版社
  • 出版時間:2017-06
  • 印刷時間:2017-06-01
  • 版次:1
  • 開本:16開
  • 頁數:201
  • 紙張:輕型紙
  • 包裝:平裝-膠訂
  • 套裝:

內容簡介

由余江著的《把工作做到位》主要通過一些實用技法,教你如何把自己的工作做到位,不管你是初入職場的新人,還是久經磨煉的職場老手,都能從本書中學習到有用的職場技能。在激烈的職場競爭中,把工作"做對"只是很基本的要求,"做到位"才是我們的很終目標。通過學習書中的高超技法,你將有效遠離緊張、忙亂、拖延、失誤等工作境況,輕松享受一次就做對、每次做到位的工作體驗。只有在工作中積極主動、學會合作、注意細節,我們才能真正將自己的工作做到位,成為職場中很很好的員工。

作者簡介

余江,從事人際公關與人際關系培訓工作,著有《圈子對了,事就成了2》《整合為王》等作品。

目錄

及時章工作到位:職場生存的基本法則

"做到位"是工作的基本標準

"不到位"的背后是意識的懈怠

不到位的背后就是不合格

從及時步起就把"到位"貫徹到底

工作"到位",能讓你少些麻煩

第二章三省吾身:工作不到位的根本原因

虎頭蛇尾,不能"從一而終"

推諉搪塞:缺乏擔當

被動拖延:不積極,成果差強人意

投機取巧:不愿意付出相應的努力

缺乏自信:認為自己做不好

故步自封:不愿意學習新的知識

第三章明確目標:工作是在積累自己的人生財富

為你的工作設定一個目標

把整體工作細分化

心無旁騖,專注當下

以高標準要求自己

用較大的激情投入工作

為自己工作

第四章積極行動:把工作落到實處

不要讓拖延成為職場的絆腳石

相信自己能夠解決問題

將想法付諸于行動

勇于擔當,不逃避,不退縮

做事情要分輕重緩急

把壓力變成動力

第五章態度當前:每份工作都值得你全力以赴

工作態度決定一切

責任心是做好一切工作的前提

停止抱怨,只管去做工

堅持多做一點,就能離更近一步

學會感恩,機會才會來臨

第六章自動自發:把工作當成自己的事

把公司的事當成自己的事

時刻把責任記在心中

二流的員工找借口,的員工找方法

站在老板的立場思考問題

忠誠于自己的工作

第七章關注細節:把每件小事都做到位

偉大的成就來自于對細節的死磕

工作中的每一件小事都值得你認真對待

小錯不改,大禍就會找上門

功夫要下在細節處

注意細節,對問題負責到底

第八章學會合作:重視團隊的力量

樂于分享讓你收獲好人緣

主動幫助別人,擴大自己的交際圈

正和博弈激發團隊正能量

精誠合作,解決問題更高效

有效溝通才能讓問題更快解決

要善于借助團隊的力量

第九章超越平庸:從到

永不滿足,積極挑戰

堅定目標,每天進步一點點

勤于思考,將復雜的問題簡單化

培養做事的好習慣工

竭盡全力,充分發揮你的潛能

在線預覽

林曉峰大學學的是會計專業,畢業后,他到一家國有大型企業去應聘。人事部門對他是滿意的,所以,看過簡歷之后,人事部馬上通知財務經理對他進行面試。不到十分鐘,財務經理就來了。財務經理是一位十分瘦削的老先生,他衣著樸素,目光犀利。幾句簡單的問答之后,財務經理想考一考林曉峰專業方面的問題。

考核極為順利,林曉峰對這位老先生所提出的問題幾乎是對答如流,同時,他還旁征博引,援引財政部新頒布的有關會計法規加以解釋、論證。林曉峰想用自己淵博的學識來贏得這位財務經理的賞識.一個小時之后,他被宣布留用了。成功似乎如此之容易,林曉峰似乎有些志得意滿。

開始上班的天,財務經理交給林曉峰的個任務就是依據憑證錄入原材料明細賬.這項工作是簡單的,就是一個數字轉抄的事兒,一千多張憑證,林曉峰花了不到兩天的時間就抄完了。他不免覺得自己做這樣的工作簡直就是人材小用,言語之間也流露出自己在這里工作就是屈才的意思。

第七天,財務經理讓林曉峰將抄錄的賬目與總賬核對一下,林曉峰這才發現竟然對不上賬。根據他所錄的明細金額,一次又一次地匯總,就是與總賬對不上。林曉峰不禁有些慌了,要從幾千筆金額中查出錯誤,可不是一件容易的事情,反復核查幾次后,仍然與總賬對不上.林曉峰懷疑是總賬出了錯誤。他自信滿滿地找到財務經理,用極其肯定的語氣告訴財務經理自己的工作沒出錯,應該是總賬錯了。

財務經理見林曉峰這么說,笑了笑說:"小伙子,你這么肯定自己沒有錯誤嗎?"林曉峰仍然極其肯定自己一定沒有出錯。

于是,財務經理將明細賬拿去復核,結果不到十分鐘,他就查出了兩個錯誤,一個是將3552659誤寫成了3552569,另一個是漏抄了一項.林曉峰見自己犯了這樣低級的錯誤,頓時羞愧得滿臉通紅,無言以對。財務經理當即讓林曉峰去人事部結賬,林曉峰蒙了,他懇請財務經理能夠原諒自己。而財務經理言出必行,林曉峰只好收拾東西,準備離開。

林曉峰臨走的時候,財務經理走了過來,對林曉峰說了這樣一番話:"小伙子,你的基礎很好,人也很聰明,但是,人不能聰明過了頭。一開始你就很傲氣,一副看不起任何人的樣子,但是,我看你很有才華,所以決定給你一個機會。這幾天我交給你一項如此簡單的工作,就是想考察你是否能夠認真負責地完成任務,結果你完成得怎么樣呢?照抄你都會出錯,你的能力何在?你的責任心又何在呢?本來我可以原諒你,但是我今天不得不辭退你。因為別看你只是犯了一個小小的錯誤,公司卻有可能因為你的這個小錯誤而損失幾十萬,這個責任是你負還是我負呢?我的年齡與你的父親年齡相當,正因為如此,我想,如果今天不給你這個教訓,你就不能深刻地認識到自己的錯誤,就不能真正地吸取這個教訓。小伙子,請一定要記住:無論做什么事情,都一定要認真負責,把工作做到位,才是一個很好的員工。"

P5-6

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