在1954年11月6日之前，尚不具備真正意義上的"管理學"，正是由一代管理學大師，"管理學教父"—彼得 德魯克一手建構起管理學系統，也使得這門學科成為20世紀很偉大的創新，人類社會也將因此變得更加富有、更和諧、更自由、更公義。什么人需要管理？僅僅是領導才需要懂得管理嗎？不，德魯克告訴你，每個人都需要管理。通過管理，你將看到自己人生的軌跡從此發生不可思議的轉化，而你的生命都可以因此變得不平凡甚至更偉大。長期以來，管理學給人以枯燥、艱澀的感覺，使得學習成為一種無味的過程，讓人缺乏耐心去淬煉與打造。往往導致學習后無功而返或半途而廢。這把能夠改變人生的金鑰匙顯得高不可攀。
詹文明，德魯克管理學家，德魯克管理哲學思想的實踐者、傳播者，曾在美國加州克萊蒙特大學彼得 德魯克研究中心深造，師從德魯克先生。 多年來，以"靠前級企業布道家"為職志，受邀擔任企業、各型組織挑選者或CEO的首席咨詢顧問，協助造就重量企業。
德魯克管理思想漫畫叢書19點00分：智慧24小時的開始：拜師杜老師
9點30分：溝通不良是結果，關系不良是原因
10點50分：經營企業的訣竅：兩寶一劍
11點10分：自我管理從時間管理開始
11點45分：要聰明地工作
13點20分：長處不同于專長
13點45分：與上司有效溝通
14點00分：關鍵在于貢獻
14點35分：有效的管理者
15點25分：要有人的長處
15點50分：人口變動是確定制度的基
16點15分：目標管理與自我控制
16點45分：杜老師的養生留慧
17點20分：工作生活兩不誤
17點30分：做對事情的能力
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