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大學(xué)商務(wù)英語論文實用13篇

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大學(xué)商務(wù)英語論文

篇1

“儒商”的概念出現(xiàn)在明朝中后期,但中國的儒商文化實際源于先秦。當(dāng)時“儒”和“商”是兩個獨立的職業(yè),“商”被稱之為“賈”,人們根據(jù)商人的道德品質(zhì),把品德高尚、有智慧的商人稱為“良商”“誠賈”和“廉賈”,而“良”“誠”和“廉”這些詞蘊含著儒家思想的精髓,這是中國傳統(tǒng)文化中“儒”和“商”的初步結(jié)合,子貢就是杰出代表,他不僅是一位富賈,還是一位卓越的社會活動家,以其雄厚的財力到處宣傳孔子的思想。到了明朝中后期,受到資本主義萌芽的影響,人們沖破“重農(nóng)抑商”的思想束縛,大批士大夫投身商業(yè),在全國范圍內(nèi)形成了以徽商、晉商等為代表的地域儒學(xué)特征鮮明的十大商幫群體。這些商人自覺地把儒家道德倫理觀念和工商業(yè)結(jié)合起來,提出“四民異業(yè)而同道”的觀念,使自己成為義利合一的“儒賈”。他們遵守“商名儒行”的行為準(zhǔn)則,即商為厚利,儒為高名。這是明清社會和價值觀念轉(zhuǎn)型的思想反映,也是“儒”與“商”進一步結(jié)合。新儒商的概念源于上世紀(jì),是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代市場經(jīng)濟有機結(jié)合的產(chǎn)物。新儒商的“儒”不是狹義的儒家思想,而應(yīng)是中華傳統(tǒng)文化的精髓,泛指中華民族的傳統(tǒng)美德,如誠信、道義、愛心、中庸等,既重視商業(yè)道德,不取不義之財,又要具備社會責(zé)任感。而“新”則指時代所賦予的新內(nèi)涵。新儒商既要傳承中國民族的傳統(tǒng)美德,又要適應(yīng)新的時代潮流。在新的時代背景下,筆者認為新儒商的時代特征可表現(xiàn)在如下幾方面:

(一)文化傳承性

新儒商不僅要吸收儒家思想中“仁、義、禮、智、信”的精髓和文化內(nèi)核,還應(yīng)傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的美德,擁有較高道德文化修養(yǎng)水平,既要平衡“利”“義”,對他人有仁愛之心,又要有崇高的愛國主義精神,對社會有強烈的責(zé)任感和使命感。

(二)與時俱進性

新儒商是新時代的產(chǎn)物。除了傳承優(yōu)秀文化,新儒商還應(yīng)該順應(yīng)時代潮流,把傳統(tǒng)文化與新時期的時代特征和經(jīng)濟發(fā)展特征相結(jié)合,并不斷開發(fā)新的內(nèi)涵。在新的經(jīng)濟形勢下,不斷吸收人類知識和智慧的成果,豐富、完善自己的知識結(jié)構(gòu),更新經(jīng)營理念和管理方法,了解市場規(guī)律,培養(yǎng)市場意識、競爭意識,法律意識和創(chuàng)新意識,在競爭中求發(fā)展。

(三)中西融合性

新儒商不僅要改變傳統(tǒng)儒商文化中地域性、宗法性和行會性的弊端,培養(yǎng)法律意識、合作意識,更要開闊胸襟,放眼全國乃至全球,具備國際視野。既要大膽走出去,也要大膽拿進來,勇于參與到全球化的潮流中,在競爭中求合作,在合作中求發(fā)展。既要保持自己的傳統(tǒng),又要積極吸收國外的優(yōu)秀文化和經(jīng)驗,完善壯大自己,增強自身的國際競爭力。

(四)系統(tǒng)整合性

如今知識經(jīng)濟作用凸顯,同時社會系統(tǒng)日益龐大復(fù)雜,而分工卻日益細化,各行業(yè)、領(lǐng)域之間聯(lián)系愈加緊密。新的形勢對商人提出了更高的素質(zhì)要求。新儒商的培養(yǎng)既需要道德修養(yǎng)的提升,也需要足夠的知識儲備,還需要在大的市場環(huán)境下的錘煉。新儒商的培養(yǎng)是一個龐大的系統(tǒng)工程,涉及學(xué)校學(xué)習(xí)、社會實踐、行業(yè)歷練等各個環(huán)節(jié)。這個系統(tǒng)工程的運行需要在明確的指導(dǎo)思想和實施方案的指導(dǎo)下,由政府、學(xué)校、商業(yè)等多方面參與,并堅持不懈,持續(xù)創(chuàng)新,不斷在實踐中總結(jié)新的經(jīng)驗,把新儒商精神發(fā)揚光大。

三、培養(yǎng)新儒商精神在財經(jīng)類院校教育中的必要性

(一)財經(jīng)類院校培養(yǎng)新儒商精神是社會經(jīng)濟健康發(fā)展的需要

上文提到,在我國經(jīng)濟取得巨大成就的同時,經(jīng)濟生活中也出現(xiàn)了許多問題,究其根源,除了法律、制度的不完善之外,商業(yè)道德的缺失也是主要的原因。“無商不奸”“唯利是圖”“見利忘義”的商業(yè)行為普遍存在,不僅給環(huán)境和人民的身體健康帶來了災(zāi)難,也直接影響了我國社會經(jīng)濟健康、可持續(xù)的發(fā)展。時代呼喚新儒商精神,要使新儒商精神深入人心進而成為中國商人的主流意識應(yīng)該從教育抓起。高校是人才的搖籃,財經(jīng)類院校的主要任務(wù)是為社會培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展所需要的財經(jīng)類人才。財經(jīng)類院校的畢業(yè)生主要被輸送到各種公司、商業(yè)單位以及經(jīng)管、金融系統(tǒng)等工作崗位上,其中也有一部分人成為商人和企業(yè)家,他們將成為社會經(jīng)濟活動的主體,并對經(jīng)濟社會的發(fā)展起著決定性的作用。新儒商精神強調(diào)商業(yè)道德與超乎利益的精神追求,這正是當(dāng)下中國企業(yè)要做大做強所必需的。在學(xué)校里不僅要教會學(xué)生們相關(guān)的專業(yè)技能和知識,更要培養(yǎng)學(xué)生們胸懷天下、勇于擔(dān)當(dāng)、誠信待人、為社會謀福利的新儒商精神,幫助他們建立健康向上的道德價值觀和商業(yè)倫理觀,樹立強烈的社會責(zé)任感,這不僅是他們未來立足社會的根本,也是社會主義核心價值體系的要求,是培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者,保證未來我國社會經(jīng)濟健康發(fā)展的必要之舉。

(二)新儒商精神教育符合財經(jīng)類院校教育改革發(fā)展方向

在財經(jīng)類院校倡導(dǎo)培育新儒商精神,符合財經(jīng)類院校教育改革和發(fā)展的需要。哈佛大學(xué)校長福斯特說過,大學(xué)的精神所在,是要對歷史和未來負責(zé),而不僅僅是現(xiàn)在。一所大學(xué)要想成功并實現(xiàn)自己的責(zé)任,需要有自己的核心價值體系。反觀國內(nèi)的財經(jīng)教育,無論是教育者還是受教育者,過于注重傳授具體的技術(shù)與工具,缺乏對學(xué)生的品格塑造與倫理培養(yǎng),即“重術(shù)”而不“重道”。我國很多財經(jīng)類院校雖然有著悠久的辦學(xué)歷史、完善的教學(xué)設(shè)備,卻缺少系統(tǒng)的核心價值體系,這種情況下不利于培養(yǎng)出具有社會責(zé)任感的企業(yè)家。教育根植于既有的文化土壤,財經(jīng)類院校核心價值觀的形成既要有開闊的眼界,吸收古今中外人類的智慧結(jié)晶,更要從所處的社會文化環(huán)境中汲取營養(yǎng),既要傳承和弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化精髓,又要實現(xiàn)為國家和社會服務(wù)的目的,兼顧促進個體發(fā)展和服務(wù)國家、社會的功能。新儒商教育旨在培養(yǎng)既有較高文化素養(yǎng),又有人文關(guān)懷精神的企業(yè)家。因此,筆者認為新儒商精神的教育也許可以作為財經(jīng)類院校教育改革的一種價值取向和發(fā)展方向。

四、把新儒商精神培養(yǎng)融入課堂教學(xué)的探索與嘗試

自新儒商的概念提出以來,很多專家和學(xué)者把新儒商教育和財經(jīng)類院校的教學(xué)改革相結(jié)合,提出了很多建設(shè)性的建議。但筆者閱讀了相關(guān)文獻資料以后,發(fā)現(xiàn)這些研究主要是從學(xué)校的層面展開,從如何在學(xué)校德育工作中注入新儒商精神的教育到如何利用新儒商精神培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識等,鮮有文章論述如何把新儒商精神的培養(yǎng)與具體的課堂教學(xué)相結(jié)合。筆者認為,課程是教育的載體,而課堂是學(xué)生教育的第一陣地。要在財經(jīng)類院校開展新儒商精神的培養(yǎng)應(yīng)該從第一線的課堂教學(xué)開始。筆者結(jié)合所在的山東工商學(xué)院的實際情況和教學(xué)過程中的所作所想,就新儒商精神進課堂的主題進行了探索和嘗試。山東工商學(xué)院是山東半島唯一一所財經(jīng)類院校,學(xué)科以經(jīng)濟、管理學(xué)科為主,兼有文、法、理、工等六個學(xué)科門類,學(xué)科專業(yè)上凸顯財經(jīng)知識培養(yǎng)。作為學(xué)校大學(xué)英語改革的一部分,筆者所在的大學(xué)外語教學(xué)部從2011年開始為二年級非英語專業(yè)學(xué)生開設(shè)了大學(xué)商務(wù)英語課程,旨在把英語語言學(xué)習(xí)和商務(wù)實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力和商務(wù)綜合素質(zhì)。筆者承擔(dān)了大學(xué)商務(wù)英語課程,并在課程設(shè)計中配合學(xué)校改革方向,有目的地引入新儒商精神的灌輸和新儒商素質(zhì)的培養(yǎng)。

(一)創(chuàng)新育人理念,改變學(xué)生觀念,注重新儒商精神灌輸

作為大學(xué)英語的后續(xù)課程,大學(xué)商務(wù)英語針對商務(wù)和財經(jīng)類專業(yè)大二學(xué)生開設(shè)。根據(jù)問卷調(diào)查分析,在分類課程選課時,很多學(xué)生選擇商務(wù)英語的目的性非常明確,即能夠跟自己的專業(yè)相結(jié)合,有利于提高英語能力,增加將來就業(yè)的優(yōu)勢,還有一部分同學(xué)認為在學(xué)完商務(wù)英語課程后,可以考取相關(guān)商務(wù)英語證書,如劍橋商務(wù)英語(BEC)和托業(yè),以增強就業(yè)競爭力。但是在開課時,筆者提出商務(wù)英語學(xué)習(xí)有三個目的:一是提高學(xué)生的英語綜合應(yīng)用能力,適合將來商務(wù)環(huán)境下的語言運用;二是學(xué)習(xí)基本的商務(wù)背景知識,特別是公司環(huán)境下的商務(wù)交流能力和工作能力;三是培養(yǎng)學(xué)生正確的商務(wù)理念和商務(wù)意識,這不僅僅是專業(yè)知識層面的學(xué)習(xí),更是對商務(wù)道德和商務(wù)倫理方面的提升,也就是上文提到的新儒商精神的領(lǐng)會。

(二)選擇西方原版教材,基于中西商務(wù)環(huán)境的區(qū)別,激發(fā)學(xué)生思考

在商務(wù)英語課程中,筆者選擇了經(jīng)濟科學(xué)出版社的《劍橋商務(wù)英語》,目的有二:一是這套教材的內(nèi)容涵蓋面非常廣,既涉及到公司商務(wù)活動中的各個環(huán)節(jié),也包括了BEC考試的很多題型和練習(xí),可以滿足很多學(xué)生證書考試的需求;二是在教材中有很多英美國家的商務(wù)案例。相比較而言,西方發(fā)達國家的一些公司行為和商業(yè)行為更成熟、更規(guī)范,相關(guān)的法律法規(guī)制度更健全。在進行相關(guān)主題講解的時候,筆者會結(jié)合教材中和網(wǎng)上搜集到的西方公司的案例和我國的一些案例進行比較。筆者認為不同文化背景下的思想碰撞所產(chǎn)生的火花,更能夠激發(fā)年輕學(xué)生的思考,讓學(xué)生通過對比發(fā)現(xiàn)我國公司商務(wù)活動中的一些問題和不足,并引導(dǎo)大家去思考解決問題的方法和途徑,培養(yǎng)學(xué)生的法律意識、創(chuàng)新意識和國際化視野,這也是現(xiàn)代新儒商精神的重要特征。

(三)注重對學(xué)生進行中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想的教育,注重新儒商人格的塑造與養(yǎng)成

筆者在教學(xué)過程中,既通過中西比較激發(fā)學(xué)生思考,也注意在學(xué)生商業(yè)價值觀的形成中以中國文化為根本。筆者發(fā)現(xiàn)很多財經(jīng)類教材的內(nèi)容和設(shè)計都是以歐美學(xué)科體系為基礎(chǔ)編輯的,而中國的理論非常少,即使有也只是簡單涉獵。不可否認,西方的一些經(jīng)濟和商業(yè)理論相對更完善,但我們應(yīng)該意識到,我國的財經(jīng)和商務(wù)教育對象是在中國文化環(huán)境下長大的中國青年,我們的教育不是為西方培養(yǎng)人才,而是培養(yǎng)將來多數(shù)在中國工作的財經(jīng)和商務(wù)人才。因此,我們的財經(jīng)教學(xué)和商務(wù)教學(xué)應(yīng)該更多地融入中國文化的元素。我們的先人已經(jīng)留給我們足夠的智慧和文化精髓,我們要做的就是要把這些文化精髓介紹、傳遞給受教育的年輕人。新儒商精神是以儒學(xué)思想為代表的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代商業(yè)精神的結(jié)合,在實踐中不斷完善與升華,而新儒商人格,是儒與商的完美結(jié)合。雖然我國改革開放只有三十多年的歷史,但是在過去三十多年里也涌現(xiàn)出很多成就卓越的具有新儒商精神和人格的成功企業(yè)家和他們的一些經(jīng)典的商業(yè)經(jīng)營管理案例,更何況我們還有源遠流長的、兩千多年的儒商文化。在走中國特色社會主義道路的今天,我們的財經(jīng)教育和教學(xué),不妨植根于中國的傳統(tǒng)文化,按照民族和社會心理,結(jié)合我國國情,在獨特的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和運行機制下,走中國特色的教育道路。中國的問題,要用中國式的思維和智慧來解決。因此,筆者在進行案例教學(xué)時,會針對相關(guān)專題會有目的地選擇一些中國儒商的成功案例,并采用討論式的教學(xué)方法,和學(xué)生們一起分享他們的智慧和啟迪,并總結(jié)個中所蘊含的中國傳統(tǒng)文化精髓和儒商精神。

(四)采用互助式教學(xué)和模擬實踐型教學(xué),做到智商培養(yǎng)與情商培養(yǎng)并重,側(cè)重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

斯騰伯格在《超越IQ:人類智力的三元理論》一書中提出了實踐智力的概念,并指出“職業(yè)成功的主要因素是個體具備行內(nèi)、行外的知識并對之有相當(dāng)?shù)牧私?,這些行內(nèi)、行外知識的學(xué)習(xí)和掌握往往是在工作中逐漸進行的,而非來自于學(xué)業(yè)上或其他工作中的事先準(zhǔn)備”。由于諸多條件的限制,商務(wù)英語課堂教學(xué)無法給學(xué)生提供足夠的社會工作實踐機會。為培養(yǎng)學(xué)生們的職業(yè)素養(yǎng),筆者在教學(xué)中采用了互助式和模擬實踐型教學(xué),如在講授面試主題和會議主題的時候,筆者會組織學(xué)生以小組為單位,進行模擬面試訓(xùn)練,并進行課堂展示。在課堂展示以后,對某些小組表現(xiàn)出來的優(yōu)點進行肯定和推廣,而對出現(xiàn)的問題進行及時改正。雖然課堂模擬訓(xùn)練不能代替真實的工作環(huán)境,但也可以給學(xué)生提供鍛煉和反思總結(jié)的機會,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,還能及時把語言學(xué)習(xí)、知識學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合。此外,這種合作互助式的學(xué)習(xí)還培養(yǎng)了學(xué)生們的合作意識、競爭意識和團隊精神,豐富了學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法,優(yōu)化了學(xué)生們的學(xué)習(xí)感受。把德育和智育相結(jié)合,體現(xiàn)了新儒商精神中“德智兼勇”的素質(zhì)內(nèi)核。

(五)提高教師自身道德修養(yǎng),影響學(xué)生價值觀的形成

教師對學(xué)生的作用和影響不僅僅體現(xiàn)在課堂中知識的傳授,還在于教師自身道德素質(zhì)和修養(yǎng)對學(xué)生所產(chǎn)生的潛移默化的影響。師德不但能為教師樹立起自己的教學(xué)形象,感染學(xué)生,進一步增強課堂教學(xué)效果,還對學(xué)生價值觀的形成起到一定的影響。在知識講解之外,教師對待工作的態(tài)度,對待課文所涉主題和一些社會問題的看法,對教學(xué)過程中所出現(xiàn)問題的處理方式都會影響學(xué)生的認識和解讀,甚至價值觀的形成。作為學(xué)生的榜樣,教師應(yīng)該時刻自查自省,不斷提高自身的道德修養(yǎng),并發(fā)揮對學(xué)生的表率作用。比如,在講到工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展所帶來的環(huán)境問題時,除了在課堂上擺事實,講道理,下課的時候提醒學(xué)生最后走的時候把教室的燈熄滅,這樣效果可能更直觀、具體。再如,如果教師能夠以認真負責(zé)的態(tài)度對待學(xué)生的作業(yè),學(xué)生更能體會到工作責(zé)任心。所謂身教重于言教,打鐵還需自身硬,教師的人格魅力無時不在影響著他的學(xué)生,這不僅僅是知識的影響,更多地是對學(xué)生社會責(zé)任感、工作態(tài)度的影響,甚至?xí)绊憣W(xué)生價值觀的形成,改變年輕學(xué)生對一些社會問題的看法。

五、教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題、不足和未來的設(shè)想

由于課程的局限性,在筆者踐行新儒商精神教育理念的教學(xué)過程中存在很多限制和不足。筆者針對這些問題的解決提出了一些設(shè)想和淺見,希望隨著將來教學(xué)改革的深入,能夠進行解決,這不僅是對課堂新儒商教育的有效補充,也可以使新儒商教育做到持續(xù)化、常態(tài)化和立體化。

(一)師資問題

以大學(xué)商務(wù)英語課程為例,這門課程是把英語和商務(wù)相結(jié)合的一門課程。很多英語教師語言能力足夠,但缺乏相關(guān)的商務(wù)背景和經(jīng)歷。很多商科的老師雖有豐富的商務(wù)專業(yè)知識,但語言又不過關(guān)。英語教育的專業(yè)學(xué)習(xí)和六年的外貿(mào)和公司兼職經(jīng)歷使筆者自覺能夠在一定程度上承擔(dān)這門課程。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展的日新月異,筆者感覺現(xiàn)在脫離了商務(wù)工作環(huán)境,很多商務(wù)知識的更新也慢慢滯后于社會發(fā)展。因此,在開設(shè)這種跨學(xué)科的財經(jīng)商務(wù)類課程時,應(yīng)該選擇既有過硬的專業(yè)知識、又有社會實踐經(jīng)驗的人承擔(dān),否則,學(xué)生的一些理論和知識都是脫離實踐的。而很多學(xué)校缺少這種既有社會實踐又有相關(guān)專業(yè)知識的教師。因此,“雙師型”師資隊伍建設(shè)變得更加迫切。學(xué)??梢约訌娕c對口企業(yè)的聯(lián)系,建立青年教師掛職鍛煉培訓(xùn)基地,既要把老師往重點大學(xué)送,更要把老師往企業(yè)送。

(二)第二課堂問題

第一課堂主要側(cè)重基礎(chǔ)知識的傳授,而第二課堂則更側(cè)重知識的實踐和技能的訓(xùn)練,是第一課堂的有利補充。以英語教學(xué)為例,作為第一課堂教學(xué)的補充,筆者所在單位舉辦了英語角、英語協(xié)會和各種英語賽事等第二課堂活動,讓學(xué)生能夠把語言學(xué)習(xí)和練習(xí)相結(jié)合。根據(jù)不完全的調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)本校財經(jīng)商務(wù)類課程中也開展了一些頗有成效的第二課堂活動,如創(chuàng)業(yè)大賽,模擬招聘會,“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇”等活動。筆者認為可以使形式更加豐富化,建議采用定期舉行報告會、模擬商務(wù)活動等形式,也可以邀請一些社會上的德才兼?zhèn)?、具有新儒商精神的商界成功人士到學(xué)校做講座,這既是對學(xué)生所學(xué)知識的一次再激發(fā),也是對學(xué)生最真實的新儒商精神教育。

篇2

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,慕課(MOOC),作為一種新近涌現(xiàn)出來的在線課程開發(fā)模式,將整個教學(xué)過程分成了若干個微課程,而學(xué)生們能夠打破時空的限制隨時隨地地全天候的學(xué)習(xí),有了慕課微課的幫助,商務(wù)英語課程的教學(xué)質(zhì)量也能得到有效地提高。本研究嘗試讓學(xué)生在課下通過慕課或微課的學(xué)習(xí)、電子課件及在線論壇交流和測試等多樣化的形式對課堂知識進行學(xué)習(xí)掌握,課堂上通過討論式學(xué)習(xí)(案例教學(xué))和教師答疑方式達到知識交互鞏固的學(xué)習(xí)目的或者學(xué)生在老師的指導(dǎo)下先通過慕課或者微課學(xué)習(xí)比較重要的但是放在課堂上會占用很多時間的知識要點,在學(xué)生們完成知識點理解和消化的前提再進行互動訓(xùn)練。這樣學(xué)生和老師將能利用很多有效時間進行學(xué)習(xí),而且會幫助學(xué)生們養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,從而使他們的學(xué)習(xí)走向“良性循環(huán)”。

2007年教育部批準(zhǔn)對外經(jīng)濟與貿(mào)易大學(xué)設(shè)立商務(wù)英語專業(yè),標(biāo)志著商務(wù)英語進入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。此后,商務(wù)英語的研究進入了逐年增長的階段,經(jīng)過課題組成員進行文獻檢索后歸納國內(nèi)目前所涉及的商務(wù)英語研究有商務(wù)英語語用學(xué)研究、詞匯學(xué)研究、教學(xué)研究、商貿(mào)函電、商務(wù)寫作研究、學(xué)科研究、研究方法的研究、商務(wù)英語測試研究等等??梢哉f近年來國內(nèi)商務(wù)英語教學(xué)改革成果顯著,商務(wù)英語研究范圍不斷擴展,但是,高質(zhì)量的論文在數(shù)量上仍然比較少。從“中國博士論文全文數(shù)據(jù)庫”檢索后發(fā)現(xiàn),2010-2015年之間只有4篇博士論文是涉及到商務(wù)英語主題的,而且這4篇全部來源于上海外國語大學(xué),分別為嚴(yán)明的基于體裁的商務(wù)英語話語能力研究:構(gòu)念界定與測試開發(fā);周文萱的商務(wù)英語寫作教材研究;黃芳的大學(xué)生批判性思維能力培養(yǎng)方式實踐探索―一項基于商務(wù)英語教學(xué)的行動研究;谷志忠的專門用途英語課程教學(xué)設(shè)計研究。主題涉及商務(wù)英語測試與評估、課堂教學(xué)以及教材研究。由于商務(wù)英語是一門新興學(xué)科,它的學(xué)科建設(shè)還不是那么成熟,因此系統(tǒng)的商務(wù)英語教學(xué)理論和教學(xué)模式還沒有形成。根據(jù)王立菲(2013:7-8)對2002-2011年CSSCI來源期刊商務(wù)英語論文研究方法進行統(tǒng)計,統(tǒng)計結(jié)果顯示,商務(wù)英語論文中的實證研究只占32.8%,遠遠低于非實證研究。這說明商務(wù)英語研究的方法還是以非數(shù)據(jù)為主,缺乏科學(xué)性和說服力??偟恼f來,對商務(wù)英語教學(xué)的研究在數(shù)量上是與日俱增,但是缺乏高質(zhì)量的論文,商務(wù)英語研究呈現(xiàn)多樣化,以非實證研究為主,在廣度和深度上還不夠。

國外的學(xué)者普遍認為商務(wù)英語最早起源于20世紀(jì)60年代,從屬于“專門用途英語”或者“特殊用途英語”。特殊用途英語是指與某一特定職業(yè)或?qū)W科相關(guān)的英語,是根據(jù)學(xué)習(xí)者的特定目的和特定需求而開設(shè)的英語課程。如商務(wù)英語、科技英語、財經(jīng)英語等等。比較有代表性的學(xué)者有Hutchinson & Waters(1987:19)、Strevens(1977:1,1988)、Dudley-Evans & St.John(1998)。Hutchinson & Waters(1987:19)認為,“特殊用途英語不應(yīng)該被視為一種特殊類型的語言或教學(xué)法,它也不只包含某一特定的教材。他們還根據(jù)學(xué)科門類把特殊用途英語分為科技英語、商務(wù)英語、社科英語三大分支,每個分支又再次分為職業(yè)和學(xué)術(shù)兩個分支。Dudley-Evans & St.John(1998)認為特殊用途英語應(yīng)該包括三個根本特點和五個可變特點。20世紀(jì)70年代,隨著現(xiàn)代應(yīng)用語言學(xué)理論的發(fā)展,特殊用途英語語言教學(xué)在課程設(shè)置、教學(xué)方法等方面不斷地得到了發(fā)展,已經(jīng)細分為各類不同的語言教學(xué)。80年代,又受到語篇分析的影響,在寫作領(lǐng)域,出現(xiàn)了“社會解釋者寫作法”(Dudley-Evans,1998),以體裁教學(xué)法最突出。90年代以來,隨著計算機的發(fā)展,特殊用途英語在語料庫等教學(xué)研究中得到了發(fā)展。時至今日,特殊用途英語在世界各地繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭。國外的特殊用途英語經(jīng)過50多年的發(fā)展,和國內(nèi)相比,已經(jīng)非常地成熟了,涉及到了教學(xué)方法、教材設(shè)計與測試、需求分析、語料庫研究等方方面面。特別是商務(wù)英語,隨著越來越多的世界各地的高校開設(shè)商務(wù)英語課程,有關(guān)商務(wù)英語的研究文章不斷增長。

通過研究,通過翻轉(zhuǎn)課堂的實施,我們要達到以下幾個目標(biāo):

(1)提高商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)英語時的思辨能力

在課外“翻轉(zhuǎn)課堂”學(xué)習(xí)過程中,每個學(xué)生可以根據(jù)自身情況來安排和控制自己的學(xué)習(xí)時間和進度,突破了時空的限制,讓知識得到了盡可能的多樣化,滿足了學(xué)生對知識的求知欲,并且培養(yǎng)了他們的思辨能力,而這也是教育的根本目的所在。

(2)提高商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)英語的能動性

篇3

關(guān)于國際商務(wù)英語的學(xué)術(shù)界定,眾說紛紜,許多國內(nèi)外專家學(xué)者從多角度、多方面進行了細致的研究。Jones,Alexander認為。國際商務(wù)英語只是在商務(wù)背景下使用的英語,并不是什么特別的語言;Pickett認為,國際商務(wù)英語位于特定商務(wù)技術(shù)語言和普通大眾語言的交界地帶,是一種工作語言;Bargiele-Chiapini,Nicherson認為,國際商務(wù)英語是一種職業(yè)話語,是人們使用英語進行商務(wù)活動的結(jié)果,語言和商務(wù)活動之間具有密切相連的關(guān)系。我國學(xué)者程世祿、張國揚把商務(wù)英語與旅游英語、科技英語、醫(yī)學(xué)英語等行業(yè)英語歸類到職業(yè)英語范疇;王興孫教授認為:國際商務(wù)英語實際上就是商務(wù)環(huán)境中應(yīng)用的英語,是專門用途英語(ESP)的一種變體,也就是已在從事或?qū)⒁獜氖律虅?wù)行業(yè)的專業(yè)人才所學(xué)習(xí)或應(yīng)用的專門用途英語。張佐成、王彥則認為,商務(wù)英語是在商務(wù)場合中,商務(wù)活動的參與人為達到各自的商務(wù)目的,遵循行業(yè)慣例和程序并受到社會文化因素的影響,有選擇地使用英語的詞匯語法資源,運用御用策略,以書面或者口頭形式所進行的交際活動體系。從以上的有關(guān)言論中可以得知:商務(wù)英語不是獨立的語言,是與國際商務(wù)活動密切相關(guān)的學(xué)科理論,是跨文化商務(wù)活動的工具。

二、國際商務(wù)英語課程體系設(shè)置原則

國際商務(wù)英語學(xué)科作為新型的應(yīng)用型學(xué)科,其學(xué)科交叉性和專業(yè)復(fù)合性決定了該專業(yè)課程體系的設(shè)置是跨學(xué)科的工作任務(wù)。在設(shè)計課程體系內(nèi)容時,除了遵循通識的課程設(shè)置理論和ESP理論之外,還應(yīng)該結(jié)合國際商務(wù)英語學(xué)科特點。遵循以下原則:

1 以學(xué)生為本,適應(yīng)學(xué)生自身發(fā)展的需求

眾所周知,學(xué)生的需求來自兩個方面,一是市場和崗位客體的需求,二是學(xué)習(xí)主體的內(nèi)在需求。國際商務(wù)英語教育是培養(yǎng)能夠參與國際貿(mào)易競爭的國際商務(wù)人才的學(xué)科,國際商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的崗位變得更加寬廣,涉及國際商務(wù)的各個領(lǐng)域,這些新的變化和發(fā)展無疑都對國際商務(wù)英語課程設(shè)置提出更高要求。因此。一方面在課程設(shè)置上必須重視英語專業(yè)基礎(chǔ)課程,如,英語語音、綜合英語、英美概況、初級商務(wù)英語聽說、商務(wù)英語閱讀、商務(wù)知識導(dǎo)讀、商務(wù)信函寫作、國際營銷寫作、歐洲文化等課程。另外,在專業(yè)設(shè)置時還需要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力,針對不同水平和層次的學(xué)生設(shè)計專業(yè)必修課,如,第二外語、商務(wù)翻譯、商務(wù)口譯、經(jīng)濟學(xué)原理(英)、國際貿(mào)易、進出口實務(wù)、跨文化交際導(dǎo)論(英)和國際金融等課程。要將商務(wù)基礎(chǔ)知識和基本技能融人低年級英語語言技能課的教學(xué)中,在語言學(xué)習(xí)時,同時傳授國際商務(wù)專業(yè)詞匯、術(shù)語及國際商務(wù)英語表達方式的內(nèi)容。例如,在培養(yǎng)英語語言能力、國際商務(wù)能力時,我們可以用國際營銷、國際貿(mào)易和物流等模塊內(nèi)容來訓(xùn)練,語言訓(xùn)練貫穿于不同形式的教學(xué)活動中。這樣,學(xué)生在提高語言水平的同時,也能獲得商務(wù)知識與能力,也培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。因此,在構(gòu)建課程體系和教學(xué)內(nèi)容時,應(yīng)立足學(xué)生的綜合素質(zhì)的發(fā)展,加強創(chuàng)新能力和開拓能力的培養(yǎng),將道德素質(zhì)教育融入日常英語和商務(wù)英語知識的教學(xué)中。

2 以“學(xué)科本位”為基礎(chǔ),以“能力本位”為導(dǎo)向

“學(xué)科本位”課程全面系統(tǒng)地闡述整個學(xué)科知識。強調(diào)知識的系統(tǒng)性和完整性,傳授知識是課程體系的中心和重點,具體的做法是將所有教學(xué)內(nèi)容劃分為若干個教學(xué)科目,并且以嚴(yán)密的邏輯關(guān)系構(gòu)架全部內(nèi)容?!澳芰Ρ疚弧闭n程模式是以全面分析職業(yè)角色活動為出發(fā)點,以提業(yè)界和社會對學(xué)習(xí)者履行崗位職責(zé)所需要的能力為基本原則而設(shè)計的課程形態(tài)。其目標(biāo)是使學(xué)生最終掌握某一職業(yè)或職業(yè)群所需要的知識、能力和技能,該模式著重培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力。。國際商務(wù)英語以培養(yǎng)學(xué)生國際商務(wù)能力為目的,學(xué)科具有很強的應(yīng)用性、交叉性和復(fù)合型的特點,在課程設(shè)計時,我們還需要強調(diào)目標(biāo)崗位能力的培養(yǎng),要以能力本位為導(dǎo)向,設(shè)計和培養(yǎng)具體的專業(yè)能力。國際商務(wù)英語涉及的內(nèi)容廣泛,許多內(nèi)容是跨學(xué)科的,沒有扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能很難培養(yǎng)出實用能力。這就要求我們在設(shè)計課程體系時,以學(xué)生獲得目標(biāo)市場和崗位所需求的具體知識和技能為目的,課程內(nèi)容的建構(gòu)要與實際工作需求相結(jié)合,理論課程和實踐課程相結(jié)合。知識內(nèi)在的邏輯系統(tǒng)和情感體驗與能力相結(jié)合,學(xué)科系統(tǒng)化知識和職業(yè)實踐相結(jié)合?!? 吸收國外經(jīng)驗和教訓(xùn)

我國的商務(wù)英語專業(yè)發(fā)展歷史不長,從現(xiàn)有的課程設(shè)置和內(nèi)容來看,還存在著內(nèi)容過時,與培養(yǎng)目標(biāo)相脫離的現(xiàn)象。專業(yè)書中有不少實例還是20世紀(jì)八九十年代的內(nèi)容,且內(nèi)容覆蓋也不夠?qū)拸V,許多國際商務(wù)英語專業(yè)課程如國際結(jié)算、國際物流、商務(wù)口譯、企業(yè)管理、國際營銷在我國還不夠成熟和完善。因此,我們還需要認真學(xué)習(xí)和借鑒西方英語國家國際商務(wù)英語教學(xué)的經(jīng)驗,汲取先進的課程設(shè)置理念、方法和內(nèi)容。同時,把握我國的商業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化,積極主動地以一種開放的姿態(tài),在實踐的過程中不斷完善課程體系,推陳出新,開發(fā)適合我們國家適用的國際商務(wù)英語專業(yè)課程。

4 與時俱進,適應(yīng)變化

目前,商務(wù)英語學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r令人擔(dān)憂,將國際商務(wù)英語作為獨立學(xué)科建設(shè)的力度和效度不盡如人意。從歷屆全國國際商務(wù)英語研討大會的論文文集和散見于其他學(xué)術(shù)刊物的商務(wù)英語論文的內(nèi)容來看,絕大多數(shù)是關(guān)于商務(wù)英語教學(xué)、翻譯等方面的,只有極少數(shù)學(xué)者的研究涉及商務(wù)英語學(xué)科課程體系設(shè)置與改革。國際商務(wù)英語作為我國的一門新興學(xué)科,不可避免地要繼續(xù)向前發(fā)展,因此,在課程體系設(shè)置時,我們需要注意課程的前瞻性。由于國際社會、國際市場和國際商務(wù)的情況千變?nèi)f化,隨之帶來的國際商務(wù)英語專業(yè)人才的需求也是多元化的。國際商務(wù)英語不同于以往的一些惰性學(xué)科,課程體系的設(shè)置和內(nèi)容必須隨著時代的發(fā)展做出相應(yīng)的調(diào)整,在實踐的過程中不斷地完善課程體系,這樣才能建立起科學(xué)的、反映時展需求的課程體系。

綜上所述,國際商務(wù)英語課程體系設(shè)置必須隨著國際商務(wù)的發(fā)展與時俱進。另外,設(shè)置國際商務(wù)英語課程時,我們還應(yīng)該考慮到不同區(qū)域和學(xué)校的實際情況,完全一致的國際商務(wù)英語課程體系設(shè)置既不現(xiàn)實,也不符合我國國情。在國際商務(wù)英語蓬勃發(fā)展的今天,構(gòu)建不同層次和類型的國際商務(wù)英語課程體系和內(nèi)容不失為一個可操作和現(xiàn)實的方法。

參考文獻:

[1]鮑文,國際商務(wù)英語學(xué)科論[M].北京:國防工業(yè)出版社.2009(11),

[2]張佐成,商務(wù)英語的理論與實踐研究[M].北京:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社。2008-08.

篇4

 

 

英語論文選題 英語論文提綱格式 英語論文開題格式   商務(wù)英語論文選題 英語論文的提綱格式規(guī)范

 

英語論文文獻綜述 英語畢業(yè)論文格式   Essay格式范文 留學(xué)生畢業(yè)論文格式范文

 

英語論文參考文獻   Harvard Reference Style  英國論文答辯要求

  一、英語論文的標(biāo)題   通常長篇的英語論文(比如說英語研究生畢業(yè)論文)通常都需要標(biāo)題頁,其書寫格式如下:第1行標(biāo)題與打印紙頂端的距離約為打印紙全長的1/3,跟下行(通常為by,居中)的距離則為5cm,第3、第4行分別為作者姓名及日期(均居中)。如果這個英語畢業(yè)論文是學(xué)生針對某門課程而寫,則在作者姓名與日期之間還需分別打上教師學(xué)銜及其姓名(如:Dr./Prof.C.Prager)及本門課程的編號或名稱(如:English 734或British Novel)。打印時,如無特殊要求,每一行均需double space,即隔行打印,行距約為0.6cm(論文其他部分行距同此)。   就學(xué)生而言,如果英語畢業(yè)論文比較短,也可不做標(biāo)題頁(及提綱頁),而將標(biāo)題頁的內(nèi)容打在正文第1頁的左上方。第1行寫作者的姓名,跟打印紙頂端距離約為2.5cm,以下各行依次為教師學(xué)銜和姓、課程編號(或名稱)及日期;各行左邊上下對齊,然后留出2.5cm左右的頁邊空白(下同)。接下來便是論文標(biāo)題和正文(日期與標(biāo)題之間及標(biāo)題與正文第1行之間只需隔行打印,不必留出更多空白)。   二、英語論文的提綱   英語論文提綱頁包括論題句及提綱本身,其規(guī)范格式如下:先在第1行(與打印紙頂端的距離仍為2.5cm左右)的始端寫上 Thesis 一詞及冒號,空1格后再寫論題句,回行時左邊須與論題句的第1個字母上下對齊。主要綱目用大寫羅馬數(shù)字標(biāo)出,次要綱目依次用大寫英文字母、阿拉伯?dāng)?shù)字和小寫英文字母標(biāo)出。各數(shù)字或字母后均為一句點,空出1格后再打該項內(nèi)容的第1個字母;處于同1等級的綱目,其上下行左邊必須對齊。需要注意的是,同等重要的綱目必須是兩個以上,即:有Ⅰ應(yīng)有Ⅱ,有A應(yīng)有B,以此類推。如果英文論文提綱較長,需兩頁紙,則第二頁須在右上角用小寫羅馬數(shù)字標(biāo)出頁碼,即ii(第一頁無需標(biāo)頁碼)。   三、英語論文正文   有標(biāo)題頁和提綱頁的英語論文,其正文第一頁的規(guī)范格式為:論文標(biāo)題居中,其位置距打印紙頂端約5cm,距正文第一行約1.5cm。段首字母須縮進五格,即從第六格打起。正文第一頁不必標(biāo)頁碼(但應(yīng)計算其頁數(shù)),自第二頁起,必須在每頁的右上角(即空出第一行,在其后部)打上論文作者的姓,空一格后再用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出頁碼;阿拉伯?dāng)?shù)字(或其最后一位)應(yīng)為該行的最后一個空格。在打印正文時尚需注意標(biāo)點符號的打印格式,即:句末號(句號、問號及感嘆號)后應(yīng)空兩格,其他標(biāo)點符號后則空一格。   四、英語論文的文中引述   正確引用作品原文或?qū)<?、學(xué)者的論述是寫好英語論文的重要環(huán)節(jié);既要注意引述與論文的有機統(tǒng)一,即其邏輯性,又要注意引述格式 (即英語論文參考文獻)的規(guī)范性。引述別人的觀點,可以直接引用,也可以間接引用。無論采用何種方式,論文作者必須注明所引文字的作者和出處。目前美國學(xué)術(shù)界通行的做法是在引文后以圓括弧形式注明引文作者及出處。現(xiàn)針對文中引述的不同情況,將部分規(guī)范格式分述如下。   1.若引文不足三行,則可將引文有機地融合在論文中。如:   The divorce of Arnolds personal desire from his inheritance results in “the familiar picture of Victorian man alone in an alien universe”(Roper9).   這里,圓括弧中的Roper為引文作者的姓(不必注出全名);阿拉伯?dāng)?shù)字為引文出處的頁碼(不要寫成p.9);作者姓與頁碼之間需空一格,但不需任何標(biāo)點符號;句號應(yīng)置于第二個圓括弧后。   2.被引述的文字如果超過三行,則應(yīng)將引文與論文文字分開,如下例所示:  

Whitman has proved himself an eminent democratic representative and precursor, and his “Democratic Vistas”  

is an admirable and characteristic  

diatribe. And if one is sorry that in it  

Whitman is unable to conceive the  

extreme crises of society, one is certain  

篇5

近年來,許多英語教育專家指出中國社會對商務(wù)英語人才的需求已經(jīng)從單純的對外貿(mào)易型人才轉(zhuǎn)向能適應(yīng)中國經(jīng)濟國際化需求的高層次復(fù)合型英語人才(王立非,2011;葉興國,2014)。隨著我國企業(yè)“走出去”步伐的加快,亟需熟悉企業(yè)營運模式,能在營銷、生產(chǎn)、管理、金融等崗位上發(fā)揮作用的商務(wù)人才。對于這類人才而言,熟練掌握英語交流技能是入職的必要條件。然而根據(jù)調(diào)查,目前我國在海外工作的人員雖然已超過300萬,但在各行業(yè)內(nèi)能熟練運用外語與國外客戶洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的人才非常稀缺(蔡基剛,2015)。

(二)商務(wù)英語專業(yè)的發(fā)展和課程體系的轉(zhuǎn)變

商務(wù)英語起源于20世紀(jì)50年代的經(jīng)貿(mào)英語,其核心課程是外貿(mào)英語函電、外貿(mào)英語會話、進出口實務(wù)等,其任務(wù)是為對外貿(mào)易事業(yè)培養(yǎng)專門的外貿(mào)人才(葉興國,2014)。進入90年代以后,隨著越來越多的外資企業(yè)來到中國,對人才的需求逐步轉(zhuǎn)向兼具商務(wù)知識和英語能力的復(fù)合型人才。商務(wù)英語逐漸從一門課程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€培養(yǎng)方向,并成長為一個本科專業(yè)。在這個過程中,其課程設(shè)置、教學(xué)模式、人才培養(yǎng)目標(biāo)在不斷更新和完善。

黃偉新(2005)提出從商務(wù)英語(Business English)到英語商務(wù)(Business in English)逐步過渡的本科教學(xué)模式,即:在第四學(xué)期開始以英語教授商務(wù)課程,并在第八學(xué)期用英語撰寫商務(wù)題目的畢業(yè)論文。這種模式將英語作為專業(yè)課程的“載體”,發(fā)揮英語的“工具性”作用,培養(yǎng)“英語能力和商務(wù)專業(yè)知識技能均強的復(fù)合型人才”。2006年教育部批準(zhǔn)目錄外試辦商務(wù)英語本科專業(yè),2007年中國國際貿(mào)易協(xié)會商務(wù)英語研究會提出商務(wù)英語本科的課程體系應(yīng)該由基礎(chǔ)英語、商務(wù)英語技能、商務(wù)專業(yè)三大模塊構(gòu)成(葉興國,2014),管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等商務(wù)課程首次被明確列入課程體系。2009年出版的《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)要求》(試行)進一步提出,商務(wù)英語專業(yè)高年級階段的教學(xué)重點應(yīng)該放在商務(wù)專業(yè)知識的提高上,要選擇性地學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、國際商法、營銷等課程,商務(wù)知識課程在四年的總學(xué)時中應(yīng)占有20%~30%的比例(陳準(zhǔn)民等,2009)。2012年,商務(wù)英語專業(yè)被正式列入教育部本科專業(yè)基本目錄。教育部最新制定的 《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》 (以下簡稱《商英國標(biāo)》) 更是將商務(wù)知識與技能模塊的比例提高到了25%~35%。由此可見,商務(wù)知識類課程在商務(wù)英語專業(yè)課程體系中的重要作用已被正式確認。商務(wù)知識課程是打造該專業(yè)的跨學(xué)科特性、培養(yǎng)優(yōu)秀的英語商務(wù)人才的重要保障。

二、當(dāng)前商務(wù)英語專業(yè)本科畢業(yè)論文與《商英國標(biāo)》要求的差距

在人才培養(yǎng)過程中,畢業(yè)論文(設(shè)計)是非常重要的環(huán)節(jié)?!渡逃鴺?biāo)》指出,畢業(yè)論文應(yīng)重點考察學(xué)生商務(wù)英語和專業(yè)知識的綜合應(yīng)用,以及實踐與創(chuàng)新能力。畢業(yè)論文可采取實踐類或?qū)W術(shù)類,其中實踐類包含商業(yè)計劃、營銷方案等項目報告和行業(yè)、企業(yè)、市場分析等調(diào)研報告。

然而,根植于英語語言文學(xué)專業(yè)應(yīng)用語言學(xué)學(xué)科的商務(wù)英語專業(yè)在學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)上要突破傳統(tǒng)語言學(xué)的窠臼,應(yīng)用商務(wù)知識研究商務(wù)類實踐課題無疑是一巨大挑戰(zhàn),目前在這方面的教學(xué)研究很少。陸道夫(2010)《在英語專業(yè)學(xué)士論文寫作教程》中提出應(yīng)將語言學(xué)、交際學(xué)、機構(gòu)研究等理論應(yīng)用到商務(wù)英語研究中,采用修辭分析法、機構(gòu)話語法、語料庫等方法來研究商務(wù)交際事件中商務(wù)話語的特點、其文化背景及對相關(guān)群體或個體的影響。這意味著本科生畢業(yè)論文的研究對象仍是語言現(xiàn)象而不是商務(wù)現(xiàn)象。筆者在2015年一次全國性的商務(wù)英語教學(xué)研討會上對參會的50余所院校進行的問卷調(diào)查也證實了這一現(xiàn)狀的存在。對于“貴校商務(wù)英語論文選題的方向包括哪些”這個問題,選擇市場營銷、國際貿(mào)易等商務(wù)課題的不到30%,而選擇各類商務(wù)文本翻譯、商務(wù)信函、商務(wù)話語分析的占60%以上。由此可見,當(dāng)前雖然少數(shù)條件較好的大學(xué),如對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)和廣東外語外貿(mào)大學(xué)已經(jīng)開展了用英語撰寫商務(wù)題材論文的實踐,對于大多數(shù)院校,由于受到教師學(xué)術(shù)背景的影響,商務(wù)英語專業(yè)的論文仍然是經(jīng)院式的,英語依舊主要是研究對象而不是研究的載體。

畢業(yè)論文是培養(yǎng)本科生創(chuàng)新思維能力和研究型學(xué)習(xí)能力的重要環(huán)節(jié),畢業(yè)論文的研究和寫作過程是對學(xué)生在本科階段所學(xué)習(xí)的知識、技能、方法的綜合應(yīng)用能力的檢驗。作為商務(wù)英語專業(yè)課程體系的重要組成部分,管理學(xué)、營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科知識如果在畢業(yè)論文中得不到體現(xiàn),顯然不符合課程體系設(shè)計理念和人才培養(yǎng)目標(biāo)。因此,引導(dǎo)和幫助學(xué)生從所學(xué)的商務(wù)知識出發(fā)、應(yīng)用商務(wù)研究方法、用英文撰寫具有實踐意義的商務(wù)題材的畢業(yè)論文,是商務(wù)英語專業(yè)培養(yǎng)跨學(xué)科、應(yīng)用型人才的不可或缺的環(huán)節(jié),也是商務(wù)英語專業(yè)教師必須面對的挑戰(zhàn)。

三、商務(wù)題材論文與傳統(tǒng)語言學(xué)題材論文的區(qū)別

(一)研究對象和研究目的的區(qū)別

商務(wù)題材的論文其研究對象為商務(wù)領(lǐng)域中的各種活動和事件,如生產(chǎn)管理、市場營銷、人力資源、競爭優(yōu)勢等。從研究目的來看,商務(wù)研究主要分為探索性研究(exploratory research), 描述性研究(descriptive research)和因果關(guān)系研究(causal research)(Zikmumd et al 2010:54-61;Saunders et al 2010:137-140)。探索性研究發(fā)現(xiàn)和評估企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的機會和威脅,從而幫助決策者抓住機遇或化解威脅;描述性研究的目的是對某種商務(wù)現(xiàn)象,如目標(biāo)市場、客戶滿意度、營銷活動等進行細致的描述,從而讓決策者深入了解該現(xiàn)象,為正確評估經(jīng)營效果提供依據(jù);因果關(guān)系研究旨在發(fā)現(xiàn)某個商務(wù)現(xiàn)象,如員工流動率過高、銷售額下降等現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,從而提出針對性的解決方案。因此,商務(wù)研究的目的是為企業(yè)的經(jīng)營活動提供實證數(shù)據(jù),幫助企業(yè)決策者做出理性的決策,其研究對象涵蓋商務(wù)活動的方方面面,因而它不同于以商務(wù)語言(如:談判、信函、廣告)為研究對象,以提高商務(wù)溝通技能和效率為目的的傳統(tǒng)語言學(xué)題材論文。

(二)研究方法的區(qū)別

商務(wù)題材論文通常采用實證研究。由于各個企業(yè)關(guān)注的信息不同,商務(wù)研究通常需要采集第一手數(shù)據(jù)。受到研究的時效性、資金投入等限制因素,數(shù)據(jù)采集通常采用問卷調(diào)查、觀察、專題小組和深度訪談的形式。在研究設(shè)計上,商務(wù)研究最常見的設(shè)計是案例分析。商務(wù)研究極少采用修辭分析、話語分析、語料庫、文本比較、實驗等傳統(tǒng)語言學(xué)的研究方法。

(三)理論基礎(chǔ)的區(qū)別

商務(wù)題材論文研究的基礎(chǔ)是商務(wù)專業(yè)知識而非翻譯、語言學(xué)知識。根據(jù)學(xué)校開設(shè)的課程,商務(wù)題材論文應(yīng)以管理學(xué)、營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、國際商法等領(lǐng)域的一個或多個理論做研究框架,在深入了解該理論的內(nèi)容、發(fā)展演變、意義和局限的基礎(chǔ)上,將它應(yīng)用于當(dāng)今社會的商務(wù)實踐中,提高學(xué)生的理論研究能力、實踐應(yīng)用能力和批評性思維能力,為學(xué)生今后的就業(yè)或讀研深造打下堅實的基礎(chǔ)。

四、適合商務(wù)英語專業(yè)本科生的商務(wù)研究模式

本科生在進行論文寫作和研究的時候往往受到很多客觀條件的限制,如時間、經(jīng)費、經(jīng)驗、知識面、社會資源等。因此,很多商務(wù)研究設(shè)計,如行動研究、縱向追蹤研究并不適合學(xué)生操作。筆者通過多年的商務(wù)英語本科論文指導(dǎo)實踐,參考Brown(2006)對于商務(wù)研究的分類,提煉出四種適合商務(wù)英語專業(yè)本科生的、具有較強可操作性的商務(wù)研究模式。

(一)理論應(yīng)用型研究

檢驗學(xué)生對理論的理解是否到位,最佳的方法就是看他們能否正確地應(yīng)用理論去分析商務(wù)領(lǐng)域里的實際問題。如學(xué)生在市場營銷課程中可能會接觸到多種定價理論,結(jié)合當(dāng)今市場的熱點,如蘋果系列產(chǎn)品的熱銷,學(xué)生可能會覺得蘋果的熱銷和它的高價策略之間或許有一定的關(guān)系。在這種情況下,學(xué)生可以搜集并詳細研讀關(guān)于高價策略的文獻資料,將相關(guān)的理論用于對蘋果系列產(chǎn)品定價策略的分析以解釋蘋果公司是如何通過高價策略樹立品牌形象、贏得客戶青睞的。

理論應(yīng)用型研究通常選取業(yè)內(nèi)頗有影響力的成功案例為研究對象,用相關(guān)理論去解釋這種成功,從而將樸素的經(jīng)驗上升到理論的高度,以期為同類企業(yè)提供參考。當(dāng)然,學(xué)生也可以選擇對知名企業(yè)失敗的案例進行分析,從中總結(jié)教訓(xùn)。理論應(yīng)用型研究的選題范圍廣,與社會熱點結(jié)合緊密,有很強的現(xiàn)實意義。此外,因為這類研究主要依靠文獻資料和二手數(shù)據(jù),因此很容易操作,往往是學(xué)生的首選類型。

(二)解決問題型研究

解決問題型研究是從實際問題出發(fā),通過對問題所表現(xiàn)出的現(xiàn)象進行調(diào)查和分析,初步診斷出問題產(chǎn)生的原因,再運用所學(xué)的商務(wù)知識,找出能解決問題的理論和方法。解決問題型研究的選題通常來源于學(xué)生的實習(xí)經(jīng)歷。如學(xué)生在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的銷售人員滿意度低,流動率高。通過觀察和交流,學(xué)生可能會把這一問題歸咎為績效考核系統(tǒng)中激勵機制的缺失。于是,通過對激勵理論和案例的研究,該學(xué)生能夠針對這個企業(yè)提出一套有效的激勵方案來解決當(dāng)前存在的問題。

解決問題型的研究不僅對企業(yè)具有實際意義,而且能夠極大提高學(xué)生創(chuàng)造性地應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題的能力,進而可以鍛煉學(xué)生為解決實際問題而進行研究性學(xué)習(xí)的能力。對于有條件的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)他們采取這種方式學(xué)以致用,以用促學(xué)。

(三)檢驗?zāi)P托脱芯?/p>

“檢驗?zāi)P托脱芯俊笔橇硪环N類型的“理論應(yīng)用型研究”,其研究基礎(chǔ)雖然也是商務(wù)理論或模型,但由于商業(yè)世界變化萬千,現(xiàn)有的理論和模型未必適合新出現(xiàn)的商務(wù)現(xiàn)象或特定的市場、產(chǎn)品或企業(yè)實踐,因此“檢驗?zāi)P托脱芯俊钡哪康氖菣z驗現(xiàn)有的理論或模型在新的情況下的適用性,并且根據(jù)實際狀況提出對模型的修正。

如激烈的市場競爭促使新的營銷理論層出不窮。代表信息技術(shù)時代營銷革命的體驗式營銷很快風(fēng)靡全球,學(xué)者們?yōu)榇私⒘四P?。但是,發(fā)源于IT行業(yè)的這種新型營銷模式是否適合傳統(tǒng)行業(yè),或者當(dāng)今更新潮的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呢?對于這類問題的研究就是“檢驗?zāi)P托汀钡难芯俊W(xué)生可以從一個或多個體驗式營銷模型出發(fā),設(shè)計問卷或采訪提綱,然后以某個傳統(tǒng)企業(yè)或新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為研究對象,收集一手收據(jù),再通過數(shù)據(jù)分析驗證現(xiàn)有模型是否適用于這個特定的企業(yè)實踐,哪些方面需要做出調(diào)整?!皺z驗?zāi)P托脱芯俊辈粌H是對理論的應(yīng)用,更是對理論的發(fā)展,是對學(xué)生批判性思維能力的鍛煉。

(四)評估效果型研究

企業(yè)為在激烈的市場競爭中勝出,會不斷推出新的產(chǎn)品、營銷手段、管理措施等。然而這些新舉措的效果如何、是否達到預(yù)期目標(biāo)、存在哪些問題是企業(yè)決策者最為關(guān)心的?!霸u估效果型”研究通過數(shù)據(jù)采集,獲得相關(guān)人群對于這些新事物的態(tài)度,從而評估其實施的效果,為決策者下一步的決策提供依據(jù)。

“評估效果型”研究的選題可以來源于學(xué)生自身的經(jīng)歷, 也可以來源于學(xué)生感興趣的商業(yè)世界的熱點現(xiàn)象和熱門話題,如“從大學(xué)生消費心理探究天貓雙十一狂歡活動促銷手段的效果”、“網(wǎng)購沖擊下實體書店體驗式營銷策略實施效果研究及發(fā)展建議―以XX書店為例”、“O2O模式下汽車售后服務(wù)市場的發(fā)展前景研究”等。

“評估效果型研究”的成果往往是對所研究課題的經(jīng)驗或教訓(xùn)的總結(jié)、提出改進意見,為決策者或同類企業(yè)的類似活動提供借鑒。由于我們所處的商業(yè)世界變化劇烈,新的話題、熱點層出不窮,為此類研究的選題提供了無限的空間;同時,通過這類選題,學(xué)生能夠主動關(guān)注和學(xué)習(xí)新生事物,有利于擴展他們的眼界,與時俱進。

五、商務(wù)題材論文在復(fù)合型和應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的價值

《商英國標(biāo)》中明確提出,商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)為“具備英語應(yīng)用能力、商務(wù)實踐能力、跨文化交流能力、思辨與創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力”的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。用英語撰寫商務(wù)題材的論文能夠從以下四個方面促進這個目標(biāo)的達成。

(一)促進高級英語技能的提高,突出英語專業(yè)特色

用英語撰寫學(xué)術(shù)論文對母語非英語的所有人都是一巨大挑戰(zhàn)。除了寫論文必須經(jīng)歷的選題、構(gòu)思、研究設(shè)計、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論提煉等挑戰(zhàn)外,語言本身也構(gòu)成巨大障礙。在這一過程中,學(xué)生需要大量閱讀英語文獻,閱讀量和文獻難度遠遠超過平時課程作業(yè)和考核的要求。在閱讀中,學(xué)生不僅僅要完成對所研究的課題理論知識的積累,而且要有意識地學(xué)習(xí)和積累專業(yè)術(shù)語的英文表達,體會和模仿學(xué)術(shù)語言的句型風(fēng)格。

在寫作中,學(xué)生需要大量用到釋義、總結(jié)、描述、分析等英語專業(yè)著力培養(yǎng)的高級語言技能,同時學(xué)生的英語表達能力、思維能力、邏輯能力也會得到鍛練和提高。這些高層次的能力能夠為學(xué)生未來在職場和學(xué)術(shù)領(lǐng)域拓寬上升的空間,正是商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生區(qū)別于取得了大學(xué)英語四、六級證書的商科畢業(yè)生的重要方面。

(二)促進商務(wù)學(xué)習(xí)與英語學(xué)習(xí)的結(jié)合,鍛煉用英語獲取新知識的學(xué)習(xí)能力

撰寫畢業(yè)論文僅僅靠課堂上教師傳授的知識顯然不夠。完成任何一個課題的論文,都必須對該課題所涉及的領(lǐng)域、相關(guān)的理論、所選擇的案例有較為深入的了解。要做到這點,學(xué)生必須通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館、學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫等方式查閱大量資料,這一過程鍛煉了文獻檢索能力、信息收集能力;更重要的是,在理解和掌握這些文獻資料的過程中,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力得以提升。如果所閱讀的資料是英文的,則實現(xiàn)了商務(wù)知識和英語語言能力的無縫對接,深度訓(xùn)練了學(xué)生用英語獲取新知識的能力。

(三)促進學(xué)科知識的應(yīng)用,打造商務(wù)實踐能力和思辨能力

如前文所述,《商英國標(biāo)》中明確提出了商務(wù)知識(包括經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、國際營銷、國際金融等) 是商務(wù)英語專業(yè)知識體系的重要組成部分。不過“紙上得來終覺淺”,采取本文推薦的四種商務(wù)研究模式設(shè)計研究方案、寫作商務(wù)題材的論文時,學(xué)生可以選取自己最感興趣商務(wù)學(xué)科知識進行深度鉆研,并且將這些知識應(yīng)用于對社會經(jīng)濟中發(fā)生的熱點事件、典型案例、企業(yè)實踐的解讀和分析,結(jié)合實證研究數(shù)據(jù),提出自己的觀點和主張,從而批判性地建構(gòu)屬于個人的知識體系。

(四)促進思維方式與國際接軌,為未來的職場晉升打下堅實基礎(chǔ)

篇6

本文作者:鄭艷工作單位:海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

(一)加強學(xué)生文化素質(zhì)教育是時展的要求隨著國際貿(mào)易、國際商務(wù)活動的頻繁開展,商務(wù)英語的應(yīng)用越來越廣泛,作用越來越突出,具有較強商務(wù)英語能力、素質(zhì)較全面的人才越來越成為社會迫切需求的人才。這就要求商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生除了要精通英語語言、擁有常規(guī)的商務(wù)知識外,還要具有靈敏的商務(wù)意識、良好的人際溝通能力、自我表達能力等。因此加強大學(xué)生文化素質(zhì)教育,以促進精神文明與物質(zhì)文明的同步發(fā)展,建立人與自然、人與社會、人與人之間的和諧關(guān)系,正是這一時展的要求。(二)加強學(xué)生文化素質(zhì)教育是履行大學(xué)使命的需要高校作為知識的集中地,是保存、傳承、傳播和創(chuàng)造先進文化的重要場所。高校文化建設(shè)對弘揚和發(fā)展社會主義先進文化起著重要的作用。文化素質(zhì)教育薄弱是目前我國高校人才培養(yǎng)方面最為突出的現(xiàn)實,在這特定時期提出并實施文化素質(zhì)教育,不僅符合高等教育改革的要求,而且有助于推動教育思想和教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,也有助于推動各高校教學(xué)改革不斷深化。大學(xué)越發(fā)展,文化在管理中的主導(dǎo)地位必定越來越強,越是優(yōu)秀的大學(xué),其自身的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意義越重大。當(dāng)大學(xué)發(fā)展到一定階段,必然要求從文化的層面來整體思考學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。(三)加強學(xué)生文化素質(zhì)教育是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的保證當(dāng)今社會科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,知識和信息傳播技術(shù)日新月異,這更加促進了世界各國文化的交流、碰撞和合作。因此21世紀(jì)的商務(wù)英語專業(yè)人才應(yīng)該具有扎實的基本功,寬廣的知識面,一定的專業(yè)知識,較強的能力和較好的素質(zhì)。其中,思想道德素質(zhì)是根本,文化素質(zhì)是基礎(chǔ)。對于商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生來說,應(yīng)該更加注重對他們的愛國主義和集體主義的教育,注重訓(xùn)練他們批判地吸收世界文化精髓和弘揚中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的能力??邕M高等學(xué)府的每個學(xué)生都渴望自己成才,但如果只具備一定的專業(yè)素質(zhì),而欠缺文化素質(zhì),最終只能成為人們所說的“機器人”或者“工具人”。因此,一定要加強大學(xué)生的文化素質(zhì)教育,只有這樣,才能在知識經(jīng)濟時代的今天促進人的全面發(fā)展,培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。

(一)理清教育觀念,加強文化素質(zhì)教育與德育相結(jié)合商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的文化素質(zhì)教育首先要理清教育觀念,強調(diào)“以學(xué)生為中心”,確立學(xué)生的主體地位,強調(diào)學(xué)生的特點和需要,以學(xué)生發(fā)展為本位,發(fā)展學(xué)生個性,挖掘?qū)W習(xí)和運用英語及商務(wù)知識的內(nèi)在潛能,全面提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。文化素質(zhì)教育是一個綜合性的系統(tǒng)工程,涉及到學(xué)校的各個方面,需要全校各部門的協(xié)作與配合。學(xué)??梢栽谟袟l件的情況下,成立“文化素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會”等類似機構(gòu),由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)掛帥,教務(wù)處、學(xué)工處、團委等相關(guān)部門負責(zé)人及有關(guān)教授、專家參加,負責(zé)規(guī)劃、實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評價全校的文化素質(zhì)教育工作,并組織力量開展文化素質(zhì)教育理論研究。各職能部門和各院系要有明確的工作職責(zé)和具體措施,將文化素質(zhì)教育和德育在課程安排及相關(guān)第二課堂活動中有效合理地結(jié)合在一起,并貫穿于整個大學(xué)教育始終。(二)設(shè)置合理的文化素質(zhì)教育課程,發(fā)揮教師的積極引導(dǎo)作用在開設(shè)文化素質(zhì)教育課程時,一定要加大對文化素質(zhì)教育課程的重視程度。在以選修課為主要課程開設(shè)形式的學(xué)校中,應(yīng)加大文化素質(zhì)教育課程的開設(shè)比例。在一些有條件的學(xué)校中,也可采用必修公共課的方式開設(shè)一些文化素質(zhì)教育課程。另外,各高校還應(yīng)該設(shè)置規(guī)范的課程開設(shè)標(biāo)準(zhǔn),合理安排課程比例。對于文化素質(zhì)教育課程的開設(shè)應(yīng)遵循一定模式,即文化素質(zhì)教育課程應(yīng)分類開設(shè)。根據(jù)學(xué)生們所學(xué)專業(yè)有針對性地培養(yǎng)學(xué)生們的文化素質(zhì)。這樣可以使課程設(shè)置合理、規(guī)范,隨意開設(shè)現(xiàn)象得以遏制。比如針對商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生,是以提高學(xué)生實際語言表達為目的的課程,建議開設(shè)例如:《演講與口才》、《實用口才訓(xùn)練》、《人際交流》等課程。在實施文化素質(zhì)教育過程中,教師的積極性和主動性在很大程度上影響著文化素質(zhì)教育的成效與否。教師即是專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)桿,也是學(xué)生如何做人的標(biāo)榜。因此,學(xué)校應(yīng)該把提高教師群體文化素養(yǎng)作為師資隊伍建設(shè)工作的核心和根本,采取選派進修、培訓(xùn)等多種措施提高教師群體的文化素養(yǎng),引導(dǎo)教師不斷提高自身文化素養(yǎng),充分發(fā)揮教師在文化素質(zhì)教育過程中的積極引導(dǎo)作用。(三)加強校園文化建設(shè),建立良好的校園文化環(huán)境和氣氛。文化素質(zhì)的提高,很大程度上取決于學(xué)生自身的努力和環(huán)境的熏陶。一個良好的校園文化環(huán)境,對學(xué)生具有潛移默化的作用。每所高校都要有自己特有的校園文化氛圍,要大力開展各種形式的校園文體活動,讓文化素質(zhì)教育滲透到豐富多彩的校園文化活動中去。如舉行專題講座、學(xué)術(shù)報告、影視評論、演講比賽、文體活動等,使學(xué)生獲得知識,促進情商、智商的發(fā)展。針對商務(wù)英語專業(yè)的素質(zhì)教育要充分利用第二課堂。在第二課堂上,學(xué)生能夠進一步消化課堂所學(xué)知識,并擴大知識面,是課堂教學(xué)的補充和延續(xù)。例如,開展商務(wù)知識競賽、商務(wù)英語論文比賽、模擬市場活動,假期社會實踐等第二課堂的活動,不僅能夠促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)理論知識,通過查閱文獻了解學(xué)科發(fā)展前沿,還能夠促使學(xué)生在積極思考和共同探討中提高創(chuàng)新能力與團隊協(xié)作能力。因此第二課堂活動對于提高學(xué)生的認知能力、動手能力、道德品質(zhì)、人文素質(zhì)、創(chuàng)新等方面有很大的促進作用。(四)完善學(xué)生文化素質(zhì)教育相關(guān)評價體系在文化素質(zhì)教育的實踐過程中,各高校要重視對文化素質(zhì)教育實施效果的評價和檢驗。首先是要堅持“以生為本”的原則,加強對高校文化素質(zhì)教育實踐過程和結(jié)果的評價和監(jiān)控,確保高校文化素質(zhì)教育的實施效果,要明晰評價體系檢查的目的不僅包括對教育效果的評價和總結(jié),更重要的在于對教育過程的檢查、監(jiān)督、總結(jié)、反饋及改正和完善。其次,要建立健全相關(guān)組織機構(gòu),明確權(quán)責(zé)分工,責(zé)任到實處。再次,要明確評價目標(biāo)和理念,在文化素質(zhì)教育評價過程中還要注意加強對評價體系自身的檢查和監(jiān)督力度,及時發(fā)現(xiàn)評價體系自身及其在實踐過程中存在的問題和不足,并采取相應(yīng)的措施及時改正,以保障高校學(xué)生文化素質(zhì)教育的相關(guān)評價體系能夠不斷地完善。

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二、商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置的現(xiàn)狀及成因 

社會對商務(wù)英語的需求,使得在目前高校英語專業(yè)中,商務(wù)英語論文成為熱門的專業(yè)方向。這一方面反映出社會對復(fù)合型外語人才的不斷需求,另外也說明在對外開放的浪潮下,造成一些對商務(wù)英語急功近利的吹捧,人們不免會對商務(wù)英語盲目崇拜,這必然隱含了諸多不合理因素。例如,認為商務(wù)英語類課程最大的特點是英語語言技能與商務(wù)專業(yè)知識的密切結(jié)合,但這只是商務(wù)英語課程要求的一個方面。商務(wù)知識是一個很寬泛的概念,它既包括專業(yè)性的,也包含普世性的知識,但有時候人們往往忽視了對商務(wù)能力的培養(yǎng)。這一特點決定了教師在教學(xué)中既要注重對學(xué)生英語語言能力的培養(yǎng),同時還應(yīng)重視強化學(xué)生的商務(wù)專業(yè)技能。因而商務(wù)英語教學(xué)目標(biāo)還應(yīng)包括兩個方面,即培養(yǎng)學(xué)生的語言能力及專業(yè)技能。值得關(guān)注的是,關(guān)于商務(wù)能力的培養(yǎng),很難量化,參照標(biāo)準(zhǔn)也很難。另外從事商務(wù)英語的教師由于商務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,或者本身的商務(wù)能力不足,這就增加了培養(yǎng)學(xué)生商務(wù)能力的難度。根據(jù)Anderson和Krathwohl等人在《布魯姆教育目標(biāo)分類學(xué)(2001版)》,以認知過程維度的研究為基礎(chǔ)上綜合分析了商務(wù)英語專業(yè)的主要課程的教學(xué)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)大多課程還是以傳授知識作為教學(xué)目標(biāo)的主要內(nèi)容(注重知識的記憶、理解、應(yīng)用)而很少涉及分析、評價、創(chuàng)造等思維能力培養(yǎng)的領(lǐng)域,并且還是以量化的知識輸入作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。 

現(xiàn)今大多數(shù)觀點認為,商務(wù)英語教學(xué)介于一般語言學(xué)科與商務(wù)管理學(xué)科之間,其強調(diào)扎實的語言基本功、寬廣的知識面,充足實用的商務(wù)知識和較高的實踐能力。需要認清的是,既然商務(wù)英語是環(huán)境的產(chǎn)物,那么它會隨著環(huán)境的變化而變化。任何的商務(wù)都是在具體的實物或者服務(wù)中體現(xiàn)的,脫離了真實情景講商務(wù)英語是沒有意義的。然而在千差萬別的情景中,在商務(wù)英語教學(xué)的過程中需要尋求其共性和差異性,這必然是在系統(tǒng)里才能更好的把握。因此商務(wù)英語只是一個大系統(tǒng)下的小系統(tǒng),它的培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)設(shè)置并非與通用英語完全不同,而是存在著一種融合滲透的關(guān)系。 

師資的匱乏確實成為影響教學(xué)效果的重要因素,但很少有人思考師資匱乏背后的原因。如今在重商主義的社會背景下,在需求大于供給的情況下,采用速成的方式培養(yǎng)我們的老師和學(xué)生都是不可取的。商務(wù)英語的教學(xué)是一個同化的過程,需要時間的磨礪,如果用太浮躁的心情去面對教學(xué)是事倍功半的。 

我們的結(jié)論是,除開它的誘因和表象,緊張既可以產(chǎn)生愉快也可以是不安,但這既是有利的,也可以是不利因素。這是一個值得注意的問題,因為,把項目教學(xué)法看作一個整體,就應(yīng)該從整體的角度看待,需要盡量地從各種不同層面,不同角度,不同途徑將問題提出來。對于尤其是引入新的教學(xué)方法的時候,需要適度考慮師生面臨不適應(yīng)的情況。 

三、商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置改革的策略與建議 

我們可以看到商務(wù)英語教學(xué)的現(xiàn)狀不容樂觀,很多方面達不到商務(wù)英語課堂教學(xué)的目標(biāo)和要求,商務(wù)英語課堂教學(xué)還存在很多問題。要解決這些問題,改善商務(wù)英語教學(xué)的現(xiàn)狀,可以通過調(diào)整師資隊伍,提高商務(wù)英語教師整體素質(zhì),通過改善商務(wù)英語教材或者通過改善學(xué)校的硬件教學(xué)設(shè)施等等。筆者認為主要還是要通過改進商務(wù)英語課堂教學(xué)模式來達到商務(wù)英語教學(xué)目的。 

(一)傳統(tǒng)的普通英語教學(xué)模式下的商務(wù)英語課堂教學(xué)模式與交際法相結(jié)合

中國傳統(tǒng)的教育模式體系中,教師一直處于知識的傳授者的主體地位,而學(xué)生是被動的接受老師教授的知識。這必然造成學(xué)生對老師的權(quán)威信服與學(xué)習(xí)上的過分依賴。老師“喂什么”、“喂多少”,學(xué)生都照單全收。這并不是說傳統(tǒng)教育模式一無是處,從某種意義上來說,它的確適合學(xué)生積習(xí)已久的學(xué)習(xí)風(fēng)格。教師要對基本的商務(wù)專業(yè)知識進行講解,如貿(mào)易術(shù)語、商務(wù)專業(yè)詞匯等進行介紹、分析。只是教師的教學(xué)方法不止于此,還要在這個層面上有所突破。當(dāng)學(xué)生已經(jīng)具備了一定的商務(wù)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際交際法,更多的是要注重學(xué)生商務(wù)英語交際能力的培養(yǎng),使學(xué)生在將來的工作崗位中能夠靈活運用所學(xué)的商務(wù)英語知識。 

(二)商務(wù)案例教學(xué)模式與學(xué)生體驗性學(xué)習(xí)相結(jié)合 

商務(wù)案例教學(xué)是在學(xué)生掌握了基本商務(wù)知識和商務(wù)技能的基礎(chǔ)上,根據(jù)商務(wù)英語課堂教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容的要求,老師從旁協(xié)助及指導(dǎo)下,將學(xué)生帶入典型的商務(wù)案例,進行現(xiàn)場案例分析。通過學(xué)生的獨立思考或集體協(xié)作,進一步提高其分析、解決某一具體商務(wù)問題的能力。 

體驗學(xué)習(xí)必須以實踐為根本。通過學(xué)生實際操作,親身體驗等活動方式,獲取感性經(jīng)驗。這就要求教師結(jié)合案例教學(xué),讓學(xué)生進行案例模擬操作,如商務(wù)談判、貿(mào)易制單、商務(wù)會議、國際會展等等。商務(wù)英語專業(yè)的終極教學(xué)目標(biāo)就是要讓學(xué)生能在現(xiàn)實生活中運用商務(wù)交際能力及英語應(yīng)用能力。 

(三)學(xué)習(xí)效果評價與人才培養(yǎng)相結(jié)合 

學(xué)習(xí)效果評價是檢查商務(wù)英語教學(xué)質(zhì)量的重要手段,同時也反映了商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。依據(jù)商務(wù)英語人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本要求,我們可采用軟硬兩套指標(biāo)來衡量商務(wù)英語專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,硬指標(biāo)主要是商務(wù)英語專業(yè)人才必須具備的基本技能和素養(yǎng),軟指標(biāo)是在硬指標(biāo)的基礎(chǔ)上學(xué)生綜合素質(zhì)的拓展和提升。硬指標(biāo)主要包括英語語言知識和技能、商務(wù)專業(yè)知識和技能等基本素養(yǎng),其中,英語語言知識和技能應(yīng)占硬指標(biāo)的60%~70%,商務(wù)專業(yè)知識和技能一般占30%~40%;而軟指標(biāo)則主要包括人文素養(yǎng)、跨文化交際能力、國際視野、創(chuàng)新能力、研究能力等方面的素養(yǎng)。目前,對每一門課程的平時和期末測試仍是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況、評價學(xué)習(xí)效果的主要手段,因此,測試必須具有較強的科學(xué)性,尤其是測試形式、測試范圍、題型分布、難易程度等,應(yīng)能較為客觀地反映該專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的相關(guān)評價指標(biāo)。其實,實務(wù)中也有不少值得借鑒的測試方式,比如,英語專業(yè)四、八級測試可以檢查英語語言的綜合運用能力,而一些商務(wù)類的資格證書考試如BEC、外銷員、國際商務(wù)師等測試也可以檢查商務(wù)專業(yè)知識的熟練程度。此外,期末測試還應(yīng)與課程論文、小組作業(yè)、課堂練習(xí)、課外實踐、小測驗等平時的各項測試結(jié)合起來,從軟硬兩套指標(biāo)來綜合測評各門課程的學(xué)習(xí)效果,科學(xué)、合理地反映人才培養(yǎng)質(zhì)量。 

四、結(jié)語 

我國商務(wù)英語學(xué)科體系和教學(xué)模式日趨完備,但對商務(wù)英語理論與教學(xué)模式的研究成果相對缺乏。因此,及時開展本研究就顯得尤為重要。在國內(nèi)相關(guān)學(xué)科發(fā)展迅速但研究成果滯后的大背景下,進一步深入研究和探討本課題,及時總結(jié)和反思相關(guān)理論與實踐,對推動全國商務(wù)英語教學(xué)模式改革與發(fā)展具有特別重要的現(xiàn)實意義。 

參考文獻 

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一.目前我國高校學(xué)生文化素質(zhì)教育中存在的問題

(一)沒有充分認識到文化素質(zhì)教育的重要性

學(xué)生是高校文化素質(zhì)教育的對象,他們的態(tài)度和行為,關(guān)系到高校文化素質(zhì)教育的效果。但學(xué)生們普遍認為,文化素質(zhì)并不是他們畢業(yè)后尋找工作時最需要的。在社會大環(huán)境和日益增大的就業(yè)壓力的巨大沖擊下,一些學(xué)生認為文化素質(zhì)遠不如分數(shù),獎學(xué)金和證書有用,文化素質(zhì)教育的學(xué)習(xí)成果對自己的前途沒有太大的實用性。同時,在當(dāng)今的市場經(jīng)濟條件下,社會經(jīng)濟組織總是把對利益的追求放在最重要位置。于是,也自然地把能帶來直接經(jīng)濟效益的應(yīng)用專業(yè)技術(shù)作為選用人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。相應(yīng)地,各高校考慮到學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率,也會把專業(yè)技術(shù)教育放在日益重要的地位,而對于人自身文化素質(zhì)的培養(yǎng)卻受到忽略。從社會發(fā)展的角度看,這樣的價值取向不僅影響高校領(lǐng)導(dǎo)和師生在文化素質(zhì)教育的價值認同和教學(xué)行為,更使文化素質(zhì)教育處于了一個尷尬的窘境。

(二)文化素質(zhì)教育的課程設(shè)置與實施方式隨意性大

雖然目前不少高校大學(xué)生文化素質(zhì)教育課程的設(shè)置都已初具規(guī)模,但遠未形成嚴(yán)密的課程體系。很多高校的課程設(shè)置缺乏科學(xué)體系,因人設(shè)課的現(xiàn)象比較普遍。而且在高校中設(shè)置的文化素質(zhì)教育相關(guān)課程普遍較多地強調(diào)政治素養(yǎng)的培養(yǎng),而忽略了最基本的公民素質(zhì)的培養(yǎng)。道德倫理和社會分析類等課程開設(shè)不足,對課程比例的合理性缺乏深入的探討。許多高校安排的文化素質(zhì)教育課程大多是選修課,在課程內(nèi)容的選擇上也比較散亂,工具性和實用性的人文課程居多,忽視了文化素質(zhì)教育人文性和思想性的獨特本質(zhì)。文化素質(zhì)教育的實施途徑也較為單一,基本上都是采取教師講,學(xué)生聽的方式,忽視了學(xué)生主觀能動性的發(fā)揮。

(三)高校校園文化建設(shè)尚待進一步加強

校園文化對于學(xué)生陶冶情操、磨煉意志、篤行礪能、塑造自我具有重要作用。但當(dāng)前大多數(shù)高校在校園文化建設(shè)中注重校園物質(zhì)文化建設(shè),忽視校園精神文化建設(shè)。很多高校普遍存在對校園文化建設(shè)缺乏長遠、整體的規(guī)劃,只是小規(guī)模、小范圍的開展一些活動,學(xué)生受益面窄,活動影響力小。校園文化活動功利色彩濃厚也是存在的一個突出問題。一些學(xué)校為了完成任務(wù),為了應(yīng)付檢查,滿足于量的增加,而不追求質(zhì)的突破,這不利于各學(xué)校最終形成具有普遍影響的“學(xué)校精神”。另外,校園文化活動的創(chuàng)新性不夠、品味不高,娛樂性活動過多。校園文化活動精品不多,文化底蘊、科技含量也有待提高,思想性和弘揚主旋律的活動模式單一,對大學(xué)生的吸引力不大,學(xué)生參與校園文化活動的積極性不高。

(四)缺乏完善統(tǒng)一的文化素質(zhì)教育評價體系

當(dāng)前我國高校并未建立較為公認、統(tǒng)一的文化素質(zhì)教育評價體系,各大高校所建立的評價體系很大程度上都是根據(jù)學(xué)校自身的特質(zhì)而設(shè)定的。2002年教育部高等學(xué)校文化素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會曾經(jīng)建立了一套針對設(shè)置大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地的高?;氐脑u價指標(biāo),但是其評估對象是學(xué)生文化素質(zhì)教育基地,而不是對教育的成效進行評價。目前在各高校中的絕大多數(shù)評價體系都是圍繞過去應(yīng)試教育,以學(xué)業(yè)成績?yōu)楹诵?,在素質(zhì)評價中,重知識,輕能力。而且相關(guān)的文化素質(zhì)課程在許多高校以選修課的形式存在,也很難從成績上來對學(xué)生進行準(zhǔn)確的定位和評價。另外,當(dāng)前高校的文化素質(zhì)評價體系還存在層次性不夠清晰,可操作性較差等問題。某些高校文化素質(zhì)教育評價指標(biāo)涉及面較為狹窄,完備性不足,容易遺漏某些重要情況,致使評價者很難從多角度、多側(cè)面地觀察分析評價對象,從而造成評價結(jié)果的偏頗。

二.商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生文化素質(zhì)教育的重要性

(一)加強學(xué)生文化素質(zhì)教育是時展的要求

隨著國際貿(mào)易、國際商務(wù)活動的頻繁開展,商務(wù)英語的應(yīng)用越來越廣泛,作用越來越突出,具有較強商務(wù)英語能力、素質(zhì)較全面的人才越來越成為社會迫切需求的人才。這就要求商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生除了要精通英語語言、擁有常規(guī)的商務(wù)知識外,還要具有靈敏的商務(wù)意識、良好的人際溝通能力、自我表達能力等。

因此加強大學(xué)生文化素質(zhì)教育,以促進精神文明與物質(zhì)文明的同步發(fā)展,建立人與自然、人與社會、人與人之間的和諧關(guān)系,正是這一時展的要求。

(二)加強學(xué)生文化素質(zhì)教育是履行大學(xué)使命的需要

高校作為知識的集中地,是保存、傳承、傳播和創(chuàng)造先進文化的重要場所。高校文化建設(shè)對弘揚和發(fā)展社會主義先進文化起著重要的作用。文化素質(zhì)教育薄弱是目前我國高校人才培養(yǎng)方面最為突出的現(xiàn)實,在這特定時期提出并實施文化素質(zhì)教育,不僅符合高等教育改革的要求,而且有助于推動教育思想和教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,也有助于推動各高校教學(xué)改革不斷深化。大學(xué)越發(fā)展,文化在管理中的主導(dǎo)地位必定越來越強,越是優(yōu)秀的大學(xué),其自身的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意義越重大。當(dāng)大學(xué)發(fā)展到一定階段,必然要求從文化的層面來整體思考學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

(三)加強學(xué)生文化素質(zhì)教育是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的保證

當(dāng)今社會科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,知識和信息傳播技術(shù)日新月異,這更加促進了世界各國文化的交流、碰撞和合作。因此21世紀(jì)的商務(wù)英語專業(yè)人才應(yīng)該具有扎實的基本功,寬廣的知識面,一定的專業(yè)知識,較強的能力和較好的素質(zhì)。其中,思想道德素質(zhì)是根本,文化素質(zhì)是基礎(chǔ)。對于商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生來說,應(yīng)該更加注重對他們的愛國主義和集體主義的教育,注重訓(xùn)練他們批判地吸收世界文化精髓和弘揚中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的能力??邕M高等學(xué)府的每個學(xué)生都渴望自己成才,但如果只具備一定的專業(yè)素質(zhì),而欠缺文化素質(zhì),最終只能成為人們所說的“機器人”或者“工具人”。因此,一定要加強大學(xué)生的文化素質(zhì)教育,只有這樣,才能在知識經(jīng)濟時代的今天促進人的全面發(fā)展,培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。

三.提高商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生文化素質(zhì)教育的途徑

(一)理清教育觀念,加強文化素質(zhì)教育與德育相結(jié)合

商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的文化素質(zhì)教育首先要理清教育觀念,強調(diào)“以學(xué)生為中心”,確立學(xué)生的主體地位,強調(diào)學(xué)生的特點和需要,以學(xué)生發(fā)展為本位,發(fā)展學(xué)生個性,挖掘?qū)W習(xí)和運用英語及商務(wù)知識的內(nèi)在潛能,全面提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。文化素質(zhì)教育是一個綜合性的系統(tǒng)工程,涉及到學(xué)校的各個方面,需要全校各部門的協(xié)作與配合。學(xué)??梢栽谟袟l件的情況下,成立“文化素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會”等類似機構(gòu),由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)掛帥,教務(wù)處、學(xué)工處、團委等相關(guān)部門負責(zé)人及有關(guān)教授、專家參加,負責(zé)規(guī)劃、實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評價全校的文化素質(zhì)教育工作,并組織力量開展文化素質(zhì)教育理論研究。各職能部門和各院系要有明確的工作職責(zé)和具體措施,將文化素質(zhì)教育和德育在課程安排及相關(guān)第二課堂活動中有效合理地結(jié)合在一起,并貫穿于整個大學(xué)教育始終。

(二)設(shè)置合理的文化素質(zhì)教育課程,發(fā)揮教師的積極引導(dǎo)作用

在開設(shè)文化素質(zhì)教育課程時,一定要加大對文化素質(zhì)教育課程的重視程度。在以選修課為主要課程開設(shè)形式的學(xué)校中,應(yīng)加大文化素質(zhì)教育課程的開設(shè)比例。在一些有條件的學(xué)校中,也可采用必修公共課的方式開設(shè)一些文化素質(zhì)教育課程。另外,各高校還應(yīng)該設(shè)置規(guī)范的課程開設(shè)標(biāo)準(zhǔn),合理安排課程比例。對于文化素質(zhì)教育課程的開設(shè)應(yīng)遵循一定模式,即文化素質(zhì)教育課程應(yīng)分類開設(shè)。根據(jù)學(xué)生們所學(xué)專業(yè)有針對性地培養(yǎng)學(xué)生們的文化素質(zhì)。這樣可以使課程設(shè)置合理、規(guī)范,隨意開設(shè)現(xiàn)象得以遏制。比如針對商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生,是以提高學(xué)生實際語言表達為目的的課程,建議開設(shè)例如:《演講與口才》、《實用口才訓(xùn)練》、《人際交流》等課程。

在實施文化素質(zhì)教育過程中,教師的積極性和主動性在很大程度上影響著文化素質(zhì)教育的成效與否。教師即是專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)桿,也是學(xué)生如何做人的標(biāo)榜。因此,學(xué)校應(yīng)該把提高教師群體文化素養(yǎng)作為師資隊伍建設(shè)工作的核心和根本,采取選派進修、培訓(xùn)等多種措施提高教師群體的文化素養(yǎng),引導(dǎo)教師不斷提高自身文化素養(yǎng),充分發(fā)揮教師在文化素質(zhì)教育過程中的積極引導(dǎo)作用。

(三)加強校園文化建設(shè),建立良好的校園文化環(huán)境和氣氛。

文化素質(zhì)的提高,很大程度上取決于學(xué)生自身的努力和環(huán)境的熏陶。一個良好的校園文化環(huán)境,對學(xué)生具有潛移默化的作用。每所高校都要有自己特有的校園文化氛圍,要大力開展各種形式的校園文體活動,讓文化素質(zhì)教育滲透到豐富多彩的校園文化活動中去。如舉行專題講座、學(xué)術(shù)報告、影視評論、演講比賽、文體活動等,使學(xué)生獲得知識,促進情商、智商的發(fā)展。

針對商務(wù)英語專業(yè)的素質(zhì)教育要充分利用第二課堂。在第二課堂上,學(xué)生能夠進一步消化課堂所學(xué)知識,并擴大知識面,是課堂教學(xué)的補充和延續(xù)。例如,開展商務(wù)知識競賽、商務(wù)英語論文比賽、模擬市場活動,假期社會實踐等第二課堂的活動,不僅能夠促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)理論知識,通過查閱文獻了解學(xué)科發(fā)展前沿,還能夠促使學(xué)生在積極思考和共同探討中提高創(chuàng)新能力與團隊協(xié)作能力。因此第二課堂活動對于提高學(xué)生的認知能力、動手能力、道德品質(zhì)、人文素質(zhì)、創(chuàng)新等方面有很大的促進作用。

(四)完善學(xué)生文化素質(zhì)教育相關(guān)評價體系

在文化素質(zhì)教育的實踐過程中,各高校要重視對文化素質(zhì)教育實施效果的評價和檢驗。首先是要堅持“以生為本”的原則,加強對高校文化素質(zhì)教育實踐過程和結(jié)果的評價和監(jiān)控,確保高校文化素質(zhì)教育的實施效果,要明晰評價體系檢查的目的不僅包括對教育效果的評價和總結(jié),更重要的在于對教育過程的檢查、監(jiān)督、總結(jié)、反饋及改正和完善。其次,要建立健全相關(guān)組織機構(gòu),明確權(quán)責(zé)分工,責(zé)任到實處。再次,要明確評價目標(biāo)和理念,在文化素質(zhì)教育評價過程中還要注意加強對評價體系自身的檢查和監(jiān)督力度,及時發(fā)現(xiàn)評價體系自身及其在實踐過程中存在的問題和不足,并采取相應(yīng)的措施及時改正,以保障高校學(xué)生文化素質(zhì)教育的相關(guān)評價體系能夠不斷地完善。

參考文獻:

[1]承劍芬.試論高職文化素質(zhì)教育評價體系的構(gòu)建[J].無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009(2).

篇9

目前,專家學(xué)者大多關(guān)注著我國小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)本科階段的英語教學(xué)的費時低效現(xiàn)象。中學(xué)英語教學(xué)受中考高考的導(dǎo)向,考試型的教學(xué)令學(xué)生進入大學(xué)以后,很難達到“學(xué)習(xí)者在多元文化的環(huán)境中,不僅能用英語與他人交流,同時也要做“言之有物”和“言之有理”(文秋芳,2002)” 的大學(xué)英語教學(xué)的目標(biāo)。大學(xué)英語教學(xué)總在補救式與發(fā)展中掙扎。同樣,從本科生讀上來的研究生們,在英語學(xué)習(xí)過程中也是存在種種問題?,F(xiàn)實要求研究生畢業(yè)后,他們不僅能閱讀與專業(yè)相關(guān)的外文資料, 還能具有一般的外語日常交流能力, 逐步過渡到口、筆探討學(xué)術(shù)問題, 作學(xué)術(shù)專題發(fā)言等。然而,事實上, 許多同學(xué)不僅不能進行簡單的日常對話, 連許多常用的單詞都讀不準(zhǔn)。

1 目前研究生英語教學(xué)存在的問題和壓力

學(xué)生當(dāng)中有一部分在大學(xué)本科兩年英語學(xué)習(xí)之后能堅持自學(xué)英語, 大部分卻處于斷檔階段; 兩年之后,又進入一次艱苦的循環(huán), 而后又是兩年的斷檔, 他們中一部分又進入博士階段的更短的循環(huán)。碩士研究生在公共必修課中,英語課時最多,任務(wù)最重,效果卻是最低的。在我校研究生教學(xué)安排中,第一學(xué)期64個課時,每周4個課時的綜合英語學(xué)習(xí)。第二學(xué)期口語和寫作共64學(xué)時,每周各2個學(xué)時。我們的課程設(shè)置仍然沿用本科階段的模式, 重視閱讀訓(xùn)練, 輕視聽、說和寫的能力的培養(yǎng)。特別是研究生應(yīng)該具備的論文寫作能力,國際學(xué)術(shù)會議發(fā)言的聽說能力的培養(yǎng)沒有進入課程設(shè)置中。教師們常常在一年的教學(xué)任務(wù)完成之后經(jīng)常惴惴不安地問自己: 我們給了自己的學(xué)生多少幫助?他們在過去大部分考過了英語四級, 有相當(dāng)一部分考過了英語六級。我們研究生階段的教學(xué)還能用什么考試來加以有效地檢驗? 能否經(jīng)得起檢驗?

在面臨諸多問題的同時, 高校研究生英語教師也不斷感受著各種壓力。

1)研究生招生規(guī)模的逐年增加是教師感受最明顯的壓力。研究生教育從以前的精英式教育變成現(xiàn)在的大眾化教育。招生規(guī)模龐大, 學(xué)生的英語程度參差不齊,同時師生比嚴(yán)重失調(diào),教師不能全面了解學(xué)生情況,教學(xué)資源雪上加霜。這些必然導(dǎo)致教學(xué)效果差強人意。

2)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展給英語教學(xué)帶來的壓力?!皩W(xué)生已趨向于擯棄僅僅靠教材來學(xué)英語的模式, 轉(zhuǎn)而采取從多種媒介和渠道接受輸入?!保ㄠ崢涮?,1996) 例如,在I Tunes U 上有來自世界各地的350,000 多個免費的講座,視頻,電影等其他學(xué)習(xí)資源,這使傳統(tǒng)的課堂英語教學(xué)受到極大的挑戰(zhàn),如何改變課程設(shè)置,如何在有限的課時中,把課堂學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)有效利用結(jié)合起來成為研究生教學(xué)急需思考的問題。

3)社會英語辦學(xué)熱對英語教學(xué)的壓力。研究生期間各專業(yè)學(xué)生均有與國外大學(xué)合作做交換生或參與某項研究項目的機會,學(xué)生們充分感受到自己英語能力與個人就業(yè)前途的利害相關(guān),許多學(xué)生在校外社會培訓(xùn)機構(gòu)參加英語輔導(dǎo)班。這讓我們經(jīng)常反思, 我們自己的研究生英語課程該如何設(shè)置得更合理來適應(yīng)他們的需要。

4)專業(yè)英語教學(xué)對英語教學(xué)的壓力, 許多研究生在本系必修的一些專業(yè)課程中有些是導(dǎo)師直接使用英語來講授, 使用的教材、講義也都是最新的;要求學(xué)生定期閱讀最新的本專業(yè)英語論文。甚至有的要求學(xué)生用英語討論、寫文章。再有, 還有些專業(yè)聘請外籍教師短期講授一些專業(yè)課程或講座。如何處理好研究生公外英語教學(xué)和他們在專業(yè)學(xué)習(xí)中對外語的使用這兩者之間的關(guān)系是很重要的。

2 新的教改新模式

這些壓力促使我們?nèi)ニ伎己透母铿F(xiàn)在的教學(xué)模式, 要求我們結(jié)合自身的條件和特點,勇于創(chuàng)新,不斷嘗試與時俱進的教育教學(xué)模式。新的模式試從以下幾個方面來進行。

2.1 課程設(shè)置方面的改革

第一學(xué)期開設(shè)聽力口語及閱讀與寫作課。第二學(xué)期,開設(shè)國際會議交流英語、西方文化、英漢比較研究及專業(yè)英語閱讀等系列課程。

第一學(xué)期課程設(shè)置在于強調(diào)學(xué)生培養(yǎng)運用能力,特別是閱讀與寫作課,除介紹寫作的基礎(chǔ)知識、資料的查詢外, 重點放在英語論文寫作上, 培養(yǎng)學(xué)生正確和規(guī)范地陳述和發(fā)表自己的研究成果的能力。英語寫作部分包括: 英語寫作基本知識, 實用英語寫作, 論文寫作。此外具體地介紹如何利用國際互聯(lián)網(wǎng)查找資料, 如何避免侵權(quán)行為, 如何寫電子郵件, 如何制作計算機輔助文稿演示片等新的內(nèi)容。上課內(nèi)容不限于書本, 而是多方面涉獵。學(xué)生以指定閱讀、瀏覽的書本作為課前預(yù)習(xí)內(nèi)容, 帶著問題有針對性地聽課再寫作展示。

第二學(xué)期的國際會議交流英語是對第一學(xué)期聽力口語及寫作課的拓展,國際會議交流英語主要包括下列內(nèi)容:論文的種類、摘要寫法、論文體例、、版權(quán)問題、論文宣讀。學(xué)習(xí)之后, 建立模擬課堂, 使學(xué)生有機會參與和觀摩國際會議的場景。

西方文化對于任何層次的學(xué)生都是必要的, 因為文化滲透至語言的各個層面。以往教師只是把課文中遇到的文化背景知識加以介紹, 現(xiàn)在將其單設(shè)為一門課, 有利于學(xué)生比較系統(tǒng)地了解西方的文化知識, 也必然會幫助學(xué)生更好地掌握英語。西方文化主要以講授美國文化為主。內(nèi)容涵蓋: 文化的基本概念、美國簡介、社會階層、經(jīng)濟活動、農(nóng)業(yè)與農(nóng)場主、家庭的變化、學(xué)校與教育、大眾傳播、科技與社會、種族關(guān)系、社會制安、老人與青年、政府與司法、社會變革等。上課的方式可以是老師講授,學(xué)生閱讀相關(guān)文章然后討論,也可以輔助以美國電影,電視。

英漢比較研究課旨在將學(xué)生多年來學(xué)習(xí)英語獲得的感性認識規(guī)律化、系統(tǒng)化, 揭示出英漢兩種語言主要的規(guī)律性差異, 讓學(xué)生的感性認識得以升華, 提高他們英語閱讀理解和欣賞能力, 使他們能用比較地道的英語進行表達。英漢比較研究講座主要是在詞匯、句法、邏輯、修辭、語篇等各層面討論英漢兩種語言的規(guī)律性差異, 主要內(nèi)容包括:英漢宏觀比較、英漢詞匯意義的對應(yīng)關(guān)系、英漢句型的轉(zhuǎn)換、英漢否定的異同、語法關(guān)系與邏輯關(guān)系、英語修飾語與被修飾語的邏輯關(guān)系、英語邏輯意義重點、英語明喻和隱喻、英語行為、思維和言語動詞的轉(zhuǎn)換、英語定語從句的邏輯意義、英語長句的理解和翻譯等。

專業(yè)英語閱讀就是以學(xué)科為依托的英語教學(xué),目的在于使學(xué)生通過熟悉的專業(yè)知識來理解并掌握英語表達的方式。以內(nèi)容為基石來學(xué)習(xí)英語語言的應(yīng)用。例如我校可以選用水利英語,金融英語,醫(yī)學(xué)英語,商務(wù)英語,材料英語等。這樣可以把專業(yè)學(xué)習(xí)與英語語言學(xué)習(xí)有效結(jié)合,減少學(xué)生記憶負擔(dān)。

2.2 教學(xué)手段方面

1)調(diào)整課程時數(shù)。第一學(xué)期,聽力口語課每周2個學(xué)時,共32學(xué)時。閱讀與寫作課每周2個學(xué)時,共32個學(xué)時。 第二學(xué)期,開設(shè)國際會議交流英語、西方文化、英漢比較研究及專業(yè)英語閱讀等系列課程。每門課可以根據(jù)內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整課時數(shù),比如可以設(shè)為10個學(xué)時或16,但是要求學(xué)生確保每學(xué)期的64個課時。其目的在于學(xué)生在有限的英語學(xué)習(xí)時間靈動地學(xué)到實用的英語技能并付諸實踐,改變多年一沉不變的語言的學(xué)習(xí)模式。

2)進行分級教學(xué)。使英語水平一般的學(xué)生通過聽說讀寫譯各方面的深入學(xué)習(xí), 鞏固他們本科階段的英語基礎(chǔ), 進一步提高他們的基本能力, 使他們大部分順利通過學(xué)位課考試, 修得學(xué)分; 另一方面, 對于通過考試證明英語基本能力已經(jīng)不錯的學(xué)生, 滿足他們在英語文化知識方面和語言交際能力方面學(xué)習(xí)的需要。快班由任課教師在統(tǒng)編教材的基礎(chǔ)上較大力度地補充其他教學(xué)材料, 根據(jù)他們語言能力相對優(yōu)于普通班學(xué)生的特點, 更多地組織他們進行形式多樣的互動教學(xué), 進一步提高他們在語言實際運用方面的能力。

3)教學(xué)方式多樣。課堂講授式,大班講座式,師生互動式,小組討論展示式等都是可以嘗試的教學(xué)方式。再者,傳統(tǒng)課堂與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融合,把課堂不僅僅設(shè)在教室,也可以有網(wǎng)絡(luò)教室。把一些教學(xué)資源及教學(xué)要求語言中心的局域網(wǎng)上, 學(xué)生自主安排時間分散地學(xué)習(xí), 教師通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生交流, 答疑解惑,布置作業(yè)并檢查。同時在教師選擇方面,一些課可以請外教來進行,一些課可以邀請有參加國際會議和多次在國際學(xué)術(shù)雜志上的豐富經(jīng)驗的教師做講座, 使學(xué)生能學(xué)有榜樣。

3 以上的改革措施成功實施并能取得效果的前提條件

1)課程設(shè)置的變化要求有足夠滿足各課程教學(xué)的老師。目前的師生比是完全滿足這樣的教學(xué)要求的,所以需要引進更多的教學(xué)人員進入研究生教育活動;同時研究生教學(xué)的老師要有進修學(xué)習(xí)的機會,特別是假期短期的培訓(xùn),參與學(xué)術(shù)研討會尤為重要。

2)要有眾多的各類適合的教材和教學(xué)資源。因為新開設(shè)的課程很多重在實用,那么選擇新穎、適用的教材勢在必行。教材所選文章的語言要合適。那些要么淺顯直白; 要么晦澀艱深,要么課文題材陳舊, 話題過時; 要么選文求新求長,結(jié)果通篇盡是哩語、俗語的教材都是要擯棄的。

3)通過有效的考核建立學(xué)習(xí)激勵的機制。即將建立的學(xué)位課考試應(yīng)該包含部分課程內(nèi)容,否則學(xué)生的英語學(xué)習(xí)很難堅持。學(xué)生英語學(xué)習(xí)的考試,既有水平測試,也要有課程考試。

4)加強學(xué)生英語學(xué)習(xí)管理。對學(xué)生的課堂表現(xiàn)進行量化統(tǒng)計, 設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)杠桿調(diào)控出勤的自覺意識。

4 結(jié)束語

本校研究生英語教學(xué)大刀闊斧的改革提到歷史日程,以上是初步設(shè)想及措施,在實施的過程中,一定會有新的問題出現(xiàn),讓我們?yōu)橥晟平虒W(xué)實踐進行積極的努力。進一步深化英語教學(xué)改革, 使研究生的英語教學(xué)更上一層樓。

【參考文獻】

[1]戴煒棟.外語教學(xué)的“費時低效”現(xiàn)象――思考與對策[J].外語與外語教學(xué), 2001,7.

篇10

二、在教學(xué)方面

(一)項目應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置。目前,國際教育學(xué)院的專業(yè)只有國際會計和國際金融與證劵這兩個專業(yè)的學(xué)生。許多學(xué)生選擇來就讀就是本著學(xué)習(xí)會計專業(yè)來的,所以專業(yè)局限性太大。國際教育學(xué)院應(yīng)向英,美,德等國家學(xué)習(xí),隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展適時調(diào)整專業(yè)的設(shè)置,如新增計算機類,營養(yǎng)搭配,汽車修理等一些熱門技術(shù)專業(yè)來吸引更多的學(xué)生,并提高學(xué)院的競爭力和辦學(xué)的含金量。

(二)項目教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法應(yīng)緊跟時代步伐,適時改進。在教學(xué)過程中,大家慢慢分享教學(xué)經(jīng)驗,逐步發(fā)現(xiàn)許多專業(yè)基礎(chǔ)課與核心課的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)圍繞具體教學(xué)內(nèi)容進行調(diào)整和更新。目前5門基礎(chǔ)課及5門專業(yè)核心課的教學(xué)內(nèi)容都由英國桑德蘭城市學(xué)院的moduleguide提供。這十門課程也是中英聯(lián)合辦學(xué)項目其他專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,具有普遍性,具體教學(xué)內(nèi)容因?qū)I(yè)不同側(cè)重點略有差異。而針對國際金融專業(yè),需進一步討論研究具體的教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)人才培養(yǎng)方案、專業(yè)需要、就業(yè)崗位需要,在英方提供的moduleguide基礎(chǔ)上進行適當(dāng)?shù)膭h減及補充。調(diào)整課程理論與實踐教學(xué)比例,突出學(xué)生實踐操作能力培養(yǎng)。針對FinancialSystems&Auditing(財務(wù)系統(tǒng)與審計)這門課,把教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重點放在財務(wù)系統(tǒng)方面,考慮教學(xué)內(nèi)容如何與金融相關(guān)崗位銜接等??傊?,教學(xué)內(nèi)容改革不僅在于圍繞專業(yè)和就業(yè)調(diào)整而且探討如何增加教學(xué)內(nèi)容的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

(三)項目在教學(xué)過程中充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)。在現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下,應(yīng)鼓勵教師開展教學(xué)方法與手段改革,運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行教學(xué)。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)的具體內(nèi)容,利用互聯(lián)網(wǎng)的功能,找到相關(guān)的資料,進行在線閱讀。同時結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和重點,選定關(guān)鍵詞,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強大的搜索功能,進行和會計教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容搜索。還可利用有關(guān)網(wǎng)站的聊天室,或是校園網(wǎng)的論壇,組織學(xué)生圍繞有關(guān)的學(xué)習(xí)主題,以發(fā)貼和跟貼的方式開展網(wǎng)上討論。在這種虛擬的網(wǎng)絡(luò)論壇的平臺上,可以充分調(diào)動學(xué)生的積極性,尤其是使不善言辭的學(xué)生也加入到討論中,甚至容許學(xué)生以化名登錄,在討論時大膽地發(fā)表自己的見解。教師還可以利用網(wǎng)絡(luò)的論壇和電子信箱,對學(xué)生進行答疑,尤其是可以對學(xué)生進行個別指導(dǎo)和輔導(dǎo)。學(xué)生也可以向老師發(fā)電子郵件,匯報自己學(xué)習(xí)的情況。這樣就使電子郵件具有了教學(xué)互動和教學(xué)反饋的功效,成為師生聯(lián)系的又一通道。

(四)根據(jù)學(xué)院學(xué)生自身具體情況進行考核和評價。英聯(lián)合辦學(xué)課程的考核統(tǒng)一采用的是英語論文撰寫或英語小組展示兩種模式,按照英方考核標(biāo)準(zhǔn),論文有一定的字數(shù)要求及格式,小組展示需要有非常好的英語口語能力,這對于高職院校的學(xué)生來說有一定的難度。所以在既定的考核標(biāo)準(zhǔn)方面,針對不同的課程應(yīng)適度調(diào)整。在不改變作業(yè)內(nèi)容及核心要求下、在不影響意義表達的前提下部分專業(yè)課可將論文字數(shù)刪減,例如《國際環(huán)境》論文字數(shù)可由5,000下調(diào)到4,000。這不僅有助于減輕學(xué)生英語學(xué)習(xí)的負擔(dān),增加專業(yè)課學(xué)習(xí)樂趣,而且對學(xué)生的考核也比較全面。此外在考核中應(yīng)加強對學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團隊合作、課堂互動參與等方面的考量。

篇11

1茶葉專業(yè)英語教學(xué)作用

茶葉專業(yè)英語教學(xué)培養(yǎng)具有多方面能力的茶葉對外英語人才,首先是閱讀對外英文文獻的能力,對外英語人才要能夠熟練的翻譯茶葉英文文獻;其次是書寫文獻和論文的能力,這對茶學(xué)專業(yè)秘書的培養(yǎng)至關(guān)重要;最后是對外交流能力,茶學(xué)專業(yè)的對外交流需要掌握一般性的英文交流術(shù)語,便于商業(yè)談判和文件的簽訂。茶葉專業(yè)對外貿(mào)易涉及到對外貿(mào)易各個方面的內(nèi)容,例如:商務(wù)英語、生物英語、醫(yī)學(xué)英語、科技英語和營銷英語等。茶葉專業(yè)英語教學(xué)有以下幾方面特點:(1)茶葉專業(yè)英語針對不同的行業(yè),有不同的服務(wù)對象;(2)茶葉專業(yè)英語針對不同的行業(yè),有不同的服務(wù)內(nèi)容和任務(wù)要求;(3)茶葉專業(yè)英語詞匯,根據(jù)不同行業(yè)的常用英語和句法,有不同的專用句式和詞匯,也有著不同的活動內(nèi)容和方式;(4)茶葉專業(yè)英語的對外使用上,無論是從語法單詞和句式的復(fù)雜性,還是談判和交易的靈活性,都大大的難于普通英語教學(xué)。《茶葉專業(yè)英語》主要任務(wù)是運用英文的詞匯語法和句式,進行茶葉專業(yè)的教學(xué)。通過茶葉專業(yè)英語知識、語法和句式的講授,讓同學(xué)們掌握茶葉專業(yè)英語詞匯,能夠看懂茶葉英文資料和文獻,并能進行簡單的茶葉專業(yè)英文交流,最終能夠書寫茶葉專業(yè)英文論文和進行茶葉專業(yè)英文資料的統(tǒng)計整理。這不僅僅要求茶葉專業(yè)英文授課教師能夠順利的完成相關(guān)課程,也需要教師能夠緊跟時代潮流,與時俱進開拓創(chuàng)新。通過教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式的改革,引入和時展有密切聯(lián)系的茶葉專業(yè)對外英語相關(guān)知識,引導(dǎo)學(xué)生書寫茶葉專業(yè)英語論文,進行理論與實踐教學(xué)的結(jié)合,增加學(xué)生的就業(yè)競爭實力。茶葉專業(yè)的教學(xué),不僅是對學(xué)生專業(yè)知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,更是對學(xué)生知識面的拓展,最重要的是聯(lián)系實際,講解和目前行業(yè)擇業(yè)就業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,使學(xué)生能夠真正理解行業(yè)要求,增強學(xué)生的自信心。我國茶葉產(chǎn)量提高依賴于茶葉科技的發(fā)展,茶葉科技的發(fā)展又為茶葉教育提供相關(guān)教學(xué)資金。近年來茶葉教育教學(xué)體制的改革,培養(yǎng)大批的茶葉專業(yè)對外英語人才,他們具有優(yōu)秀的英文文獻閱讀和書寫能力,也有著良好的對外英文表達能力,為我國對外茶葉貿(mào)易發(fā)展做出巨大貢獻。

2茶葉專業(yè)英語教學(xué)目標(biāo)

茶葉專業(yè)既是我國傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)教學(xué)專業(yè),也是隨著時代不斷發(fā)展改進的新型教學(xué)專業(yè)。茶葉專業(yè)融合農(nóng)業(yè)專業(yè)、工業(yè)專業(yè)、商貿(mào)專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)和英文專業(yè)等多個學(xué)科的專業(yè)內(nèi)容,對各個行業(yè)的發(fā)展具有極大促進作用。改革開放使我國經(jīng)濟發(fā)展迸發(fā)出蓬勃的生命力,加入世界貿(mào)易組織又使我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,連續(xù)多年保持10%的發(fā)展勢頭。茶葉商業(yè)貿(mào)易也在全球化的背景下逐漸發(fā)展起來,沿海地區(qū)的茶葉貿(mào)易在全球市場上有廣泛的知名度和強勁的競爭力。因此茶葉專業(yè)對外英語人才缺少,成為我國對外貿(mào)易最主要的短柄之一。茶葉專業(yè)對外英語人才的培養(yǎng),不僅要求相關(guān)人才有著專業(yè)的茶葉知識和對外英語知識,也要能夠了解用人單位專業(yè)發(fā)展需求。根據(jù)自我所學(xué)專業(yè)和用人單位的崗位要求進行有效調(diào)整,最大限度發(fā)揮自身實力,創(chuàng)造可觀的企業(yè)經(jīng)濟效益,并在對外貿(mào)易的談判和協(xié)議簽訂中熟練進行交流,提升企業(yè)形象。

3茶葉專業(yè)英語教學(xué)改革與實踐

3.1優(yōu)化授課內(nèi)容

茶葉專業(yè)英語有很多不同的方向,和不同方面的課程,主要有以下幾方面:茶樹病蟲防治學(xué)、茶葉生物化學(xué)、茶史與茶文化、茶葉審評與檢驗、制茶工程與茶葉機械和茶葉營養(yǎng)與保健等等。茶葉專業(yè)英語教學(xué)一般選用國家編寫教材和學(xué)校自助編寫教材進行教學(xué),國家指定教材主要為學(xué)生專業(yè)知識打基礎(chǔ),自編教材為擴大學(xué)生的知識面和增強學(xué)生能力編寫。教學(xué)內(nèi)容也不僅限于教材和課本,通過目前行業(yè)熱點的深度挖掘,找到行業(yè)的發(fā)展方向,進行學(xué)生能力培養(yǎng)。通過教材結(jié)合課外知識講解,學(xué)生分組討論,自主發(fā)言提出問題和課外口語鍛煉,書寫鍛煉等多種形式提高學(xué)生能力。專業(yè)的研究不僅僅要緊跟行業(yè)潮流,還要把握時代的發(fā)展方向,特別是國際茶業(yè)對外英語的發(fā)展,只有這樣才能適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展要求。因此我們要提倡學(xué)生閱讀相關(guān)茶葉英文期刊和雜志,探討國際前沿茶葉英語問題,提高學(xué)生專業(yè)認知力,掌握最新茶葉科研成果。

3.2改進教學(xué)方式

茶葉專業(yè)英語教學(xué)停滯不前的主要原因,是英語老師舊的教學(xué)思想。講授的內(nèi)容仍舊老套,毫無新意。這樣不僅制約學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,也使教師思想和教學(xué)內(nèi)容陷入停滯不前的境地,使教學(xué)目標(biāo)和企業(yè)要求發(fā)生一定程度的偏移,取得的教學(xué)效果很差。茶葉英語的教學(xué)和其他專業(yè)的教學(xué)一樣,都要做到活學(xué)活用,不僅要以教材內(nèi)容和教師教授為主要授課方式,還要充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,講求學(xué)生與老師之間,學(xué)生與學(xué)生之間,教材與課外知識之間,理論與實踐之間的互動交流。只有交流互動,才能加快信息傳播和知識傳遞,才能緊跟時代前沿技術(shù)和行業(yè)發(fā)展要求,才能使教學(xué)內(nèi)部達到弄懂弄會、活學(xué)活用的目標(biāo)。教學(xué)不僅要培養(yǎng)專業(yè)知識過硬的人才,同時也要培養(yǎng)聽、說、讀、寫能力全方位發(fā)展的人才,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和解決問題的能力。茶葉專業(yè)英語教學(xué)講授不能僅限于教材的內(nèi)容講解,更要深挖教材內(nèi)容的具體含義,教材和現(xiàn)實關(guān)聯(lián)的密切程度以及教材對行業(yè)職業(yè)的指導(dǎo)意義;教學(xué)方式要多元化。教學(xué)要以學(xué)生為主體,以學(xué)生知識掌握為主要目標(biāo),以學(xué)生專業(yè)實踐能力發(fā)展為次要目標(biāo)進行教學(xué)。教學(xué)方式可以運用課件講解、實物介紹、學(xué)生講解和學(xué)生自主討論、網(wǎng)絡(luò)講解和網(wǎng)絡(luò)作業(yè)任務(wù)布置等多種形式,促使學(xué)生掌握專業(yè)的茶葉英語知識,通過課外的反復(fù)練習(xí)和企業(yè)實地的操作演練,達到企業(yè)崗位職業(yè)要求。

3.3重視教材選取

教學(xué)活動是圍繞教材進行展開和規(guī)劃,目前茶葉英語教學(xué)活動展開是依據(jù)國家規(guī)定的《茶葉英語》為主要教材,茶葉英語教材內(nèi)容涉及英語專業(yè)的知識較多,與茶葉專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容較少,因此對茶葉專業(yè)英語發(fā)展會產(chǎn)生一定影響。茶葉專業(yè)英語教學(xué)的宗旨為:在茶葉專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握上,進行相關(guān)英語知識的學(xué)習(xí),過多的茶葉英語內(nèi)容講授會加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān),降低學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性。所以茶葉專業(yè)英語教材的選擇,成為茶葉主頁英語學(xué)習(xí)最主要的問題之一。茶葉專業(yè)英語教學(xué)應(yīng)該結(jié)合市場相關(guān)專業(yè)的發(fā)展情況,企業(yè)單位的用人需求以及對外交流英語口語要求等等,進行專業(yè)教材的選取工作。教材編寫首先要注重格式、語言的規(guī)范化;其次根據(jù)茶葉英語專業(yè)的教學(xué)方向和知識特征,進行教材的選擇。同時要綜合多本教材和期刊來編寫茶葉英語專業(yè)教材,盡量做到結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容合理和教學(xué)方式的合理。結(jié)構(gòu)合理指的是教材編寫的整體框架和課程的整體要求符合,能夠反映當(dāng)前茶葉英語教學(xué)的發(fā)展趨勢;內(nèi)容合理指的是教學(xué)的內(nèi)容要足夠的全面和具體,涉及的知識面要廣,細節(jié)突出主次分明,能夠完整的講授專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)方式合理指的是教學(xué)方式要靈活多樣,要能夠把握茶葉專業(yè)英語教學(xué)的重難點,重點進行講解。結(jié)合茶葉專業(yè)英語領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和閱讀理解兩方面內(nèi)容,進行茶葉英語的教學(xué)。綜合以上多方面的教材編寫要求,我們編寫出新的茶葉專業(yè)英語教學(xué)課本《茶葉英語》,《茶葉英語》將基本茶葉英語知識、課外茶葉英語拓展、對外茶葉英語研究和企業(yè)茶葉英語專業(yè)職位要求幾方面結(jié)合起來,具有注重基礎(chǔ)和實際操作,緊扣時展特征,反映當(dāng)前茶葉專業(yè)英語教學(xué)效果等多方面的優(yōu)點,是不可多得的優(yōu)秀茶葉專業(yè)英語教學(xué)課本。

3.4完善考核方式

茶葉專業(yè)英語教學(xué)效果考核方式具有以下改革:改變以成績作為主要考核結(jié)果的考核方式,更加注重學(xué)生出勤率、課堂發(fā)言、作業(yè)完成情況等的考核,期末成績只作為學(xué)習(xí)考核的參考條件之一??己说哪康牟辉谟趯Ρ葘W(xué)生成績好壞,而在于讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身學(xué)習(xí)存在的問題,根據(jù)問題找出解決的方法,從而提高學(xué)習(xí)成績;也為調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鼓勵學(xué)生在課堂和課外努力完成老師和教材規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成有利于學(xué)生未來的發(fā)展,特別是就業(yè)知識技能的掌握。教學(xué)效果考核方式有以下幾種:課堂回答問題情況、課堂作業(yè)完成情況、課外預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)情況、實地實踐操作情況、銷售演講和期末成績考核情況。只有多方面考核,才能給予學(xué)生公平公正的評價。

4結(jié)語

通過對茶葉專業(yè)英語教學(xué)中課程體系、教學(xué)方法、師資隊伍、教材建設(shè)等改革,基本建構(gòu)茶葉專業(yè)英語教學(xué)體系。茶葉專業(yè)英語教學(xué)不僅要發(fā)揮教師的能動作用,更重要的是發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,不僅要掌握基本茶葉專業(yè)基礎(chǔ)知識,還要能夠熟練運用英語進行茶葉課題的書寫以及對外茶葉商貿(mào)的交流。學(xué)生的自學(xué)應(yīng)該成為茶葉專業(yè)英語學(xué)習(xí)的主要方式,老師提供相關(guān)的資料和適當(dāng)?shù)闹v解,幫助學(xué)生完成自學(xué),使其適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展要求。

參考文獻

[1]馮延燕.中西方文化中動物詞匯的象征意義[J].青年文學(xué)家.2011(15):206-206

篇12

一、高職院校英語測試制度改革的重要性

自20世紀(jì)80年代我國高等職業(yè)教育從摸索階段進入現(xiàn)今蓬勃發(fā)展時期,高職教育教學(xué)工作取得了有目共睹的成就。但隨著現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展、科技的不斷創(chuàng)新及全球經(jīng)濟的一體化,各行各業(yè)對高素質(zhì)、有創(chuàng)新能力、英語應(yīng)用能力強的復(fù)合型人才的需求越來越迫切,這就對我們高職教育的人才培養(yǎng)模式和英語教學(xué)改革工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和新的挑戰(zhàn)。

《關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》[1]及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》[2]中指出我國高職教育應(yīng)以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能、專業(yè)知識的英語應(yīng)用能力和實踐創(chuàng)新能力。把提高質(zhì)量作為重點,推進教育教學(xué)改革。也就是說,大力開展英語教學(xué)改革、推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的人才是今后高職院校教學(xué)工作的重心。

英語測試是英語教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),一方面是評價教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量、促進教師不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)的基本途徑;另一方面則是真實反映學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)情況、推動學(xué)生自主學(xué)習(xí)、提高其創(chuàng)新思維和能力的重要手段。只有科學(xué)有效的測試才能為教學(xué)工作起到積極的推動作用,由此可見,英語測試制度改革已然成為高職院校測試制度改革和深化英語教學(xué)改革的重中之重。

二、高職院校現(xiàn)行英語測試中存在的問題及解決建議

上世紀(jì)90年代以來我國高職院校教學(xué)改革不斷深入,但英語測試改革卻明顯滯后?,F(xiàn)行的高職英語測試制度已不能滿足當(dāng)前人才培養(yǎng)的需要,必須要深入探究其問題的根源并找到切實可行的解決方法。作為一名高職院校的青年英語教師,筆者根據(jù)自己的一線教學(xué)經(jīng)驗及參與相關(guān)課題進行科學(xué)的研究取證,現(xiàn)總結(jié)如下。

(一)完善高職院校校內(nèi)英語測試

學(xué)??荚噷儆诮逃郎y試,是在學(xué)校教育環(huán)境中使用的、服務(wù)于教學(xué)目的的測試[3]。英語教師應(yīng)當(dāng)明確學(xué)??荚嚨奶匦?,結(jié)合實際情況進行考試的命制。

1.測試形式應(yīng)靈活化

目前,我國高職院校的英語課程考試多以閉卷、筆試的形式安排在每學(xué)期的期末。這種期末“一錘定音”式的英語考試,既不能真實反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,也不能客觀體現(xiàn)教師的教學(xué)進程,更不能考查出學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新精神或直接經(jīng)驗的收獲。而且由于形式和方法過于一成不變,英語考試中“閉卷考試多,開卷考試少,筆試多,口試少,理論考試多,技能、操作、實踐能力考察少,統(tǒng)一考試多、因材施考少”[4]這四多四少的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。

劉潤清和韓寶成指出,語言測試有多少目的,就會有多少種測試類別。也就是說,設(shè)計任何測試,不能按照一個模式進行,測試的目的不同,考試的形式、試卷的內(nèi)容和要求自然不一樣。因此,我們應(yīng)明確每一次測試的目的、結(jié)合所考查語言項目的特性,靈活選擇測試形式。如,想了解學(xué)生在詞匯或語法等基礎(chǔ)知識方面的階段性學(xué)習(xí)情況可采用聽寫、提問等隨堂小測的方式;想對學(xué)生英語讀、寫技能進行考核,則可采用提交英文讀書體會、撰寫英語論文、設(shè)計調(diào)查報告等形式;想測試學(xué)生聽、說的能力,則可采用小組討論、角色扮演等形式。這樣既能測試出學(xué)生真實的學(xué)業(yè)水平又激發(fā)了他們自主學(xué)習(xí)的興趣、促進了個性化發(fā)展同時也降低了學(xué)生對考試的厭懼心理。

2.考查內(nèi)容應(yīng)寬泛化、考試題型應(yīng)多樣化

由于大部分高職高專院校并未設(shè)有專門的英語測試小組,所以出題人僅為任課教師個人,考查范圍則主要針對教材、以授課內(nèi)容為主、個人傾向性較重。題型上又多以客觀題為主,尤其是單項選擇題,與要考查的語言能力內(nèi)容不相匹配。此外,基于評分難、考試流程不易操作等各種原因,聽力和口語能力的測試通常被忽略。這就導(dǎo)致了考試根本無法全面評定學(xué)生的語言知識能力水平,更沒有起到應(yīng)有的導(dǎo)向和激勵的作用,反而限制了學(xué)生的求知欲和交際、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

鑒于上述問題,筆者建議,首先要拓寬考查覆蓋面,不局限于理論知識的死記硬背,本著來源于實際、立足于應(yīng)用的宗旨,把學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)涉及的實際問題引入到考試中來。如,商務(wù)英語專業(yè)報關(guān)時英文書面材料的寫作,既考查了學(xué)生英文寫作的能力,又加強了與專業(yè)的聯(lián)系,提高了專業(yè)知識的英語應(yīng)用能力。其次,題型上根據(jù)適合化、多樣化的原則選擇客觀題型、增加半客觀題和主觀題的比例。如問答題、材料分析論述等無標(biāo)準(zhǔn)答案的開放性題目,以利于提升學(xué)生的思辨能力、綜合分析能力。最后,以真實性為原則聽說結(jié)合,增設(shè)英語口語考試。無論何種語言的學(xué)習(xí)其最終目標(biāo)均是在實際交際中的應(yīng)用,對于專業(yè)性突出的高職高專院校的學(xué)生更是如此。因此,加大英語口語測試力度,既可以改變聾啞英語現(xiàn)狀,又提高了英語交際能力和專業(yè)知識的融合度。如模擬醫(yī)院查房、配藥情境,測試護理專業(yè)學(xué)生能否在該環(huán)境下與醫(yī)生、病患之間進行有效溝通。

3.形成性評估與終結(jié)性評估相結(jié)合

教學(xué)評估分為終結(jié)性評估和形成性評估。前者是指在一個教學(xué)階段完結(jié)時,以定量測試手段,評價學(xué)習(xí)者該階段學(xué)習(xí)情況的教學(xué)活動[5]?,F(xiàn)為我國大專院校所普遍采用的方法,如期末課程考試。但是這一評估過于重視教師的評價,忽視學(xué)生的自我評價和合作評價;過于重視語言知識和語言能力的考查,忽視學(xué)生實際交際運用、綜合能力和創(chuàng)造能力的考查。與之對應(yīng)的形成性評估則是教學(xué)過程中的評價,為教師和學(xué)習(xí)者提供教學(xué)過程的反饋信息,強調(diào)過程性和采集信息的多樣性。

因此,為避免單一評估模式帶來的片面性,高職院校應(yīng)建立兩種評估模式相結(jié)合的英語測試評估體系,即把對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考查納入考核范疇。如平時成績包括課堂表現(xiàn)、隨堂小測、作業(yè)等,與期末考試各占學(xué)期總成績的一半。又如,對學(xué)生英語口語進行測試時,課堂上的問答、小組討論以及任務(wù)活動中教師評價、學(xué)生自評、學(xué)生互評、師生評價都將納入到總體評價中。形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合不僅評價全面,而且?guī)恿藢W(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、增強了自主學(xué)習(xí)能力,還激發(fā)了他們的實踐能力和創(chuàng)新意識。

4.測試數(shù)據(jù)分析應(yīng)用科學(xué)化

當(dāng)前,高職院校對于英語測試數(shù)據(jù)的分析處理仍采用較落后的傳統(tǒng)方法。卷面以百分制居多,閱卷工作及數(shù)據(jù)資料的整理均由教師手工進行,質(zhì)量分析也僅限于及格率、平均分等,流于形式。低質(zhì)量的測試數(shù)據(jù)分析,既不能全方位體現(xiàn)教師的教學(xué)成果、促進教師提高教學(xué)質(zhì)量,也不能真實反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、幫助學(xué)生查缺補漏取得更大的進步。

由李蓮英和王金生[6]等人對國內(nèi)英語測試研究的統(tǒng)計分析,不難看出,測試的理論不斷更新、測試研究也涌現(xiàn)出新的方法和思路,但是對測試數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用的研究幾乎為零。這就要求我們應(yīng)用現(xiàn)代化手段和先進的軟件,借鑒國外測試數(shù)據(jù)分析的理論與方法逐步使英語測試的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用科學(xué)化、現(xiàn)代化、準(zhǔn)確化、高效化更好地為英語測試和英語教學(xué)服務(wù)。如,可借助有強大圖表功能的SPSS(Statistical Product and Service Solutions),即“統(tǒng)計產(chǎn)品與服務(wù)解決方案”軟件,或者易于操作的Excel表格來實現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。通過生成的英語測試成績分布圖,就可以實現(xiàn)從縱向比較同一學(xué)習(xí)者自身的學(xué)習(xí)進展情況,從橫向?qū)Ρ景鄬W(xué)生之間、各班級之間的學(xué)習(xí)情況進行比較分析。從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析對英語測試、英語教學(xué)工作的支撐、促進作用及對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋、推進作用。

在眾多影響測試數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確性的因素中,閱卷的公平、公正性值得探究。客觀題的評閱可以借助電子計算機來完成以減少人工誤差;主觀題的評閱,由于沒有相對標(biāo)準(zhǔn)的答案,則可借鑒中、高考評分方式,即同一主觀題由多位教師進行評判,取平均分為最終得分。這樣可從一定程度上保證原始數(shù)據(jù)的公正性及后續(xù)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性。

5.組建專門的測試小組確保測試內(nèi)容專業(yè)性、真實性

我國大部分高職院校開設(shè)的英語課程為非專業(yè)性的公共英語,任課教師為英語專業(yè)畢業(yè)的教師,少數(shù)院校另設(shè)有由專業(yè)課教師進行授課的專業(yè)英語課程。也就是說參與測試題編纂的多為公共英語教師,他們往往不具備所教授專業(yè)的專業(yè)知識,因此在進行英語測試時多偏重于語言的運用,缺乏對學(xué)生在真實工作情境下專業(yè)知識與專業(yè)英語綜合運用的考查。

因此,這里筆者建議采用合作測試模式即專業(yè)人員或?qū)I(yè)學(xué)科的專家和語言教師共同承擔(dān)英語測試的工作。由至少一名專業(yè)課教師和至少一名語言教師組成合作測試組,從確定測試目標(biāo)、選擇考查內(nèi)容、篩選題型到試卷的編寫、測試的執(zhí)行,專業(yè)人員都全程提供協(xié)助和指導(dǎo),語言教師擔(dān)任具體操作。在這個過程中,專業(yè)課教師可以幫助語言教師切實地了解學(xué)生目標(biāo)語言使用的環(huán)境而語言教師則可以使專業(yè)教師更了解學(xué)生面臨的語言困難,不僅能夠確保英語測試的專業(yè)性、真實性,也為今后英語課程、專業(yè)課程的教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。

(二)建立專業(yè)英語標(biāo)準(zhǔn)化考試

田剪秋[7]指出英語考試分為通用英語考試和專門用途英語考試,而專門用途英語考試則可分為學(xué)術(shù)英語考試和職業(yè)英語考試,其中職業(yè)英語考試又可細分為通用職業(yè)英語考試和專業(yè)英語考試。專業(yè)英語考試是針對各行各業(yè)的專用職業(yè)英語考試。

現(xiàn)今,國內(nèi)外英語考試種類繁多,中國考生和教師較熟悉的劍橋商務(wù)英語考試(BEC)、托業(yè)(TOEIC)和博思考試(BULATS)是比較有代表性的通用職業(yè)英語考試。我國在校的高職高專學(xué)生必須要參加的“高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試”(PRETCO)也屬于此類考試。而在國外比較有影響力的專業(yè)英語考試有澳大利亞的醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)英語測試(OET),美國護士資格考試(CGFNS),劍橋考試委員會的法律英語測試(ILEC)和金融英語測試(ICFE)以及歐洲空管局的空中交通控制英語考試(PELA)。這幾項考試主要涉及四個行業(yè)領(lǐng)域且起步較早,尤其是OET是較早的大規(guī)模專業(yè)英語測試。我國雖也相繼出臺了針對金融和IT業(yè)的三項大規(guī)模專業(yè)英語考試,但是遠不及上述考試的影響深遠涉及面廣。

作為正在從教育大國向教育強國轉(zhuǎn)變的國家,我國卻少有自主研發(fā)設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)英語測試,既不利于專業(yè)人才技能的鑒定,也不利于專業(yè)英語教育的推動,更不利于我國職業(yè)教育的發(fā)展。隨著社會進步、科技的創(chuàng)新,各行業(yè)迅猛發(fā)展,高素質(zhì)的復(fù)合型人才需求迫切。因此,應(yīng)借鑒國外已成規(guī)模的專業(yè)英語測試模式,結(jié)合我國實際國情由專業(yè)的考試機構(gòu)組織建立專業(yè)英語標(biāo)準(zhǔn)化考試,隨著考試?yán)碚摰耐晟坪蛯嵺`的發(fā)展逐步拓展到更多專業(yè)領(lǐng)域,為社會輸送更多的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。

(三)英語測試改革實施的保障因素及后續(xù)思考

無論是校內(nèi)英語測試的改革還是建立專業(yè)英語的標(biāo)準(zhǔn)化考試,首先離不開國家的大力扶持?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出,政府將切實履行發(fā)展職業(yè)教育的職責(zé),大力發(fā)展職業(yè)教育。把提高質(zhì)量作為重點,推進教育教學(xué)改革。其次,有賴于各院校之間的積極響應(yīng)、精誠協(xié)作,開展專業(yè)交流、合作,資源共享。最后,取決于英語測試改革最切實的執(zhí)行者――教師,能否擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變思想、敢于實踐、大膽創(chuàng)新。

測試制度的改革關(guān)系到我國高職高專院校人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,要想發(fā)揮其“指揮棒”的作用,將高職高專教育引向培養(yǎng)會學(xué)習(xí)、能思考、愛應(yīng)用、有創(chuàng)新能力的人才軌道上,就應(yīng)不斷更新理念、轉(zhuǎn)變思想,深化測試制度改革,實現(xiàn)測試制度的現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化。然而僅對英語測試進行變革卻沒有其他與之相呼應(yīng)的教學(xué)體系,如沒有先進的教學(xué)理念、合理的課程設(shè)計、科學(xué)的課程安排、恰當(dāng)?shù)氖谡n方式,高質(zhì)量的教材,那么高職英語測試改革也是難以推行進而成功的。因此,在深化高職高專英語測試改革的同時,更應(yīng)對相關(guān)的英語教學(xué)改革、課程改革進行深入探索,只有各個方面都穩(wěn)步發(fā)展、共同進步,才能真正為國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高等職業(yè)技術(shù)人才。

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