引論:我們?yōu)槟砹?3篇高校黨務(wù)工作計劃范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
朱惠瓊在《新時期高校黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)》中指出:建立一支高素質(zhì)的高校黨務(wù)工作者隊伍是創(chuàng)新高校黨建工作的必然要求,也是落實國家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、高等教育發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證。高校黨務(wù)工作者應(yīng)側(cè)重在思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、人格修養(yǎng)素質(zhì)、心理健康素質(zhì)、身體健康素質(zhì)等六個方面有所提高。
周曉潔在《高校黨務(wù)干部隊伍建設(shè)對策》中指出:抓好黨務(wù)干部的配備和使用、不斷加強教育培訓(xùn)、完善激勵和保障制度、規(guī)范考核評估是有效加強高校黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的對策,同時也是有效開展高校黨建工作的前提和保證。
伊遠(yuǎn)標(biāo)在《淺談高校黨務(wù)工作的思路轉(zhuǎn)變》中指出:高校開展黨務(wù)工作,首要是解決好“培養(yǎng)什么人,如何培養(yǎng)人”這個根本問題,始終不渝地把立德樹人作為根本任務(wù),努力將思想服務(wù)、政治服務(wù)、管理服務(wù)貫穿于黨務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)中。
無論是從高校黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的實際,還是從新時期、新階段黨和國家對高校黨建工作的客觀要求,抑或是從本課題目前已有研究狀況來看,“高校基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析及對策研究”從理論上和實踐上兩方面都具有十分重要的意義。從理論上看,通過本課題的研究,可以為新時期高校黨務(wù)工作隊伍建設(shè)提出創(chuàng)新性的工作思路、辦法和措施,建立一套科學(xué)完整的體系;從實踐上看,通過此次調(diào)研,可以強化高校黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)部門及高校基層黨務(wù)工作隊伍的責(zé)任使命意識,充分發(fā)揮其在高校黨建工作中的重要作用。
二、目前遼寧地區(qū)高校基層黨務(wù)工作的現(xiàn)狀
本文依據(jù)資料提供的信息,結(jié)合調(diào)研、訪談以及工作實際,精心設(shè)計調(diào)查問卷,內(nèi)容涵蓋高校黨務(wù)工作人員的基本信息、工作性質(zhì)、培訓(xùn)、考核、獎懲機制、制度保障、理論研究、滿意度調(diào)查等多方面內(nèi)容,旨在更加全面的了解目前高校黨務(wù)工作隊伍的現(xiàn)狀。
篇2
下面,請允許我代表學(xué)生會全體成員向大家作一下工作設(shè)想:
一,緊跟系部思路,配合系里老師開展好各項學(xué)生工作
根據(jù)《電氣與信息工程系學(xué)生管理與黨務(wù)工作計劃》文件精神,制定團總支學(xué)生會年度工作計劃,進一步領(lǐng)悟“大處著想、細(xì)處入手、強制養(yǎng)成、自覺成才”工作思路,強化系部“實踐育人”特色。主要工作體現(xiàn)為配合系里老師進行科技文化特色創(chuàng)建,思想政治教育紅色文化特色創(chuàng)建,社會實踐育人特色創(chuàng)建等,為電信系教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
二,進一步加強自身建設(shè),做好為同學(xué)服務(wù)工作
首先:我們將做好學(xué)生會自身的建設(shè),以內(nèi)塑團隊,外樹形象來要求自己。提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)。計劃在XX年上半期給學(xué)生會成員做學(xué)干培訓(xùn)以及做一些素質(zhì)拓展活動。在培訓(xùn)和活動中提高學(xué)生會成員在各個方面的能力,注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)能力。定期調(diào)查同學(xué)們對學(xué)生會的意見與建議。積極采納各項有益于學(xué)生工作的意見。改正工作欠缺的地方,發(fā)揚優(yōu)秀方面。
其次:加強宣傳報道工作,鼓舞同學(xué)積極向上。充分利用廣播、版報、網(wǎng)絡(luò)等形式,把在各個方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人和事,在全系和全院及時廣為宣傳,讓他們受到表彰,得到重視,繼續(xù)努力前進,也讓廣大同學(xué)從中受到感染,受到教育,宣起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。為此,我們要加強通訊報道隊伍建設(shè),培訓(xùn)宣傳報道員的寫作能力,提供必要的宣傳物質(zhì)條件,落實各項宣傳任務(wù)。
第三,做好總結(jié),文字材料歸檔工作
學(xué)生會做好年度計劃、學(xué)期計劃,年度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)。各類活動開展遵守活動前期策劃,后期總結(jié),形成文字材料歸檔的過程。周例會上部門工作匯報增加匯報材料上交相關(guān)部門存檔流程。定期整理材料,列出各項已完成未完成工作,不斷總結(jié)優(yōu)缺處,在總結(jié)中得到提升。
第四,加強與其他學(xué)生組織的聯(lián)系
加強與兄弟系、院部各、衡陽市其他高校學(xué)生組織的聯(lián)系。學(xué)習(xí)他們的優(yōu)異之處,工作方法、內(nèi)部管理模式、特色活動。取其精華,為我所用。
對于我個人,我將堅持以下承諾:
1、作為學(xué)生會主席,我將以身作則,在各項事項中率先做好。不斷地武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創(chuàng)新。以大局為重,有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神,做個合格的學(xué)生干部。
2、在學(xué)生會中對學(xué)生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調(diào)所犯錯誤的嚴(yán)重性,但也要適當(dāng)包容,并協(xié)助其改正。要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新,使工作方法盡量科學(xué)化,活學(xué)活用。
3、做為一名學(xué)生干部,永遠(yuǎn)都是學(xué)生二字在前,學(xué)習(xí)是第一要務(wù)。在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,合理安排學(xué)習(xí)時間。在自己學(xué)習(xí)的同時,要讓學(xué)生會成員深刻認(rèn)識到工作是為了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是為了更好的工作。加強“學(xué)習(xí)型”團隊的建設(shè)。
篇3
二、高校圖書館檔案管理的重要性
高校圖書館是高校重要支柱之一,而圖書館檔案是“高校文化之母”、“圖書館歷史文明之母”,是圖書館現(xiàn)代化建設(shè)進程中不可或缺的重要組成部分。圖書館檔案見證了圖書館發(fā)展變化的歷史, 是圖書館管理的重要依據(jù), 是高校檔案工作的重要組成部分,具有重要的參考及保存價值。圖書館的許多工作的開展也離開檔案管理工作的支持,檔案完整地記錄了圖書館一切工作歷程,做好檔案管理有利于圖書館工作的交流、提升,促進各項服務(wù)工作更好地開展。檔案工作為圖書館業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作奠定了基礎(chǔ),為圖書館的各項工作提供重要參依據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)工作和決策提供可靠參考。檔案工作是深化圖書館服務(wù)工作的有力保證,為圖書館提高管理水平,加強工作效率提供強力保障。
三、高校圖書館檔案工作亟待改善的問題
圖書館檔案是高校圖書館工作的重要組成部分,對圖書館的未來發(fā)展能起著重要的作用。圖書館檔案管理的好壞,直接反映了圖書館的管理水平。然而,目前高校圖書館檔案管理工作仍然存在不少問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、認(rèn)識上的偏差
相關(guān)人員對檔案管理的認(rèn)識都存在一些誤區(qū),對檔案建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為圖書館的檔案工作無關(guān)緊要,不是學(xué)校的主要工作,檔案管理是額外負(fù)擔(dān),不能給學(xué)校創(chuàng)造經(jīng)濟效益。圖書館檔案管理工作長期處于“說起來重要,做起來次要, 忙起來不要”的狀態(tài)。
2、管理制度不健全
健全的制度是檔案管理的保證,然而,大多數(shù)高校檔案管理制度建設(shè)不夠,有些沒有制度,有些只有部分制度,有些雖然有制度但很多也只是將其他圖書館的檔案制度復(fù)制過來,只是為了應(yīng)付檢查的擺設(shè),根本起不到應(yīng)有的作用。這樣就造成檔案管理無章可循,檔案管理混亂、隨意性強,收集的資料缺乏連貫性和完整性。
3、檔案結(jié)構(gòu)不太合理
信息技術(shù)的發(fā)展,給高校檔案管理工作帶來了極大的便利,然而,由于檔案管理人員的素質(zhì)的不足,以及沒有現(xiàn)代化設(shè)施、設(shè)備,很多高校圖書館檔案管理仍舊沿用傳統(tǒng)的方式。文書檔案材料較多,紙質(zhì)檔案最多,其它檔案如電子檔案的種類和數(shù)量很少,甚至沒有。
4、檔案資料沒有得到充分利用
圖書館是學(xué)校的窗口單位,圖書館的工作會產(chǎn)生的大量具有保存價值的檔案資料,是高校科研工作的基礎(chǔ)。但是,很多圖書館檔案資料一直躺在圖書館“睡大覺”,成了堆放在圖書館的“廢物”。如何變廢為寶,讓這些檔案的價值得以實現(xiàn),就顯得尤為重要。
四、改進高校圖書館檔案管理工作的建議
要努力創(chuàng)新檔案管理工作, 要敢于突破那些與當(dāng)前圖書館工作不相適應(yīng)的思想觀念和管理方式, 積極主動地研究當(dāng)前圖書館發(fā)展過程中所面臨的新問題、新情況, 用新的理念、新的模式、新的視角、新的手段和技術(shù)來解決檔案管理工作中亟待解決的問題,以全面提升高校圖書館檔案管理工作水平,加快高校圖書館建設(shè)現(xiàn)代化的步伐。依據(jù)多年的工作經(jīng)驗,作者就高校檔案管理工作提出以下幾點建議,具體如下:
1.增強檔案管理意識
首先相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案管理工作,這是搞好檔案管理工作的重要前提和關(guān)鍵因素。檔案管理人員也要重視檔案管理工作,關(guān)注檔案的收集和利用,將檔案工作納入年度工作計劃中,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的支持。只有圖書館相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理人員明確認(rèn)識到圖書館檔案對圖書館未來發(fā)展的重要性,從思想上予以重視,增強檔案管理意識,圖書館檔案管理工作才會有明顯改變,并步入了良性發(fā)展的軌道。
2、完善檔案管理制度
沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度是用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文,它保證了良好的秩序。完善的圖書館檔案管理制度是檔案工作規(guī)范管理的基本要求和重要保證。要依據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合圖書館的實際,制定出科學(xué)合理、簡明實用、具有約束力和嚴(yán)肅性的檔案管理制度,使檔案的安全存儲、科學(xué)利用得到制度保障,為高效、規(guī)范地開展圖書館檔案管理工作奠定了良好的基礎(chǔ),使檔案管理工作有章可循、按規(guī)執(zhí)行、有條不紊,確保檔案的妥善保管。
3、配備先進的軟硬件設(shè)施設(shè)備
硬件是提升高校檔案水平的基礎(chǔ),也是檔案管理質(zhì)量的重要保證。把檔案設(shè)施建設(shè)列入高校建設(shè)的規(guī)劃,配置足夠的檔案庫房或檔案室,購置專用檔案柜及檔案盒,庫房內(nèi)可適當(dāng)配備空調(diào)、去濕機以及防火、防蟲、防盜等基本設(shè)備;按需配置計算機、掃描儀、打印機、數(shù)碼相機、攝像機等辦公設(shè)備,以提高工作效率。在軟件方面,應(yīng)安裝檔案管理軟件,將相關(guān)檔案錄入計算機,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫,提高圖書館檔案管理中存儲、處理、控制、開發(fā)和利用檔案信息的能力,促進圖書館檔案管理工作的提高與發(fā)展,以實現(xiàn)圖書館檔案管理的現(xiàn)代化。
4、完善檔案管理體系
建立高校圖書館檔案工作管理模式,由于圖書館的規(guī)模和作用的逐步體現(xiàn),業(yè)務(wù)范圍不斷擴展,迫切需要建立一套完整的檔案管理體系。這是圖書館發(fā)展的客觀要求, 也是圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的體制保障。首先,要實現(xiàn)專職檔案管理人員和兼職檔案管理人員組成的檔案管理團隊。圖書館要安排有責(zé)任心、有經(jīng)驗、有耐心、業(yè)務(wù)能力強的專職檔案管理人員,并充分發(fā)揮其主觀能動性。完善檔案管理的組織管理和運行機制,落實責(zé)任人,將檔案管理涉及到的檔案的搜集、整理、匯總、歸類、保管及開發(fā)利用等職能落實到每一個人,強化責(zé)任意識,并做好獎勵工作。其次,要對高校圖書館檔案進行分類,做到科學(xué)分類,實行分級管理。按照檔案管理的要求,根據(jù)圖書館實際情況,按部門、內(nèi)容等形式上的異同,分成黨務(wù)工作檔案、工會工作檔案、行政管理檔案、人事檔案、業(yè)務(wù)工作檔案、財務(wù)檔案、設(shè)備檔案、綜合檔案等若干類別,對不同的類別,依據(jù)其屬性,實行不同級別的管理。由此推動檔案管理工作逐步走向高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率,從而促使圖書館檔案管理工作向科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。
5、強化檔案資源的科學(xué)開發(fā)和有效利用
圖書館檔案的開發(fā)和利用,就是對圖書館檔案信息進行加工、整理并將儲存于檔案中有價值的、適應(yīng)高校發(fā)展需要的各種知識、信息充分挖掘出來,并使之有序化、系統(tǒng)化,最大限度的為廣大師生所用,以提升高校檔案信息利用效能的一種信息整理和傳遞的過程。開發(fā)檔案信息資源,是高校檔案工作的根本目的,同時也是衡量高校檔案管理工作的業(yè)務(wù)水平和工作成效的主要標(biāo)志。圖書館檔案管理的主要目的是為了科學(xué)的開發(fā)和有效的利用檔案信息資源,使圖書館檔案發(fā)揮其應(yīng)有的社會效益和經(jīng)濟效益。檔案信息的開發(fā)與利用工作是高校檔案管理工作中最富有活力的環(huán)節(jié),做好檔案信息利用工作是帶動整個高校檔案管理工作發(fā)展的關(guān)鍵步驟,促進檔案工作由被動變主動,做好做活信息服務(wù),充分利用和發(fā)揮檔案信息資源的實用價值作用,更好地為高校圖書館的發(fā)展和學(xué)校科研服務(wù)。在開發(fā)利用方面,檔案管理人員要重點抓好以下幾個方面的工作。
篇4
第一部分、一年來的工作回顧一、盡心盡力,完成年級主任工作首先,要有高度責(zé)任感。高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件,作為年級主任,我深感肩上的責(zé)任重大,一年來,對工作我絲毫不敢怠慢,凡事都身體力行,要求教師做到的,我首先做到。我知道只有身先士卒,才更有說服力,工作才能贏得師生的認(rèn)可和支持,才能有利于開展年級工作,為此,工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè),不計較個人的得失。每天堅持早六點四十前到校,下午五點離校。
其次,牢固樹立服務(wù)意識。作為年級主任,要為班主任、任課教師、學(xué)生服務(wù)好并起到協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)好班主任與任課老師的教學(xué)工作。研究本年級的教學(xué)情況,了解各學(xué)科的教學(xué)情況及學(xué)生的思想狀態(tài)。認(rèn)真組織和分析月考的情況,做出科學(xué)客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起想辦法,保證教學(xué)質(zhì)量。
最后,能起到橋梁作用,做到上呈下達(dá),把學(xué)校的教育教學(xué)目標(biāo)貫穿到年級組工作中去。
二、盡己所能,做好后勤服務(wù)工作。學(xué)期初制定好本年級教學(xué)工作計劃,認(rèn)真組織實施,精心安排好年級的每一個活動,在兩位副主任以及劉強老師的協(xié)助下,從軍訓(xùn)、運動會、法制報告會等大型活動的組織安排,到竄課、安排代課,領(lǐng)取備品,組織辦公室衛(wèi)生清掃,早讀情況統(tǒng)計;階段性考試、期中考試和期末考試的學(xué)生考場考號編排、考試時間掌握、試卷和答題卡的分發(fā)、裝訂、各科成績登統(tǒng)、各班成績印刷,為考后組織成績分析會、家長會提供詳實的第一手資料,這些繁瑣的服務(wù)工作保證了年級教學(xué)工作正常有序地進行。
在這里還要感謝中途接班的高嵩老師,教三個班的吳洪彥老師、毛英奇老師,帶傷堅持工作的宋文麗老師,認(rèn)真澆花養(yǎng)花的張國霞老師、陳濤老師、李巖老師,認(rèn)真值日的老師、劉錚老師、張琳琳等老師,為辦公室飲水機倒廢水的馮國明老師、魏超老師,以及其他我沒有說到,但是一直為年級默默付出的其他老師,正是因為你們,才使高一年級成了互幫互助、團結(jié)奮進、健康向上的集體。
三、盡職盡責(zé),做好常規(guī)教學(xué)的管理與考核。
為使教學(xué)工作正常有序開展,我們除利用年級例會、班主任例會對全體教師、班主任進行思想、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,每月對查課、二晚違紀(jì)情況、寢室扣分情況匯總通報,督促、充分調(diào)動教師的工作積極性。
四、盡善盡美,做好教育管理工作
(1)狠抓入學(xué)教育,引導(dǎo)學(xué)生走好高中生活第一步。
開學(xué)初,為幫助高一新生盡快適應(yīng)高中生活,我們利用新生入學(xué)教育、班會,組織新生學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守學(xué)校的規(guī)定,盡快適應(yīng)新老師、新同學(xué)、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過渡,調(diào)整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。
(2)努力抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
各班以文明禮儀教育為重點,以走廊專項治理為契機,利用班會等各種活動形式,讓學(xué)生養(yǎng)成愛校、愛班、愛同學(xué)、愛自己的良好習(xí)慣。同時年級下大力度對學(xué)生的違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理。對學(xué)生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的清查和治理。要求學(xué)生做到文明舉止、文明著裝、文明發(fā)式,文明就餐、文明就寢,經(jīng)過一年的努力,已取得顯著效果。
(3)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。
在教學(xué)管理上我們重點抓了學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)范的養(yǎng)成和學(xué)風(fēng)建設(shè)。年級組進行了多次綜合整治行動,每周一項重點檢查項目,對上課睡覺、上課玩東西、看小說等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的人和事進行了重點的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經(jīng)常化。開展班主任不定期聯(lián)檢工作, 通過聯(lián)合查課、檢查班級文化,參觀寢室等活動,
(4)強化學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的指導(dǎo)與培養(yǎng)
高一學(xué)生剛從初中的學(xué)習(xí)、生活中走過來,他們還不太了解和熟悉高中的學(xué)習(xí)生活,我們面臨的問題是要盡快做好學(xué)生的初高中銜接工作。我們在本學(xué)期一開學(xué)就在年級開展學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),并要求教師根據(jù)教學(xué)實際對學(xué)生及時進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。我們在期中考試結(jié)束后舉行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。同學(xué)們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗互相學(xué)習(xí),互相進步。
第二部分、新學(xué)期的工作思路
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)以及德育工作要求,落實李校長提出的“以人為本,自主發(fā)展”的辦學(xué)理念,加強對社會主義核心價值觀的培養(yǎng),推進素質(zhì)教育,進一步提升學(xué)生綜合素質(zhì),發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng),使學(xué)生具有理想信念和社會責(zé)任感,具有科學(xué)文化素養(yǎng)和終身學(xué)習(xí)能力,具有創(chuàng)新精神和實踐能力,具有自主發(fā)展能力和溝通合作能力。
二、教學(xué)工作
(一)課堂教學(xué)
在新時代、新高考改革形勢下,按學(xué)校教學(xué)工作總體計劃要求,理解“一核、四層、四翼”的內(nèi)涵,明晰學(xué)科核心素養(yǎng)的維度,研究新課程標(biāo)準(zhǔn)修改內(nèi)容及其價值,提高對學(xué)科本質(zhì)理解的認(rèn)識,依據(jù)學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展有效教學(xué),進一步完善基于標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)管理,通過對“一二三四五”課堂教學(xué)模式、學(xué)習(xí)共同體、導(dǎo)學(xué)案、思維導(dǎo)圖、信息化手段的研究和實踐,形成課堂特色、價值指向,學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。
1. 進一步學(xué)習(xí)“一二三四五”教學(xué)模式,領(lǐng)會實質(zhì),結(jié)合學(xué)科特點,開展實踐研究。
2.進一步完善導(dǎo)學(xué)案,開展優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案評比工作。
3.把思維導(dǎo)圖作為一種學(xué)習(xí)方式,應(yīng)用于學(xué)科教學(xué)之中。
4.充分認(rèn)識信息技術(shù)在新時代教育發(fā)展中的重要作用
(1)應(yīng)對新高考、課程改革,成立教育信息技術(shù)使用課題組,應(yīng)用教育信息技術(shù),引領(lǐng)課堂教學(xué)改革方向。
(2)年輕教師和中老年教師“一幫一”結(jié)對子,不斷提高教師應(yīng)用信息化的水平。
5.繼續(xù)進行學(xué)習(xí)共同體研究與實踐,開展全員導(dǎo)師制活動。高一年級已經(jīng)初步形成了班主任、學(xué)科導(dǎo)師、家長導(dǎo)師、學(xué)組長四位一體的管理模式,但是實效性有待進一步加強。下一步的主要工作是:
(1)召開導(dǎo)師聘任會,明確導(dǎo)師工作職責(zé),下發(fā)導(dǎo)師責(zé)任制記錄本,要求學(xué)生每周與導(dǎo)師聯(lián)系兩次,指導(dǎo)班主任和科任教師充分認(rèn)識到學(xué)組制度在教育教學(xué)中的價值,積極投入到學(xué)組的研究和實踐中來,提高實效性。
(2)定期召開班主任、學(xué)科導(dǎo)師、學(xué)組長座談會或者培訓(xùn)會,解決學(xué)組制度運行中存在的問題,研究解決辦法,優(yōu)化學(xué)組制度。
(3)每學(xué)期組織一次組內(nèi)團隊活動,增進成員之間的理解和信任,增強組內(nèi)凝聚力。
(4)深化學(xué)習(xí)共同體的研究層次,樹立典型,逐步推進,在課堂討論、集體活動的基礎(chǔ)上,充分利用家長資源,開展課題實踐研究,推動學(xué)生核心素養(yǎng)的全面提升。目前高一年級共有學(xué)習(xí)共同體105個,研究性課題55個。
6、面對新高考要求,提前做好自主招生以及綜合素質(zhì)評價工作
了解各高校自主招生報考條件和要求,然后就某些學(xué)科某些項目有目標(biāo)的進行準(zhǔn)備。組織學(xué)生參加五大學(xué)科競賽、文科學(xué)科競賽、科技創(chuàng)新競賽等活動
7、做好學(xué)業(yè)水平測試學(xué)科課堂教學(xué)管理工作,本學(xué)期面臨學(xué)業(yè)水平考試,要求任課教師態(tài)度上重視,行動上落實,以積極的行動上好每一節(jié)課,做好學(xué)業(yè)水平測試工作。
8、進一步探索實驗班教學(xué)改革,積極探尋現(xiàn)有條件下尖子生培養(yǎng)的有效途徑或辦法。
(二)教學(xué)管理
進一步推行制度化、規(guī)范化、精細(xì)化與人性化管理,積極高效、保質(zhì)保量地完成學(xué)校布置的各項常規(guī)工作;
1. 抓好集體備課,提高教學(xué)效率,本學(xué)期高二年級將對各備課組工作進行嚴(yán)格檢查與督促,要求各備課組在開展工作時要有針對性,集體備課要做到“五個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一進度、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一作業(yè)與測試。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)班級實際,分層進行教學(xué)。備課組長要認(rèn)真制定教學(xué)與復(fù)習(xí)計劃,人真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校、學(xué)年部各項要求和安排,部署好教育教學(xué)工作,確保每次備課有實質(zhì)性收獲,絕不流于形式。
2.實行例會制度。①每個月一次年級教學(xué)工作總結(jié)會②兩周一次的班主任、備課組長會議。③每月一次班級任課教師聯(lián)席會
3.加強作業(yè)的管理
(1)明確規(guī)定各學(xué)科作業(yè)量,做到有留必查,有批必評。
(2)精心編寫、科學(xué)布置、精批精改優(yōu)效作業(yè),每學(xué)期各科必須完成15次優(yōu)效作業(yè),成績公示并反饋給家長。
(3)每周由年級、班主任、備課組配合任課教師不定期對某班某科作業(yè)進行檢查,有沒完成的利用中午、第九節(jié)到年級自主學(xué)習(xí)場補完作業(yè),營造完成作業(yè)良好氛圍
4、充分利用大數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)教學(xué),每次考試結(jié)束之后年級將組織教師對成績進行多層次、多角度分析。讓每一位老師和學(xué)生充分認(rèn)識自己教與學(xué)中存在的問題,能夠及時調(diào)整,從而提高自己教學(xué)的效率。
5、面對新高考的要求,在全年級營造語文學(xué)習(xí)的氛圍,繼續(xù)加強晨讀、鼓勵每天閱讀,指導(dǎo)學(xué)生背誦精彩片段并進行批注,語文學(xué)科每周拿出一節(jié)課指導(dǎo)學(xué)生閱讀,并開展交流活動,要做到統(tǒng)一進度,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一競賽,統(tǒng)一表彰。
6、做好A、B班的調(diào)整工作,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生間形成良好的競爭氛圍,營造出“比學(xué)趕幫超”的良好學(xué)風(fēng),關(guān)注薄弱學(xué)科,進行精準(zhǔn)指導(dǎo),實現(xiàn)學(xué)生學(xué)科成績均衡提高。
三、教師專業(yè)化發(fā)展
1.八個一工程
加強“八個一工程”的考評、驗收,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2.教育科研
注重教育科研與學(xué)組活動的緊密結(jié)合,做到人人有課題。
3.注重對年輕教師的培養(yǎng),定期組織年輕教師座談會,定期檢查、檢查、指導(dǎo)年輕教師的教育教學(xué)教研情況。
四、德育工作(一)班主任的管理和評價
1.采取學(xué)習(xí)、匯報、交流、研討、論壇等多種形式,調(diào)動班主任工作的積極性,提高班主任的業(yè)務(wù)水平。
2. 落實新老班主任結(jié)對子工作。
3.加強對班主任工作及班級情況的了解和督導(dǎo),定期與班主任及班級干部進行談話,了解工作中的困難,反饋工作中的不足,指導(dǎo)下一步工作。
4.用科學(xué)嚴(yán)格的管理來規(guī)范班主任的教育教學(xué)行為,從而形成高一年級班主任嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,年級對班主任的工作進行日考評、日通報制度。
(二)學(xué)生管理
1、以班會為載體,開展理想責(zé)任教育,根據(jù)學(xué)校德育工作要求,本學(xué)期計劃召開8次班會,開展主題教育月。
2、繼續(xù)規(guī)范學(xué)生日常行為,通過開展垃圾不落地、自習(xí)不說話、作業(yè)不抄襲等活動,樹立先進典型,發(fā)揮榜樣作用,用身邊的榜樣喚醒學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力
3、做好學(xué)生安全管理,落實學(xué)校提出的傳染病晨報告制度、課代表報告制度、寢室長報告制度。加強對管制刀具以及學(xué)生間矛盾的排查
4、加強學(xué)習(xí)管理,
(1)通過生涯規(guī)劃,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)意識。
(2)開展學(xué)法講座,改進學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(3)開辦家長學(xué)校,實現(xiàn)家校合力。
5、進一步加強二晚自習(xí)、寢室紀(jì)律管理,明確責(zé)任,對違紀(jì)學(xué)生必須嚴(yán)格處理,保證二晚自習(xí)的質(zhì)量。采取周通報,月總結(jié)形式在班主任群以及文理科辦公室黑板公示或班主任聯(lián)合檢查的形式,督促提高二晚、寢室管理的質(zhì)量。
6、創(chuàng)建班級文化墻,打造書香校園。開展班級文化建設(shè)評比,通過溫馨而富有教育內(nèi)容的文化布置,營造健康向上、積極愉悅的文化氛圍,創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生身心發(fā)展、陶冶精神的氛圍。
五、黨務(wù)工作
1.師德建設(shè)與愛心責(zé)任崗
引導(dǎo)所有教師靜下心來教書,濳下心來育人,不體罰和變相體罰學(xué)生,不接受家長禮品,不亂辦班,亂補課,用二實驗中學(xué)五種精神和職業(yè)操守嚴(yán)格要求自己。
2.黨員活動載體
黨員教師戴黨徽,亮身份,充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先進作用,組織黨員積極參加各項活動,在學(xué)生幫扶、萬名教師訪萬家、愛心責(zé)任崗等工作中,想在前面,做在前面。
3、加強黨支部建設(shè),落實黨委提出的各項要求,認(rèn)真做好,接納新黨員,做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等常規(guī)工作,加強黨員思想教育。
新的學(xué)年已經(jīng)開始,機遇和挑戰(zhàn)并存,希望高二年級在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的配合下,在全體師生的共同努力下,向其他優(yōu)秀團隊學(xué)習(xí),完成學(xué)校的各項工作和任務(wù),落實教育教學(xué)計劃,打造一個規(guī)范、和諧、勤奮的集體!
長春二實驗中學(xué)2018-2019學(xué)年度高二學(xué)年部日程表
時間
內(nèi)容
8月
1.對學(xué)生進行收心教育
2.召開年級工作會暨黨支部工作會
3.召開班主任、備課組長工作會
4.開展校服儀表專項檢查
5.高二年級假期測試
6.召開假期作業(yè)測試質(zhì)量分析會
6.優(yōu)秀作業(yè)評選表彰
7.召開全員導(dǎo)師制工作部署會
9月
1.配合做好教學(xué)名師、教學(xué)新秀匯報課
2.組織年級教師參加“三新教師”會課大賽活動
3.《共享教學(xué)資源,自主合作探究》主題學(xué)習(xí)活動。
4.布置國慶節(jié)假期作業(yè)及云課學(xué)習(xí)安排
5、組織開好運動會
6.組織開好班團會以及德育主題活動
7、開展二晚自習(xí)紀(jì)律專項治理
10月
1.召開月考考務(wù)會暨黨支部工作會
2.召開青年教師座談會
3.語文學(xué)科讀書報告會
4.月考質(zhì)量分析會暨備課組長工作會
5.檢查教案作業(yè)
6、開展迎國慶班級海報評選活動
7、開展寢室紀(jì)律衛(wèi)生專項治理
11月
1.期中考試
2.期中家長會
3.各年級進行期中總結(jié)及成績質(zhì)量分析
4.召開學(xué)生座談會
5.舉辦 “學(xué)習(xí)共同體”典型經(jīng)驗交流會
6、開展“領(lǐng)雁之星“評選
7、開好主題班團會
8、班級文化建設(shè)評比
12月
1.召開年級工作會暨黨支部會
2.召開備課組長會
3.學(xué)業(yè)水平考試動員會
4.語文、外語學(xué)科下發(fā)學(xué)習(xí)篇目,繼續(xù)推進語文、外語
學(xué)科等級考試。
5、做好期末復(fù)習(xí)工作
1月
1.組織好期末復(fù)習(xí)
2.召開期末考試考務(wù)會及質(zhì)量分析會