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小學語文評課記錄實用13篇

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小學語文評課記錄

篇1

小學四年級語文課文《九色鹿》教師評課稿 沈老師執教的是第二課時,整堂課教學思路清晰,富有條理,從引導學生感悟九色鹿的外表美到領悟其內在美,重點突出,層層推進。教師清晰、流暢、干凈、利落的過渡語言為本課的教學增色不少。沈老師本堂課最大的亮點就是在對學生進行語言文字訓練的同時,關注到本單元的教學主題,不露痕跡地滲透了誠信教育,從而實現語文工具性人文性的統一。

1、抓住關鍵詞句,感悟人物形象,進行德育滲透。故事中的九色鹿、調達,性格各異、形象鮮明。課文篇幅較長,沈老師重點抓住表現九色鹿言行的第二、第四、第八自然節來品悟其形象,如通過抓住“立即”“洶涌”“掙扎”“救命”領悟九色鹿在危急關頭救調達時的毫不猶豫、奮不顧身;抓住“只要”感悟九色鹿的不求回報;抓住九色鹿對國王說的那3句話,層層引導,品味九色鹿的智慧。在教學“見利忘義”這個詞時,沈老師注意引導學生聯系課文內容來理解,先讓學生讀讀課文,說說調達看見了什么“利”,是“重金懸賞”,然后說說把什么給忘了,就是九色鹿對他的救命之恩,最后水到渠成地理解了“見利忘義”。還可以用什么詞來形容他?通過找近義詞的方法幫助孩子理解了忘恩負義、背信棄義。與此同時,追求真善美,摒棄假惡丑的教育就在剖析詞句中悄悄地滲透。

2、在形式多樣的朗讀中進行德育滲透 。新課標倡導以讀為本的閱讀教學策略,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中受到情感的熏陶。所以沈老師在引導學生理解故事內容的過程中,通過指名讀、分男女生讀、齊讀、加上動作讀、變化語氣對比閱讀等多種形式,讀出九色鹿的美麗,讀出調達的可惡,激發學生內心情感體驗,培養美好的心靈和崇尚的情操。

3、利用文本留白創設說話情境進行德育滲透。在教學過程中,沈老師多次設計了讓學生想象練說的環節:如調達會怎樣鄭重起誓;調達看了皇榜后會怎么想等,既訓練了孩子的口頭表達能力,又通過角色的置換,讓學生深刻地感悟到調達落水得救后是怎樣的感激涕泠,而面對懸賞時又見利忘義,靈魂是多么的骯臟。總之,沈老師用她的教學實踐證明,沒有德育的滲透,智育是蒼白的。有了德育的滲透,語文的智育課堂才更加豐滿,充盈靈動。

篇2

小學語文教學是一項長遠的工程,必須在一定的原則指導下進行。所謂的原則,通常是指"觀察問題、處理問題的準繩"。我認為語文教學原則應堅持以下幾點:

(一)堅持整體教學原則

小學語文教學中要注意研究課堂教學結構的改革,形成最佳的課堂結構模式,以便向45分鐘要更高的教學質量與效果。為此,小學語文教學中應當注意以下兩方面要求:第一,從整體把握全篇文章入手,進入對重點的局部做精雕細刻的揣摩,再回到文章的整體上來總結;第二,課堂上要把能力培養、知識傳授、情操陶冶與思維訓練等小學語文教學的各項任務熔于課堂教學之中,這條原則在我的教學實踐中已時刻伴隨,而且很有成效。

(二)堅持思維創新原則

語文能力的核心是思維能力,思維能力的最高層次是創造性思維。創造性思維是一種具有開創意義的高智能思維活動。它既具有一般的思維基本性質,又具有自身的獨創性、突破性和新穎性。尤其在這個知識經濟時代首先要求人們具有創新意識,要求學校教育把培養學生創新精神和創造能力擺在突出位置。

(三)堅持素質教育原則

素質教育是一種全新的教育思想和教育觀念,是針對應試教育而言的,它是以提高學生的語文素質為根本宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以全面提高學生德、智、體、美、勞等諸素質為主要內容而實施的教育。為此,廣大小學語文教師一定要從思想上實現由應試教育向素質教育的轉變,把培養學生的能力,提高學生的整體素質作為小學語文教學的首要任務。

二、小學語文教研存在的主要問題

(一)課程繁多,身陷各種檢查研究

在小學中,許多學校都把教研活動提到了重要日程,學期之初大都制定了周密的計劃。但教師認為搞教研活動,無非是聽聽課,根本就沒把其當成一回事,公開課講的多了,教學方法大同小異,實在覺得心煩:倘使硬著頭皮聽下去簡直是浪費時間。教師誰都知道這樣的教研難以收到應有的效果,可是誰都沒有勇氣去進行教研創新。原因很簡單:在一些學校,教師因為教學負擔過重根本無力去從事教學研究活動。大多數教師的周課時總量都在18節以上,既要各課、上課,又要管理班務,還要應付各種評比、檢查、考核,完成各種計劃、記錄、報表等,哪有多余的時間和精力去學習新理念、鉆研新教材?即使勉強為之,也只是抄抄學習筆記而已,因為不抄就無法完成,長期以來大量的無效勞動給教師帶來了繁重的教學壓力,實在是不堪重負。

(二)教研活動形同虛設

許多學校為了把教研活動搞的熱熱鬧鬧,在沒有充分準備的情況下,就開始搞起了所謂的教研。一線教師都知道,教學研究是一個長期而又復雜的過程,沒有持之以恒的精神是很難取得成績的。僅僅是為了熱鬧搞教研還不如干脆放棄。搞教研必須先有深厚的專業知識積累,在此基礎上再確定一個長遠的研究課題,通過不斷的學習與實踐,然后在教學中去驗證,從而得出科學的結論。僅僅注重研究形式而忽視過程,終究難以取得驕人的成績。

(三)信息渠道落后,教研資源不足

一方面學校因為教育條件落后,導致教育信息閉塞,教師長期處在封閉的教學環境中,教學思想和教育觀念難以及時更新,教學很難步入創新發展的軌道。另一方面教師只注重于校內的探討,學校為節省資金也不愿派教師外出取經,久而久之,教師的教學思想就變得極為陳舊,也就談不上去進行教研創新了。

三、提高小學語文教研的策略

(一)課例研究

學校應重視常態課的課例研究。以小學級組為單位先進行單元備課,中心發言人對整個單元的課文進行教材分析,明確教學目標以及重點和難點,對課文進行初步的教學設計。在此基礎上,選取重點課文展開進一步研討。執教教師對所選課文進行深入地鉆研,搜集有關資料,撰寫教學設計。執教后,級組內進行評課,針對教學中出現的問題進一步討論、修改和完善教學設計。

(二)專家引領

盡管教研是在“本校”展開的,是圍繞“本校”的教育教學問題進行的,但它離不開專業人員的參與和引領,否則,校本教研的研究很難有大的提升,難以取得實質性的進展。因此在小學語文校本教研的過程中專家的引領就顯得非常重要。主要通過專題講座、專題談話、進行現場指導、教學示范、課題引領等形式指導小學語文教師的教研。

(三)網絡互動

為了提高研討的互動性,可以利用QQ群。老師們在群上對日常教學中出現的現象,充分發表意見和展開討論,使問題困惑及時得到解答。更重要的是,在聽完課后,可以充分展開評課。除此,教師們還可以充分發揮自己博客的作用,把研究課的教學設計以及教學反思公開發表。老師們聽完課后以跟貼的形式發表評課意見。只要在網絡環境下,老師們可以三言兩語,可以隨時提交意見,可以隨時補充意見,可以隨時借鑒別人的經驗,這樣的評課方式更加人性化,受到了廣大老師的歡迎。跨越時空的網絡下的教研模式促使教研活動的參與面更廣,參與積極性更高,教研活動更富有效益。通過網絡教研,群策群力,大家把自己的教學困惑、教學觀點、教學經驗與大家一起分享,凝聚更多人的智慧,達到一種更高的學術層次,促進了普通教師與國家級專家和各地優秀教師的廣泛交流,從而使每一個參與教研的人員都從中獲益。

參考文獻:

[1]《中學語文教材教法改革當議》

篇3

一、落實“以人為本”的教學理念

創新思想,需要破舊立新。破不合時宜之舊,立順應時代之新;破以書為本之舊,立“以人為本”之新。教育工作者,都知道知識是神圣的,因為它是厚重的歷史文化的體現。我們不能以其神圣性為原因,壓制人的主體地位。在“以人為本”的教學理念中,人是處于主體地位的,人的神圣性在任何事物之上,因此小學語文作文教學,要把學生放在本位上,不能因為學生無法理解知識就對學生失掉信心和耐心。小學語文作文教學,是教導,是引導,不是灌輸。雖然教給學生的寫作能力、寫作技巧是一定的,但是個體差別也應當看到。不同的學生需要不同的方法,一種方法不能教會全部的學生。要知道落實“以人為本”的教育理念,可以使小學語文教師在作文教學中取得更好的教學效果。

二、加強生活觀察,豐富學生寫作內容

在小學階段的作文教學中,由于小學生年齡很小,生活經驗和知識內涵也十分的匱乏,再加上學生們剛剛開始語文學習不久,語言的駕馭能力很低,導致絕大多數的學生都是處于在寫作過程中無話可說的狀態,而學生的語言駕馭能力又不高,所以我們在低年級的作文教學中要讓學生多去觀察生活,讓學生們用簡樸的語言描述自己在生活中的所見和所聞,以及他們親身經歷的事情,這樣學生在作文時候無話可說的局面就會大為改觀,久而久之學生的遣詞造句的能力也會隨著寫作內容豐富程度的提高而逐漸的提高。除此以外,加強學生的生活觀察力還能夠在很大程度上滿足培養學生學習興趣的需要,小學生在學習過程中的學習自信心是十分脆弱的,其學習作文幾乎完全是由興趣所維持的,細致入微的生活觀察能夠讓學生覺得在寫作過程中越來越有話說,也越來越想說,久而久之就會從為了寫作而去觀察生活變成為了記錄自己的生活感受而去寫作,這樣學生的學習興趣和學習動力都會是異常持久的。

三、作文要降低對學生的要求

在小學生習作教學中,受傳統教學的影響,老師總要求學生寫“中心明確、內容具體、條理清楚、詳略得當”的習作,這顯然對小學生來說要求太高了,且要求無彈性,而且又顯得有較濃的成人化、文學化傾向。學生又偏偏達不到這一要求,就慢慢地失去了對習作的興趣,自然而然逐步產生了怕、厭、難的心理。于是教師為了避免這一現象,扭轉學生的興趣,只好從多寫多練下手,結果又出現了這樣的一種局面:日記天天有,心得課課有。一個學期下來,日記有百余篇,習作幾十篇。習作就像一個幽靈,無時無刻不困擾著學生,不但沒有使學生產生興趣,相反卻成為學生精神的負擔。此外,習作訓練中教師又不注意科學性,重復命題,重復訓練,造成訓練無序列。

四、重視思維能力訓練,提高學生作文水平

葉圣陶先生說:“學習寫作的人應該記住,學習寫作不單是在空白的紙上涂上一些字句,重要的還要在于學習思想。”語文教育家、人教社中語室的顧振彪先生說:“啟動思維操作,是牽住了作文訓練的牛鼻子。”恩格斯說:“地球上最美的花朵是思維著的精神。”沒有思維,就沒有作文,思維能力是作文訓練的核心要素。對學生作文思維能力的訓練,可結合文體的基本要求、作文的基本程序加以訓練。但要根據班級學生的具體情況有針對的、有重點、循序漸進地進行,不要毫無選擇地平均用力。一般地,應該在審題立意、選材謀篇上下重錘。為了使寫作的內容豐富化、深刻化,需要掌握一些思維技巧,如想象力的訓練可按以下方法進行:

1.豐富感性想象。在社會實踐中開闊視野,盡量擴大對自然和社會各種現象的儲備。如社會調查、參觀、游覽、欣賞影視歌舞、讀書看報等,都可以擴大形象的儲備。

2.借用模糊想象。運用模糊想象,能發現事物之間一些原來意想不到的相似點,從而觸發想象和靈感。

3.融合想象與判斷。合理的想象只有配合準確的判斷力才能發揮作用。豐富的想象力,既要求思想活躍,又要求判斷準確。不然,就可能給人以無端杜撰之嫌。

五、重視作文講評課,提升學生作文水平

作文講評是作文教學的另一重要環節,必須重視。上好講評課,會使用學生受益匪淺。作文講課,首先應注意綜合指導,它能概括一次作文的全貌。有的學生開篇寫得好,有的結尾不錯,有的過渡巧妙,有的文句優美,有的語言流暢,如此不一而足。教師應該把這些閃光點都捕捉出來,及時予以肯定、表揚,使學生堅定寫好文章的信心。

其次講評課應以班級優秀作文為范文,讓習作者自讀自析,像上語文課那樣,詳盡講析,突出重點,給學生啟發、示范。這些好的習作來自學生,有說服力,貼近學生水平,有推動力。再次找出通病,委婉評點,引導學生正確認識寫作之失。學生習作中有“失”是正常現象,講評時亦須解決好這個問題。批評學生缺點要考慮其自尊心,讓他們在和諧的氣氛中修正錯誤,克服缺點,不斷進步。

總之,小學生正處在學習的最初階段,他們對什么都充滿了好奇心,這時候接觸的東西可能影響他們一生的興趣愛好,所以,一定要慎重。小學語文作文是學生們最容易忽視的問題,容易被眼前的困難嚇倒,也容易對其產生錯誤的認識,所以,教師在這一個階段應該尤其重視教育方式,正確引導小學生對作文的理解,增強他們寫作的興趣,培養他們積累寫作素材的習慣,從而讓小學生在童真的年出童真的作品。

參考文獻

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二、爭取多發言

在《小學語文教師》編輯部舉辦的全國第一屆、第二屆、第三屆暑期小學語文教師高級研修班上,一位女教師每次與專家互動時都是第一個舉手發言,雖然有時候的發言并不精彩,但她不以為意,總是保持踴躍的狀態,每期培訓六天,天天如此。后來,她的文章不時見諸報刊,她的教學實錄被很多教師在研究,她就是中國教壇新秀、著名的特級教師巫新秋。她的成名,固然有很多因素,但與她在各種教學研究活動中爭取發言有關。作為一線教師,機會最多的是評課,教師要爭取發言。俗話說“聽課容易評課難”,難就難在評課要得體。評課發言,首先促使你要認真聽課,認真記錄,這樣才有發言的第一手材料。其次是要結合新課程理念進行分析:教學目標、教學內容、教學方法、教學過程是否真實有效,課堂上是否真正體現了學生主體、教師主導,教學重點是否突出、教學難點是否突破,課堂生成是否被智慧地引導,教學細節設計與處理是否體現了新課程的要求等,都要一一分析,認真思考,認真研究,做到心中有數。再次是真心比對、換位思考,如果是自己來上,會怎樣設計,怎樣處理較好?最后是選擇重點、精要點評。評課發言不是挑缺點,也不是唱贊歌,要一分為二,少提缺點,多提建議。評課發言的目的主要在于促進教師思考,促進教師反思,促進教師總結,達到教學相長,提高自己的教學水平。

篇5

一、加強教師與學生的溝通和了解

學生在剛進入一個新環境的時候,或多或少的都會存在著不適應的感覺,與教師接觸的第一印象也是決定學生對語文興趣的重要環節。為了減少學生在進入新環境的陌生、約束、畏懼感,教師應與學生建立心理上的聯系,讓學生能夠快速信任教師。首先,教師應將自己介紹給學生,對學生在小學階段的語文學習情況進行了解,采用和藹的態度對學生的情況進行了解,并將自己的教學情況、教學風格、課堂記錄進行宣講,使小學生在一開始就能夠掌握教師的具體風格。其次,應讓學生之間進行互相了解,可以交流一下小學語文學習中最難忘的事情,也可以對自己喜歡的作家、書本進行分享,從而實現與同學之間的交流。最后,教師應積極與家長展開溝通,對學生的家庭成長情況、小學階段的學習 、性格特征進行了解,從而在后期教學工作開展的時候更加具備針對性。

二、采用多樣化教學方法,激發學生興趣

有的學生在學習中會發現,在小學時候語文是自己的強項,學習起來也比較有動力,但是到了中學發現,很多自己擅長的東西似乎派不上用場,自己的強項也逐步變成弱項,從而使得學習興趣大打折扣。因此,教師在語文教學過程中,應適當增加激發興趣的環節,使學生能夠從多個角度認識語文教學,從而激發學生對語文學習的熱情。例如,在每節課的課前,可以開展主題演講活動,讓班中的每名同學都能夠有上臺演講的機會。有的同學以“我是小小鏟屎官”為話題,對自己家中可愛的寵物進行了介紹,并為同學們展示了自己家寵物的照片,有吃飯的照片,有一起出去游玩的照片,有睡覺的照片。在演講中,該名學生對自己與寵物的故事進行了梳理,以趣味性的方式進行了語言表達,也使同學們感受到了作為“鏟屎官”的他與寵物在一起的快樂心情,整個演講都充滿著笑聲和掌聲。通過演講活動,使學生們之間的關系更加和諧,很多趣味故事充滿在語文教學的課堂上,學生對于語文學習的興趣也得到了提升。

三、中小學教師形成合力,做好教學內容銜接

首先,中小學語文教師可以利用教研活動,相互學習《語文課程標準》,了解各學段的要求,明確重、難點,做到有的放矢,積極為中小學教學內容的銜接付出努力。每周一次的教研活動,讓老師進一步明確了《語文課程標準》的要求,懂得了學習《語文課程標準》的意義,有利于中小學語文教學內容的銜接。其次,中小學教師還應多聽常態課,互相交流,共同探討,取長補短。例如:在聽小學《春》這一課時,老師主要引導學生解決三方面問題:(1)對課文中的重點單詞和詞組、句子進行學習,對作者的基本信息進行掌握。(2)對文章的整體結構進行掌握,并明確作家的中心思想。這篇文章的整體結構為“總―分―總”,在文章的第二部分中,通^“春草圖”“春花圖”“春風圖”“春雨圖”“迎春圖”這些畫面來盡情地描繪春天,從而表達了作者盼望春天、熱愛春天的思想感情。(3)研讀重點段,培養分析理解能力。重點圍繞“春花圖”和“春風圖”來分析問題:如比喻、擬人、排比的作用;自然段的結構;個別詞句的揣摩。這樣既夯實了基礎,又為初中的深層次理解分析能力奠定了基礎。在評課的時候,我們各抒己見,互相切磋,共同受益,效果很好。最后,中小學教師要多進行溝通,從中了解學生的健康狀況、學習情況、家庭狀況等,這樣有助于教育教學的開展。教師只有了解了學生,才能同學生進行有效的溝通,才能因材施教,促進學生的健康成長。

四、結語

總之,中小學階段是吸收語文知識,提高語文素養的重要階段,教師應把握好小學與中學的銜接階段,對學生的心理狀態進行了解,幫助學生更好地實現從小學語文教學內容到中學語文教學內容的轉變,將被動學習模式轉變成為主動學習模式,養成良好的學習習慣,培養對語文的興趣,從而使語文教學的效果得到提升。

參考文獻:

[1]牟俐玫.怎樣做好中小學語文教學的銜接[J]. 西部素質教育,2016(17):94-95.

[2]崔敏.整合目標 有效銜接――中小學語文教學目標的整合與有效教學銜接[J]. 亞太教育,2016(17):133.

篇6

工作作風:團結合作務實創新

教學研究:營造氛圍不斷深入做到有目標有準備重過程有收獲

三、工作重點與措施

(一)加強理論學習,推進新課程的實施工作

1、加強新課程理論的學習,進一步把握好新課改的方向,繼續對《語文課程標準》進行深入的學習和研討,理解其中的關鍵詞,理論與實踐相結合,做學習型的教師。

2、要扎實推進語文教學改革進程。我們要“研”起來,要先“學”后“研”,努力實現兩個“零距離”:向理論學習,研究理論發展的最新動態,努力實現與小學語文教育改革最前沿的“零距離”;向學生學習,研究學生的學習心理,努力促進教師與學生的“零距離”,不斷提高在小學語文領域里實施素質教育的水平。

3、結合學校的讀書活動開展讀一本好書的活動,如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等書籍。做好讀書筆記并能運用于自己的教育教學實踐

(二)改變教研形式,激活語文教師研究熱情

語文組教研形式,本學期的教研活動要在“實”上下工夫,在“新”字上做文章,要改變過去接受式的教研模式,嘗試探索參與式,體驗式教研活動形式,激發全體語文教師參與教研的主體意識和創造熱情。

1、本學期的教研活動形式由校本研修和備課組教研活動相結合的方式,大致原則上校本研修與備課組活動一周一次間隔進行,特殊安排,另行通知。

2、加強語文備課組建設,備課組每次活動要有準備、有中心、有重點發言人,有備課組活動記錄(本期至少4次),爭創學習型備課組。樹立合作意識,組員之間獻計獻策,使備課組洋溢著濃厚的教研氛圍,提高教師駕馭課堂的能力。

備課組長:

一年級:郭玉鳳二年級:劉小英三年級:何昱燕

四年級:易傳秀五年級:胡春燕六年級:趙雪莉

3、充分發揮學帶、骨干教師的引領、示范作用:上掛牌示范課、專題講座、開放課堂、幫助其他教師成長等。

4、邀請專家前來講座,名特優教師獻課,教師能廣開渠道,以促進教師綜合素質的提高。繼續采用“研討與講座、走出去或請進來”的方式,加強學習,努力營造良好的教學教研氛圍,進一步提高教學質量。

5、看精品錄象課。“他山之石,可以攻玉”,組織教師觀看錄象課,現場口述評課,讓各種不同觀點進行碰撞,閃現思維的火花。課后,教師要多閱讀教育教學雜志,交一份有觀點的評課。

6重視培養青年教師,青年教師上反思課。具體做法是:上完一堂研究課后,經過大家的點撥和指導,結合自己的理解和反思,下周,在修改的基礎上,同樣上那一堂課,力求課堂有所提高。

7、加強網絡研修,教研活動、感受、反思、教學設計、文章積極主動上傳。

8、本期語文教研活動將根據紀律、發言、研修記錄等情況進行量化考核,納入期末評估。

(三)著重培養學生語文素養

1、重視語文實踐活動的開展努力構建一個開放的語文學習的環境,密切課堂生活與社會生活的聯系,以培養學生扎實的語文能力。每位教師都要重視語文實踐活動的組織與開展,將“活動”與“語文”有機地融為一體,使學生在活動過程中自覺地學語文、用語文,讓學生既熟練掌握語文技能,又發展思維,培養創新意識和創造能力。充分利用課前五分鐘,要求學生動口,講歇后語、成語接龍、名人名言、古詩吟唱等,并進行階段抽查。

2、引導廣泛閱讀和積累,積淀人文底蘊

(1)一是要充分利用好與我們現行教材相匹配的自讀課本。二是班級統一從圖書館統一借閱一種圖書,做為統一指導的讀物。同時支持學生自由選擇讀物,結合課文推薦課外讀物。

(2)教給學生讀書的方法A瀏覽性的泛讀法B、進行速讀訓練C、品味性的精讀

(3)教給學生不動筆墨不讀書的方法。圈點勾畫作批注寫讀書筆記做卡片進行再創作,包括續寫、擴寫、縮寫、改寫等形式。

(4)指導學生學會積累,進行信息的收集和整理,并摘錄好詞好句。

(四)依托教研員的指導,以研究教材、教法為主要內容,促進教師對新課程的內化。與外校結對,加強備課組活動。倡導團隊合作與分享,努力提高課堂教學藝術。

三、具體安排:

九月:

教師完成學科計劃。

召開教研組工作會,學習語文教研組20xx8秋工作計劃。

教師積極參加“第四屆教師優秀論文評選”活動

各年級“教研室現場專題研討”(9月27日下午2:30——5:30)

十月:

1、學生讀書活動指導

2、學帶、骨干教師掛牌示范課、專題講座(易傳秀)

3、開展備課組研討活動

4、新教師見面課

十一月:

1、“學帶教師指導下的校際互動”——集體備課(四年級、11月)

2、名優教師獻課,觀課議課

3、教學常規調研,各備課組“轉轉課”活動

4、新教師見面課

十二月

專題講座:學生習慣的培養(一年級、郭玉鳳)

名特優教師視頻課,交一份有觀點的評課或觀后感

集體備課展示:一課三備的過程、課堂展示、課后反思總結(二年級劉小英)

篇7

2、規范教研流程,明確“備、說、聽、評、總結”各個教研環節的整體要求,并及時做好教研記錄,教材收集、整理、經驗推廣工作,強調在教研前一周將教研材料提交學科教研員,認真研究后,提出意見,再把材料返還各學校,參加教研的老師進行修改完善。今年3月16日—22日我們在全縣分6個片區,對以上流程進行觀摩性的教研,收到良好的效果,此次活動共有7個學科的專題、168名教師講課,并評出28節優質課參加市級“進取杯、開拓杯”的賽課,有18人獲一等獎,二小的李玉梅老師獲語文學科特等獎。

3、進一步建設和完善教研網絡建設。建設縣中心教研組—片區校際教研組—中心學校教研組—鄉(鎮)片區校際教研組—各小學各級教研網絡,拓展課改研討的橫向聯系,為農村教師提供研討的平臺,實現優勢、資源共享、智慧共用,成果共生。

二、關注基層,全體參與,切實強化服務組織協調

課改以來,我們明確提出,教研員應牢固樹立面向基層,堅持下鄉下校,隨堂聽評課,參加片區教研和培訓授課,深入調查研究。一是教研員掛鉤片區,基層教師結對指導,通過隨堂聽課和參與集體備課,交流研討活動呈現教學中存在的問題,幫助教師分析原因,尋求對策。二是階段性檢查評估與指導,今年4月10日— 5月15日,對全縣小學教學工作進行督查,教研員進校入課堂,不僅聽評課和檢查教師的案頭工作,還開展實證教研,業務領導評課,召開座談會等方式了解學校及教師業務水平,培訓、反思等方面的情況,并與學校領導教師交流、協商,適時進行指導,從而掌握課改工作最真實的第一手材料。

三、突出重點,關注“三課”,多方促進教學方式改進。

“三課”是指課堂、課例、課題(專題)。

1、重建課堂教學常規,認真組織教師學習《課標》、《教學理論》和《賓縣中小學課堂教學常規》,一是淡化“教案”強化“設計”,以開放的心態和方式進行教學,二是尊重個性,今年10月我們組織同課異構教研活動,從下到上全體參與,全縣小學每科圍繞2個專題進行個性設計,資源共享,最后形成典型課例360篇。并匯編成冊。

2、倡導新的教學模式,一是要明確目標,研讀課標。二是突出互動。三是要求承認差異,關注發展。對此今年3月13日在進修三樓專題召開賓縣小學語文作文教學研討會,會上有二小趙艷陽和李玉梅老師作文進行了工作匯報,教研員點評總結,全縣240名三、四年級教師聽課。

3、開展青年教師教學競賽,送教下鄉活動

       9月20日組織二小學青年教師張冰、李玉梅和金環宇3名教師到滿井中心校送教,三名教師不僅上示范課,而且與中心小學教師面對面進行交流,互動、解決教學中存在的問題。

四、創設平臺,交流互動,研培一體、努力實現練兵與教學實際相結合。

1、學科教師教材、教法及專題講座培訓,今年2月22日—25日積極組織語文、數學、外語三科骨干教師參與,哈市陽光助教賓縣專場活動,近450人參加了培訓,對今后的課改產生深刻的影響,9月3日—4日聘請省語委辦專家到賓縣進行小學語文一年級教材教學培訓活動,會上有指導,評課,有互動與交流,全縣近200名教師接受培訓。

2、是對在全縣教師業務測試不達標的教師進行集體培訓,今年8月17日—20日小學語文、數學、外語三科近260人參加了3天學科知識培訓,為課改順利實施奠定基礎。

3、是積極組織小學各學科教學能力的評比工作,通過“仿真課教學”“理論測試”評出小學學科教學能手40名

4、幼兒教師參加市崗位練兵展示活動獲得大豐收。進修校獲優秀組織獎,有6名參賽教師獲得特等獎和一等獎。

四、 網上互動初步形式。

     今年6月15日—16日小學數學,7月10日—11日小學語文通過“uc”培訓的形式展示“專題”崗位練兵現場互動活動,數學有8名教師,語文五小學9名教師參加現場論壇活動,受到省市教研員及專家的好評。

存在的主要問題

    一、教研活動組織形式單調,不少基層學校的教研只是停留在聽課              評課,缺乏鮮明的主題和有針對性的內容。

    二、學校的校本教研制度建設滯后,還未能形成對校本教研工作有效的管理與激勵機制。

    三、理論上的超編,實際上的缺員,導致部分教師課時負擔過重,不少農村學校中低年級教師“包班”現象相當嚴重,沒有時間開展或參加教研活動。

    四、作為校本教研主體的教師,對校本教研是什么、做什么、怎么做不清楚,學習、認識不到位,被動參與,應付了事,考核要求的反思、案例等文本材料,相當部分是網上下載文章。

    五、學校間發展不平衡,教研水平差異大,出現“縣城強,農村弱;大校強,小校弱;中心小學強,基層完小弱;青年教師強,中老年教師弱”情況。

     今后的工作思路

    一、要繼續建立健全校本教研管理制度,建立考核評價管理及激勵機     制,激發教師參與校本研修及崗位練兵的積極性、主動性和創造性。

    二、要創新校本教研活動模式、拓展研討內容、豐富活動形式、活躍          研討氛圍、營造教研文化。

篇8

1.盲目地“尊重”學生主體地位 傳統課堂教學往往以“教師自我”為中心,忽視了學生的主體地位,而這次《全日制義務教育語文新課程標準》倡導:“語文教學應在師生平等對話的過程中進行。”“學生是學習的主人。”強調了學生的主體性,將語文教學定位于“學生、教師、文本之間對話的過程”。

可問題是,許多小學語文教師在課堂上無法找到自己的“定位”,在教學中出現了過度重視“學生的主體地位”的現象,有的教師鼓勵學生大膽發表自己的見解,卻不加歸類、篩選,有的則出現“想怎么讀就怎么讀”、“想和誰合作就跟誰合作”等現象,結果導致教學環節散亂、重難點不突出等等。本來在教師的引導下學生可以用較少的時間找到知識的規律,可為了體現學生主體地位,教師完全讓學生自己去摸索,致使大量寶貴的教學時間被白白浪費。

2.過多地拓展課外內容 語文課程改革在課程資源的開發和利用上為師生們打開了一個新的天地,《全日制義務教育語文新課程標準》指出:“各地區都蘊藏著自然、社會、人文等多種語文資源,要有強烈的資源意識,去努力開發、積極利用。”在這種思想指導下,廣大小學語文教師在課堂上大膽延伸,不斷擴展,課堂教學不再囿于教科書所規定的內容,在教學中有意識地調動學生生活體驗和閱讀經驗,大大豐富了學生的知識。

但我們同時也看到,不少教師在課堂教學中偏離語文的學科特點和教學目標,忽視了學生對文本的閱讀理解,過度拓展課外內容,甚至偏離文本而大談從網上查閱到的資料,最后造成徹底脫離文本、脫離教材的現象,將語文課變成音樂課、歷史課等。

3.強制進行合作學習 新課標在學生的學習方式上,極為關注學生的團隊精神與合作能力,合作學習作為一種新型的學習方式,被小學語文老師們廣泛接受,在合作學習的過程中,學生實現了信息與資源的交流整合,完善和擴展自己的認識,還學會了參與、傾聽、尊重他人。遺憾的是,有些小學語文教師不理解合作學習的實質,在課堂上動不動就分組討論,導致討論形式化。

當然不是說小學語文課上不可進行合作學習,有些難點的確少不了合作學習,但合作的前提條件必須是在學生自主對文本進行精讀、品味和思考,新課標倡導尊重學生在學習過程中的獨特體驗,學生獲得各自認識后,再互相啟發,共同探究,這樣學生的思維才有深度和廣度。教師是學生合作學習的“管理者”、“促進者”、“咨詢者”和“參與者”,要促進整個教學過程的發展,要參與到學生的討論中來,在知識上、技術上給予幫助,不只是在教室里轉上幾圈等時間而已。

二、解決小學語文課堂中“過度”現象的策略

篇9

針對以上問題,我校嘗試課題研究引領下的主題式教研活動。把課題研究的問題作為教研組研修的主題,試圖通過開展系列化的主題式教研活動,逐步破解課題研究中的問題,完成課題研究的任務,從而在系列化主題研修活動中實現促進教師專業發展的目標。下面結合近三年來我校幾個課題研究,談談主題式教研活動的實踐操作經驗。

一、制訂課題方案,充盈主題選擇和提煉的“源泉”

一個完整可操作性強的課題研究方案包括研究背景的闡述、研究概念的界定、研究目標的提煉、研究內容、研究過程的設計及研究分工,歷經專家的開題論證和課題組的多次研討。一份完善的課題方案就是一枚“指南針”,解讀課題方案,從中選擇和提煉出主題,便可尋找教研的“源頭活水”。

(一)源自研究背景的“炙熱點”。教研組可針對課題研究背景的難點、熱點問題,提煉研修主題。如四年前我校申報了一項市級課題――《以生為本的小學語文課堂教學評價研究》,當時還沒有刮起“生本課堂”這一陣教育改革風潮,可參閱的文獻資料不多。我們基于研究背景中教師評課視角“偏離學生”的現狀,提煉出我校教研組活動的主題――《關注學生學習狀態,提高課堂教學的有效性》,后來經課題組討論,課題題目調整為可操作的《關注學習狀態的小學語文課堂評價研究》。

(二)源自研究目標的“著力點”。課題方案中研究目標的設定是教研組活動的有效“著力點”,找準它,課題研修主題就自然誕生了。如課題《小學語文閱讀課練習設計的實踐研究》中,我們提出如下的研究目標:1.通過對閱讀練習設計,提煉出一套適合我校實際需求的閱讀練習集;2.依托課例研究,積累典型的閱讀教學練習設計案例;3.探索出指向閱讀能力的練習設計的可操作模式;4.通過本課題的研究,促使教師重新審視自身的閱讀練習設計理念。根據第一、三項目標,分別提煉出教研組研修大主題:優化練習設計,提高閱讀實效。

(三)源自研究內容的“空白點”。課題的研究內容提示教研組活動的導向,好的研修的主題可以來自課題研究內容的“空白點”。如我校一位骨干教師研究的一項《小學品德與社會中“地理素材”教學實踐研究》,針對地理素材研究的“空白點”提煉出街道品德教研組的研修主題:積累素材,服務課堂。又如我校2000―2001年低語組教研活動主題,就是源自小課題《故事引領,發展中低年級學生語言》研究的內容“故事引領,發展語言”。

(四)源自研究過程的“生成點”。通過序列化教研活動,主題的研討逐漸深入,還會生成新的主題。如高段語文組根據小課題《單元整組教學的實踐研究》定的研修主題是“整體設計,有效提升”,但在研究過程中,又生成新的操作性更強的研修主題:1.單元導讀課研討主題:關注起點,有效引導;2.單元總結課研討主題:有序梳理,有效提升。

總之,課題實施方案是課題組立足學情,多次研討,專家論證后深思熟慮寫成的,就像研討主題提煉的“原始森林”,處處充滿研討的生機。

二、制訂研究計劃,提煉與分解主題

研修主題明確后,需要對它進行分解與梳理,將主題分解成幾個循序推進的子主題。課題研究計劃的制訂為分解主題提供研修的“軌道”。如根據課題《小學語文閱讀課練習設計的實踐研究》制訂的研究計劃,將“優化練習設計,提高閱讀實效”這一大主題分解為兩個階段:

(一)第一階段分層練習,提高閱讀實效。將之具體細化為可操作性強的子主題:1.星級作業,分層練習;2.課內閱讀一頁紙專項練習設計;3.課后閱讀加餐分層作業設計。

(二)第二階段指向閱讀,有效練習。可分解如下:1.指向閱讀能力的練習設計(又可分解為提取文本信息、整體感知文本、語言積累運用、解釋評價文本的練習);2.指向閱讀方法的練習設計(又可分解為摘錄批注式、統整歸納式、聯結推論式、圖表歸納式)。

根據細化的主題,教研組長要系統策劃學期教研組活動。如以下的學期教研活動序列:

案例1:“指向閱讀,有效練習”高語組學期教研活動策劃

主題序列化的教研活動立足學情和現狀分析,以課例研討為有效載體,在同伴研討中分享智慧,在課堂實踐中反思,借鑒他人成功經驗。這樣的教研組活動策劃從理論到實踐,又從實踐中汲取“營養”滋潤自身,煥發出的是團隊真正合作、個體自主反思的有效研修的激情。

三、設計研究過程,促進主題的互動與深入

學校有關制度規定,落實課題研究有幾個必走流程:課題組成員討論研究方案――邀請專家開題論證――階段行動研究(結合課例)――一次中期匯報,梳理課題成果――后續改進行動研究(結合課例)――整理研究成果――撰寫結題報告。市區級課題的開題論證和結題指導由教科室牽頭落實,小課題在教研組組內論證。

(一)開題論證:主題的互動從籠統到明確。來自課題的研修主題剛開始可能是模糊籠統的,但課題開題論證時,課題組成員通過與專家的對話,對研修主題的認識從籠統到明確。如幾年前我校申報了課題《減負背景下中高年級有效性作業設計的實踐研究》,開題論證時,專家指出本課題研究的內容過大,可操作性不強,于是我們根據專家的意見做了如下調整:

1.調整研究內容使主題細化,研討更深入。(1)以分層作業設計為核心輻射全課題研究;(2)研究作業形式和指向性目標。建議作業設計的指向性是閱讀能力:獲取信息、形成解釋、做成評價、整體感知及產生文學體驗的能力。考慮文體指向不同的閱讀能力,學生的真實起點、教材特點、閱讀過程、方法的體驗。

2.調整研究方法使主題明確,更具有操作性。(1)設計分層作業,通過前后測數據對比,檢測學生語文素養與學業成績,驗證作業設計的有效性;(2)設計作業序列表,嘗試設計一頁紙作業并逐步積累;(3)針對閱讀題進行質量分析對比評價。

(二)課例研究:主題的互動從理論到實踐。課例是課堂教學的真實再現,課例研究是行動研究的重要形式。主題式教研活動憑借行為跟進式的課例研討,設計集體備課活動、展示研討活動、反思總結活動等活動步驟。每個環節如何設計教師的參與點,讓教師真正融入研修活動?精心策劃每次教研活動,得先將主題分解成幾個可操作的課堂觀察視角,并給每位教研成員一定的研修任務。

1.分點觀察,點式評課。主題式研修的關鍵是引發教師對教學實踐的反思,明晰原因,然后通過行動研究,改進教學行為。怎樣使每一次研修都成為教師成長的加油站?應嘗試角色分工,分點評課。如在主題為“精選內容,有效語用”的高段語文教研組活動中,我們嘗試“點式評課”,即將課堂觀察視角分為兩組“教學內容的選擇、語用的有效性”,并設計以下A、B兩份觀察記錄表:

2.全體參與,主題解讀。課題研究引領下的主題式研修的關鍵是引發教師對教學實踐的反思,明晰原因,然后通過行動研究,改進教學行為,提煉教學策略。怎樣使每一次研修都成為教師成長的加油站?應設計參與式任務。如以下是課題《基于不同文體的教學價值的研究》子主題“感悟型文本教學價值”的教研活動現場,展示的課例是《給予是快樂的》,每位老師就“給予”這個關鍵詞畫簡筆畫,并簡短地進行解讀。

3.團隊認領,小組展示。課例研究中課堂觀察評課是關鍵,如何發揮團隊的智慧?在“借助學單,促有效閱讀”課例研究中,先就主題分解三個課堂觀察點:“助學單設計解讀、助學單效果呈現、怎樣在助學單中滲透閱讀方法。”將教研組成員按年級組分成三組,每組認領一個觀察點。主題評課時小組討論后,以”招貼畫“的方式展示評課(如下圖)。

(三)專家引領:主題的互動從膚淺到深刻。教研組活動策劃中如何圍繞主題進行理論的有效指導?我校以課題研究為載體,圍繞主題邀請專家進行專題講座,使教研活動從實踐到理論,從膚淺到深刻。如在區級小課題《故事引領,發展中低年級學生語言》的引領下,圍繞“故事引領,發展語言”這一主題進行學期教研活動時,邀請區教師發展中心董曉群老師做《閱讀,讓學生插上隱形的翅膀》課外閱讀指導專題講座,對課題組老師在課外閱讀中如何利用故事的語言,發展學生的言語智慧有深層次的指導,這樣的理論指導無疑是“及時雨”。又如區級課題《小學語文閱讀課練習設計的實踐研究》面臨“中原期”――閱讀練習的設計如何推陳出新,指向閱讀能力?課題組又請來董曉群老師做《課堂練習:實現語言與精神同構共生的快捷鍵》專題講座。董老師從教材的獨特解讀,對閱讀課現狀歸因的透徹分析,到課堂練習設計的精辟論述都讓人耳目一新。把脈課堂練習設計,聚焦閱讀能力的提高,提出七個“指向”,從理論高度到實踐操作深度,為我們提供了很好范例或可操作的方法。專家的引領使主題教研活動從實踐走向理論,又將理論運用實踐中驗證。

(四)中期匯報:主題的互動從零亂到整合。借力課題研究的主題式教研組活動不僅有針對性的研討主題,最重要的是主題研討始終是教師自發、自覺的研究行為。如果舉行課題中期匯報活動時,教研組就會精心策劃研討活動,整理前期研究的相關資料,盤點研究成效。如課題《故事引領,發展中低年級學生的語言》,教研組活動展示了精品課例,在同行的互動評課和專家點評中提煉出故事引領,發展語言的簡約策略:1.憑借故事“語言鏈”發展學生的語言能力;2.尋找故事的“空白點”,發展學生的語言能力;3.探索文本與語言的“撞擊點”,發展學生語言。這樣主題研修具有層次性的提升。

四、提煉研究成果,促進主題的延續與突破

通過課題研究成果的提煉,教研組的研修主題在同伴互助中得以延續和突破。如在提煉品德課題《小學品德與社會中“地理素材”教學實踐研究》成果的基礎上,研修主題從“積累素材,服務課堂”延續到“巧用素材,服務課堂”,又延伸至“運用現代技術,優化素材呈現方式”。又如我校高段語文組在《小學語文閱讀課練習設計的實踐研究》課題成果的基礎上,將原來的研修主題“優化練習設計,提高閱讀實效”延續為助學單設計的專項研修。

總之,課題研究背景下的主題式教研活動,主題研討有計劃、有成效、有突破、有跟進,解決教研組活動主題針對性不強、缺乏連續性和生成性等問題,我校的校本研修逐步走上主題式教研組活動的“軌道”。同時主題式教研活動助力課題研究,使課題研究走出無過程或過程不扎實的啞鈴狀態,促使我校課題研究成果的精品化和具有連續性特色。

篇10

(1)主體性教育思想。主體性教育論認為,學生既是教育的對象,又是學習、認識和發展的主體,一切教育的影響作為外部客體的東西,只有通過主體活動才能內化為主體的素質。“試教法”的角色轉換使得學生的學習由原來“教師教我”的被動學習心態轉變為“我教學生”的主動學習心態,使教學成為一種充滿活力和激情的活動。

(2)建構主義學習理論。建構主義學習理論認為,知識是學習者在一定的情境中,借助于學習過程中他人的幫助,利用必要的資料,通過意義建構的方式而獲得的。“試教法”把學生原有知識經驗作為新知識的生長點,強調學生對知識的主動探索、主動發現和對所學知識意義的主動建構,教師的作用是創設和諧的學習環境,對學生知識建構進行點撥。這正是建構主義學習理論的具體運用。

(3)多元智力理論。多元智力理論認為,每個人的智力是多方面的,各種要素以不同方式、不同程度組合,使人的智能發展出現不平衡,呈現出各自相對優勢智能和弱勢智能。“試教法”把具有不同優勢智能和弱勢智能的學生合理組成一個學習小組,共同參與備課和上課活動,取長補短,充分發掘了學生的創造潛能。

二、實施步驟與要求

(1)選擇試教內容。試教教學法理論知識要求學生扮演師范學校教師的角色,對師范生進行授課,難度較高,因此宜選擇那些理論性不高、難度較小的知識,如“小學語文課程性質”與“閱讀教學的內容與方法”,前者不適宜學生試教,后者不僅適宜,而且學生很感興趣,并能在教學中聯系實際。

(2)組建試教小組。按照“組內異質、組問同質”的原則,將學生分成試教小組,每個小組4~7人,并推薦1人為小組長,以便和教師聯系。 教師向學生說明小語教課程開展試教活動的意圖、過程、要求等,為上臺試教的學生壯膽,引導、激勵學生積極參與,使學生內心有一種強烈的參與欲。

(3)小組集體備課。小組接受試教內容和任務后,做好成員分工,自學教材,查閱有關參考資料,把教材內容轉化為有利于自身個性發揮的教學內容,接著進行小組討論,并根據討論情況,寫出詳細教案。教師要對學生備課情況進行檢查指導,修改、完善學生的教案。之后,組織學生在組內說課或簡單試講,根據表現推薦授課人。試教法剛開始實施時,教師應有意識推薦素質較高的學生作為最先的試教者,以樹立榜樣,帶動其他學生積極參與。

(4)組織學生試教。根據教學進程和教學時間,組織已經選定的試教者上臺,面對全班學生和教師進行授課。教師除了和其他學生一樣坐在臺下聽課,做好聽課記錄,還要根據學生試教實際情況進行隨時指導,如調節課堂氣氛,掌握每個學生的講課時間,處理偶發事件等,以確保試教活動順利完成。

(5)進行教學評議創設平等、民主、自由的氛圍,讓學生敞開心扉,各抒己見,實現不同智慧的碰撞、磨合,激發大家創造的靈感。教師要注意傾聽學生的發言,善于調動學生的情緒,做好適時點撥,并以平等參與者的身份介紹自己的觀點,一方面是對試教者的教學本身進行剖析,以便鼓勵學生,或讓學生有的放矢地改進,另一方面還要對試教的語文教學法理論知識進行補充性和提高性的講授,使學生得到進一步的提高。

三、實驗效果

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一、理論依據 

(一)主體性教育思想。主體性教育論認為,學生既是教育的對象,又是學習、認識和發展的主體,一切教育的影響作為外部客體的東西,只有通過主體活動才能內化為主體的素質。“試教法”的角色轉換使得學生的學習由原來“教師教我”的被動學習心態轉變為“我教學生”的主動學習心態,使教學成為一種充滿活力和激情的活動。 

(二)建構主義學習理論。建構主義學習理論認為,知識是學習者在一定的情境中,借助于學習過程中他人的幫助,利用必要的資料,通過意義建構的方式而獲得的。“試教法”把學生原有知識經驗作為新知識的生長點,強調學生對知識的主動探索、主動發現和對所學知識意義的主動建構,教師的作用是創設和諧的學習環境,對學生知識建構進行點撥。這正是建構主義學習理論的具體運用。 

(三)多元智力理論。多元智力理論認為,每個人的智力是多方面的,各種要素以不同方式、不同程度組合,使人的智能發展出現不平衡,呈現出各自相對優勢智能和弱勢智能。“試教法”把具有不同優勢智能和弱勢智能的學生合理組成一個學習小組,共同參與備課和上課活動,取長補短,充分發掘了學生的創造潛能。 

二、實施步驟與要求 

(一)選擇試教內容。試教教學法理論知識要求學生扮演師范學校教師的角色,對師范生進行授課,難度較高,因此宜選擇那些理論性不高、難度較小的知識,如“小學語文課程性質”與“閱讀教學的內容與方法”,前者不適宜學生試教,后者不僅適宜,而且學生很感興趣,并能在教學中聯系實際。 

(二)組建試教小組。按照“組內異質、組問同質”的原則,將學生分成試教小組,每個小組4-7人,并推薦1人為小組長,以便和教師聯系。教師向學生說明小語教課程開展試教活動的意圖、過程、要求等,為上臺試教的學生壯膽,引導、激勵學生積極參與,使學生內心有一種強烈的參與欲。 

(三)小組集體備課。小組接受試教內容和任務后,做好成員分工,自學教材,查閱有關參考資料,把教材內容轉化為有利于自身個性發揮的教學內容,接著進行小組討論,并根據討論情況,寫出詳細教案。教師要對學生備課情況進行檢查指導,修改、完善學生的教案。之后,組織學生在組內說課或簡單試講,根據表現推薦授課人。試教法剛開始實施時,教師應有意識推薦素質較高的學生作為最先的試教者,以樹立榜樣,帶動其他學生積極參與。 

(四)組織學生試教。根據教學進程和教學時間,組織已經選定的試教者上臺,面對全班學生和教師進行授課。教師除了和其他學生一樣坐在臺下聽課,做好聽課記錄,還要根據學生試教實際情況進行隨時指導,如調節課堂氣氛,掌握每個學生的講課時間,處理偶發事件等,以確保試教活動順利完成。 

(五)進行教學評議創設平等、民主、自由的氛圍,讓學生敞開心扉,各抒己見,實現不同智慧的碰撞、磨合,激發大家創造的靈感。教師要注意傾聽學生的發言,善于調動學生的情緒,做好適時點撥,并以平等參與者的身份介紹自己的觀點,一方面是對試教者的教學本身進行剖析,以便鼓勵學生,或讓學生有的放矢地改進,另一方面還要對試教的語文教學法理論知識進行補充性和提高性的講授,使學生得到進一步的提高。 

三、實驗效果 

(一)激發學生自主學習的潛能,培養學生的競爭意識。“試教法”讓師范生扮演教師角色,使他們有一種內在的成就感,認識到主體地位和智慧的力量,激發了自主學習的潛能。實驗班學生為了上好課,認真鉆研教材,自覺查閱參考資料,遇到疑難還會主動請教老師和同學,課堂上認真觀察、積極思考、熱烈討論,學習積極性明顯提高。同時,由于每次試教都是人多時間少,誰想上臺“試教”就必須與別人競爭,加之有“教學評議”環節,人人都想比別人“藝高一籌”,這種“隱形競爭”激勵學生以高標準來要求自己。 

(二)增進師生感情,促進教學相長。“試教法”為師生之間的思想交流、感情交流提供了渠道,因為教師課余要指導學生備課,師生之間的來往次數相對增加。教師以平等的身份參與到教學中,也比較容易得到了學生的信任和認同。另一方面,師生在一起共同備課、評課,彼此交流不同的觀點,共享資源和智慧,促進教學質量的提高,真正實現教學相長。 

(三)培養學生的教學實踐能力,提高學生的綜合素質。“試教法”使學生備課、組織教學、評課、板書、口頭表達等方面的教學技能都得到有效的訓練。比后期的集中實習運用教學法理論更及時、更直接,同時使學生實踐機會增多,有效地促進小學語文教學能力的形成。其次,這種教學方式使學生提早進人教師角色,多層次、多角度地感受到“教師的苦與樂”,堅定了學生熱愛教育事業的信心,有利于他們踏上工作崗位后及時地進行角色轉變。第三,學生的心理素質得到了訓練。實驗班學生待人接物比較自然大方,應變能力增強,上臺“怯場”問題基本得到解決。 

 

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1.1主體性教育思想;主體性教育論認為,學生既是教育的對象,又是學習、認識和發展的主體,一切教育的影響作為外部客體的東西,只有通過主體活動才能內化為主體的素質。“試教法”的角色轉換使得學生的學習由原來“教師教我”的被動學習心態轉變為“我教學生”的主動學習心態,使教學成為一種充滿活力和激情的活動。

1.2建構主義學習理論;建構主義學習理論認為,知識是學習者在一定的情境中,借助于學習過程中他人的幫助,利用必要的資料,通過意義建構的方式而獲得的。“試教法”把學生原有知識經驗作為新知識的生長點,強調學生對知識的主動探索、主動發現和對所學知識意義的主動建構,教師的作用是創設和諧的學習環境,對學生知識建構進行點撥。這正是建構主義學習理論的具體運用。

1.3多元智力理論;多元智力理論認為,每個人的智力是多方面的,各種要素以不同方式、不同程度組合,使人的智能發展出現不平衡,呈現出各自相對優勢智能和弱勢智能。“試教法”把具有不同優勢智能和弱勢智能的學生合理組成一個學習小組,共同參與備課和上課活動,取長補短,充分發掘了學生的創造潛能。

2.實施步驟與要求

2.1選擇試教內容;試教教學法理論知識要求學生扮演師范學校教師的角色,對師范生進行授課,難度較高,因此宜選擇那些理論性不高、難度較小的知識,如“小學語文課程性質”與“閱讀教學的內容與方法”,前者不適宜學生試教,后者不僅適宜,而且學生很感興趣,并能在教學中聯系實際。

2.2組建試教小組;按照“組內異質、組問同質”的原則,將學生分成試教小組,每個小組4-7人,并推薦1人為小組長,以便和教師聯系。

教師向學生說明小語教課程開展試教活動的意圖、過程、要求等,為上臺試教的學生壯膽,引導、激勵學生積極參與,使學生內心有一種強烈的參與欲。

2.3小組集體備課;小組接受試教內容和任務后,做好成員分工,自學教材,查閱有關參考資料,把教材內容轉化為有利于自身個性發揮的教學內容,接著進行小組討論,并根據討論情況,寫出詳細教案。教師要對學生備課情況進行檢查指導,修改、完善學生的教案。之后,組織學生在組內說課或簡單試講,根據表現推薦授課人。試教法剛開始實施時,教師應有意識推薦素質較高的學生作為最先的試教者,以樹立榜樣,帶動其他學生積極參與。

2.4組織學生試教;根據教學進程和教學時間,組織已經選定的試教者上臺,面對全班學生和教師進行授課。教師除了和其他學生一樣坐在臺下聽課,做好聽課記錄,還要根據學生試教實際情況進行隨時指導,如調節課堂氣氛,掌握每個學生的講課時間,處理偶發事件等,以確保試教活動順利完成。

2.5進行教學評議創設平等、民主、自由的氛圍,讓學生敞開心扉,各抒己見,實現不同智慧的碰撞、磨合,激發大家創造的靈感。教師要注意傾聽學生的發言,善于調動學生的情緒,做好適時點撥,并以平等參與者的身份介紹自己的觀點,一方面是對試教者的教學本身進行剖析,以便鼓勵學生,或讓學生有的放矢地改進,另一方面還要對試教的語文教學法理論知識進行補充性和提高性的講授,使學生得到進一步的提高。

3.實驗效果

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二、教研目標:

1、準確理解,認真領會《語文課程標準》所倡導的教學理念和教學策略,以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極投身于新的課程改革之中,成為語文課程資源的開發者、語文課程的建設者。

2、指導學生正確地理解和運用祖國的語言文字,豐富語言積累,培養語感,發展思維,培養語文能力。重視提高學生的品德修養和審美情趣,促進良好個性和健全人格的形成。

3、構建平等合作的師生關系,營造寬松、和諧的課堂氛圍。讓學生參與評價、學會評價。引導學生多角度、多元化地思考問題,鼓勵學生敢于向教師、向教材挑戰,充分張揚自己的個性。實現“以人為本,以發展為本”。

4、開展豐富多彩的語文實踐活動,拓寬語文學習和運用的領域.發揮學校圖書館的作用,培養閱讀的興趣。加強古詩詞的背誦、積累,加強平時的小練筆,重視朗讀、書寫的訓練。培養學生的語言能力。爭取每學期有文章發表或獲獎。

5、以提高教學質量為重點,狠抓教學常規,注重學科間的融合,使學生在不同內容和方法的相互滲透和整合中開闊視野,提高學習效率,爭取學科教學質量有所突破。

6、通過新世紀素質教育、網絡、信息教育,結合學校的網絡優勢,進一步實施教育的現代化。

三、具體措施:

1、每位教師準備好一本教學摘記和一本聽課記錄本,經常學習各類業務刊物,勤做摘記。深入鉆研教材,用新課程的理念改進教法,構建具有自我特色的個性化教學模式,努力培養學生的創新能力。

2、本學期加強組內的日常交流性聽課,執教教師課后要進行說課,課后要上交教案、說課稿及教學反思。主評老師能及早了解教材,在評論時結合相關的教學理論,對教學細節進行深入地剖析。聽課教師都要進行認真地評課,并做好記錄。

3、定期組織全體語文教師反饋外出聽課所得,交流在教學中的困惑及反思,重視班級之間、教師之間的合作與研討。

4、充分發揮學校在師資、網絡教學上的優勢,把信息技術與學科進行有機整合,積極引進各種成功的優秀科研成果,提高教學效率。

5、樹立大語文教學觀,開展豐富多彩的語文實踐活動,推行課前一分鐘演講、每周一詩等訓練;加強成語、歇后語、名言警句的背誦、積累;加強平時的小練筆指導,提倡學生寫日記,鼓勵學生向《奉化日報》、《寧波晚報》等積極投稿,爭取發表。

6、注重培養學生的課外閱讀能力,特別是閱讀興趣的培養。精心設計作業,尋求最佳的作業途徑。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性的作業,也可以放手讓學生自主選擇,把做作業的主動權交給學生。

7、開展“輔優補差”,重視尖子生培養,加大對差生的輔導力度,鼓勵學生積極參加校內外語文實踐活動,面向全班抓教學質量,力爭學科成績更上一層樓。

8、自覺投身基本功訓練及自身業務學習。在市教研室、校教導處的組織領導下,通過請進來、走出去等各種方法的觀摩學習、老教師的傳、幫、帶等活動,加強對青年教師的培養。

四、月工作重點:               

二月份:

1、學習語文課程標準,熟悉教材,制定教學計劃。

2、征集語文學科論文及教學案例。

三月份:

1、教學常規檢查(一)

2、新教師聽課

3、“輔優補差”工作交流

四月份:

1、期中質量檢查及反饋

2、教學常規檢查(二)

五月份:

1、校朗讀測試

2、校寫字測試

3、4—6年級作文寫片斷比賽

4、新教師聽課

5、教學常規檢查(三)

六月份:

1、鎮學科論文評比

2、4—6年級古詩積累比賽

3、教學常規檢查(四)

4、復習迎考

5、教學質量測試

6、總結、交流

五、教學研討活動安排

周次教研主題上課教師主評教師

第5周“自主、合作、探究”學習模式的探討(1)徐治英   應嬋娜丁朝女   范明春

第8周丁朝女   孫志達沈潔     孫頤芬

第10周“自主、合作、探究”學習模式的探討(2)胡世浩   沈潔王優娜   徐治英

第13周范明春   周鋼營楊花芬   王優娜

第15周創設開放而有活力的語文課堂楊花芬   王優娜竺葉兒   朱磊

第17周朱磊     孫頤芬袁吉飛   孫志達

 

注: 教學研討課執教時間、執教者如有改動以通知為準。

 

                                

 

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