引論：我們?yōu)槟砹?3篇保險公司辭職信范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
剛剛過去的一年，是公司加快發(fā)展、迎接挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)取的一年，也是我們各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、不斷取得新成績的一年。一年來，在市場競爭日趨激烈和行業(yè)發(fā)展相對低迷的環(huán)境下，我們迎難而上，負(fù)重奮進(jìn)，集中精力抓好發(fā)展，加強(qiáng)管理，突出效益，控制風(fēng)險，成效十分明顯。**年，全市系統(tǒng)股份公司保費(fèi)收入10億元，同比增長1.8％;市場份額連續(xù)32個月全市同業(yè)第一位；同時，我公司多項核心指標(biāo)完成全年計劃。這些成績的取得，是全市系統(tǒng)廣大員工團(tuán)結(jié)一心、共同努力的結(jié)果，是全市系統(tǒng)廣大業(yè)務(wù)伙伴辛勤耕耘的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市分公司黨委、總經(jīng)理室，向奮斗在第一線的干部員工和業(yè)務(wù)伙伴，表示最崇高的敬意，并致以最親切的問候，并通過你們，向默默支持你們的家人表示衷心的感謝和節(jié)日的祝福！
篇2
經(jīng)查，肇事的大貨車登記車主為浙江傻球汽車租賃有限公司，貨車幾經(jīng)轉(zhuǎn)讓歸臺州人王建軍所有后，仍掛靠在該公司，聶克申只是王建軍的雇員。大貨車的第三者責(zé)任險是在中保杭州西湖支公司投保的，保險金額為20萬元。包括其他經(jīng)濟(jì)損失，此次交通事故造成的損失共計264201.62元。
幾方各執(zhí)一詞
由于幾方?jīng)]能處理好該事故中的人身損害賠償問題，吳榮壽夫婦的子女把浙江傻球汽車租賃公司、車主王建軍以及中保杭州西湖支公司一起告上了法庭，要求判令保險公司在大貨車的第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任范圍內(nèi)賠償他們20萬元，判令浙江傻球汽車租賃有限公司和王建軍賠償91800.8元，并互負(fù)連帶賠償責(zé)任。
浙江傻球汽車租賃有限公司認(rèn)為：該大貨車已轉(zhuǎn)讓給王建軍，他們公司對該車不具有控制權(quán)，也不享有利益，故不應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任。
王建軍認(rèn)為：事故主要責(zé)任應(yīng)由王寶香承擔(dān)，聶克申和三輪車乘坐人吳榮壽應(yīng)承擔(dān)次要責(zé)任，對吳榮壽夫婦家人提出的醫(yī)藥費(fèi)、死亡賠償金、安葬費(fèi)等可由保險公司直接賠償。而他們提出的誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等，并沒有相應(yīng)的事實和法律依據(jù)，希望法院駁回。
中保杭州西湖支公司認(rèn)為：保險公司與死者之間既沒有合同關(guān)系也不存在侵權(quán)事實，保險公司只與浙江傻球汽車租賃有限公司有保險合同關(guān)系；第三者責(zé)任險應(yīng)屬于商業(yè)險，只能嚴(yán)格按照雙方的保險合同內(nèi)容來理賠，道路交通安全法雖然規(guī)定保險公司應(yīng)在限額內(nèi)予以賠償，但并未規(guī)定保險人應(yīng)不區(qū)分過錯責(zé)任就第三者的全部損失直接向第三者賠付，他們要求法院駁回死者家人要保險公司賠償?shù)恼埱蟆?/p>
保險公司賠付
義烏市人民法院作出判決時強(qiáng)調(diào)：投保人自愿購買的機(jī)動車第三者責(zé)任保險，與投保人被依法強(qiáng)制購買的機(jī)動車第三者責(zé)任保險，都屬于商業(yè)保險，保險人有直接向受害的第三者賠償保險金的義務(wù)。道路交通安全法實施至今，相關(guān)的機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險條例雖尚未制定實施，但從我國目前的情況來看，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任保險限額內(nèi)對機(jī)動車發(fā)生交通事故造成的損失予以賠償，更有利于維護(hù)社會公共秩序的穩(wěn)定，符合道路交通安全法的立法精神。
篇3
然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我來到貴公司已經(jīng)有3年多了，在貴公司工作的這三年時間里，得到了貴公司各位同仁的關(guān)心幫助。初到貴公司，我還是個什么都不懂的新手，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們耐心的指導(dǎo)下，我慢慢的成長起來，掌握了各種保險技術(shù)，成為一個能夠獨(dú)當(dāng)一面的人。在此非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的照顧！但是由于20xx年本人身體不適去醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)有骨裂骨刺，走路也不方便，很難再在貴公司干下去，所以特此申請辭職。
離開貴公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，萬分不舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝愿貴公司節(jié)節(jié)高升，再創(chuàng)佳績！
申請人：
分公司領(lǐng)導(dǎo)：
因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助；在參加監(jiān)護(hù)人責(zé)任險、學(xué)幼險承保時，團(tuán)隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同；在進(jìn)行疑案調(diào)查、xx支公司出庭應(yīng)訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。
我從xx年進(jìn)入公司，正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
我保證并宣誓：
一、遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。
二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理。
請接受我的辭職請求。
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先向您說聲對不起，我辜負(fù)了您對我的期望，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份申請書的，今天我要向您報告一件事情，那就是我的離職。工作這件事，不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經(jīng)過深思才決定離職的我希望您能夠認(rèn)真的讀完，也希望您能感受到我辭職的理由，以及我的誠意。
在泰康人壽工作的這段時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工，對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司，也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中學(xué)習(xí)到了什么是堅持，什么是頑強(qiáng)。這都要感謝這個大家庭。
在公司學(xué)到了不少東西，但是我卻感覺到現(xiàn)在自己越來越難適應(yīng)這個工作。也許是我自身的能力問題。我想，這就是時間所表現(xiàn)出來的問題。對于這個問題，我考慮了很多種解決方案，但是最終，我還是選擇了離職。
剛剛開始踏上這個崗位時，心中全是期待。感覺那就是自己實現(xiàn)夢想的地方。但是時間長了發(fā)現(xiàn)越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想，在我這里，這個職業(yè)發(fā)揮不了它的潛能。我希望有個更好的人去做它，更好的體現(xiàn)它的價值。而那個人不是我。
對于我離職后給公司和學(xué)校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學(xué)校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現(xiàn)我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能體現(xiàn)的人來展現(xiàn)這個崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。
我相信您認(rèn)真看完了，也一定會同意我的做法的。辭職，不是一件小事，這關(guān)系到我的生活。請不要懷疑我的決心。離職，是我深思熟慮的決定。離職后就要有一個明確的目標(biāo)，對自己后期實習(xí)做一個明確的規(guī)劃。生活就要拉開序幕了。如何規(guī)劃好我的實習(xí)生活，有條不紊地進(jìn)行著，需要我有個明確的目標(biāo)和規(guī)劃/我暫且將計劃分為幾部分。
首先，理論與知識相結(jié)合。學(xué)習(xí)理論的目的在于實踐，過分強(qiáng)調(diào)理論而輕視實踐，人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動，認(rèn)真去實踐，所學(xué)到的知識才不至于成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，實踐是理論的基礎(chǔ)，是理論的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，對理論起決定作用，這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論，導(dǎo)致唯實踐主義，我可以趁實習(xí)的機(jī)會將在學(xué)校所學(xué)的知識通過實踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗，從而避免走彎路。
其次，要培養(yǎng)良好心態(tài)和習(xí)慣即使作為實習(xí)生的我們，不要以為接電話、發(fā)傳真、復(fù)印文件之類的“雜貨”完全沒有技術(shù)含量，會從小事中積累重要經(jīng)驗。例如復(fù)印文件就可以熟悉公文的寫作，打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力，發(fā)傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中，溝通和協(xié)調(diào)能力都是一項最基本的素質(zhì)，在實習(xí)中應(yīng)注意培養(yǎng)這種能力。這種能力也可以稱為處理關(guān)系的技巧，有助于工作中和諧氣氛的形成，與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協(xié)調(diào)能力也是自我表現(xiàn)的一個方面，能讓上司更全面地了解自己，看到實習(xí)中為工作所做出的努力。
最后，將實習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，大家都知道實習(xí)經(jīng)歷對于求職的重要性。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，篩選簡歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過專業(yè)實習(xí)，企業(yè)和公司偏愛有社會實習(xí)和實踐經(jīng)驗的學(xué)生，這是公開的秘密。招聘企業(yè)認(rèn)為，有工作經(jīng)驗的學(xué)生在工作中能馬上上手，這也是為公司節(jié)省成本，豐富的社會實踐經(jīng)驗也展示了應(yīng)聘者積極進(jìn)取的心態(tài)，公司青睞他們是鑒于他們在實習(xí)中綜合素質(zhì)會得到提升，免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
篇4
大家都知道小曾老板的性格，只是當(dāng)面奉承地夸他：“老板，你人真好，像你這樣的私人老板真是太少了。”可是玉蓮只是撇撇嘴笑笑，小曾老板著急了，拍拍胸膛說：“如果我做不到，我就當(dāng)眾和豬親嘴。”
大家聽了都哈哈大笑。小曾老板也哈哈笑起來，就像一只春光燦爛的豬。
笑是笑過了，可是，依然是光見打雷不見下雨。小曾老板舍得送玉蓮甚至她的好友一些小禮物，卻沒拿出一點(diǎn)點(diǎn)錢替員工買保險。
小曾老板覺得自己對在玉蓮眼中展示他的錢和賺錢的智慧，也表達(dá)得差不多了，于是他鄭重其事地向玉蓮表達(dá)自己的感情，本以為玉蓮會馬上興奮地同意，不料玉蓮低頭半天不語，最后還是搖搖頭表示拒絕了。小曾臉都青了，他覺得自己真是丟死人了，心中不由惱了：這個玉蓮簡直是不識抬舉，以為上了大學(xué)就了不起，還不是農(nóng)村的孩子，一天沒工資就夠這個要養(yǎng)家糊口的苦孩子難的啊。小曾老板虎下臉，叫人傳話：給玉蓮幾天時間考慮，如果還不答應(yīng)就炒掉她。
玉蓮一聽也有些惱火，本來她對小曾老板還有點(diǎn)感情，拒絕就是怕這個感情不平等，自己日后會受苦。這不，現(xiàn)在小曾老板這樣居高臨下地逼自己，一下就露出老板的尾巴。這曾老板知道自己家里的弟弟妹妹還需要自己寄錢回家，趁人之危，這感情就打了折扣。
玉蓮在宿舍里唉聲嘆氣地收拾東西，一起打工的幾個姐妹們都默默地看著她。同宿舍的阿英是辦公室的秘書，她說：“玉蓮，我知道曾老板在人品上還是不錯的，你放棄他可惜，而且你就這樣走，他這毛病還是得不到懲罰，要不，你試著向他提一些條件啊。”
姐妹們都覺得提條件好像敲詐就不好了，這樣會讓老板瞧不起我們打工妹。
玉蓮心里一動，那就提個合理的條件吧。
第二天，她鄭重其事地對小曾老板說，她答應(yīng)求婚，但有一個條件。
小曾一聽拍拍胸口：“只要你答應(yīng)，就是分一半家產(chǎn)給你都行。”
玉蓮撲哧一笑，說：“分不分家產(chǎn)的，由法律來說。這事上次你也拍胸答應(yīng)過的，我只希望你兌現(xiàn)給我們這些員工買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的承諾。”
小曾一聽，不樂意了：“算了，買那干啥，多余，還不如拿這點(diǎn)錢給你買些禮物呢。”
玉蓮臉色一沉：“那你不答應(yīng)？”
小曾一看玉蓮的臉色，忙點(diǎn)頭答應(yīng)了，他又把胸口拍得叭叭響，說道：“放心，如果辦不到，我就和豬親嘴。”
玉蓮嘴一撇：“又來了，你該親的那頭豬早該被親腫了。我對你說，你可不要糊弄人，如果你不守信用，我真的解除婚約走人。”
兩人就這樣，確定了關(guān)系。
一轉(zhuǎn)眼到了婚期，小曾老板為了顯示他對玉蓮的重視，更為了在客戶面前顯示自己這個老板的實力，他決定去五星級酒店訂一百桌高檔喜酒席。星級酒店就是星級酒店，它有個星級規(guī)定：這么多酒席，一定要先交訂金，至少一萬元，一分不少，還要簽訂一份正式合同。撤席必須在一個月前，一個月內(nèi)撤席，不退訂金。因為這個星級酒店的客人都是提前一個月預(yù)約的，為了婚宴得拒絕其他的人。這個條件有些苛刻，小曾又想拍拍胸脯了事，可人家星級酒店正規(guī)得很，不買胸脯的賬，只信合同。小曾老板轉(zhuǎn)念一想：物有所值，為了終身大事，也就簽吧。
眼看婚禮的日子快到了，送請?zhí)娜蝿?wù)自然落到了秘書阿英的身上。阿英擬了一份請客名單給小曾老板和玉蓮?fù)ㄟ^后，就著手辦了。
阿英一邊發(fā)著請?zhí)贿吅咧瑁鏋樽约旱墓び迅吲d啊。阿英全城四處跑，兩天內(nèi)發(fā)完了將近一百臺人的帖子，偏偏那兩天又下著雨，真把她累壞了，這不，一回到宿舍，只覺得身體軟軟的，一躺在床上不愿意起來了。
晚上玉蓮回來，本來想和阿英說幾句話，卻聽見阿英含含糊糊地說著胡話，一摸她的額頭，燙得要命，趕緊送她去醫(yī)院。
在醫(yī)院一查，阿英得了肺炎，得馬上住院。
玉蓮辦好住院手續(xù)，打電話叫小曾老板第二天報保險公司，順便拿保險單來醫(yī)院，這樣就可以報住院的大部分費(fèi)用了。小曾一聽，連連點(diǎn)頭，叫玉蓮先在醫(yī)院陪著阿英，明天再換別人陪。
第二天一大早，小曾帶著一個職工就往醫(yī)院跑，玉蓮對小曾的態(tài)度挺滿意，心想自己將來的老公還算個人。這時，小曾拿出一疊錢遞給玉蓮：“喏，拿去交住院費(fèi)。”玉蓮一愣：“這是誰的錢？”小曾若無其事地說：“這是保險公司賠的啊。”精明的玉蓮臉色變了：“人還沒出院，保險公司怎么會賠那么快，而且醫(yī)療保險根本不是這樣賠法的。這是你自己腰包里掏的吧，你根本沒有給大家買什么保險，是嗎？”
小曾的臉一陣紅一陣白：“這有什么，出了事我出錢就行了嘛，你何必計較這些。”
玉蓮：“我計較？你這個出爾反爾的人，一點(diǎn)遠(yuǎn)見都沒有。我是為了大家好。買保險對職員和老板都有好處啊，本來你也不用拿這么多錢的，只要拿出一點(diǎn)點(diǎn)錢，大家就更樂意在公司干活，公司才有良性的發(fā)展。你這樣經(jīng)營，一點(diǎn)遠(yuǎn)見都沒有，你真是讓我失望透了。我要離開你！取消婚禮，你去吻豬吧。”
玉蓮丟下小曾老板，跑出了醫(yī)院。
小曾本來以為見到玉蓮哄哄就行，可誰知一回到廠里，根本不見玉蓮的影子。宿舍里她的行李已拿走了，辦公桌上有一封辭職信。
小曾忙了幾天，怎么都聯(lián)系不上玉蓮，他一下就蒙了。
這時離婚禮酒宴只有十天了，他試著向酒店提出撤席，可酒店拿出合同，寸步不讓。小曾出了一身冷汗，這可不同于自己和工人多次口頭違約，看來是老天罰他了。
他做好了向各位親友宣布取消婚禮，改為聯(lián)歡聚會的準(zhǔn)備。
阿英對小曾老板說，回玉蓮的家鄉(xiāng)看看，也許能夠找到她。小曾當(dāng)成一根救命草，馬上坐車下鄉(xiāng)。沒想到玉蓮的家鄉(xiāng)是這么的山清水秀，難怪她長得這么漂亮。
出乎意料的是，玉蓮不在，剛走，她的家人對小曾說，玉蓮有東西送給他。小曾想，完了，一定是那些訂情的禮物。
玉蓮的家人把小曾領(lǐng)到后院，說玉蓮給的禮物就在這。這時，只聽到幾聲嚎叫，原來這是一個豬圈。玉蓮送給小曾老板的是一頭小豬。這個死丫頭。
小曾老板臉紅紅地捧著一頭豬回去了。
那一天，眾人發(fā)現(xiàn)，開席了，新娘還是沒出現(xiàn)，大家也聽說了這事，但沒想到玉蓮竟然當(dāng)真，正在議論紛紛。
這時，小曾老板抱著一頭粉紅嘟嘟的小豬走到臺上。他大聲地說：“各位來賓朋友，我這次沒有信守諾言，氣走了玉蓮，我現(xiàn)在當(dāng)眾親小豬，讓玉蓮知道，我其實是一個敢作敢當(dāng)?shù)娜耍皇切枰谋O(jiān)督，希望玉蓮能原諒我。”
在大家的哄笑聲中，小曾擺了一個姿勢，狠下心來朝著小豬猛親幾口，反而把豬嚇得嗷嗷直叫，一下就掙脫朝門口跑去。這下，參加宴會的人比鬧洞房還興奮。小曾追了出去，卻發(fā)現(xiàn)小豬被一個人抱了起來。潔白的長裙，哇，是玉蓮。小曾一把沖過去抱住玉蓮就想親。
篇5
人生是一條永不停駛的船,時而停泊于平靜的港灣,時而游戈于寬闊的大海,時而行駛于激流的江河……就是這樣,人的生活和命運(yùn)都有可能因事態(tài)而改寫,但唯一不應(yīng)改變的是那份為美好生活的執(zhí)著,那份為家庭親人的責(zé)任,那份為自己前途的把握。
謝蘇菲女士從小就是優(yōu)秀學(xué)生,成績尖子,正被保送上上海二醫(yī)大時,因被指派下鄉(xiāng)種田,1972年,因關(guān)系調(diào)到市商業(yè)部門做小職員,后一直被提升到政府部門工作。1990年12月,因母親年邁在香港無人照料,要盡孝道的謝蘇菲女士揣著3100余元離職金申請由江西來到香港。
剛到香港時,香港的生活指數(shù)相對內(nèi)地高出許多,每月僅單間租房一項開支即達(dá)到了2700元。因此,立馬找到一份糊口養(yǎng)家的工作,成為謝蘇菲女士最迫切解決的頭等大事。“我很幸運(yùn),很快在親戚朋友們的介紹下進(jìn)入制衣廠工作,月薪是2500元。”
之后,由于工廠內(nèi)遷,她應(yīng)聘于一家洋行做“陶瓷采購員”,薪金5500元,可是對于不懂廣東話、英語和計算機(jī)的她,只能拿到月薪4000元,還是“做“!開始了她“奮斗”的歷程。憑藉在內(nèi)地二十多年的商業(yè)工作經(jīng)驗及顯著的工作成效,因此得到了老板的重任,并任命她為深圳分公司的副經(jīng)理,負(fù)責(zé)深圳分公司的營運(yùn),工作事務(wù)全由謝蘇菲女士一人打理。由于香港和深圳的假期錯開,她經(jīng)常因此忙得不可開交,幾乎沒有休息,更使她不安的是,她沒有時間回香港照顧母親和家庭。
在工作相對安定時,有一種危機(jī)感潛伏在她的腦海。“當(dāng)時以我來說已是‘三高’人士,一、我‘年齡高’,時已40多歲;二、‘職位高’,我是分公司的主管;三、工資高,那時在深圳請一個經(jīng)理月薪只需二千元,而我的月薪達(dá)到七、八千元,公司包吃包住及享有其它工作上的福利,還有花紅。因此,很有可能當(dāng)我負(fù)責(zé)任地把每位業(yè)務(wù)主管帶出來后,就非常有可能是自己失業(yè)的時候,那樣我如何在往后于香港立足,養(yǎng)家糊口,孝順母親呢?
正在謝蘇菲女士迷茫之時,她接到了一位一直跟進(jìn)她,她推卻二年不見面的人壽保險公司經(jīng)理的電話,后來因?qū)⒕退傲囊涣摹薄！耙涣?聊了五個小時,就把自己給‘賣’啦。”謝蘇菲女士打趣地說道。原來謝蘇菲女士是一個很有方向感,懂得選擇的人,人的一生,就是“舍得”、“得失”的把握,這個“賣”是因為:“人為什么要買保險呢?就是要為自己和家庭轉(zhuǎn)移財務(wù)的風(fēng)險。”――當(dāng)謝蘇菲女士了解保險業(yè)的真實意義之后,毫不猶豫取出了僅有的近三萬元存款幫全家人買了保險,從此自己也就投身于這個“難做”的人壽保險事業(yè),“難”才有得做,做的人才少,“難”又是更“佳”的選擇。
她詳細(xì)地了解游戲規(guī)則后,就這樣,她婉辭了香港洋行在深圳的工作,于1994年9月,回到香港正式加入一家由港人開設(shè)的人壽保險公司,當(dāng)時保險公司所用到的合同、保單與文件皆是英文,在學(xué)生時代,謝蘇菲女士作為成績優(yōu)異學(xué)生,學(xué)的是俄語,因此不像大多數(shù)同事一樣懂得英文。正因為不通曉英文,一個使她欲哭無淚的小插曲上演了。當(dāng)年最后一個季度的業(yè)績評比,她的業(yè)績名列公司一千多名人中第五名。但由于不懂英文和粵語,僅因一個小小枝節(jié),令一張二萬九千余元保費(fèi)的保單沒能通過核保而喪失了出境旅游機(jī)會,她進(jìn)入困頓之中。
有一天,謝蘇菲女士非常納悶地與幾位同事走在軒尼詩大道上,突然“中國人壽大廈”幾個大字驟然進(jìn)入了眼簾,她立即雀躍地上樓去“看一看“,就此,拉開了謝蘇菲女士走進(jìn)中國人壽(海外)香港分公司的序幕,也翻開了她人生中幸運(yùn)的一頁。
加盟國壽鑄造成功
意外的收獲往往發(fā)生在偶然之間,懂得選擇和取舍的人,才懂得如何把握和駕馭。于是謝蘇菲女士回到公司,靜靜的寫了一封辭職信留給師姐,告別,令兩人痛哭、難舍,“那時我是沒辦法,要找自己將來的出路,并不只為一次出國旅游,離職是不得已的痛苦決擇”。她告別了前保險公司的客戶,應(yīng)承繼續(xù)為之服務(wù),也計劃在未來的十年二十年消化轉(zhuǎn)司帶來的損失,也找到自己轉(zhuǎn)職國壽的充分理由。
在這次偶然的機(jī)緣巧合之下,謝蘇菲女士走進(jìn)了中國人壽(海外)大堂,她相信中國一定有興國強(qiáng)大的一天,中國的國民一定會更多更多的相信自己國家的保險公司,她認(rèn)為中國人壽將是她的事業(yè)歸宿。“到了中國人壽后,我有一種安全感,而且有一種民族情結(jié)。雖然當(dāng)時的傭金是低了些,但是中國人多,只要勤快,也可薄利多銷,只要我拚命地去做,我會有更大的發(fā)展空間。”所以入職的第一個月她的業(yè)績已是五張單,108,000港元的保費(fèi)。
或許,當(dāng)一位女性承擔(dān)起生活重?fù)?dān)時,她將會是一個矛盾的組合體。她是柔弱的,也是頑強(qiáng)的;是感性的,也是理性的;是猶豫不決,也是堅定不移的;是絕望的,又是充滿希望的。只是大多的時候,她們把痛楚的一面埋在心底,跟自己訴說。也或許,正是因為這種剛?cè)嵯酀?jì)、馳張相間式的拚搏籌碼,使得她們更向往成功的一天。
進(jìn)入中國人壽后的謝蘇菲女士,公司給了人發(fā)揮的最大空間,在很大程度上給予最大的優(yōu)惠,去充分發(fā)揮一個人的潛能。
她用自己的學(xué)習(xí)熱情,工作熱情告訴客戶,“在香港,人壽保險監(jiān)管嚴(yán)格,而保險公司是理賠公司,按條款賠償,公司越做越有生意。能選擇買保險,當(dāng)它是必需品,是一個人一生中的智慧,在生就取,過生就賠,中國人壽的產(chǎn)品最符合全球華人的需要,華人不太愿意聽到太多的死,希望在生有更多錢用,減輕家人子女負(fù)擔(dān);過生多少也有錢賠留給家人和孩子。其實中國人‘人無遠(yuǎn)慮,必有近憂’的憂患意識還是很強(qiáng),這種想法使華人客戶在中國人壽找到了保障和最優(yōu)厚的利益。”從自身的體會感知出發(fā),她坦誠分析每個產(chǎn)品的強(qiáng)項和免責(zé)條款,客戶感到真誠和值得信賴,樂于與她交朋友。她大方爽朗的個性,熱心地提供客戶了多種幫助,“甚至他們需要找傭人,生孩子、升學(xué)擇校、畢業(yè)找工作,裝修,安排遺囑等等,都會找她幫手安排。”客人也主動為她轉(zhuǎn)介紹,其中一位客戶為她介紹了32張保單,有的客戶更是陪朋友從長春、北京、上海、廣州、深圳,甚至臺灣、美國來買保險,謝蘇菲女士令他們感受到:“到中壽(海外)買保險,雖是隔山買牛,卻買的是金牛,不是水牛,抵!值得!是因為公司的保險產(chǎn)品太好了,客戶太好了“。她說她一路走來是非常幸運(yùn)的,這是一種感恩的感嘆!
從一點(diǎn)一滴出發(fā),還不斷地招募愿意了解愿意加盟的新人,在這個團(tuán)隊中有曾經(jīng)的會計師、醫(yī)生、中醫(yī)師、工程師、老師、東主、編輯、記者;有中學(xué)、大學(xué)畢業(yè)生,有碩士、財經(jīng)顧問還有家庭主婦……,因為人壽保險就要面對全人類,這個行業(yè)需要各類有志者的加入,這是一個多么多姿多彩的行業(yè),多姿多彩的團(tuán)隊,團(tuán)隊的文化真誠及安詳,拚摶而踏實!從一名普通的保險從業(yè)人員到區(qū)域總經(jīng)理,謝蘇菲女士共享了五年的時間,現(xiàn)在中國人壽香港分公司已整整十五年。認(rèn)真活好每一天,人生就會很豐盛,這是豐盛的十五年。
謝蘇菲女士坦言最大的得,是歷任公司老板上司主管在她工作中給她最大的支持。尤其是令她理解到人生要吃好的三碗面:“情面、體面、場面”;情面是給客人的,給同事、朋友的;體面是自己要留意做到的,場面要顧及全局的;只有這樣,才能立于不敗之地,所以有話說到“做保險,就是做人”。
“在你銷售保單過程中,你有無遇到‘拒絕’?”有!做這一行,很正常。客戶不是學(xué)保險的專業(yè)人士,不少缺乏認(rèn)知,加上社會上負(fù)面消息不少,令不少客戶在“買不買保險”的誤區(qū)之中,怕買,怕買了消失,怕買了沒有賠,怕買錯,怕買得多,其中因素很多……,當(dāng)我們一一說明并“逼進(jìn)”后,還是有不買的客戶,只是一時沒放下疑慮,還需跟進(jìn)。在當(dāng)時,她會持平常心:“打翻一杯牛奶,扶正杯子,再找過一杯牛奶”并且告訴準(zhǔn)客人“買不買不是不緊要,而是很緊要!只因為人的一生中災(zāi)難性的事故不知何時發(fā)生,人壽保險是這些救災(zāi)的應(yīng)急現(xiàn)金”。
目前,她所辦理的保險業(yè)務(wù)涉及人壽分紅儲蓄、重大疾病、醫(yī)療保險、投資相連保險,及商貿(mào)中要員保險,企業(yè)年金、股東保險、獎金支付保險、三角債保險、團(tuán)體醫(yī)療保險,強(qiáng)積金,信托等多方面;她帶領(lǐng)著一支“金牛”團(tuán)隊,各級經(jīng)理隊員們以腳踏實地的作風(fēng)開墾出更多的輝煌業(yè)績;她也打出了改用詩詞的廣告語:“神州側(cè)畔千帆過,國壽理財萬木春,財富管理盡暢旺,無限風(fēng)光趁現(xiàn)時。”
從事了十六年的保險業(yè),她這樣總結(jié)道:“我越來越深刻地體會到:到香港,自己當(dāng)初的選擇沒有錯。轉(zhuǎn)職國壽沒有錯”。現(xiàn)在國家給國壽(海外)更大的投入,更多的支持,更高的期望,國壽(海外)在跨躍式的發(fā)展。做一件感覺越做越對的事情,不是每一個人在一開始就能以長遠(yuǎn)目光看準(zhǔn),堅持下來之后也無怨無悔。
事業(yè)家庭追求美滿
從為了改善家庭的生活質(zhì)素,讓家人過上美好生活而勤奮工作,謝蘇菲女士收獲了事業(yè)上的佳績,也收獲了家庭幸福。人的潛力是無限大的,生命就如同一張網(wǎng),它的大小在于人所擁有毅力的大小,人越挫越勇,生命便能包容越來越多的艱難困苦,收獲一路的歡歌笑語。
原本,身為一名區(qū)域總經(jīng)理,謝蘇菲女士本可以擁有更多空閑的時間,但她自己卻不這么想,每天提前到辦公室處理工作,常常忙到晚上十一二點(diǎn)鐘才回家。“白天開會培訓(xùn),晚上跟進(jìn)客戶。現(xiàn)在公司也提供很多課程給我們學(xué)習(xí),行業(yè)也不停地有課程要學(xué)習(xí),令我們更忠誠、高水平、更專業(yè)地去服務(wù)客戶。”幫客戶搭建理財?shù)摹敖鹱炙?用最簡練的語言,最簡要的圖表,去演繹人壽保險作為人生中財富管理最重要的一環(huán)“另一個,我沒有什么業(yè)余愛好,不會唱歌跳舞,也不會麻將打球,多點(diǎn)工作反而更覺得開心,享受工作吧。唯一的娛樂就是抽空看書看報,參加專業(yè)講座。”
對自己的成功,謝蘇菲女士如此看待,“我擁有一個非常和睦的家庭。吃飯住房,生活不成問題;有一雙乖巧的兒女,下一代不成問題;有一個退休并關(guān)愛著家庭的老公,感情不成問題;有一個長壽的媽媽,母愛不成問題;有在內(nèi)地和香港的弟弟妹妹,親情不成問題;還有,公司和一個真誠相待的團(tuán)隊,工作不是問題,當(dāng)然,今年公司獎勵體檢,各項指標(biāo)正常,健康也不是問題。所以,我希望能在有生之年,可以看到認(rèn)識的,不認(rèn)識的朋友來國壽(海外)找我和我的團(tuán)隊同事們,排隊買保險,那才是真正的成功,這還要做不懈的努力。”
更使人心生羨慕的是,謝蘇菲女士的女兒經(jīng)營著一家貿(mào)易公司,擁有幸福的小家庭。說到兒子,她希望自己的工作后續(xù)有人,她向兒子分析了當(dāng)今“金融海嘯”的全球經(jīng)濟(jì)形勢,自己所在的公司,讓兒子自己決擇,并在當(dāng)兒子轉(zhuǎn)職中壽時,她曾說過這樣一段話:“一個人的成功是沒有固定定義的,但成長是可以有定義的,今天比昨天進(jìn)步,就是成長。所以,成長比成功更重要,記住這一句話,你會輕輕松松地得以發(fā)展。”令她欣慰的是,他的兒子現(xiàn)在也榮升為高級分行經(jīng)理,帶領(lǐng)著十余名年輕有為的后起之秀一塊在成長,一齊奔成功。
在謝蘇菲女士的辦公桌上,記著這樣一段話:“你不能決定生命的長短,你可以控制生命的寬度;你不能左右天氣,但可以左右自己的心情;你不可以決定容貌,但你可以展現(xiàn)笑容;你不能控制別人,但你可以控制自己;你不能改變世界,但你可以改變自己的命運(yùn);你不可以預(yù)知明天,但你可以把握今天;你不可以樣樣勝利,但你可以時時進(jìn)步”。謝蘇菲女士善于看到宏觀,但又注重從細(xì)微做起,“保險無巨事,全在細(xì)微中”。
誠然,她如一朵鏗鏘玫瑰,在風(fēng)雨中綻放她獨(dú)特的堅毅和魅力;她的歷程如同一條奔騰的江河,跌宕起伏、曲折精彩。她用愛心和責(zé)任心經(jīng)營生活和事業(yè),使每一天充滿意義和價值,把生活推向一個更好的層次,更把生命推向了一個新的高度。
篇6
勞動法規(guī)定，用人單位與職工解除或終止勞動合同時，當(dāng)年度未安排職工休滿年休假的，應(yīng)當(dāng)按比例折算工資報酬，但不足1天的不支付。這里“解除或者終止勞動合同”涵蓋了“用人單位主動解除或者終止”和“員工主動解除或者終止”等情形。因此公司不支付你年假工資的觀點(diǎn)是錯誤的。另外，法律并未規(guī)定員工享受年休假須先向單位提出申請，相反卻為用人單位設(shè)定了根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的具體情況，統(tǒng)籌安排職工年休假的義務(wù)。
那么該公司應(yīng)該支付你多少應(yīng)休而未休假期的工資呢?按照前款折算公式(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)：365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)一當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。你2010年在公司已過應(yīng)享受休假的日歷天數(shù)為6月5日到9月30日，共計112天，你應(yīng)休未休假天數(shù)的正確公式應(yīng)該為：112÷365×3-0=0 9天，結(jié)果不足1天，所以公司無須支付2010年應(yīng)休未休年休假工資。
提出辭職30天后可不再上班
我在某國有銀行工作，因為最近升職失敗，對單位等級森嚴(yán)缺乏活力的現(xiàn)象很不滿意。最近我打算跳槽到一家外資保險公司，聽說辭職要提前一個月通知，我9月3日遞交了辭職信，可是手續(xù)因部門領(lǐng)導(dǎo)的故意拖延而遲遲未辦好，如今沒有退工也走不了。我想問：現(xiàn)在我到底還需要出勤嗎?
律師答疑：
沒有特殊情況，你從10月3日后就可以不再出勤了，因為你已經(jīng)履行了員工辭職所要求的法定義務(wù)。如果用人單位不及時為員工辦理退工手續(xù)，倒是有可能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一些地方規(guī)定，如《上海市單位招工、退工管理辦法》中，用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)辦理勞動者退工登記備案手續(xù)，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，根據(jù)《勞動力市場管理規(guī)定》，處以1000元以下罰款，延誤勞動者享受失業(yè)保險待遇的，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
三招省跨行到款手續(xù)費(fèi)就近辦卡多用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬
最近，四大國有銀行不顧民怨沸騰，施行ATM同城跨行取款手續(xù)費(fèi)4元的標(biāo)準(zhǔn)，一些股份制銀行也紛紛跟風(fēng)抬價，雖然取款一次4塊錢是小錢，但積累起來不是小數(shù)目。比如，如果取2萬元，一般自動取款機(jī)每次只能吐出2500元，所需支付的費(fèi)用就是32元。請問，對付同城跨行ATM取款費(fèi)的漲價，有什么妙招嗎?
專家答疑：
1、多辦幾張銀行卡。首選網(wǎng)點(diǎn)分布較多、取款方便的銀行，在萬不得已必須跨行取款時，先向發(fā)卡行了解手續(xù)費(fèi)的詳情。因為即使同一家銀行，自助服務(wù)區(qū)的ATM機(jī)型號不同，單次取款上限額也不盡相同。2、用網(wǎng)銀去轉(zhuǎn)賬。以招商銀行為例，ATM跨行取款手續(xù)費(fèi)為2元至4元每筆，而招商銀行專業(yè)版的同城他行轉(zhuǎn)賬(普通模式)只收2元，筆，顯然轉(zhuǎn)賬更為劃算。廣發(fā)行也是如此，若ATM同城跨行取款，每月頭3筆免費(fèi)，第四筆開始每筆4塊錢。而廣發(fā)行網(wǎng)銀同城跨行手續(xù)費(fèi)為千分之0.1，最低1塊錢，最高3塊錢。3、辦“不收費(fèi)”的卡。中信銀行同城跨行每月前2筆取款免費(fèi)，之后每次取款收取2元；光大銀行同城跨行費(fèi)用為每月前2筆免費(fèi)，之后2元／筆；民生銀行同城跨行取款是每月前3筆免費(fèi)，之后每次取款收取2元。
我在網(wǎng)上找了一家“知名”搬家公司，電話里談好價格450元，誰知把東西搬得差不多時，他們突然埋怨東西太零碎不好搬，又嫌樓層太高，樓道狹窄，獅子大開口加錢500元。我打電話到搬家公司質(zhì)問，對方卻說我在詢問的時候沒有講明樓層，搬運(yùn)工加價要求合理。我只好答應(yīng)了他們的無理要求，明明是喬遷之喜，卻被搬家公司惹了一肚子氣。請問，找搬家公司如何火眼金睛看個清楚?
律師答疑：
目前搬家公司市場良莠不齊，甚至有很多公司屬于無牌無證，這種公司往往會報一個較低的價格吸引顧客，到現(xiàn)場后再借故加價，東西太多、樓層太高、車裝不下、路程太遠(yuǎn)……在網(wǎng)上搜索一家搬家公司，往往會出現(xiàn)不同的頁面和聯(lián)系電話，不少是冒名頂替者。這些公司沒有相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)，一旦發(fā)生糾紛，消費(fèi)者承擔(dān)的風(fēng)險很大，如何找到信譽(yù)較好有資質(zhì)的搬家公司?1、海選：撥打114號碼百事通、多查詢幾家聲譽(yù)較好的搬家公司，記清公司全稱、聯(lián)系方式和具體地址等有效信息。2、資質(zhì)篩選：上大眾點(diǎn)評網(wǎng)或類似的生活服務(wù)類網(wǎng)站看看你選中的公司口碑如何。當(dāng)然也不排除少數(shù)重信譽(yù)的小公司做得不錯，如有親朋好友用過這樣的公司并且推薦的話，不失為好的選擇。千萬不要輕信信箱里的小廣告或網(wǎng)上宣傳，必須對你要尋找的搬家公司做詳細(xì)的“背景調(diào)查”。與搬運(yùn)公司溝通時。注意描述清楚搬運(yùn)的物品數(shù)量、體積、搬運(yùn)的地點(diǎn)等信息；如果物品較多，最好與公司簽訂合同。
搬家工人手腳不干凈，投訴無門悶得慌
最近遭遇到一件很鬧心的事，因為搬家時東西較多，我特意找了三個朋友幫忙照看，結(jié)果在開車的時候一個搬運(yùn)工人說駕駛室太擠坐不下，“自告奮勇”坐到后面車廂里去了。我當(dāng)時沒在意，事后在清點(diǎn)東西的時候，發(fā)現(xiàn)一個裝有價值1000多元化妝品的化妝包和一個裝有100多元錢的零錢包不翼而飛。我覺得事情比較敏感，當(dāng)場沒有質(zhì)問那個搬運(yùn)工人，后來找到搬家公司，對方說我沒有證據(jù)，強(qiáng)調(diào)自家的工人素質(zhì)很好，不可能發(fā)生偷竊行為。請問，我該找誰理論去?
律師答疑：
搬家公司的工人流動性很強(qiáng)。工人素質(zhì)也很難保證，凡事只能自己當(dāng)心。第一要整理搬運(yùn)物品目錄，對于要搬運(yùn)的物品進(jìn)行分類整理，小型貴重物品最好自己攜帶并特別包裝：無論是自己包裝還是使用搬家公司提供的包裝物，都要做好登記，有條件的最好貼上封條，并將搬運(yùn)目錄交付搬運(yùn)工人，交貨時也好有個憑證。第二，要提前安排好人手，確保搬家時最好有至少兩人看護(hù)和清點(diǎn)搬運(yùn)物品，若發(fā)生像你這樣坐不下的情況，寧可讓自己的朋友換輛車走，莫因省小錢失大財，如家中有需要監(jiān)護(hù)的老人或小孩的，最好提前安頓，防止在搬家過程中發(fā)生問題。第三，一旦發(fā)生東西失竊的情況，若對方死咬牙不承認(rèn)，你可以撥打當(dāng)?shù)毓ど叹滞对V舉報電話12315進(jìn)行投訴，受理后，工商部門將進(jìn)行民事調(diào)解。但是，需要提供：產(chǎn)生糾紛的公司具體地址及聯(lián)系方式；加蓋企業(yè)公章的收據(jù)，發(fā)票或訂單；如投訴物品丟失，還需提供所搬運(yùn)物品清單及收費(fèi)金額，并加蓋企業(yè)公章或由公司負(fù)責(zé)人簽字。
舊房拆遷分新房，是否算夫妻共同財產(chǎn)?
篇7
但是。就是在這樣的一種氛圍之中，《紐約時報》在2009年3月25日刊登了一封AIG高管的辭職信(實際上是抗議信)。這封信引起了巨大的爭論。
這封信實際是在2009年3月24日以電子郵件的形式發(fā)出的。發(fā)信人是AIG集團(tuán)金融產(chǎn)品部的副總裁雅克?德桑蒂斯，收信人是AIG的CEO愛德華?利迪。
親愛的利迪先生：
我很遺憾地在此遞交辭呈。我決定從“AIG金融產(chǎn)品部”(譯注：后文簡稱AIG-FP)離職。我希望你能抽出一些時間，將整封信看完。在我詳細(xì)敘述辭職的理由之前，請允許我說一些心里話：
我對于自己在AIG-FP的商品與權(quán)益部門所做的一切，感到自豪。導(dǎo)致AIG大幅虧損的CDS交易，我沒有以任何形式參與，或是應(yīng)該對此負(fù)責(zé)。現(xiàn)在AIG-FP的400多位員工中，和此事有關(guān)的人員屈指可數(shù)。大部分應(yīng)該負(fù)責(zé)的人都早已離職，而且顯然躲過了如今外界公眾的咆哮。
經(jīng)過了12個月的辛勤工作―其間公司多次跟我們保證，我們將在2009年3月獲得年終獎――現(xiàn)，在，我們這些AIG-FP部門的員工，感覺自己被公司出賣了，而且還遭受到政府和國會的不公平對待。作為對此的回應(yīng)，我準(zhǔn)備離開公司，并且把我得到的稅后獎金，全數(shù)捐獻(xiàn)給因為這次金融風(fēng)暴受害的人。對于這筆錢，我一分錢都不留。
在做出這個決定前，我已經(jīng)為公司奉獻(xiàn)了11年高質(zhì)量的服務(wù)。但是如今我沒有辦法在這種不正常的環(huán)境下繼續(xù)善盡我的職責(zé)，而且公司也不再為此付我薪水了。和你一樣，我也被要求以年薪1美元的代價工作，而且我也同意了，因為我認(rèn)為我不只對公司有責(zé)任，而且也對提供援助的政府有責(zé)任。但是現(xiàn)在兩者都讓我失望了，我沒有辦法再每天花上10個、12個、甚至14個小時，不陪伴家人，卻為了讓我失望的人的利益繼續(xù)工作。
你和我從來沒有單獨(dú)見面或交談過，所以我想和你談?wù)勎易约旱囊恍┍尘啊Ｎ业母改付际菍W(xué)校教師，我是在鋼鐵廠里長大的，那些廠如今都倒閉了。我努力學(xué)習(xí)，被麻省理工學(xué)院錄取，靠獎學(xué)金讀完了大學(xué)。我在自己身上實現(xiàn)了美國夢。
1998年，我作為一個債券交易員，加入了AIG。隨后，成為了商品和權(quán)益交易部門的主管。在危機(jī)發(fā)生的數(shù)年前，被提升為商品部門的業(yè)務(wù)開發(fā)主管。在這段時間內(nèi)，我的部門持續(xù)盈利，大部分的年頭都能獲利超過1億美元。最近，在AIG-FP解體的過程中，我也是主要負(fù)責(zé)把聲譽(yù)良好的商品指數(shù)部門賣給瑞士銀行的人。如你所知，類似這樣把業(yè)務(wù)單位賣掉的交易，對于AIG的生存，以及將來償還美國納稅人的援助，是非常必要的。
顯而易見，我的薪資報酬主要來自于我們部門的高盈利。我從來沒有從CDS交易中領(lǐng)過1分錢。而且，我和許多AIG-FP部門的同事一樣，在這些虧損的CDS交易中，損失了不少畢生積蓄，因為我們都把推遲支付的工資，投資在AIG-FP中。如同廣大的美國納稅人一樣，我們從未從CDs交易中獲利，卻深受其害。
我對你目前在AIG的角色，抱著崇高的敬意。因為在CDS交易上，你和我一樣無辜，而且在國家需要你的時候，你勇敢地站出來響應(yīng)政府的號召，但是現(xiàn)在卻因此而飽受抨擊。
你也相當(dāng)清楚，這個部門內(nèi)大部分的員工都和這些巨額虧損毫無關(guān)聯(lián)。你沒有站在我們一邊，讓我感到相當(dāng)失望。上周三(注：3月18日)，你面對國會議員和媒體關(guān)于我們年終獎的不實指控，以及后來紐約檢察官發(fā)表一些無事實根據(jù)的評論的時候，卻沒有辦法挺身而出為我們辯解。我們AIG-FP部門的同仁深深感覺自己被出賣了。
去年10月，當(dāng)你知道這個年終獎的發(fā)放計劃時，我猜想，你認(rèn)為AIG-FP部門的人員需要一些誘因才能夠留下來。而且，這個年終獎，既合乎道義又有實際效果，應(yīng)該得到執(zhí)行。這大概就是公司在那個月里，先后三次跟我們保證會履行諾言發(fā)放年終獎的原因。
這大概也是你決定讓這些年終獎提早3個月發(fā)放的原因。這個決定讓我們感受到你對我們的支持，這一點(diǎn)都不像一個真心認(rèn)為這些合約“難以接受”的人會做的事情。(譯按：利迪在被炮轟的時候，曾經(jīng)這樣形容年終獎合約。)
最后，這大概也是你在3月13日最終授權(quán)支付這些年終獎的原因。
在過去6個月你領(lǐng)導(dǎo)AIG的期間。你從沒有要求我們修改、重談、或是放棄這筆年終獎，直到你出席國會聽證會的數(shù)小時前。
我想你剛開始的想法是，既然這些年終獎原則上沒錯，在財務(wù)上也說得過去，那么應(yīng)該給予尊重。但是這個做法現(xiàn)在看來在政治上不討好。那么顯然，你要么是誤解了同美聯(lián)儲、紐約州檢察官、國會議員、財政部之間的成文或不成文的協(xié)議，要么就是不夠堅定，無法抵擋這些政治壓力。
現(xiàn)在，你要求AIG-FP部門的同仁退回這些他們應(yīng)得的年終獎。你可以想像，我們對你破壞了大家對公司的信任是多么怒火中燒，怨聲載道。
既然我們大部分員工都是無辜的。罪惡感當(dāng)然不是讓我們退回年終獎的動機(jī)。我們勤奮工作了12個月，現(xiàn)在理應(yīng)按照合同支付薪酬。這就好像一個水管工修好了水管以后，一個粗心的電工卻把房子燒毀了，水管工不應(yīng)該被責(zé)怪一樣，我們這些員工也是無辜的。
過去6個月當(dāng)中，許多部門的同仁，因為這份年終獎的緣故，拒絕了許多比AIG更穩(wěn)定的工作機(jī)會。AIG高層一直不斷保證，這筆年終獎會如期支付。同仁們現(xiàn)在因為被騙，而感到非常憤怒，不愿意為了幫你的忙就把獎金退回公司。
現(xiàn)在唯一讓他們退回獎金的動機(jī)其實只有恐懼。檢察官已經(jīng)放話，威脅要公布所有得到獎金的“可恥的人的姓名”。可是，檢察官的正確做法，理應(yīng)是在法庭上處理案件，而不是訴諸媒體。
所以，我該怎么辦?這不是輕松的決定。我知道，在此前經(jīng)濟(jì)繁榮的時候，由于我的辛勤工作，我的生活要比大多數(shù)人過得優(yōu)裕，我也仍然有足夠的儲蓄讓我的家人不至于在這次風(fēng)暴中受到毀滅性的打擊。有些人可能會批評我們這行業(yè)的人報酬過高，我對此沒有異議。
這就是我決定把稅后獎金100％地捐出來、幫助受到金融風(fēng)暴打擊的人的原因。這不是什么避稅花招；我只是希望，我最低限度能夠?qū)ψ约旱募t利獎金應(yīng)該怎么使用做主，而不是聽任這些錢消失在AIG復(fù)雜的賬務(wù)中，或是消失在政
府預(yù)算中。我們的年終獎吸引了太多大眾的注意力，讓大家沒辦法把目光放在需要幫助的人身上。我希望能夠盡點(diǎn)力量，幫助那些真正需要幫助的人。
3月16日，我收到了公司支付的稅后年終獎，總計742006，40美元。因為目前相關(guān)稅務(wù)和法規(guī)還不確定，所以我實際捐贈的金額可能會小于這個數(shù)字。事實上，很可能是遠(yuǎn)小于，如果國會現(xiàn)在關(guān)于這筆獎金的90％懲罰性稅法通過的話。總之，當(dāng)我把這筆錢盡數(shù)捐出以后，你會立刻收到關(guān)于收款對象和捐款明細(xì)的信息。
這個決定對我來說是對的。我祝其他AIG-FP的同仁好運(yùn)，希望他們能夠心情平和地在這個困難的處境下做出決定，但愿他們不要被恐懼的陰影圍繞。
利迪先生，我也祝你好運(yùn)，祝你能夠?qū)嵺`把紅利退回給政府的承諾，也祝你能夠繼續(xù)把AIG整頓好，尤其是那些不好處理的CDS交易。短期內(nèi)，我會繼續(xù)幫忙確保沒有什么問題發(fā)生，但是在這周發(fā)生的事情以后，我沒辦法再留下來很長時間了，因為有太多嫌隙和不信任。我不知道你將如何看待我的離職信，但是我想紐約檢察官應(yīng)該會感到欣慰，因為我是自愿離職的。而不是如他所威脅的讓他“掃地出門”。
誠摯的，雅克?德桑蒂斯敬上
評論
AIG是否有權(quán)發(fā)放獎金?AIG的員工能否接受這筆獎金?政府和國會應(yīng)不應(yīng)該將這筆獎金收回?這些問題，各界人士都在熱烈地討論。
雅克?德桑蒂斯的陳述盡管為大家提供了新鮮的信息，但仍無法改變兩種觀點(diǎn)的對立。
正方：高管有權(quán)接受獎金
雅克，德桑蒂斯和支持者的看法是，獎金的
發(fā)放有合同保證，因此合法合理。公司的高管也是員工。只要忠于職守，沒有不當(dāng)行為，對于公司的虧損沒有直接責(zé)任，那么理應(yīng)有獲得報酬的權(quán)利。如果公司單方面取消獎金，就屬于違約。
至于政府和國會的介入，完全屬于政治的不合理干預(yù)，是政客對狂熱民意的屈從。紐約州檢察官聲稱要將獲得獎金者的姓名公之于眾，將高管個人置于民眾的怒火之前，更是駭人聽聞的行為，屬于裸的威脅和司法迫害，是對公正原則和公民權(quán)利的踐踏。
此外，他們認(rèn)為，發(fā)放獎金有現(xiàn)實中的必要性。奧巴馬政府整頓金融業(yè)、恢復(fù)經(jīng)濟(jì)的計劃，需要大量金融專業(yè)人士。因此，需要對金融人才有某種激勵。如果把能干的人都逼走了，留下一個爛攤子、沒人收拾，納稅人丟的錢就更多。
所以，基于遵守法律和留住人才的考慮，他們呼吁大眾接受發(fā)放獎金的決定。
反方：獎金合同已經(jīng)失效
反對發(fā)放獎金的人士認(rèn)為，雅克，德桑蒂斯拿到的
年終獎，不是AIG的錢，而是政府的錢。如果不是美國政府援助，6個月前AIG就已經(jīng)破產(chǎn)了，他一分錢都拿不到，早早就失業(yè)了。很難想像。如果美國政府事先就知道有這個獎金合同存在，還會同意執(zhí)行，畢竟納稅人沒有理由為他發(fā)獎金。所以，這個獎金合同已經(jīng)實質(zhì)失效了。目前產(chǎn)生的法律問題，完全是援助計劃不完善造成的，何況國會通過了獎金稅法案，獎金合同的法律問題就已經(jīng)得到了解決。總之，納稅人的錢是用來拯救公司的，而不是用來發(fā)獎金的。
至于雅克?德桑蒂斯聲稱自己與AIG的虧損無關(guān)，因此不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。反對人士認(rèn)為這種說法也是站不住腳的。公司是一個整體，一旦經(jīng)營失敗，每個人都逃不了關(guān)系。何況，AIG的問題正是出在金融產(chǎn)品部，雅克?德桑蒂斯不能以自己沒有經(jīng)手。就將責(zé)任推得一干二凈。
進(jìn)一步說，因為金融危機(jī)受害的無辜民眾，何止千千萬萬，他們對危機(jī)的爆發(fā)有何責(zé)任呢?如果普通的美國人民可以無緣無故地承擔(dān)痛苦，那么為什么待遇優(yōu)厚的金融高管反倒可以毫發(fā)無損地拿到獎金呢?
后續(xù)事件的發(fā)展
這個事件遠(yuǎn)沒有結(jié)束，相關(guān)各方的反應(yīng)還在繼續(xù)延續(xù)中。
3月25日，AIG的金融產(chǎn)品部門主管杰拉德，帕休柯在與英國和巴黎員工開會時，形容外界要求他們退還獎金在某種程度上等于“勒索”，堅決認(rèn)為不應(yīng)退還獲得的獎金。據(jù)透露，獲得獎金的職員大部分都認(rèn)為有關(guān)要求十分具有“冒犯性，不論是否構(gòu)成犯罪，這實際上構(gòu)成了勒索。不存在任何道德理由要求退還獎金”，
3月27日，美國一個非盈利組織AIG的股東控告AIG，要求AIG高層退還巨額紅利和股利，并且要向股東賠償。訴狀表示，AIG管理不善，加上種種浪費(fèi)，過去八年半造成股東2000億美元的損失。
篇8
意外遭遇禍，憑什么全職媽媽沒有誤工費(fèi)
2016年12月，吳靜拿到了終審判決書，百感交集，法院判決被告賠償吳靜誤工損失1211.33元。 雖然賠償?shù)腻X并不多，但吳靜非常欣慰，因為她要的就是一個“理”：為什么在外面干活兒就有誤工費(fèi)，在家里做全職媽媽、操持家務(wù)就沒有？她打這個官司，就是要為天下所有的全職媽媽討一個公道。
吳靜為什么打官司？又為什么討要誤工費(fèi)？
3年前，吳靜送女兒上學(xué)的路上，遭遇了一場車禍。
2013年10月10日7點(diǎn)20分，吳靜像往常一樣騎車送女兒去上學(xué)。正是上班的早高峰，路上十分擁堵，吳靜小心翼翼地騎著車，生怕一不小心發(fā)生擦碰，耽擱了女兒上學(xué)的時間。盡管她小心翼翼，可經(jīng)過一個路段時，前方一輛停在路邊的黑色轎車突然打開車門。正在行駛中的吳靜猝不及防，一下子撞上車門，她和女兒摔了出去。倒在地上的吳靜只覺得渾身像散了架一樣，站不起來，她低頭一看，自己的左腳腳背血肉模糊，陣陣劇痛直鉆心底。讓吳靜感覺欣慰的是，女兒受傷不重。
隨后，吳靜和女兒被送往中山醫(yī)院治療。經(jīng)醫(yī)院診斷：吳靜左足撕裂傷。縫合三針之后，因為不能隨意走動，需要住院治療。一聽要住院，吳靜急了，由于丈夫常年在外地工作，家里的事都由她一個人承擔(dān)，她每天要接送孩子上下學(xué)，要買菜、做飯、洗衣、拖地……可現(xiàn)在要住院，家里和孩子誰來照顧？
丈夫趙緒連夜從外地趕回來。一見面，趙緒先安慰妻子：“你現(xiàn)在安心養(yǎng)傷，家中的事情都先交給我。”雖然趙緒疼愛妻子，可家務(wù)做起來并沒有想象中那么簡單。吳靜住院的第4天下午，女兒背著書包、嘟著嘴走進(jìn)病房，一邊哭一邊告狀：“爸爸什么都不知道，早上吃什么不知道，什么時候送我上學(xué)不知道，什么時候接我放學(xué)也不知道。”聽著女兒的控訴，趙緒面露愧疚地?fù)狭藫项^。
看著女兒消瘦的小臉，再看看丈夫手足無措的樣子，吳靜心疼地?fù)ё∨畠骸Ｍ蝗唬睦锷鹨还膳穑鹤≡哼@么多天，肇事方從未來看過自己，也未向自己道過歉，對方給自己的家庭帶來這么多不便，一定要找肇事方討個說法。
全職媽媽的勞動價值也是有分量的
17天后，吳靜出院回家。一個月后，吳靜傷愈了，她找到肇事者董偉夫婦，協(xié)商賠償事宜。對方愿意賠付其醫(yī)療費(fèi)6282元、住院期間的護(hù)理費(fèi)2120元以及損失費(fèi)共計10082元。可是肇事方始終沒有提及賠償誤工費(fèi)，吳靜有些不解，向?qū)Ψ絾柕溃骸澳钦`工費(fèi)怎么算？”沒想到，董偉卻振振有詞：“你一個家庭婦女，沒有任何工資，憑什么討要誤工費(fèi)？”
對方的一句“憑什么”，讓吳靜憤怒了。她細(xì)細(xì)地回憶著這些年她做全職媽媽的付出，她覺得，那些付出也是有勞動價值的。
吳靜辭職前在武漢市一家國有企業(yè)做辦公室文員，工資雖然不高，卻也穩(wěn)定。丈夫趙緒是一名公務(wù)員，因工作需要常年出差在外，家中大小事務(wù)全由吳靜一人承擔(dān)。吳靜的父母年邁多病，為了方便照顧老人，兩人婚后一直和老人住在一起。
2001年，吳靜懷孕了。懷孕3個月的時候，趙緒因公事要去北京出差一個月。趙緒走后，吳靜一邊上班，一邊料理家務(wù)、照顧老人，常常感到很疲倦。幾周后，吳靜因為過度勞累而不幸流產(chǎn)。
看著躺在病床上臉色蒼白的吳靜，趙緒心疼地說：“我長期不在家，你一個人太辛苦了，不如辭職算了。”想著以后還得要孩子，2002年底，吳靜遞交了辭職信。
一年后，女兒晶晶降生了。吳靜做了全職媽媽之后，最大的體會就是：在家比上班還要累。吳靜每天都一邊照顧襁褓中的女兒，一邊見縫插針地收拾屋子、洗衣服、做飯。很多時候，吳靜連上廁所都要開著門，為了方便聽女兒的動靜。
就這樣，吳靜把家里的大事小事都打理得妥妥當(dāng)當(dāng)，讓趙緒能安心地在外面工作。雖然沒有掙工資，可吳靜的付出卻得到了趙緒的認(rèn)可，他常常跟吳靜說：“這個家，多虧了你。”
時間過得飛快，女兒晶晶上小學(xué)了，吳靜每天早晨6點(diǎn)半起床，為女兒和老人準(zhǔn)備好早餐。等女兒吃完早餐，吳靜再送她去上學(xué)。女兒的學(xué)校離家有兩公里的路程，每天吳靜都要騎15分鐘的車，途經(jīng)3個路口，才能將女兒送到學(xué)校。然后，吳靜去菜場買菜，回家打掃衛(wèi)生、準(zhǔn)備午餐……很多時候，吳靜都是一大早起床，一直忙到晚上才能停歇下來。
這些年，正是吳靜的付出，才讓丈夫安心工作、女兒安心學(xué)習(xí)，才讓這個家正常運(yùn)行著。可如今有人質(zhì)疑她的勞動價值，這讓吳靜內(nèi)心很不舒服：“我的時間和勞動就沒有價值嗎？這誤工費(fèi)我必須要個說法。”對于吳靜索賠誤工費(fèi)，董偉夫婦和為其車輛做投保的公司業(yè)務(wù)員孫立卻堅決不肯妥協(xié)，雙方爭執(zhí)不下。
吳靜越想越咽不下這口氣，把心里的委屈告訴了丈夫趙緒。丈夫聽完后安慰她：“這么多年來，家里正是因為有了你的悉心料理，我才能心無旁騖地把精力放在工作上，女兒也才能如此安心地學(xué)習(xí)。如果沒有你的付出，我的工作勢必受到影響。”丈夫摟著吳靜的肩膀，說：“我支持你要誤工費(fèi)，實在不行我們就上法院告他們。”女兒晶晶也說：“媽媽，我也支持你。”看著丈夫和女兒的眼睛，吳靜頓時覺得增添了許多力量。
明明有法律條文，怎么會輸呢
在多次交涉無果后。2014年7月24日，吳靜在丈夫的支持下，把董偉夫婦以及車輛投保公司告上了法庭，要求其賠償自己的誤工費(fèi)。
與此同時，吳靜找到湖北某律師事務(wù)所的辛鳳杰律師，委托其作為自己人。辛律師告訴吳靜：她索賠誤工費(fèi)是有法律依據(jù)的。在相關(guān)司法解釋中明確規(guī)定，受害人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
然而，讓吳靜沒有想到的是，經(jīng)過法庭上充分的辯論后，法庭審核認(rèn)定：吳靜無職業(yè)、無固定收入，不予支持其索賠誤工費(fèi)。
2014年8月1日，吳靜拿著法院的判決書呆坐在沙發(fā)上。她看著自己受傷的左腳，眼淚忍不住落了下來，她怎么也想不通：明明有法律條文，官司怎么會輸呢？她對丈夫說：“作槿職媽媽，我每天需要周而復(fù)始地完成大量的工作，幾乎沒有節(jié)假日。我的付出難道不應(yīng)該被尊重嗎？”趙緒認(rèn)真地看著吳靜，說：“你雖然沒有工資，但同樣為家里付出了勞動、做出了貢獻(xiàn)，我的工資和獲得的榮譽(yù)也有你的一份。”
丈夫的話讓吳靜頗感欣慰，但同時，她又想到，在社會上，有太多全職媽媽的勞動是不被重視的，不僅不被社會認(rèn)可，甚至連家人也不能客觀正確對待她們的付出。
吳靜看過一個全職媽媽的故事，文字里都是委屈和無奈：
前幾天，我和老公帶著5歲的女兒逛商場，看見不少喜歡的衣服。我從中精挑細(xì)選，找了件最滿意的，價格也不貴，300多元。當(dāng)我從試衣間里出來，就看到老公極不耐煩的神情。更讓我難過的是，我讓他去付錢時，他竟然黑著臉，說：“太貴，還是別買了。”說完，領(lǐng)著孩子頭也不回地走了，我站在原地，又氣又蒙，腿也不聽使喚了。
因為我老公很喜歡孩子，所以我懷孕后，他強(qiáng)烈要求我辭去工作，專心培養(yǎng)下一代。就這樣，我在家做了5年的全職媽媽。
剛開始日子過得很平靜。但是隨著孩子漸漸長大，老公對我的態(tài)度也有了變化。尤其是近兩年，他對我有很多不滿，還說我是寄生蟲，應(yīng)該自食其力，家里的經(jīng)濟(jì)也由開始的共同支配，改成由他個人支配。
我覺得很委屈，孩子是我一手帶大的，我不僅每天要去幼兒園接送孩子，承擔(dān)了家里所有的家務(wù)，還要給公婆做飯、送飯。可老公卻認(rèn)為，他賺的錢只有他有權(quán)利支配，我連過問的權(quán)利都沒有。逢年過節(jié)，他都會給家人禮金，可給我父母的禮金比他家人的少很多。雖然他這樣做讓我非常憤怒，但我也無可奈何……
吳靜告訴辛鳳杰律師，她決定上訴，要為自己討個說法，也為像自己一樣的全職媽媽討個說法。她想證明一個事實：全職媽媽也是一份工作，也有其社會價值。
2014年10月，吳靜向武漢市中級人民法院提起上訴，要求撤銷原判，改判增加誤工費(fèi)3712.88元，理由是：自己雖為全職媽媽，但具備勞動能力，受傷使其當(dāng)時喪失了出外工作的可能性。
然而，法庭經(jīng)過多日庭審，駁回吳靜的上訴，維持原判。
吳靜沒有想到討要自己正當(dāng)?shù)臋?quán)益居然如此艱難，她心里很委屈，那陣子莫名地就會掉眼淚，情緒非常低落。看著妻子默默地坐在沙發(fā)上精神不振的樣子，趙緒非常心疼，他沒有說話，悄悄坐在妻子身邊。過了許久，他才輕輕地跟吳靜說：“沒關(guān)系，咱們繼續(xù)上訴，理在咱這邊，我不信討不到公道。”吳靜使勁兒點(diǎn)點(diǎn)頭，她感謝丈夫這個時候能陪在自己身邊，給了自己極大的支持。
家務(wù)勞動屬隱性收入，別拿“全職媽媽”不當(dāng)職業(yè)
吳靜討要誤工費(fèi)的事被周圍許多親朋好友得知。一天，她去學(xué)校參加女兒的家長會。家長會結(jié)束后，有媽媽圍著吳靜問起官司的進(jìn)展。一位全職媽媽憤怒地跟吳靜說：“全職媽媽也是一種職業(yè)，而且比任何一種工作都辛苦，可并不是每一位老公都能領(lǐng)情。”這位媽媽告訴吳靜，前幾天，她和老公因為一件小事吵了起來，老公最后竟說了句“你自己賺錢了再說”，然后摔門而去。
另一位全職媽媽說：“每天早晨睜開眼，就開始洗衣燒飯帶孩子，還兼心理醫(yī)生、清潔工、采購員、家庭教師等職，忙得像個陀螺。”
……
幾個全職媽媽你一言我一語地說著，雖然說的是家里的那點(diǎn)兒事，可反映出的是全職媽媽這個群體不被重視和認(rèn)可的現(xiàn)實。不少媽媽都表示支持吳靜繼續(xù)把官司打下去，讓大家知道，全職媽媽的勞動也是有社會價值的。
聽到這么多的支持聲音，2015年6月初，吳靜向武漢市中級人民法院提出再審申請。可武漢市中級人民法院駁回了吳靜的請求。原因是：吳靜系全職家庭主婦，一直未就業(yè)，無收入來源，并不能證明其因傷休息減少了收入。同時她也未提交證據(jù)證明其就業(yè)情況以及收入來源狀況，原審依據(jù)相關(guān)規(guī)定做出的判決并無不當(dāng)。
面對這個結(jié)果，吳靜控制不住自己的情緒，嗚嗚地哭了起來，她憤怒地說：“讓我提供收入證明，我早在12年前就辭去工作回家照顧老人孩子，沒有工作自然也就沒有收入證明。難道這12年里我為家庭、為孩子所付出的勞動就沒有一點(diǎn)兒價值嗎？這難道不算是一種工作嗎？”
幾次上法庭幾次敗訴，作為律師的辛鳳杰也不免有些氣餒了，她勸說情緒激動的吳靜：“要不放棄吧，就算案子勝訴了，也賠不了多少錢。”可倔強(qiáng)又委屈的吳靜卻搖搖頭說：“我不信討不回這個理。”
接下來的許多個日子里，吳靜開始利用閑暇時間上網(wǎng)了解國外全職媽媽的生存狀況。她發(fā)現(xiàn)，在國外很多高知女性婚后也會選擇做全職媽媽，但是有政府的鼓勵和保護(hù)。例如，在法國，已生育的女性可留職休假3年，專職在家?guī)Ш⒆樱颐總€月可領(lǐng)取高達(dá)萬元的補(bǔ)助金；在德國，由于家務(wù)勞動也被納為社會工作的一部分，政府會給全職媽媽一份穩(wěn)定的薪水；在韓國，政府會給全職媽媽提供各種社會培訓(xùn)機(jī)會，使她們沒有再就業(yè)的后顧之憂。
相比之下，吳靜覺得中國全職媽媽的境遇就沒那么樂觀，這更讓她堅定了把官司打下去的決心，既為自己多年來的辛苦勞作討個說法，也為更多和自己一樣的全職媽媽多爭取一些保障。
2016年初，吳靜再次向湖北省人民檢察院提出申訴。6月6日，湖北省人民檢察院向湖北省高級人民法院提出抗訴。11月25日，湖北省高級人民法院依法組成合議庭，公開開庭審理此案。
開庭前，辛律師約吳靜見面，她問吳靜：“要是省高院也判你輸，你還會繼續(xù)告嗎？”吳靜毫不猶豫地回答：“輸了，就到北京去告狀。”聽了吳靜的話，辛鳳杰不禁笑了：“你是我從業(yè)10年來遇到的最執(zhí)著的當(dāng)事人。你的執(zhí)著是我最大的動力，我一定會盡自己最大的努力為你討回公道。”
