引論:我們為您整理了13篇小學數學教研工作思路范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
1. 開展4個數學“小專題”研究,形成“小專題”教學研究的基本步驟
“小專題”研究存在于教師的日常工作生活中,沒有固定的研究模式,沒有強制的操作流程,人人都可以研究,時時都可以開展,處處都可以進行,在興趣中生根,在實踐中開花,在過程中結果。我們以小學數學某個教學問題為切入點,開展了4個“小專題”(簡便計算教學小專題研究、概念教學小專題研究、圖形與幾何教學小專題研究、問題解決教學小專題研究)研究的探索與實踐。一般來說,小專題研究主要包括以下幾個步驟:第一步,確定研究問題;第二步,規劃研究過程;第三步,分析研究資料;第四步,總結研究成果。
2. 開展4個數學“小專題”研究的探索與實踐,構建教師教學研究的模式
在數學教學中確定一個研究主題,讓教師們有交流的話題,為教師們的交流提供一個平臺,形成自己的教育思想。如果每個學期每個教師都有一個研究的“小專題”,那就都有了一個研究的方向,在教學教研工作中,我們可以都圍繞著這個“小專題”開展教研:上公開課、說課、評課、議課、做觀點報告、寫教學論文、寫反思、寫教學案例。
長期開展小學數學“小專題”研究,教師的研究意識自然增強。而把教學研究與常態教學相結合,能提高常態教學的實效性,這樣的“小專題”研究才是真實的,最有效的。
3. 在小學數學“小專題”研究的探索與實踐中形成有效的課堂教學模式
在進行4個小專題研究的探索與實踐中,不管哪個范疇的數學教學,都可以用“先試后教,精講善練”作為常態課堂教學的基本要求,因此我們提出了常態課堂教學要凸顯三個要素:一是要求教師做好課前的教學準備,做到內容要精,設問要精,講解要精,板書要精,并要形成良好的教學習慣;二是以“20+20”作為常態課堂教學的基本結構,要求教師盡量在20分鐘內完成新授內容,并用20分鐘進行綜合訓練;三是練習設計要體現層次性、針對性和發展性,要有利于學生的綜合發展。
二、以小學數學“小專題”研究,促進科組建設
教研活動是為教師服務的,是為教師提高教育教學水平服務的,教師通過參與教研活動,可以實現相互學習、相互交流、相互促進、共同提高目標。以“小專題”研究,開展科組教研工作,明確了科組每個學期的教研工作思路。
1. “三個一”活動,豐富教研活動的形式
教研活動不僅僅局限于鉆研教材、研究教法、討論學法,更主要的是促進教師的發展與創新。每個學期每位老師都圍繞著一個“小專題”做研究,教研課就有了主題,就有針對性的研究,教研方式也隨著改變了。我們會圍繞一個“小專題”進行“三個一”活動(即一人上課、一人評課、一人講座)。會為了研究一個課例進行集體備課、反復磨課、借班上課、越級上課、同課異構、同課同構、與其他學校結對交流等。科組的“小專題”教研為老師的成長搭建了平臺,站在這個平臺上,數學老師更專業地成長了。
篇2
加強學習,更新觀念,積極穩妥地做好新課程實驗工作
課程改革是一次全面的教育創新,課程改革的全過程都需要不斷的學習.我們要結合新課程的實踐活動,幫助廣大教師樹立新型的教學觀,人才觀,評價觀和課程資源觀.
1)認真組織好第三次縣級學科培訓(分兩個階段進行).調整培訓模式,增強針對性和時效性,培養一批課改骨干力量.努力探索與教研,科研及校本培訓相結合的新模式.
2)研究和改進新課程標準下的課堂教學常規和課堂教學評價.
3)召開課程改革實施工作專題研討會,組織"走進新課程,實踐新理念"的教師論壇活動.
4)試行《湖州市中小學綜合實踐活動課程實施與評價》方案.
5)積極探索和研究新課程理念下的考試內容,方式的改革和促進學生發展學業評價方案.
6)配合市,縣教育局,積極做好"省課改成果巡禮"的參展準備工作.
2,加強教學研究和教學管理工作
教學研究和教學管理是實踐性,指導性很強的工作.
1)完善一日集體調研制度.本學期在調研活動中將選擇有代表性的學校,幫助總結成功的經驗,并予以推廣
2)配合市教研室,加強對高中段教學的研究和指導工作.研究05年高考對策,收集,整理和研究新的高考信息及其措施,供學校,教師參考.
A)組織中學教研員對高中段學校進行集中教學調研(重點是昌碩高級中學);各科教研員根據各校學科的實際情況,經常到學校了解情況,指導,幫助高三教師搞好教學工作.
B)組織好高三"期末調研"考試,閱卷及分析工作.
C)重視高一,高二年級的教學指導工作.要與各校教師一起進行探討,切實加強對高一,高二年級的過程管理;組織好高一,高二"期末調研"考試,閱卷及分析工作,以保證高中段教學質量的穩步提高.
3)加強對義務教育階段教學情況的調查和研究,根據新課程理念,做好義務教育階段教學管理的指導工作.做好中,小學教學質量抽測工作.
4)加強對學科教研活動質量的管理,為學校提供高質量的服務.
A)本學期的各學科教研活動要以新課程理念為指導,以優化課堂教學結構,提高課堂教學效率為主攻方向.通過活動切實促進教師業務提高,達到互相交流,互相學習,合作探究的目的.
B)加強教研活動的策劃和運作.活動前要有充分準備,要有目的,有計劃,活動后要總結.
C)各學科教研員,要以課程改革為契機,認真組織好公開課,示范課,觀摩課,評議課和實驗課等多形式課型的交流,促進"課堂教學模式多樣化";"課堂教學內容個性化";"課堂時空拓展延伸化";"課堂教學手段現代化".
5)繼續加強初,高中學科教學質量動態評估辦法的研究和改進工作;改進音樂,美術,勞技等學科的測試辦法.配合督導室,基教科等科室做好中小學辦學水平評估工作.
6)組織中,小學教導(務)主任學習現代教育理論,研究教學管理,努力提高理論水平和業務能力.
7)繼續重視全縣各校的教研組,備課組建設.使教研組,備課組團結協作,較好地發揮群體效能.加強校本教研,校本培訓,校本課程開發等的研究,指導和服務工作.各學科要建立和建好學科教學基地;各校教學要逐步形成學科教學特色.
8)科研向教研落實,教研向科研提升.積極做好省,市,縣三級教學教研系統課題的實施工作(申報,立項,過程管理和成果推廣),在學科教學科研上有所創新,有所突破,為提高課堂教學質量服務.
9)加強對高中會考工作的領導,思想重視,操作規范,切實提高各會考學科的合格率,優良率,降低會考工作的差錯率.
3,加大教師培養的工作力度
課程改革順利進行的關鍵是有一支精良的師資隊伍.加強教師教育理論,教學業務的學習,努力提高政治素質和業務水平,以適應課改新形勢的要求.
1)配合教育局做好"名師工程"的實施工作.
2)繼續做好對新教師的業務指導和教學常規管理工作.
3)對重點培養和指導對象,要按計劃搞好培養,指導活動.
4)建立,健全學科教師業務檔案.
5)各學科在教研活動中除要抓好教師的基本功訓練工作外,更要組織教師學習現代教學理論,樹立新的教學理念.認真組織好學科的各類評比活動.
6)繼續進行各級教學明星,教學能手,教壇新秀,骨干教師的觀摩課,示范課,送教上門等活動.
7)加強學科競賽輔導教師的培訓,加強學科競賽的組織,輔導和研究,爭取更好成績.
4,加強教研室自身建設,提高教研員政治素質和業務水平
教研室不論作為一個整體,還是到學科教研員個體,都必須具有良好的素質,才能提高教研工作的水平,才能在課程改革的實踐中發揮指導作用.
1)組織教研員認真學習"十六大精神",自覺實踐"三個代表"的重要思想,努力提高政治思想素質,教育理論水平和貫徹落實黨的教育方針的自覺性.真正在學習,研究和指導服務上下力氣.
2)完善教研室內部管理制度及崗位工作目標,崗位考核等辦法,積極穩妥地進行內部管理制度的改革.本學期要完成幾個有質量的教學調研報告.
3)辦好《安吉教研》安排好每期內容,職責落實到人.
4)繼續關心和改善教研人員的工作條件,確保教研人員全身心投入教研工作.
5)加強教研室工作作風建設,密切與基層學校的聯系,強化服務意識.虛心聽取意見,進一步做好服務工作.
三,2004學年第一學期教研活動安排
(八月份)
初中語文新教材培訓
初中科學新教材培訓
初中英語教研組長會議
中學政治教師理論學習
初中政治新課改培訓及調研工作
(九月份)
初,高中語文教研大組會議
高三語文高考總結分析會議
初中學校數學教研組長會議
高中數學教研組長會議
省初中數學優秀課評比
組織高中數學競賽輔導活動
召開初中科學,高中化學大組成員會
物理教研大組長會議,高三物理競賽
高中(各完中)英語教研組長會議
10,中英語聽課教研活動
11,高一與高二英語備課活動
12,初,高中歷史與社會教研大組會議
13,各完中歷史與社會教學調查
14,市初中思想政治優質課評比
15,傳達省高中勞技信息
16,縣中小學體育教研大組成員會議
17,布置中小學體育優質課評比事宜
18,新教師聽課(職教)
19,中小學成績統計分析表下發
20,全縣教科室主任會議
21,小學高段語文大組成員活動
22,組織召開小學低段語文大組成員
23,小學低段語文"重培"組活動
24,小數(高段)教研大組活動
25,小學常識大組活動
26,縣新課程備課活動(小學思品)
27,縣小學思品大組會議
(十月份)
1,初中語文學科青年教師閱讀能力競賽
2,高一語文教研活動
3,初,高中語文優質課評比
4,全國高中數學競賽
5,高一數學教師集體備課
初中數學新教材教學情況交流
高中數學優質課評比
市級初中自然青年教師業務素質比武推薦活動
高三化學2004高考試卷分析研討會
10,高一化學課堂教學質量評比
11,初中自然中考復習分析會
12,高一物理新教師優質課評選活動
13,高二新教材(英語)聽課教研活動
14,初中新課程教案評比(歷史與社會)
15,高中歷史教學片段評比
16,市地理學科論文評比
17,高三生物教研活動
18,總結03年度體育健康標準實施情況和布置下屆……
19,課堂教學指導(職教)
20,高中電腦課教研活動
21,教科研成果推廣
22,小學語文作文序列研究活動
23,小學語文參加全國青年教師課堂教學評比活動
24,小學語文第二冊新教材第二次培訓
25,小學數學,小學常識命題競賽
26,小學數學青年教師課堂教學觀摩活動
27,小學低段數學課標交流,討論(一)
28,小學思品培養對象活動
29,1—6年級思品命題競賽
30,小學英語聽課教研活動
(十一月份)
高二語文教研活動
高三數學教學研討會
初中數學課改研究小組活動
召開高二化學教學指導研討會
高三物理研討活動,初二自然研討活動
中學生英語能力初賽
高三英語教研活動
初中社會優質課評比
體育高考研討會
10,體育青年教師教法培訓(中,小學)
11,期中高三語文教學評價(職教)
12,初中電腦課教研活動
13,教科研活動一次(課題指導)
14,小學低段語文命題競賽版權所有
15,實踐新課程的論文評比(小學低段語文)
16,小學低段數學課標交流,討論(二)
17,一年級教師上課比賽(小學思品)
18,骨干教師外地學習(小學思品)
(十二月份)
中學數學優秀教研組評比
湖州市高二數學競賽
初三數學競賽
初中科學第三批培養對象會
高中綜合理科復習研討會
初中科學新教材第二次培訓
高二物理研討活動
中學生英語能力決賽
新課改評價研討會(歷史,社會)
10,高一歷史教師縣外教研活動
11,高二生物教研活動
12,生物優秀論文評比
13,中小學體育檢查輔導
14,職教語文教師公開課
15,教科研活動一次(課題結題)
16,承辦市青年教師閱讀教學評比活動(小學語文)
17,小學高段語文第二批"重培"對象課堂教學匯報活動
18,小學4—6年級數學競賽
19,小學低段數學教案評比
20,小學電腦課教研活動
(05年一月份)
做好期末考試工作(物理)
篇3
二、扎實開展教研活動,提高教研質量
1、認真學習,提高課堂教學水平
為提高我校小學數學課堂教學水平,提高數學教學質量,我校數學教師積極參加鎮小學教研室組織的高效課堂觀摩活動,回校后組織教師進行研討,然后教研組成員對全體數學教師的課堂教學進行了逐一聽評,對差課、一般課的教師進行了多次聽評指導,各位教師的教學水平有新的提高。
2、積極組織第二次課堂達標活動
通過這次活動,教師展示自我,相互學習,也是對我校提出的“先學后教,當堂訓練”的教學模式的一次檢閱。這次達標活動是在總結我校第一批教師課堂教學的基礎上進行的,目的是讓每位教師以課堂教學達標為契機,進一步提升自己的業務素質,提高課堂教學效率,為每位教師提供一個展示自己授課水平的平臺,最終人人達標,成為一名合格的教師。本次參賽的共4位教師,其中語文3人,數學1人。學無止境,教藝無涯;以課為鑒,得失心知。相信他們的課堂教學會順利過關。
為促進教師參加教研活動的興趣和熱情,每次活動,我們都組織教師進行輪流觀摩,寫出課堂教學評價表,為大面積提高課堂教學水平,提高教學質量打下堅實的基礎。
3、通過教學論文評選,提高教師教研水平。
我校教師積極開展音樂教學論文、品生(品社)教學論文、信息技術案例、教學設計成果研討、撰寫、評比活動,根據教委要求按時上交各項活動材料。
4、組織示范課,做好引領
篇4
1、群策群力,制定活動方案。
XX年3月,學校領導與各學科組長開會明確了本學年教研活動的指導思想要求各科組制定教研活動方案,對怎樣開展活動作了重要指示:教研活動是教學研究的重要形式,是推進教育改革的重要手段,活動的開展必須堅持以素質教育為核心,抓住教育改革的契機,不斷提高教師的業務能力;必須面對學校的教育教學實際,深入教學第一線,解決師生最需要解決的教學問題,大面積提高教育教學質量;活動要發揮本校的整體優勢,發揮好引領、輻射作用,活動內容要開展得豐富、充實。
會后各學科組制定了較為科學的、系統的、符合實際的工作計劃,明晰工作思路,為活動有序地開展形成有力的保障。
2、立足校本,開展課題研究研討。
要構建"學習化、研究性、開放式"的校園文化,引領教師專業化的發展,就應在立足校本的基礎上開展好課題研究。課題研究為校本教研帶來活力,也為進一步深化教育改革創造了條件。5月我校小學部進行了"立足校本,開展課題研究"的研討活動,小學語文組開展了《小學語文學習習慣培養的途徑與方法》的課題研究、小學數學組開展了《小組合作 大面積提高教學質量》的課題研究。成立了課題領導小組,課題組成員經常組織研討,從本校課題研究的實際進展情況、取得的成果、面臨的困難、存在的問題、發展的方向等方面進行了坦誠地交流。各課題組通過相互學習,開闊了研究思路,取得了一定的研究經驗,增強了研究的信心。
3、同伴互助,競展教學風采。
教導處所轄的三個教研組,多年來充分發揮專家引領,同伴互助的優勢, 一年來各教研組集體備課共10次,各教研組開展校內公開課共32節。結合全省教研平臺,全員參與了網上研修活動,收到了良好的效果,提高了教師們業務能力和鉆研業務的熱情。一年來教師們撰寫教育教學論文17篇,其中2篇在省級刊物上發表。
三、活動不足與努力方向
1、不足之處。
(1).教研活動仍停留于初級階段,質量不高,效果不突出,形式主義依然嚴重。
(2).教師被"逼"轉變觀念,參加教研的主動性、積極性還不夠。
(3).中青年教師還缺少一股積極主動爭著上公開課的熱情,有些教師"怕"上公開課。
篇5
二是深入調研當好參謀。按照市教育局的工作要求和部署,教研員積極深入學校,深入教研組,全面了解掌握我市各校課堂教學現狀。2008年3月,教師進修學校起草了《全市義務教育階段課堂教學改革方案》。2008年8月,語文、數學等學科教研員完成了本學科課改方案的制定。
三是不斷提升素養和能力。教研員在熟悉了洋思課堂教學流程的基礎上,進一步提升了教學理念,每學年都開展教研員論壇、教研員反思、教研員案例分析等活動,并匯編成文集,提高了教研員的理論素養和專業水平。
四是抓好實驗教師培訓。對實驗教師全員進行了11次洋思學法教法改革培訓。通過培訓,實驗教師的課堂教學改革意識增強了,深刻領悟了洋思及具有我市特色的課堂教學流程及教學理念。
五是明確工作思路。做到“一個高舉三個做到”,即“高舉洋思大旗走自己的發展道路”,第一階段在課堂教學改革模式上做到“形似”,第二階段在課堂教學改革模式上做到“神似”,第三階段是經過幾年的探索實踐,做到提煉出具有本地特色的教學模式,創出自己改革發展的路子。
二、多策并舉,指導課改
一是細化研究和指導。學科教研員按照教師進修校的統一安排,堅持經常深入全市中小學校進行聽課和教學指導,注重常規教學和課堂教學的規范、指導和引領。教研員每學期平均聽課80節以上,舉辦各種形式的講座50余次,指導教師410多人次。
二是注重學科教師隊伍建設。在基層發現人才、扶持人才、培養人才和使用人才,對本學科的骨干教師進行培養和指導,采取師徒結對子或簽訂培養協議等方式,積極創造條件、搭建平臺,促進教師專業成長,努力成為課堂教學改革建設的中堅力量。
三是拓寬研究渠道。開通網絡教研平臺,豐富課堂教學改革指導形式。以信息技術教學和農遠工程資源利用為依托,2010年4月申請開通了“五大連池市網絡教研在線”,把網絡教研與常規教研有機結合起來,指導各實驗學校的課改及校本教研活動,提高教研活動的實效性。
四是開展高端培訓。請省內外領導、名師、名家42人次進行講學指導,每次受訓教師均超千人,擴大了學術交流空間,使廣大教師開闊了視野,提升了素質,促進全市中小學教師實施新課改能力的提高。
三、深入研究,形成特色
一是學案建設常態化、制度化、規范化,正向科學化目標邁進。在學科教研員的主持下,四年、五年、七年、八年語文和數學學案從無到有、由有到優,保證實驗年級教師、學生人手一冊,解決了困擾課堂教學改革的瓶頸問題。七年、八年英語《預習導綱》《思維導圖》業已投入使用。
二是具有我市特點的課堂教學改革模式已經提煉總結出來。初中語文自主感悟式教學模式、初中英語以《預習導綱》為載體的“導學式”模塊教學法、初中物理“引、研、結、用”四環節教學法、初中數學“導、學、講、測、評、練”六環節教學法、思品“四步”教學法、小學語文“導讀悟思拓”五字自主學習模式、小學數學“導學——精教——勤練”六字教學模式、小學英語愉快情境教學法等,已經初步形成一套完整體系,其中初中物理“引、研、結、用”四環節教學法被立項為“十二五”省教育科學規劃課題,初中語文自主感悟式教學模式和小學數學“導學——精教——勤練”六字教學模式被立項為“十二五”黑河市教育科學規劃課題。
三是課堂教學改革效果評估小組做好課堂教學效果評估方案或標準制定,采取定期和不定期相結合的形式,經常到各校對課堂教學改革進行評估,對評估數據進行統計整理與分析、完成教學評估報告撰寫,對課堂教學改革提出修正意見。
四、反思總結,效果顯著
一是帶來了新的課堂。學生自主學習能力提高了,學生在課堂上發言的面廣了,學生展示的機會多了,形式化的學習活動比前幾年減少了,學習活動的思維性增強了,學生真正成為學習的主人,課堂變得豐富多彩,提高了學生學習的積極性。
二是改善了師生關系。課改使師生關系得到改善,民主、平等、和諧成為師生關系的主旋律,突出表現在兩方面:教師的角色發生了變化,學生的地位發生了變化。
篇6
本學期繼續加強學習《數學課程標準》和《數學課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關理論文章,增強課程改革的意識和自覺性,做到理論與教學實踐相結合。課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。優化集體備課制度,發揮集體的作用。
繼續加大對小學數學教師的備課、上課,作業布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內容的教學常規管理。
三、主要工作與措施
(一)、做好常規性的工作、規范教師的業務水平。
1、備課:要求教師備課時除了自我備課外,還要積極參加集體備課,教案內容,包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,特別是“農遠教學資源”的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配(教師時間與學生時間的比大約是1:2),要及時反饋教學效果。
3、作業的布置、批改:作業布置要適量,每節課要有一次作業,作業形式要多樣化,作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規范。
4、輔導:繼續做好提優補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除筆試外,還要注意運用口試和操作等方式,考查學生對數學知識的掌握情況和數學能力的發展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養學生學習數學的興趣。及時進行單元檢測,做好檢測分析、查漏補缺工作。
6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少于15節,要邊聽邊思,及時評注。實施“推門聽課”制度。
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、根據學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3、根據本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。
4、結合我校本學期的校本培訓,圍繞課題研究與學習資源,,以提高教師參與活動的積極性、主動性,并要求教師認真準備、積極發言,切實提高教學效率,繼續深化我校數學教研之風。
5、根據學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到15節以上。)促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。
6、鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發展中完善”的學習方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法
8、數學競賽。以班級為單位開展數學知識競賽,創設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據實際情況開展豐富多彩的教學活動。
9、繼續加強畢業班的教學質量調研工作。
(四)、具體安排
二月份
1、教師認真組織檢查學生的寒假作業。
2、中心組織了全體教師進行高校課堂的研討活動。
3、領導進行課堂現狀調查。
4、各任課教師制定教學工作計劃。
5、教研組長制定教研組工作計劃。
6、收交教學設計參賽文本。
三月份
1、評選優秀教學設計。
2、領導深入課堂聽課、檢查、指導。
3、組織高校課堂專題講座。
4、進行學生電腦作品的評選活動。
5、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。
6、教學能手上示范課。
7確定高校課堂試點年級和教師。
8組織教師觀看優質課光盤。
9、教學常規工作檢查。
四月份
1、組織教師進行計算機技能培訓。
2、組織同課異構的活動(四年級數學).
3、高校課堂試點教師上第一輪嘗試課。
4、組織高校課堂的現狀調查活動。
5、安排課堂技能大賽的報名工作。
6、中心組織期中教學質量抽測。
7、組織期中測查的卷面分析工作。
8、征集優秀案例、試卷。
9、教學常規檢查。
五月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、進行各年級計算技能比賽活動。
3、組織課堂技能大賽預賽。
4、組織課堂技能大賽的決賽,并表彰教學能手。
5、教學能手上示范課。
6、教學管理重點檢查月,常規執行情況檢查。
六月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、三年級同科異構活動。
3、組織高效課堂試點教師上第二輪嘗試課。
4、組織高效課堂試點教師進行優質課比賽。
3、各任課教師做好期末復習工作
七月份
1、繼續做好期末的復習工作。
2、迎接市級和中心的教學質量測查。
3、各任課教師認真完成教學總結,并組織教學工作總結的交流。
4、完成教研工作總結。
5、認真填寫各種表冊。
【小學教科研個人工作計劃范文二】一、指導思想
本學年,認真貫徹落實國家、省、市、縣關于教育發展規劃綱要精神和《xx縣中小學教學常規》要求,不斷創新工作思路和工作方法,以縣局提出的“創強,提質,改課堂”的思路作為工作指南,繼續以提高教育教學質量為宗旨,堅持以課程改革為突破口,以提升教師群體專業化水平為目標,以提高教育教學質量為核心,堅持“先學后教,教為主導,學為主體,練為主線”的課堂教學原則推進有效教學系列活動。關注學生的綜合素質和全面發展,關注教師的專業成長和自我提升。
二、工作目標
突出一個中心:全面提高教育教學質量;
抓住兩個重點:一是以培養中青年骨干教師為重點,二是以“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式實施有效教學、構建高效課堂為重點。
強化“三項研究”:一是加強對教學常規管理工作的研究;二是加強對高效課堂教學模式的研究;三是加強小專題研究。
三、工作重點與措施
(一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發展。
1、全面落實課程計劃。開齊、上足、教好新課程方案所規定的各類課程,加強對音樂、美術、體育、科學等學科的教學研究,全面實施《國家學生體育健康標準》,確保學生一日不少于1小時體育活動時間。
2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發。
3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。關注中層生,不斷壯大優秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。
4、著眼學生素質,抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
(二)抓好教學管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立和完善,優化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學管理務實高效。
2、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。
3、加大對教學檢查評估力度。根據學校教師教育教學考核細則對教師進行綜合評價。
4、強化質量意識,認真做好階段性檢測,及教學質量分析,逐步規范學生作業,教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革。
(三)抓好教學常規,規范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,落實到教學實踐中。
3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發教學資源。
4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫做到“書寫整潔、眉目清晰、環節詳實、進度超前、著眼反思”。
5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。
6、作業重規范。今學期重點是規范作業的格式,嚴格要求學生做到各科作業格式規范、書寫工整。作業要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。
8、常規檢指導。繼續落實常規資料抽查制、月量化制。各校要主動開展有關教學常規落實方面的自查自糾、整改提高。
(四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。
1、繼續落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業引領等形式,開展好教研活動、理論學習活動,扎實推進校本教研。
2、縣兼職教研員和各學科帶頭人,發揮以點帶面的正效應,全面提高我鎮師資水平,促進教育均衡發展。本年度將開展送教活動、示范課、外出學習等活動。
3、開展“有效教學、高效課堂”研究活動,積極進行課堂教學改革,引進“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式,以中心小學本部和羅小的數學科作為試點科目,以點帶面輻射到各學科和各村小學。
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二 、主要工作思路
本學期繼續加強學習相關理論文章,做到理論與教學實踐相結合。 課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。繼續加大對小學數學教師的備課、上課,作業布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內容的教學常規管理。
三、主要工作與措施
(一)、做好常規性的工作、規范教師的業務水平。
1、備課: 要求備課內容包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,特別是“農遠教學資源”的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時反饋教學效果。注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規范。
4、輔導:繼續做好提優補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。注意運用各種方式考查學生對數學知識的掌握情況和數學能力的發展。通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養學生學習數學的興趣。單元教學結束后要及時進行查漏補缺工作。
6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少于10節,要邊聽邊思,及時評注。
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、根據學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3、根據本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。
4、結合我校本學期的校本培訓及相關數學課題的研究,圍繞課題研究與學習資源,以提高教師參與活動的積極性、主動性,并要求教師認真準備、積極發言,切實提高教學效率,繼續深化我校數學教研之風。
5、根據學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到10節以上。)促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。
6、鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發展中完善”的學習方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法。
四、具體安排
3月份
1、教研組長制定教研組工作計劃,
2、各任課教師制定教學工作計劃。
3、教學常規工作檢查。
4月份
1、結合理論學習,各任課教師做好教學隨筆及課后反思。
2、開展數學研討課備課、試講、公開課。
3、教學常規工作檢查。
5月份
1、結合理論學習,各任課教師做好教學隨筆及課后反思。
2、教學常規工作檢查。
3、組織期中檢測。
6月份
1、各任課教師結合教學反思進行提煉總結,形成論文或課題。
2、教學管理重點檢查月,常規執行情況檢查。
3、各任課教師做好期末復習工作。
7月份
1、做好期末的復習工作,迎接教學質量測查。
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1。抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。
2。抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在期中、期末組織了兩次全面的常規檢查。
3。做好課堂教學評估。協同教師就如何“減負增效”、“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導、教研組長到課堂聽課均在25節以上。
4。做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。
通過努力,現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。
二、教研成績突出。
本學期我校教研工作在語文教研組的市級課題《小學語文“探疑求新、主動發展”教學模式的研究》、數學教研組的縣級課題《小學數學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》的帶動下,通過全校教師的努力,取得了豐碩的成果。
1、教師論文獲獎縣級以上8人次:
陳建秋老師的生勞論文《向雙手要創新》獲中央教科所、《中小學勞動技術教育》征文活動二等獎;張叔陽老師的體育論文獲市三等獎、縣一等獎;陳建秋老師的生勞論文獲縣一等獎;徐遠敏老師的體育論文獲縣二等獎;王春麗、徐銀仙、丁海潮老師的作文論文分別獲縣二等獎、縣三等獎。
2、教師教案、教學設計獲獎縣級以上4人次:
徐遠敏老師的體育教案獲市三等獎、縣二等獎;徐遠敏、張叔陽老師的數學教學設計分獲縣二等獎、縣三等獎。
3、教學能力競賽獲獎縣級以上3人次:
張叔陽老師參加縣教導主任上課比賽獲優秀獎;丁海潮老師參加思品優質課獲縣二等獎;王春麗老師參加語文閱讀教學優質課獲縣二等獎。
三、青年教師成長迅速。
一直以來,對于青年教師,我們給他們壓擔子,也予以他們機會如:聽課——青年教師優先、嚴要求、在肯定其優點的同時多提不足;外出學習——青年教師優先;縣教研室組織的各項觀摩課讓好學的青年教師參加;縣外的活動,更是讓青年教師參加。通過幾年的努力,現我校的青年教師均函授或自考即將畢業,并在縣、市級的比賽中頻頻獲獎。本學期的學區教壇新秀評比中,我校王春麗、張叔陽、陳建秋、丁海潮四位教師出線,這在同類學校中是出類拔萃的。
四、教學質量穩步前進。
學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學,現學校已消除了“落后班”,學校質量提高較快。
五、學生輕負擔、全面發展。
創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。
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新浦區是連云港市的中心城區,但由于區域的不斷調整,區內中小學存在著一定的教育教學不均衡現象。區教育局十分重視區內教育均衡的推進工作,區教研室也采取了一系列的教學活動措施,以最大限度地推進區內教育教學的均衡化發展,如“三動系列工程”(片區校連動、實驗校聯動、鄉中心校鏈動)等。在前期全面調研區屬中小學各學科教育教學現狀的基礎上,“視導小分隊” 是新浦區教研室推出的又一新式教研得力舉措。自2012年2月活動開展以來,“視導小分隊”以“菜單式”教研的形式走進全區各中小學達20余次,送教學校占新浦區中小學總數的90﹪,學科覆蓋率為100﹪,視導小分隊沒有走進的學校也紛紛發出邀請。通過活動的開展,取得了良好的教研效果,江蘇省教研網轉載了小學英語視導小分隊的活動簡報,連云港市電化教育網也詳細報道了小學數學學科視導小分隊赴浦東小學的活動情況。
二、“視導小分隊”的活動特質
新浦區教研室視導小分隊自成立以來,通過理論的不斷學習與實踐的不斷摸索,已達到了預期的一些目標,體現出一定的工作特點。
1.視導小分隊的組成力求專業性
在區教研室的統領之下,以各學科的學科教研員擔任組長,特級教師、市區級名師、市區級學科帶頭人等知名學科教師為組員,組成了學科視導小分隊。每次活動前,組長在選擇小分隊成員的時候要充分考慮學校提出的“菜單式”教研內容,以此來確定小分隊專家的成員組合。比如“如何走向課堂的高效”這一主題,我們就邀請在這個領域相對而言做得最好的專家組成小分隊,走進在這方面急需問題解決的學校;如“怎樣最大限度地實現提優輔差工作”的主題,我們則邀請區內提優輔差工作做得出色的專家組成小分隊等等。
2.視導小分隊的職能體現服務性
視導小分隊活動重要的工作目標是服務基層。本著這樣的一種工作狀態走進學校,學校教師感受到視導組成員沒有高高在上,少了綜合視導評估時的緊張感,因為帶著共同的理想和目標才坐到了一起。所以視導組成員在與學校教師進行研討時,大家是平等的、放松的、自主的、開放的,在暢所欲言的氛圍中,真實地暴露出教師在實際教學中所存在的困惑與疑問,通過與大家的研討、思維的碰撞,較好地解決了問題,達到了活動的高效,同時也為學校學科教研組活動提供了很好的范式。
3.視導小分隊的踐行呈現靈活性。視導小分隊的組成形態與活動形式決定了它的活動時間與活動學科以及活動的次數具有靈活性。學校的主動要求或者通過前期調研,覺得某一學校的某一學科,小分隊有必要去活動,學科教研員就組成解決相應問題的小分隊,隨時奔赴學校進行有目的的“菜單式”教研活動。為了保證小分隊活動的長效性,我們往往會組織原班人馬在以后的某一時間再次進入該校,一是對上一次活動效果進行檢驗,二是及時解決教師們新出現的問題。采用不同的教研形態,還可以三次、四次甚至更多次地進入該校,使區域教研活動降低了教研重心,切實提高了服務質量。
4.視導小分隊的活動具有針對性
每次視導小分隊活動前夕,學科教研員均要對即將要去學校的相關學科進行調研,調研的目的是確定“菜單式”教研的內容以及教研的形式,如聽課研討、名師送教、同課異構、關注中考、復習研討等等,預測活動所要達到的效果,以及本次活動后要做的工作的全面安排等等,以保證活動扎實高效。
三、“視導小分隊”的工作流程及策略
通過前一階段的理論學習與實踐摸索,視導小分隊活動的工作流程呈現出良性循環的狀態,并總結出特有的教研策略,收到了很好的教研效果。
1.前期調研階段
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1、加強理論學習,濃厚學習氛圍
工作內容:學習《數學課程標準》、《數學課程標準解讀》及相關教育教學理論書籍,落實“減負”精神,貫徹“大綱(試用修訂版)”要求及“國標實驗版”思想。
實施策略:健全理論學習制度,加強理論學習指導。采用分散與集中相結合的學習形式,以各校校本培訓為載體組織專題學習,結合數學教學研究方向組織各類學術沙龍,努力架起理論與實踐的橋梁。各校教研組要結合學校實際、教師特點分散研修、自主學習,切實提高學習質量。
達成目標:在學習理論、總結經驗的基礎上,組織教師進一步開展教改實踐,撰寫教育教學論文、課程故事、教育隨筆、教學案例,并努力在各類雜志上發表或在各類評優活動中獲獎。特別關注“我與課改”論文征集(截稿時間:9月20日),市“小數會”2004年論文評優活動(截稿時間:9月27日)
2、深化課改實踐研究,提高課程實施水平
工作內容:
(1)抓好一~三年級新教材的教法研究活動,特別是三年級新教材的研討活動。
(2)嚴格落實四~六年級“大綱(試用修訂版)”的教學要求,培養課程開發意識、組織有效的數學教學活動。
(3)認真組織“蘇教版課程標準小學數學教材實驗”工作,收集對實驗教材的評價及修改建議,跟蹤“樣本班”的實驗情況,總結教改經驗。
(4)積極推進區數學學科協進組的工作活動進程,校際聯動,優勢互補,切實提高各點的活動質量。
實施策略:課改理念只有付諸于行動、見諸于課堂才能體現價值、煥發活力。因此,在提高課改實施水平的過程中,我們應將研究重點落在課堂上,組織“五個主題”的課堂教學研究,即學習材料的選擇與組織,學習活動的設計和展開,學習方式的改善,學習過程的優化,學習評價的策略,努力探索具有學科特點的課堂教學新模式。具體活動形式有三:教研室牽頭的全區性專題教學研討活動;以各協進組為主體的公開展示活動(由各協進組自由申報);面廣量大的課堂調研及問題討論。
達成目標:策劃活動,組織研討,讓更多教師更新教育理念、轉變教育行為提高新課程的實施水平。在各級學科競賽、各類學科教學展示中獲得好成績。
3、推進教育科研進程,深化數學教學改革
工作內容:
(1)區各校在新課標理念的指導下,結合各自實際情況推出了一系列有實效性、有針對性的數學課題,并在實踐中解決了問題,深化了數學教學改革,本學期要繼續扎實過程、有效推進。與此同時,教研室將各校研究的共同點整合,在宏觀層面上提出“數學教學活動化的研究”這一方向,與各校達成共識、形成研究合力、尋找研究策略,形成鐘樓數學教學的新特色。
(2)評價是導向,本學期將在認真聽取各方面意見的基礎上形成“鐘樓區數學課堂教學評價意見(試行稿)”,及“考試改革評價意見(試行稿)”。
實施策略:以數學學科基地為載體,在基地建設的過程中,搞實驗、作研究,同時借助區數學學科高級研修班成員的研究力量,將科研工作向縱深推進。
達成目標:(1)擬出“數學教學活動化的研究”方案,論證、修改、調整。選定學科基地及實驗班級,并在此范圍中解讀方案思想,做好宣傳、組織工作,使研究成員內化理念,達成共識,初步付諸行動。(2)制訂出“鐘樓區數學課堂教學評價意見(試行稿)”及“考試改革評價意見(試行稿)”。
4、強化師資隊伍建設,提高教師素養
工作內容:加強幾個層面隊伍的建設:區數學骨干教師隊伍(市、區級學科帶頭人,青年骨干教師),區數學青年教師隊伍,新近踏上工作崗位的教師隊伍。對這幾支隊伍做到分層要求,拾級而上。
實施策略:以學校教研組為主體,通過師徒結對、平行班結伴,幫帶新教師,使他們起好教學第一步。以十一月份“青年教師素質大賽”為載體,為促進教學研究,為青年教師嶄露才華、脫穎而出搭建舞臺。以十月份“新課程、新理念、新課堂”學術研討會為契機,加強教師間的協作互動、校際間的交流研討,從教育教學理論水平和教學業務水平兩方面促進教師長足發展。
達成目標:
(1)市級、區級數學學科帶頭人要主持一個課題的研究工作;
(2)市級、區級數學學科青年骨干教師及青年教師每學期至少要在相應范圍內上1——2節研究課或示范課,并在各類課堂教學評優活動中獲得好成績。
(3)數學學科帶頭人和青年骨干教師要加強自身理論修養,力爭每年在省、市教育刊物上發表1——2篇有質量的教育教學研究論文;
(4)青年教師要勤動腦、善動筆,爭取在各級各類論文比賽中獲獎。
三、重大活動:
1、九月二十三~二十四日舉行“常州市四~六年級青年教師課堂教學評優活動”。
2、十月份舉行“新課程、新理念、新課堂”學術研討會。
3、十一月份“區青年教師素質大賽”。
4、十一月份“數學教學活動化的研究”方案論證,課題解讀。
5、十二月份數學教學評價工作意見交流會
四、日程安排:
八月份:
1、一~六年級數學教材分析
九月份:
1、常州市“四~六年級青年教師課堂教學評優活動”
2、教學常規調研活動
3、9月20日“我與課改”論文區內預選
4、9月27日小數年會論文區內預選
5、協進組長碰頭會
6、協進組研究活動
十月份:
1、“新課程、新理念、新課堂”學術研討會
2、小學數學優秀青年教師課堂教學觀摩活動
3、第二次教材分析
十一月份:
1、區青年教師素質大賽
2、“數學教學活動化的研究”方案論證,課題解讀
3、課改年級教學研討活動
十二月份:
1、數學教學評價工作意見交流會
2、市“小數會”年會
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我校在去年教師隊伍建設和專業化發展積累一定經驗的基礎上,今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本,研究學習校本理念的專題會,老師們把“基于學校”“為了學校”“發展學校”三個要義深入教研培訓中。
如:今年的校本教研培訓中,我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與,人人去談班級管理的問題和方法,班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協商,使全校教師都成為每一個學生行為習慣養成的示范和監管,改變了學生只認班主任和任課教師的現狀,產生了“六部一角制”,實行“長官制度”等好的班級管理方法)。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”(領導班子成員做了《淺析產生“體罰現象”的教師心理及對策》講座,從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發,從教師學習心理學理論和心理輔導技術,用心理學駕馭課堂教學,提升教學藝術幾個方面進行了對策研究,較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產生)。
同樣也根據教師提出的困惑,在實踐的基礎上進行集體研討,呈現教育的合力。
一本教師培訓卡,記錄了教師成長發展的自我規劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內容,使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。
我們為教師鋪設軌道、指點成長,以管理思想統領工作思路,讓系統思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀,其中10人已取得畢業證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》,正在交替實施,同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。
二、以點帶面以面帶面
管理中的以點帶面是常用的辦法,面上工作的提升是每一個點的提高所影響的,點面結合是更加有效的,使管理扁平化,呈現出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲,用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作,效果卻也不錯。
如:我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來,今年他們做出了調整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作,如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》,了解本課題現階段的研究現狀和新的思路方向,同時管理課題相關資源(網絡了解和期刊中的課題類似信息),然后完成《課題文獻研究報告》,支撐課題根據最新動態做成調整,以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究,同時收集原始資料,形成評價對比,完成《對比試驗研究報告》,為課題提供數據支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后,逐漸成為我校我部門工作的有效藍本,也成為了一種工作思路,以面帶面的效果在意料之外,同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長度、寬度、高度,適度、密度、精度)。
三、讓教師引導家長建教師助學理念
本年度,我們針對我校家長實際,針對家長流動性大,絕大部分文化水平不高,對教育理念和方法缺乏,難以實現家校聯動的現狀,同時也為了改變2>5的教育實際,我們提出了這一理念。
如:在教師提供給學生的家庭作業中,我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態度”幾項,我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。
在如:我們讓教師在課堂中建立“生本”理念,讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生,同時也有學生幫助學困生,使課堂時間倍化,效果比較好。
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作為一名從農村學校成長起來的特級教師,一名在一線課堂摸爬滾打了30年的鄉村教師,我深知培育站對提高鄉村教師素質的意義,但我更清楚地知道,要讓好政策落地,讓文件從靜態的文本轉化為火熱的行動,需要各級部門上上下下的傾心付出,需要導師組全體成員的責任與擔當。
為了教師的成長,各級主管部門全力以赴提供成長所需要的幫助,從這種意義上來說,培育是一種幫助。在培育站,關于培育,愛是路徑,幫是方法,培育是一種愛的幫助。
回顧半年來的培育站工作,我們深有感觸:上級已經用“愛”為鄉村骨干培育工作指明了航向,那我們就必須用“幫”為培育工作保駕護航,向鄉村教育美好的明天進發。
一、起點:厘清培育工作的內涵
隨著教育均衡的強勢推進,鄉村學校的辦學條件在不斷改善,但是無法回避的一個事實是,農村學校的師資水平與城區學校仍然相差一段距離,這也是制約農村學校教育質量提升、農村學生流向城市學校的主要原因之一,學校硬件設施的改善掩蓋不了師資水平整體偏低的尷尬現狀。因此,著眼農村教師隊伍整體素質的提升,是提高農村教育質量、縮短城鄉教育差距的重要保證。
培育站的美好愿景由此日漸清晰起來:培育出一個又一個優秀的鄉村教師,帶著我們的鄉村娃娃們一起接近城市學生的起跑線。
培育站建站之初,我們首先組織學員展開討論,為什么要培育?為誰培育?隨著討論的深入,老師們漸漸懂得,對于教師來說,鄉村骨干教師培育站的培育歷程,既豐盈了自己的生命,又潤澤了孩子的生命。
我們首先必須明確的是,鄉村骨干教師的培育不是象牙塔中的“閉門修煉”,而是為一個個鄉村孩子的成長提供盡可能優質的教育資源,讓他們收獲學習的自信、成長的快樂和對美好明天的希望。
所以,在培育站研修計劃中,我們明確提出,研修主題應當立足課堂教學,結合鄉村實際,既要有數學眼光,更要有兒童視野,以學生的“學”為關注點,通過學員數學專業素養和課堂教學水平的提升,優化鄉村學校數學課堂品質,讓培育成果惠及我們的學生。
二、準備:夯實培育行動的基礎
根據培育站建設總體要求,我們通過雙向選擇,從高郵市各鄉村學校挑選了一批數學教師,這些教師都是學校級別的骨干教師,有一定的專業發展愿望。我們首先對他們的教學實際狀況進行了調研,通過前期調研,我們把提高學員的課程實施水平確定為培育站研修的中心工作。本著立足課堂教學,結合鄉村實際,既要有數學眼光,更要有兒童視野的原則,我們把培育站研修主題確定為:以“核心問題”導學,提升鄉村數學課堂品質。意在構建“核心統領、問題引路、學生探究、教師指導”的“問題導學”課堂框架,以學生的“學”為關注點,讓課堂活動始終圍繞核心問題進行,同時,讓每一位學員在研究中逐漸提升核心知識問題化的水平,實現數學專業素養和課堂教學水平的提升。
培育站剛成立,作為培育活動的“熱身”,同時也是為幫助學員樹立自信,我們在全市范圍內組織了培育站所有成員“一人一課”的亮相課展示活動,來自各校的鄉村培育站學員精心設計教學方案,有的思路清晰,活動設計可圈可c;有的樸實無華,善于捕捉學生動態,抓住課堂生成推進教學,盡顯教學機智;有的注重生本模式,小組合作學習扎實有效;有的激情四溢、幽默風趣,課堂氣氛熱烈,不僅給上課教師提供了同臺競技、大顯身手的機會,更充分發揮了鄉村骨干教師培育站示范、輻射的作用,進一步引導教師們在實踐中求索,在研討中學習,在交流中進步。
三、行動:注重“培”“研”“教”的整合
培育站大力倡導“培、研、教相互校正‘準星’,彼此搭建‘舞臺’”的工作思路,有效調動了學員追求業務成長的發展自覺,實踐了培育工作促進教學內涵發展的功能創新。
在主題分別為“核心提問”“學案導學”“師生互動”的三次研討活動中,我們充分整合了現場觀摩、經驗分享、個案點評、主題引領、綜合評析等諸多教研與培訓元素,讓“教”“研”“培”在活動中和諧統一。培育站組織、教研室參與、各學校承辦,鎖定研修目標,豐富培訓資源,生成教研成果,提升教研品質。
(一)聚焦研修主題
自從培育站成立以來,我們有意識地逐步培養培育站學員的“數學思維”“問題意識”,慢慢學著從課題的研究角度去審視課堂,研究課堂,開始學著針對“問題導學”課題的研究內容留心身邊的案例,堅持寫后記、教學反思,并在反思總結后再做新的嘗試或創新。本階段學習研討活動主題分別為“數學課程建設”“學生自主課堂”“深度學習”“文本解讀的兒童視角”“核心知識的問題化”等與課堂關注點高度契合的內容。
例如,在“核心問題引領下的農村小學數學導學課堂的建構與實踐”課題研究過程中,我們所有成員通過典型引路,深度反思,實踐嘗試,以“問題”的發現、生成和解決為主線,把學生置于一個個真實有效的學習情境之中,學生通過獨立嘗試與自我探索,同伴互助與經驗分享,實現知識建構與能力提升。在教學內容的選擇上,我們抓住新舊知識的分化點,遴選最具思維價值,最能揭示本質,具有遷移效能的知識方法,強化核心知識的引領功能;在學習效果的反饋中,我們允許兒童“漸進式”思考,讓他們通過反思調整,逐步觸摸數學的本質,循序漸進地提升思維水平,把數學素養的積淀在一次次學習活動中得到落實;在學習行為的指導上,我們關注數學思想方法的滲透,為學生提供必要的機會,組織他們進行質疑、思辨,讓知識在一節課中的發展呈螺旋式行進。
(二)豐富活動形式
針對每次具體的活動,我們都精心規劃,包括時間、地點、主題、主持人、嘉賓等。每一次活動,我們都與我領銜的工作室活動進行整合,主題靠實,活動落實,效果扎實。
半年來,我們開展了如下活動:針對研修主題“核心問題導學”的主題研討;讀同一本書《簡單教數學》《義務教育課程標準(2011年版)案例式解讀:小學數學》,學員撰寫讀后心得,組織交流并推薦發表;組織專業理論研修競賽,對獲獎成員頒發證書并獎勵圖書;開展“互動過程的探究,思想方法的滲透”主題沙龍活動等,這些活動都面向基層一線老師,受到了廣大老師的認可與贊揚。
4月份以來,培育站成員分別到南京、江都、南通等地現場觀摩徐長青、陳宏杰、華應龍、斯苗兒等專家的課堂教學和講座,感受大師風采。我們還組織學員收看名師張冬梅、劉德武的教學視頻以及曹培英等專家關于數學核心知識教學的專題講座,并組織撰寫心得交流,已有兩位學員的專題文章發表,還有3篇即將發表。
(三)強化交流意識
半年來,培育站先后與本市徐宏臻工作室、江都于正軍工作室等開展聯合教研活動,邀請著名特級教師賁友林、揚州教育學院陳開泰教授、省特級教師于正軍等為學員現場教學示范,進行理論指導。同時,培育站和工作室成員還主動走出去,到江都實驗小學、安徽天長界牌小學進行示范教學與專題講座。
作為全市教師交流學習的平臺,培育站在學員們的交流課程中采取開放式課堂,歡迎全市數學教師前來聽課、指導,分享經驗。學員之間的交流互動,更是我們活動的常態。每次聽課后,各位學員都能本著課堂重構的立場,和上課教師以及活動承辦學校的老師開展互動研討,在目標解讀、策略選擇等方面提出自己的教學改進設想,推動了全市農村小學數學教學研究活動的開展。
(四)激發內省意識
與任何一種教育活動相同,培育行為也具有內和外的兩面性,理想的培育要能夠激發成員的內驅力,讓每一個參與教師都能從培育站的研修計劃中找到“屬于自己的句子”,產生對培育目標的認同感與歸屬感,實現培育站工作目標與個人專業成長目標的對接,自覺開始“向內”的努力,嘗試著稍微改變自己的教學行為,獲得教育教學的新突破,在自主研修,合作探究,互動生成中實現自我素質的提升。
我們幫助培育站所有學員建立了學習、成長記錄,內容包括學習內容安排、學習結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等,內容完善,過程清楚,比較充分地體現了學員成長的軌跡。
我們在幫助教師提升的過程中,針對“核心統領、問題引路、學生探究、教師指導”的研修主題,突出核心知識的提煉與呈現,以問題的提出、表征和解決為主線,引導教師在日常教學活動中尋找教學研究的切入點,并嘗試以研究者的自覺行為,通過調查分析,制定方案,展開基于鄉村兒童數學學習水平的實踐研究。
四、收獲:重樹鄉村教師的自信
加入培育站半年多來,每一批學員無論從教學水平、教學策略,還是教學成果上都有不同程度的提高。張生華、吳興坤等老師積極撰寫教學論文并在省級刊物上發表,尹力、王鋒等培育站成員參加高郵市珠湖星光大舞臺教學競賽獲得全市一等獎,解碧云老師代表培育站全體成員參加揚州市青年教師錄像課比賽。
培育站成立半年來,培育站成員在省級以上刊物8篇,參加教學展示活動44節次,到外縣市交流3次。在今年揚州和高郵市縣兩級第七批骨干教師評選活動中,培育站共有16人位列其中。其中,有10人由校級骨干教師晉升為教壇新秀或教學能手,6人在原有骨干稱號基礎上成功晉級為教學骨干或學科帶頭人。有9名學員在高郵市數學教學優質課競賽中分獲一、二等獎,24篇論文在揚州市論文評比中獲獎。兩位學員和主持人合作研究的課題成果在揚州市第二屆教學成果獎評選中獲得二等獎,是當地農村學校唯一獲獎的項目。
從教學實績來看,每一位學員都能把研修培訓成果用于課堂實踐,課堂教學結構得到優化,教學效率有所提高,受到所在學校師生和家L的一致好評。
培育站的所有工作說到底就是一種幫助,幫的藝術就是培養的藝術。面對鄉村教師,關心是一種幫,微笑是一種幫,鼓勵是一種幫,批評也是一種幫;面對工作,研究專業是一種幫,打磨課堂是一種幫,認真備課是一種幫,互動研討也是一種幫。在培育工作推進的路上,幫無處不在,每一次的幫,只要心靈在場,只要能給所有成員以動力和能量,就是一次有效果、有責任的幫和有意義的幫。
篇13
1、進一步落實《山東省普通中小學管理基本規范》,促進小學教學工作的進一步規范化,不斷完善監督機制,將《規范》貫穿到教學常規的每一個環節,用《規范》來要求教師的常規工作。完善教學評價體系,加強教學評估,促進教師樹立教學中心意識,不斷提高教學質量。
2、加強教研員對常規業務的指導能力,加大檢評指導力度,善于發現問題,及時整改。認真學習市教學策略,領會策略的精神實質,指導教師,使之提高靈活運用策略的能力;充分利用教研活動時間,廣泛開展學科研討活動,以解決教師教學中的實際問題;充分利用我鎮網絡交流平臺,對教學中出現的問題施行網上交流,實施網上“問題教研”;開展實踐性作業創新活動,規范作業設置,創新作業形式,使之更具有實踐性,讓學生樂于實踐,快樂創新。
3、繼續開展示范課、公開課、研究課、指導課等活動,加強教師互動評課活動,發揮活動的最大效益;督促教師加強專業理論學習,認真進行教學研究,不斷增強教研活動的實效性;認真開展校本教研,把教研活動落到實處。
4、做好教學質量的調研和檢測工作。本學期教研室將繼續加大對全鎮小學的教學質量監控力度,開展教學質量檢測和調研活動,及時分析檢測結果,對出現的問題與學校、教師共同研討,制定方案及時整改,進一步提高教育教學質量。利用好晨讀和學生課外活動時間,抓好學生蓓蕾讀書和個性特長發展培訓 (寫字、英語口語、實驗、信息)等工作。
(二)全面推進“高效課堂”,大面積提高教學質量。
5、繼續深化課堂教學改革,促進教學過程優化,全面推進“高效課堂”。本學期繼續在語數兩科中開展“高效課堂”教學,加強對“高效課堂”教學的方式、方法、取得的成績及存在的問題進行調研;認真組織教師科學的設計預習提綱,使預習提綱成為指導學生自學的好幫手;改變教師觀念,學生能自行獲取的知識放給學生,教師應講的是學生不理解的或是本課的重難點,加大對學生的檢查力度,關注學生的學習效果;多研究學生的學法,指導學生自主學習,讓學生會學習;關注學困生的學習,幫扶與激勵共施,使學困生覺得學習更容易。
6、教研員要堅持深入課堂,加大對高效課堂的研究力度,要多上實踐課、示范課和研究課,通過互動評課,相互交流,發現問題,及時糾正,積極發現典型,及時推廣先進經驗。
(三)加強師資隊伍建設,致力于建設一支素質優良的教研隊伍。
7、通過開展一系列的業務講座、示范課、外出學習、理論學習和考核等培訓活動,多渠道對青年教師、骨干教師進行不同層次的培訓培養,提高教師專業化水平,打造名師隊伍,增強全鎮教學研究能力。
8、繼續開展雙周教育故事交流活動。通過一個個生動鮮亮的教育故事讓每一位老師都分享著其中的經驗,引發教師的思考,體會著對教育事業的熱愛,碰發出教育智慧的火花。教干和青年教師在博客發表的教育故事,教師撰寫教育故事上交鎮教研室,教研室擇優在網站公開發表,供大家交流。同時每月由教研室牽頭向全鎮教師推薦一例學習材料,由各單位組織教師認真學習,撰寫學習體會,促進教師的成長。
9、借助“農遠工程”平臺,提升音樂、體育、美術、英語等弱科教師的教學能力,著力解決這些弱科教師專業性不強的問題,及時將教研信息、先進理念、優秀課堂等農遠資源傳送給一線教師,促進教師專業成長。
10、發揮網絡優勢,開展網絡教研活動。本學期將繼續加強對教干和青年教師的博客使用管理,及時總結通報,定期舉行優秀博文評選活動,編寫博客文集。開展豐富的網絡教研活動,積極引導教師參與縣市網絡教研活動,最大程度的發揮教育博客平臺的積極作用。
11、繼續加強教師理論學習,提高教師教學理論水平。開展教師讀書活動,每學期向教師推薦部分經典名作或教育教學類書籍供教師閱讀。合理安排理論學習內容,督促教師進行理論學習,撰寫學習體會,把理論學習搞扎實,改變過去為了迎檢而進行應付的現象,讓理論發揮作用。同時定期進行教師理論知識考核,考核成績納入教師綜合量化評估,對參加縣理論知識競賽中成績突出的教師進行表彰獎勵。
八月份:
1、進行音樂、體育、美術教師理論知識培訓。
2、組織好課改年級參加課程改革培訓學習。
3、組織教研員參加縣組織的教研員考核工作。
4、參加縣組織的鄉鎮教研員、小學教導主任培訓。
5、舉行新分配教師業務培訓學習。
6、召開教導主任會議,布署下半年教學教研工作安排。共2頁,當前第1頁12 九月份:
1、蓓蕾讀書經驗交流會。
2、教研員活動周。
3、安排語數預習提綱設計活動。
4、語數英教研員示范課觀摩。
5、實踐性作業設計活動。
6、組織出版博客文集。
7、布置教師讀書活動、每月一薦活動。
8、“高效課堂”調研活動。
十月份:
1、組織教師參加課堂達標活動。
2、舉行教師理論知識競賽。
3、調研各學校“蓓蕾讀書”活動的開展。
4、“高效課堂”經驗研討會。
5、迎接縣“百人聽課團”課堂教學評估工作
6、教學常規半學期調研、檢評。
7、參加全市小學數學第十屆年會。
8、名師、專家課堂教學觀摩。
9、加強對學校教研組建設的培訓指導。
十一月份:
1、教師教學故事、教學隨筆、教學札記、案例評比。
2、迎接縣教學工作專項督導。
3、調研各學校教科研立項課題研究工作。
4、迎接縣評估驗收第二批星級教研室,復驗第一批星級鄉鎮教研室工作。
5、講故事比賽。
十二月份:
1、考查學科教學質量抽測(筆試、技能)。
2、教學常規檢評。
3、城鄉分片聯研“手拉手”活動。