引論：我們為您整理了13篇工作小結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

1.組織學習新和黨的十精神，組織十報告和知識競賽活動。各支部開展黨員，預備黨員和積極分子的學習教育活動。

2.組織學習兩會精神。聯系實際，在學生管理和學生教育中踐行兩會精神。

3.結合院慶十周年，組織開展“我與成賢共成長”“我心中最喜愛的老師”“計算機系勵志之星”等系列活動。

二、關于黨建工作

1.做好黨支部的改選工作，認真組織，詳細策劃。

2.組織開展創先爭優活動，爭創先進黨支部，提高黨員積極分子的素質，充分發揮學生黨員和教工黨員的模范帶頭作用。

3.認真組織黨內各種教育活動，繼續開展最佳黨日活動。

4.認真做好發展黨員工作。堅持標準，保證質量。繼續完善《發展黨員細則》，堅持重黨性、重品行、重表率。

三、關于教學工作

1.（1）完成09級計算機專業的畢業設計有關工作，特別加強過程管理及規范化工作；（2）完成畢業設計總結，參加畢業設計匯報、總結會。

2.完成12-13及13-14學期有關實驗、實習教學具體工作。涉及計算機6個班多個實踐環節（不含電工中心負責的環節）。

3.（1）完成13-14學期各專業方向開課計劃核對，并落實教學安排和教材訂購；（2）做好有關課程重修、重考輔導安排。

4.（1）按學院安排做好青年教師職稱申報工作；（2）制訂2013年人才培養計劃。

5.做好12-13、13-14長學期期中考試安排及期中教學檢查、

總結工作。

6.完成10級計算機6個班畢業設計前期工作（課題組織、審題、設計分組、動員、課題分配、分組介紹，落實指導時間、地點，設計過程所需設備及器材等）。

7.做好專職職工學年度考核、學年度優秀教師推薦工作。

8.計算機系擬再尋求1～2個合作辦學企業，并繼續做好與現有公司聯合培養計算機專業人才工作。暑期擬安排學生自愿參加公司的實習，計算學分。

9.認真完成其他日常教學管理工作，嚴格執行學院有關管理制度。系主任、專業負責人抽空聽課，并及時與任課教師交流。做好系黨政協調，抓教風學風建設，努力完成學院布置的其他工作。

四、關于學風建設

1.學風建設常抓不懈。認真抓好早晚自修、課堂紀律。系領導、輔導員堅持每周一次聽課制度。杜絕考試違紀現象。

2.做好第九屆優良學風班評比工作。修改完善優良學風班評比文件。

3.做好預警工作、異動生管理工作，定期交流。

4.收集本屆學生考研學習資料。為以后的考研學生提供信息。

5.指導學習方法，鼓勵學生勤于記筆記，認真做作業，踏實完成實踐課程環節。

6.繼續執行本系《關于強化課堂紀律的通知》，任課老師每月上報學生上課考勤情況，便于及早發現問題，把不良勢頭控制在萌芽狀態。

五、以德為先，加強大學生思想政治教育

1.抓好大學生的素質教育，要重視基礎教育，人生觀教育，為大學生成才奠定良好基礎。特別重視對大一、大二低年級學生的

教育。

2.制定大學生素質教育實施辦法。

3.倡導綠色上網，建設良好舍風。重視宿舍管理工作，定期組織檢查評比。

六、培養學生的創新精神和創新能力

1.鼓勵指導學生參加社會實踐和大學生創新教育活動。培養多種能力，參與社會競爭。

2.把計算機程序大賽等競賽活動搞得更好。繼續推進參與到全國軟件設計競賽。

3.制定計算機工程系專業認識實習實施辦法。在暑假期間組織實施。

七、抓好系網站的建設

強化文化育人的功能，發揮系網站在先進文化建設中的宣傳教育功能。重視宣傳工作，及時組織相關報道。匯總本系規章制度和各種考評辦法，實現政務公開、黨務公開。

八、抓好畢業生工作

1.在我系連續3年評為就業先進集體的基礎上，再創2013年就業先進集體。爭創就業先進個人。

2.搞好畢業生愛國愛校愛系教育，搞好2013屆畢業生告別母校活動。

3.全系共同奮斗，進一步抓好畢業生的畢業率、考研率、就業率。在保持原有水平的基礎上再上新臺階。

4.重視畢業班學生的畢設指導工作，畢業答辯工作。爭取獲得省級優秀畢業論文。

九、重視學生心理健康教育

選派優秀學生擔任心理委員。堅持全系每月匯報分析制度，請學院心理咨詢師幫助分析指導。結合學院5.25心理健康月開展活動。

十、加強對系工會及共青團組織的管理和指導

要圍繞學院、系部的中心工作，結合院慶10周年，開展豐富多彩的活動，發揮學生組織的生力軍作用。組織開展1-2次學生干部培訓。

十一、組織好本系學生參加公司實訓、實習的相關工作。制訂本系實習實訓管理辦法

十二、重視教學質量，完善本系教學質量的評價

十三、重視專業建設，注重人才培養

1.為本系教職工的發展提供各種幫助。

2.教師和管理人員要具備奉獻精神，努力為學生的發展和成長貢獻自己的力量。要認真教書育人，管理育人。

3.開展“我最喜愛的老師”評比活動。

篇2

__鄉位于武鄉縣東部，東臨左權縣，北靠榆社縣，南接黎城縣，西傍洪水鎮，距縣城60公里。全鄉14個行政村，8個自然村，2350戶，6282人，全鄉總面積57.08平方公里，耕地面積8249畝。全鄉年平均降水量540毫米。

二、危房戶排查情況

截止__年7月20日下午6時，全鄉排查出農村危房隱患共14個村，236戶，589人，房屋685間。其中撤離安置141戶，322人；隱患輕微由村干部專人盯守95戶，267人。具體是：__村，20戶，67人，危房72間，搬遷安置8戶，21人，未搬遷專人盯守12戶，46人；馬堡村，16戶，28人，危房44間，搬遷安置4戶，6人，未搬遷專人盯守12戶，22人；新村，9戶，15人，危房24間，搬遷安置2戶，2人，未搬遷專人盯守7戶，13人；河神煙，20戶，65人，危房80間，搬遷安置13戶，36人，未搬遷專人盯守7戶，29人；常青，7戶，36人，危房59間，搬遷安置2戶，10人，未搬遷專人盯守，5戶，26人；青草煙，38戶，100人，危房159間，搬遷安置30戶，82人，未搬遷專人盯守8戶，18人；羊圈，5戶，10人，危房13間，搬遷安置2戶，4人，未搬遷專人盯守3戶，6人；合家垴，7戶，13人，危房27間，搬遷安置5戶，10人，未搬遷專人盯守2戶，3人；上北臺，5戶，14人，危房23間，搬遷安置4戶，11人，未搬遷專人盯守1戶，3人；井灣，15戶，31人，危房57間，搬遷安置5戶，7人，未搬遷專人盯守10戶，24人；戈北坪，32戶，90人，危房82間，搬遷安置15戶，38人，未搬遷專人盯守17戶，52人；雁過街4戶，9人，危房13間，搬遷安置4戶，9人，舊學校教室倒塌9間，有專人盯守；曹家煙，13戶，31人，危房30間，搬遷安置2戶，6人，未搬遷專人盯守11戶，25人；玉石溝，1戶，3人，危房2間，搬遷安置1戶，3人；馬堡出租房，44戶，77人，搬遷安置44戶，77人。

三、受災損失情況

截止__年7月20日下午6時，__鄉汛期受災損失308.763萬元，受災人口共計424戶，1952人。

房屋經濟損失達202.23萬元。其中房屋倒塌涉及132戶（學校、戲臺），304間，經濟損失達152.18萬；損壞房屋33戶，91間，經濟損失41.7萬元；一般損壞9戶，24間，經濟損失8.35萬元。

農作物成災經濟損失7.848萬元。其中土豆絕收1.1畝，經濟損失330元；大豆絕收1.5畝，經濟損失1650元；核桃經濟林成災5畝，經濟損失3000元；玉米成災157.5畝，經濟損失73500元。

石堰、院墻塌陷累計經濟損失65.565萬元。其中集體石堰塌陷330米，農戶石堰塌陷82戶，946米，村委院墻塌陷15米，農戶院墻塌陷61戶，587.5米。

沖毀橋梁2座，經濟損失6.1萬元。

牲畜（羊）死亡21只，損失3.05萬元。

東林林牧種養有限公司辦公室裂縫3間，損失0.9萬元，大棚裂縫，損失2萬元，丟失和死亡山雞230只，損失1.15萬元。

沖毀道路經濟損失19.92萬元，沖毀總計1616米。

四、經驗和做法

（一）加強組織領導

進入汛期以來，鄉黨委、政府高度重視防汛工作，成立了全鄉防汛指揮部，由黨委書記、鄉長任總指揮，分管領導任副指揮。同時成立了四個專項工作組，分別是監測預警組、轉移安置組、搶險救災組、調度保障組。與各村簽訂防汛工作目標責任書，明確各村村委主任是第一責任人。各村也相應成立了防汛工作領導組，村村制定了防汛預案。

（二）廣泛宣傳動員

堅持鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人的原則，向河道周邊村村民發放了“明白卡”1500張，其中：__村300張，常青50張，青草煙130張，河神煙100張，馬堡300張，羊圈50張，戈北平100張，合家垴80張，新村200張，曹家煙50張，上北臺50張，玉石溝20張，井灣50張，雁過街20張。制作防汛應急宣傳版面16塊，其中：鄉防辦1塊，__村2塊，剩余村每村各1塊。此外，各村每天通過大喇叭廣播對防汛工作進行全面宣傳，及時雨情、汛情動態，增強群眾自我防范意識，做到家喻戶曉，人人皆知。

（三）落實包保責任

對農村危房戶、隱患河道、地質災害等防汛重點部位區域，認真開展隱患排查處置，嚴格落實包保責任。確定包村干部17名，村兩委包戶干部56名。一是河道隱患排查。明確河道隱患行政負責人是分管防汛工作副鄉長楊德鴻，技術負責人是水利技術員王利平。目前共有隱患二處：__二橋橋孔堵塞，行洪不暢，主要是因為縣

環保局實施的污水處理廠項目排水管道未及時填埋。汛期來臨前，鄉政府積極與縣環保局協調開展河道清淤，歷時12天，動用挖機2臺，人手15名，開展河道治理工作，現河道已暢通，隱患已排除；三元福達煤業因施工對__河常青村河道造成安全隱患，鄉政府已責成企業專人盯守，并現場配備挖掘機一部，發生險情及時處置。二是地質災害排查。明確地質災害責任人是各包村干部和村委主任。各村均有專人負責盯守，確保發生險情及時處置。（四）完善預警機制

防汛期間，鄉政府，各村、各單位每天由主要領導帶班，24小時專人值班，實時關注雨情變化。全鄉各村統一以敲鑼為預警信號，由專人負責，共確定敲鑼人員26名，配備銅鑼26面。__村4名，馬堡村7名，新村2名，河神煙2名，合家垴2名，羊圈、常青、青草煙、雁過街、井灣、上北臺、玉石溝、曹家煙、戈北坪各1名。

（五）做好物資儲備

全鄉共儲備沙袋500個，鐵鍬800把，手電270個，雨衣100套，藥品10箱。各村根據實際情況，確定避險場所23個，撤離路線26條。

（六）強化應急隊伍

全鄉共組建應急隊伍15支，應急隊員288名。其中：鄉政府15名，__村30名，新村62名，馬堡32名，上北臺10名，曹家煙10名，青草煙20名，井灣15名，常青11名，合家垴12名，雁過街10名，羊圈16名，戈北坪15名，玉石溝10名，河神煙20名。6月28日，鄉防汛工作領導組成員在__村參與和現場指導演練工作。之后，每村至少開展了一次防汛演練。確保發生險情時應急分隊召之即來、來之能戰、戰之必勝，確保人民群眾生命財產安全。

在全鄉干部群眾的共同努力下，我鄉防汛工作取得了階段性勝利，安全隱患戶全部撤離，未發生一起安全事故。從這次防汛抗災工作中，獲得了很多寶貴的經驗，對今后應對自然災害具有重要的指導意義。我們將繼續做好防汛排查、應急工作，確保全鄉安全度汛。

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h? 255); margin-top: 0pt; text-indent: 32pt; margin-bottom: 0pt; ">黨政辦兩部電話：6434017，6434028。 負責應急通信，確保通信暢通，應急指揮車為晉DM5478，物資保障車臨時調鄉運輸協會車輛。

5、社會動員

當某村突發公共事件時需要大規模疏散或轉移人員時，物資保障由指揮部統一協調，該村負責具體組織落實，若需增援人力、物力時，鄉政府社會動員令，相鄰村動員組織應急分隊和人民群眾參與搶險救災。

6、宣傳和培訓

各村、各單位要廣泛宣傳應急法律法規、預防、避險、自救、減災等常識，增強公眾的責任感和自救互救能力。提高全鄉人民的防范和應急處置能力。加強突發公共事件應急處置的教育培訓工作，把應急管理知識作為村、單位主要領導培訓的重要內容，是提高全鄉人民政府群防災、減災的組織能力，同時對各類救援隊伍的專業培訓，強化應急分隊的基礎知識教育，是保證快速處置突發公共事件的有效手段。

7、應急措施

（1）發生突發公共事件后，應急救援領導組應立即啟動應急救援預案。

（2）保護好事故現場。

（3）采取措施防止事故擴大或蔓延。

（4）協調聯絡就近各方面力量支援搶險和傷員的救護工作。

（5）做好各項穩定工作，包括恢復生產、善后及后勤保障工作。

（6）采取事故防范措施。

篇3

物流外派工作小結

外派到青島已經接近一年，對青島項目的日常管理也越來越熟練，這一年也沒有回過總部述職，一切都是通過網絡溝通，跟總部打交道的好多人也是只聞其名，未見其人，工作能有條不紊的開展，離不開客戶及總部伙伴的幫助。還有提前做周工作計劃，周幾去對賬，周幾去開票，周幾去發車，周幾去催款，周幾去匯報，提前做好計劃才能保證不耽誤工作進展。

有時也會有遺漏的時候，我承認自己有些忘性，客戶有時告訴自己明天的發車任務，碰巧自己當時忙別的，結果忙完后才想起發車的事，已經快下班了，結果差點耽誤第二天的發車，后來，如果我當時忙，我也會在花一分鐘在手機的備忘錄中記下了，養成看備忘錄的習慣，在辦公桌的日歷上也戶隨手做工作記錄，這些信息在月底做賬時也會用到，會節約做賬時間。

學會溝通也是很有效的工作方法，總部開票慢的時候，多打幾個電話，去找相應的人溝通，好過在這呆呆的等，寄希望于下午就能開出來，說實話，這一年總部財務換了好幾個，每當這時候，開票就是最頭疼的事，客戶這邊對賬慢還急著要月底前開票，只能抓緊去溝通總部財務，把材料按照要求準備的齊全，好在現在這一套流程都熟練了。

雖然青島項目不大，但是日常繁瑣事務不少，面對的客戶有嚴謹的外企XXX和XXX，面對的供應商有XX這樣的車隊物流企業，客戶上面還有不同的貨主，平時低頭不見抬頭見，總要搞好關系，各有各的打交道方式，話也要說的嚴謹，還好總部及合作客戶內部好多長輩教授我經驗與方法，受益匪淺，我還要繼續學習。

篇4

先后制定并下發了《稽核項目質量管理辦法》、《稽核現場檢查辦法》、《稽核人員道德準則》、《稽核員后續教育辦法》、《內部稽核章程》、《稽核員目標考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《xx年稽核人員目標考核辦法》等10余個規范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。

三、創新稽核手段

一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責，維護稽核的嚴肅性。全年收到書面承諾書378份。二是建立稽核整改回復制。做到查處與整改并重，對稽核檢查發現的問題要求在10個工作日內提交整改報告，有效地控制了違規問題“前清后欠”，屢查屢犯的現象。全年收到稽核整改報告96份。三是建立管理建議書發送制度。對稽核發現的重大問題，以監事會名義向職能部門發送管理建議書24份，進行風險提示，提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結經驗，分析問題，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。四是規范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責，全面反映暴露問題，將稽核人員發現的問題提交工作例會進行研究，采用統一處罰尺度，以“稽察通報”形式將處理結果向全轄通報。全年共編發“稽察通報”12期五是規范稽核載體。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統一制作并使用規范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調閱清單、稽核處罰通知書、發現問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規范化、標準化。六是創辦“信合稽察簡報”。該簡報全年編發12期，設置了稽核工作動態、稽核工作探索、稽核工作專題報道、業務輔導、稽(!)核風險提示等欄目，針對業務風險點進行了剖析、規范、引導和提示，豐富了員工的業務知識，有效地規范了操作行為。并以公文方式發表金融信息9篇、金融調研3篇，被多家媒體采用。

四、設計業務操作監管流程

篇5

1、加強培訓，轉變教師的教學觀念，以適應新課改的要求。 

以新一輪基礎教育課程改革為契機，組織教師認真學習落實文件精神，提高認識，明確新課程觀念，把握新教材特點，立足課堂，積極探索新的教學方法，推動教學改革的深入發展。 

除積極參加市區教育局的新課改培訓外，我校自己利用各種講座、學習加強對教師的培訓，使教師在實驗之初就對新課程有了足夠的認識，對新課改作好了充分的思想和理論上的準備，在如何對待新課程上，如何對待新課改上，統一了認識，轉變了觀念。  

2、加大對教師的培養力度，不斷提高教師自身素質 

把教科研作為一個載體，讓教師在教育科研中，通過"學習-實踐-再學習-再實踐"的過程確立正確的教育思想和形成正確的教育觀念，增長教育教學能力。 

為了適應新課改的需要，中心校加大了對教師的培養力度，更多的提供教師外出學習和培訓的機會，讓教師盡快提高自身素質，本學期，我校已派出教師赴常熟、新浦等地參加培訓、交流和學習，這大大提高了教師的自身素質，為新課改奠定了堅實的基礎。 

3、新課改為我校教師提供了一個充分展示自身素質的舞臺，為我校培養了一批優秀的青年教師隊伍。新課改的教師出課率飛速增長，這大大提高了我校教師的教育教學水平，有力的提高了我校教師的自身素質。 

二、新課改，使我校的教學研究氣氛空前濃厚 

 集體備課早已成為學校的常規工作，新課改以來，我校的 

教學研究更加活躍，老師們在進行常規教研活動以外，又進行了更多的嘗試，使我校的教學研究氣氛空前濃厚，為新課程的實施奠定了堅實的基礎。 

1、加強集體備課，發揮群體效應，重視研究教法學法，全面挖掘教材的教育功能，尤其是新教材，鼓勵創新，加強不同學科間的交流與溝通。 

改革課堂教學，備課是主要環節，我們力求實現教師的教是為學生的學服務的轉變，每周各組的集體備課務必達到實效，切忌形式主義。 

  另外，備課組長按教材內容（尤其是新教材）將重點備課任務合理分解，落實到人，排出一學期的分工一覽表，便于教師明確任務，提前準備，確定中心發言人，每位教師集備中都應積極參與討論，發表獨到見解。同時，我們強調不能機械地強調絕對統一，照搬照教，要發展教師個性，創造性，使課堂充滿活力，鼓勵教師在課堂教學探討中敢為先，爭創先。 

2、加強了教師間的教研交流和教師間的團結協作。 

在實施新課改后，老師們感觸最深的就是教師之間毫無保留的精誠合作。這不僅體現在每周固定的教研活動中，更體現在每節課的課前和課后。每次中心校教師開課，老師們都要共同商討教學策略和教學措施、教學技巧等，每節課后，都要對 〖1〗

出現的問題分析原因，不少教師在業余時間，還經常通過電話、上網等方式與專家對話，交流教學中的有關問題。以求達到最佳的教學效果。 

三、新課改，使我校的課堂教學煥發了新的活力 

1、首先在課堂教學中我們要求教師進行角色的換位轉變。教師從傳統教學的傳授者轉向現代教學的促進者、學習者、發現者、引導者、組織者。教學中注重學生的自主建構，使教學過程由教向學轉化，使學生的獨立性和自主性不斷提升。 

2、在培養學生學習方式、方法上，我們也做了大量的嘗試工作。本學期，我校十幾名教師對縣開課，受到領導和專家的一致好評。 

四、新課改，帶給我們新的問題和困惑。 

新教材在實施、應用過程中也存在一些不大好處理的地方，如： 

1、課堂上針對某一有興趣的問題，學生們積極參與討論，教師是不忍心打斷， 有時教學任務難以如期完成。 

篇6

認真開展巾幗文明崗自查。7月份重點對2005年度申報的“巾幗文明崗”和“三八紅旗集體”進行初步檢查，從自查情況看，比較好的是縣勞動和社會保障局的保險所和醫保辦，其他單位也能按要求進行補差補缺。

實施“降消”項目，把好事做好，實事辦實。8月16日，召開“降消”項目工作調度會。傳達了安徽省衛生廳《轉發衛生部關于進一步規范降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目工作的通知》，并就我縣2005年“降消”項目工作開展情況進行了全面總結。縣“降消”項目領導小組組長、副縣長周德林同志發表重要講話。為進一步了解我縣“降消”的實施情況，加強對項目組織管理，實施進度和質量的檢查和督導，8月28日～9月8日，縣婦兒工委與縣衛生局，縣婦幼保健所深入17個鄉鎮，對全縣實施“降消”項目進行督導檢查，每到一個鄉鎮，通過現場觀察，查閱資料等方式找出存在問題，并提出整改措施，要求各鄉鎮認真落實有關文件精神，把此項工作落到實處。各鄉鎮婦聯認真做好降消項目的宣傳等工作，安排各村書寫壁字，制作橫副，對降消項目進行廣泛深入地宣傳。

開展預防控制結核病宣傳活動。為了控制傳染性結核病的發生與蔓延，8月18日上午，縣婦聯與縣衛生局在縣疾控中邀請專業人員進行授課。各鄉鎮婦聯按照縣婦聯的安排，及時與衛生院聯合召開各村婦代會主任與防疫員工作會議，針對結核病癥狀、成因、傳播渠道、危害、預防控制等方面的知識進行詳細講解與說明，并動員大家積極做好廣大群眾的宣傳工作。

圍繞“家”字，深化家庭助廉、平安家庭等項工作。為了教育廣大家庭成員誠實守信、遵紀守法，把黨風廉政教育延伸到各家各戶，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防線，縣婦聯、縣紀委精心組織、認真籌備,于8月15日下午，組織參加市“農行杯”筑反腐防線樹廉潔家風演講比賽決賽。我縣參賽選手古城小學的鄭瑞娥和縣畜牧管理局的章祥珍分別獲二、三等獎。為進一步深化平安家庭創建工作，我們制定下發了鳳婦字13號《關于組織、動員婦女積極參與平安建設的意見》。根據淮婦字25號文件精神，我們認真推薦了35戶省級示范家庭、55戶市級“示范家庭”，通過示范引導，從而進一步推動和加強了未成年人思想道德建設。此外，我們還申報了尚塘中心學校為省級百所示范家長學校，城北鄉雙湖中學為全國示范家長學校。

繼續實施春蕾計劃。我們逐步嘗試在捐資助學的形式上有所突破，通過多種形式來吸引社會各界的參與和關注。8月22日，縣婦聯主席袁萍和縣計生委主任宋效良前往新集鎮看望安徽省優秀春蕾女童、新集小學四年級學生陳榮,詳細詢問其學習、生活情況,并分別為她送來500元助學款。第三季度全縣共救助貧困女童12357名，接收春蕾救助款15357元。

以法律宣傳年活動為切入點，大力開展普法宣傳活動。一是舉辦《婦女權益保障法》維權培訓班。今年是“五五”普法的第一年，也是全國婦聯提出的“法制宣傳年”，為使廣大婦女了解新修訂的《婦女權益保障法》的有關內容，9月15日,縣婦聯與縣司法局，在大山鎮、東風湖農場等舉辦《婦女權益保障法》維權培訓班，就《婦女法》中政治等六大權益,維權中出現的重難點問題，通過理論及典型案例進行了生動詳細的講解，使參訓人員受益匪淺。為進一步摸清廣大婦女對《婦女法》的認知狀況，我們發放了《婦女法》認知度調查表100多份。二是積極組織參加“中行杯”婦女法知識競賽，我們發放競賽試卷500份，并組織一個參賽隊參加比賽，取得了較好的名次。三是充分發揮人民陪審員作用，積極參與侵害婦女重大案件的審理工作。第三季度，13名人民陪審員參審各類案件共41件。其中刑事案件5件，行政案件3件、民事案件29件、商事案件4件。其中當事任一方或雙方為婦女兒童的共18件。四是認真做好接待工作。共接待來信來訪案件14起，其中婚姻家庭類5起，人身權益類5起，社會福利類1起，勞動權益類2起，其他類1起。

加強干部隊伍建設。加強女性人才的培養，在去年基礎上，繼續完善女性人才庫建設，把各行各業優秀女性納入其中，便于宏觀掌握我縣女性人才情況，以及時向黨委、政府推薦女性人才。

篇7

2、銷售收入：目標數為萬元，實際完成萬元，占年計劃％；比去年同期增長％；

3、工業總產值：目標數為萬元，完成萬元，占年計劃的％；

4、存貨周轉天數：目標數天，實際天,比去年同期加速天；

5、應收帳款周轉天數：目標數天，實績天，比去年同期加速天；

6、產銷率：目標數為％，上半年實績％。

二、今年工作的總體評價：

（一）重點品種銷售下滑，傳統丸劑品種異軍突起。

由于受到國家宏觀環境的影響，再加上各地醫藥市場整頓這把雙刃劍，導致有些醫院對正常的業務工作都不予接待，給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，著力培育新的增量市場，對銷售隊伍的結構進行了調整，強化市場的開發與滲透，力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的專科用藥銷售再上一個新臺階。但由于醫藥行業宏觀環境的影響，專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時，我們設置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開拓維護公司普藥和傳統用藥市場，實現與現有醫藥業態相銜接的工作機制。

我們在抓好銷售隊伍、銷售市場建設的同時，利用企業的產品優勢、品牌優勢，積極尋求對傳統特色品種的總和區域，充分借助商的渠道優勢、網絡優勢和機制優勢，擴大我們產品的銷售。

上半年，我們企業跟蹤的5個重點產品：，與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統丸劑類品種異軍突起，因療效確切、易于吸收，市場前景被商看好，一些多年沒有生產的老產品如丸、丸、丸已成為商熱力推介品種，銷售市場陸續打開，成為企業新的增長點。

（二）新產品開發和科技進步成果顯著，GMP管理工作進一步加強。

根據"二個開發"（即市場開發、新品開發）一起抓的原則，企業加大了新品研發的跟蹤力度，并對已取得產品生產批件的品種著力做好產業化的前期準備工作。上半年，獲得新藥證書及生產批件、生產批件、中藥9類片、生產批件等，同時進行了包括、等新產品的大生產工藝參數摸索工作，為這些產品順利投放市場做好工藝技術準備。

與此同時，我們還建立GMP長效管理機制，組織全員進行相關文件的再學習和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產過程中嚴格執行。并且強化對進廠原料、出廠成品質量檢驗，加強生產現場的監控考核，確保整個生產過程處于受控狀態，減少不必要的生產過程中的成本上升。

今年，我們主要產品一次合格率均達到考核指標，產品市場抽檢合格率1。

（三）降本增效成效明顯，管理工作得到加強。

今年，我們繼續深化預算管理，以預算管理為中心，嚴格控制費用支出和生產成本。同時，面對近年來行業顯現的基本特征，即毛利率"屢往低處走"、銷售"量增利減"增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際，從企業內部挖潛入手，強化全員節約意識，讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標、措施，責任到人。同時，還在5年降本增效量化考核取得成效的基礎上按照"四定原則"（即：定項目、定目標、定責任人、定考核辦法）制定了項降本增效量化指標，并修訂了相應的考核辦法，以最大限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等，挖掘內部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。

三、存在的問題及明年的工作重點：

審視今年的工作，在看到我們取得良好業績的同時，我們也看到了目前存在的問題：國家宏觀經濟政策沒有松動，企業經營風險上升，市場開發難度增大，企業資金緊張，市場競爭激烈。

明年的總體工作思路是：及時掌握市場信息，全面、正確地分析、把握市場脈搏及發展方向；全力以赴、振作精神、克難攻堅；我們工作的著力點仍然是市場開發、降本增效、技術進步這三項工作，我們的具體措施為：

1、市場開發工作：分析研究市場，跟進有力措施，繼續抓住四個方面也就是抓主產品銷售、抓主銷區銷售、抓商銷售、抓快批，傾全公司之力，確保全年指標完成，開創營銷工作的新局面。

第一：繼續抓好市場網絡建設，尤其是重點品種的終端市場網絡建設,在鞏固現有市場的同時，全面開展第三終端及低端市場的促銷工作，結合農村市場由于"新農合"政策出臺而顯現的5億商機，以及社區醫療服務中心構建工作的啟動，制定相應推進計劃及工作措施、銷售激勵政策、市場開發獎勵政策，充分調動業務人員的工作積極性，力爭取得高端、中低端市場雙贏。

第二：公司所有工作要繼續圍繞市場、加強服務，銷售工作要鞏固原有市場份額，同時針對不同品種、不同地區、不同顧客的情況，采取積極靈活的銷售策略，對競爭性品種實行產品擴張戰略；對高附加值的品種實行穩定地市場開發戰略；對特殊規格品種實行差異化銷售戰略。在做好主導品種銷售的同時，進一步做好新產品的市場開發，進一步進行產品結構調整。

第三：繼續抓好營銷隊伍的管理。能否做好明年的銷售工作，關鍵是調動一線營銷人員的積極性，激發他們的主觀能動性。銷售部、市場部經理蹲點困難地區，在抓全面工作的同時，定點對銷售回款大幅下滑、重點品種下降量大、新品及低端市場開發能力弱的區域，給予指導、協助，盡快扭轉銷售下滑局面。

第四：高度重視營銷風險，加強重點客戶維護，及時掌握客戶的動態信息。各地區定期反饋重點客戶的經營狀況和同類品種的相關信息，發現問題，及時反饋，降低風險發生的概率。

2、降本增效工作：按照建設節約型企業的要求，深入開展以目標成本管理、技術進步為核心的降本增效工作，強化質量、安全管理，確保不發生重大質量、安全事故。

第一：在年初制定的定性、定量指標的基礎上，利用現有的工作機制總結、確認上半年降本增效的成果經驗，加以鞏固并以此帶動相關指標的控制力度，切實把工作做深做細進而消化外部不利因素。提高產品的競爭力，為市場開發提供有力保障。

第二：持續開展原材料比質比價采購，完善輔料、包裝材料供應商質量審計和限價采購制度。要密切關注重點原、輔材料、包裝材料的市場變化，預測價格走勢，確保年初降低采購成本目標的實現。

第三：要合理安排好生產，確保有效益、有市場的產品增長的同時，著力完善能源管理的基礎工作，拓展思路，利用新技術、新工藝開展節能降耗工作嘗試。在可能的范圍內，努力爭取外部的技術支持和政策支持，力爭使能源管理上新臺階。

3、技術進步：

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三：廣告問題。廣告問題，關系到報社的榮辱興衰，必須在體制內外進行創新。同時借鑒其他媒體的優秀的廣告模式。在人員控制上，在績效的管理上必須走精益生產的道路。

四：采編問題。對內容的新鮮性，對報道的深度的把握。對新聞熱點的反映的靈活性。對待百姓的親切性。對待版面設計的風格性均要由采編人員完成。因此問題是如何形成報紙的風格。

五：戰略規劃。在中國入世、奧運等題材下，充分說明了國際性的特點，如何適應或者說引導國際化背景下的北京讀者，客戶。這成為了今后報社發展規劃的應有方向。

發行工作中零售與征訂的選擇

發行工作是報紙社會影響力的關鍵制約因素。同時，報紙的發行工作也制約到報社的其他環節的工作總結。在報紙的發行模式中，零售與征訂是兩種最為基本的模式。如何進行選擇。

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二、長期堅持一個“勤”字

勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作離開了勤是無法完成職責的。我的同行彭水成經常對我說，門衛工作看似輕松實是累。是的，他的話其實我早有同感。就拿我這個門衛工作來說吧，一要經常的關門開門，并且每次操縱起來都需要人站起來進行手工配合，沒有費收的操縱器那么方便。二每天進出入的車輛次數不下于50車次，和一個八小時班的費收員的車輛數差不多，其勞動強度不亞于一個收費員。三我的工作時間是24小時，有很強的亞疲勞因素和辛苦因素干擾著人的健康成長。四我還要經常地隨時地打掃周圍的環境衛生。五我還要堅守職責防止閑雜人等潛入院內搞破壞。這樣的困難和勞動強度要靠什么來完成，當然靠“勤”。勤就是完成門衛職責的首要和根本前提。離開了勤談搞好了門衛工作那就是在放屁。而這種“勤”在今年的工作中我表現的尤其付出和讓人滿意,尤其是在時間上的堅持和開門關門兩個方面。勤的第二個表現就是今年以來我加強了履行職責的力度，加強了管理和服務，加強了自我約束。例如做到了不畏勞苦廢寢忘食臥薪嘗膽殫精竭慮等，自由散漫隨隨便便時有時無的現象比以往是大大地減少了，只有萬分之一了。相反加強管理加大服務提高形象和知名度的情況是大大地改善了，對工作的兢兢業業一絲不茍勤勤懇懇任勞任怨的表現程度是大大地加強了。這些工作中的進步都是要靠“勤”才能完成的，不是靠吹牛皮吹來的。此外，對于領導分配的其他各種任務我也做到了隨叫隨到不折不扣，如幫助程家春同志抬辦公用俱搞大掃除練體操以及各種運動和活動我都做到了積極的響應和參與。這些都是勤勞的具體表現啊。

三、奉獻勾勒出了一個“美”字

什么是美？心靈美才是美，無私奉獻才是美。黨的十七大總書記提出了“八榮八恥”實際上襯托出的就是一個“美”字。“美”人人渴望人人向往人人喜愛，但是要真正做到“美”就不是人人都能夠如愿以嘗的了。尤其在很多工作崗位中，美的價值往往是遠遠超過其價格的。我們知道，價值=功能/成本。在成本（價格）一定的情況下，功能越大，價值就越大。美就是一種功能的體現。一個人如果她的人很美心靈也很美，那么她的價值一定是很高的。作為門衛的我今年的“美”主要體現在以下幾個方面。一衣著整潔不留胡須并且能夠持之以恒，二文明用語禮貌待人熱情周到不厭其煩，三無私奉獻堅持到底不計較個人得失。如對于每一輛車的進出入我都做到了快開門快關門，不厭其煩，并且對司機朋友們微笑致敬。對上級來的領導我都做到了喜笑顏開熱情飽滿畢恭畢敬。對單位的領導和職工我做到了笑進迎出尊重有加。思想上行動上也從沒有過說因為收入比別人少而工作時間比別人長而放松懈怠工作的情況出現，雖然有時候口頭上說出了公司的這種安排很不合理，但是行動上一直都是不折不扣的在行使門衛的職責。此外，我還做到了虛心納諫自查自糾嚴以律己寬以待人，如有人說我經常跑到街上去上網沒有完全遵守工作時間，也有人說我還有雙休日休息不象是個門衛。是的，這一點我完全接受。俗話說金無足赤人無完人，這一點請同志們務必見諒，這也是勞動法的規定，我無法抗拒，但是我今后一定努力改進。我的上述這些表現都有如金子一樣的閃光，有如太陽一樣的熾熱，說他美是當之無愧。我的美其實遠不只這些，我的最美之處還在于我默默地奉獻了青春創造了價值而結果好象并沒有換來多少稱贊聲，而我并沒有為之而氣壘，而是更加堅強地改進地去奉獻著自己的有價元素和無價之生命。這是一種純潔的美，高尚的美，實實在在的美啊。

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非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動中我學習到了很多，也發現人的潛能是無限的，只要你肯努力，肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中，能夠突破了自己，戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。

更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區業績年增長率”最高的一家店，是榮譽，是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力，在年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的，我專柜將重點放在以下幾個方面：

A:積極配合商場促銷活動，提高銷售業績。

B:充足的貨品，爭取做好貨品的供應，以滿足顧客的需求。

C:提高服務質量，用心服務，盡量減少客訴的發生，保持品牌形象。

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從2017年開始，學校把創文工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了更好地使學校扎實、全面、有效的開展創文工作，我們學校校立了“創文工作領導小組”。對創文工作，校長親自抓，負責協調和安排整個學校的創文工作，使創文工作的各項任務明確、層層落實。

二、廣泛深入宣傳，營造良好氛圍

創文工作是一項系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成合力，才能從根本上保證創文工作的落實，保證創文工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創文工作的重要性、必要性，并積極參與到創文活動中來。

三、科學整理，完善“創文”資料工作

為了保證“創文”檔案的質量，學校認真學習《奉節縣2019年創建全國縣級文明城市十大活動》的通知》，進行培訓和學習，按照工作的進展情況收集和整理好資料，使“創文”資料按期保質完成。

四、開展豐富多彩的創文活動

1、創建縣級文明校園活動。學校開展了講文明語言、行文明舉止、創文明班級、建文明校園

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二、及時采納學生的正確意見

這里所說的及時采納學生的正確意見是指班主任要主動聽取學生的意見，發揮其主體作用。現在的學生自主意識較強，他們既是班級的被管理者，也是管理者。一旦他們真正參與管理，班級管理效率將成倍提高，班級的發展將獲得強大的原動力。它對于培養學生的主人翁精神，學生的創造性、獨立性以及建立民主的師生關系都有著十分重要的意義。一個班級，如果只有管理者的積極性，只靠管理者單槍匹馬的“管理”，沒有學生的積極性，班級就難以前進，管理者也就不可能有很高的工作效率。當然，我們所說的“自主參與”，是與不負責任的“放羊式”的管理，完全兩碼事。我們在講自主參與的同時，強調社會主義法制，強調紀律和秩序，強調民主與集中的統一。

三、面向全體，讓每一個學生都有表現的機會

在充分發揮班干部的作用之外，還要讓每一個學生充分發揮他們的積極作用。豐富班級管理角色，提高每一個學生的自主管理能力。讓每一個學生在多種班級管理崗位得到鍛煉，提高管理能力，應成為新型班級管理的追求目標。

1.豐富班級管理角色

如何豐富班級管理角色？a.增設管理崗位。除通常的隊干管理崗位外，我還設立班級值周班長，協助班級干部管理班級。在他這一周的工作中，行使臨時班主任的職責。他的工作包括，如，負責環境保潔、個人衛生督查、桌凳整理、校服穿著情況檢查、各科作業收發、黑板報主編等，同時,很多管理崗位可引導學生自己去確定。b.減少兼職，一人一崗。要騰出位子，讓所有同學都有管理的崗位，盡量避免一人多職。每個人負責的崗位，要職責明確，并寫檢查、寫評比。c.一崗多人。有些難管理的崗位可讓多人負責，明確各自職責。通過以上措施，讓班級的每一個成員都有管理的崗位。

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按時召開阿扎爾苦村5月黨建月會，傳達鄉黨委政府5月黨建月會會議精神和安排部署本月工作。

二、按時開展駐村工作隊一周一例會。

在第一書記阿布沙布的安排下，我工作隊將整月工作詳細劃分，按周安排部署，做到工作詳細部署，責任落實到人。較大程度上提升了工作的效率。

三、開展全村人居環境整治工作。

在全村范圍內開展衛生環境整治，在黨員活動日，和全村環境整治日，開展全村公共區域環境衛生整治；并按時開展全村村民家庭環境評分。

四、建設三支隊伍。

在鄉黨委政府的安排部署下，我村“衛生健康宣傳隊”、“村達體舞隊”和“婦女互助隊”三支隊伍成功建設，為我村村民精神生活的提升和人居環境的建設打下了堅實基礎。

五、開展農民夜校

我工作隊將農民夜校多樣化，結合平時走訪入戶的工作契機，將農民夜校帶入到村民家中，與村民在家中暢聊產業發展和和宣傳外出務工、禁毒防艾、掃黑除惡、控輟保學、移風易俗、四好建設、黨風廉政建設等政策。

六、產業發展。

我工作隊與村委干部積極協作努力打造集體經濟示范園，本月與黨員干部，村三職干部一同將花椒地里的雜草鋤盡。

七、控輟保學勸返工作。